<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>

<rss version="2.0" xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/" xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/" xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom">

  <channel>

    <title><![CDATA[openPR - Aktuelle Pressemitteilungen: ias-Gruppe]]></title>
    <description><![CDATA[openPR.de – Pressemitteilungen kostenlos einstellen]]></description>
    <lastBuildDate>Sat, 23 May 2026 19:54:41 +0200</lastBuildDate>
    <link>https://www.openpr.de/</link>

    <atom:link href="https://www.openpr.de/rss/" rel="self" type="application/rss+xml" />


    <item>
        <guid isPermaLink="false">pm-1250511</guid>
        <pubDate>Wed, 06 Sep 2023 11:27:02 +0200</pubDate>
        <title><![CDATA[Dr. Thomas Marquardt wird Mitglied im Kuratorium und im Aufsichtsrat der ias]]></title>
        <description><![CDATA[  Dr. Thomas Marquardt verstärkt mit sofortiger Wirkung die Aufsichtsgremien der ias-Gruppe. Mit dieser personellen Veränderung trägt die ias-Gruppe ihrem Engagement Rechnung, die Entwicklung nachhaltiger Personalstrategien in Unternehmen zu stärken.   Herr Dr. Thomas Marquardt ist Rechtsanwalt und verantwortete mehr als 15 Jahre das weltweite Personalgeschäft als Global Head of Human Resources der Infineon Technologies AG. Zuvor war er mehrere Jahre für die Deutsche Bank AG in Frankfurt/Main, Leipzig und …]]></description>

    
            <media:content url="https://cdn.open-pr.de/pressemitteilung/7/9/6/796d7ea3.1200x900.jpg" type="image/jpeg" expression="full" width="600" height="400">
                                </media:content>
    
        <link>https://www.openpr.de/news/1250511/Dr-Thomas-Marquardt-wird-Mitglied-im-Kuratorium-und-im-Aufsichtsrat-der-ias.html</link>
        <author><![CDATA[ias-Gruppe]]></author>

    </item>


    <item>
        <guid isPermaLink="false">pm-1234377</guid>
        <pubDate>Thu, 15 Sep 2022 12:16:19 +0200</pubDate>
        <title><![CDATA[Prof. Dr. Verena Stangl wird Mitglied im Kuratorium der ias Stiftung und im Aufsichtsrat der ias AG]]></title>
        <description><![CDATA[  Frau Prof. Dr. Verena Stangl verstärkt mit sofortiger Wirkung die Aufsichtsgremien der ias-Gruppe. Mit dieser personellen Veränderung trägt die ias-Gruppe der angestrebten Weiterentwicklung von Gesundheitsprävention im Sinne der sich verändernden gesellschaftlichen und wirtschaftlichen Anforderungen Rechnung.   Frau Prof. Dr. Stangl wurde am 14.09.2022 als neues Mitglied in das Kuratorium der ias Stiftung sowie in den Aufsichtsrat der ias Aktiengesellschaft gewählt. Prof.  Dr. Verena Stangl ist Fachärztin für Innere …]]></description>

    
            <media:content url="https://cdn.open-pr.de/pressemitteilung/8/a/b/8aba7ea3.1200x900.jpg" type="image/jpeg" expression="full" width="600" height="400">
                                </media:content>
    
        <link>https://www.openpr.de/news/1234377/Prof-Dr-Verena-Stangl-wird-Mitglied-im-Kuratorium-der-ias-Stiftung-und-im-Aufsichtsrat-der-ias-AG.html</link>
        <author><![CDATA[ias-Gruppe]]></author>

    </item>


    <item>
        <guid isPermaLink="false">pm-1224999</guid>
        <pubDate>Thu, 24 Feb 2022 09:35:33 +0100</pubDate>
        <title><![CDATA[Der Vorstand der ias Stiftung und der ias Aktiengesellschaft wird um Dr. Guido Purper erweitert]]></title>
        <description><![CDATA[  Die ias-Gruppe fokussiert auf eine neue Qualität in der Gesundheitsprävention, mit der Unternehmen den Anforderungen der modernen Arbeitswelt begegnen können. Vor diesem Hintergrund wird zum 1.5.2022 der Vorstand der ias Stiftung und der ias Aktiengesellschaft um ein Mitglied erweitert: Dr. Guido Purper wird das Vorstandsteam aus Dr. Alexandra Schröder-Wrusch (Vorsitzende) und Dr. Peter Wrogemann verstärken. Damit trägt die ias-Gruppe auch den steigenden Anforderungen in der Weiterentwicklung der Geschäftsmodelle im …]]></description>

    
    
        
    
        <link>https://www.openpr.de/news/1224999/Der-Vorstand-der-ias-Stiftung-und-der-ias-Aktiengesellschaft-wird-um-Dr-Guido-Purper-erweitert.html</link>
        <author><![CDATA[ias-Gruppe]]></author>

    </item>


    <item>
        <guid isPermaLink="false">pm-1049697</guid>
        <pubDate>Wed, 22 May 2019 09:06:26 +0200</pubDate>
        <title><![CDATA[Neues Whitepaper „Veränderung schaffen - Wie Sie erfolgreich im digitalen Wandel führen“]]></title>
        <description><![CDATA[ Der Veränderungsdruck in deutschen Unternehmen ist hoch. Das betrifft vor allem Führungskräfte, weil sie sich selbst aber auch die Belegschaft durch den Wandel führen. Digital Leadership, Unternehmen agiler zu machen, erfordert neue Kompetenzen. 
 
•	Welche Ansprüche Mitarbeiter stellen heute an Führungskräfte und welche Konsequenzen hat das?  
•	Wie können Mitarbeiter motiviert, weitergebildet und fit für den digitalen Wandel gemacht werden?  
•	Wie können Mitarbeiterbefragungen und Evaluationen Führung und …]]></description>

    
    
        
    
        <link>https://www.openpr.de/news/1049697/Neues-Whitepaper-Veraenderung-schaffen-Wie-Sie-erfolgreich-im-digitalen-Wandel-fuehren.html</link>
        <author><![CDATA[ias-Gruppe]]></author>

    </item>


    <item>
        <guid isPermaLink="false">pm-1005447</guid>
        <pubDate>Tue, 29 May 2018 12:47:23 +0200</pubDate>
        <title><![CDATA[ias-Studie gestartet: Schöne, agile Arbeitswelt?]]></title>
        <description><![CDATA[ Berlin, 29.5.2018 
 
Immer mehr deutsche Unternehmen beschäftigen sich mit agilen Strukturen und Prozessen oder wagen bereits erste Schritte in eine agile(re) Unternehmenswelt. Während viele Betriebe ganz am Anfang diverser Umstellungen stehen, befinden sich andere schon mittendrin.  
 
Wie gelingt die Entwicklung von starren Hierarchien mit langen Planungsphasen hin zu flexiblen Strukturen und Prozessen? Wie weit ist der Wandel hin zu mehr Agilität bereits vorangeschritten? Und was bedeutet dieser für die …]]></description>

    
            <media:content url="https://cdn.open-pr.de/pressemitteilung/7/0/c/70c36ea3.1200x900.jpg" type="image/jpeg" expression="full" width="600" height="400">
                        <media:description type="plain">
                <![CDATA[Befragung: Wie arbeitet es sich mit agilen Strukturen und Prozessen? (Foto:GettyImages, Westend61)]]>
            </media:description>
                                </media:content>
    
        <link>https://www.openpr.de/news/1005447/ias-Studie-gestartet-Schoene-agile-Arbeitswelt.html</link>
        <author><![CDATA[ias-Gruppe]]></author>

    </item>


    <item>
        <guid isPermaLink="false">pm-995519</guid>
        <pubDate>Wed, 07 Mar 2018 09:07:48 +0100</pubDate>
        <title><![CDATA[Internationaler Frauentag: „Zu oft werden weibliche Patienten wie männliche behandelt.“]]></title>
        <description><![CDATA[ Erkranken Frauen anders als Männer? Ja, sagt Dr. med. Anne-Kathrin Collisi und erklärt, warum der geschlechterspezifische  Blick  auf die Gesundheit so wichtig ist. Ein Gespräch anlässlich des internatio-nalen Frauentags am 8.März 2018. 
 
Dr. med. Anne-Kathrin Collisi ist Fachärztin für Innere Medizin mit Schwerpunkt Präventionsmedizin. 
Bei ias PREVENT untersucht und berät sie berufstätige Frauen und Männer im Rahmen von Gesundheits-Check-ups.  
 
F: Frau Collisi, erkranken Frauen anders als Männer? 
A: Ja, …]]></description>

    
    
        
    
        <link>https://www.openpr.de/news/995519/Internationaler-Frauentag-Zu-oft-werden-weibliche-Patienten-wie-maennliche-behandelt-.html</link>
        <author><![CDATA[ias-Gruppe]]></author>

    </item>


    <item>
        <guid isPermaLink="false">pm-919609</guid>
        <pubDate>Thu, 22 Sep 2016 12:09:13 +0200</pubDate>
        <title><![CDATA[Fachevent „ias-Dialog“ 12.10.16, Berlin: Digitaler Wandel – Leistungsfähige Mitarbeiter]]></title>
        <description><![CDATA[ Fachevent „ias-Dialog“ am 12. Oktober in Berlin: 
Digitaler Wandel – Leistungsfähige Mitarbeiter 
Betriebliche Gesundheit in der Arbeitswelt 4.0 
 
Die ias-Gruppe lädt zum Fachevent „Digitaler Wandel – Leistungsfähige Mitarbeiter. Betriebliche 
Gesundheit in der Arbeitswelt 4.0“. 
 
Seit Monaten steht der digitale Wandel mit seinen Auswirkungen auf die Arbeitswelt, die Arbeitsplätze 
und die Unternehmen im Fokus der ias-Gruppe. Wie sich diese Auswirkungen auf Gesundheit und 
Leistungsfähigkeit von Mitarbeitern und …]]></description>

    
    
        
    
        <link>https://www.openpr.de/news/919609/Fachevent-ias-Dialog-12-10-16-Berlin-Digitaler-Wandel-Leistungsfaehige-Mitarbeiter.html</link>
        <author><![CDATA[ias-Gruppe]]></author>

    </item>


    <item>
        <guid isPermaLink="false">pm-917789</guid>
        <pubDate>Thu, 08 Sep 2016 15:50:41 +0200</pubDate>
        <title><![CDATA[Studie: Digitalisierung der Arbeitswelt, Auswirkungen auf Gesundheit und Leistungsfähigkeit]]></title>
        <description><![CDATA[ Wie schätzen Führungskräfte und Mitarbeiter die Entwicklung und die Auswirkungen des digitalen Wandels ein? Die ias-Gruppe hat nachgefragt. In welchem Ausmaß die Digitalisierung die deutsche Wirtschaft erreicht hat, verdeutlichen die Ergebnisse der Umfrage: 91,8 Prozent der befragten Führungskräfte und Mitarbeiter geben an, die Digitalisierung nähme starken Einfluss auf den deutschen Mittelstand. Gefragt, wie es im eigenen Betrieb aussehe, antworten 86,8 Prozent, ihr Unternehmen sei bereits heute stark von der …]]></description>

    
    
        
    
        <link>https://www.openpr.de/news/917789/Studie-Digitalisierung-der-Arbeitswelt-Auswirkungen-auf-Gesundheit-und-Leistungsfaehigkeit.html</link>
        <author><![CDATA[ias-Gruppe]]></author>

    </item>


    <item>
        <guid isPermaLink="false">pm-880338</guid>
        <pubDate>Thu, 19 Nov 2015 14:56:36 +0100</pubDate>
        <title><![CDATA[Veränderung im Vorstand der ias-Gruppe]]></title>
        <description><![CDATA[ Arndt Kempen, Vorstandsvorsitzender der ias Aktiengesellschaft und Sprecher des Vorstands der ias Stiftung, hat darum gebeten, vorzeitig von seinen bestehenden Verträgen mit der ias Aktiengesellschaft und der ias Stiftung entbunden zu werden, um sich neuen Herausforderungen zu stellen. Dem haben der Aufsichtsrat und das Kuratorium zugestimmt. 
Arndt Kempen scheidet somit im gegenseitigen Einvernehmen zum 30.11.2015 aus dem Unternehmen aus. Die Aufgabenbereiche von Arndt Kempen werden in Zukunft von den beiden …]]></description>

    
            <media:content url="https://cdn.open-pr.de/pressemitteilung/6/2/5/625e4ea3.1200x900.jpg" type="image/jpeg" expression="full" width="600" height="400">
                        <media:description type="plain">
                <![CDATA[Arndt Kempen]]>
            </media:description>
                                </media:content>
    
        <link>https://www.openpr.de/news/880338/Veraenderung-im-Vorstand-der-ias-Gruppe.html</link>
        <author><![CDATA[ias-Gruppe]]></author>

    </item>


    <item>
        <guid isPermaLink="false">pm-870775</guid>
        <pubDate>Thu, 17 Sep 2015 14:27:08 +0200</pubDate>
        <title><![CDATA[Gesundheitsmanagement im Mittelstand: Hohe Bereitschaft, aber wenig System]]></title>
        <description><![CDATA[ Für 61,6 Prozent der mittelständischen Unternehmen hat das Betriebliche Gesundheitsmanagement (BGM) einen hohen bis sehr hohen Stellenwert.  Doch nur 42,9 Prozent verfolgen damit auch klar definierte Ziele. Das sind Ergebnisse der Studie „BGM im Mittelstand“, die von der Fachzeitschrift Personalwirtschaft in Kooperation mit der ias-Gruppe, dem Fürstenberg-Institut und der Techniker Krankenkasse durchgeführt und heute auf der Personalmesse „Zukunft Personal“ vorgestellt wurde.  
„Die Studie zeigt, dass das Thema …]]></description>

    
    
        
    
        <link>https://www.openpr.de/news/870775/Gesundheitsmanagement-im-Mittelstand-Hohe-Bereitschaft-aber-wenig-System.html</link>
        <author><![CDATA[ias-Gruppe]]></author>

    </item>


  </channel>
</rss>
