Die üblicherweise oberflächlich und nachlässig formulierten Stellenanzeigen für den Vertrieb schliessen geeignete Bewerber oft aus, durch fehlerhafte und unvollständige Stellenbeschreibungen, sowie unklare und falsche Anforderungsprofile.
Dadurch wird die Stellenausschreibung oft unattraktiv und weckt weder Aufmerksamkeit, noch Interesse der Zielgruppe. Und erfahrene Vertriebsmitarbeiter die eigentlich Interesse an einer neuen Stelle haben, werden entweder schon müde beim Lesen und deuten der Beschreibung, oder erkennen schnell, dass der Vert…
Das erste umfassende Schulungs-Informations-Service Network für die Berufsgruppe der Vertriebsmitarbeiter im deutschsprachigen Raum VertreterRat.de, schließt die bisherige Lücke vom Fachbereich der zu verkaufenden Produkte und Leistungen, zu den Anforderungen für den aktiven Verkauf.
Unabhängig davon ob der Vertriebsmitarbeiter zu einem Schuhfachverkäufer ausgebildet wird und alles über Leder und Füsse lernt, eine Lehre zum Bankkaufmann absolviert und alles über Zahlen und Kontoführung lernt, oder als Quereinsteiger in den Vertriebsaussendien…
In unserer globalisierten Wirtschaftswelt sind die bisherigen Garanten eines fortdauernd erfolgreichen Unternehmens nicht mehr vorhanden. Technologische Vorteile gehen schnell verloren und die Führung im internationalen Preiskampf ist in den meisten entwickelten Länder, wenn überhaupt dann nur sehr kurzfristig erzielbar.
Die heutigen Chancen für dauerhaft erfolgreiche Unternehmen liegen eher in der ständigen Verbesserung der Funktionalität der Produkte, im Aufbau starker Marken, sowie in der stärkeren persönlichen Beziehung zum Kunden und d…
19.01.2008
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