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ias-Gruppe

ias-Gruppe

  • Askanischer Platz 1
    10963 Berlin
    Deutschland

    Über das Unternehmen

    Die ias-Gruppe hat sich seit über 40 Jahren durch die Begleitung von Veränderungen in der Arbeitswelt einen Namen gemacht. Als führende Anbieterin für Betriebliches Gesundheits- und Leistungsfähigkeitsmanagement entwickelt sie Lösungen, die Führungskräfte, Mitarbeitende und ganze Organisationen gesund und leistungsfähig halten. Der Mensch in seinen physischen, psychischen und sozialen Zusammenhängen steht dabei stets im Mittelpunkt. Die im betrieblichen Arbeitsalltag gewonnenen Erkenntnisse werden regelmäßig durch Forschungsprojekte und Studien ergänzt. Hiermit entspricht die ias-Gruppe dem Stiftungsauftrag der ias Stiftung.

    Aktuelle Pressemitteilungen von ias-Gruppe
    Bild: Dr. Thomas Marquardt wird Mitglied im Kuratorium und im Aufsichtsrat der iasBild: Dr. Thomas Marquardt wird Mitglied im Kuratorium und im Aufsichtsrat der ias
    ias-Gruppe

    Dr. Thomas Marquardt wird Mitglied im Kuratorium und im Aufsichtsrat der ias

    Dr. Thomas Marquardt verstärkt mit sofortiger Wirkung die Aufsichtsgremien der ias-Gruppe. Mit dieser personellen Veränderung trägt die ias-Gruppe ihrem Engagement Rechnung, die Entwicklung nachhaltiger Personalstrategien in Unternehmen zu stärken. Herr Dr. Thomas Marquardt ist Rechtsanwalt und verantwortete mehr als 15 Jahre das weltweite Personalgeschäft als Global Head of Human Resources der Infineon Technologies AG. Zuvor war er mehrere Jahre für die Deutsche Bank AG in Frankfurt/Main, Leipzig und Singapur/Hong Kong in verschiedenen leit…
    06.09.2023
    Bild: Prof. Dr. Verena Stangl wird Mitglied im Kuratorium der ias Stiftung und im Aufsichtsrat der ias AGBild: Prof. Dr. Verena Stangl wird Mitglied im Kuratorium der ias Stiftung und im Aufsichtsrat der ias AG
    ias-Gruppe

    Prof. Dr. Verena Stangl wird Mitglied im Kuratorium der ias Stiftung und im Aufsichtsrat der ias AG

    Frau Prof. Dr. Verena Stangl verstärkt mit sofortiger Wirkung die Aufsichtsgremien der ias-Gruppe. Mit dieser personellen Veränderung trägt die ias-Gruppe der angestrebten Weiterentwicklung von Gesundheitsprävention im Sinne der sich verändernden gesellschaftlichen und wirtschaftlichen Anforderungen Rechnung. Frau Prof. Dr. Stangl wurde am 14.09.2022 als neues Mitglied in das Kuratorium der ias Stiftung sowie in den Aufsichtsrat der ias Aktiengesellschaft gewählt. Prof.  Dr. Verena Stangl ist Fachärztin für Innere Medizin und Kardiologie und…
    15.09.2022
    Der Vorstand der ias Stiftung und der ias Aktiengesellschaft wird um Dr. Guido Purper erweitert
    ias-Gruppe

    Der Vorstand der ias Stiftung und der ias Aktiengesellschaft wird um Dr. Guido Purper erweitert

    Die ias-Gruppe fokussiert auf eine neue Qualität in der Gesundheitsprävention, mit der Unternehmen den Anforderungen der modernen Arbeitswelt begegnen können. Vor diesem Hintergrund wird zum 1.5.2022 der Vorstand der ias Stiftung und der ias Aktiengesellschaft um ein Mitglied erweitert: Dr. Guido Purper wird das Vorstandsteam aus Dr. Alexandra Schröder-Wrusch (Vorsitzende) und Dr. Peter Wrogemann verstärken. Damit trägt die ias-Gruppe auch den steigenden Anforderungen in der Weiterentwicklung der Geschäftsmodelle im Rahmen der digitalen Trans…
    24.02.2022
    Neues Whitepaper „Veränderung schaffen - Wie Sie erfolgreich im digitalen Wandel führen“
    ias-Gruppe

    Neues Whitepaper „Veränderung schaffen - Wie Sie erfolgreich im digitalen Wandel führen“

    Der Veränderungsdruck in deutschen Unternehmen ist hoch. Das betrifft vor allem Führungskräfte, weil sie sich selbst aber auch die Belegschaft durch den Wandel führen. Digital Leadership, Unternehmen agiler zu machen, erfordert neue Kompetenzen. • Welche Ansprüche Mitarbeiter stellen heute an Führungskräfte und welche Konsequenzen hat das? • Wie können Mitarbeiter motiviert, weitergebildet und fit für den digitalen Wandel gemacht werden? • Wie können Mitarbeiterbefragungen und Evaluationen Führung und Unternehmen dabei unterstützen, langfr…
    22.05.2019
    Bild: ias-Studie gestartet: Schöne, agile Arbeitswelt?Bild: ias-Studie gestartet: Schöne, agile Arbeitswelt?
    ias-Gruppe

    ias-Studie gestartet: Schöne, agile Arbeitswelt?

    Berlin, 29.5.2018 Immer mehr deutsche Unternehmen beschäftigen sich mit agilen Strukturen und Prozessen oder wagen bereits erste Schritte in eine agile(re) Unternehmenswelt. Während viele Betriebe ganz am Anfang diverser Umstellungen stehen, befinden sich andere schon mittendrin. Wie gelingt die Entwicklung von starren Hierarchien mit langen Planungsphasen hin zu flexiblen Strukturen und Prozessen? Wie weit ist der Wandel hin zu mehr Agilität bereits vorangeschritten? Und was bedeutet dieser für die Unternehmenskultur, die Zusammenarbeit u…
    29.05.2018
    Internationaler Frauentag: „Zu oft werden weibliche Patienten wie männliche behandelt.“
    ias-Gruppe

    Internationaler Frauentag: „Zu oft werden weibliche Patienten wie männliche behandelt.“

    Erkranken Frauen anders als Männer? Ja, sagt Dr. med. Anne-Kathrin Collisi und erklärt, warum der geschlechterspezifische Blick auf die Gesundheit so wichtig ist. Ein Gespräch anlässlich des internatio-nalen Frauentags am 8.März 2018. Dr. med. Anne-Kathrin Collisi ist Fachärztin für Innere Medizin mit Schwerpunkt Präventionsmedizin. Bei ias PREVENT untersucht und berät sie berufstätige Frauen und Männer im Rahmen von Gesundheits-Check-ups. F: Frau Collisi, erkranken Frauen anders als Männer? A: Ja, Frauenmedizin auf Gynäkologie zu beschrän…
    07.03.2018
    Fachevent „ias-Dialog“ 12.10.16, Berlin: Digitaler Wandel – Leistungsfähige Mitarbeiter
    ias-Gruppe

    Fachevent „ias-Dialog“ 12.10.16, Berlin: Digitaler Wandel – Leistungsfähige Mitarbeiter

    Fachevent „ias-Dialog“ am 12. Oktober in Berlin: Digitaler Wandel – Leistungsfähige Mitarbeiter Betriebliche Gesundheit in der Arbeitswelt 4.0 Die ias-Gruppe lädt zum Fachevent „Digitaler Wandel – Leistungsfähige Mitarbeiter. Betriebliche Gesundheit in der Arbeitswelt 4.0“. Seit Monaten steht der digitale Wandel mit seinen Auswirkungen auf die Arbeitswelt, die Arbeitsplätze und die Unternehmen im Fokus der ias-Gruppe. Wie sich diese Auswirkungen auf Gesundheit und Leistungsfähigkeit von Mitarbeitern und Betrieben bisher darstellen und welch…
    22.09.2016
    Studie: Digitalisierung der Arbeitswelt, Auswirkungen auf Gesundheit und Leistungsfähigkeit
    ias-Gruppe

    Studie: Digitalisierung der Arbeitswelt, Auswirkungen auf Gesundheit und Leistungsfähigkeit

    Wie schätzen Führungskräfte und Mitarbeiter die Entwicklung und die Auswirkungen des digitalen Wandels ein? Die ias-Gruppe hat nachgefragt. In welchem Ausmaß die Digitalisierung die deutsche Wirtschaft erreicht hat, verdeutlichen die Ergebnisse der Umfrage: 91,8 Prozent der befragten Führungskräfte und Mitarbeiter geben an, die Digitalisierung nähme starken Einfluss auf den deutschen Mittelstand. Gefragt, wie es im eigenen Betrieb aussehe, antworten 86,8 Prozent, ihr Unternehmen sei bereits heute stark von der Digitalisierung betroffen. Und: …
    08.09.2016
    Bild: Veränderung im Vorstand der ias-GruppeBild: Veränderung im Vorstand der ias-Gruppe
    ias-Gruppe

    Veränderung im Vorstand der ias-Gruppe

    Arndt Kempen, Vorstandsvorsitzender der ias Aktiengesellschaft und Sprecher des Vorstands der ias Stiftung, hat darum gebeten, vorzeitig von seinen bestehenden Verträgen mit der ias Aktiengesellschaft und der ias Stiftung entbunden zu werden, um sich neuen Herausforderungen zu stellen. Dem haben der Aufsichtsrat und das Kuratorium zugestimmt. Arndt Kempen scheidet somit im gegenseitigen Einvernehmen zum 30.11.2015 aus dem Unternehmen aus. Die Aufgabenbereiche von Arndt Kempen werden in Zukunft von den beiden Vorständen Dr. Alexandra Schröder-…
    19.11.2015
    Gesundheitsmanagement im Mittelstand: Hohe Bereitschaft, aber wenig System
    ias-Gruppe

    Gesundheitsmanagement im Mittelstand: Hohe Bereitschaft, aber wenig System

    Für 61,6 Prozent der mittelständischen Unternehmen hat das Betriebliche Gesundheitsmanagement (BGM) einen hohen bis sehr hohen Stellenwert. Doch nur 42,9 Prozent verfolgen damit auch klar definierte Ziele. Das sind Ergebnisse der Studie „BGM im Mittelstand“, die von der Fachzeitschrift Personalwirtschaft in Kooperation mit der ias-Gruppe, dem Fürstenberg-Institut und der Techniker Krankenkasse durchgeführt und heute auf der Personalmesse „Zukunft Personal“ vorgestellt wurde. „Die Studie zeigt, dass das Thema Gesundheit auch im Mittelstand an…
    17.09.2015
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