Pressemitteilungen zu Führung

… eingesetzt, die es den Teilnehmern ermöglichen, sich ein Bild über Denk- und Wertestrukturen der Gesprächspartner zu verschaffen. Näheres über die Inhalte und Termine der Seminare erfahren Sie unter www.teaching-horses.de. Kontakt: Teaching Horses Bernhard Rogg In den Hofmatten 5a D-79418 Schliengen Tel: +49 (0)7635 8251037 Fax: +49 (0)7635 8251038 Mobil: +49 (0)151 52552361 http://www.teaching-horses.de Keywords: Bernhard Rogg, Teaching Horses, Informelles Führen, Führung, Betriebsrat, Gewerkschaft, Trilog-Plus, Kommunikation

Lokalderby der Hochschulen am Fraunhofer-Zentrum Wettstreit mit Unternehmergeist Studierende der Technischen Universität sowie der Fachhochschule Kaiserslautern übernehmen in dem bundesweiten Planspielwettbewerb „EXIST-priME-Cup“ am 13. und 14. Februar schon zum zweiten Mal virtuell die Führung eines Unternehmens. Der Wettbewerb stößt bei den Studierenden der beiden Hochschulen auf erfreulich hohe Resonanz: Studierende sämtlicher Fachbereiche der Hochschulen, darunter auch viele Studienanfänger, treten in sechs Team gegeneinander an. Für zwei …

… am Main, 08. Februar 2008. Wenige Wochen, bevor Russland am 2. März seinen neuen Präsidenten wählt, hat Alexander Rahr von der Deutschen Gesellschaft für Auswärtige Politik ein recht genaues Bild davon, wie das Land unter einer möglichen Führung des als Favoriten gehandelten, derzeitigen Vize-Ministerpräsidenten Dmitri Medwedew aussehen könnte: Laut dem Russlandexperten stehe Medwedew für eine liberale und marktwirtschaftliche Ausrichtung, er wolle den Mittelstand fördern und Russland "so schnell wie möglich" in die Welthandelsorganisation WTO führen. …

… Aktionäre von Nokia die Entscheidung das Werk in Bochum zu schließen äußerst begrüßt und der Aktie steigende Kurse beschert. Denn dadurch dürften die Rendite, und damit auch die Dividende weiter steigen.“, erklärt Ehrl. Aber selbst die Führungskräfte haben Verständnis für die Entscheidung von Nokia. Eine aktuelle Online-Umfrage des Karrieredienstleisters Placement ergab, dass die meisten Führungskräfte der Nokia-Geschäftsleitung aus unternehmerischer Sicht Verständnis zeigen. So halten 39 Prozent von 821 befragten Führungskräften die Schließung für …

… bzw. dessen Gesellschaft beschlagnahmt. Anleger müssen beachten, dass die Staatsanwaltschaft das Geld nicht an die Geschädigten verteilt. Diese müssen vielmehr ein zivilrechtliches Verfahren einleiten und die beschlagnahmten Vermögenswerte pfänden. Die mit der Führung der BSZ® e.V. Anlegerschutzgemeinschaft „Alpha International Security Services Ltd./Dr. Janko Rottmann“ betraute Kanzlei, vertritt bereits mehrere Geschädigte. Betroffene können sich der BSZ® e.V. Anlegerschutzgemeinschaft „Alpha International Security Services Ltd./Dr. Janko Rottmann“ …

Auch im Jahr 2008 bietet das Zeitbüro NRW mit Unterstützung externer Referentinnen und Referenten wieder die Seminarreihe „Know-how-Transfer“ an, um Unternehmen Wege erfolgreicher Arbeitszeitgestaltung aufzuzeigen. Zielgruppen sind vor allem Personalverantwortliche und Führungskräfte aus kleinen und mittleren Unternehmen in NRW sowie deren Personal- und Betriebsräte. Im ersten Halbjahr 2008 stehen drei Seminare mit den Themen „Gestaltung von Nacht- und Schichtarbeit“, „Gestaltung von Arbeitszeitkonten zur Bewältigung von Auftragsschwankungen“ und …

… ganzheitlichen und praxisnahen Konzepten für die Unternehmensentwicklung". Die Betreuung reiche von der Unternehmens- und Potenzialanalyse über die Zielvereinbarung bis zum Maßnahmenplan. Ein besonderes Augenmerk werde dabei auf das Zusammenwirken von Kunden, Mitarbeitern, Prozessen und Führung gelegt. "Viele junge Unternehmen wachsen rasant und im dominierenden Tagesgeschäft bleiben Organisationsstrukturen und Personalentwicklung auf der Strecke", so die Beobachtung Rothenwolles. Sie wolle zudem in etablierten Firmen durch den Blick von außen dazu …

… kann ich die Firmenphilosophie am Verkaufsort gestalterisch umsetzen? Von 10 bis 16 Uhr werden Fachleute in Kurzvorträgen Einblicke in die Welt der professionellen Warenpräsentation geben. Neben neuen Anregungen für die tägliche Arbeit in Verkauf und Warenpräsentation stehen Führungen durch die Räumlichkeiten der Akademie mit ihren Werkräumen auf dem Programm. Wer Lust auf mehr bekommen hat, kann sich zu den Weiterbildungsmöglichkeiten individuell beraten lassen. Eingeladen sind Verkaufsprofis, Gestalter für visuelles Marketing und alle, die sich …

… erneut einen Platz unter den ‚Top 10’ Traunstein, 30. Januar 2007 – Die Neue Vermögen AG hat bei der Fondsmeisterschaft der Zeitschrift ‚€uro fondsxpress’ bereits zum fünften Mal in Folge einen Platz unter den besten zehn erreicht und damit die Führung in der Gesamtwertung verteidigt. Mit einem Plus von insgesamt 123 Prozent seit dem Start des Wettbewerbs Anfang 2003 hängte Gottfried Urban, Portfolio-Stratege und Vorstand des Traunsteiner Vermögensverwalters seine Konkurrenten im langfristigen Vergleich erneut klar ab. Zusammen mit zwei Mitspielern …

Düsseldorf, 25. Januar 2008 - Eine aktuelle Online-Umfrage des Düsseldorfer Karrieredienstleisters Placement24 ergibt, dass die meisten Führungskräfte dem Vorgehen der Nokia-Geschäftsleitung im Zusammenhang mit der Schließung ihres Bochumer Werks aus unternehmerischer Sicht Verständnis entgegen bringen. So halten 39 Prozent der Befragten die Schließung für legitim, die Maßnahme aber für schlecht vorbereitet und kommuniziert. Ein Viertel nannte das Vorgehen der Nokia-Führung rundweg „unternehmerisch nachvollziehbar“. 26 Prozent bezeichnen die Praxis …

… Gallup-Studie 2,4 Tage weniger. Der jüngst veröffentlichte VDA-Band „Das gemeinsame Qualitätsmanagement in der Lieferkette“ nennt den „Faktor Mensch“ als zweite von fünf Haupt-Einflussgrößen auf dem Weg zu einer Null-Fehler-Qualität. Damit wird klar gesagt: Die Qualität der Führung von Mitarbeitern hat einen gleich hohen Einfluss auf die Leistungen und Produkte eines Unternehmens wie die Qualität der eingesetzten Methoden und Technik. Doch wie sieht die Realität aus? Laut des jährlich vom Gallup-Institut veröffentlichen „Engagement-Index“ verharrt …

Emotional intelligente Führung contra Veränderungsmüdigkeit: Mit erfolgreichen Methoden den Change-Management-Prozess bewältigen – Menschen erkennen und erfolgreich mit ihnen kommunizieren. „Jammere nicht über die Dunkelheit, sondern zünde eine Kerze an.“ Diesen Satz hat der chinesische Philosoph Konfuzius schon vor mehr als 2000 Jahren gesagt. Er bietet in seiner ganzen Schlichtheit eine ebenso einfache wie einleuchtende Hilfestellung: „Ärgere dich nicht über deine Probleme, beseitige sie lieber schnell.“ Viele Unternehmer haben diesen Lösungsansatz …

Auszeichnung für leistungsfähige und verantwortungsbewusste Führung / Umfrage unter Chefstrategen: „Michael Porter ist der Strategiepapst aus den USA“ Deutschlands älteste betriebswirtschaftliche Hochschule, die Handelshochschule Leipzig (HHL), hat am heutigen Mittwoch die Ehrendoktorwürde an Dr. Thomas Middelhoff (Vorstandsvorsitzender der Arcandor AG) und Prof. Michael E. Porter (Harvard Business School) verliehen. Gemeinsam mit 240 Gästen am Veranstaltungsort Grassi Museum Leipzig ehrt die HHL zwei international anerkannte Persönlichkeiten. In …

… und Peter Bär fügt hinzu: „Die Geschwister-Gummi-Stiftung leistet seit vielen Jahren hervorragende Arbeit, vernachlässigten Kindern ein sorgenfreies Zuhause zu geben. Es ist uns eine große Freude, mit unserer Spende einen Beitrag zur weiteren Verbesserung des Angebots zu leisten.“ Die Geschwister-Gummi-Stiftung ist ein führender Jugendhilfeträger der Region und wurde vor über 140 Jahren gegründet. Neben der Führung des Kinderheims bietet die Stiftung verschiedene Angebote, die Kindern, Jugendlichen und Familien eine Zukunft geben. www.amway.de

… Internet anzubieten. Welche rechtlichen Anforderungen muss der Online-Auftritt, insbesondere der Online-Shop, erfüllen, damit dem Betreiber Abmahnungen und die die damit verbundenen Anwaltskosten erspart bleiben? Antworten auf diese und andere Fragen rund um die erfolgreiche Führung einer GmbH gibt der 1. GmbH-Geschäftsführer-Tag am 21.2.2008 im Maternushaus in Köln. GmbH-Geschäftsführer erwarten interessante Vorträge zu Themen wie die GmbH-Reform, die Unternehmensteuer- und die Erbschaftsteuerreform. Die Referenten kommen aus namhaften Firmen wie …

Die Sansecare Ltd. hat per sofort Herrn Hans Joachim Schulz mit der verantwortlichen Führung des Unternehmens generalbevollmächtigt. Der bisherige Director und Leiter des Sicherheitsservice scheidet aus privaten Gründen mit dem Datum 29.02.2008 aus dem Unternehmen, einschließlich der Gesellschaft aus. Mit dieser Neuordnung reagieren die Gesellschafter auf die bisherigen Entwicklungen im Jahr 2007. Um das junge Unternehmen auch in der Zukunft erfolgreich weiterentwickeln zu können, werden mit der Veränderung der Unternehmensleitung die notwendigen …

… helfen bei… -Allgemeine Karriereplanung und –entwicklung, z. B. Klärung beruflicher Ziele und Möglichkeiten, berufliche Orientierung oder Umorientierung, Herausarbeiten von Stärken, Fähigkeiten und Kompetenzen, Potentialfindung, Übernahme von Führungsverantwortung, Begleitung im Bewerbungsprozess. -Fragen der Persönlichkeit und persönlicher Entwicklung, wie z. B. Überarbeitung, Motivationsverlust, Kreativitätsverlust, Kommunikations- und Kooperationsprobleme, Präsentation. -Hilfestellung bei der Entwicklung eines Work-Life-Balance-Konzeptes, …

Gesellschaftliche Veränderungen machen ein Umdenken in der Personal- und Unternehmensführung notwendig. Unsere Gesellschaft erlebt zurzeit den Übergang von einer Industrie- zu einer Wissensgesellschaft. Für Unternehmen bringt dies die Herausforderung mit sich, die Chancen neuer technologischer Entwicklungen optimal zu nutzen und gleichzeitig die Innovationsfähigkeit ihrer Organisation ständig zu steigern. In der Praxis bedeutet dies vor allem: - Arbeitsprozesse zu flexibilisieren - Produktionsabläufe durch technologische Innovation zu optimieren - …

… Umsatzzuwächse verzeichnen, sieht sich die Branche vor einem Qualifizierungs- und Imagenotstand. "Nur ein klares und positives Image der Branche stellt sicher, dass wir auch in Zukunft gut ausgebildete und hoch motivierte Mitarbeiter gewinnen", sagte Bernd Jacke, Vorsitzender der Geschäftsführung der Wisag Service Holding GmbH & Co. KG in Frankfurt, der Immobilien Zeitung am 08.11.2007. Auf dem Facility Management Forum 2008 stellt Jacke die von der GEFMA getragene Imagekampagne "Die Möglichmacher" vor, die Facility Management als emotionale Marke …

… und sein umfangreiches Know-how eine entscheidende Rolle unseres Wachstums und Erfolges auf den Philippinen. Wir sind sehr glücklich darüber, dass er sich dazu bereit erklärte, als Chairman von MRL Gold Phils Inc. zu fungieren und freuen uns schon auf seine Führung und Unterstützung." ÜBER OSCAR S. REYES Oscar Reyes ist ein renommierter und hoch angesehener Geschäftsmann mit einer 42-jährigen Erfahrung im Business Management auf den Philippinen und im Vereinigten Königreich. In der Shell Group hatte er eine Reihe von leitenden Positionen inne, …

In unserer globalisierten Wirtschaftswelt sind die bisherigen Garanten eines fortdauernd erfolgreichen Unternehmens nicht mehr vorhanden. Technologische Vorteile gehen schnell verloren und die Führung im internationalen Preiskampf ist in den meisten entwickelten Länder, wenn überhaupt dann nur sehr kurzfristig erzielbar. Die heutigen Chancen für dauerhaft erfolgreiche Unternehmen liegen eher in der ständigen Verbesserung der Funktionalität der Produkte, im Aufbau starker Marken, sowie in der stärkeren persönlichen Beziehung zum Kunden und dem besseren …

… Anbieter zu erfahren sind. Somit sind jene Factoringinteressenten bereits beim Erstkontakt zu einem Factoringanbieter weit besser informiert und dem Thema Factoring inhaltlich zugewandt. Darüber hinaus stellt Factoring1 aktuelle Informationen rund um Finanzen, Organisation und Führung bereit, die der Anwender auch als e-book herunter laden kann. Ein wöchentlicher Newsletter der Redaktion Factoring1 rundet das Serviceangebot ab. Die WestFactoring FinancialServices GmbH, Troisdorf bei Köln, ist eines der verbundenen Factoringunternehmen und verzeichnet …

… in Leipzig genommen hat und wie die Abläufe bei Mitarbeitern und Maschinen in den Alltag integriert wurden. Bei einer Werksbesichtigung am Nachmittag können sich alle Teilnehmer selbst ein Bild von der hochmodernen Produktionsweise machen. Highlight der Führung wird die Besichtigung des Virtual-Reality-Studios des Werkes Leipzig sein, welches als Technikmoderator und Innovationsplattform für alle Fachbereiche dient. Einsatz in der Druckmaschinenindustrie Dass es neben der Automobilindustrie auch noch weitere Einsatzbereiche in der Industrie für …

Mit Kompetenzentwicklung und Führungskräftetrainings dem Wettbewerb voraus Wer sich als inhabergeführtes Unternehmen dem zunehmendem Druck der Globalisierung stellen muss, ständig neue Märkte erschließen oder Personalengpässe meistern muss, steht vor der Herausforderung, sich strukturell zu verändern und neue Wege der Unternehmensführung zu finden. Nur mit optimal ausgebildeten Mitarbeitern und Führungskräften können Unternehmen in dieser Situation Spitzenpositionen einnehmen und halten. Hier kommt der Personalentwicklung eine klare Schlüsselrolle …

Die EX-NET Education Company Ltd hat zum 01.01.2008 Herrn Patrick Müller mit der verantwortlichen Führung des Bildungsbereiches generalbevollmächtigt. Unternehmensgründer und bisheriger Vorstand Hans Joachim Schulz wird sich verstärkt den Präsentationspflichten des Unternehmens, der Kundenbetreuung, sowie der in 2007 eingegangenen Partnerschaft mit dem Sicherheits-Dienstleistungsanbieter Sansecare Ltd. widmen Mit dieser Neuordnung der Unternehmensleitung wird auf die positiven Entwicklungen und das schnelle Wachstum im Jahr 2007 reagiert. Um das …

… in Ungarn, die diverse Vliesstoffe für industrielle Anwendungen fertigt. Neben der Diringer S.A. Adifil Automotive Plastics aus Frankreich ist die Kessel Automotive Iberica S.A. nun der zweite Hersteller komplexer Kunststoffteile für die Automobilindustrie unter Führung der Staufen Beteiligungsgesellschaft. Die Übernahme der spanischen Firma bedeutet für die Staufen Beteiligungsgesellschaft eine Erweiterung des Produkt- und Technologieportfolios im Bereich Kunststoffe – vor allem in Bezug auf die Klarglastechnologie. Der Maschinenpark des künftig …

… Die Krankenkassenbeiträge ließen sich reduzieren – um den Preis höherer Zuzahlungen. Alle Steuern ließen sich senken – um den Preis geringerer Sozialleistungen oder weniger Sicherheit.“ Dass die Bürger verzagen, liegt nach Ansicht von Tobias Janßen auch an der mangelnden Führung durch die Politiker. „Wenn ein Unternehmer seine Mitarbeiter ähnlich schlecht motivieren würde wie unsere politische Elite dies tut, dann würde er über kurz oder lang Konkurs anmelden“, sagt Janßen, der die Geschäfte der Beratungs- und Beteiligungsgesellschaft Goldfish Holdings …

Selbst erfahrene Führungskräfte, die bereits länger erfolgreich ein hochmotiviertes Team leiten, stehen irgendwann vor schwierigen Aufgaben. Dazu gehören beispielsweise unerwartete Konflikte im Team oder der Widersrpuch zwischen Motivation und Kontrolle. Dieses DVS-Seminar zeigt selbst erfahrenen Vorgesetzten im Vertrieb, wie sie das eigene Führungspotenzial ausschöpfen, um sich von der Führungskraft zur erfolgreichen Führungspersönlichkeit zu entwickeln. Termine: 25.02.-26.02.2008 in München 15.04.-16.04.2008 in Wiesbaden Referent: Wolfgang Precht, …

… Dienstleistungen menschliche Grundbedürfnisse erfüllen: Ernährung & Gesundheit, Textil & Kosmetik, Architektur & Bauwesen sowie Mobilität & Tourismus. Entscheidend für Unternehmen dieser Branchen ist heute, Nachhaltigkeit als Wettbewerbsvorteil zu nutzen und zum Bestandteil einer verantwortlichen Unternehmensführung zu machen. Denn die Zeit ist reif dafür: Der Abschlussbericht des Weltklimarates IPCC hat es noch einmal bestätigt, dass wir den Klimakollaps nur noch verhindern können, wenn wir unsere Wirtschafts- und Konsumweise neu ausrichten. …

… Unternehmen die Möglichkeit eine kostenlose und unverbindliche Beratung anzufordern, die individuelle Lösungskonzepte beinhaltet. NJE Training Nils J. Engelhard Försterweg 3 21217 Seevetal 04105 152388 www.nje-training.de NJE Training Nils J. Engelhard Schwerpunkte - Führung o Führungskräfteentwicklung o Führungskräftenachwuchs - Vertrieb - Selbst- und Zeitmanagement - Berufliche Neuorientierung Vom Einzelcoaching über Tageseinheiten bis zu komplexen Konzepten und immer: Teilnehmerzentriert und prozessorientiert. Ganzheitlich und systemisch …

… Laufende Informationen zu Steueränderungen sind uns ebenso selbstverständlich wie die Darstellung in Einzelgesprächen.« Seine Interessenschwerpunkte liegen beim steuerlichen Verfahrensrecht (wo noch immer das meiste Geld gespart oder verloren wird), beim auch für den Mittelstand immer interessanter werdenden Außensteuerrecht und in der Führung von gerichtlichen, aber auch außergerichtlichen Rechtsbehelfsverfahren. Mehr Informationen unter: www.kerz-stb.de Steuerberater & Sanierungsberatung Volker Kerz Chilehaus A Fischertwiete 2 20095 Hamburg

… anzubringen und Lösungen zu erhalten. Zu erreichen ist der blog unter http://personalentwicklung.over-blog.com NJE Training Nils J. Engelhard Försterweg 3 21217 Seevetal 04105 152388 www.nje-training.de NJE Training Nils J. Engelhard Schwerpunkte -Führung o Führungskräfteentwicklung o Führungskräftenachwuchs - Vertrieb - Selbst- und Zeitmanagement - Berufliche Neuorientierung Vom Einzelcoaching über Tageseinheiten bis zu komplexen Konzepten und immer: Teilnehmerzentriert und prozessorientiert. Ganzheitlich und systemisch und nachhaltig Motto "Um …

Über 70% können keinen Raucherraum einrichten – Repräsentative Befragung von 550 Gastronomen in Niedersachsen und Baden-Württemberg Hamburg, 26. November 2007 - Jeder vierte gastronomische Betrieb in Niedersachsen und Baden-Württemberg hat seit Einführung des Rauchverbotes Anfang August einen Einbruch bei den Gästen von über zehn Prozent zu verkraften. Besonders betroffen sind Einraum-Kneipen (85% der befragten Betriebe). Interessant: Nur sechs Prozent der Gastronomen haben seit der Einführung neue Gäste hinzu gewonnen ohne gleichzeitig Stammgäste …

… Blicke waren die Antwort auf diesen außergewöhnlichen Einstieg. Doch der langjährige Spezialist für Management und Unternehmenskultur wartete nicht lange mit einer Erklärung. Er verurteilte den heutigen Trend, inhaltsleere Schlagworte als Unternehmensleitbilder und Führungsinstrument zu verkaufen. „Gelesen, ge-lacht, gelocht“, berichtete Löhner aus seiner Erfahrung und erntete viel Gelächter sowie allgemeine Zustimmung. Mit zahlreichen weiteren, unkonventionellen Ansätzen warf er in seinem knapp zweistündigen Vortrag die üblichen Managementpraktiken …

… zu 25 Minuten kostenlose Beratung sein. Die Aktion läuft noch bis zum 31. März 2008. Dazu müssen Sie sich bis dahin unter http://www.ADVZR.net als Ratsuchender kostenfrei registrieren. „Beratung zu beruflichen Lebensthemen darf nicht nur solventen Führungskräften zur Verfügung stehen! Mitarbeiter und gerade junge Führungskräfte benötigen sehr häufig zeitnahe Hilfe, die die Produktivität der Arbeit enorm steigern kann.““ so Portal-Gründer Dr. Gerald Lembke, erfahrener Business-Coach und Professor für BWL und Medienmanagement in Mannheim. Die …

… ein Management-Tool, das dem Unternehmen hilft, wettbewerbsfähiger zu sein”. STAR Servicios Lingüisticos basiert sein Management auf den Pfeilern des Qualitätsmodells der EFQM, der Europäischen Stiftung für Qualitäsmanagement: Ergebnis- und Kundenorientierung, Führung und Zielkonsequenz; Prozessorientierung und faktenbasiertes Steuern, Mitarbeiterentwicklung und –beteiligung, kontinuierliches Lernen und Verbesserung, Entwicklung von Partnerschaften und soziale Verantwortung. Die Entscheidung zur Zertifizierung hing mit dem Beitritt von STAR zum …

… und Handelsministerin war, stellte ein Komitee mit hochrangigen Vertretern der französischen Wirtschaft zusammen, um Paris als Finanzsupermacht zu fördern. Shelly Lazarus, Chief Executive Officer, Ogilvy & Mather Worldwide Shelly Lazarus hat sich inzwischen durch ihre starke Führung in einer immer wettbewerbsintensiveren Werbewelt mehr als ein Jahrzehnt lang durchsetzen können. Die 60-jährige ist hochgeschätzte Beraterin von CEOs der größten Unternehmen weltweit. Ihr Geschick darin, das Unternehmen zu vermarkten, erwies sich als ihre größte …

Der ehemalige Geschäftsführer der Kärcher KG Roland Kamm spricht am kommenden Sonntag in Ludwigsburg, wie unter seiner Führung das Unternehmen Kärcher den Umsatz vervierzigfachen und zum unangefochtenen Weltmarktführer werden konnte. Die Veranstaltung findet am 25.11.2007 um 18.00 Uhr im Schlosshotel Monrepos in Ludwigsburg statt. Veranstalter ist FGBMFI Deutschland – Christen im Beruf e.V. Als der Schwabe Roland Kamm, heute 65, verh., zwei Kinder, 1974 zum Geschäftsführer der Firma Kärcher GmbH & Co in Winnenden, Spezialist für Hochdruckreinigungssysteme, …

… hauptsächlich negativ geprägte Pressestimmungsmache deutlich wird, in der ständig überwiegend negativ über China berichtet wird und positive Seiten des chinesischen Entwicklungsprozesses scheinbar überhaupt nicht mehr vorkommen, zeichnen sich auch erhebliche personelle Konsequenzen in der chinesischen Führung ab, die spätestens zur nächsten Sitzung des nationalen Volkskongresses sichtbar werden. Man macht bestimmten Entscheidungsträgern Vorwürfe in Bezug auf die zu große Nachsicht gegenüber dem Westen, so daß es vor allem im nächsten Jahr schwierig …

Zu den Kernaufgaben eines Verkaufsleiters gehören neben Führung und Motivation von Mitarbeitern auch die Planung, Steuerung und Kontrolle des Vertriebsprozesses. Die Entwicklung und Implementierung von Vertriebskonzepten, die Durchführung von Vertriebsanalysen sowie die Anwendung moderner Controllinginstrumente sind weitere wichtige Fähigkeiten. Dieser Lehrgang vermittelt alle relevanten Management- und Führungstechniken und legt somit das Fundament für eine erfolgreiche Tätigkeit als Verkaufsleiter. Der Lehrgang erstreckt sich über insgesamt 4 Wochen. Termine: Abrufbar …

… Vice President Exploration von Astral Mining Corporation, einer qualifizierten Person gemäß National Instrument 43-101, überprüft. Astral erwirbt eine 60%ige Beteiligung an dem Projekt JJ von Kootenay (siehe Pressemitteilung vom 12. April 2006). Astral Mining Corporation, unter Führung der Grosso Group, ist eine Firma mit Sitz in Kanada, die im Bereich der Exploration und der Erkundung von Edelmetall-Grundstücken in Nordamerika tätig ist. Durch die Schwerpunktlegung auf die Exploration in bergbaufreundlichen Bezirken minimiert das Unternehmen …

… einen vergleichsweise höheren Gewinn. Das ergab der aktuelle bundesweite Unternehmensvergleich „Top Job“, in dessen Rahmen bereits im sechsten Jahr die 100 besten Arbeitgeber im deutschen Mittelstand ermittelt und ausgezeichnet werden. Das Institut für Führung und Personalmanagement der Universität St. Gallen prüfte dazu die Personalmanagement- und Führungsqualitäten der teilnehmenden Unternehmen auf Herz und Nieren. „Im weltweiten Wettbewerb werden deutsche Unternehmen zukünftig durch Qualität, Kundenzufriedenheit und Innovation bestechen müssen. …

… führenden Züchtungs- und Vermehrungsbetriebe im Bereich der vegetativ, also durch Stecklinge, vermehrbaren Zierpflanzen besucht - und war deutlich beeindruckt. "Drei blumenbegeisterte Laien wollen wissen, wie diese Branche funktioniert", bat Ministerpräsident Günther H. Oettinger zum Auftakt der Betriebsführung bei dem Familienunternehmen Selecta Klemm GmbH & Co. KG, das bereits auf ein über vierzigjähriges Bestehen zurückblickt und mit weltweit über 800 Mitarbeitern zu den Großen der Branche zählt. Mit Günther H. Oettinger waren der Präsident …

… erhält der Besucher eine Rundumsicht auf seine aktuelle Situation und seine Ideen: Wo möchte ich hin? Wo stehe ich? Welche Möglichkeiten habe ich? Wie setze ich diese um? Diese Fragen beantwortet man auf der Website für sich und gelangt nach einer interaktiven Führung zu mehr Klarheit der eigenen Situation und Chancen. Der Besucher der Website kann seine Lebensplanung auch mit der Lebensplanung anderer Besucher vergleichen oder sich zum Beispiel von Experten online, per Telefon oder persönlich coachen lassen. Auch ein Erfahrungsaustausch in Foren ist …

… Kastner, Neumann-Held, Reick (Hrsg.): Kultursynergien oder Kulturkonflikte? Pabst 2007 (http://www.psychologie-aktuell.com/psychologie-buecher.html) Die Reflexion einer spezifischen Unternehmenskultur ist nach Auffassung der Wissenschaftler "nicht zuletzt der Einsicht geschuldet, dass althergebrachte Instrumente der Führung häufig versagen. Nur eine zukunftsgerichtete und wertebasierte Integration betrieblicher Ziele, strategischer Ausrichtung und interner Interessen sichert langfristig Innovationen und damit das Überleben eines Unternehmens."

… auszuhandeln. Die Betonung liegt auf gewinnen – wir können es uns nicht leisten, lediglich die Niederlage zu vermeiden.“ „Im Jahre 2000 und darüber hinaus, wird es unumgänglich sein, unsere Macht im Ausland schneller geltend machen zu können. Die Gelegenheiten zur Führung von Kriegen in fast allen Teilen der Welt werden weiter wachsen, und unsere Reaktionszeiten werden sich verringern. Gegenwärtig gibt es mehrere potentielle Konfliktgebiete, in die wir unsere Macht nicht ohne große Schwierigkeiten projezieren können. Die Streitkräfte der Zukunft …

… Organisation - hingegen gibt hierzu ausführlich Auskunft. So wurden 8 Themen systematisch analysiert: 1. Auswirkungen des Demografischen Wandels, 2. Rekrutierung/ Einstellung von Mitarbeitern, 3. Qualifizierung und Weiterbildung, 4. Zusammenarbeit und Führung, 5. Berufliche Entwicklung und Karriere, 6. Gesundheitsförderung/ Altersgerechter Personaleinsatz, 7. Know-how-Transfer und 8. Unternehmenskultur. Die Benchmark-Ergebnisse der Studie geben einen Einblick über den Status quo der Personalentwicklung und Organisationsentwicklung im …

… Arbeitsplätze. Weil kein Nachfolger für diese Unternehmen gefunden werden kann, werden 5.900 Unternehmen stillgelegt und dies bedeutet einen Verlust von ca. 33.500 Arbeitsplätzen Jahr für Jahr. Der Grund dafür ist häufig Unkenntnis und fehlender zeitlicher Freiraum, um einen Führungswechsel vorzubereiten, zu planen und auch durchzuführen. Bei einem Führungswechsel sind neben finanziellen, rechtlichen und steuerlichen Aspekten noch weitere Bedingungen zu beachten. Daher ist es ratsam professionelle Hilfe in Anspruch zu nehmen. Darauf wird auch ausdrücklich vom …

Welches Unternehmen oder welche Führungskraft will sie nicht, die motivierten Mitarbeiter? Schließlich ist es längst kein Geheimnis mehr, dass motivierte Mitarbeiter ein wichtiger Schlüssel zum Unternehmenserfolg sind. Nur, wie motiviert man erfolgreich andere Menschen, in diesem Fall die eigenen Mitarbeiter? An dieser Stelle treffen wir beispielsweise auf vier unterschiedliche Ansätze. 1. Als Führungskraft ist man nicht für die Motivation seiner Mitarbeiter verantwortlich, denn dies ist neben der fachlichen Qualifikation eine weitere Voraussetzung …