NJE Training

Lebenslanges Lernen, stetiger Veränderungsdruck, Stillstand = Rückschritt: sind das nur Floskeln und theoretische Begriffe aus dem Elfenbeinturm der Wissenschaft, oder erleben unternehmerisch tätige Menschen tatsächliche Herausforderungen in diesen Bereichen. NJE Training möchte das von den Praktikern wissen und startet auf dem eigenen Blog sowie über ein umfangreiches Mailing eine Umfrage zu diesem Thema. Zu finden unter http://personalentwicklung.over-blog.com. Als Dankeschön für die Teilnahme erhalten teilnehmende Unternehmen die Möglichk…

Personalentwicklung dient der Sicherstellung der Anpassung an das sich verändernde Umfeld. Technologien, Rahmenbedingungen und nicht zuletzt der Markt erfordern immer stärkere und schnellere Reaktionen des eigenen Unternehmens, um wirtschaftlich handlungsfähig zu bleiben. Dies setzt Flexibilität und Veränderungsmöglichkeiten bei den Mitarbeitern voraus! Hier setzt strategische Personalentwicklung an: aktiv statt reaktiv, vorausschauen statt hinterherlaufen. Auch Unternehmen ohne eigene Einheit für Personalentwicklung sollten diese Chancen f…