Pressemitteilungen zu Gesundheitsmanagement

Immer wieder fragen uns Unternehmer, was betriebliches Gesundheitsmanagement mit QM (Qualitätsmanagement) gemeinsam hat. Ganz einfach: Den permanenten Anspruch auf Verbesserung von Prozessen und der Qualität des BGM-Konzeptes. Daher wird ein erfolgreiches BGM auch immer dem PDCA-Kreislauf folgen. PDCA= Plan – Do – Check – Act, also Planen – Machen - Überprüfen – Anpassen. Im BGM ist es immer eine Herausforderung, einen möglichst großen Teil der Belegschaft für die BGM-Maßnahmen zu erreichen, leider klappt das oftmals nicht wirklich. Hier kann der …

• Mittelständler Gronbach setzt auf betriebliches Gesundheitsmanagement • Unternehmen im ländlichen Raum überzeugen durch zusätzliche Arbeitgeberleistungen Wasserburg am Inn, 02. Juni 2016. Gesunde Mitarbeiter, gesundes Unternehmen: Diesem Gedanken fühlt sich das mittelständische Unternehmen Gronbach aus Wasserburg am Inn verpflichtet. Angebote, die die Gesundheit der Mitarbeiter fördern, leisten einen entscheidenden Beitrag für die Work-Life-Balance. Gesunde und zufriedene Mitarbeiter sind für den Unternehmer in Zeiten von Fachkräftemangel und …

… Konzept lässt sie eine noch engere, kontaktgesteuerte Interaktion zwischen Behandler und Patient barrierefrei zu. Dabei ist kein direkter, persönlicher Kontakt nötig. Zeitressourcen für Transport und Wege fallen nicht an. Im Konzept des Gesundheitsmanagements lässt sie großzähliger und großflächiger eine sektorübergreifende schnittstellenarme Versorgung für einen Therapieträger zu. Ebenso kann individualisiert betreut und gesteuert werden. In mobilen Lebenssituationen ist eine ortsgebundene Anbindung an medizinische Versorgungssysteme nicht mehr …

… Diagnostik und Behandlung - Durchdachte Restrukturierung des Krankenhauswesens ermöglicht bessere Qualität bei geringeren Kosten - Mit ergebnisorientiertem Gesundheits- und Portfoliomanagement Herausforderungen der Zukunft meistern „Nur mit einem ergebnisorientiertem Gesundheitsmanagement können alternde und schrumpfende Gesellschaften die Herausforderungen der Zukunft meistern“, erklärt Drs. Wil de Vries, Interims-Manager in der Gesundheitswirtschaft und Kooperationspartner der auf Business Transformation spezialisierten SEViX GROUP. „Operativ wie …

… von Diabetikern im Rahmen sogenannter Disease Management Programme (DMP) genutzt werden könnten, soll mit der Anschluss-Studie QappKOM wissenschaftlich untersucht werden. Dazu befragt die unabhängige Informationsplattform HealthOn in Kooperation mit der Dualen Hochschule Lörrach, Gesundheitsmanagement, sowohl Diabetiker, als auch Ärzte, die Diabetiker im DMP betreuen, und Vertreter von Krankenkassen nach ihrer Einschätzung: Können Apps als Kommunikations-, Organisations- und Motivationshilfe die Versorgung von Diabetikern im DMP verbessern, wenn …

… Arbeitgeberleistungen bis hin zur betrieblichen Gesundheitsförderung. BONAGO ist auch in diesem Jahr mit einem Stand (Halle 6, Stand H.18) vor Ort. Neben innovativen Belohnungslösungen zur Mitarbeiterbindung und -motivation präsentieren sie erstmalig ihre Lösung zum betrieblichen Gesundheitsmanagement: die ErholungsCARD. In Zeiten zunehmender Arbeitsbelastung fällt es Mitarbeitern immer schwerer zu entspannen und sich auch im Urlaub zu erholen. Die Erholungsbeihilfe (§ 40 Abs.2 S.2 EStG) bietet dem Arbeitgeber eine steueroptimierte Möglichkeit seine Arbeitnehmer …

Im Personalbereich avanciert das Betriebliche Gesundheitsmanagement (BGM) zu einem immer wichtiger werdenden Thema. Das Hauptaugenmerk liegt auf gesundheitsfördernden Maßnahmen für die Mitarbeiter, wie beispielsweise Rückentraining, Yoga-Kurse oder diverse Sportevents. Hinzu kommt die gesundheitsfördernde Gestaltung des Arbeitsumfeldes. Einen bislang oft außer Acht gelassenen Ansatzpunkt hinsichtlich wirksamer BGM-Maßnahmen ist das „Raumklima“. Die richtige Luftfeuchte hat einen entscheidenden Einfluss auf die Gesundheit und das Wohlbefinden im Büro …

… sogar keine Medikamente mehr zu nehmen. „Das ist für Krankenkassen und Versicherungen natürlich interessant“, so Altpeter. Drei Krankenversicherungen haben die DITG-Programme bereits in ihr Angebot integriert; vier Unternehmen haben sie in ihr betriebliches Gesundheitsmanagement eingebaut. Mit zehn weiteren Versicherungen laufen derzeit Verhandlungen. Darüber hinaus führt das DITG im Auftrag von Pharmafirmen wissenschaftliche, randomisierte Studien zu chronischen Erkrankungen durch. Auf Basis der erhobenen Daten entwickelt es neue telemedizini-sche …

… Aktionstage Radeln sind die FAHRRADPROFIS und die Liebenau Gebäude- und Anlagenservice GmbH (LiGAS). Zum ersten Mal präsentierte sich auch die Firma draisin mit attraktiven Therapierädern wie Doppelsitzer oder Tandem. Stiftung setzt Impulse Der Arbeitskreis "Betriebliches Gesundheitsmanagement" hatte die Mitarbeiter der Stiftung Liebenau und deren Tochtergesellschaften zu den "Aktionstagen Radeln" eingeladen. Am frühen Morgen empfangen LiGAS-Mitarbeiterinnen Silke Staiber (Arbeitssicherheit) und Adriana Grün (Lager) die Radfahrer und tragen sie zum …

… auf Bewegungssuchende. „PT“ steht nicht von ungefähr für „Personal Training“, die Spezialität des Teams sind individuelle Trainingspläne für jeden Bedarf. Das Studio bietet nicht nur Training, sondern zudem ein umfangreiches Kursangebot und hat Erfahrungen im betrieblichen Gesundheitsmanagement. Was aber tun, wenn der Schmerz sich schon so festgesetzt hat, dass man sich gar nicht mehr bewegen mag? Eines der Vortragsangebote im Themenbereich „Gesundheit“ ist die Triggertherapie, die Walter Kasper vorstellen wird. Dabei werden die Schmerzauslöser …

… Eins-zu-Eins-Training. Sein umfassendes Trainingsangebot reicht von Kickboxen über EMS-Training und Ernährungsberatung bis hin zu Faszientraining. Sein Angebot wird abgerundet durch Vorträge und Führungskräftetrainings, womit er Unternehmen im Bereich des Betrieblichen Gesundheitsmanagements Unterstützung bietet. Der gebürtige Münchener startete seinen Weg als selbstständiger Personal Trainer im Jahr 2011, direkt nach dem erfolgreichen Studienabschluss als Fitnessökonom an der Deutschen Hochschule für Prävention und Gesundheitsmanagement. Bereits …

… Registrierung im Branchenbuch der Gesundheitsanbieter eröffnet den Absolventinnen und Absolventen des SGD-Fernlehrgangs ‚Ernährungsberater/in’ zusätzliche berufliche Chancen“, so Andreas Vollmer, Leiter Studienprogramm und Services. „Sie können von Firmen, die ein betriebliches Gesundheitsmanagement einführen oder ausbauen möchten, über eine regionale Suche leicht als Anbieter für Ernährungsberatung aufgefunden werden.“ Initiative Gesunde Unternehmen Die Initiative Gesunde Unternehmen steht unter der Trägerschaft der IFU Institut für Unternehmenswerte …

… ein Bremen, Februar 2016. Bewegung ist nicht nur für die Fußballer des SV Werder Bremen wichtig, sondern auch für Mitarbeiter im Büro und der Verwaltung. Bereits seit zwei Jahren betreibt der Verein für seine Mitarbeiter ein Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen Angeboten. Für das i-Tüpfelchen sorgt die Kooperation mit VARISDESK über 19 höhenverstellbare Schreibtischaufsätze. Mit den Aufsätzen des amerikanischen Unternehmens lassen sich vorhandene Tische zu Stehschreibtischen umfunktionieren und ermöglichen den Wechsel von einer sitzenden …

… ich PREMIUM PERSONAL TRAINER! Ich bin stolz über meinen großen Schritt, meinen Mut und meine Bereitschaft, das Leben voll zu erleben. Im Personal Training haben ich meine Berufung gefunden“. Neben Personal Training für Privatklienten bietet Kristina Linn zusammen mit PREMIUM PERSONAL TRAINER Karsten Joppich Leistungen im Betrieblichen Gesundheitsmanagement an. Für weitere Informationen: Kristina Linn Personal Trainerin PHYSICALBALANCE An den Platzäckern 56 55127 Mainz Telefon: 0179-46 39 785 E-Mail: www.kristinalinn.com www.physicalbalance.de

Personalleiter zu Gast am Berufskolleg Waldenburg Das Betriebliche Gesundheitsmanagement (BGM) stand bei einer Personalleiter-Tagung am Mittwoch, den 17.02.2016 im Mittelpunkt. So trafen sich die Personal-Verantwortlichen von insgesamt 13 renommierten Hohenloher Firmen am Berufskolleg Waldenburg. Auf Initiative von Klaus Jäger, Personalleiter der Firma Stahl, kam dieses Treffen auf dem Balkon Hohenlohes zustande. Der stellvertretende BK-Schulleiter Alexander Wörle nutzte die Gelegenheit und stellte die Ausbildungseinrichtung für Sport- und Physiotherapeuten …

… verbessern gilt. Die inspirierende Zusammenarbeit mit der Physiotherapeutin ist dabei die perfekte Ergänzung zu ihrem eigenen Angebot und wirft für beide Seiten immer wieder neue Impulse und Sichtweisen auf. Neben Privatklienten arbeitet Barton auch im BetrieblichenGesundheitsmanagement erfolgreich mit Unternehmen zusammen und ist Ausbilderin bei der Deutschen Fitnesslehrer Vereinigung und Dozentin in der Erwachsenenbildung. Zukünftig möchte die PREMIUM PERSONAL TRAINERIN ihr Wissen als Mentorin an den Nachwuchs der Branche weitergeben und steht …

BKK•VBU lädt am 11. Februar zum Businessclub ein Employer Branding meets Gesundheitsmanagement (Hamburg, 15. Januar 2016). Jeder Arbeitgeber möchte die besten Köpfe für sein Unterneh-men gewinnen – doch wie werden Firmen attraktiv für Arbeitnehmer, nach welchen Kriterien suchen sich die Arbeitskräfte von heute ihren Arbeitgeber aus und womit können Firmen auf dem Arbeitsmarkt punkten? Antworten auf diese Fragen erhalten Hamburger Firmen beim 3. Businessclub der Betriebskrankenkasse Verkehrsbau Union (BKK•VBU), der unter dem Motto „Employer Branding …

Und sie weiß, dass die Langzeiterkrankungen ein immer größeres Problem in den kleinen Betrieben werden, weil diese das Gehalt in den ersten sechs Wochen zu 100 Prozent weiter zahlen müssen. Stöcker verweist auch auf die Forderungen der Politik, denen sie sich als Medizinerin anschließt und die sie unterstützt: „Die chronischen Erkrankungen werden im Zuge des demografischen Wandels zunehmen, wenn sich in der Prävention nichts ändert und wenn die Betriebe nicht bald flächendeckend ein wirkliches Gesundheitsmanagement einführen“.

… trainieren, nicht ruinieren, heißt die Devise. Die Buchautorin und die Physiotherapeutin Veronika Bittner-Wysk aus Eningen entwickelten diese fünf Plakate mit Unterstützung von APROS Consulting & Services zur Nutzung bei Veranstaltungen, Lesungen, für Firmen im betrieblichen Gesundheitsmanagement und im öffentlichen Raum. Sie werden die Plakate und Philosophie an diesem Abend gemeinsam vorstellen. Zuhörer, Wartende, zufällige Betrachter sowie Mitarbeiter sollen so zur Selbsthilfe, zum Nachdenken animiert, an Gelerntes und an bessere Bewegungsabläufe …

… und zum Beispiel darauf achten, dass sich die Mitarbeiter gesund ernähren oder sich mehr bewegen. Simone Damschek, Gründerin und Inhaberin des Forums Arbeitsgesundheit, sieht noch einen immensen Nachholbedarf in kleinen und mittelständischen Firmen. „In den Konzernen hat das Betriebliche Gesundheitsmanagement längst Einzug gehalten – gerade wenn es um das produzierende Gewerbe geht“, sagt die Expertin und bestätigt damit auch eine Aussage der Deutschen BBK in Wolfsburg. Nachdem aber auch die mittleren Unternehmen immer mehr im Wettbewerb um die …

Für den Erfolg eines Unternehmens spielt die Gesundheit der Mitarbeiter eine entscheidende Rolle. Das MN Institut für Gesundheit & Prävention bietet Betrieben in Lübeck, Stockelsdorf und Umgebung ein professionelles Gesundheitsmanagement und sorgt mit ganzheitlichen und präventiven Maßnahmen für eine verbesserte geistige, körperliche und seelische Gesundheit am Arbeitsplatz sowie im Alltag. Auf der neuen Internetseite http://www.gesundheitsfoerderung-luebeck.de informiert das Institut über das weitreichende Leistungsspektrum. Die Gesundheit …

… Ernährung praktisch und theoretisch zu erlernen, legte er gleichzeitig den Grundstein für seine Karriere. Seit 1998 ist er als Ernährungstherapeut und Diätassistent tätig und hat langjährige Erfahrung in den Bereichen gesunde Ernährung und betriebliches Gesundheitsmanagement. Seit 2007 therapiert er in seiner eigenen Praxis Patienten mit ernährungsabhängigen Erkrankungen. Titelinformation und Coverdaten können Sie auf unserer Homepage im Bereich Presse-Informationen bequem downloaden. Zudem können wir Ihnen bei einer Besprechung exklusiv das Bildmaterial …

… vergangenen zehn Jahren zu einem anerkannten Berufsbild entwickelt und ist ein wichtiger Wirtschaftsfaktor geworden. Neben Privatpersonen nutzen Unternehmen, Vorstände, Unternehmer und Krankenkassen das Know-how dieser professionellen Gesundheitsdienstleistung. Auch im Rahmen von Konzepten des Betrieblichen Gesundheitsmanagement ist die Dienstleistung nicht mehr wegzudenken. Die Fachjury für den NEOS AWARD 2017 Nominiert und ausgezeichnet werden die eingehenden Bewerbungen durch eine unabhängige Jury. Für das Jahr 2017 setzt sich diese aus folgenden …

… Jahr 2016 einen weiteren Boom erleben und den Massenmarkt noch weiter durchdringen werden. Die intelligenten Tracker sind sowohl in der Lage allgemeine Aktivitäten, als auch das Training mit elektronischen Fitnessgeräten im Studio zu messen. 4. Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) Bereits jeder dritte Arbeitgeber bietet seinen Beschäftigten Fitness- oder Sportangebote zu vergünstigten Tarifen an - Tendenz 2015: stark steigend. Doch betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) geht noch einen Schritt weiter, indem es direkt im Betrieb ansetzt: …

Dass sich Gesundheit auszahlt, ist ein alter Hut. Umso mehr erstaunt es, dass sich die Unternehmen in den Fragen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements nach wie vor zurück halten. Gerade die „Generation Rushhour“, also die 25- 40-Jährigen, wünscht sich mehr Unterstützung durch den Arbeitgeber. Und der wäre gut beraten, sich mehr mit diesen Themen auseinanderzusetzen. Denn wenn es um die Frage der Attraktivität geht und wie man Fachkräfte rekrutieren kann, spielen diese Softskills eine wichtige Rolle. Primär aber geht es um die Reduzierung der Fehlzeiten …

… Übungen des Buches, das Motivations- und Bewegungskonzept weiter visualisiert. Die Buchautorin und die Physiotherapeutin Veronika Bittner-Wysk aus Eningen entwickelten mit Unterstützung von APROS Consulting & Services Bewegungsplakate zur Nutzung bei Veranstaltungen, Lesungen, betrieblichen Gesundheitsmanagement und den öffentlichen Raum. Ein Bewegungstraining der besseren Art auf Basis des bereits erfolgreichen Zürcher Ressourcen-Modell (ZRM®). Mit vier «echten» Menschen wird im Buch und auf den Plakaten veranschaulicht, dass der Betrachter …

… Gesundheitsleistung (FGL) für eine ärztliche App-Beratung veröffentlicht. Sie trägt den Namen „Beratung bei der Anwendung von Gesundheits-und Medizin-Apps“. „Bei mehr als 30.000 Gesundheits- bzw. Medical-Apps überwiegt die Desorientierung der Anwender und die Risiken eines falschen Gesundheitsmanagements durch Apps sind zahlreich“, fasst Dr. med. Norbert Panitz, Vorsitzender des ÄGGP, die Schwierigkeiten aus ärztlicher Sicht zusammen. Die Risiken durch schlechte, unseriöse Apps, durch Übermotiviertheit der Anwender und durch Überschätzung der Daten …

Gemeinsame Presseinformation (Potsdam, 3.12.2015) Die Handwerkskammer Potsdam und die Innungskrankenkasse Brandenburg und Berlin (IKK BB) planen ein ausgeweitetes betriebliches Gesundheitsmanagement in Handwerksbetrieben und Ausbildungsstätten in Westbrandenburg. Dazu unterzeichneten die Partner heute eine Kooperationsvereinbarung. Ziel der Vereinbarung ist es, für mehr Gesundheitsbewusstsein und -vorsorge an den Arbeitsplätzen zu sorgen. Dazu wollen die Partner ihre Beratungsangebote ausbauen und Betrieben bei Informationsveranstaltungen zeigen, …

Bad Wörishofen, 02. Dezember 2015 – Der Kneipp-Bund überreichte heute der Werttreuhand GmbH als erstem Unternehmen das Gütesiegel „Vom Kneipp-Bund e.V. anerkannter Gesundheitsbetrieb“. Grundlage hierfür ist der erfolgreiche Abschluss des Projekts im Betrieblichen Gesundheitsmanagement, das der Kneipp-Bund im Unternehmen durchgeführt hat. Seit 2013 bietet der Kneipp-Bund Betriebliches Gesundheitsmanagement an. Die Werttreuhand GmbH, ein mittelständisches Unternehmen, ist als eines der ersten Unternehmen in das Kneipp-Konzept eingestiegen. Die Unternehmensgruppe …

… der betrieblichen Gesundheitsförderung zurück. Zu diesem Anlass verschenkt GEVIO den exklusiven Jahresplaner "Betriebliche Gesundheitsfördung" mit allen wichtigen Terminen der Branche. Optimistischer Ausblick 2016: das Präventionsgesetz bewirkt eine deutliche Zunahme der Investitionen im Betrieblichen Gesundheitsmanagement (BGM). Peter Kück, Inhaber der Firma GEVIO, schaut optimistisch in die Zukunft, vor allem da 2016 das neue Präventionsgesetz in Deutschland in Kraft tritt. Das Gesetz zur Stärkung der Gesundheitsförderung und Prävention soll lebensstilbedingte …

… im Arbeitsalltag. Mehr Informationen finden Sie auf den GEVIO Webseiten (http://www.gevio.com) oder auf www.fitampc-apps.com (http://www.fitampc-apps.com). Hochwertiger Jahresplaner als Dankeschön Mit dem Jahresplaner "Betriebliche Gesundheitsförderung", entgeht den Akteuren im Betrieblichen Gesundheitsmanagement (BGM) keine wichtige Veranstaltung oder Fortbildung im deutschsprachigen Raum. Auf einen Blick finden Sie Kongresse, Seminare und Weiterbildungsveranstaltungen sowie bedeutsame Aktionstage zu Gesundheitsthemen. Den Wandkalender bekommen …

Das Unternehmer-Netzwerk Xundland e.V., Vilsbiburg, fördert das gesundheitliche Potential der Menschen und Betriebe in der niederbayerischen Region Vils-Rott-Inn. Das betriebliche Gesundheitsmanagement (BGM) steht dabei an vorderster Stelle. Es macht die Betriebe, aber auch die Institutionen der öffentlichen Hand wie z.B. Schulen und Behörden, für die Zukunft fit. Dabei generiert es einen wesentlichen Beitrag zur Lösung der demographischen Herausforderung, mit dem Ziel lang gesund und leistungsfähig zu bleiben. Die Netzwerker freuen sich besonders …

… Natursport und Ökologie an der Deutschen Sporthochschule in Köln, Prof. Dr. Helmut Lötzerich, der weltweit bekannte Ernährungswissenschaftler und Mitentwickler des Ernährungssystems LOGI-Methode, Dr. Nicolai Worm von der Deutschen Hochschule für Prävention und Gesundheitsmanagement in Saarbrücken, sowie der Biologe und Bestsellerautor „Die Anti-Krebs-Ernährung“ Dr. Johannes Coy, langjähriger Wissenschaftler am Deutschen Krebsforschungsinstitut in Heidelberg. „Die Paleo-Revolution ist eine Entschleunigungskur für Geist und Körper“, beschreibt Freese und …

… Gesundheitsförderungsmaßnahmen der Krankenkassen entfallen auf Unternehmen dieser Größenordnung. Zu sagen, dass die Gesundheit der Mitarbeiter in Kleinbetrieben eine geringere Rolle spiele als im Großunternehmen, ist natürlich falsch. Und auch die Behauptung, dass sich Betriebliches Gesundheitsmanagement in Kleinbetrieben schwerer umsetzen lässt, entbehrt jeder Grundlage. Tatsache ist, dass die Nähe zu den Mitarbeitern, die direkte Kommunikation, die Transparenz und notwendige Flexibilität im Betrieb eine gute Ausgangsposition für betriebliche Gesundheitsförderung …

Maßnahmen zur Steigerung der körperlichen Gesundheit haben einen ROI von 4:1. Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) rechnet sich. Eine kurze ROI-Betrachtung verdeutlicht den Nutzen, mehr in die Mitarbeiter zu investieren. Beispiel einer Jahresbetrachtung der Musterbeispiel GmbH (1.000 Beschäftigte mit durchschnittlichen Gehalts- bzw. Lohnkosten von 50.000,- Euro inkl. Personalnebenkosten pro MA p.a., Metallverarbeitende Industrie): Ohne BGM-Projekt beträgt bei einem Krankenstand von 5% die Entgeltfortzahlung 2.500.000,- Euro. Mit BGM-Projekt …

Fachjury zeichnet Augenklinik Dardenne mit dem Sonderpreis aus Bad Godesberg, 21.10.2015 –Unter dem Thema „Krankenhausmarke – Mehr als ein Logo! nominierte die Fachzeitschrift KU Gesundheitsmanagement die Augenklinik Dardenne SE gleich in drei verschiedenen Kategorien für den Marketing-Award. Der „KU-Award“ ist eine Auszeichnung für herausragendes Marketing in Krankenhäusern, Rehakliniken und weiteren Einrichtungen der Gesundheitswirtschaft. Am 15.10.2015 öffnete der Managementkongress in Berlin Marketingverantwortlichen und Entscheidern in Kliniken …

… deutschen Unternehmen. Hamburg, 21. Oktober 2015 – Die aktuelle Studie vom HRI – Private Health Risk Institute (Berlin) belegt, dass Angestellte im Durchschnitt 2,2 Tage weniger krankgeschrieben sind, wenn sie den Service „GESUND HOCH ZWEI“ im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM) ihrer Arbeitgeber nutzen können. Laut Statistischem Bundesamt war jeder Arbeitnehmer in Deutschland im Jahr 2014 rund 9,5 Tage krankgeschrieben. 95 Prozent aller Erkrankungen dauern weniger als 42 Tage – die Kosten für Lohnfortzahlung trägt in diesem …

… Die vorliegendenden Präventionsinformationen mit seinen vielfältigen Angeboten sowohl für Kinder, Jugendliche, Erwachsene als auch für Ältere, ist dafür ein idealer Informationsweg.“ „Präventionsinformation" bieten Unternehmen und Famielien wichtige Informationen für das eigene Gesundheitsmanagement. „Der gesundheitliche Wandel fordert uns zum Umdenken auf, zur Kreativität bei der Gestaltung unseres Lebens. Wir werden mit einer längeren Lebenserwartung auch die während des Alterungsprozesses auftretenden degenerativen Erscheinungen wie Funktionsverlust, …

… hohe Attraktivität die Lehre dort nicht nur für die Studierenden, sondern ebenfalls für die Lehrenden hat. Auch Prof. Dr. Thomas Busse, geschäftsführender Direktor des Zentrums für Gesundheitswirtschaft und –recht an der Frankfurt UAS, sowie Leiter des Masterstudiengangs Pflege- und Gesundheitsmanagement, in dem Thiex-Kreye insbesondere zum Einsatz kommen wird, ist sichtlich stolz auf den Neuzugang. „Ich kenne Frau Thiex-Kreye schon seit ihrer Zeit an der Universitätsklinik und am Klinikum Höchst in Frankfurt, sowie auch aus Hanau. Wir haben uns …

Für die Etablierung der Telemedizin ist, neben der Wirksamkeit, auch eine Wirtschaftlichkeit zu belegen. Der Lehrstuhl für Gesundheitsmanagement, FAU Erlangen-Nürnberg, Prof. Dr. Oliver Schöffski, ermittelte in einer aktuellen betriebswirtschaftlichen Betrachtung im Oktober 2015 die Wirtschaftlichkeit für eine Telemedizin-Behandlung in der Regelversorgung. Die EvoCare-Telemedizin-Behandlung ist eine medizinisch-therapeutische Behandlung, die unter Zuhilfenahme moderner Telematik erbracht wird. Die EvoCare-Behandlung erfolgt beispielsweise aus Kliniken, …

… einer Ausbildung zur Sport- und Fitnesskauffrau. Mittlerweile hat sie ihr Leistungsspektrum durch zahlreiche Fort- und Weiterbildungen kontinuierlich erweitert. Ihre Kernkompetenzen liegen in der Ernährungsberatung, funktionellem Training sowie EMS-Training. Als Referentin betreut sie Firmen im Betrieblichen Gesundheitsmanagement. Zusammen mit ihrem Mann eröffnete sie 2011 ihre erste eigene PT-Lounge. Im September 2015 kam die zweite PT-Lounge, in der sie auch EMS-Training anbietet, hinzu. „Nachdem ich mein Hobby zum Beruf gemacht habe, war mir …

… Unternehmen, die Global Player haben in Zeiten von weit verbreiteten Rückenbeschwerden und zunehmendem Burn-out erkannt: Für den langfristigen Erfolg müssen Mitarbeiter körperlich und psychisch gesund bleiben. Professionelle Betreuung im Rahmen eines Betrieblichen Gesundheitsmanagements gehört hier zum Standard. Kleinen und mittelständischen Unternehmen aber fehlen oft die Möglichkeiten und Ressourcen, die vielfältigen Herausforderungen vom demografischen Wandel, über krankheitsbedingte Engpässe bis hin zu Nachwuchsmangel und Fachkräftesicherung anzugehen. …

Für 61,6 Prozent der mittelständischen Unternehmen hat das Betriebliche Gesundheitsmanagement (BGM) einen hohen bis sehr hohen Stellenwert. Doch nur 42,9 Prozent verfolgen damit auch klar definierte Ziele. Das sind Ergebnisse der Studie „BGM im Mittelstand“, die von der Fachzeitschrift Personalwirtschaft in Kooperation mit der ias-Gruppe, dem Fürstenberg-Institut und der Techniker Krankenkasse durchgeführt und heute auf der Personalmesse „Zukunft Personal“ vorgestellt wurde. „Die Studie zeigt, dass das Thema Gesundheit auch im Mittelstand angekommen …

… Zufriedenheit Steigerung der Leistungsfähigkeit Verbesserter Umgang mit Herausforderungen Verbesserte Aufmerksamkeitsleistung Förderung kreativer Kräfte Stressprävention Hilfestellung nach längerem Krankenstand Konkrete Ziele, die mit der Anwendung der Klangmassage u.a. im betrieblichen Gesundheitsmanagement erreichbar sind: Prävention vor Überbelastung (Burnout) Nachsorge nach längeren Krankenständen Steigerung der Motivation von Mitarbeiter/innen Verbesserte Konzentration Das sind die Grundpfeiler einer aktiven Gesundheitsförderung. Mehr Infos unter: …

… Zahlreiche Vorteile für Unternehmer Arbeitnehmer, die hohe Arbeitsausfälle aufweisen, sind für das Unternehmen mit erheblichen Kosten verbunden. Für krankheitsbedingte Fehlzeiten veranschlagen deutsche Unternehmen und der Staat etwa 43, 9 Milliarden Euro. Ein gutes betriebliches Gesundheitsmanagement reduziert die Arbeitsausfälle um bis zu 25 Prozent. Bereits eine Senkung der Arbeitsunfähigkeitsquote um 1 Prozent bedeutet für große Unternehmen eine Einsparung im zweistelligen Millionenbereich. „Prävention fördert den Erfolg und die Wettbewerbsfähigkeit …

… Krebserkrankungen: zwei Trainer der Fitness Oase bilden sich zum ALNK-Übungsleiter weiter Patrick Scheidt und Mathias Galle von der Fitness Oase Wörth absolvieren im September die Hochschulweiterbildung „Aktiv leben nach Krebs“ der Deutschen Hochschule für Prävention und Gesundheitsmanagement. Das Kursprogramm hat den Schwerpunkt gesundheitsförderliche Bewegung und wurde entwickelt, um Wohlbefinden und individuelle Leistungsfähigkeit von Menschen, die an Krebs erkrankt waren, wieder herzustellen bzw. zu erhöhen. Nach Abschluss einer Krebstherapie ist es oft …

… unter:  www.business-doctors.at Autor: Franz K. Daublebsky, Business Doctors, Graz, Österreich SYMPOSIUM 2015 http://www.business-doctors.at/symposium2015/ SAVE THE DATE: 22.-23.OKT 2015 FRIEDENSBURG SCHLAINING, ÖSTERREICH „Europäischen Forums für generationengerechte und gesunde Arbeitswelten“ ABGRENZUNGEN - Vom Krankheitssystem zum Gesundheitssystem —  BGF als Erfolgsfaktor für die Wirtschaft http://www.business-doctors.at/symposium2015/ KEY WORDS: Betriebliches_Gesundheitsmanagement, BGM, BGF, stresss-burnoutprävention, business_doctors, Schlaining_Symposium_2015,

… weiter in der Öffentlichkeit zu stärken. Personal Training ist in Deutschland kein Nischenmarkt mehr. Die Dienstleistung hat sich in den vergangenen zehn Jahren zu einem anerkannten Berufsbild entwickelt und ist ein wichtiger Wirtschaftsfaktor geworden. Krankenkassen, Vorstände und Unternehmer nutzen das Know-how dieser professionellen Gesundheitsdienstleistung. Auch im Rahmen von Konzepten des Betrieblichen Gesundheitsmanagement ist die Dienstleistung nicht mehr wegzudenken. Weitere Informationen zum NEOS AWARD und Bilder unter www.neos-award.com.

… fördern.“ Auf dem Xundland-Stand finden die Messebesucher der ROTTAL GOLD eine Vielzahl von Therapiemöglichkeiten und Anbietern, welche Gesundheit und Fitness zum Thema haben. Das Angebot reicht von Beratern und Trainern für Betriebliches Gesundheitsmanagement bis hin zu Themen wie Berufungs-, Ernährungs-, Feng Shui-Beratung, Fitness, Gesundheitswissen, Heilpraktiker-Angebote, Kunsttherapien, Lomi-Körperarbeit, Naturheilkunde, Physiotherapie, Ausbildung zum Präventologen, Therapeutisches Reiten, Qigong- und Tuina-Lehre, Bio Vital-, Sport-Hotels usw. Für alle …