Pressemitteilungen zu Gesundheitsmanagement

… werten, was einem so in den Kopf kommt. Gut zu sich sein“, verdeutlicht Andrea S. Klahre. Slow.Flow.Glueck wendet sich an Privatreisende auf der Suche nach heilsamer Auszeit in maximaler Ungestörtheit; an Unternehmen, die im Zeitalter von Arbeit 4.0 beim Gesundheitsmanagement andere Wege gehen und ihren Mitarbeitern echte Perspektivwechsel zum Thema Gesundheitsorientierung ermöglichen und natürlich an alle, die sich einfach nur schöne Impulse für den Lebensstil wünschen. Forscher sagen: Künftig wird Stress nicht mehr als Zeichen des Zuviel gedeutet, …

… am Tagesprogramm teil. Verknüpft mit nachhaltigen Tipps und Tricks von Sport- und Gesundheitsexperten zu morgendlichen Ritualen wird auch langfristig eine Verbesserung der Fitness bei den Teilnehmern erreicht. On the Rock Gesundheitsexperte Axel Bruchhausen: „Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) aktiv und ohne mahnenden Zeigefinger als Unternehmen vorzuleben, ist keine einfache Aufgabe. Erst recht nicht, wenn es um eingebrannte Gewohnheiten bei Menschen geht. Die Erfahrung zeigt aber, dass eine diesbezügliche Verhaltensänderung sich dauerhaft …

… Mitarbeitern eine regelmäßige Massage anzubieten. Massage im Büro sorgt für eine umgehende Entspannung und anschließende Leistungssteigerung. Der Mitarbeiter fühlt sich sofort erholt und zudem wertgeschätzt. Die Kosten für die Firmenmassage kann der Arbeitgeber im Rahmen vom Gesundheitsmanagement sogar von der Steuer absetzen.", so Alexander Weber. Laufzeitverträge oder Vertragsbindungen gibt es dabei nicht. Die mobile Massage kann einmalig oder auch regelmäßig zu festen Terminen gebucht werden. "Das Schönste ist, wenn die Mitarbeiter nach der …

… Die Dienstleistung hat sich in den vergangenen zehn Jahren zu einem anerkannten Berufsbild entwickelt und ist ein wichtiger Wirtschaftsfaktor geworden. Krankenkassen, Vorstände und Unternehmer nutzen das Know-how dieser professionellen Gesundheitsdienstleistung. Auch im Rahmen von Konzepten des Betrieblichen Gesundheitsmanagement ist die Dienstleistung nicht mehr wegzudenken. Die kommende Personal Trainer Conference findet vom 14. bis 16. Juni 2019 statt. Weitere Informationen, Bilder und Videos unter: http://www.personal-trainer-conference.com.

… vergangenen zehn Jahren zu einem anerkannten Berufsbild entwickelt und ist ein wichtiger Wirtschaftsfaktor geworden. Krankenkassen, Vorstände und Unternehmer nutzen das Know-how dieser professionellen Gesundheitsdienstleistung. Auch im Rahmen von Konzepten des Betrieblichen Gesundheitsmanagement ist die Dienstleistung nicht mehr wegzudenken. Die Fachjury 2017 Nominiert und ausgezeichnet wurden die Bewerbungen durch eine unabhängige Jury. 2017 setzt sich diese aus folgenden Mitgliedern zusammen: Katrin Müller-Hohenstein (ZDF-Moderatorin und …

… Köln hat, soll dazu beitragen, das Berufsbild des Personal Trainers zu stärken. Sie findet alle zwei Jahre statt. Personal Training ist in Deutschland kein Nischenmarkt mehr. Die Dienstleistung hat sich in den vergangenen zehn Jahren zu einem anerkannten Berufsbild entwickelt und ist ein wichtiger Wirtschaftsfaktor geworden. Krankenkassen, Vorstände und Unternehmer nutzen das Know-how dieser professionellen Gesundheitsdienstleistung. Auch im Rahmen von Konzepten des Betrieblichen Gesundheitsmanagement ist die Dienstleistung nicht mehr wegzudenken.

… -tagen“, stellt Reinhard Brücker, Vorstandsvorsitzender der VIACTIV Krankenkasse, fest. „Dabei wird das Problem zusätzlich durch lange Wartezeiten und Engpässe bei der Behandlung Betroffener verschärft. Wir hoffen, dass die neuen psychotherapeutischen Leistungen, Sprechstunde und Akutbehandlung, hier für Abhilfe sorgen.“ Gesundheitliche Belastungen am Arbeitsplatz zu erkennen, zu reduzieren und damit präventiv umzugehen, sind Schritte auf dem Weg zu einem betrieblichen Gesundheitsmanagement, auf dem die VIACTIV Krankenkasse Arbeitgeber unterstützt.

„Gesundheit gibt es nicht geschenkt“. Unter diesem Motto konzipierte On the Rock gemeinsam mit namhaften Experten des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM) ein motivierendes Corporate Event, bestehend aus den drei Säulen „Ernährung“, „Bewegung“ und „Regeneration“. Ganz ohne erhobenen Zeigefinger konnten 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter nach individuellen Präferenzen ihr eigenes Wohlbefindens steigern und positive Energie freisetzen. Bereits bei der Begrüßung am Vorabend machte der lockere Experten-Talk mit Dr. Schlumberger, dem Leiter …

Unseren mobilen Massage Service gibt's bundesweit! Damit Ihr Unternehmen an jedem Wunschort in Deutschland immer unseren professionellen Massageservice zur Verfügung haben! ------------------------------ Vitalisten Gesundheitsmanagement erweitert sein Service-Angebot mobiler Massagen nun auch für die Städte Stuttgart und Nürnberg. Künftig stehen Vitalisten-Kunden auch in diesen Regionen professionelle Massage-Teams direkt und flexibel zur Verfügung. Und auch bundesweit sind nun an jedem gewünschten Ort die Leistungen der mobilen Massage-Teams abrufbar. …

Vitalisten Gesundheitsmanagement erweitert sein Service-Angebot mobiler Massagen nun auch für die Städte Stuttgart und Nürnberg. Künftig stehen Vitalisten-Kunden auch in diesen Regionen professionelle Massage-Teams direkt und flexibel zur Verfügung. Und auch bundesweit sind nun an jedem gewünschten Ort die Leistungen der mobilen Massage-Teams abrufbar. Wie in vielen anderen Städten Deutschlands bieten die Vitalisten nun auch in Stuttgart und Nürnberg hochprofessionellen und flexiblen Service für mobile Massagen im Unternehmen, auf Messen und Events. …

aQto überzeugte das Fachpublikum auf der Messe Stuttgart von den Vorteilen leitungsgebundener Wasserspender im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements Das Ziel eines jeden betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM) sind das Wohlbefinden und die Gesundheit der Beschäftigten. Vitale und engagierte Mitarbeiter sind eine wichtige Voraussetzung für die Produktivität und Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens. Gesundheitsfördernde Maßnahmen wie Rückenschule, Raucherentwöhnung und Ernährungs- oder Stressbewältigungskurse gehören deshalb in vielen …

… stärkend wirken, oft hemmt sie aber auch die Möglichkeiten des Einzelnen über seine sehr persönlichen Belastungen zu sprechen. Die Dauer eines Stressmanagement-Kompakt-Coachings von einem Tag kann auch von Vorteil sein. Dieser Tag ist für die Prävention und das persönliche Gesundheitsmanagement reserviert. Man bringt nicht die frischen Sorgen des Tages mit. Und wenn das Coaching nach acht Zeitstunden, sechs effektiven Coaching-Stunden, endet, wartet nicht noch der volle Schreibtisch auf einen. Der ganze Tag gehört dem Coachee, seinen Bedürfnissen …

… und ihren Beruf engagieren. Personal Training ist in Deutschland kein Nischenmarkt mehr. Die Dienstleistung hat sich in den vergangenen zehn Jahren zu einem anerkannten Berufsbild entwickelt und ist ein wichtiger Wirtschaftsfaktor geworden. Krankenkassen, Vorstände und Unternehmer nutzen das Know-how dieser professionellen Gesundheitsdienstleistung. Auch im Rahmen von Konzepten des Betrieblichen Gesundheitsmanagement ist die Dienstleistung nicht mehr wegzudenken. Weitere Informationen zum NEOS AWARD, Bilder und Videos unter: www.neos-award.com.

… Beweis stellen soll. Das Unternehmen legt auch einen Wert auf Kooperationen mit Ärzten und Physiotherapeuten, denn auch diese profitieren vom Einsatz dieses innovativen Produkts. Doch auch für größere Firmen wird der Einsatz des Produkts interessant werden, wenn man die steigenden Investitionen im betrieblichen Gesundheitsmanagement betrachtet. „Es haben bereits mehrere Großunternehmen an die Tür geklopft“, so Tischner. Zum Ziel gehört es auch die Krankenkassen vom Produkt zu überzeugen, welche für ihre Versicherten Subventionen anbieten könnten.

Psychische Belastungen am Arbeitsplatz: Die Plattform für psychologische Online-Beratung zeigt Unternehmen auf der Personalmesse Süd, wie sie ihr Gesundheitsmanagement optimieren können Graz, im April 2017 – Instahelp stellt ein professionelles Angebot mit zertifizierten Psychologen bereit, das Unternehmen bei der psychischen Gesunderhaltung der Mitarbeiter effizient unterstützen kann. Bei der Corporate Health Convention Stuttgart, die den Fokus auf Prävention, Ergonomie und betriebliches Gesundheitsmanagement legt, zeigen die Experten am 9. und …

… schränken uns langfristig in unserer Bewegungsfreiheit ein beziehungsweise verursachen Schmerzen. Auch einseitige Belastungen oder andauernde Fehlhaltungen sind alles andere als gut für unseren Rücken. In vielen Unternehmen werden deshalb im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements Präventionsmaßnahmen angeboten, darunter auch Rückengesundheitsprogramme, die das Problem Rückenschmerz gezielt angehen. Damit ist jedoch nicht immer geholfen, denn die eigentliche Ursache für das Rückenleiden kann auch eine ganz andere sein. Stress und seelische …

… fand darüber heraus, dass seine größte Stärke darin liegt, Menschen bei Veränderungsprozessen zu begleiten. Es folgten zahlreiche Seminare und Fortbildungen in den Bereichen Bewegung, Ernährung, Entspannung, Psychologie und Stressmanagement. Ein Master in Prävention und Gesundheitsmanagement rundet seine fachliche Kompetenz ab.  Heute arbeitet David Macke als PREMIUM PERSONAL TRAINER in München und Umgebung an. Sein „Achtsamkeitsbasiertes Personal Training®“ spricht vor allem Führungskräfte, Manager und Unternehmer an. Neben seiner Tätigkeit als …

padoc® ist nach einer wissenschaftlichen Exklusiv-Studie im Dienstleister- Ranking der WirtschaftsWoche unter 10 Anbietern in der Branche Gesundheitsmanagement mit dem 1. Platz ausgezeichnet worden. Das Marktforschungsunternehmen Service Value hat im Oktober 2016 über 5.000 Entscheider mittelständischer Unternehmen zu den Favoriten unter insgesamt 236 Dienstleistern online befragt. Bewertet wurden Kundenzufriedenheit und Leistungsmerkmale (Qualität von Produkten und Leistungen, Beratungsleistung, Betreuungsleistung, Preis-Leistungs-Verhältnis, Servicequalität, …

cerascreen® veröffentlicht Studie zu betrieblichem Gesundheitsmanagement in Deutschland Schwerin im März 2017. Obwohl Studien belegen, dass betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) die Krankheitstage von Mitarbeitern um bis zu 40 Prozent senken kann, sind BGM-Maßnahmen in deutschen Unternehmen noch nicht etabliert. So führen beispielsweise lediglich 10 Prozent der Klein- und mittelständischen Unternehmen solche Maßnahmen durch, dabei entstehen jährlich Kosten in Höhe von mehr als 60 Milliarden Euro durch Fehlzeiten von Mitarbeitern. Aus diesem …

… ihre Reha erfolgreich meistern. Deswegen investieren wir in unsere Mitarbeiter. Wir bieten ihnen weitreichende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, haben für sie neue PC-Technik und ergonomische Arbeitsplätze angeschafft und im vergangenen Jahr zusätzlich das betriebliche Gesundheitsmanagement eingeführt. So können die Mitarbeiter selbst von unseren Angeboten wie der Akupunktur profitieren“, erklärt Michael Schiffgen, Verwaltungsdirektor der Dr. Becker Burg-Klinik. Die Prüfer der LGA InterCert hoben diese Maßnahmen als vorbildlich hervor. Anreise …

Stuttgart, 01.03.2017. Das wachsende Gesundheitsbewusstsein – gepaart mit der steigenden Lebenserwartung – sorgt für ein zunehmendes Bedürfnis der Menschen, durch „individuelles Gesundheitsmanagement“ und private Vorsorge zufriedener, besser und länger zu leben. Trendbewusste Forscher und Entwickler sind daher stets dabei, neue Technologien zu entwickeln, die die Gesundheit unterstützen und die Lebensqualität steigern. [In aller Kürze – der Film zum Text: http://bit.ly/2lu6jwd ] Wir leben in einer Ära wachsender Selbstverantwortung, insbesondere …

… für den richtigen Einstieg und erläutert sein eigenes Laufkonzept, den Mobility Run. Was er theoretische erklärt, kann am Sonntagmorgen gleich praktisch umgesetzt werden - beim ersten Mobility Run der Deutschen Wellnesstage. Jörg Linder ist Master of Art in Gesundheitsmanagement und Prävention, Personal Trainer, Lauftherapeut, Triathlon-Trainer und hat drei Mal selbst an einem Ironman Triathlon teilgenommen. „Bewegter“ Messeauftakt am Sonntag Von 10.30 Uhr bis 11.10 Uhr lädt der Sportler zu einem leichten Mobility-Run durch die berühmte Lichtentaler …

Mit Spitzensportlerin Kati Wilhelm als Gastrednerin launchte proteco „FC Mittelstand“, eine Mehrwertinitiative mit wechselnden Schwerpunkten speziell für mittelständische Unternehmen. Das Start-Thema: Betriebliches Gesundheitsmanagement. Dazu passend weihte die mehrfache Olympiasiegerin und Weltmeisterin zugleich den Fitnessraum ein, der proteco-Mitarbeitern ab sofort zur freien Verfügung steht. „Mit einem eigenen Fitnessraum und einem Physiotherapeuten, der die Mitarbeiter im Unternehmen einmal pro Woche kostenlos betreut, ist proteco natürlich …

Berlin: Präventive und kurative Lichtanwendung als Teil des Betrieblichen Gesundheitsmanagements vorgestellt Neues Denken und Handeln sind in der Medizin besonders dort erforderlich, wo konventionelle Methoden versagen. Schaut man sich die Statistiken von Menschen mit chronischen Leiden an, wird sofort ersichtlich, an welcher Stelle unser sonst so kompetentes und breit aufgestelltes Gesundheitssystem versagt. Rund 70 Prozent der Patienten von niedergelassenen Ärzten haben funktionelle und/oder chronische Probleme. Viele konventionelle Strategien …

… Kunden aber auch Kooperationspartnern seine Qualität von einer neutralen und unabhängigen Stelle unter Beweis zu stellen. Die DIN 33961, als demokratisch legitimierte Norm, wird die Akzeptanz der Branche gegenüber Partnern, Wirtschaft und Politik weiter steigern. 2. Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) Der Trend hin zu einem Betrieblichen Gesundheitsmanagement (BGM) ist ungebrochen stark und hat in den vergangenen Jahren bereits eine starke Dynamik entwickelt. Es spricht vieles dafür, dass auch die Zahl der kleinen und mittleren Unternehmen …

… App unter den Top 10 Bewerbern beim weltweit größten Umweltpreis: Die CO2 fit App der Marke Changers steht ab sofort zum Online-Voting für eine Nominierung in der Kategorie Kommunikation für den begehrten GreenTech-Award 2017 bereit. Die App verbindet das betriebliche Gesundheitsmanagement mit dem aktiven Klimaschutz. Ziel ist es, Mitarbeiter zu motivieren, öfter das Rad zu nutzen, zu laufen und sich gesünder zu ernähren. Die Changers CO2 fit App misst dabei die zurückgelegten Wegstrecken, errechnet die CO2 Einsparung und vergibt dafür Bonuspunkte, …

… verlassen. Der „Winterblues“ ist aber nicht nur im privaten Umfeld zu spüren, sondern insbesondere auch am Arbeitsplatz. Nach den Angaben der Peißenberger Therapeutin sinkt die Arbeitsleistung mit der Zahl der Sonnenstunden. Im Rahmen ihrer Ansätze beim BetrieblichenGesundheitsmanagement achtet sie demzufolge auch auf eine ausreichende Beleuchtung am Schreibtisch oder an der Werkbank. Sie verweist unter anderem auf die Möglichkeit der Lichttherapie-Lampen. Die tragen dazu bei, die langen Phasen der Dunkelheit besser zu überstehen. Am Ende stehen …

Changers revolutioniert mit der App CO2 fit das betriebliche Gesundheitsmanagement Potsdam, der 7. Dezember 2016 – Einen erheblichen Teil des Tages verbringen die meisten Menschen heute sitzend an ihrem Arbeitsplatz. Um dabei stets motiviert und leistungsfähig zu bleiben, sind gesunde und sichere Arbeitsbedingungen unerlässlich. Viele Unternehmen haben dies bereits erkannt und investieren in die betriebliche Gesundheitsförderung. Denn Fakt ist: Von gesunden und fitten Mitarbeitern profitiert auch der Betrieb. Oft fehlen jedoch Ideen, um das Geplante …

Mit MediGuide ermöglichen Personalabteilungen großer Unternehmen sowie personell stark aufgestellte Institutionen ihren Mitarbeitern bzw. Mitgliedern den Zugang zu Fachwissen von weltweit rd. 100 führenden medizinischen Zentren: Medizinische Zweitmeinung im 21. Jahrhundert für Mitarbeiter – weltweit abrufbar. MediGuide ist ein unabhängiger Gesundheitsdienstleister mit Hauptsitz in Greenville, Delaware USA. MediGuide verfolgt bereits seit 1999 das Ziel, Patienten und Ärzten verlässliche Informationen zur Verfügung zu stellen, die erforderlic…

Bonn. Anfang 2016 ist das Präventionsgesetz vollumfänglich in Kraft getreten. Die Erwartungen der deutschen Unternehmen waren in Bezug auf das betriebliche Gesundheitsmanagement (BGM) hoch. Der Status Quo lässt sich jedoch in einem Wort zusammenfassen: Unzufriedenheit. Gerade für die Krankenkassen zeigen sich dabei noch erhebliche Potentiale. Im Oktober 2016 haben die Markt- und Sozialforscher von EuPD Research 67 Gesundheitsverantwortliche in deutschen Unternehmen befragt. Im Mittelpunkt standen dabei Erwartungen, Erfahrungen und Wünsche im Zusammenhang …

Bochum: Die Betriebskrankenkassen bauen ihre Angebote im betrieblichen Gesundheitsmanagement (BGM) in den Bereichen Prävention, Rehabilitation und betriebliche Wiedereingliederung aus. „BGM-innovativ“, ein neues Programm zur Versorgung von Beschäftigten mit Muskel-Skelett- Erkrankungen, erhält in den kommenden vier Jahren eine Förderung aus dem Innovationsfonds des Gemeinsamen Bundesausschusses (G-BA). 15 Betriebskrankenkassen werden BGM-innovativ in ihren traditionellen Trägerbetrieben durchführen. Einbezogen sind 22 Betriebsstandorte, an denen …

… Die BKK MTU ist die Betriebskrankenkasse der MTU Friedrichshafen GmbH und setzt sich für die Gesundheit der Mitarbeiter ihrer Betriebe und deren Familienangehörigen ein. Die BKK MTU versteht sich als zukunftsorientierte Servicekasse, die viel Wert auf gezieltes Gesundheitsmanagement und zusätzliche Leistungen legt. Durch effektives und effizientes Handeln die Gesundheitskosten zu senken und die Qualität der Leistungen zu erhöhen, sind erklärte Ziele der Krankenkasse. Die Lösungen der HMM Deutschland sollen die Krankenkasse dabei unterstützen. Mit …

… vergangenen zehn Jahren zu einem anerkannten Berufsbild entwickelt und ist ein wichtiger Wirtschaftsfaktor geworden. Krankenkassen, Vorstände und Unternehmer nutzen das Know-how dieser professionellen Gesundheitsdienstleistung. Auch im Rahmen von Konzepten des Betrieblichen Gesundheitsmanagement ist die Dienstleistung nicht mehr wegzudenken. Über miha bodytec miha bodytec ist das führende Unternehmen im Bereich des EMS Trainings (Elektro-Myo-Stimulation) und bietet ein äußerst effektives und zeitsparendes Ganzkörpertraining. Das Unternehmen ist …

Arbeitgeberthema Betriebliches Gesundheitsmanagement / Informationsabend am 16.11.2016 um 17:00 Uhr in The Q/Friedrichstadt Passagen Der Bundesverband Mittelständische Wirtschaft (BVMW), das Steinbeis-Transfer-Institut der Steinbeis-Hochschule Berlin und der Präventos Gesundheitsverbund veranstalten am Mittwoch, 16. November um 17.00 Uhr im Kino von The Q - Friedrichstadt Passagen einen Informationsabend zum Thema Betriebliches Gesundheitsmanagement. Insbesondere kleineren und mittleren Unternehmen werden praxisnahe Lösungen vorgestellt, die unter …

… Management im Mittelpunkt. Ein hoch aktuelles Thema über die Möglichkeiten der Betrieblichen Gesundheitsförderung und deren Umsetzung in Unternehmen. Unter Feel Good Management versteht man eine erweiterte und moderne Sichtweise auf das herkömmliche Betriebliche Gesundheitsmanagement, welche die Maßnahmen der Betrieblichen Gesundheitsförderung und den Betrieblichen Gesundheitsschutz bereits beinhaltet. Feel Good Management steht für die Etablierung einer Wohlfühlkultur im Unternehmen. Viele Studien zeigen auf, was Mitarbeiter an ihrem Arbeitsplatz …

… einem Stand (Halle 3.1, Stand F. 21) vertreten. Neben dem Topseller MitarbeiterCARD, die unter anderem den steuerfreien Sachbezug von monatlich bis zu 44 EUR ermöglicht, präsentiert BONAGO eine innovative Lösung zum Thema betriebliches Gesundheitsmanagement, basierend auf der Erholungsbeihilfe: die ErholungsCARD. Denn tagtäglich stoßen Mitarbeiter, durch steigendes Arbeitspensum und zunehmenden Stress, an ihre persönliche Belastungsgrenze. Neben arbeitsbedingten Beschwerden sind gesundheitliche Probleme die Folge. Einige Unternehmen ziehen als …

… Lebensbalance. Das Buch beinhaltet ein Zwei-Tages-Seminar für MitarbeiterInnen, ein vertiefendes Drei-Tages-Seminar für Führungskräfte, einen Follow-up-Tag sowie Hilfen für das Transfercoaching und die Einbindung der beschriebenen Maßnahmen in ein umfassendes Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM). Der Trainingsverlauf ist modular aufgebaut. Die Bausteine bieten dem Leser damit die Voraussetzung, den Ablauf eines Gesundheitstrainings auf die Bedürfnisse der Teilnehmer hin zuzuschneiden oder nach eigenen Präferenzen zusammenzustellen. Sämtliche …

… Thomas Schneberger, ias Unternehmensberatung GmbH - DB 4.0 – Arbeitswelten der Zukunft bei der Deutschen Bahn, Per Wiek, Deutsche Bahn AG Round Table-Gespräche bieten den Rahmen für Austausch zu folgenden spezifischen Fragestellungen: - Industrie 4.0 – Der richtige Rhythmus für Unternehmen und Mitarbeiter - Betriebliches Gesundheitsmanagement 4.0 – Was bringt die Zukunft? - Digital „Overload“? – Wie unser Umgang mit digitalen Technologien die Gesundheit beeinflussen kann. Die Teilnahmeplätze sind aufgrund des Veranstaltungsformates limitiert.

… weiter in der Öffentlichkeit zu stärken. Personal Training ist in Deutschland kein Nischenmarkt mehr. Die Dienstleistung hat sich in den vergangenen zehn Jahren zu einem anerkannten Berufsbild entwickelt und ist ein wichtiger Wirtschaftsfaktor geworden. Krankenkassen, Vorstände und Unternehmer nutzen das Know-how dieser professionellen Gesundheitsdienstleistung. Auch im Rahmen von Konzepten des Betrieblichen Gesundheitsmanagement ist die Dienstleistung nicht mehr wegzudenken.  Weitere Informationen zum NEOS AWARD und Bilder unter: www.neos-award.com

… eine Möglichkeit, diesen Herausforderungen zu begegnen: Sie müssen die Auswirkungen der Digitalisierung auf den Menschen, auf seine Gesundheit und auf seine Leistungsfähigkeit strategisch managen“, rät Dr. Peter Wrogemann, Vorstand der ias Aktiengesellschaft. Betriebliches Gesundheitsmanagement nimmt bedeutende Rolle ein Bereits heute messen 92,1 Prozent der befragten Führungskräfte und Mitarbeiter dem Betrieblichen Gesundheitsmanagement im Kontext der Digitalisierung der Arbeitswelt eine wichtige Bedeutung bei. 61,8 Prozent erwarten aber auch, …

… hören: „Reiß dich einfach zusammen, dann geht’s schon wieder.“ Der Chefarzt behandelt jährlich rund 250 Patienten mit Depression in der Johannesbad Fachklinik Bad Füssing. Er warnt: „Wer ständig seine Grenzen übersteigt, ist gefährdet.“ Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) könne im Alltag vorbeugen. „Der Arbeitgeber ist hier gefordert“, sagt Dr. Wolfgang Kalleder. Die Johannesbad Gruppe berät Unternehmen mit individuellen Programmen zum BGM. Entspannungsverfahren, Zeitmanagement, sportliche Aktivität – so können Beschäftigte geschützt werden. …

… den See, und wieder andere machten Zumba, nutzten Gartenarbeit oder legten einfach nur den Weg zur Arbeit zu Fuß zurück“, berichtet Dr. York Dhein. Bewegung im Unternehmen Damit hat der Gesundheitsdienstleister, der Unternehmen, Verwaltungen und Kommunen zum Betrieblichen Gesundheitsmanagement (BGM) berät, seine eigene Belegschaft spielerisch fit gemacht. Der Vorstandsvorsitzende resümiert: „Wir haben unser Ziel erreicht, mit dieser Aktion einen Impuls zu setzen und unsere Mitarbeiter und ihre Familien für mehr Bewegung zu gewinnen.“ Nach dem olympischen …

… Android-App macht nachhaltiges Verhalten messbar und belohnt es mit Recoins, der ersten grünen digitalen Währung basierend auf CO2 Einsparung Potsdam, der 2. August 2016 - Gesunde und engagierte Mitarbeiter erhalten? Bewegungsmotivation und Klimaschutzziele miteinander verbinden? Das betriebliche Gesundheitsmanagement digitalisieren? Das Unternehmen Blacksquared hat sich zum Ziel gesetzt jedem Menschen die Möglichkeit zu geben, selbst einen Beitrag gegen den Klimawandel zu leisten und dafür die App „CO2 fit“ unter der Marke Changers entwickelt. Mit …

… ebenso eindeutige Nachweise zu der Frage, welche Arbeitsbedingungen psychische Erkrankungen fördern bzw. welche sie vermeiden“, fragt Reinhard Brücker, Vorstandsvorsitzender der VIACTIV Krankenkasse. „Wenn ja, haben wir hier einen wichtigen Hebel für betriebliches Gesundheitsmanagement.“ Die Initiative gesunde Arbeit – iga – hat psychisch belastende Arbeitsbedingungen identifiziert und in einem Bericht zusammengefasst. Die Untersuchung zeigt, dass es gesicherte Erkenntnisse zu elf psychischen Arbeitsbelastungen gibt, die potentiell die Gesundheit …

… mehr Selbstverantwortung und zu der Bereitschaft, dieses oder jenes in seinem Leben zu ändern. Zukunft „Ich möchte Menschen mit meinem Wissen unterstützen, die gesund oder leistungsfähiger werden wollen. Beratungen sind vor Ort oder per Email möglich. Dabei darf ich natürlich nicht selbst therapieren, denn ich bin kein Arzt oder Therapeut. Aber ich kann eine Vielzahl von möglichen Wegen und Einflussfaktoren für die Kräftigung der Gesundheit aufzeigen und damit ein ganz persönliches Gesundheitsmanagement gemeinsam mit meinen Klienten einrichten.“

Immer wieder fragen uns Unternehmer, was betriebliches Gesundheitsmanagement mit QM (Qualitätsmanagement) gemeinsam hat. Ganz einfach: Den permanenten Anspruch auf Verbesserung von Prozessen und der Qualität des BGM-Konzeptes. Daher wird ein erfolgreiches BGM auch immer dem PDCA-Kreislauf folgen. PDCA= Plan – Do – Check – Act, also Planen – Machen - Überprüfen – Anpassen. Im BGM ist es immer eine Herausforderung, einen möglichst großen Teil der Belegschaft für die BGM-Maßnahmen zu erreichen, leider klappt das oftmals nicht wirklich. Hier kann der …

• Mittelständler Gronbach setzt auf betriebliches Gesundheitsmanagement • Unternehmen im ländlichen Raum überzeugen durch zusätzliche Arbeitgeberleistungen Wasserburg am Inn, 02. Juni 2016. Gesunde Mitarbeiter, gesundes Unternehmen: Diesem Gedanken fühlt sich das mittelständische Unternehmen Gronbach aus Wasserburg am Inn verpflichtet. Angebote, die die Gesundheit der Mitarbeiter fördern, leisten einen entscheidenden Beitrag für die Work-Life-Balance. Gesunde und zufriedene Mitarbeiter sind für den Unternehmer in Zeiten von Fachkräftemangel und …

… Konzept lässt sie eine noch engere, kontaktgesteuerte Interaktion zwischen Behandler und Patient barrierefrei zu. Dabei ist kein direkter, persönlicher Kontakt nötig. Zeitressourcen für Transport und Wege fallen nicht an. Im Konzept des Gesundheitsmanagements lässt sie großzähliger und großflächiger eine sektorübergreifende schnittstellenarme Versorgung für einen Therapieträger zu. Ebenso kann individualisiert betreut und gesteuert werden. In mobilen Lebenssituationen ist eine ortsgebundene Anbindung an medizinische Versorgungssysteme nicht mehr …

… Diagnostik und Behandlung - Durchdachte Restrukturierung des Krankenhauswesens ermöglicht bessere Qualität bei geringeren Kosten - Mit ergebnisorientiertem Gesundheits- und Portfoliomanagement Herausforderungen der Zukunft meistern „Nur mit einem ergebnisorientiertem Gesundheitsmanagement können alternde und schrumpfende Gesellschaften die Herausforderungen der Zukunft meistern“, erklärt Drs. Wil de Vries, Interims-Manager in der Gesundheitswirtschaft und Kooperationspartner der auf Business Transformation spezialisierten SEViX GROUP. „Operativ wie …