Pressemitteilungen zu Gesundheitsmanagement

EUPD Research, der Deutsche bKV-Service, das Handelsblatt und die IKK classic ehren Handwerksbetriebe mit exzellentem GesundheitsmanagementDas Handwerk spielt eine zentrale Rolle in der Gesellschaft und gestaltet aktiv unsere Zukunft. Nachhaltigkeit ist fest in der DNA vieler Handwerksbetriebe verankert – durch Werterhaltung, Ressourcenschonung und die Fertigung langlebiger Produkte. Als Rückgrat des deutschen Mittelstands trägt das Handwerk maßgeblich zu wirtschaftlichem Wachstum und Stabilität bei. Doch um auch künftig als attraktiver Arbeitgeber …

… eine entscheidende Rolle. Die Berger Gruppe zeigt, dass neben technologischer Exzellenz auch ein starkes Engagement für die Gesundheit und das langfristige Wohlbefinden der Belegschaft unerlässlich für den Unternehmenserfolg ist. Im Rahmen eines ganzheitlichen betrieblichen Gesundheitsmanagements setzt das Unternehmen auf präventive Maßnahmen und sorgt so für eine gesunde und motivierende Arbeitsumgebung.Mit dem regionalen Gütesiegel „Gesunder Arbeitgeber“ zeichnet EUPD Research Unternehmen aus, die sich umfassend für das körperliche und mentale …

… und Wohlbefinden.Innovation für Gesundheit und EntspannungIn diesem Zusammenhang bieten wir nun auch Produkte an, die die Entspannung und das körperliche Wohlbefinden fördern. Unsere Auswahl umfasst innovative Systeme, die bereits vielfach im Bereich des betrieblichen Gesundheitsmanagements und bei Privatpersonen positive Wirkungen erzielt haben. Eines dieser Systeme hat sich als besonders wirkungsvoll erwiesen: Ein Massagesystem, das mit Shiatsu-Technologie und audiovisueller Stimuli auf die Förderung von Tiefenentspannung setzt und schon vielen …

… Bundesregierung suchen nach Lösungen. Doch ist die Einführung einer Teilkrankschreibung wirklich der richtige Weg – oder schafft sie nur zusätzliche bürokratische Hürden? Die Saneware Software GmbH, spezialisiert auf digitale Lösungen im Betrieblichen Gesundheitsmanagement (BGM), sieht in dieser Maßnahme erhebliche Risiken für Arbeitnehmer:innen und Unternehmen. Teilkrankschreibung: Mehr Flexibilität & mehr EinsparungenDer ExperInnenrat „Gesundheit und Resilienz" der Bundesregierung argumentiert, dass eine Teilkrankschreibung die starre Trennung zwischen …

… Maßnahmen zur Förderung der Mitarbeitendengesundheit hat die Organisation nun die Auszeichnung als „Gesunder Arbeitgeber“ erhalten.Die Auszeichnung honoriert das außergewöhnliche Engagement von EDEKA Nordbayern-Sachsen-Thüringen in der Betrieblichen Gesundheitsförderung (BGF) sowie im Betrieblichen Gesundheitsmanagement (BGM). Das anerkannte Gütesiegel von EUPD Research hebt die Bemühungen des Unternehmens hervor, das aktiv das Wohlbefinden seiner Mitarbeitenden am Arbeitsplatz fördert und gleichzeitig seine Attraktivität als Arbeitgeber steigert. EDEKA …

Stadtverwaltung Kaiserslautern erhält Gütesiegel für erstklassiges Gesundheitsmanagement von EUPD ResearchDie Barbarossastadt Kaiserslautern, eingebettet im malerischen Pfälzer Wald, bietet mit ihrer dynamischen Entwicklung und rund 1.800 Mitarbeitenden eine breite Palette an öffentlichen Dienstleistungen. Um die langfristige Gesundheit und Zufriedenheit der Mitarbeitenden zu sichern, wurde im Jahr 2022 das Betriebliche Gesundheitsmanagement als neue Stabsstelle ins Leben gerufen. Der Fokus liegt dabei auf Prävention, Gesundheitsförderung und der …

Saarländischer Dienstleister erhält Gütesiegel „Gesunder Arbeitgeber“ für vorbildliches Gesundheitsmanagement von EUPD ResearchWährend lebensfreude gesundheitsmanagement als einer der führenden Dienstleister Unternehmen bei der Umsetzung eines nachhaltigen Betrieblichen Gesundheitsmanagements unterstützt, zeigt es auch im eigenen Unternehmen, wie wichtig das Wohlbefinden der Mitarbeitenden ist. Mit einem ganzheitlichen Ansatz, der sowohl physische als auch psychische Gesundheit fördert, schafft das Unternehmen ein Arbeitsumfeld, das langfristig Wohlbefinden …

… E-Health-Anwendung. Die hohe Zufriedenheit der Anwender – 94 % bewerten Preventicus als (sehr) gut – spiegelt die Effektivität und Akzeptanz dieser Lösungen wider. Als Gewinner des renommierten World Summit Award (WSA-Germany) trägt Preventicus zur Umsetzung der UN-Nachhaltigkeitsziele bei und setzt neue Maßstäbe für ein modernes, ressourcenschonendes Gesundheitsmanagement. Weitere Informationen finden Sie unter https://www.preventicus.com/vorsorge-neu-gedacht-preventicus-stellt-digitalen-gesundheitscoach-vor-und-wird-fuer-nachhaltigkeit-ausgezeichnet/.

… moderner Gesundheitsstrategien macht es unerlässlich, auf qualifizierte Dienstleister mit entsprechender Expertise zu setzen. Gleichzeitig wird es jedoch immer schwieriger, sich in der breiten und vielfältigen Landschaft spezialisierter Anbieter im Bereich des Betrieblichen Gesundheitsmanagements zurechtzufinden. Mit dem Gütesiegel Top Brand – Corporate Health unterstützt EUPD Research Unternehmen dabei, gezielt die richtigen Partner für ihre Bedürfnisse zu finden. Die Auszeichnung basiert auf praxisorientierten Nominierungen von BGM-Expertinnen …

… fort und investierte in innovative Unternehmen wie SKILLCOURT.„Mit SKILLCOURT wollen wir nicht nur Sportler fördern, sondern auch Kinder, Senioren und alle Menschen, die ihre kognitiven und motorischen Fähigkeiten verbessern wollen,“ erklärt Görlach. Zukunftsorientiertes Gesundheitsmanagement bei Rehamed Neu-UlmSeit ihrem Einstieg als Geschäftsführerin 2021 hat Görlach bei Rehamed Neu-Ulm neue Akzente gesetzt. Das Gesundheitszentrum hat sich unter ihrer Leitung zu einem Vorreiter für ganzheitliche Gesundheitsförderung entwickelt. Der Fokus liegt …

IKK classic, Handelsblatt und EUPD Research ehren Familienbetrieb für betriebliches GesundheitsmanagementDer demografische Wandel und die fortschreitende Akademisierung des Arbeitsmarktes bringen für das Handwerk wachsende Herausforderungen mit sich. Immer mehr junge Menschen streben akademische Abschlüsse an, wodurch das Interesse an handwerklichen Berufen sinkt. Gleichzeitig bleiben Ausbildungsplätze in vielen Betrieben unbesetzt, obwohl die Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten im Handwerk in den letzten Jahren deutlich attraktiver geworden sind. …

… sein.2024 steht für viele Unternehmen im Zeichen von Veränderung: Fachkräftemangel, Digitalisierung und der Ruf nach nachhaltigem Wirtschaften prägen die Arbeitswelt. Inmitten dieser Herausforderungen zeigt der Corporate Health Award, welche Organisationen betriebliches Gesundheitsmanagement als strategischen Erfolgsfaktor erkennen und durch diesen widerstandsfähig und zukunftsfähig bleiben. Die Preisträger:innen des Awards 2024 setzen auf innovative Konzepte, die weit über herkömmliche Gesundheitsmaßnahmen hinausgehen und eine starke Unternehmenskultur …

… Vertreter aus privaten und gesetzlichen Krankenkassen resümieren Präventionsprojekte und tauschen sich über neue Wege und Maßnahmen aus​Breakout-Sessions mit diversen Themen oder Lebenswelten im Fokus (bspw. wachsende Bedeutung des Kommunalen Gesundheitsmanagements, integrierte Hitzeschutzplanung u.a.m.).Start-up- und Innovation-Corner: Von Innovationen aus der Pflegerobotik über Gaming-Plattformen zur Verbesserung des Gesundheitsverhaltens bis hin zu „analogen“ und medial vielbeachteten „Discovering Hands“ zur Verbesserung der Brustkrebsvorsorge. …

… Betreuung, die ihn in seiner Würde respektiert und fördert.Als ambulanter Pflegedienst unterstützt Gemeinsam24 Senioren, chronisch Kranke und Menschen mit Pflegebedarf, damit sie in ihrer vertrauten Umgebung leben können. Unsere Betreuung reicht von Alltagshilfen über Gesundheitsmanagement bis hin zur Begleitung bei Arztbesuchen. Mit Kompetenz, Flexibilität und Herz passen wir uns den Lebensumständen und Bedürfnissen jedes Einzelnen an, um eine individuelle und respektvolle Pflege zu gewährleisten.Die Pflegebranche steht vor vielfältigen Herausforderungen, …

… Zuhören zur Heilung – Antonia Wilhelms Weg zur Expertin für KindertherapienMit über 25 Jahren Erfahrung in der Kommunikationsbranche, davon die letzten 13 Jahre als PR-Managerin in einem großen Münchner Verlag, hat Antonia Wilhelm wertvolle Einblicke in Gesundheitsmanagement, die Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie mentale Gesundheit gewonnen. Während ihrer Elternzeiten entdeckte sie ihre Leidenschaft für die Heilkunst und widmete sich nebenberuflich der Ausbildung zur Heilpraktikerin, wobei besonders der Bereich der Kindertherapie ihr Interesse …

… dem CareTech OWL-Team der Hochschule Bielefeld sowie mit fünf Unternehmen aus Ostwestfalen-Lippe Bielefeld. Wie können labormedizinische Heimtests die Früherkennung verschiedenster Krankheiten sowie die Prävention verbessern und somit einen wesentlichen Beitrag zum Betrieblichen Gesundheitsmanagement leisten? Dieser Frage geht ein aktuelles Forschungsprojekt nach, das der Health-Tech-Spezialist gemeinsam mit einem Team der Fachhochschule Bielefeld im September 2024 gestartet hat. Dieses Projekt untersucht Cholesterinwerte bei den Beschäftigten von …

… von Pflegegraden, Telekonsilien-Lösungen (Arzt-zu-Arzt) Extended Reality und Interaktionstechnologien: z. B. immersive Therapieansätze wie Exergaming, Physiotherapie und Rehasport in virtuellen Räumen, interaktive Lernmodule, simulierte Patienteninteraktionen Integriertes Gesundheitsmanagement: z. B. betriebliche Gesundheitsmanagementplattformen, umfassende Belastungsanalysen von Arbeitsabläufen, 360°-Rundgänge in medizinischen EinrichtungenNutzen Sie jetzt ideale Förderbedingungen für Ihre Entwicklungsprojekte!Das Netzwerk dient als Plattform, um …

… ein beispielhaft gesundes Arbeitsumfeld. Auch die Stress- und Krisenbewältigungskompetenz der Mitarbeitenden wird durch gezielte Maßnahmen geschult und gestärkt.Das Marktforschungsunternehmen EUPD Research zertifiziert Organisationen, die herausragende Leistungen im Betrieblichen Gesundheitsmanagement (BGM) und in der Betrieblichen Gesundheitsförderung (BGF) nachweisen können. Das Qualitätssiegel "Gesunder Arbeitgeber" dient bestehenden und zukünftigen Mitarbeitenden als klares Signal für einen attraktiven Arbeitsplatz."Für meine Vorstandskollegen …

… bestätigt die Auszeichnung als „Gesunder Arbeitgeber" durch EUPD Research, die die Klinik nach erfolgreicher Prüfung erhalten hat.Die Auszeichnung „Gesunder Arbeitgeber" wird für herausragende Leistungen in der Betrieblichen Gesundheitsförderung (BGF) und im Betrieblichen Gesundheitsmanagement (BGM) verliehen. Es wird von Unternehmen als anerkanntes Gütesiegel genutzt und signalisiert sowohl den bestehenden als auch den zukünftigen Mitarbeitenden ihr vorbildliches Engagement für Wohlbefinden am Arbeitsplatz.Ein hervorragendes Beispiel ist das ISAR-Klinikum, …

… Planung und Umsetzung ihrer Fitnessziele. Abwechslungsreiche Fitnesskurse, moderne Analysetechniken, Check-ups und individuelle Leistungsdiagnostik ergänzen das Angebot für Sportanfänger und Fortgeschrittene. Mit Beratung, Schulung und Koordination zeigt sich das Augsburger Fitnesscenter auch im betrieblichen Gesundheitsmanagement als fachkundiger Partner. Pressekontakt: Annette Dobesch - Agentur für Content und Design Frau Annette Dobesch Spenglergäßchen 16 86152 Augsburg fon ..: 0151 155 81 104 web ..: https://www.annette-dobesch.de email :

… der DMEA in Berlin präsentiert das Fraunhofer IGD jetzt zusammen mit dem Industriepartner Deep Care GmbH eine Weiterentwicklung des Systems. Fraunhofer-IGD-Expertise trifft auf Sensortechnologie von Deep Care "STRAP markiert einen bedeutenden Fortschritt im Bereich des Betrieblichen Gesundheitsmanagements", erklärt Dr.-Ing. Gerald Bieber, Leiter des Projekts am Fraunhofer IGD. Das System kombiniere eine Vielzahl von Sensoren in einer handlichen Hardware, um Vitaldaten wie Puls, Atmung oder Herzratenvariabilität eines Menschen bestimmen zu können. …

… 2020 wurde Marcus Lauk viermal in Folge in die Liste der 500 wichtigsten Köpfe der Erfolgswelt (Deutschland, Österreich, Schweiz) gewählt. • Gesundheitsforscher & Ernährungswissenschaftler mit über 12 Jahren Lehrtätigkeit an der Deutschen Hochschule für Prävention und Gesundheitsmanagement am Olympiastützpunkt Saarbrücken. • Mit seinen Büchern, Vorträgen und seiner Präsenz in Funk & Fernsehen begeistert er Millionen von Menschen. • Im politischen Kontext setzt man auf seine Expertise: Zu seinen Kunden zählen u.a. der Wirtschaftsrat …

… mikrobieller Expertise.Dr. Jiri Snaidr, Mikrobiologe und Vorstandsvorsitzender der vermicon AG, betont: „Die abwasserbasierte Epidemiologie ermöglicht nicht nur ein kostengünstiges und personenunabhängiges Monitoring von SARS-CoV-2 Viren, sondern erlaubt auch ein zuverlässiges gesamtheitliches Gesundheitsmanagement im Hintergrund. Kläranlagen, mit ihrem einzigartigen Datenpool Abwasser, werden damit zu wichtigen Steuerzentralen”. Dr. Michael Bonin, CEO von HTS Labs Frankfurt, ergänzt: „Die Kooperation mit der vermicon AG ermöglicht eine leistungsstarke …

… nachhaltige Zusammenarbeit legen. Doch wie können potenzielle Bewerber erkennen, welche Unternehmen solche Werte verfolgen? Ein klares Zeichen für sozial nachhaltiges Handeln ist ein etabliertes Corporate Health Management. Die Preisträger demonstrieren durch ihr Engagement im betrieblichen Gesundheitsmanagement, dass sie in die Gesundheit und damit in die Zukunft ihrer Mitarbeitenden investieren.Der Corporate Health Award zeichnet Unternehmen aus, die die Bedeutung der Gesundheit ihrer Mitarbeitenden nicht nur erkannt, sondern auch fest in ihrer …

… die BERGISCHE KRANKENKASSE als Gast in die Hauptstadt eingeladen. Jan Römer, Gesundheitsmanager der regionalen Krankenkasse mit Sitz in Solingen, berichtete auf dem Podium von seinen Erfahrungen aus der Praxis. Der Experte für „Betriebliches Gesundheitsmanagement“ (BGM) ist Co-Autor des Gastbeitrags im „Gesundheitsreport“: Darin beschreibt die BERGISCHE, wie Gesundheitsförderung von Auszubildenden gelingen kann – und erläutert Chancen, die BGM kleinen und mittelständischen Unternehmen bietet.Zentrales Thema: Der Fachkräftemangel. Der Fachartikel …

… profitieren. In Breakout-Sessions haben sie die Möglichkeit, individuelle Fragen zu stellen und sich zu aktuellen Themen rund um Kita und Schule, mentale Gesundheit bei Kindern und Jugendlichen, kommunale Gesundheitsförderung, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Klima oder Esports auszutauschen. "Hier treffen Vertreterinnen und Vertreter aller relevanten Bereiche aufeinander, um gemeinsam Präventionsstrategien zu entwickeln, Best-Practice-Projekte zu identifizieren und gesellschaftliche Herausforderungen im Bereich der Gesundheitsförderung anzugehen", …

… proactiv-am-arbeitsplatz.deHerzstück der Initiative ist der Online-Ratgeber proactiv-am-arbeitsplatz.de. Hier erhalten Arbeitgeber und Arbeitnehmer Gesundheitsinformationen aus erster Hand. Zu verschiedenen Themenwelten und in den Rubriken Gesund am Arbeitsplatz sowie Betriebliches Gesundheitsmanagement erwarten die Nutzer Experteninterviews, Ratgeberbeiträge, Reportagen, Videoinhalte und Vieles mehr. Arbeitgeber erfahren, wie Sie Arbeitsplätze gesundheitsfördernd einrichten. Arbeitnehmer erhalten zahlreiche Tipps, wie sie ihre Arbeit gesünder gestalten …

… Bayerischen Polizei sowie anderer externer Anbieter abgedeckt werden, umfassen beispielsweise Vorträge zu Themen wie Schmerzmanagement und Resilienz, Workshops zu "Life Kinetik – Fit im Kopf" und Faszientraining sowie ein Partner- bzw. Teamworkout und einen Vortrag über die Wirbelsäule mit dem Titel "Aufrecht durchs Leben".Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an:PHK GrafVerantwortlicher für BGM (Behördliches Gesundheitsmanagement) in der IV. BPA NürnbergTel.: 0911/4810-0 oder an                Philip Hegel, Studio21https://meinstudio21.de

… Sparkfield Core, eine Trainingsmaschine, die effizientes und gesundes Krafttraining nahezu universell verfügbar macht. Ob in großen Firmen oder kleinen Kanzleien – diese Lösung findet überall ihren Platz.Für eine gesunde Belegschaft und gestärktes Betriebliches GesundheitsmanagementBesonders im Bereich des Betrieblichen Gesundheitsmanagements überzeugt Sparkfield Core mit herausragenden Vorteilen. Als Inhouse-Lösung bietet das Gerät ein besonders niederschwelliges Angebot, das sich nahtlos in den Alltag von Mitarbeitern integrieren lässt. So wird …

… Bildung z.B. über veraltete Schulbeginnzeiten, sowie Eltern und Erwachsene in Erziehung und Arbeit. Genauso ist es für Arbeitgeber wichtig zu verstehen, dass Schlaf nicht mehr nur Privatsache der Mitarbeiter ist, sondern zum Nutzen aller ein strategischer Teil des BGM (betriebliches Gesundheitsmanagement) und HRM (Human Resource Management) werden muss.Nur wenn Menschen lernen, gut für sich selbst und für ihren Schlaf zu sorgen, und das von Klein an, können sie ein Leben im inneren und äußeren Gleichgewicht führen, ihr Potential entfalten und ihre …

… Manfred Lucha, Baden-Württembergischer Minister für Soziales, Gesundheit und Integration, ging in seiner Videobotschaft an die Teilnehmer*innen des Präventionstags auf die Herausforderungen der modernen Arbeitswelt ein. Für den Minister spielen Medizinische Prävention und Betriebliches Gesundheitsmanagement eine zentrale Rolle – gerade auch im Hinblick auf den demographischen Wandel. Aber wie erhalten Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer eine eigene Gesundheitskompetenz und vor allem: Wie können Sie diese sinnvoll und nachhaltig einsetzen? Genau hier …

… durch psychische Erkrankungen verursacht würden. Deshalb gewinnen die Prävention und die Förderung der psychischen Gesundheit, wie sie von den Arbeitsmedizinischen Diensten von TÜV Rheinland umgesetzt werden, zunehmend an Bedeutung als Teil eines nachhaltigen betrieblichen Gesundheitsmanagements. Schließlich trägt die Gesundheit der Beschäftigten maßgeblich zum Erfolg von Unternehmen bei. Da die AMD TÜV Arbeitsmedizinische Dienste GmbH über langjährige Erfahrung verfügt, kann sie die mentale Gesundheit von Unternehmen stärken und individuelle Konzepte …

Digitale und analoge Maßnahmen in Kombination Symbiose zweier Welten: Die beiden Spezialisten für betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) bündeln ihre langjährigen Erfahrungen und ihr Wissen durch eine strategische Kooperation und erweitern damit ihr Portfolio. Die Topfit GmbH hat es sich zum Ziel gesetzt, betriebliches Gesundheitsmanagement zu digitalisieren. Über die Topfit.App können Mitarbeiter*innen orts- und zeitunabhängig auf Inhalte rund um Bewegung, Ernährung, mentale Gesundheit und Ergonomie am Arbeitsplatz zugreifen. Um die Angebote …

Symbiose zweier Welten: Die beiden Spezialisten für betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) bündeln ihre langjährigen Erfahrungen und ihr Wissen durch eine strategische Kooperation und erweitern damit ihr Portfolio. München, 18.04.2023. Die Motio Verbund GmbH ist ein 360-Grad-BGM-Dienstleister. Seit 1987 entwickelt das Unternehmen individuelle BGM-Konzepte mit dem Ziel, Arbeit besser zu machen. Um das eigene Angebot zu ergänzen, schließt Motio eine strategische Partnerschaft mit Topfit, einem Experten für digitales BGM. Digitale und analoge Maßnahmen …

über Neues aus der medizinischen Fachwelt wie Studien und Forschungsprojekte bis hin zu ganz praktischen Tipps für eine herzgesunde Lebensweise – Dr. Heart bereitet all diese Themen unterhaltsam und laiengerecht auf und bleibt dabei immer fachlich korrekt und frei von werblichen Inhalten. Herr Dr. Waller ist als Experte auch für Online-Informationsdienste und in TV-Formaten gefragt. Er bietet ebenfalls Moderationen und Videoproduktionen auf medizinischen Fachkongressen an sowie im Betrieblichen Gesundheitsmanagement von Unternehmen. 

rnehmung, und diese dann positiv  in den sozialen Kontext Rahmen mit einzubauen und Verhalten aktiv zu verändern, sowie die Wahrnehmung hin zu einer verbesserten positiven Wahrnehmung auf sich selbst zu lenken. Dies alles passiert zum einen mit dem Online Kurs „Gleichgewicht„ den Personen online buchen können und der vom Team um Professor Frank und Partner hybride aber auch live angeboten wird. Zudem ist das Team von Professor Frank von Organisationen und Institutionen live für das betriebliche Gesundheitsmanagement  (BGM) buchbar.

… mehr und mehr gefordert sich angesichts der aktuellen und künftigen Herausforderungen in der Gewinnung und Bindung neuer Mitarbeitenden, aber genauso in deren Gesunderhaltung und Motivation ganzheitliche Strategien anzueignen. Gerade ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement zeigt hier neue Perspektiven in der Personalstrategie der Handwerksbranche. Die vorbildlichsten Ansätze werden jährlich gemeinsam mit der IKK classic, der Handelsblatt Media Group und EUPD Research öffentlichkeitswirksam ausgezeichnet. Der Sonderpreis „Gesundes Handwerk“ …

EUPD Research würdigt mit qualitativer Arbeitgeberauszeichnung vorbildliche Leistungen im Bereich der Betrieblichen Gesundheitsförderung (BGF) und im Betrieblichen Gesundheitsmanagement (BGM) auf Regional- bzw. Landkreis-EbeneBonn, 14. September 2022: Die Leipziger Verkehrsbetriebe-Gruppe, ein Unternehmen der Leipziger Gruppe, beschäftigt im Großraum Leipzig rund 2670 Mitarbeiter und hat im Jahr 2021 ca. 103 Millionen Fahrgäste befördert. Wie der gesamte deutsche öffentliche Personennahverkehr stehen auch die Leipziger Verkehrsbetriebe („LVB“) mit …

… Börse München im m:access notierte PERFORMANCE ONE AG mit 75 % beteiligt ist. Weitere 25 % liegen beim Management.Ein strategisch wichtiger Schritt ist die Öffnung des Angebots für Unternehmen, die mit couch:now ihr betriebliches Gesundheitsmanagement und die Gesundheitsförderung für ihre Mitarbeiter erweitern wollen. Insbesondere die Auswirkungen der COVID-19-Pandemie stellen die betriebliche Gesundheitsförderung vor neue zusätzliche Herausforderungen und rücken speziell psychologische Themen mehr ins Zentrum. Denn Isolierung im Home-Office, neue …

… Plattform kooperieren im Rahmen der Psychischen Gefährdungsbeurteilung. Unternehmenskunden profitieren ab sofort von doppelter Kompetenz bei der Ausführung der Mitarbeiter:innenumfrage – und darüber hinaus.  München, den 08.08.22  Der Spezialist für Betriebliches Gesundheitsmanagement Integion und der Experte für unternehmensspezifische digitale Gesundheitsangebote MEDISinn bieten ihren Kunden der Psychischen Gefährdungsbeurteilung ab sofort zusätzliche Vorteile durch eine gemeinsame Kooperation. Die psychische Gefährdungsbeurteilung ist mittlerweile …

… liegt, muss genutzt werden, um über alle seine wichtigen Aspekte aufzuklären. Dazu sind alle gefragt: Politik, Wissenschaft, Medien, aber auch die Vertreter des staatlichen Arbeitsschutzes, der gesetzlichen Unfallversicherungen sowie die Beauftragten für das betriebliche Gesundheitsmanagement und nicht zuletzt die Mitarbeitenden selbst. Bei allen aktuellen Problemen muss auch bereits dringend Vorsorge in Bezug auf die Folgen des Klimawandels getroffen werden, insbesondere hinsichtlich weiter steigender Temperaturen“, resümierte Dr. Robert Nehring, …

… ihre Online-Reihe „Live Forum“. Im Rahmen der Veranstaltungsreihe werden aktuelle Themen und Herausforderungen im Bereich Corporate Health erläutert sowie branchenspezifische Best Practices vorgestellt. Diese Online-Veranstaltungen der Corporate Health Alliance geben Impulse für Vertreter des Betrieblichen Gesundheitsmanagements („BGM“) im deutschsprachigen Raum und unterstützen den Dialog zu aktuellen Trends und Themen im Bereich Corporate Health.Das erste „Live Forum“ findet am 30. Juni 2022 ab 10:30 Uhr statt und steht unter dem Thema „Zurück …

… Mitarbeitenden sind jedoch auch in der Legal-Branche Grundvoraussetzungen für nachhaltigen Unternehmenserfolg. Der Corporate Health Award von EUPD Research und der Handelsblatt Media Group zeichnet daher nun schon zum zweiten Mal Unternehmen aus, die hinsichtlich Betrieblichen Gesundheitsmanagements in der Legal-Branche eine Vorbildfunktion einnehmen.Partner des diesjährigen Sonderpreises Legal sind erneut das Liquid Legal Institute e.V. und die LECARE GmbH, die die Legal-Branche u.a. durch konkrete Projekte im Bereich der digitalen Transformation …

… nähere Betrachtung verdient. Studien zufolge besteht eine Korrelation zwischen dem Wohlbefinden und der Zufriedenheit am Arbeitsplatz und der Gesundheit sowie Leistungsfähigkeit der Mitarbeitenden. Die Etablierung von Maßnahmen der Betrieblichen Gesundheitsförderung und des Betrieblichen Gesundheitsmanagements erfährt daher infolge des erstarkten Fokus auf das Wohlbefinden von Beschäftigten einen neuen Schub in denjenigen Unternehmen, die erkennen, dass Investitionen in ihre Belegschaft nicht nur wichtig sind für den nachhaltigen Unternehmenserfolg, …

… neue Aufgaben und erfordert ein agiles Verhalten seitens der Studierenden und der Beschäftigten von Hochschulen gleichermaßen. Besonders im Fokus ist dabei auch die Gesunderhaltung und Gesundheitsförderung von Mitarbeitenden und Studierenden. Viele Hochschulen setzen mit ihrem Gesundheitsmanagement hier an und unterstützen mittels innovativer Ansätze ihre beiden Stakeholder-Gruppen in der fordernden Zeit. Der Corporate Health Award von EUPD Research und der Handelsblatt Media Group würdigt auch in diesem Jahr Hochschulen, die dieser Herausforderung …

… Aachen, Köln, Bonn, Düsseldorf, Mettmann oder Kleve gehört zu den ersten geografischen Schwerpunkten. Unternehmen aller regionalen Kreise, Größen und Branchen sind eingeladen, ihre Leistungen im Bereich der Betrieblichen Gesundheitsförderung und des Betrieblichen Gesundheitsmanagements zertifizieren zu lassen und sich im Wettbewerb um qualifizierte Fachkräfte als „Gesunder Arbeitgeber“ und zukunftsfähige Organisation der Region zu positionieren.Die Region Rheinland/Niederrhein ist wirtschaftlich durch eine enorme Vielseitigkeit geprägt. Neben den …

… Wirtschaftsstandort gehört das Gebiet Frankfurt/Rhein-Main zu den ersten geografischen Schwerpunkten. Unternehmen aller im Einzugsgebiet befindlichen Städte, Branchen und Betriebsgrößen sind eingeladen, ihre Leistungen im Bereich der Betrieblichen Gesundheitsförderung und des Betrieblichen Gesundheitsmanagements zertifizieren zu lassen und sich im Wettbewerb um qualifizierte Fachkräfte als „Gesunder Arbeitgeber“ und zukunftsfähige Organisation der Region zu positionieren.Das Rhein-Main-Gebiet mit Städten wie Frankfurt am Main, Darmstadt, Hanau, Mainz, …

… gibt, ob sich das Unternehmen für eine weiterführende Online-Verifizierung der eigenen Angaben qualifiziert hat. Nur nach erfolgreicher Verifizierung vergibt EUPD Research die Auszeichnung „Gesunder Arbeitgeber Betriebliche Gesundheitsförderung“ bzw. „Gesunder Arbeitgeber Betriebliches Gesundheitsmanagement“ und stellt ein umfassendes Siegel- und Mediapaket zur Verfügung. Zusätzlich zum Gesamtergebnis enthält der Check & Act Report konkrete Handlungsempfehlungen für den individuellen Fortschritt des Unternehmens, die bei der Priorisierung der …

… liegt zunächst unter anderem auf der wirtschaftlich leistungsfähigen Metropolregion München, zu der auch Augsburg gehört. Unternehmen aller Branchen und Betriebsgrößen sind eingeladen, ihre Leistungen im Bereich der Betrieblichen Gesundheitsförderung und des Betrieblichen Gesundheitsmanagements zertifizieren zu lassen und sich im Wettbewerb um qualifizierte Fachkräfte als „Gesunder Arbeitgeber“ und zukunftsfähige Organisation der Region zu positionieren.Die Metropolregion München ist europaweit für ihre hohe Lebensqualität und starke Wirtschaftskraft …