(openPR) Die Arbeitswelt befindet sich im Umbruch. Demografischer Wandel, steigende psychische Belastungen und neue Anforderungen an die Work-Life-Balance machen präventive Maßnahmen und proaktive Gesundheitsstrategien unverzichtbar. In Deutschland sind Mitarbeitende im Schnitt rund 23,9 Tage pro Jahr krankgeschrieben - und in über 60 Prozent dauern dieser Fehlzeiten länger als zwei Wochen.* Besonders auffällig: Psychische Erkrankungen liegen inzwischen auf Platz 2 der häufigsten Ursachen - mit steigender Tendenz. Das belastet nicht nur die individuelle Lebensqualität, sondern stellt auch Unternehmen zunehmend vor große Herausforderungen. Acture, der niederländische Vorreiter im Gesundheitsmanagement, bringt mit seinem bewährten Employee Welfare Program (EWP) eine praxisnahe und effektive Lösung auf den deutschen Markt.
Für den Markteintritt in Deutschland hat Acture vor kurzem verschiedene spezialisierte deutsche Unternehmen übernommen, die das Portfolio strategisch ergänzen. Dazu gehört unter anderem das Berliner Unternehmen Evermood, das eine digitale Plattform für psychische Gesundheit realisiert, die interaktive Live-Webinare, persönliche Beratungsgespräche und datengestützte Analysen anbietet, um die psychische Gesundheit der Mitarbeiter kontinuierlich zu verbessern. Auch die DIGA-App My7steps in Wiesbaden bringt das bewährte Value Based Counseling in Form von effektiven Kurzzeitinterventionen und persönlichen Online-Sitzungen zur schnellen und individuellen Unterstützung in Krisensituationen.
Niederländische Erfolgsgeschichte trifft deutsche Arbeitswelt
Mit über 15 Jahren Erfahrung verbindet das EWP von Acture moderne digitale Angebote mit individuellen Beratungs- und Interventionsmöglichkeiten. Es richtet sich an Unternehmen, die Gesundheit ganzheitlich denken und flexibel auf die Bedürfnisse ihrer Mitarbeitenden eingehen wollen. Innerhalb kurzer Zeit erhalten sie Zugang zu vielfältigen Inhalten wie Videos, Kursen und Tools für psychisches, physisches, berufliches und finanzielles Wohlbefinden. Bei Bedarf können innerhalb von 48 Stunden Termine für ein Erstgespräch per Video oder Chat mit einem Psychologen, Coach oder Experten (z.B. Finanzen oder Frauengesundheit) vereinbart werden. Für komplexere Anliegen stehen individuelle Lösungen oder maßgeschneiderte Beratungsformate zur Verfügung, immer in enger Abstimmung mit dem Unternehmen und unter Wahrung der Anonymität der Ratsuchenden.
„Unsere Erfahrung in den Niederlanden hat uns gezeigt, wie entscheidend ein gut integriertes Gesundheitsmanagement für Unternehmen und deren Mitarbeitende ist“, so Maudie Derks, Gründerin und CEO von Acture. „Mit dem Employee Welfare Program bringen wir ein bewährtes Konzept nach Deutschland mit dem Ziel, Unternehmen eine effiziente und nachhaltige Lösung für das Gesundheitsmanagement zu bieten und gleichzeitig eine gesunde und leistungsfähige Belegschaft zu fördern.“
* Aktuelle Analyse der AOK zu 2024. Online verfügbar unter: https://www.aok.de/pp/bv/pm/fehlzeiten-2024/
