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SEViX GmbH

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SEViX GmbH - Herr Rainer Ulrich - Salzstraße 3a 83313 Siegsdorf Telefon: +49 8662 6685840 Email: info@sevix.de

Über das Unternehmen

Die SEViX GROUP ist ein Verbund von "Executive Managern ad Interim", die nachweislich erfolgreich an Transformation-Projekten im Teamgearbeitet. Schwerpunkt der SEViX Tätigkeit ist die Business Transformation mit den Zielrichtungen der Unternehmenswertsteigerung und der nachhaltigen Verbesserung der Leistungswirtschaft.

Aktuelle Pressemitteilungen von SEViX GmbH
Relaunch der SEViX GROUP Homepage – Nachhaltige Erfolge durch Business Transformation
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Relaunch der SEViX GROUP Homepage – Nachhaltige Erfolge durch Business Transformation

Nachhaltige Erfolge durch Wagemut und werteorientiertes Management: Die SEViX GROUP mit neuer Website Siegsdorf, 15. Juli 2019: Die SEViX® GmbH zählt im der Branche unternehmerische Dienstleistungen zu den Innovationsmotoren. Mit der neuen Website (https://sevix-group.com) richtet die SEViX GROUP nun auch im Netz ihren Blick in Richtung Zukunft. Gemäß dem Leitsatz „Nachhaltige Erfolge durch Wagemut und werteorientiertes Management” legt die neue Web-Präsenz besonders großen Wert auf eine persönliche und individuelle Ansprache. So überzeugt …
16.07.2019
Bild: Agilität – Schlüssel zu gesteigerter WettbewerbsfähigkeitBild: Agilität – Schlüssel zu gesteigerter Wettbewerbsfähigkeit
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Agilität – Schlüssel zu gesteigerter Wettbewerbsfähigkeit

Wie verkürzen wir unsere Time-to-Market und werden gleichzeitig innovativer und flexibler? Wie entwickeln wir das für unsere Kunden passende Produkt? Wie bekommen wir Projekte schneller und besser umgesetzt? Antworten darauf verspricht Agilität. Doch was ist da dran? Worauf kommt es bei Agilität an? Ein Interview mit dem SEViX Partner, Experten und Autor Torsten Scheller 1) . 1) Torsten Scheller ist Experte für Agilität und agile Veränderungen. Er kombiniert Erkenntnisse u.a. aus Betriebswirtschaftslehre und Technik, Organisations- und Sozi…
15.04.2019
Welchen Mehrwert liefert Industrie 4.0 mittelständischen Unternehmen des produzierenden Gewerbes?
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Welchen Mehrwert liefert Industrie 4.0 mittelständischen Unternehmen des produzierenden Gewerbes?

Kurze Vorstellung Michael Gaigl, als jüngstes Mitglied der SEViX GROUP und digital native, ist u.a. in den Bereichen Industrie 4.0 tätig. In diesem Bereich fokussiert er sich auf die Pflege des Industry Business Networks 4.0 e.V., einem Verband mittelständischer Unternehmer, die gemeinsam Industrie 4.0 für den Mittelstand voranbringen möchten. Er ist seit 2019 Partner der SEViX GROUP. Dr. Klaus Funk, Koordinator der Doppelthemenplattform Digital Production & Engineering vom ZD.B (Zentrum Digitalisierung Bayern), hat ergänzend seine Sichtweis…
25.03.2019
Bild: Zukunft Mittelstand - Wege zum ErfolgBild: Zukunft Mittelstand - Wege zum Erfolg
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Zukunft Mittelstand - Wege zum Erfolg

Kurze Vorstellung: Dr. Thomas Forster https://sevix-group.com/senior-executive-partner/dr-thomas-forster/ ist promovierter Diplom-Kaufmann. Aufgrund seiner langjährigen Führungs¬erfahrungen sowohl als CEO und CRO global agieren-der Unternehmen im produzierenden Gewerbe sowie als selbstständiger Unternehmensberater und Interim Executive Manager besitzt er vielfältige praktische Erfahrungen in der Business Transformation und der Unternehmenswertsteigerung. Sein umsetzungsorientierter Ansatz führte zu signifikanten Erfolgen bei der organisatori…
14.01.2019
Bild: Welche "messbaren Ergebnisse" müssen Executive Interim Manager liefern?Bild: Welche "messbaren Ergebnisse" müssen Executive Interim Manager liefern?
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Welche "messbaren Ergebnisse" müssen Executive Interim Manager liefern?

Welche “messbaren Ergebnisse” müssen Executive Interim Manager liefern? • Anforderungen an das Executive Interim Management • Unternehmensnachfolge • Turnaround Management • Carve-out, M&A und Post Merger Integration Prozesse • Zusammenfassung ________________________________________ Bremen, 14. Februar 2017 Auf dem letzten SEViX Strategietreffen Anfang Februar 2017 in Bremen wurde das Interim Management unter dem Aspekt „messbare Ergebnisse“ beleuchtet. Was kann SEViX seinen Kunden bieten, was die großen Beratungshäuser und Interim Manage…
15.02.2017
Bild: Essentielle Fähigkeiten im Business Transformation ManagementBild: Essentielle Fähigkeiten im Business Transformation Management
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Essentielle Fähigkeiten im Business Transformation Management

— Das heutige, durch Disruption geprägte, Umfeld — Strategieentwicklungsprozess in fünf Stufen — Wertvoller Erfolgsfaktor „Seniorität“ ist altersunabhängig — Assets beim Unternehmertum: Branchenexpertise, Methodenwissen, Entscheidungsstärke, Erfahrungswissen, Dialogfähigkeit Bremen, 01. November 2016 „Wir bewegen uns heute in einem durch Disruption geprägten Umfeld, das im amerikanischen Militär als volatil, unsicher, komplex, ambivalent – kurz als VUKA – charakterisiert wird“, so Rainer Ulrich, Gründer der auf Business Transformation spezi…
02.11.2016
Bild: Aus der Praxis für die Praxis - ForderungsmanagementBild: Aus der Praxis für die Praxis - Forderungsmanagement
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Aus der Praxis für die Praxis - Forderungsmanagement

Die Liquidität ist für ein Unternehmen wie die Luft zum Atmen. Ohne ausreichende Liquidität ist ein Unternehmen nicht überlebensfähig. Der Automatismus des Atemvorgangs fehlt jedoch im Liquiditätsmanagement oftmals und ein hoher Forderungsbestand aufgrund ausbleibender Zahlungen seitens Kunden kann dann schnell zu einem Liquiditätsengpass führen. Das Forderungsmanagement ist wesentlicher Bestandteil des Working Capital Managements. Es gilt, Barmittel effizient einzutreiben. Nur wenn Forderungen zeitnah beglichen sind, kann das Unternehmen mit…
28.10.2016
Bild: Service, eine unterbelichtete Ertragsperle, will verkauft werdenBild: Service, eine unterbelichtete Ertragsperle, will verkauft werden
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Service, eine unterbelichtete Ertragsperle, will verkauft werden

Bremen/Hettenshausen, 06. Juli 2016. Service, also Dienstleistung, ist ein Produkt und muss verkauft werden. Diese Erkenntnis haben seit Jahren zahlreiche B2B Unternehmen im Segment erklärungsbedürftiger Produkte. Nur, wird hierfür wenig oder zu wenig getan. Warum das so ist, ergründet sich unter zwei Gesichtspunkten: — Einerseits ist der Begriff auf der Seite der Kunden inhaltlich besetzt mit „kostenlos“ und — andererseits auf der Seite produzierender Unternehmen mit „kostenlos, damit ich keine Kunden verliere“. Der eine möchte nicht za…
06.07.2016
Bild: Paradoxe Gesundheitswirtschaft: Höhere Qualität bei geringeren KostenBild: Paradoxe Gesundheitswirtschaft: Höhere Qualität bei geringeren Kosten
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Paradoxe Gesundheitswirtschaft: Höhere Qualität bei geringeren Kosten

- Mehr Kapazität generiert Verschwendung: Je mehr Krankenhäuser, desto mehr unnötige Diagnostik und Behandlung - Durchdachte Restrukturierung des Krankenhauswesens ermöglicht bessere Qualität bei geringeren Kosten - Mit ergebnisorientiertem Gesundheits- und Portfoliomanagement Herausforderungen der Zukunft meistern „Nur mit einem ergebnisorientiertem Gesundheitsmanagement können alternde und schrumpfende Gesellschaften die Herausforderungen der Zukunft meistern“, erklärt Drs. Wil de Vries, Interims-Manager in der Gesundheitswirtschaft und Ko…
26.05.2016
Bild: Industrie 4.0 – Chancen für den MittelstandBild: Industrie 4.0 – Chancen für den Mittelstand
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Industrie 4.0 – Chancen für den Mittelstand

„Was ist das, wo kann man es kaufen und betrifft es alle Unternehmen und Branchen?“ Vor dem Hintergrund der ökonomischen Herausforderungen stellt sich die Frage nach der Bedeutung von Industrie 4.0 für den Mittelstand: - Welche Chancen bietet Industrie 4.0 dem Mittelstand? - Sind Mittelständler auf die Anforderungen der 4. industriellen Revolution vorbereitet oder riskieren sie, den Anschluss an die Technologien und damit ihre internationale Wettbewerbsfähigkeit zu verlieren? Was ist Industrie 4.0? – Eine Begriffserklärung und Prozessbesch…
26.05.2016
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