… Hausmesse stellten sich Unternehmen aus den relevanten Gesundheitsbereichen vor (z.B. PwC, Techniker Krankenkasse, Barmer GEK, MLP, DKD Helios Klinik Wiesbaden, Gelenkzentrum Rhein-Main).
Darüber hinaus zeigte Dr. med. Andreas Erb in seinem Vortrag „Betriebliches Gesundheitsmanagement bei AbbVie“ auf, wie ein ehemals hoher Krankenstand minimiert und die Gesundheit der Mitarbeiter des Unternehmens nachhaltig verbessert werden konnte.
Prof. Dr. Joachim Ehrlich, Leiter des Bereichs Intensivmedizin und Elektrophysiologie des St. Josephs-Hospitals …
Der Start des Präventionsgesetzes rückt die Betriebliche Gesundheitsförderung (Pflichtleistung) und das Betriebliche Gesundheitsmanagement (freiwillige Leistung) in einen noch nie dagewesenen Fokus der Öffentlichkeit. Dabei werden gerade die kleineren Betriebe von der Politik in der Öffentlichkeit häufig in die Ecke der Nichtstuer gedrängt. Ignoriert wird hier recht häufig, dass Unternehmen je nach Größe deutlich unterschiedliche Anforderungen an das Thema „Gesundheit im Betrieb“ haben: In Deutschland gibt es rd. 3,71 Mio. Unternehmen, davon beschäftigen …
… Bedeutung: Auch die Gesundheit und Zufriedenheit der Mitarbeiter mit betrieblichen Gegebenheiten sind der Stiftung Liebenau ein Anliegen. Im Jahr 2014 wurde seit 2007 die dritte große Umfrage unter den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern im Rahmen eines betrieblichen Gesundheitsmanagements durchgeführt. Die Ergebnisse werden in den einzelnen Tochtergesellschaften analysiert und in Maßnahmen umgesetzt.
Investitionen in Einrichtungen und Dienste
Für eine fachliche fundierte Arbeit wurden auch im Jahr 2014 neue Angebote und Dienste - vor allem in der …
… Strukturen und Verhaltensweisen kennengelernt haben, die der psychischen Gesundheit von Menschen im Wege standen. Für Organisationen und ihre Führungskräfte ist ihr Seminar eine mögliche und effektive Maßnahme im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements mit Schwerpunkt „Psychische Gesundheit“.
Weitere Seminarthemen der Frauen sind: Führung, Selbstmarketing, Selbsterfahrung, Teambuilding und Tiefenentspannung. Burkert und Hedderich bieten außerdem begleitende Einzelcoachings sowie Incentive-Veranstaltungen an und unterstützen bei der Beurteilung …
… findet alle zwei Jahre statt. Personal Training ist in Deutschland kein Nischenmarkt mehr. Die Dienstleistung hat sich in den vergangenen zehn Jahren zu einem anerkannten Berufsbild entwickelt und ist ein wichtiger Wirtschaftsfaktor geworden. Krankenkassen, Vorstände und Unternehmer nutzen das Know-how dieser professionellen Gesundheitsdienstleistung. Auch im Rahmen von Konzepten des Betrieblichen Gesundheitsmanagement ist die Dienstleistung nicht mehr wegzudenken.
Weitere Informationen und Bilder unter: http://www.personal-trainer-conference.com
… vergangenen zehn Jahren zu einem anerkannten Berufsbild entwickelt und ist ein wichtiger Wirtschaftsfaktor geworden. Krankenkassen, Vorstände und Unternehmer nutzen das Know-how dieser professionellen Gesundheitsdienstleistung. Auch im Rahmen von Konzepten des Betrieblichen Gesundheitsmanagement ist die Dienstleistung nicht mehr wegzudenken.
Die Jury
Nominiert und ausgezeichnet wurden die Bewerbungen durch eine unabhängige Jury. 2015 setzt sich diese aus folgenden Mitgliedern zusammen: Andrea Burke (Henkel) (Olympiasiegerin, Weltmeisterin und Personal …
… und die Veranstaltungen im Ort hätten alle entscheidend zum Gelingen des tollen Projektes beigetragen. Durch den Arbeitskreis und die enge Zusammenarbeit sei im letzten Jahr ein sehr aktives Netzwerk mit vielen neuen Gesundheitsangeboten entstanden. Vorträge, Veranstaltungen zum betrieblichen Gesundheitsmanagement oder Autorenlesungen wie zum Beispiel Julie Enders „Darm mit Charme“ lockten viele Besucher aus Eningen und Umkreis an. Die Sogwirkung, die das Thema entfacht ist unverkennbar und neue Projekte sind auf dem Weg – eines davon ist beispielsweise …
… medizinischen Expertise entwickelt und produziert iHealth Produkte, die neue Nutzungserfahrungen bieten: Die eigene Gesundheit aktiv steuern, Gesundheitsdaten auswerten und einfach mit medizinischem Fachpersonal in Kontakt treten. Dadurch wandelt sich kuratives in präventives Gesundheitsmanagement.
Die iHealth Produktfamilie – Gesundheit mit Style
In den Produkten verbinden sich Gesundheitsbewusstsein und modernste Technik. Schöner Nebeneffekt: Die Geräte dienen als Motivationshilfe und die ermittelten Werte werden übersichtlich in den kostenlosen iHealth …
… das Unternehmen im Detail, dass seine Kundinnen und Kunden nicht nur gesund abnehmen, sondern auch dauerhaft zu einem definierten Körper kommen?
Clean9 – eine solide Basis als Grundlage für die Gewichtsabnahme.
http://neukunden-angebot.aloevera-and-more.de/index.php?admin_id=1&id=475
Der Erfolg des Gesundheitsmanagements basiert auf einem 3-Stufen-Programm. Wobei „Clean9“ mit der Basisreinigung die erste Stufe darstellt. Über einen Zeitraum von 9 Tagen werden sowohl Körper als auch Geist auf eine gesündere Ernährung und Verhaltensweise eingestimmt. …
… Leistungskatalog nicht abdecken, werden die Selbstzahler-Angebote in Richtung Prävention und Gesundheitsvorsorge wichtiger denn je. Neben dem Entstehen von körperlichen Erkrankungen treten zunehmend psychische Symptome auf. Es brauche hier Angebote für den einzelnen Menschen (Individuelles Gesundheitsmanagement) wie auch für die Betriebe (Betriebliches Gesundheitsmanagement) um diese bereits im Vorfeld zu verhindern. Damit tut sich ein weites Feld für die Anbieter aus dem 2. Gesundheitsmarkt auf.
Gleichzeitig ergeben sich hier zahlreiche steuerliche …
Wie eine aktuelle BAD-Studie zeigt: Der überwiegende Teil der deutschen Unternehmen (63 Prozent) ist überzeugt, dass das betriebliche Gesundheitsmanagement (BGM) in Zukunft wichtiger wird. Nur ein kleiner Teil der Befragten investiert aber in entsprechende Projekte. Beispiel Mittelstand: Hier wird bislang nur in jedem zehnten Unternehmen BGM-Maßnahmen angeboten. Gründe liegen in der Furcht vor zusätzlichen Kosten und in der Ablehnung des BGM durch den Eigentümer oder dem Geschäftsführer. Vor dem Hintergrund steigender Zahlen von Arbeitnehmern mit …
… 16.04.2015. Logisch, klug und anpassungsfähig – mit den Pylba-basierten Apps „BibliomedManager Smart-News“ und „Station24 – Smart-News“ werden Gesundheitsexperten jetzt auch mobil rund um die Uhr informiert. Mit allen wichtigen Informationen, die es zum erfolgreichen Gesundheitsmanagement braucht. Die Apps bereiten neben aktuellen Nachrichten aus der Branche auch Fachartikel aus allen Magazinen des Bibliomed-Verlags auf. Hohe Funktionalität, einfache Handhabung und optimale technische Features zeichnen die Pylba-basierten Apps aus. Bisher sind sie …
Seit November 2014 ist die Dr. Becker Klinik Juliana eine von drei Kliniken in Deutschland, die das Präventionsprogramm GUSI® der Deutschen Rentenversicherung durchführen darf. Das erste Unternehmen, das die Wuppertaler Rehaklinik jetzt bei seinem Betrieblichen Gesundheitsmanagement unterstützen wird, ist die Deutsche Telekom AG.
Wuppertal – Mittlerweile weiß man, dass es bestimmte Faktoren gibt, die psychische oder psychosomatische Erkrankungen von Arbeitnehmern befördern können. Dazu zählen zum Beispiel Schichtarbeit, eine hohe Arbeitsdichte …
… außergewöhnliche Verbindung:
Stefan Roitner, Leiter der Rosenheimer KwonRo Sportschule, und Health Coach Dr. Markus Blaschka haben ein einzigartiges Gesundheitskonzept für Betriebe entwickelt, das Traditionelles Taekwondo mit maßgeschneiderten Strategien für Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) im Unternehmen implementiert.
Unternehmen werden aktiv - „Konzepte müssen ausgereift und nachhaltig sein“
Ein individuelles Betriebliches Gesundheitsmanagement umfasst alle Maßnahmen für Mitarbeiter und Führungskräfte, die ein Unternehmen von innen …
Landläufig gilt, dass gesunde Mitarbeiter produktiver sind und als Gesunde dem Betrieb insgesamt länger zur Verfügung stehen. Daneben wird häufig die höhere Motivation durch bessere Arbeitsbedingungen angeführt, die nicht zuletzt durch die gezeigte Wertschätzung („Mein Chef kümmert sich um mich!“) ihren Ausdruck findet. Sehr schnell landen die Maßnahmen dabei entweder im „präventiven“ Bereich oder in Maßnahmen für „erkrankte“ Mitarbeiter. Erledigen sollten beides dann beispielsweise „Kooperationen zwischen Krankenkassen und Kurkliniken“.
Wie…
In Deutschland gibt es potentiell über 100.000 Anbieter aller Größenordnungen zu den beiden Themenbereichen individuelles Gesundheitsmanagement (IGM) und betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM). Sie stammen aus 16 Branchen des Ersten (GKV) und Zweiten Gesundheitsmarktes („Alle Gesundheitsleistungen deren Kosten die Krankenkassen nicht übernehmen). Beim Marktvolumen muss dabei von mindestens 3 bis 4 Mrd. Euro p.a. ausgegangen werden, so eines der Ergebnisse einer neuen dostal-Studie. Die Studie wurde im Auftrag der Xundland®-Akademie in Vilsbiburg …
… Fachgebiets beigetragen“, so Prof. Jochen Bernauer, Dekan des Studiengangs „Informationsmanagement im Gesundheitswesen“ der Hochschulen Ulm und Neu-Ulm.
An den Vorträgen und Workshops nahmen Mitglieder des Verbands, Studierende, Schüler und Interessierte aus dem Gesundheitsmanagement teil. Um den Teilnehmern ein möglichst umfassendes Tagungsangebot zu bieten, wurden zudem Schulungen aus den Fachbereichen der Medizinischen Dokumentation, den dort verwendeten Software-Programmen und Soft Skills-Themen angeboten. Ein Rahmenprogramm mit Stadtführungen …
… die Hochschule Weserbergland aus Hameln. Beide Beratungsgesellschaften sind im norddeutschen Raum im Bereich der Strategieberatung und Sanierung von Gesundheitseinrichtungen tätig. Die Hochschule Weserbergland aus Hameln bietet seit dem Jahr 2012 einen berufsbegleitenden Studiengang Gesundheitsmanagement an, dessen Studiengangsleiter Prof. Dr. Stefan Razik ist.
Beginn der Veranstaltung ist am 15. April 2015 um 17.30 Uhr. Interessierte erwartet neben interessanten Vorträgen ein Get-together mit anschließendem Buffet. Um Anmeldungen wird per Mail …
Der Spezialist für Gesundheitsseminare und -trainings aus Diez (bei Limburg) bietet fortan auch Führungs- und Achtsamkeitsseminare an.
Sein Geschäftsfeld hat das in Diez (bei Limburg) ansässige Unternehmen Brechtel Gesundheitscoaching neu definiert. Fortan bietet das 2009 von der Gesundheitstrainerin und -beraterin Sibylle Brechtel gegründete Unternehmen unter dem Slogan „Gesund leben, gesund arbeiten, gesund führen“ Gesundheitsseminare, -trainings und -coachings an, mit denen Klein- und Mittelunternehmen sowie öffentliche Verwaltungen die …
… wird auch das Thema der Spielsucht aufgegriffen. Gesundheitsmanager von der Continental AG, der Beiersdorf AG und der Fraport AG berichten über die Erfahrungen in der präventiven Arbeit und aus dem Betrieblichen Gesundheitsmanagement ihrer Unternehmen.
„Wir verstehen unsere rehawissenschaftlichen Kolloquien als Plattform der Wissensvermittlung über aktuelle Erkenntnisse aus der berufliche Rehabilitation, Arbeitspsychologie, BGM/BEM, psychische und physische Erkrankungen sowie Arbeitssicherheit und Arbeitsschutz“, erläutert Alois Fischer, Geschäftsführer …
… rundete den Survival-Day ab. In einer Art Hausmesse stellten sich Unternehmen aus den relevanten Gesundheitsbereichen vor (z.B. MLP, PwC, AOK, DAK, IKK Südwest, Abbvie). Darüber hinaus zeigte Dr. med. Andreas Erb in seinem Vortrag „Betriebliches Gesundheitsmanagement bei AbbVie“ auf, wie ein ehemals hoher Krankenstand
minimiert und die Gesundheit der Mitarbeiter des Unternehmens nachhaltig verbessert werden konnte.
„Unser erster Survival-Day war ein voller Erfolg. Referenten, Studierende und Aussteller waren gleichermaßen zufrieden. Sicherlich …
… Unternehmens ist letztlich immer der Erfolg der Beschäftigten.“
Die Gesundheit Nordhessen hat ein ganzes Bündel von Maßnahmen zur Steigerung ihrer Attraktivität als Arbeitgeber umgesetzt. Angefangen von der eigenen Kindertagesstätte und einem Sozialfonds über vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und mehr als 100 Arbeitszeitmodelle bis hin zu einem umfangreichen Betrieblichen Gesundheitsmanagement, unter anderem mit Gesundheitstagen an allen Standorten, diversen Gesundheits- und Sportmöglichkeiten sowie einer psychologischen Sprechstunde für Beschäftigte.
… Xundland-Netzwerker bei den Themen Prävention und Gesundheitsvorsorge insbesondere auf Angebote aus dem Zweiten Gesundheitsmarkt sowie Selbstzahlerangebote aus dem Ersten Gesundheitsmarkt (Gesundheitswesen) für Einheimische und Gäste. Für die Betriebe liegen Angebote zum Thema Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) vor.
Vorausgegangen waren im Oktober vergangenen Jahres bereits erste Gespräche mit dem Ersten Bürgermeister der Gemeinde Dietersburg, Stefan Hanner, und Xundland. Die Netzwerker legten dazu eine dreiseitige Ideenskizze für ein Pilotprojekt …
Stuttgart, 15.01.2015
Die Unternehmensberatung meisterleistung Bewegung und Coaching GmbH erweitert Ihr Dienstleistungsspektrum im Gesundheitsmanagement mit weiteren Beratungsaspekten.
So wird den Kunden ab 2015 die aktive Begleitung bei Aufbau und Umstrukturierung ihres BGM nach den Kriterien der BGM DIN SPEC 91020 ermöglicht. Die Geschäftsführung der Agentur begleitet dabei als zertifizierte externe Auditoren in diesem Bereich.
Interessenten können sich einfach für nähere Informationen direkt melden und erhalten einen Quick-Check des bestehenden …
Stuttgart, 15.01.2015
Die Unternehmensberatung meisterleistung Bewegung und Coaching GmbH erweitert Ihr Dienstleistungsspektrum im Gesundheitsmanagement mit weiteren Beratungsaspekten.
So wird den Kunden ab 2015 die aktive Begleitung bei Aufbau und Umstrukturierung ihres BGM nach den Kriterien der BGM DIN SPEC 91020 ermöglicht. Die Geschäftsführung der Agentur begleitet dabei als zertifizierte externe Auditoren in diesem Bereich.
Interessenten können sich einfach für nähere Informationen direkt melden und erhalten einen Quick-Check des bestehenden …
… Bilanz für 2014. Der Truck war ausgebucht und bayernweit unterwegs. So beispielsweise im Sommer im Nürnberger Krankenhaus des Diakoniewerkes Martha-Maria. „Der AOK-Truck war das Highlight an unserem Gesundheitstag, der den Auftakt für unser betriebliches Gesundheitsmanagement bildete“, so Siegfried Kitzmann, Geschäftsführer von Martha-Maria. „Unsere Mitarbeiter sind täglich mit den Themen Krankheit bzw. Gesundheit konfrontiert. Dass nun ihr eigenes Wohlbefinden im Mittelpunkt stand, stieß auf sehr positive Resonanz.“
Unternehmen können sich auch …
… Umfrage repräsentieren in hohem Maße die Struktur der gesamten Gesundheitswirtschaft. Ihre Einschätzungen und Erfahrungen tragen den Charakter einer Schwarmintelligenz.
Der unterschiedliche Entwicklungsstand der Märkte Individualprävention und Betriebliche Gesund-heitsförderung (BGF) / Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) wird durch den sich jeweiligen Grad des Engagements der Anbieter deutlich: Über 60 Prozent der befragten Anbieter bezeichnen das Thema Individualprävention als ihr Hauptgeschäftsfeld / wichtigen Teil ihrer Angebotspalette. …
… kooperieren bereits untereinander.
Gleichzeitig liegt das Augenmerk der Netzwerker darauf, den Einstieg in die Wirkungsforschung von Angeboten der ganzheitlichen Präventions- und Gesundheitsförderungsangebote zu machen. Im Fokus stehen dabei Themen wie individuelles und betriebliches Gesundheitsmanagement, Naturheilkunde, Ernährung, Coaching, Sport/Bewegung und Fitness. Letztendlich mit dem Ziel eines Zugewinns an Kunden, Gästen, Umsatz und damit auch stabilen Arbeitsplätzen in der Gesundheitswirtschaft.
Die im Frühjahr mit der neuen Europa-Hochschule in …
… Herausforderungen. Die Anforderungen von Bewerbern an ihre zukünftigen Arbeitgeber wachsen stetig. Soziale Anreize und ein flexibler Arbeitsalltag werden immer wichtiger. Auch die Gesundheit der Mitarbeiter rückt immer mehr in den Fokus. Wo das betriebliche Gesundheitsmanagement schon greift, hat kununu, die größte Arbeitgeberbewertungs-Plattform im deutschsprachigen Raum, mit den TOP 10 der besten Arbeitgeber mit Gesundheitsmaßnahmen ermittelt.
Der Ausbau der betrieblichen Gesundheitsmaßnahmen ist ein großer Wunsch der meisten Arbeitnehmer. Neben …
Für Beauftragte im betrieblichen Gesundheitsmanagement und Fachinteressierte bietet das Themenportal Bibago einen neuen Informationsdienst. Das Themencenter „Betriebliches Gesundheitsmanagement“ stellt unter www.bibago.de/bgm eine große Auswahl von Literaturtipps und Informationsmaterialien zur Verfügung – vieles davon zum kostenfreien Download. Per E-Mail werden Abonnenten kostenlos über neue Einträge informiert. Autoren und Fachinteressierte sind zudem eingeladen, neue Publikationen zum Thema vorzustellen und Medienhinweise zu ergänzen.
Dr. Guido …
… und Englisch-Intensivkurse den folgenden Studienverlauf in dieser Fremdsprache vorbereiten werden. Auch werden aufgrund der Xundland-Initiative die aus der Region gewünschten Themen wie Gesundheitskommunikation/-tourismus, Individuelle Prävention und Wirksamkeitsforschung, Individuelles Gesundheitsmanagement und Motivationspsychologie in den Vertiefungsrichtungen ausgewählter Bachelor-Studiengänge ab 2016 eingebaut.
Diese Ausführungen wurden von der Technischen Hochschule Deggendorf (THD), die mit Carina Peschl kompetent vertreten war, in Richtung …
… persönlich geprägt wurde und sich dadurch in mancher Hinsicht wohl auch verändert hat, steht für die humorvolle Wolfurterin ohnehin außer Frage.
Unter dem Aspekt des Ganzheitlichen hat sich Doris Jäger mittlerweile auf den Bereich Coaching mit Fokus auf Betriebliches Gesundheitsmanagement spezialisiert und betreut als zertifizierter Asgodom-Coach Firmen in der DACH-Region und Liechtenstein. Während sie also ihre Klienten im Rahmen des Coachingprozesses dabei unterstützt, Lösungen für berufliche und in der Folge oft auch persönliche Probleme in sich selbst …
Mit movingo.de dem inneren Schweinehund auf die Sprünge helfen
Braunschweig, 12.11.2014: Jeder kennt ihn, jeder hat ihn – den inneren Schweinehund. Egal ob man sich vornimmt, mit dem Rauchen aufzuhören, regelmäßig joggen zu gehen oder seinen Schokoladenkonsum einzuschränken – wenn er allzu hartnäckig ist, geraten gute Vorsätze schnell ins Wanken. Dabei ist es ganz einfach, die eigene Selbstdisziplin zu stärken. Das Zauberwort heißt "Gamification" – also der Einsatz von Spielmechanismen in einem spielfremden Kontext, um eine "Ich muss-Einstel…
… Jäger in Wolfurt ist die „Wirkungsstätte“ von Doris Jäger, ihres Zeichens zertifizierter Asgodom Coach und Naturheiltherapeutin. Unter dem Aspekt der Ganzheitlichkeit behandelt sie ebendort ihre Klienten – ob im Rahmen eines Coachingprozesses mit Fokus auf Betriebliches Gesundheitsmanagement oder einer ganzheitlich ausgerichteten Therapie, bei der auch das eine oder andere Naturheilverfahren zur Anwendung kommt. Speziell im Hinblick auf die Naturheilkunde kann Doris Jäger zudem auf ein Team versierter Spezialisten zurückgreifen – von der Masseurin …
… Schwächen zu konzentrieren.“ Zur Zielgruppe des Vortrags, der am 14. November 2014 von 11 bis 12 Uhr im Fachforum 1 auf dem Messegelände stattfindet, gehören insbesondere Führungskräfte, MitarbeiterInnen von Personalabteilungen, Weiterbildungsabteilungen und Human Resources sowie Betriebs- und Personalräte. Selbstverständlich sind alle an betrieblichem Gesundheitsmanagement Interessierten herzlich willkommen.
Die Messe Freiburg befindet sich am Europaplatz 1 in 79108 Freiburg und ist am Freitag von 10 bis 17 Uhr geöffnet. Der Eintritt ist frei.
… gGmbH (im Folgenden: PDB gGmbH) begegnet der Herausforderung des demografischen Wandels und der Mitarbeitergewinnung in der Pflege mit der Einführung eines zielgerichteten Betrieblichen Gesundheits-Management (BGM).
Für die systematische Entwicklung des zukünftigen Betrieblichen Gesundheitsmanagement durchlief ein internes repräsentatives 7-köpfiges Team der PDB gGmbH in 4 Workshops eine intensive BGM-Wissensbilanzierung.
Parallel zu den Workshops wurde zusätzlich eine BGM-Online-App eingesetzt, die die Erfahrungen, Meinungen und Bewertungen von …
Professoren für BWL-Gesundheitsmanagement über
Entwicklungen im Gesundheitssystem
Welche Einschätzungen und Erwartungen haben die Bürger in der nahen Zukunft zum Gesundheitssystem? Das war Gegenstand einer repräsentativen GfK-Umfrage des Studiengangs BWL-Gesundheitsmanagement der Dualen Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) Mosbach. Die Ergebnisse nutzen die Professoren für ihre Lehre, um den dualen Studierenden die Herausforderungen des Berufsalltags in der Gesundheitsbranche vor Augen zu führen.
Das prägnanteste Ergebnis der Befragung: 67 Prozent …
… diese nach einem gewissen Zeitraum auf ihre Wirksamkeit überprüft werden.
Gerade für Unternehmen kleinerer und mittlerer Größe stellt die Beschäftigung mit diesem Thema Neuland dar. Während größere Unternehmen diese Aufgabe an die Fachkräfte des Betrieblichen Gesundheitsmanagements delegieren können, müssen sich Arbeitgeber in kleineren Unternehmen selbst der Herausforderung stellen. Da ihnen das Expertenwissen zur Beurteilung psychischer Belastungen am Arbeitsplatz fehlt und sie auf Grund ihrer Unternehmensgröße kein eigenes Gesundheitsmanagement …
… mithilfe von Resilienz die psychische Widerstandsfähigkeit gegenüber den An- und Herausforderungen der modernen Arbeitswelt gesteigert werden kann. Darüber hinaus wird an erprobten Praxisbeispielen demonstriert, wie eine erfolgreiche und nachhaltige Resilienzförderung im betrieblichen Gesundheitsmanagement gelingt.
Henry Kauffeldt (Geschäftsführer AHAB-Akademie GmbH) und Dr. Gerhard Westermayer (Geschäftsführer BGF GmbH) vermitteln dabei den Teilnehmern, wie Sie ihre individuelle Resilienz steigern können und wie sich dies positiv auf Ihre Arbeit …
… mithilfe von Resilienz die psychische Widerstandsfähigkeit gegenüber den An- und Herausforderungen der modernen Arbeitswelt gesteigert werden kann. Darüber hinaus wird an erprobten Praxisbeispielen demonstriert, wie eine erfolgreiche und nachhaltige Resilienzförderung im betrieblichen Gesundheitsmanagement gelingt.
Henry Kauffeldt (Geschäftsführer AHAB-Akademie GmbH) und Dr. Gerhard Westermayer (Geschäftsführer BGF GmbH) vermitteln dabei den Teilnehmern, wie Sie ihre individuelle Resilienz steigern können und wie sich dies positiv auf Ihre Arbeit …
… deren Mitarbeiter im Rahmen von Vorträgen geschult. Auch werden dort Experten, sogenannte „Burnout-Sensoren“, ausgebildet, die als Angestellte oder freie Mitarbeiter für die Prävention und Wiederein-gliederung von Betroffenen in Betrieben oder das Betriebliche Gesundheitsmanagement zuständig sind. Diese nehmen in Unternehmen die Rolle eines „Ersthelfers“ wahr und stehen in ständigem Kontakt mit Burnout-Lotsen und Burnout-Helpcentern. Somit kann durch frühzeitiges Eingreifen das Auftreten von Burnout verhindert werden.
Veranstaltungsdetails:
8.-12. …
… Norddeich, war die Veranstaltung ein voller Erfolg. „Wir wollten insbesondere die kleinen und mittelständigen Unternehmen der Region mit unserer Veranstaltung erreichen. Das ist uns gelungen“, freut sich Schwartz. Gerade die kleineren Betriebe könnten oft kein eigenes Gesundheitsmanagement aufbauen. „Sie wollen wir mit unserem Angebot unterstützen, etwas für die Gesundheit ihrer Mitarbeiter zu tun. Viele Betriebe haben heute die Gelegenheit genutzt und weitere Beratungstermine mit uns vereinbart“, verdeutlichte Schwartz.
Interessierte können unter …
… sind, bedeuten längere Erkrankungen wie seelische Leiden meist größere Probleme.“ In NRW sind die Fehltage durch psychische Erkrankungen seit dem Jahr 2000 um 103 Prozent gestiegen. Deshalb unterstütze die Kasse auch Unternehmen beim betrieblichen Gesundheitsmanagement und zeige Wege auf, wie sie die Beanspruchung ihrer Mitarbeiter durch effektive Prävention besser ausgleichen könnten.
Eltern und Kinderlose haben gleiche Stressbelastung im Job
Die DAK-Gesundheit untersucht in ihrem aktuellen Gesundheitsreport speziell die Situation der sogenannten …
… dort Arbeitssituationen realitätsnah nachgestellt und trainiert werden, damit die Mitarbeiter ihre Tätigkeit wieder ohne Einschränkungen ausüben können.
Erfahrungen aus der Praxis
Bei der Eröffnungsveranstaltung am 19. September erfahren interessierte Unternehmen wie ein Betriebliches Gesundheitsmanagement erfolgreich umzusetzen ist. Dr. Ingra-Anne Manecke, regionalleitende und kooperierende Ärztin stellt das Job-Reha-Modell der Deutschen Post als Best Practice-Beispiel vor. Um sich einen Eindruck von den Angeboten zu machen, führen Mitarbeiter …
… Potential zu heben. Amsinck: "Dazu bedarf es sowohl politischer Weichenstellungen als auch der Weiterentwicklung der Personalpolitik in den Gesundheitsunternehmen. UVB und bbw unterstützen diese beispielsweise im Bereich von Aus- und Weiterbildung, Arbeitszeitgestaltung und Gesundheitsmanagement."
Nach dem Vortrag der Vorsitzenden der Geschäftsführung der Agentur für Arbeit Potsdam, Dr. Ramona Schröder zur Arbeitsmarktpolitik in der Gesundheits- und Sozialwirtschaft, schlug der bbw Vorstandsvorsitzende, Stefan Schönholz, den Bogen von der demografischen …
Bei PIH - Prävention im Hotel handelt es sich nicht um klassisches, sondern ein individuelles Gesundheitsmanagement, das sich auch auf die betriebliche Gesundheitsvorsorge übertragen lässt. Auch hier arbeiten die Schopflocher bereits an einem neuen Konzept. „Das Zauberwort heißt hier: Evaluierung“, erklärt Lars Braun. „Grundsätzlich sind ja die Arbeitgeber in der Fürsorgepflicht für ihre Mitarbeiter. Wenn jemand also nicht von alleine erkennt, dass er präventive Maßnahmen zum Erhalt seiner Gesundheit umsetzen sollte, dann ist es sinnvoll, wenn er …
… von den Mitarbeitern unentgeltlich genutzt werden. Auch die gemeinsame Teilnahme an zahlreichen Sportevents wie dem B2-Run oder der AOK-Blade Night in München wird den Mitarbeitern ermöglicht. Ein weiterer Ausbau des betrieblichen Gesundheitsmanagement, sowie Angeboten zur Gesundheitsförderung sind geplant. So soll eine nachhaltige Etablierung des betrieblichen Gesundheitsmanagements durch den neu gegründeten innerbetrieblichen Gesundheitszirkel gewährleistet werden. Ebenso sind die Organisation eines jährlichen Gesundheitstages sowie Kooperationen …
… betonte die Wichtigkeit, das richtige Verhältnis von Dopamin-Zuführung und Anregung der Dopaminproduktion zu finden. Dopamin ist der Botenstoff, dessen Fehlen Parkinson bedingt.
Den nichtmedizinischen Teil des Symposiums leitete Kai Besch, Bachelor of Arts im Gesundheitsmanagement., ein. Sein Vortrag hatte „Fitness bei Parkinson“ zum Thema. Er zeigte auf, wie mit gezieltem Training einzelner Muskelgruppen die typischen Bewegungsstörungen eingeschränkt werden können.
Julian Wedigge, Mitbegründer der SMARTPatient GmbH stellte die Smartphone-App „My …
… zielgerichtet bei einer professionellen Gesundheitsförderung für ihre Mitarbeiter.
"Die Anforderungen an Arbeitnehmer und Führungskräfte sind hoch. Eine gestiegene Arbeitsbelastung gilt als Auslöser für zahlreiche psychische und körperliche Beschwerden. Wer in ein innovatives betriebliches Gesundheitsmanagement investiert, profitiert langfristig davon", beschreibt Jürgen Ertel, Geschäftsführer der Bodydrill GmbH die Vorteile des Angebotes Onlinegym für Unternehmen. Denn wachsender Stress verbunden mit zu wenig Bewegung und ungesunder Ernährung führe nicht …
