Pressemitteilungen zu Gesundheitsmanagement

… für krankheitsbedingte Ausfälle und Frühberentungen, wie etwa Rückenprobleme und Herz-Kreislauf-Erkrankungen, so scheint dringender Handlungsbedarf angezeigt. Unter dem Motto "Zukunftsfähige Organisationen" beleuchten die DGQ-DQS-Kompetenztage 2013 eine nachhaltig wirksame Handlungsoption: Das Betriebliche Gesundheitsmanagement (BGM). Experten zeigen die Bedeutung eines BGM als zentrale Aufgabe im Lenken und Leiten von Organisationen auf und erläutern anhand der neuen DIN-Spezifikation 91020 BGM den systematischen Ansatz, gesundheitliche Ausfälle …

… Josef Hilbert (Geschäftsführender Direktor Institut für Arbeit und Technik, Gelsenkirchen) zum Thema „Versorgung aus der Ferne: Gefahr oder Chance für ein gutes Arzt-Patienten-Verhältnis?“ und Prof. Dr. Oliver Schöffski (Lehrstuhl für Gesundheitsmanagement, Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg) zum Thema „Telemedizin: Herausforderung und Lösung zugleich“. Ausstellung und Postersession runden das breite Informationsangebot zum Thema Telemedizin und relevanter Bereiche des 1. Bayerischen Tages der Telemedizin ab. Weitere aktuelle Informationen, …

… Rückenbelastungen ausgesetzt sind, sowie an Mittler und Multiplikatoren im Betrieb richtet, beinhaltet jedoch kein eigenes Konzept zur Umsetzung in Unternehmen. Diese Lücke schließt jetzt ein neues Praxiskonzept der Deutschen Hochschule für Prävention und Gesundheitsmanagement (DHfPG). Das „Programm zur Prävention von Muskel-Skelett-Erkrankungen“ wurde von der staatlich anerkannten Hochschule in Zusammenarbeit mit dem Arbeitgeberverband deutscher Fitness- und Gesundheits-Anlagen (DSSV e. V.) und den Experten der Initiative „Gesundheit im Betrieb …

Nachhaltige Leistungsfähigkeit der Unternehmen 2012: Kaum ein Tag ohne Schlagzeile zu Burnout, Depression als Volkskrankheit No.1! In vielen Organisationen ist Gesundheitsmanagement ein Top-Thema auf der Tagesordnung: Der Wandel der demographischen Strukturen, die nicht verfügbaren Talente und Qualifikationen in bestimmten Fachthemen, konfrontiert Unternehmen mit dem wahren Wert des Humankapitals. Das Informationszeitalter hat uns mit feinster Technik beglückt. Die Geschwindigkeit und die Erwartungen an Reaktionszeiten haben sich vervielfacht. …

Prof. Dr. Günter Neubauer, Direktor des Münchener Instituts für Gesundheitsökonomik (IfG), wird das Tagesprogramm am 21. Februar moderieren und zu den Erwartungen an die Gesundheitspolitik nach der Bundestagswahl referieren. Einen Ausblick in die Zukunft unternimmt der Gesundheitswissenschaftler und Gründer von ConceptHealth, dem Berliner Think Tank für die Gesundheitswirtschaft, Dr. Markus Müschenich. Sein Thema: "Wie verändern sich die Krankenhausstrukturen bis 2025?" "Krankheitsspezifische Versorgungsmerkmale in Deutschland” behandelt das…

… gibt es viele. Neben dem demographischen Wandel, weltweiten Wirtschaftskrisen, der Globalisierung und einem radikalen Wandel in der gesamten Dienstleistungsbranche gibt es unzählige weitere Faktoren, welche auch weiterhin für einen negativ Trend sorgen könnten. Durch das betrieblichen Gesundheitsmanagement (in Folge BGM genannt) in all den verschiedenen Einsatzmöglichkeiten ist es möglich diesen Trend umzukehren. Viele Unternehmen, egal welcher Größe und Branche, haben bereits erkannt, dass sich durch ein gezieltes BGM bares Geld sparen lässt. Mehr …

… werden. Ausbildung zum qualifizierten Betriebspräventologen Ermöglichen Unternehmen ihren Mitarbeitern eine Fortbildung zum Gesundheitsmanager, haben sie stets einen Fachmann im Haus, der auch langfristige Projekte in Angriff nehmen kann. Eine solche Fachausbildung für betriebliches Gesundheitsmanagement ist unter anderem beim Berufsverband Deutscher Präventologen e.V. (http://www.praeventologe.de/) möglich. Sie dauert in der Regel zwölf Monate und kann berufsbegleitend durchgeführt werden. Dabei gilt es, ein Praxisprojekt, sechs Seminare sowie das …

… Unternehmensberatung für Ärzte und Zahnärzte Moersdorf Consulting präsentiert das erfolgserprobte Instrument der neuromentalen Praxisschulungen. Dr. med. Peter Hufnagel, Leitender Oberarzt im DRK-Klinikum Westerwald und als Moderator des Qualitätszirkel Neuro-, Stress- & Gesundheitsmanagement Kooperationspartner des da Vinci-Zentrum Rheinland unter Leitung von Astrid Arens spricht mit Andrea Moersdorf, geschäftsführende Inhaberin von Moersdorf Consulting zu diesem neuen Schulungskonzept. Dr. med. Peter Hufngael: Frau Moersdorf, Sie führen mittlerweise …

Das Thema Gesundheitsmanagement ist in aller Munde. Insbesondere bei Mitarbeitern (w/m), die im Büro arbeiten sowie Mitarbeiter (w/m) die viel telefonieren. Nur, was soll man tun? Hier kann ich Ihnen wärmstens den pocketGYM® - das wohl kleinste mobile FitnessStudio der Welt für den gesamten Körper - empfehlen. Mit dem ergonomischen, mobilen und hochwertigen Trainingsgerät pocketGYM® können Sie überall! trainieren - zu Hause, im Freien, im Hotel oder bei der Arbeit - und das absolut effizient und Gelenk schonend. Der pocketGYM® ist - wie der …

… gesundheitsfördernd zu gestalten. Eine Aktivierung der Potentiale würde eine Vielzahl von Vorteilen für Patienten, Mitarbeiter, Unternehmen, Kostenträger und damit für den Public Health-Gedanken mit sich bringen. Leider werden aber die Potenziale eines funktionierenden Gesundheitsmanagements derzeit noch wenig genutzt. Dies liegt einerseits am fehlenden Bewusstsein vieler Akteure, andererseits am fehlenden fächerübergreifenden Know-how darüber, wie sich das vorhandene Wissen und die Erfahrungen aller Beteiligten verbinden lassen. Die Problematik …

Zum Jahresende hatten Kurse zum Thema Gesundheitsmanagement Hochkonjunktur. Gestresste Führungskräfte und Mitarbeiter suchten Rat und Hilfe in spezifischen Seminaren oder Coachings. Verständnisvolle Arbeitgeber erweiterten quasi „in letzter Minute“ ihr Personalentwicklungs-Angebot um Work-Life Balance und andere Selbstmanagement- und Stressbewältigungsthemen. Das Bewusstsein um die Gefahr des sog. Burn-Outs von Führungskräften und Mitarbeitern, Großzügigkeit und noch etwas Geld in der Kasse ermöglichten die Teilnahme von gestressten Menschen an diesen …

… Leben braucht eine stabile Psyche Gütersloh. „Es sind gerade die hoch motivierten, stark engagierten Mitarbeiter, die plötzlich zusammenbrechen“, sagt die auf Burnout spezialisierte psychologische Beraterin Rita Undernhorst-Pahl bei ihren diversen Vorträgen zum Thema betriebliches Gesundheitsmanagement. „Dadurch entstehen nicht nur den Unternehmen immense wirtschaftliche Schäden, auch für die Betroffenen selbst bricht eine ganze Welt zusammen“. Als „immer einsatzbereit, hilfsbereit, mitdenkend und ständig 150 % Leistung erbringend“ beschreibt die …

… angeboten werden. Ein Großteil der neuen Kurse beschäftigen sich mit den Themen Risikomanagement – z. B. „Übertragung von Unternehmerpflichten - Organisationsverschulden wirksam begegnen“ –, Kommunikation – z. B. „Rethorik und Moderation - die eigene Wirksamkeit erhöhen“ und Betriebliches Gesundheitsmanagement – u. a. „Betriebliches Gesundheitsmanagement - fit werden für die DIN SPEC 91020“. An dem bewährten Konzept, die Berater von ZeQ als Trainer einzusetzen, wird auch im kommenden Jahr festgehalten. Hierdurch ist sichergestellt, dass sich die Kurse …

… Körper und Seele geraten aus dem Gleichgewicht. Finden Sie die verlorengegangene Balance wieder und stärken Sie positive Energien. Managen Sie Ihre Gesundheit – mit Business Qigong. „Vorbeugen statt heilen“ lautet die Devise. Die Grundlage von Gesundheitsmanagement ist die Etablierung eines Präventionsangebots, das auf Ihre individuellen Bedürfnisse angepasst ist. Business Qigong bietet einfach und praxisorientiere Gesundheitsübungen, welche bereits nach kurzer Zeit für Entspannung und Wohlbefinden sorgen. Business Qigong erfordert keine …

… ist komplett barrierefrei konzipiert und mittels VoiceOver steuerbar. Über Jommi Online Jommi Online bietet mit dem "Lebensmittel & Nährwerte Handbuch NutriCheck (https://itunes.apple.com/de/app/id563204729?mt=8&ign-mpt=uo%3D4)" nun die vierte App im Bereich umfassendes Gesundheitsmanagement an. Erkenntnisse des seit nunmehr vier Jahren im App Store vertretenen Apps "FoodCheck - Die Lebensmittelampel (https://itunes.apple.com/de/app/id463761410?mt=8&ign-mpt=uo%3D4)" sind auch in diese App eingeflossen: "NutriCheck" addressiert die …

… sich in verschiedenen, von der Europäischen Union geförderten Projekten für die Verwirklichung des Inklusionsgedankens engagiert. Auch die Mitarbeiter des Josefsheims profitieren von einigen Neuerungen. So gibt es zum Beispiel seit 2010 ein Betriebliches Gesundheitsmanagement und seit dem vergangenen Jahr einen Betriebskindergarten. „Ein Qualitätsprinzip von eQuass ist die kontinuierliche Verbesserung“, sagt Winfried Henke, Qualitätsmanager des Josefsheims. „In diesem Sinne bestärkt uns die neuerliche Zertifizierung darin, die Qualität unserer …

… gibt es viele. Neben dem demographischen Wandel, weltweiten Wirtschaftskrisen, der Globalisierung und einem radikalen Wandel in der gesamten Dienstleistungsbranche gibt es unzählige weitere Faktoren, welche auch weiterhin für einen negativ Trend sorgen könnten. Durch das betrieblichen Gesundheitsmanagement (in Folge BGM genannt) in all den verschiedenen Einsatzmöglichkeiten ist es möglich diesen Trend umzukehren. Viele Unternehmen, egal welcher Größe und Branche, haben bereits erkannt, dass sich durch ein gezieltes BGM bares Geld sparen lässt. Mehr …

… und zum Massagetherapeuten, Fortbildungen zum Hot Stone Therapeut und Core Training Instruktor, sowie Weiterbildungen in Fußreflexzonenmassage und Partnermassage auf dem Programm. Neu im Programm sind die Ausbildung zum Berater für das betriebliche Gesundheitsmanagement, so wie die Fortbildungen zum Rückenschultrainer, Atlastherapie und Babymassage. „Wir freuen uns sehr, unser Fachwissen in Zukunft weiterzugeben und damit kompetenten Nachwuchs zu schulen“. Alle Schulungen und weitere Informationen findet man unter www.eric-akademie.de Unsere …

… entgegen. Das Klinikum Dortmund wurde durch den Leiter der Unternehmenskommunikation Herrn Jörg Kühn vertreten und für das Klinikum Bielefeld war der Marketingleiter Axel Dittmar anwesend. Seit vielen Jahren führt Novartis Pharma zusammen mit dem Studiengang Gesundheitsmanagement der Dualen Hochschule Baden-Württemberg und dem Deutschen Zentrum für Medizinmarketing diesen Wettbewerb durch. Das Sponsoring übernimmt der Initiator des Wettbewerbs, Novartis Pharma, die Duale Hochschule Baden -Württemberg ist für die wissenschaftliche Beratung zuständig und …

… Unternehmen funktioniert nur, wenn Maßnahmen zielgerichtet entwickelt und umfassend kommunikativ begleitet werden und die Geschäftsführung und Führungskräfte die Angebote unterstützen. B·A·D berät und hilft Unternehmen dabei, dies im Sinne eines Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM) umzusetzen. Dafür stellt der Bonner Präventionsdienstleister bundesweit interessierten Unternehmen BGM Experten zur Verfügung, die Kunden bei der Planung, Einführung, Umsetzung und Evaluation von gesundheitsfördernden Maßnahmen und dem Aufbau eines Betrieblichen …

… eine Premium-Partnerschaft mit HAWARD® unterzeichnet. Die HAWARD®-Initiative zählt zu den wichtigsten themen- und zielgruppenspezifischen Marketing-, Vertriebs- und Kommunikationsplattformen für Anbieter von Produkten und Dienstleistungen im Themenumfeld des ganzheitlichen, nachhaltig wirkenden Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM). Für Katrin Schiller, DQS-Produktmanagerin für BGM, gehen von der Zusammenarbeit wichtige Impulse für den Markt aus: "Wir verfolgen beide das Ziel, in Führungsetagen das Bewusstsein für Maßnahmen zur Gesundheit und …

… Erholung. Kleine Ernährungstricks können zusätzlich helfen: Omega-3-Fettsäuren und der Eiweißbaustein Tryptophan wirken sich beispielsweise positiv auf die Stimmung aus. Hilfreich ist daher eine ausgewogene Ernährung mit viel frischem Fisch, Obst, Gemüse und Nüssen. Dann klappt´s auch mit dem „Novemberblues“ oder besser gleich ohne. Über die Autorin Korinna Ruthemann (u. a. B.Sc. in Psychologie sowie B.A. in Fitnessökonomie) ist Dozentin der Deutschen Hochschule für Prävention und Gesundheitsmanagement sowie der BSA-Akademie (www.dhfpg-bsa.de).

Bad Berka, 05. November 2012. --- Betriebliches Gesundheitsmanagement ist in vielen Unternehmen inzwischen ein fester Bestandteil der Personalpolitik. Auch die Zentralklinik Bad Berka als größter Arbeitgeber in der Region Weimar/Weimarer Land hat im letzten Sommer begonnen, ein solches Programm für die rund 1.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aufzubauen. Zusammen mit dem Partner AOK PLUS wurde begonnen, ein vielfältiges Gesundheitsangebot zu etablieren. Bereits im vergangenen Jahr hatte die Zentralklinik mit AOK PLUS - Die Gesundheitskasse für …

… Vita-Teams „Gesundheitsprodukte für jedes Lebensalter“ zu verwirklichen. Good Vita hat sich bewusst als Nischenanbieter von Gesundheitsprodukten auf den Online-Kanal fokussiert, um so den sich informierenden Endverbraucher, der das Internet immer mehr als Basis für sein Gesundheitsmanagement einsetzt, ansprechen und als Kunde gewinnen zu können. Verbraucher profitieren bei Good Vita vom bequemen und zeitsparenden Online-Shopping sowie von Produkten mit den höchsten Qualitätsstandards zu einem attraktiven Preis. Weitere Infos unter www.goodvita.de

lseitig sowie interdisziplinär angelegt und kombinieren Inhalte aus den Bereichen Bewegung, Management, Ernährung und Stressmanagement/Entspannung in unterschiedlicher Gewichtung. Durch diese breite Positionierung können Betriebe sich nach ihren Bedürfnissen für die Studienrichtung ihrer Studierenden entscheiden, um von maximalem Nutzen im eigenen Alltagsgeschäft zu profitieren. Folgende Studienrichtungen werden angeboten: Fitnesstraining, Fitnessökonomie, Sportökonomie, Ernährungsberatung und Gesundheitsmanagement.

… diesjährigen Programms von Health 2.0 Europe zählen unter anderem: -Patienten-Communities und Ärzte-Netzwerke -Health 2.0: Veränderungen in Krankenhäusern und Ärztepraxen -Die Finanzierung von Health 2.0 -Therapietreue und Adhärenz -Die Versorgung chronischer Patienten und Gesundheitsmanagement -Gesundheitsförderung und Health 2.0 -"Tabuthemen": Sexuelle Gesundheit, psychische Erkrankungen, Suchtkrankheiten Unter den Referenten sind Tim KELSEY, der britische Regierungsbeauftragte für Transparenz und Open Data sowie Peter LEVIN, der Chefberater und …

Bereits 2007 wurde im Rahmen der Modernisierungs- und Fortbildungsvereinbarung der Grundstein für ein betriebliches Gesundheitsmanagement als zentrales Instrument einer wirksamen betrieblichen Gesundheitspolitik der öffentlichen Verwaltung gelegt. Die gemeinsame Initiative des Bundesministerium des Innern, des dbb Beamtenbund und Tarifunion und des Deutscher Gewerkschaftsbundes zur Förderung des Gesundheitsmanagements in der Bundesverwaltung von 2009 führte fort, was 2007 inhaltlich verabschiedet wurde. Hieraus resultiert das Ziel, bis zum Jahr 2013 …

… dass Sie als Unternehmen nicht in blanken Gesundheitsaktivismus verfallen, sondern Ihre Investitionen dort tätigen, wo es für Ihr Unternehmen und Ihre Mitarbeiter Sinn macht. Das Zauberwort heißt: Prozessorientiertes Vorgehen Was heißt das konkret? 1) Bedarfsbestimmung 2) Analyse(n) 3) Interventionsplanung 4) Interventionen (Maßnahmen) 5) Evaluation 6) Nachhaltigkeit Erfahren Sie mehr über Betriebliches Gesundheitsmanagement und wie Sie dieses Werkzeug strategisch und gezielt einsetzen können: Impulsvortrag: 25.10.2012 von 19 – 21 Uhr in Düren

… Motto „Gesundheittrainieren – Koalition für Gesundheit“ fand am 9. Oktober 2012 in Berlin ein Symposium statt, das durch den Arbeitgeberverband der deutschen Fitness- und Gesundheits-Anlagen (DSSV e.V.) und die Deutsche Hochschule für Prävention und Gesundheitsmanagement (DHfPG) sowie die BSA-Akademie veranstaltet wurde. Geladen waren Vertreter der gesetzlichen und privaten Krankenkassen (KK) sowie Entscheider aus dem Bereich Gesundheitspolitik. Die Veranstaltung zeigte auf, welche wichtige Rolle Fitness- und Gesundheitsanlagen in der Prävention …

… ein Teil der Kurskosten (in der Regel der Höchstbetrag von 75,- €) dem Versicherten erstattet. Zusätzlich ist es noch möglich, eine Teilnahmebescheinigung für den Arbeitgeber zu erhalten. Auch in den Personalabteilungen der Unternehmen gibt es Anerkennung für die Eigeninitiative im Gesundheitsmanagement. Viele Firmen beteiligen sich an den Kosten für den Kurs teilweise oder in vollem Umfang. Wichtig ist, dass man sich vorher intern mit der Personalabteilung über die Kosten für die Stressprävention abspricht. In der Regel wird das Engagement des …

Frankfurt am Main, 5. Oktober 2012. In den Großkonzernen etabliert es sich allmählich, kleine und mittelständische Unternehmen üben noch Zurückhaltung: Das Betriebliche Gesundheitsmanagement, kurz BGM. Die volks- und betriebswirtschaftliche Notwendigkeit eines BGM ist unbestritten: Auf rund 129 Milliarden Euro beziffert das Beratungsunternehmen Booz & Company in einer 2011 veröffentlichten Studie den jährlichen Produktivitätsverlust durch kranke Arbeitnehmer. Zugleich stellte der Strategieberater in seiner für die Felix Burda Stiftung durchgeführten …

… sei, sondern die durch eine gute Zusammenarbeit lebe, wie das bei Gesundes Kinzigtal der Fall sei. Als wichtig im Hinblick auf eine älter werdende Bevölkerung und längere Lebensarbeitszeiten stufte sie auch das Engagement von Gesundes Kinzigtal bei dem betrieblichen Gesundheitsmanagement ein. Dies stelle für kleinere und mittlere Unternehmen eine große Herausforderung dar. Zum Abschluss betonte sie, ihr sei bei ihrem Besuch bewusst geworden, dass ein Modell wie Gesundes Kinzigtal nur durch eine hauptamtliche Organisation funktionieren könne und mit …

… Dr. Marco Caimi, Facharzt für Rehabilitation und Managementtrainer, zeigt in „Die Flügel der Bewegung“ wie einfach und lustbetont regelmäßiges Ausdauertraining ist. Anschließend erklärt Dr. Nicolai Worm, Professor an der Deutschen Hochschule für Prävention und Gesundheitsmanagement, warum uns herkömmliche Ernährungsempfehlungen dick und krank machen: „Die LOGI-Methode“. Zum Abschluss heißt es „Lust statt Frust“. Dr. Gabriela Kieser, Ärztin für Medizinische Kräftigungstherapie, zeigt, was uns im Innersten zusammenhält: Die Kraft des Beckenbodens. http://www.kieser-training.at/stark-durchs-leben/ Medienpartner …

… diskutieren und innovative Lösungen vorstellen. Dabei geht es unter anderem darum, wie Netzwerke für Patienten und medizinische Fachkräfte aufgebaut, klinische Abläufe oder die Pflege chronisch Erkrankter verbessert werden können. Andere Themen sind bevölkerungsbezogenes Gesundheitsmanagement, Förderung von Gesundheit und Wellness sowie die Verbesserung von klinischen und finanziellen Ergebnissen. Die auf der Konferenz präsentierten Technologien wurden dabei zum Großteil von europäischen Gesundheits- Start-Ups und Unternehmen des Healthcare Bereichs …

… für Prävention“ auszeichnen können.“ Aus diesem Grund präsentiert der Felix Burda Award 2013 diese und weitere Änderungen: Kategorie „Betriebliche Prävention“: Hier werden Betriebe, Unternehmen und Organisationen ausgezeichnet, die ihren Mitarbeitern im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements eine kostenlose Darmkrebsvorsorge angeboten haben und mit dem Konzept, der Umsetzung und dem Wirkungsgrad ihrer Aktion Maßstäbe setzen. Innerhalb dieser Kategorie werden erstmals zwei Preise vergeben – für Mittelstand und Großunternehmen. Als Mittelstand …

… Auseinandersetzung mit dem Risiko zu fördern – wie z.B. Übergewichtige, Diabetiker und Menschen mit einem familiären Risiko für Darmkrebs. Betriebliche Prävention Hier werden Betriebe, Unternehmen und Organisationen ausgezeichnet, die ihren Mitarbeitern im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements eine Darmkrebs-vorsorge angeboten haben und mit dem Konzept, der Umsetzung und dem Wirkungsgrad ihrer Aktion Maßstäbe setzen. Innerhalb dieser Kategorie werden erstmals zwei Preise vergeben – für Mittelstand und Großunternehmen. Medizin & Wissenschaft In …

… Zum Pilotprojekt gehört die kostenlose Teilnahme an einem 8-wöchtigen und intensiv betreuten Kursangebot, das im Rahmen einer Kooperation zwischen dem Nationalen Tumorcentrum (NCT) Heidelberg und der Deutschen Hochschule für Prävention und Gesundheitsmanagement (DHfPG) entwickelt wurde. Auf dem Programm stehen neben praktischem Kraft- und Ausdauertraining auch Entspannungs- und Theorieeinheiten, in denen Hintergrundinformationen zu den Themen Bewegung, Ernährung und Stressbewältigung vermittelt werden. Veranstaltungsort ist die Landessportschule …

Nur mit gesunden Mitarbeitern sind Unternehmen zukunftsfähig – das ist das Fazit einer Fachtagung im Josefsheim Bigge zum Thema Betriebliches Gesundheitsmanagement. Egal ob ein Unternehmen produziert oder Dienstleistungen anbietet, die gesellschaftlichen Rahmenbedingungen werden sich in Zukunft grundlegend wandeln. „Gestalten Sie diesen Wandel, indem Sie in Ihre Mitarbeiter investieren“, forderte Ralf Kersting, Präsident der IHK Arnsberg Hellweg-Sauerland, die Tagungsteilnehmer in seinem Vortrag auf. Die Herausforderungen sind bekannt: Wegen des …

Essen/Gelsenkirchen, 1. September 2012 – Das private und betriebliche Gesundheitsmanagement und die daraus resultierende Leistungsfähigkeit der Arbeitnehmer wird für Unternehmen immer wichtiger. Erst mit dem Bewusstsein der Führungskräfte für die eigene Vorbildfunktion, kann das Gesundheitsmanagement aktiv gelebt und in die Unternehmenskultur eingebunden werden. Der Berufsverband DIE FÜHRUNGSKRÄFTE – DFK und medicos.AufSchalke, Zentrum für ambulante Rehabilitation, Prävention und Sport, haben deshalb eine Kooperation vereinbart, die den Verbandsmitgliedern …

Das 3M Health Care Forum ist seit Jahren eine feste Größe im gesundheitspolitischen Veranstaltungsangebot und richtet sich mit hochkarätigen Referenten aus unterschiedlichen Bereichen des Gesundheitswesens an das Krankenhaus-Management sowie an Vertreter von Kassen, Verbänden und Institutionen. Erstmals wird es am ersten Tag des 3M Health Care Forums zwei parallele ganztägige Veranstaltungen geben. Die Vorträge für Psychiatrische und Psychosomatische Kliniken widmen sich aktuellen Herausforderungen des neuen Psych-Entgeltgesetzes für Kosten…

… die Bundesregierung 2009 einen steuerlichen Freibetrag für betriebliche Gesundheitsförderung von 500 Euro je Arbeitnehmer ein (EStG § 3, Nr. 34). Seit Juli 2012 können sich Unternehmen nun auch an einem einheitlichen DIN-Standard für betriebliches Gesundheitsmanagement orientieren (DIN SPEC 91020). Neben Bewegungsangeboten ist gesunde Ernährung ein wichtiger Bestandteil gezielten Gesundheitsmanagements. Die Biodirekt GmbH hat sich auf die Fahne geschrieben, möglichst vielen Menschen Zugang zu einer vitamin- und ballaststoffreichen Ernährung am …

… neue Angebote erstellt und die Vermarktung bestehender Produkte und Dienstleistungen optimiert werden. Weiterbildung ist damit eine Investition in die zukünftige Wettbewerbsfähigkeit. Mit den vierzehn Hochschulweiterbildungen der Deutschen Hochschule für Prävention und Gesundheitsmanagement (www.dhfpg.de) können sowohl Studierende und Absolventen der Hochschule als auch andere Führungskräfte und Spezialisten der Zukunftsbranche Prävention, Fitness, Sport und Gesundheit ihre Kompetenzen erweitern, vertiefen und/oder sich spezifische Kompetenzen in …

Die Firma für Gesundheitsmanagement zieht eine positive Bilanz bezüglich ihrer vor einigen Monaten gestarteten Online(Film)Präsentation. Wie die Firma in dieser Woche mitteilte, wurde mithilfe dieser Neuerung die Suche und die Findung von neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern stark vereinfacht, beschleunigt und für beide Seiten, die Firma und auch die/den potenziellen neue/n Mitarbeiter/in, zielführender gestaltet. "Wir sind weiterhin klar auf Wachstumskurs. Und weiterhin kontaktieren wir mögliche Kandidaten/-innen per Mail, Internet, Anzeige oder …

… ländlichen Regionen wie dem Sauerland ab, wo das Josefsheim seinen Sitz hat. Nur wenige kommen nach Ausbildung oder Studium zurück. „Um für die Zukunft gut aufgestellt zu sein, haben wir vor zwei Jahren ein Projekt zum Betrieblichen Gesundheitsmanagement gestartet“, sagt Hubert Vornholt. In der Startphase wurden Mitarbeiter und Menschen mit Behinderung zu ihrer Arbeitszufriedenheit befragt. „Aus den Ergebnissen haben wir Maßnahmen abgeleitet, die dauerhaft in unseren betrieblichen Abläufen und Strukturen verankert werden“, erläutert Projektleiterin …

… besonderen Verantwortung als Arbeitgeber absolut bewusst und wir leisten mit unserem Angebot einen Beitrag zur Gesundheitsprävention“. Die Umsetzung des Konzepts erfolgte anhand der Richtlinien der Luxemburger Deklaration, nach deren Auffassung „Betriebliches Gesundheitsmanagement in einem umfassenden Sinn als ein systematisches Einbeziehen von Gesundheitsaspekten in unternehmerische Entscheidungen und Handlungen zu betrachten“ ist. Die Maßnahmen für die Betriebliche Gesundheitsförderung werden kontinuierlich fortgesetzt. Das Gesundheitskonzept des OSV …

… Bad Neuenahr / Leistungsdiagnostik in entspannter Atmosphäre Bad Neuenahr-Ahrweiler, 25. Juli 2012. Wie können Gesundheit und Leistungsfähigkeit durch gezieltes Training verbessert werden? - Diese Frage steht im Mittelpunkt der Angebote im neu eröffneten "TÜV Rheinland Kompetenzzentrum Gesundheitsmanagement" in Bad Neuenahr. Relevant ist diese Frage für Berufstätige ebenso wie für Sportler. Daher wendet sich das im Ahr-Resort angesiedelte Zentrum mit seinem Angebot sowohl an Unternehmen, die Fach- und Führungskräfte weiterentwickeln möchten, als …

… Auslandsaufenthalt direkt mit einem Studium zu verbinden? Genau genommen nichts. Mindestens 15 Ausbildungsbetriebe suchen in der Schweiz zum Wintersemester 2012 noch einen Studierenden für ein duales Bachelor-Studium in den Studienrichtungen Fitnessökonomie oder Gesundheitsmanagement. Damit erwerben die Studierenden bereits während des Studiums wichtige Berufserfahrung, können eigene Projekte leiten, Verantwortung übernehmen und sich so als Nachwuchsführungskraft für eine spätere Festanstellung bewähren. Weitere Informationen finden Sie unter „Studieren …

… Unternehmen mit der Qualifikation eigener Nachwuchskräfte begegnen. „Der Umstand, dass Einrichtungen wie z. B. Fitness- und Gesundheits-Studios, Sportvereine, Physiotherapie- und Arztpraxen, Kliniken, Apotheken, Krankenkassen und Unternehmen mit einem eigenen betrieblichen Gesundheitsmanagement (BGM) mittels Hochschulstudium in ihren Nachwuchs investieren, zeigt welchen Stellenwert das Thema „Zukunftssicherung durch Bildung“ heute auch im Präventions- und Gesundheitsbereich bereits einnimmt,“ bringt es Ralf Capelan, vereidigter Sachverständiger für …

DIN SPEC 91020: Der neue Qualitätsstandard für betriebliches Gesundheitsmanagement Immer mehr Fitness- und Gesundheitsanlagen entdecken das Thema betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) für sich und erschließen sich so zusätzliche Einnahmequellen. Die notwendigen fachlichen Kompetenzen für den Themenbereich BGM vermittelt beispielsweise ein Bachelor- bzw. Master-Studium an Deutschen Hochschule für Prävention und Gesundheitsmanagement oder der nebenberufliche IHK-Zertifikatslehrgang „Fachkraft für betriebliches Gesundheitsmanagement (IHK)“ der …