… Betreuung, die ihn in seiner Würde respektiert und fördert.Als ambulanter Pflegedienst unterstützt Gemeinsam24 Senioren, chronisch Kranke und Menschen mit Pflegebedarf, damit sie in ihrer vertrauten Umgebung leben können. Unsere Betreuung reicht von Alltagshilfen über Gesundheitsmanagement bis hin zur Begleitung bei Arztbesuchen. Mit Kompetenz, Flexibilität und Herz passen wir uns den Lebensumständen und Bedürfnissen jedes Einzelnen an, um eine individuelle und respektvolle Pflege zu gewährleisten.Die Pflegebranche steht vor vielfältigen Herausforderungen, …
… Zuhören zur Heilung – Antonia Wilhelms Weg zur Expertin für KindertherapienMit über 25 Jahren Erfahrung in der Kommunikationsbranche, davon die letzten 13 Jahre als PR-Managerin in einem großen Münchner Verlag, hat Antonia Wilhelm wertvolle Einblicke in Gesundheitsmanagement, die Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie mentale Gesundheit gewonnen. Während ihrer Elternzeiten entdeckte sie ihre Leidenschaft für die Heilkunst und widmete sich nebenberuflich der Ausbildung zur Heilpraktikerin, wobei besonders der Bereich der Kindertherapie ihr Interesse …
… dem CareTech OWL-Team der Hochschule Bielefeld sowie mit fünf Unternehmen aus Ostwestfalen-Lippe
Bielefeld. Wie können labormedizinische Heimtests die Früherkennung verschiedenster Krankheiten sowie die Prävention verbessern und somit einen wesentlichen Beitrag zum Betrieblichen Gesundheitsmanagement leisten? Dieser Frage geht ein aktuelles Forschungsprojekt nach, das der Health-Tech-Spezialist gemeinsam mit einem Team der Fachhochschule Bielefeld im September 2024 gestartet hat. Dieses Projekt untersucht Cholesterinwerte bei den Beschäftigten von …
… von Pflegegraden, Telekonsilien-Lösungen (Arzt-zu-Arzt) Extended Reality und Interaktionstechnologien: z. B. immersive Therapieansätze wie Exergaming, Physiotherapie und Rehasport in virtuellen Räumen, interaktive Lernmodule, simulierte Patienteninteraktionen Integriertes Gesundheitsmanagement: z. B. betriebliche Gesundheitsmanagementplattformen, umfassende Belastungsanalysen von Arbeitsabläufen, 360°-Rundgänge in medizinischen EinrichtungenNutzen Sie jetzt ideale Förderbedingungen für Ihre Entwicklungsprojekte!Das Netzwerk dient als Plattform, um …
… ein beispielhaft gesundes Arbeitsumfeld. Auch die Stress- und Krisenbewältigungskompetenz der Mitarbeitenden wird durch gezielte Maßnahmen geschult und gestärkt.Das Marktforschungsunternehmen EUPD Research zertifiziert Organisationen, die herausragende Leistungen im Betrieblichen Gesundheitsmanagement (BGM) und in der Betrieblichen Gesundheitsförderung (BGF) nachweisen können. Das Qualitätssiegel "Gesunder Arbeitgeber" dient bestehenden und zukünftigen Mitarbeitenden als klares Signal für einen attraktiven Arbeitsplatz."Für meine Vorstandskollegen …
… bestätigt die Auszeichnung als „Gesunder Arbeitgeber" durch EUPD Research, die die Klinik nach erfolgreicher Prüfung erhalten hat.Die Auszeichnung „Gesunder Arbeitgeber" wird für herausragende Leistungen in der Betrieblichen Gesundheitsförderung (BGF) und im Betrieblichen Gesundheitsmanagement (BGM) verliehen. Es wird von Unternehmen als anerkanntes Gütesiegel genutzt und signalisiert sowohl den bestehenden als auch den zukünftigen Mitarbeitenden ihr vorbildliches Engagement für Wohlbefinden am Arbeitsplatz.Ein hervorragendes Beispiel ist das ISAR-Klinikum, …
… Planung und Umsetzung ihrer Fitnessziele. Abwechslungsreiche Fitnesskurse, moderne Analysetechniken, Check-ups und individuelle Leistungsdiagnostik ergänzen das Angebot für Sportanfänger und Fortgeschrittene. Mit Beratung, Schulung und Koordination zeigt sich das Augsburger Fitnesscenter auch im betrieblichen Gesundheitsmanagement als fachkundiger Partner.
Pressekontakt:
Annette Dobesch - Agentur für Content und Design
Frau Annette Dobesch
Spenglergäßchen 16
86152 Augsburg
fon ..: 0151 155 81 104
web ..: https://www.annette-dobesch.de
email :
… der DMEA in Berlin präsentiert das Fraunhofer IGD jetzt zusammen mit dem Industriepartner Deep Care GmbH eine Weiterentwicklung des Systems.
Fraunhofer-IGD-Expertise trifft auf Sensortechnologie von Deep Care
"STRAP markiert einen bedeutenden Fortschritt im Bereich des Betrieblichen Gesundheitsmanagements", erklärt Dr.-Ing. Gerald Bieber, Leiter des Projekts am Fraunhofer IGD. Das System kombiniere eine Vielzahl von Sensoren in einer handlichen Hardware, um Vitaldaten wie Puls, Atmung oder Herzratenvariabilität eines Menschen bestimmen zu können. …
… 2020 wurde Marcus Lauk viermal in Folge in die Liste der 500 wichtigsten Köpfe der Erfolgswelt (Deutschland, Österreich, Schweiz) gewählt.
• Gesundheitsforscher & Ernährungswissenschaftler mit über 12 Jahren Lehrtätigkeit an der Deutschen Hochschule für Prävention und Gesundheitsmanagement am Olympiastützpunkt Saarbrücken.
• Mit seinen Büchern, Vorträgen und seiner Präsenz in Funk & Fernsehen begeistert er Millionen von Menschen.
• Im politischen Kontext setzt man auf seine Expertise: Zu seinen Kunden zählen u.a. der Wirtschaftsrat …
… mikrobieller Expertise.Dr. Jiri Snaidr, Mikrobiologe und Vorstandsvorsitzender der vermicon AG, betont: „Die abwasserbasierte Epidemiologie ermöglicht nicht nur ein kostengünstiges und personenunabhängiges Monitoring von SARS-CoV-2 Viren, sondern erlaubt auch ein zuverlässiges gesamtheitliches Gesundheitsmanagement im Hintergrund. Kläranlagen, mit ihrem einzigartigen Datenpool Abwasser, werden damit zu wichtigen Steuerzentralen”. Dr. Michael Bonin, CEO von HTS Labs Frankfurt, ergänzt: „Die Kooperation mit der vermicon AG ermöglicht eine leistungsstarke …
… nachhaltige Zusammenarbeit legen. Doch wie können potenzielle Bewerber erkennen, welche Unternehmen solche Werte verfolgen? Ein klares Zeichen für sozial nachhaltiges Handeln ist ein etabliertes Corporate Health Management. Die Preisträger demonstrieren durch ihr Engagement im betrieblichen Gesundheitsmanagement, dass sie in die Gesundheit und damit in die Zukunft ihrer Mitarbeitenden investieren.Der Corporate Health Award zeichnet Unternehmen aus, die die Bedeutung der Gesundheit ihrer Mitarbeitenden nicht nur erkannt, sondern auch fest in ihrer …
… die BERGISCHE KRANKENKASSE als Gast in die Hauptstadt eingeladen. Jan Römer, Gesundheitsmanager der regionalen Krankenkasse mit Sitz in Solingen, berichtete auf dem Podium von seinen Erfahrungen aus der Praxis. Der Experte für „Betriebliches Gesundheitsmanagement“ (BGM) ist Co-Autor des Gastbeitrags im „Gesundheitsreport“: Darin beschreibt die BERGISCHE, wie Gesundheitsförderung von Auszubildenden gelingen kann – und erläutert Chancen, die BGM kleinen und mittelständischen Unternehmen bietet.Zentrales Thema: Der Fachkräftemangel. Der Fachartikel …
… profitieren. In Breakout-Sessions haben sie die Möglichkeit, individuelle Fragen zu stellen und sich zu aktuellen Themen rund um Kita und Schule, mentale Gesundheit bei Kindern und Jugendlichen, kommunale Gesundheitsförderung, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Klima oder Esports auszutauschen. "Hier treffen Vertreterinnen und Vertreter aller relevanten Bereiche aufeinander, um gemeinsam Präventionsstrategien zu entwickeln, Best-Practice-Projekte zu identifizieren und gesellschaftliche Herausforderungen im Bereich der Gesundheitsförderung anzugehen", …
… proactiv-am-arbeitsplatz.deHerzstück der Initiative ist der Online-Ratgeber proactiv-am-arbeitsplatz.de. Hier erhalten Arbeitgeber und Arbeitnehmer Gesundheitsinformationen aus erster Hand. Zu verschiedenen Themenwelten und in den Rubriken Gesund am Arbeitsplatz sowie Betriebliches Gesundheitsmanagement erwarten die Nutzer Experteninterviews, Ratgeberbeiträge, Reportagen, Videoinhalte und Vieles mehr. Arbeitgeber erfahren, wie Sie Arbeitsplätze gesundheitsfördernd einrichten. Arbeitnehmer erhalten zahlreiche Tipps, wie sie ihre Arbeit gesünder gestalten …
… Bayerischen Polizei sowie anderer externer Anbieter abgedeckt werden, umfassen beispielsweise Vorträge zu Themen wie Schmerzmanagement und Resilienz, Workshops zu "Life Kinetik – Fit im Kopf" und Faszientraining sowie ein Partner- bzw. Teamworkout und einen Vortrag über die Wirbelsäule mit dem Titel "Aufrecht durchs Leben".Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an:PHK GrafVerantwortlicher für BGM (Behördliches Gesundheitsmanagement) in der IV. BPA NürnbergTel.: 0911/4810-0 oder an Philip Hegel, Studio21https://meinstudio21.de
… Sparkfield Core, eine Trainingsmaschine, die effizientes und gesundes Krafttraining nahezu universell verfügbar macht. Ob in großen Firmen oder kleinen Kanzleien – diese Lösung findet überall ihren Platz.Für eine gesunde Belegschaft und gestärktes Betriebliches GesundheitsmanagementBesonders im Bereich des Betrieblichen Gesundheitsmanagements überzeugt Sparkfield Core mit herausragenden Vorteilen. Als Inhouse-Lösung bietet das Gerät ein besonders niederschwelliges Angebot, das sich nahtlos in den Alltag von Mitarbeitern integrieren lässt. So wird …
… Bildung z.B. über veraltete Schulbeginnzeiten, sowie Eltern und Erwachsene in Erziehung und Arbeit. Genauso ist es für Arbeitgeber wichtig zu verstehen, dass Schlaf nicht mehr nur Privatsache der Mitarbeiter ist, sondern zum Nutzen aller ein strategischer Teil des BGM (betriebliches Gesundheitsmanagement) und HRM (Human Resource Management) werden muss.Nur wenn Menschen lernen, gut für sich selbst und für ihren Schlaf zu sorgen, und das von Klein an, können sie ein Leben im inneren und äußeren Gleichgewicht führen, ihr Potential entfalten und ihre …
… Manfred Lucha, Baden-Württembergischer Minister für Soziales, Gesundheit und Integration, ging in seiner Videobotschaft an die Teilnehmer*innen des Präventionstags auf die Herausforderungen der modernen Arbeitswelt ein. Für den Minister spielen Medizinische Prävention und Betriebliches Gesundheitsmanagement eine zentrale Rolle – gerade auch im Hinblick auf den demographischen Wandel. Aber wie erhalten Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer eine eigene Gesundheitskompetenz und vor allem: Wie können Sie diese sinnvoll und nachhaltig einsetzen? Genau hier …
… durch psychische Erkrankungen verursacht würden. Deshalb gewinnen die Prävention und die Förderung der psychischen Gesundheit, wie sie von den Arbeitsmedizinischen Diensten von TÜV Rheinland umgesetzt werden, zunehmend an Bedeutung als Teil eines nachhaltigen betrieblichen Gesundheitsmanagements. Schließlich trägt die Gesundheit der Beschäftigten maßgeblich zum Erfolg von Unternehmen bei.
Da die AMD TÜV Arbeitsmedizinische Dienste GmbH über langjährige Erfahrung verfügt, kann sie die mentale Gesundheit von Unternehmen stärken und individuelle Konzepte …
Digitale und analoge Maßnahmen in Kombination
Symbiose zweier Welten: Die beiden Spezialisten für betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) bündeln ihre langjährigen Erfahrungen und ihr Wissen durch eine strategische Kooperation und erweitern damit ihr Portfolio.
Die Topfit GmbH hat es sich zum Ziel gesetzt, betriebliches Gesundheitsmanagement zu digitalisieren. Über die Topfit.App können Mitarbeiter*innen orts- und zeitunabhängig auf Inhalte rund um Bewegung, Ernährung, mentale Gesundheit und Ergonomie am Arbeitsplatz zugreifen. Um die Angebote …
Symbiose zweier Welten: Die beiden Spezialisten für betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) bündeln ihre langjährigen Erfahrungen und ihr Wissen durch eine strategische Kooperation und erweitern damit ihr Portfolio. München, 18.04.2023. Die Motio Verbund GmbH ist ein 360-Grad-BGM-Dienstleister. Seit 1987 entwickelt das Unternehmen individuelle BGM-Konzepte mit dem Ziel, Arbeit besser zu machen. Um das eigene Angebot zu ergänzen, schließt Motio eine strategische Partnerschaft mit Topfit, einem Experten für digitales BGM. Digitale und analoge Maßnahmen …
über Neues aus der medizinischen Fachwelt wie Studien und Forschungsprojekte bis hin zu ganz praktischen Tipps für eine herzgesunde Lebensweise – Dr. Heart bereitet all diese Themen unterhaltsam und laiengerecht auf und bleibt dabei immer fachlich korrekt und frei von werblichen Inhalten. Herr Dr. Waller ist als Experte auch für Online-Informationsdienste und in TV-Formaten gefragt. Er bietet ebenfalls Moderationen und Videoproduktionen auf medizinischen Fachkongressen an sowie im Betrieblichen Gesundheitsmanagement von Unternehmen.
rnehmung, und diese dann positiv in den sozialen Kontext Rahmen mit einzubauen und Verhalten aktiv zu verändern, sowie die Wahrnehmung hin zu einer verbesserten positiven Wahrnehmung auf sich selbst zu lenken. Dies alles passiert zum einen mit dem Online Kurs „Gleichgewicht„ den Personen online buchen können und der vom Team um Professor Frank und Partner hybride aber auch live angeboten wird. Zudem ist das Team von Professor Frank von Organisationen und Institutionen live für das betriebliche Gesundheitsmanagement (BGM) buchbar.
… mehr und mehr gefordert sich angesichts der aktuellen und künftigen Herausforderungen in der Gewinnung und Bindung neuer Mitarbeitenden, aber genauso in deren Gesunderhaltung und Motivation ganzheitliche Strategien anzueignen. Gerade ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement zeigt hier neue Perspektiven in der Personalstrategie der Handwerksbranche. Die vorbildlichsten Ansätze werden jährlich gemeinsam mit der IKK classic, der Handelsblatt Media Group und EUPD Research öffentlichkeitswirksam ausgezeichnet. Der Sonderpreis „Gesundes Handwerk“ …
EUPD Research würdigt mit qualitativer Arbeitgeberauszeichnung vorbildliche Leistungen im Bereich der Betrieblichen Gesundheitsförderung (BGF) und im Betrieblichen Gesundheitsmanagement (BGM) auf Regional- bzw. Landkreis-EbeneBonn, 14. September 2022: Die Leipziger Verkehrsbetriebe-Gruppe, ein Unternehmen der Leipziger Gruppe, beschäftigt im Großraum Leipzig rund 2670 Mitarbeiter und hat im Jahr 2021 ca. 103 Millionen Fahrgäste befördert. Wie der gesamte deutsche öffentliche Personennahverkehr stehen auch die Leipziger Verkehrsbetriebe („LVB“) mit …
… Börse München im m:access notierte PERFORMANCE ONE AG mit 75 % beteiligt ist. Weitere 25 % liegen beim Management.Ein strategisch wichtiger Schritt ist die Öffnung des Angebots für Unternehmen, die mit couch:now ihr betriebliches Gesundheitsmanagement und die Gesundheitsförderung für ihre Mitarbeiter erweitern wollen. Insbesondere die Auswirkungen der COVID-19-Pandemie stellen die betriebliche Gesundheitsförderung vor neue zusätzliche Herausforderungen und rücken speziell psychologische Themen mehr ins Zentrum. Denn Isolierung im Home-Office, neue …
… Plattform kooperieren im Rahmen der Psychischen Gefährdungsbeurteilung. Unternehmenskunden profitieren ab sofort von doppelter Kompetenz bei der Ausführung der Mitarbeiter:innenumfrage – und darüber hinaus. München, den 08.08.22 Der Spezialist für Betriebliches Gesundheitsmanagement Integion und der Experte für unternehmensspezifische digitale Gesundheitsangebote MEDISinn bieten ihren Kunden der Psychischen Gefährdungsbeurteilung ab sofort zusätzliche Vorteile durch eine gemeinsame Kooperation. Die psychische Gefährdungsbeurteilung ist mittlerweile …
… liegt, muss genutzt werden, um über alle seine wichtigen Aspekte aufzuklären. Dazu sind alle gefragt: Politik, Wissenschaft, Medien, aber auch die Vertreter des staatlichen Arbeitsschutzes, der gesetzlichen Unfallversicherungen sowie die Beauftragten für das betriebliche Gesundheitsmanagement und nicht zuletzt die Mitarbeitenden selbst. Bei allen aktuellen Problemen muss auch bereits dringend Vorsorge in Bezug auf die Folgen des Klimawandels getroffen werden, insbesondere hinsichtlich weiter steigender Temperaturen“, resümierte Dr. Robert Nehring, …
… ihre Online-Reihe „Live Forum“. Im Rahmen der Veranstaltungsreihe werden aktuelle Themen und Herausforderungen im Bereich Corporate Health erläutert sowie branchenspezifische Best Practices vorgestellt. Diese Online-Veranstaltungen der Corporate Health Alliance geben Impulse für Vertreter des Betrieblichen Gesundheitsmanagements („BGM“) im deutschsprachigen Raum und unterstützen den Dialog zu aktuellen Trends und Themen im Bereich Corporate Health.Das erste „Live Forum“ findet am 30. Juni 2022 ab 10:30 Uhr statt und steht unter dem Thema „Zurück …
… Mitarbeitenden sind jedoch auch in der Legal-Branche Grundvoraussetzungen für nachhaltigen Unternehmenserfolg. Der Corporate Health Award von EUPD Research und der Handelsblatt Media Group zeichnet daher nun schon zum zweiten Mal Unternehmen aus, die hinsichtlich Betrieblichen Gesundheitsmanagements in der Legal-Branche eine Vorbildfunktion einnehmen.Partner des diesjährigen Sonderpreises Legal sind erneut das Liquid Legal Institute e.V. und die LECARE GmbH, die die Legal-Branche u.a. durch konkrete Projekte im Bereich der digitalen Transformation …
… nähere Betrachtung verdient. Studien zufolge besteht eine Korrelation zwischen dem Wohlbefinden und der Zufriedenheit am Arbeitsplatz und der Gesundheit sowie Leistungsfähigkeit der Mitarbeitenden. Die Etablierung von Maßnahmen der Betrieblichen Gesundheitsförderung und des Betrieblichen Gesundheitsmanagements erfährt daher infolge des erstarkten Fokus auf das Wohlbefinden von Beschäftigten einen neuen Schub in denjenigen Unternehmen, die erkennen, dass Investitionen in ihre Belegschaft nicht nur wichtig sind für den nachhaltigen Unternehmenserfolg, …
… neue Aufgaben und erfordert ein agiles Verhalten seitens der Studierenden und der Beschäftigten von Hochschulen gleichermaßen. Besonders im Fokus ist dabei auch die Gesunderhaltung und Gesundheitsförderung von Mitarbeitenden und Studierenden. Viele Hochschulen setzen mit ihrem Gesundheitsmanagement hier an und unterstützen mittels innovativer Ansätze ihre beiden Stakeholder-Gruppen in der fordernden Zeit. Der Corporate Health Award von EUPD Research und der Handelsblatt Media Group würdigt auch in diesem Jahr Hochschulen, die dieser Herausforderung …
… Aachen, Köln, Bonn, Düsseldorf, Mettmann oder Kleve gehört zu den ersten geografischen Schwerpunkten. Unternehmen aller regionalen Kreise, Größen und Branchen sind eingeladen, ihre Leistungen im Bereich der Betrieblichen Gesundheitsförderung und des Betrieblichen Gesundheitsmanagements zertifizieren zu lassen und sich im Wettbewerb um qualifizierte Fachkräfte als „Gesunder Arbeitgeber“ und zukunftsfähige Organisation der Region zu positionieren.Die Region Rheinland/Niederrhein ist wirtschaftlich durch eine enorme Vielseitigkeit geprägt. Neben den …
… Wirtschaftsstandort gehört das Gebiet Frankfurt/Rhein-Main zu den ersten geografischen Schwerpunkten. Unternehmen aller im Einzugsgebiet befindlichen Städte, Branchen und Betriebsgrößen sind eingeladen, ihre Leistungen im Bereich der Betrieblichen Gesundheitsförderung und des Betrieblichen Gesundheitsmanagements zertifizieren zu lassen und sich im Wettbewerb um qualifizierte Fachkräfte als „Gesunder Arbeitgeber“ und zukunftsfähige Organisation der Region zu positionieren.Das Rhein-Main-Gebiet mit Städten wie Frankfurt am Main, Darmstadt, Hanau, Mainz, …
… gibt, ob sich das Unternehmen für eine weiterführende Online-Verifizierung der eigenen Angaben qualifiziert hat. Nur nach erfolgreicher Verifizierung vergibt EUPD Research die Auszeichnung „Gesunder Arbeitgeber Betriebliche Gesundheitsförderung“ bzw. „Gesunder Arbeitgeber Betriebliches Gesundheitsmanagement“ und stellt ein umfassendes Siegel- und Mediapaket zur Verfügung. Zusätzlich zum Gesamtergebnis enthält der Check & Act Report konkrete Handlungsempfehlungen für den individuellen Fortschritt des Unternehmens, die bei der Priorisierung der …
… liegt zunächst unter anderem auf der wirtschaftlich leistungsfähigen Metropolregion München, zu der auch Augsburg gehört. Unternehmen aller Branchen und Betriebsgrößen sind eingeladen, ihre Leistungen im Bereich der Betrieblichen Gesundheitsförderung und des Betrieblichen Gesundheitsmanagements zertifizieren zu lassen und sich im Wettbewerb um qualifizierte Fachkräfte als „Gesunder Arbeitgeber“ und zukunftsfähige Organisation der Region zu positionieren.Die Metropolregion München ist europaweit für ihre hohe Lebensqualität und starke Wirtschaftskraft …
… Bayreuth oder Bamberg gehört die Region Franken zu den ersten Fokusgebieten Deutschlands. Unternehmen aller regionalen Städte und Kreise, Größen und Branchen sind eingeladen, ihre Leistungen im Bereich der Betrieblichen Gesundheitsförderung und des Betrieblichen Gesundheitsmanagements zertifizieren zu lassen und sich im Wettbewerb um qualifizierte Fachkräfte als „Gesunder Arbeitgeber“ und zukunftsfähige Organisation der Region zu positionieren.Die Unternehmenslandschaft Frankens ist durch viele große Namen geprägt. Neben den Global Playern bildet …
… Mannheim, Heilbronn, Karlsruhe und Böblingen gehört zu den ersten Fokus-Regionen zur Vergabe der Auszeichnung. Unternehmen aller Kreise, Branchen und Betriebsgrößen sind eingeladen, ihre Leistungen im Bereich der Betrieblichen Gesundheitsförderung und des Betrieblichen Gesundheitsmanagements zertifizieren zu lassen und sich im Wettbewerb um qualifizierte Fachkräfte als „Gesunder Arbeitgeber“ und zukunftsfähige Organisation der Region zu positionieren.Als eine der führenden Wirtschaftsregionen Deutschlands und Europas ist Baden-Württemberg für seine …
… gibt, ob sich das Unternehmen für eine weiterführende Online-Verifizierung der eigenen Angaben qualifiziert hat. Nur nach erfolgreicher Verifizierung vergibt EUPD Research die Auszeichnung „Gesunder Arbeitgeber Betriebliche Gesundheitsförderung“ bzw. „Gesunder Arbeitgeber Betriebliches Gesundheitsmanagement“ und stellt ein umfassendes Siegel- und Mediapaket zur Verfügung. Zusätzlich zum Gesamtergebnis enthält der Check & Act Report konkrete Handlungsempfehlungen für den individuellen Fortschritt des Unternehmens, die bei der Priorisierung der …
… und Gesundheit zu informieren. Globale Themen fangen jedoch häufig auf regionaler Ebene an, indem Unternehmen und Organisationen sich als Vorreiter beweisen und den Dialog initiieren. Dies gilt auch insbesondere für den Bereich Betriebliches Gesundheitsmanagement. Daher erweitert EUPD Research das bestehende Zertifizierungsportfolio seiner Corporate Health Alliance-Plattform, das den Corporate Health Award für Arbeitgeber sowie die Top Brand Corporate Health für Gesundheitsdienstleister umfasst, um ein weiteres qualitatives Arbeitgebersiegel. Mit …
… andere Maßnahmen auf sie oder ihn ab. In etwa einem Jahr könnte das Programm nach verschiedenen Pilottests und Weiterentwicklungen für einen größeren Personenkreis anwendungsbereit sein. Dann sollen Arbeitgeber es als Möglichkeit des individuellen Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM) anbieten können. Das Potential hat auch die Fraunhofer-Gesellschaft erkannt und fördert die Idee des Entwickler-Teams über das AHEAD-Programm.
Weiterführende Informationen - zu diesem und allen weiteren Exponaten des Fraunhofer IGD auf der DMEA: https://www.fh-igd.de/DMEA …
… und somit auch für zukünftige Beschäftigte attraktiver werden.Seit 2017 ist die IKK classic Partnerin des Sonderpreises „Gesundes Handwerk“. Gemeinsam mit EUPD Research hat die IKK classic einen Benchmark erarbeitet, anhand dessen Handwerksbetriebe ihr betriebliches Gesundheitsmanagement bewerten können. „Wir freuen uns, wieder gemeinsam mit EUPD Research und der Handelsblatt Media Group das Handwerksunternehmen auszuzeichnen, das in vorbildlicher Weise die Gesundheit der Mitarbeitenden in den Vordergrund stellt. Ohne belastbare, motivierte und gesunde …
… stellte, sind Themen des Gesundheitsschutzes von besonderer Bedeutung. Unabhängig von der Unternehmensgröße - in den Vorständen der Konzerne ebenso wie in mittelständischen Unternehmen - besteht Einigkeit darüber, dass es gerade in Krisenzeiten eines Betrieblichen Gesundheitsmanagements bedarf, um den Erfolg der eigenen Organisation zu sichern.
Der professionelle Aufbau oder die Weiterentwicklung eines Betrieblichen Gesundheitsmanagements ist allerdings nicht leicht und wirft sowohl bei BGM-Erfahrenen als auch BGM-Neueinsteigern viele Fragen auf. Viele …
… Geschäftsführende bedarfsspezifisch und zielorientiert durch das Corporate Health-Produktportfolio von EUPD Research. Die bewährten Services werden durch den neuen Check & Act Report ergänzt, der Organisationen jeglicher Größe und Erfahrung im betrieblichen Gesundheitsmanagement (BGM) eine kostenfreie wissenschaftliche Bestimmung ihres Status Quo bietet und praxisbezogene Handlungsempfehlungen zum individuellen Fortschritt im Corporate Health Management bereitstellt. Basierend auf dem branchenspezifischen Hintergrundwissen aus 20 Jahren Forschung, über 5000 …
Deutschlands renommierteste Auszeichnung für betriebliches Gesundheitsmanagement geht in das 14. JahrBonn, 10. März 2022: Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) ist ein essentieller Bestandteil einer strategischen und nachhaltigen Unternehmensführung – die vergangenen zwei Jahre der globalen COVID-19-Pandemie haben dies eindrücklich gezeigt. Da BGM jedoch kein starres, sondern ein sich wandelndes Konstrukt am Puls der Zeit ist, sind die Verantwortlichen in den Unternehmen ständig gefordert, ihre Prozesse und Systeme in diesem Bereich zu prüfen …
Am Dienstag den 5. und Mittwoch, den 6. April 2022 gibt die HR-Messe einen Marktüberblick über aktuelle Trends und Entwicklungen im Betrieblichen Gesundheitsmanagement - Kostenlose Tickets erhältlich
Beim Thema Gesundheitsmanagement darf die Massagesessel Welt nicht fehlen: Boomt doch alles, was sich um Mitarbeitergesundheit und -wohlbefinden dreht. Michael Roedeske, Inhaber und Gründer der Massagesessel Welt, weiß, warum die Präsenz seiner Produkte auf dieser Messe so wichtig ist. "Wir sind nicht nur der festen Überzeugung, sondern wir wissen aus …
Jährlich vergibt EUPD Research das Qualitätssiegel Top Brand – 2022 wurde Clarzeit ausgezeichnet als bester Dienstleister im erweiterten Betrieblichen Gesundheitsmanagement.Düsseldorf, 16.02.2022 Arbeitgeber sind seit einigen Jahren dazu angehalten, die Gesundheit und das Wohlergehen ihrer Mitarbeitenden zu priorisieren, um die Wettbewerbs- und Zukunftsfähigkeit ihres Unternehmens langfristig zu erhalten. Auch im vergangen Jahr, das erneut unter dem Einfluss der Corona-Pandemie stand und viele Arbeitgeber aller Branchen vor eine Vielzahl von Herausforderungen …
Die anhaltende pandemische Lage hält auch die Wirtschaft weiterhin in Atem. Für viele Unternehmen rückt daher auch die langfristige Gesundheit ihrer Beschäftigten verstärkt in den Fokus. Sich für den Aufbau oder die Weiterentwicklung eines Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM) professionelle Unterstützung zu suchen, ist allerdings nicht einfach: Der rasant wachsende Markt für Gesundheitsdienstleister bietet zwar eine große Auswahl, die Transparenz und Qualität der Anbieter leiden gemäß Unternehmensrückmeldungen jedoch seit einigen Jahren. Mit …
… mehr denn je angehalten, diese Entwicklung zu fördern und mitzugestalten – gemeinsam mit ihren Beschäftigten. Die engagiertesten Unternehmen wurden auch in diesem Jahr mit dem Corporate Health Award ausgezeichnet, dem bedeutendsten Preis für Betriebliches Gesundheitsmanagement in Deutschland. Einen Fokus auf wichtige Themen legen die verschiedenen Sonderpreise des Awards, die von renommierten Partnern begleitet werden. Der Sonderpreis Gesundheitskommunikation, der von den Award-Initiatoren EUPD Research und Handelsblatt Media Group gemeinsam mit …
