Umfrage: Führungskräfte haben Verständnis für Nokia
(openPR) Düsseldorf, 25. Januar 2008 - Eine aktuelle Online-Umfrage des Düsseldorfer Karrieredienstleisters Placement24 ergibt, dass die meisten Führungskräfte dem Vorgehen der Nokia-Geschäftsleitung im Zusammenhang mit der Schließung ihres Bochumer Werks aus unternehmerischer Sicht Verständnis entgegen bringen. So halten 39 Prozent der Befragten die Schließung für legitim, die Maßnahme aber für schlecht vorbereitet und kommuniziert. Ein Viertel nannte das Vorgehen der Nokia-Führung rundweg „unternehmerisch nachvollziehbar“. 26 Prozent bezeichnen die Praxis allerdings auch als „unternehmerisch verwerflich“. Zehn Prozent hatten keine Meinung.
„Führungskräfte haben in der Regel ein gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge und Zwänge, sehen hier aber auch die Fehler von Nokia insbesondere bei der Kommunikation“, kommentiert Fabiano Maturi, Gründer und Geschäftsführer von Placement24. An der Onlinebefragung nahmen 821 bei Placement24 registrierte Führungskräfte teil.
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Placement24 wurde im November 2005 als erster Premium-Karriereservice exklusiv für Fach- und Führungskräfte und Headhunter von den geschäftsführenden Gesellschaftern Tonio Riederer von Paar und Fabiano V. Maturi gegründet. Das Internetportal dient Personalberatungen und Headhuntern seitdem als zentrales Recherche- und Akquisitionstool zur weiteren Direktansprache potentieller Kandidaten. An den Firmensitzen Düsseldorf und Köln sind heute insgesamt 25 Mitarbeiter beschäftigt. Über 30.000 Fach- und Führungskräfte haben derzeit ihr Profil bei Placement24 hinterlegt.
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