(openPR) Berlin, 29.5.2018
Immer mehr deutsche Unternehmen beschäftigen sich mit agilen Strukturen und Prozessen oder wagen bereits erste Schritte in eine agile(re) Unternehmenswelt. Während viele Betriebe ganz am Anfang diverser Umstellungen stehen, befinden sich andere schon mittendrin.
Wie gelingt die Entwicklung von starren Hierarchien mit langen Planungsphasen hin zu flexiblen Strukturen und Prozessen? Wie weit ist der Wandel hin zu mehr Agilität bereits vorangeschritten? Und was bedeutet dieser für die Unternehmenskultur, die Zusammenarbeit und für die Leistungsfähigkeit von Mensch und Organisation?
Unter dem Leitthema „Außen agil, innen traditionell? Unternehmen zwischen den Welten“ widmet sich die ias-Gruppe diesen und weiteren Fragen in ihrer diesjährigen Studie. Interessierte sind eingeladen, bis zum 05. Juli 2018 an der Online-Befragung teilzunehmen: www.ias-gruppe.de/ias-studien
Dr. Alexandra Schröder-Wrusch, Vorstand der ias Stiftung und der ias Aktiengesellschaft: „Seit mehr als 4 Jahrzehnten begleiten wir alle Veränderungen der Arbeitswelt. Dies tun wir, indem wir nah mit unseren Kunden zusammenarbeiten und indem wir die in der Praxis gewonnenen Erkenntnisse u.a. durch Studien ergänzen. Das Thema „Agile Arbeitswelt“ steht für einen Umbruch in den Unternehmen, dessen Auswirkungen auf den Menschen und die Organisation sich noch schwer abschätzen lassen. Unsere Studie soll hierzu Anhaltspunkte liefern.“



















