… dabei eine zentrale Rolle. Das Thema „aktiver Alltag“ hat die beiden Sportwissenschaftler am Institut für Sportwissenschaft der Christian- Albrechts- Universität zu Kiel zusammen gebracht. Heute leiten Sie die Regionalbetreuung NORD der Firma meisterleistung Gesundheitsmanagement, die ihren zentralen Sitz in Stuttgart hat. meisterleistung Gesundheitsmanagement ist eine innovative Beratungsagentur, welche sowohl Unternehmen zu Themen des Gesundheitsmanagements berät, als auch Dienstleistungen im Gesundheitsmarkt entwickelt und umsetzt. Das Ziel ist …
… & Entspannung“ trägt, erfüllt den von Krankenkassen unterstützten Präventionsanspruch des palliativ-regenerativen Stressmanagements und stellt einen Beitrag zur Förderung der Entspannung im Alltag sowie für die effektive Stressbewältigung & Stressreduktion im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements dar.
Da dieses Yoga-Gesundheitstraining von den 10 größten gesetzlichen Krankenkassen anerkannt ist, haben die Kursteilnehmer nach Abschluss des Yoga-Kurses die Möglichkeit, sich die Kursgebühren mit bis zu 75,- € von ihrer jeweiligen …
Bonn – Das moderne Seminargebäude der Universitätsklinik Bonn war Kulisse für die dritte Veranstaltung des Qualitätszirkels Neuro-, Stress- & Gesundheitsmanagement am 14. September 2010. Der Qualitätszirkel – längst fester Bestandteil im Kalender aller interdisziplinär arbeitenden Fachärzte – ist etabliert und bietet stets aktuelles Know-how mit neuesten Erkenntnissen aus Forschung und Wissenschaft.
Im Rahmen des letzten Treffens beschäftigten sich die Anwesende mit einem – für viele Menschen wichtigen Thema – der Osteopathie, dem ganzheitlichen, …
… Soziales und Politik der Deutschen Gesellschaft für Mann und Gesundheit e.V.)
- PD Dr. rer. soc. Anne Maria Möller-Leimkühler (Mitautorin des Berichts und leitende Sozialwissenschaftlerin der Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie am Klinikum der Universität München)
Begrüßung:
- Dr. oec. Andreas Kottmeier (Leiter des Strategischen Gesundheitsmanagements der DKV Deutsche Krankenversicherung AG)
Moderation:
- Marion Uhrig-Lammersen
Wir freuen uns, Sie zur Pressekonferenz begrüßen zu dürfen und bitten um eine kurze Bestätigung Ihrer Teilnahme.
Entwicklungen und Trends im Bereich des persönlichen Gesundheitsmanagements online präsentieren
Tübingen, 18. Oktober 2010 - careon GmbH, Anbieter von IT- und Internetprodukten für das persönliche Gesundheitsmanagement, geht verstärkt online. Mit ihrer Präsenz bei verschiedenen sozialen Netzwerken möchte careon Unternehmensaktivitäten, Entwicklungen und Gesundheitstrends präsentieren und gleichzeitig über Neuigkeiten im Gesundheitsmanagement informieren.
“Für viele Menschen, sowohl im B-2-B als auch im B-2-C Bereich, stellt Social Media ein immer …
… Hydrogencarbonats auf den Saure-Basen-Haushalt des Korpers konnte beispielsweise mit daran beteiligt gewesen sein, dass einige Teilnehmer angaben, kein Sodbrennen mehr zu haben.“, so der Ernahrungswissenschaftler Dr. Worm, Professor an der Deutschen Hochschule fur Pravention und Gesundheitsmanagement, der die Aktion begleitet hat.
Wahrend des Aktionszeitraums haben die Teilnehmer viel Neues uber Mineralwasser, dessen Entstehung und Eigenschaften erfahren und gelernt, wie forderlich eine hohe Mineralisierung fur die Gesundheit sein kann. So verwundert es …
… (Herausgeberin des Berichts und
Wissenschaftlicher Vorstand der Stiftung Männergesundheit)
- Dr. phil. Matthias Stiehler (Herausgeber und Vorstand für Soziales und Politik der Deutschen Gesellschaft für Mann und Gesundheit e. V.)
- Dr. Andreas Kottmeier (Leiter Strategisches Gesundheitsmanagement der - PD Dr. rer. soc. Anne Maria Moeller-Leimkühler(Mitautorin des Berichts und leitende Sozialwissenschaftlerin der Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie am Klinikum der Universität München)
Wir freuen uns, Sie zur Pressekonferenz begrüßen zu dürfen …
… Tag, dem 02. November, stehen die Entlastung und Förderung der Mitarbeiter/innen durch gutes Organisations- und Qualitätsmanagement im Mittelpunkt. In Fachvorträgen und Workshops kommen u.a. folgende Themen zur Sprache: Führungskompetenz, Personalfindung, Karriereplanung, betriebliches Gesundheitsmanagement und -prävention, Möglichkeiten zur Aus- und Fortbildung.
Der zweite Tag widmet sich dem sozialen Umfeld von Einrichtungen, das nutzbar gemacht werden kann. Wird professionelle Pflegearbeit mit dem ehrenamtlichen Engagement vor Ort vernetzt, …
… Tag, dem 02. November, stehen die Entlastung und Förderung der Mitarbeiter/innen durch gutes Organisations- und Qualitätsmanagement im Mittelpunkt. In Fachvorträgen und Workshops kommen u.a. folgende Themen zur Sprache: Führungskompetenz, Personalfindung, Karriereplanung, betriebliches Gesundheitsmanagement und -prävention, Möglichkeiten zur Aus- und Fortbildung.
Der zweite Tag widmet sich dem sozialen Umfeld von Einrichtungen, das nutzbar gemacht werden kann. Wird professionelle Pflegearbeit mit dem ehrenamtlichen Engagement vor Ort vernetzt, …
Präventivmediziner Professor Halle möchte Unternehmen für Gesundheitsmanagement begeistern: „Körperliche und mentale Fitness steigern die Leistungsfähigkeit“
München, September 2010 – Sie joggten im strömenden Regen ohne zu jammern und kamen zum Training obwohl sie Urlaub hatten. Die Mitarbeiter der Münchner Steuerberatungs-Sozietät Albrecht & Kleinhempel haben es geschafft, als Team fitter und leistungsfähiger zu werden. Unterstützt wurden sie dabei vom Zentrum für Prävention und Sportmedizin der TU München unter Leitung von Professor Martin …
… Personalpolitik. Wir unterstützen beispielsweise Mitarbeiter mit Familien mit einer unternehmenseigenen Kindertagesstätte, die Öffnungszeiten von 6 bis 20.40 Uhr hat. Unser Konzern hält preisgünstige Ferienunterkünfte für Familien vor und wir fördern mit unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement viele Arten der Gesundheitsvorsorge“, erklärt Arbeitsdirektorin Dilchert. Insgesamt arbeiten außerdem Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen aus 46 verschiedenen Nationen in den Einrichtungen der Holding. Der Anteil ausländischer Beschäftigter ist im Jahr 2009 von 4,67 …
… ihren Vollversicherten ein Telefon-Coaching zur Förderung einer gesundheitsbewussten Lebensweise an. „Im Grunde sprechen wir mit unseren Programm gesunde Menschen an, um sie zu motivieren, etwas für ihre Gesundheit zu tun“, betont Dr. Anke Schliecker, Projektleiterin Gesundheitsmanagement. Bei diesem Programm kann auch der behandelnde Arzt vom Patienten mit eingebunden werden.
Beide Programme zeigen nach der Beendigung der Coaching-Phase positive Ergebnisse. „Die größten Veränderungen zeigten sich vor allem im Trinkverhalten“, so Dr. Anne Brinkmann. …
TOP Gesundheitsmanagement-Award – noch bis zum 25. Oktober anmelden.
München, 20. September 2010. Bayerns fittestes Unternehmen gesucht! Stellen Sie Ihre Kompetenz in Sachen Gesundheitsförderung unter Beweis. Bis zum 25.10.2009 können sich bayerische Unternehmen in einer der 3 Kategorien bewerben:
Gesundheitsmanagement I Gesundheitsförderung I Gesundheitskilometer
Gesunde Mitarbeiter sind die besseren Mitarbeiter: In einer Arbeitswelt, die von hoher Arbeitsbelastung und wachsender Beschleunigung geprägt ist, ist es wichtiger denn je, dass sich Geschäftsführer …
… Senioren-Organisationen e.V.) ins Tagungs- und Kongresszentrum Reinhardtstraßenhöfe, Berlin-Mitte ein. In 16 Vorträgen präsentieren Experten wie die ehemalige Bundesgesundheitsministerin Prof. Dr. Ursula Lehr, der Chefarzt im Krankenhaus Agatharied Dr. Volker Lichti und Dr. Brigitte Steinke, Leiterin Gesundheitsmanagement der Techniker Krankenkasse, ihre Überlegungen. Vorgestellt und diskutiert werden dabei auch der Entwurf des Gesundheits-Pass60plus und die zentralen Bestandteile eines Gesundheits-Checks ab 60.
Weitere Informationen unter www.seniorenring.de
Am 8. Oktober informieren Arbeitsmediziner rund ums „Betriebliche Gesundheitsmanagement“ / Special Guest Gesundheitsministerin Dr. Monika Stolz: „Durch gesundheitliche Vorbeugung werden sich die Veränderungen in der Arbeitswelt bewältigen lassen“ / VDBW-Präsident Dr. Wolfgang Panter: „Prävention lohnt sich und macht fit für den Job“
Karlsruhe, 18. August 2010. Viele Manager und Mitarbeiter wissen ganz genau, dass Beschäftigte durch gezielte Gesundheitsförderung fit und leistungsfähig bleiben. Aber wie lässt sich dieses Wissen konkret und optimal …
… hier weiter Pionierarbeit leisten und mit dem 2. Kongress „Motivation zur Gesundheitsförderung in Unternehmen“ an den Erfolg des vergangenen Jahres anknüpfen.
Für die Vorträge konnten in diesem Jahr namhafte Referenten gewonnen werden.
Wer sich mit Unternehmensführung und Gesundheitsmanagement beschäftigt, kommt um Prof. em. Dr. rer. soc. Bernhard Badura nicht herum. Auch ihn konnte der Veranstalter für seinen Kongress begeistern. Bei seinem Vortrag „Gesundheit als ökonomischer Faktor – Betriebliches Gesundheitsmanagement auf dem Prüfstand“ werden …
… die Untersuchung gezeigt, dass fast 60% der Befragten an einem kostenlosen Gesundheitsprogramm teilnehmen würden.
Unter anderem zeigt die Studie auch, dass etwa die Hälfte der Bundesbürger sich ein technisches Instrument zur Unterstützung ihres persönlichen Gesundheitsmanagements wünschen würde. Dieses sollte Gesundheitstipps geben, helfen den eigenen Gesundheitszustand selbst einzuschätzen und gegebenenfalls Daten elektronisch an einen Arzt versenden.
Mehr als ein Drittel der Teilnehmer würden Angebote wie, zum Beispiel den MedikamentenSHOP von …
… Versicherten, die das 35. Lebensjahr vollendet haben und nur in einem zweijährigen Turnus zahlen. So will die IKK Südwest die aktive regelmäßige Vorsorge und den sorgsamen Umgang mit der eigenen Gesundheit verstärkt fördern. Die Untersuchung muss dabei von einem Facharzt für Hautkrankheiten durchgeführt werden“, so Wilfried Both, Teamleiter Gesundheitsmanagement der IKK Südwest.
Interessierte erreichen die IKK Südwest an sieben Tagen in der Woche rund um die Uhr über die kostenfreie IKK Gesundheits-Hotline 0800/0 119 000 oder unter www.ikk-suedwest.de.
… Gesprächssituationen.
Unser Trainer Godehard Baule (Jahrgang 1957) ist Diplompsychologe und Supervisor. Er ist Trainer für den Bereich "Gesundheitsförderung durch Schlüsselqualifikationen" und Experte für "Systemische Organisationsberatung" und "Betriebliches Gesundheitsmanagement". Als Berater unterstützt er Unternehmen bei Konfliktfällen, in Veränderungsprozessen und bei der Evaluation von Maßnahmen im Gesundheitsmanagement.
Methoden: Expertenvortrag, Übungen, Diskussion, Best-Practice-Beispiele
Termin: 03.12.2010
Ort: Bremen
Investition: 369 Euro
Anmeldung …
… Überschrift „In Deckung?! – Was tun, wenn die Führungskraft herumbrüllt?“.
Die Autorin, Anne Katrin Matyssek, ist Diplom-Psychologin und approbierte Psychotherapeutin. Sie arbeitet unter dem Namen "do care!" seit zehn Jahren als Autorin, Rednerin und Management-Trainerin zum Betrieblichen Gesundheitsmanagement für Verwaltungen und Unternehmen der freien Wirtschaft.
Anne Katrin Matyssek
Wenn der Chef krank macht.
So schützen Sie sich und Ihre Gesundheit.
ISBN 978-3839161845
€ 9,90 (versandkostenfrei)
Paperback, 100 Seiten mit zahlr. Abb.
www.do-care.de
… bei der Patienteninitiative Hamburg als geschäftsführender Mitarbeiter tätig. Nach seiner Ausbildung zum Krankenpfleger studierte er Pädagogik mit den Schwerpunkten Gesundheit sowie Erwachsenenbildung und spezialisierte sich mit dem Weiterbildungsstudiengang Sozial- und Gesundheitsmanagement.
Petra Koruhn (M. A.) ist stellvertretende Ressortleiterin „Vermischtes“ bei der Westdeutschen Allgemeinen Zeitung (WAZ). Dort betreut sie medizinische Themen und ist mitverantwortlich für die Themenauswahl und Blattgestaltung. Die Redakteurin absolvierte eine …
Bewerbungsunterlagen für den MBA-Studiengang Gesundheitsmanagement und -controlling können noch bis zum 1. August bei der Graduate School Rhein-Neckar eingereicht werden.
Das berufsbegleitende Studium setzt an der Schnittstelle zwischen Medizin, Controlling und Betriebswirtschaftslehre an.
Der Studiengang wurde in Kooperation mit der Dualen Hochschule Baden-Württemberg (DHBW), Standort Mannheim und dem Deutschen Verein für Krankenhaus-Controlling (DVKC) entwickelt. Die Teilnehmer schließen ihr Studium nach zwei Jahren mit einem Master of Business …
Bonn – Die Apo-Bank Bonn ist traditionell Gastgeber der hochkarätigen Veranstaltungen des Qualitätszirkel Neuro-, Stress- & Gesundheitsmanagement. Die zweite Tagung dieses Jahres bot den teilnehmenden Experten die spannende Fallbetrachtung eines fachübergreifend behandelten, gemeinsamen Patienten, der an atypischem Gesichtschmerz litt.
Der inhaltlich exzellente Vortrag von Dr. Dierke-Dzierzon weckte auch das Interesse anderer Fakultäten. Insbesondere der fachliche Dialog mit Dr. dent. Markus Greven, der in diesem speziellen Fall hinzugezogen …
… Projektverantwortliche bei dentaltrade. Um dies zu erreichen, wird eine Mitarbeiterbefragung zu gesundheitlichen Belastungen am Arbeitsplatz durchgeführt.
„Die Gesundheitsförderung setzt bei den Bedürfnissen und Wünschen der Mitarbeiter an“, ergänzt Dr. Olaf Haase, Referent Gesundheitsmanagement der IKK gesund plus, das Vorhaben. „Sie selbst bestimmen im Rahmen einer Bedarfsanalyse, woran sich die
Angebote orientieren sollen. So können ausgehend von vorliegenden Gesundheitsdefiziten oder individuellen Wünschen der Beschäftigten gezielte Angebote …
… jeweils einem Thema. Der Umfang beträgt 50 Seiten.
Die Autorin dieser Lebenshilfe-Ratgeber im Quadrat, ist die Gesundheitspsychologin Anne Katrin Matyssek. Die approbierte Psychotherapeutin arbeitet seit zehn Jahren als Autorin, Rednerin und Management-Trainerin zum Betrieblichen Gesundheitsmanagement für Verwaltungen und Unternehmen der freien Wirtschaft. Sie ist Autorin mehrerer Sachbücher und Ratgeber.
Auf der Website www.care-cracker.de finden sich neben den Inhaltsverzeichnissen auch ausführliche Leseproben, damit der Leser sich ein eigenes Bild …
… Diabetes, Herzinfarkt, Schlaganfall, kaputte Knochen und Gelenke sowie psychologische Erkrankungen. Häufigste Ursachen der Zivilisationskrankheiten sind Bewegungsmangel und eine falsche Ernährung, was sich zuerst in Form von Übergewicht zeigt.
Daher hat die Expertin für betriebliches Gesundheitsmanagement und Prävention, Ursula Ohnmacht das fyBizCoach® Programm zusammen mit dem spezialisierten forever young Team entwickelt. Die forever young Philosophie von Dr. Ulrich Strunz kombiniert die Faktoren Bewegung, Ernährung, Motivation und Entspannung. Das …
Die pharma-insight GmbH geht ab dem 15. Juni 2010 eine Partnerschaft mit dem Bergischen Kompetenzzentrum für Gesundheitsmanagement und Public Health der Bergischen Universität Wuppertal ein. Die zentralen Aufgaben des Bergischen Kompetenzzentrums für Gesundheits-management und Public Health (kurz BKG) der Bergischen Universität Wuppertal sind der Aufbau und die Organisation der Lehre, die Initiierung und Durchführung interdisziplinär ausgerichteter Forschung sowie der Praxistransfer, d.h. die Sicherung des Austauschs zwischen Wissenschaft und Wirtschaft. …
… der Mitarbeiter sichern nachhaltig die Zukunft des Unternehmens. Keine Firma kann es sich mehr leisten, auf gesunde und leistungsfähige Mitarbeiter zu verzichten. Immer mehr Unternehmen erkennen die Zeichen der Zeit und setzen auf betriebliches Gesundheitsmanagement. Auch dieses Jahr werden wir wieder Unternehmen, die sich den Gesundheitsschutz ihrer Mitarbeiter auf die Fahnen geschrieben haben, mit unserem Gesundheitsmanagement Award 2010 auszeichnen“, so Bayerns Arbeitsstaatssekretär Markus Sackmann heute in München.
Der Gesundheitsmanagement Award …
… Prof. Neubauer für Herbst 2010 an.
Den Abschluss der Veranstaltung bildete ein Ausblick auf die Weiterentwicklungen im Dienstleistungsportfolio der 4sigma GmbH. Dr. Gabriele Stumm berichtete über Patientencoaching bei psychischen Erkrankungen, Norbert Buckard stellte Angebote zum „Betrieblichen Gesundheitsmanagement“ (BGM) als neues Geschäftsfeld der 4sigma GmbH vor. Eine rege Diskussion sowie die Verabschiedung der Besucher durch Geschäftsführer Horst-Günter Bohnenkamp rundeten den ersten „Tag der offenen Tür“ von 4sigma ab. Die 4sigma GmbH freute …
… „Was geht mich die Currywurst meines Mitarbeiters an?“ Wenn weder Führungskraft, noch Mitarbeiter die Bedeutung eines gesunden Arbeitsumfelds für sich und das Unternehmen erkennen – wie lässt sich dann Akzeptanz für betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) erreichen? Mit einem Spiegel, der die Problematik spielerisch verdeutlicht. Das Beratungsunternehmen für BGM, Personal- und Organisationsentwicklung, die Kresko GmbH (www.kresko.eu), kooperiert dazu mit der Theater-Interaktiv GbR (www.theater-interaktiv.net). Das Unternehmenstheater visualisiert …
… Fachkliniken durch den Asklepios-Konzern.
Mit Dr. Rainer Pfrommer übernimmt ein ausgewiesener Spezialist für Klinikmanagement die Fachkliniken. Der 47-Jährige ist Facharzt für Innere Medizin/Kardiologie/Intensivmedizin, absolvierte den Studiengang MBA Healthcare und arbeitet seit vielen Jahren im Gesundheitsmanagement. Aufgrund dieses beruflichen Hintergrunds kennt Pfrommer die Prozesse im Klinikalltag genau und weiß sowohl um die Bedürfnisse der Patienten, als auch um die Anliegen der medizinischen Mitarbeiter. Zuletzt leitete Dr. Pfrommer fast drei …
… und Umgebung e.V. (ABK) ins Leben gerufen wurde.
Die Referenten der Veranstaltung, Astrid Arens, Stressexpertin des da Vinci Zentrums Rheinland, und Dr. med. Hufnagel, leitender Oberarzt des DRK-Klinikums in Altenkirchen und Leiter des Qualitätszirkels Neuro-, Stress- und Gesundheitsmanagement erläuterten: „Jeder kann lernen, mit Leistungsdruck positiv umzugehen. Mit etwas Training kann es jedem Einzelnen in jedem Alter in kurzer Zeit gelingen Leistungsfähigkeit und Effektivität zu steigern, die Lebensqualität bei der Arbeit und privat zu erhöhen …
… referieren.
Im Anschluss diskutiert Michael Jungblut mit Wissenschaftlern, Lobbyisten und Rechtsanwälten über die Frage, ob Gesundheit in Deutschland Lobbysache ist. Joachim Sauer, Vice President Human Resources bei Airbus Operations, wird mit seinem Vortrag "Gesundheitsmanagement bei Airbus" das Panel des Bundesverbandes mittelständische Wirtschaft zur Frage "Der gesunde Mittelstand: Impulsgeber, Trendsetter Mittelstand im Healthcare-Business?" einleiten.
An der Diskussion "Der Promikranke" werden unter anderem Ranga Yogeshwar, Autorin Valerie Bönström, …
… höchsten Beteiligungsraten, niedrigschwellige Beratungs- und Präventionsangebote werden stärker nachgefragt als sportive Aktivitäten.
Im Rahmen des von Handelsblatt, TÜV SÜD Life Service und EuPD Research veranstalteten Corporate Health Award hat die Studie „Gesundheitsmanagement 2010“ die betrieblichen Gesundheitsmanager von mehr als 150 vornehmlich großen Unternehmen zum Angebot und der Inanspruchnahme betrieblicher Gesundheitsleistungen befragt. Betriebliche Gesundheitsleistungen sind immer dann besonders effizient, wenn sie die Bedürfnisse der …
… Entspannungsprogramme, Workshops zur Organisations- und Führungskompetenz oder Tipps zur gesunden Ernährung sind nur eine Auswahl. Ergänzt wird das Angebot in Zukunft durch die Möglichkeit, Befragungen im Unternehmen durchzuführen.
InnoGema steht für „Netzwerkentwicklung für innovatives Gesundheitsmanagement“ und ist ein Forschungsprojekt der Hochschule für Technik und Wirtschaft Berlin. Ziel des Projekts ist es, Konzepte der betrieblichen Gesundheitsförderung auf den Bedarf kleiner Unternehmen anzupassen. Dazu arbeiten seit 2007 Wissenschaftler mit …
… Stress und dessen körperlichen und seelischen Auswirkungen. So diskutierten zum Beispiel führende Orthopäden, wie Dr. Robert Pflugmacher, leitender Oberarzt der Wirbelsäulenchirurgie und Orthopädie der Uniklinik Bonn, sowie weitere interdisziplinär arbeitende Fachärzte des Qualitätszirkels Neuro-, Stress- und Gesundheitsmanagement am 9. März dieses Jahres in der Bonner Uniklinik über die möglichen Folgen von Stress auf den Bewegungsapparat.
Vier von fünf Deutschen empfinden ihr Leben als stressig und jeder Dritte gibt an, unter Dauerstress zu stehen. …
Individuelles Gesundheitsmanagement (IGM) für Prävention und Gesundheit der Mitarbeiter
- Webbasiertes Lebensstil-Management
- Wissenschaftlich fundiert durch Zusammenarbeit mit der TU München
München, 30. März 2010 – Ungesunde Ernährung, wenig Bewegung und Stressfaktoren beeinflussen die Leistungsfähigkeit, Motivation und Lebensqualität. Wer sich seiner individuellen Risikofaktoren bewusst ist, kann viel für sein Wohlbefinden tun. Die Kresko GmbH (www.kresko.eu) stellt dazu in Kooperation mit der Viterio GmbH ein webbasiertes eHealth-Portal …
… Schulungsangebote helfen den Mitarbeitern mit Problemen und Schwierigkeiten im Arbeitsalltag besser umzugehen und so dauerhaft fit und gesund zu bleiben.
Gesunde Mitarbeiter sind höchstes Gut
Die beiden Betriebskrankenkassen engagieren sich seit vielen Jahren im Bereich betriebliches Gesundheitsmanagement und setzen dabei auf Zusammenarbeit.
"Als Krankenkasse machen wir uns dafür stark, dass Betriebe die Gesundheit am Ar-beitsplatz nicht außer Acht lassen", erklärte Maik Hamacher, Mitglied der Geschäftsleitung der BKK•VBU. "In unserer modernen …
… Blockaden können so wirkungsvoll aufgelöst werden, bevor daraus Krankheiten und chronische Beschwerden entstehen (www.zen-leadership.de).
Dieses speziell konzipierte Seminar für Menschen in Verantwortung richtet sich an Führungskräfte und Unternehmer, die ihre Wahrnehmung auf das eigene Gesundheitsmanagement fokussieren.
Ein Thema, das heute wichtiger ist denn je: Eine aktuelle Studie der Bertelsmann Stiftung zusammen mit der Schweizer sciencetransfer GmbH zum Thema „Burnout in Unternehmen“ kommt zu alarmierenden Ergebnissen. Demnach fühlen sich …
Bonn – Das moderne Seminargebäude der Universitätsklinik Bonn war Kulisse für die Auftaktveranstaltung des Qualitätszirkels Neuro-, Stress- & Gesundheitsmanagement am 09. März. Der Qualitätszirkel – längst fester Bestandteil im Kalender aller interdisziplinär arbeitenden Fachärzte – ist etabliert und bietet stets aktuelles Know-how mit neuesten Erkenntnissen aus Forschung und Wissenschaft.
Stress als Volkskrankheit Nummer 1 verursacht jährlich bundesweit in Unternehmen einen bezifferbaren Schaden in sechsstelliger Höhe. Ausgehend von den verschiedenen …
… Platz 22 in die Top 10 hochgearbeitet, das kommt nicht von ungefähr. Alle Prozesse sind auf größtmögliche Kundenorientierung ausgerichtet, die Schwenninger BKK hat ein umfängliches digitales Dokumentenmanagement eingerichtet und weitere Pluspunkte im Angebots- und Gesundheitsmanagement geschaffen. Und diese Anstrengungen belohnt der Kunde mit sehr hohen Zufriedenheitswerten“, ergänzt Dr. Claus Dethloff, Geschäftsführer von ServiceRating.
Dass sich die Kunden auf ihre Krankenversicherung verlassen können, ließ sich die Schwenninger BKK auch von der …
7. EUROFORUM-Jahrestagung "Betriebliches Gesundheitsmanagement"
20. und 21. April 2010, Hilton Düsseldorf
Düsseldorf, 2. März 2010. Rund 60 Prozent der Arbeitnehmer fühlen sich in ihrer Leistungsfähigkeit am Arbeitsplatz eingeschränkt. Gründe dafür sind häufig Überlastung, Stress und Zeitdruck. Hinzukommen körperliche Beschwerden wie Rückenschmerzen sowie private Probleme, so die Ergebnisse einer aktuellen Studie. (Forsa/Fürstenberg Institut 2/2010) Die Leistungsminderung oder gar der komplette Ausfall der Arbeitnehmer kostet Unternehmen jedes Jahr …
… Unternehmen und Organisationen offen und ist kostenlos.
Der Corporate Health Award ist eine gemeinsame Initiative von Handelsblatt, TÜV SÜD Life Service und EuPD Research. Ziel des Gesundheitspreises ist es, die besondere Vorbildfunktion betrieblichen Gesundheitsmanagements zu stärken und die Mehrwerte für Unternehmen und Mitarbeiter aufzuzeigen. Unterstützt wird der Corporate Health Award von einem hochrangigen, wissenschaftlichen Expertenbeirat.
- Bertelsmann-Stiftung
- BKK Bundesverband
- Bundesverband mittelständische Wirtschaft (BVMW)
- Prof. …
… Team – treten diese Zwischenfälle geballt auf, kann eine Kleinigkeit schnell die persönliche Krise auslösen. Damit sie nicht zum Dauerzustand wird und in einem Burnout oder psychischen Krankheiten endet, bietet die Kresko GmbH (www.kresko.eu), ein auf betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) spezialisiertes Unternehmen, die „Kresko cares for you“-CARD an. Sie ist ein Employee Assistance Program (EAP) und eine Art Kreditkarte für kostenlose Soforthilfe. Mitarbeiter erhalten von ihrem Arbeitgeber ein festes Kontingent an Beratung und Coaching – anonym …
Die Unkultur des Wegsehens
Bereits in der Sendung „Kontrovers“ im Deutschlandfunk, wies Andrea Gensel, Geschäftsführerin von CarpeDiem24 (EAP – Externe Mitarbeiterberatung, Betriebliches Gesundheitsmanagement) im November 2009 auf die wachsende Anzahl von Katholischen Priester hin, welche zu ihr und ihren Mitarbeitern zur psychologischen Beratung kommen. Priester erleben häufig einen kaum aushaltbaren inneren Konflikt. Alkohol dient der Linderung dieser inneren Zerrissenheit. Haben sie doch ein Image zu wahren.
Der Skandal um Kindesmissbrauch …
… Körper, Geist und Seele der Mitarbeiter zu schulen und ein harmonisches Team aufzubauen“, erklärt Geschäftsführer Heinrich Kronbichler.
Die heutige Arbeitswelt ist geprägt von Leistungsdruck und Unsicherheit. Die Folge sind Krankheiten, Burn-out und Depressionen. Das betriebliche Gesundheitsmanagement wird deshalb immer wichtiger und ist ein wesentlicher Faktor für den Erfolg eines Unternehmens. Ein Teil der Kosten kann auch steuerlich geltend gemacht werden. Seminare von essentis fördern die persönliche Weiterentwicklung von Mitarbeitern, deren …
… sind unzufrieden, was wiederum die Produktivität und Innovationsfähigkeit reduziert. „Eine wertschätzende Unternehmenskultur ist einer der wichtigsten Parameter bei der Boreout-Prävention“, berichtet Jaax. Ebenso die Förderung der Work-Life-Balance, ein zentrales Thema im betrieblichen Gesundheitsmanagement, sei von Bedeutung. Denn Mitarbeiter, die sich am Arbeitsplatz wohlfühlen, fordernde, dennoch bewältigbare Aufgaben sowie ein gutes Verhältnis zu ihrem Vorgesetzten haben, sind motivierter und leistungsfähiger. Und arbeiten erfolgreich - ohne …
… Institut für angewandte Innovationsforschung (IAI) e.V. an der Ruhr-Universität Bochum und die Kliniken Essen-Mitte, Abteilung für Naturheilkunde und Integrative Medizin, im Rahmen des durch das Bundesministerium für Bildung und Forschung geförderten Forschungsprojektes „PräGO“ (Präventives Gesundheitsmanagement durch integrierte Personal- und Organisationsentwicklung).
Die Teilnahme an der Veranstaltung ist kostenlos – Anmeldungen richten Sie bitte bis zum 19. Februar 2010 telefonisch, per Fax oder E-Mail an das IAI in Bochum.
Weitere Informationen …
