(openPR) Seit November 2014 ist die Dr. Becker Klinik Juliana eine von drei Kliniken in Deutschland, die das Präventionsprogramm GUSI® der Deutschen Rentenversicherung durchführen darf. Das erste Unternehmen, das die Wuppertaler Rehaklinik jetzt bei seinem Betrieblichen Gesundheitsmanagement unterstützen wird, ist die Deutsche Telekom AG.
Wuppertal – Mittlerweile weiß man, dass es bestimmte Faktoren gibt, die psychische oder psychosomatische Erkrankungen von Arbeitnehmern befördern können. Dazu zählen zum Beispiel Schichtarbeit, eine hohe Arbeitsdichte oder Publikumsverkehr mit viel Kundenkommunikation. Kommen persönliche Faktoren wie mangelnde Stressbewältigungskompetenzen, Bewegungsmangel oder private Belastungen hinzu, ist das Risiko, ernsthaft zu erkranken, für den Mitarbeiter hoch.
Lebensqualität und Beschäftigungsfähigkeit sichern
Zusätzlich zu vielen anderen zielgruppenspezifischen Angeboten der betrieblichen Gesundheitsförderung führt die Deutsche Telekom AG das Präventionsprogramm GUSI® der Deutschen Rentenversicherung durch. „Wir wollen die Lebensqualität und Beschäftigungsfähigkeit unserer Mitarbeiter langfristig sichern. Auch mit dem Programm GUSI® haben wir sehr gute Erfahrungen gemacht. Jetzt starten wir eine nächste Runde und bieten unseren Beschäftigten das Angebot wiederholt an“, erklärt Dr. Ingeborg Eisenacher-Abelein, Betriebsärztin der Deutschen Telekom AG in Bonn. Ziel sei es, möglichst vielen Mitarbeitern die Gelegenheit zu geben, im Rahmen von GUSI® ihr Gesundheitsrisiko zu minimieren.
Klinik Juliana für Aufgabe gut gerüstet
Der medizinische Partner an der Seite der Telekom ist seit diesem Jahr die Dr. Becker Klinik Juliana in Wuppertal. Die Rehaeinrichtung ist als eine von drei Kliniken deutschlandweit für die Durchführung des Präventionsprogramms zugelassen. Verwaltungsdirektorin Gabriele Mietzner-Liebmann sieht die Klinik für die Aufgabe gut gerüstet: „Wir arbeiten seit Jahren zuverlässig mit der Deutschen Rentenversicherung zusammen. Alle unsere Rehabilitationsleistungen zielen darauf ab, die Berufsfähigkeit unserer Patienten wiederherzustellen bzw. zu erhalten. Wir können hier auf eine entsprechend gute Klinikausstattung und ein hervorragendes Know-how unserer Mitarbeiter zurückgreifen.“ Über ein Jahr lang wurden die Ärzte und Therapeuten der Dr. Becker Klinik Juliana für die Durchführung von GUSI® geschult.
GUSI®: ressourcenorientiertes Selbstmanagement
Im Zentrum der Präventionsmaßnahme steht ein ressourcenorientiertes Selbstmanagement-Training. Unterstützt vom medizinischen Fachpersonal der Dr. Becker Klinik Juliana lernen die Telekom-Mitarbeiter, sich über eigene (Lebens-)Themen klar zu werden, Ziele zu entwickeln und eigene Ressourcen zu aktivieren, die ihnen ein zielorientiertes Handeln ermöglichen. Begleitend dazu werden konkrete Handlungsanleitungen für Entspannung, Körperwahrnehmung, Stressbewältigung, Bewegung und Ernährung mit ihnen erarbeitet. GUSI® ist eine Gruppenmaßnahme und wird berufsbegleitend durchgeführt. Sie umfasst drei ganztägige Anwesenheitstage zu Beginn, eine 6-wöchige Trainingsphase sowie einen „Auffrisch-Tag“ nach der 4- bis 5-monatigen Eigenaktivitätsphase. Die Kosten für das Programm übernimmt die Deutsche Rentenversicherung. Für den Arbeitnehmer und das Unternehmen ist die Teilnahme kostenlos.
Wirksamkeit des Präventionsprogramms
Von der Wirksamkeit des Präventionsprogramms, die auch wissenschaftlich bestätigt ist, ist Dr. Ingeborg Eisenacher-Abelein überzeugt: „Auch von unseren Mitarbeitern haben wir das letzte Mal nur positive Rückmeldungen zu GUSI® erhalten. Wir freuen uns auf eine nächste Runde GUSI® mit der Klinik Juliana."
Beratungsangebot für Unternehmen
Für Unternehmen, die prüfen wollen, ob GUSI® für das eigene betriebliche Gesundheitsmanagement geeignet ist, bietet die Dr. Becker Klinik Juliana einen kostenlosen Beratungsservice unter 0202 /28159-1101.
