Pressemitteilungen zu Gehälter

… im Beratungsgespräch beseitigt werden. Die Leistungen umfassen neben der Stellungnahme der fachkundigen Stelle für das Arbeitsamt auch Rentabilitätsrechnungen, Liquiditätsrechnung, und natürlich alles rund um das Thema Rechnungswesen (Buchführung, Bilanzierung, Einnahmen-Überschussrechnung, Löhne und Gehälter, Buchhaltung) Auf den Seiten „Kontakt“ und „Anfahrt“ kann sich der Besucher darüber informieren, wie und wo die Beratungsstelle München liegt. Hierbei ist zu bemerken, dass die Beratungsstelle des Lohnsteuerhilfevereins mit den öffentlichen …

… allem auch deshalb, weil sie oft nicht wissen, was Männer in einer ähnlichen Position mit ähnlichen Qualifikationen verdienen, weiß die Journalistin. „Es fehlt an Transparenz“, kritisiert sie und rät dazu, dass Frauen sich bei der Information über bestehende Gehälter nicht an den meist niedrigeren Gehältern anderer Frauen orientieren, sondern an den Gehältern von Männern in vergleichbaren Positionen. Cécile Dutheil-Taimanglo, HR Directorin der Eaton Industries GmbH, hat “Fünf Schlüssel zum Erfolg” zusammen gestellt, die Frauen helfen, sich optimal …

… Unternehmen interessant sein, wird ein Arbeitsvertrag umgehend dem Bewerber zugeschickt. Hier zählt nicht nur die Schnelligkeit sondern auch die Vergütung spielt eine wichtige Rolle. Um den Bewerber die neue Position auch richtig Schmackhaft zu machen, werden die Gehälter der deutschen Unternehmen überwiegend überboten. Wir haben die Erfahrung gemacht, dass die Bewerber eigentlich viel lieber in einem deutschen Unternehmen arbeiten möchten, doch vielen ist der langwierige und unsichere Auswahlprozess der Unternehmen ein Dorn im Auge. Sie möchten …

… lautet: „Gemeinsame Normen für eine neue Realität“. Die Norm heißt Wettbewerbsfähigkeit. Realität ist, dass immer weniger im Wettbewerb Schritthalten können. Milliardenschwere Rettungsschirme, finanziert aus Steuergeldern für Banken und Staaten sind aufgespannt, Arbeitsplätze abgebaut, Gehälter gekürzt, das Arbeitstempo gesteigert. Öffentliche und soziale Bereiche werden privatisiert. Profitstreben nimmt Umweltzerstörung, den Anstieg von Hunger und Armut in der südlichen Hemisphäre in kauf. Es geht auch anders! Die beiden Geschäftsfrauen die nicht …

… Restlebenserwartung von im Durchschnitt - erwartet und geplant- 21 Jahren. Das heißt im Verlaufe meiner Erwerbstätigkeit hat sich die Rentenbezugsdauer, damit aber auch das Rentenvolumen – ungeachtet der Rentenentwicklung anlog der Entwicklung der Löhne und Gehälter - verdoppelt. Dies ist Erfreulich, weil die durchschnittliche Lebenserwartung gestiegen ist, aber die Anforderung mehr Rückenlagen zu bilden in der Zeit der Erwerbstätigkeit ist natürlich eine wesentlich größere Herausforderung. 2. Die Erwartung der Rentnergeneration an ihren Lebensstandart …

… Firmen kleiner oder mittlerer Größe sind mit ihren Produkten teilweise Marktführer in ihrer Branche, aber kaum jemand kennt sie. Doch gerade hier bieten sich erstklassige Berufseinstiegschancen mit hochinteressanten Betätigungsfeldern. Müller: „Sind die Gehälter auch erfahrungsgemäß niedriger als bei Großunternehmen, können High Potentials vermehrt auf Anreize wie rasche Führungsverantwortung, gute Unternehmenskultur und ein angenehmes Betriebsklima zählen.“ Im Gegenzug erhalten die Unternehmen hochqualifizierte Spezialisten, die den Fortbestand …

… 2011 sinkt zudem die Grenze um 450 Euro auf 49.500 Euro. Gehaltserhöhung: Mehr Krankentagegeld ohne neue Gesundheitsprüfung Zum Jahreswechsel stehen oft Beförderungen, neue Aufgabengebiete oder ein Wechsel der Position an. Damit steigen oft auch die Gehälter von Arbeitneh-mern, manchmal ändert sich zeitgleich die vertraglich festgelegte Lohnfortzah-lung im Krankheitsfall. Schnellstmöglich sollte der Krankentagegeldvertrag an die neue persönliche Situation angepasst werden. Wichtig: Innerhalb von zwei Mo-naten nach der Änderung können Erhöhungen …

… den nächsten Jahren in die Pleite treiben wird ist, dass sie kein Personal finden und somit keine Auftragsbearbeitung gewährleisten können. Weder zur Neu- noch zur Nachbesetzung. Großunternehmen haben es etwas leichter, da diese ein höheres Gehalt bieten können. Über Gehälter, Sozialleistungen und andere Angebote wird man um Arbeitnehmer werben! Und wie immer werden die kleinen Unternehmen darunter leiden. Auch sie müssen überlegen, was sie Mitarbeitern bieten können, damit diese kommen um zu bleiben. Eine Möglichkeit wäre, sich regional bekannter …

… Bank dar. In erster Linie handelt es sich um eine Prepaid-MasterCard® zur weltweiten Nutzung im Rahmen des Guthabens. Das Plus besteht in der intergierten Girokontofunktion, die es dem Kontoinhaber ermöglicht, am bargeldlosen Zahlungsverkehr teilzunehmen und beispielsweise Gehälter oder Sozialleistungen verbuchen zu lassen. Die Guthabeneigenschaft schließt eine Schufa-Prüfung ebenso wie den Schufa-Eintrag aus. Außerdem verweist die Bank auf die Möglichkeit der privaten und gewerblichen Nutzung des Girokontos. Näheres zu diesem Angebot findet sich …

… erreicht wurde. Mit im Durchschnitt über 191.000 Euro schneiden aber weiterhin Geschäftsführer in der Industrie am besten ab. Wie viel genau in den einzelnen Branchen der Wirtschaftszweige möglich ist, zeigen die neuesten Vergleichswerte über GmbH-Chef-Gehälter von BBE media. Diese sind sehr wertvoll für Gehaltsverhandlungen, um einen fundierten Überblick über die Bandbreiten zu gewinnen. Darüber hinaus können Gesellschafter-Geschäftsführer mit den Zahlen die Angemessenheit ihrer Vergütung überprüfen und ggf. belegen. Hohe Steuernachzahlungen wegen …

Spannendes Abenteuer oder doch Sprung ins eiskalte Wasser? Tübingen, 09. November 2010. Das Reich der Mitte bewirkt aufgrund seines enormen Geschäftspotentials zunehmend auch die Ansiedlung europäischer Unternehmen. Infolgedessen werden viele ausländische Mitarbeiter nach China entsandt. Attraktive Gehälter, gute Wohnbedingungen und der Reiz, eine neue und fremde Kultur kennen zu lernen, wirken auf europäische Manager geradezu verlockend. Doch eine längere Auslandsentsendung zu bewältigen ist schwieriger als zumeist vermutet. So faszinierend das Reich …

… Einsatzzeitraum sind die Zeitarbeitnehmer wieder arbeitslos", verwies Stolz auf die negativen Auswirkungen etwa in Frankreich. Branchentarifverträge "Bei wechselhaften Zeitarbeits-Einsätzen macht nur ein eigenes, kontinuierliches Vergütungssystem durch Branchentarifverträge Sinn, um schwankende Gehälter und Arbeitsbedingungen zu vermeiden", erklärte Stolz. Dies sei allein Aufgabe der Tarifpartner und nicht des Gesetzgebers. Unabdingbar sei außerdem die dynamische Weiterentwicklung der Branchentarifverträge, etwa mit Lohnangleichungsstrukturen, …

… Gewinnspanne von 5,6 Mio. EUR. Setzen wir jetzt dazu die Kosten des Widerrufrechts ins Verhältnis, so liegen wir bereits bei knapp 10%! Allein durch das Widerrufsrecht werden 10% der Gewinnspanne aufgezehrt. Aber von der Gewinnspanne müssen Mieten, Löhne und Gehälter, Steuern, Versicherungen und alle sonstigen durch den Betrieb verursachten Kosten bestritten werden. Das Betriebsergebnis der Schuhhändler liegt im Branchendurchschnitt bei 1,7% des Umsatzes (2008/2009). Mit anderen Worten der Anbieter hat im Durchschnitt einen Gewinn von 272.000 EUR. …

… das Geld an damit es sich vermehrt und man dennoch eine sichere Anlage schaffen kann. Ein Beispiel ist hierbei die Anlage des Vermögens in denkmalgeschützte Immobilien. Für den klaren Überblick über die Einnahmen aller Familienmitglieder (Gehälter, Kindergeld, Renten) sowie die monatlichen festen (Miete, Versicherungsbeiträge) und veränderlichen Ausgaben (z.B. Lebensmittel, Kleidung, Freizeit) dient ein sogenannter Haushaltsplan welcher mit dem Berater der GFH GmbH detailgenau ausgefüllt wird. Dieser Plan kann mit einem Tabellenkalkulationsprogramm …

… Wirtschaftsethik stehen an der Spitze der Themen, die in Zukunft an Bedeutung gewinnen werden. Das Misstrauen ist groß, Manager und die Finanzbranche sollen der staatlichen Kontrolle unter-liegen, auf Selbstheilungskräfte wird nicht vertraut. Es geht um Gehälter und Boni, Managerhaftung, Transparenz/Ehrlichkeit und Korruption. Interessanterweise soll aber die Wirtschaft als Ganzes nicht der verstärkten Kontrolle unterliegen - das würde doch zu weit gehen. Zunehmende Bedeu-tung bekommt auch die Standortpolitik für den Wirtschaftsstandort Deutschland. …

… Euro-Zone sind inbegriffen. Zusätzlich kann man bei Einkäufen mit der Visa Card einen 50 Cent bekommen (Rechnungswert muss jeweils mind. 50 Euro übersteigen). Ebenso erhöht hat die Volkswagenbank ihren Starter-Bonus von von 25,- auf 50,- Euro. Voraussetzung sind dort mind. zwei eingegangene Gehälter (mind. 1.000 Euro), wobei die Bank generell den Gehaltseingang voraussetzt. Die Visa Karte kostet bei ihr eine gesonderte Jahresgebühr von 20,- Euro, bei speziell gewünschtem Kartenmotiv sind es 5,- Euro Aufpreis. In der Eurozone kann man mit dieser Visa Card …

… Gewinnspanne von 5,6 Mio. EUR. Setzen wir jetzt dazu die Kosten des Widerrufrechts ins Verhältnis, so liegen wir bereits bei knapp 10%! Allein durch das Widerrufsrecht werden 10% der Gewinnspanne aufgezehrt. Aber von der Gewinnspanne müssen Mieten, Löhne und Gehälter, Steuern, Versicherungen und alle sonstigen durch den Betrieb verursachten Kosten bestritten werden. Das Betriebsergebnis der Schuhhändler liegt im Branchendurchschnitt bei 1,7% des Umsatzes (2008/2009). Mit anderen Worten der Anbieter hat im Durchschnitt einen Gewinn von 272.000 EUR. …

Viele Arbeitsverträge enthalten Klauseln, wonach Arbeitnehmer nicht mit Kollegen über die Höhe ihrer Gehälter reden dürfen. Allerdings hat das Landesarbeitsgericht Mecklenburg-Vorpommern (Urteil vom 21. Oktober 2009, Az.: 2 Sa 237/09) solche Klauseln für unwirksam beurteilt. Darauf weist das Unternehmensportal MittelstandsWiki hin. In dem Fall war im Arbeitsvertrag die Klausel enthalten: „Der Arbeitnehmer ist verpflichtet, die Höhe der Bezüge vertraulich zu behandeln, im Interesse des Betriebsfriedens auch gegenüber anderen Firmenangehörigen.“ Eine …

… in der Vergangenheit innehatte, scheint ein endgültiger Abschluss im Sinne der seinerzeitigen Kunden der AVF AG direkt bevorzustehen. Hier bemühte die AVF AG sich nicht um die Hilfe der Steuerzahler und rief nicht nach dem Staat, sondern reduzierte Gehälter, Tantiemen und zahlte keine Bonifikationen. Die AVF AG schnallte den Gürtel enger, bekämpfte die Widrigkeiten des Alltags und setzte mit Eigeninitiative Entscheidungen um, die nicht nur Zuversicht signalisierten, sondern auch unternehmerisches Können und Erfolg bewiesen. Darüber hinaus scheint …

… nicht produktives Vermögen wie vermietete Immobilien, Kunstgegenstände oder Wertpapiere. Weitere Voraussetzungen sind, dass der Betrieb durch den Erben beziehungsweise Beschenkten mindestens fünf Jahre fortgeführt wird und die Summe der Löhne und Gehälter während dieser fünf Jahre mindestens 400 Prozent der Ausgangslohnsumme beträgt. • Optionsverschonung: Bei der Alternativvariante kann eine vollständige Steuerfreistellung des übertragenen Betriebsvermögens erreicht werden. Voraussetzungen für die Anwendung sind, dass das Verwaltungsvermögen des …

… Import, wenn Vorkasse und LC schon frühzeitigg eigene Finanzierungsmittel und Linien bis an die Grenzen binden. Nach Möglichkeit wird Liquidität für den Wareneinkauf über die Zahlungsziele der Lieferanten gezogen. Löhne und Gehälter, Forschung und Entwicklung, auch Lagerbestände usw. müssen aus dem Eigenkapital und den Banklinien vorfinanziert werden. Factoringunternehmen können mittelständischen Unternehmen ein zusätzlicher Finanzierungspartner sein, zusätzlich zur Bank und Leasinggesellschaft. Das Dienstleistungsangebot von Factoringgesellschaften …

… sie als Auswanderungsland den fünften Kontinent bevorzugen würden. Weitere 23% können sich ihren neuen Arbeitsplatz bei unserem südlichen Nachbarn der Schweiz vorstellen. Beides Länder, in denen vor allem Fachkräfte aus dem Ausland händeringend gesucht werden und in denen die Gehälter oftmals üppiger ausfallen, als hierzulande. Doch auch eine zweite wichtige Schlussfolgerungen lässt sich aus der Auswertung der Befragung ziehen: die USA hat in den vergangenen Jahren offenbar an Reiz verloren, was das Arbeiten im Ausland anbelangt. Nur noch 13% der …

Die Gehälter von Geschäftsführer-Gesellschaftern stehen unter besonderer Beachtung. Sei es, dass sie bei einem Existenzgründer Begehrlichkeiten wecken, sich ein bestimmtes Gehalt durch eine Geschäftsübernahme zu sichern oder dass bei unangemessen hohen Gehältern seitens der Finanzämter eine verdeckte Gewinnausschüttung angesetzt wird, so dass erhebliche Steuernachforderungen entstehen können. „Immer stellt sich die Frage nach der Angemessenheit“, betont Hans-Peter Gemar. Der Geschäftsführer des M + A Dienstleistern Concess ergänzt: „Das eigene Gehalt …

… für ganz Europa sind.“ Nicht nur Unternehmen und Unternehmer sollen mehr verdienen, der Aufschwung wird sich laut den Prognosen auch auf den Arbeitsmarkt durchschlagen. „Bei einer derart positiven konjunkturellen Entwicklung ist zudem mit einem Anstieg der Löhne und Gehälter zu rechnen“, erklärt Monika Fauser, Geschäftsführerin der SKD Steueroptimierte Kapitalanlagen Deutschland GmbH in Frankfurt. Wer mehr verdient, läuft allerdings Gefahr, nicht wirklich mehr Netto in der Tasche zu haben, weil er durch die Steuerprogression höhere Abgaben zahlen …

… das richtige Verfahren für natürliche Personen Das Regelinsolvenzverfahren ist die eigentliche Verfahrensform für selbstständige Personen und ehemals wirtschaftlich selbstständig Tätige, die mehr als 19 Gläubiger haben und / oder ausstehende Löhne und Gehälter, offene Sozialversicherungsbeiträge etc. haben. Zum besseren Verstehen: Das Regelinsolvenzverfahren mit anschließender Restschuldbefreiung kann für alle ehemaligen Gewerbetreibenden eine Chance sein, die nach der Schließung ihres Gewerbes auf verschiedene Verbindlichkeiten sitzen geblieben …

… und kann auf der Unternehmenswebseite kostenlos und anonym genutzt werden. MWS-Buchhaltungsservice bietet ab sofort auf der Homepage kostenlose Vergleichsrechner für die unterschiedlichsten Finanz- und Steuerbereiche an. So können u.a. Netto-Löhne und Gehälter berechnet werden, oder die Einkommens-, Gewerbe- und Umsatzsteuer. Sogar ein Vergleich der Steuerbelastungen für Kapitalgesellschaften kann überschlägig berechnet werden. Kostenloser Service zur Gehalt-, Einkommens- und Umsatzsteuerberechnung! Durch diese Vergleichsrechnungen erhält man …

… Gesellschafter betreffen, § 7 Ziff. 5 VermVerkV; g) welchen Realisierungsgrad bzw. Planungsstand Investitionsobjekte bereits erreicht haben, § 9 Abs. 1 VermVerkV; h) Gewinnbeteiligungen, Entnahmerechte und den Jahresbetrag der sonstigen Gesamtbezüge, insbesondere der Gehälter, Aufwandsentschädigungen, Versicherungsentgelte, Provisionen und Nebenleistungen jeder Art, die den Mitgliedern insgesamt zustehen, getrennt nach Geschäftsführung oder Vorstand, Aufsichtsgremien und Beiräten, § 12 Abs. 1 VermVerkV; i) bestimmte Angabenpflichten werden auch auf …

… Künstlersozialkasse (KSK) in der Vergangenheit relativ lasch gehandhabt wurde, ist ab dem 01.01.2010 die Prüfungshoheit der Beiträge zur KSK auf die Deutsche Rentenversicherungsanstalt übergegangen, die bei allen Unternehmen auch die Bemessungsgrundlagen für die Löhne und Gehälter von Angestellten prüft. Dies hat zur Folge, dass nunmehr umfangreiche Rechnungen im Rahmen dieser Prüfungen auftauchen, die nachträglich der KSK unterworfen werden. Da die Verjährungsfrist analog der Verjährungsfristen der Sozialversicherungsbeiträge vier Jahre beträgt, kann …

… Kennzeichnung soll es ermöglichen, dass sich Konsumenten bewusst für Waren entscheiden können, die beispielsweise nicht in Kinderarbeit oder unter Missachtung von Arbeitsschutzmaßnahmen hergestellt wurden. Den Ausschluss von Kinderarbeit auch in den ausländischen Produktionsstätten (65 Prozent), gleiche Gehälter für Mann und Frau bei identischen Aufgaben (60 Prozent) sowie marktübliche Gehälter (54 Prozent) sind die am häufigsten genannten Voraussetzungen, damit ein Produkt ein Sozial-Siegel tragen dürfte. Eine Mehrheit der Deutschen wäre auch bereit, für …

… hat 2009 insbesondere jene Länder getroffen, die sich in den letzten Jahren sehr dynamisch entwickelt hatten. Dazu zählen beispielsweise Island, Ungarn und die baltischen Staaten. Unmittelbare Auswirkung auf die Kaufkraft haben die geringeren Steigerungsraten bei Löhnen und Gehältern und die steigende Arbeitslosigkeit. So ging beispielsweise die Kaufkraft Ungarns um 3,5%, die Kaufkraft Islands um 12% und jene Litauens um circa 15% zurück (ohne Wechselkursberücksichtigung). Wenn man diese Entwicklung mit den Steigerungsraten seit der Wende gegenüberstellt …

… Einstellungsprozess. Bewährte Vorgehensweisen unterstützen Sie bei der Beurteilung verkäuferischer Fähigkeiten. (München 17.05.2010) Gute Mitarbeiter sind von großer Bedeutung für jedes Unternehmen. Erfolgreiche Vertriebsmitarbeiter sind überlebensnotwendig, um die Umsätze, Erträge und letztendlich die Gehälter zu sichern. Personaler und Vertriebsleiter brauchen deshalb sichere Methoden, um die bestgeeignete Person für eine Positionen zu finden. Andreas Mühlberger, Partner der KeyLargos Unternehmensberatung und ausgewiesener Experte in Vertriebs- und …

Die Chefs der deutschen Immobilien-Aktiengesellschaften konnten 2009 in der Mehrzahl ihre Gehälter steigern. Köln, 10. Mai 2010 – Der Spitzenreiter heißt Olivier Elamine. Der Vorstandsvorsitzende der Alstria Office REIT AG hat im Jahr 2009 insgesamt 700.500 Euro verdient. Das ergab eine Untersuchung des Fachmagazins immobilienmanager in seiner aktuellen Ausgabe 5-2010. Auf Platz 2 folgt Stephan Rind, Vorstandschef der Colonia Real Estate AG, mit 650.000 Euro. Beide konnten ihre Vergütung im Vergleich zu 2008 erhöhen, was vor allem auf ein gestiegenes …

… richten ihr Augenmerk eher auf Probleme, Einzelaufgaben, Positionen, Schwächen der Menschen und Strukturen (siehe Hammer und Champy, Seite 52). Ängstlich grenzen sich die „Leitenden“ gegenüber den „Geleiteten“ ab, z. B., durch mangelndes Vertrauen, Arroganz, exorbitant hohe Gehälter / Prämien / Abfindungen und Statussymbole. Entscheidender ist aber viel mehr: Welche Werte und welches Image des Unternehmens beim Kunden ankommen. Ferner ist relevant, welcher Beitrag zur Wertschöpfung geleistet wird und welche Kosten dabei verursacht werden. Wobei …

… beabsichtigen, dieses Jahr Hochschulabsolventen einzustellen. Das durchschnittlich gezahlte Gehalt für akademische Nachwuchskräfte liegt trotz Krise noch immer bei 39.339 € brutto jährlich. Die Einstiegschancen von Hochschulabsolventen scheinen sich somit wieder zu verbessern und Spitzengehälter sind nach wie vor möglich. Die höchsten Einstiegsgehälter werden in Versorgungsunternehmen gezahlt Obwohl im Vergleich zum Vorjahr die Einstiegsgehälter um 1,5 Prozent sanken, werden in vielen Branchen noch immer Spitzengehälter an Absolventen gezahlt. So sind …

… den auch in Afrika hoch qualifizierten Uniabgängern nach dem Abschluss oft kaum mehr als die Wahl zwischen der Emigration und dem Verkaufen von Telefonkarten. In den ersten Monaten der Arbeit des Recherchedienst Afrika flossen dagegen bereits rund 500 US-Dollar an Gehältern nach Afrika, die direkt den Menschen vor Ort zur Verfügung stehen. Vor der Gründung des Recherchedienst Afrika hat Jan Cernicky an der Universität Hannover über regionale Integrationsprozesse in Westafrika promoviert. Er war dafür mehrfach in Afrika unterwegs und kennt daher …

… zuschlägt Geldstrafe oder gar bis zu fünf Jahre Haft drohen einem Geschäftsführer, Inhaber oder tätigen Gesellschafter, wenn er als Arbeitgeber der Einzugsstelle die fälligen Arbeitnehmerbeiträge zur Sozialversicherung vorenthält – und zwar auch, wenn er die entsprechenden Löhne und Gehälter noch nicht oder nur teilweise gezahlt hat. Die bloße Beschäftigung genügt zur Abführungspflicht. Im Zweifel müssen in der Krise andere Verbindlichkeiten zurückstehen. Nicht strafbar macht er sich nur, wenn keine Mittel mehr vorhanden sind. „Auch innerhalb der …

… automatische Fortsetzung. "Die Fondsgeschäftsführung wollte die Dubai-Fonds zu einem Kuhstall machen. Wir haben verhindert, dass Herr Lohmann die ACI-Anleger zu Finanzkühen degradiert, die er bis zum Sankt Nimmerleinstag melken kann", sagt Rechtsanwalt Göddecke. Richter vermuten überzogene Gehälter für Geschäftsführung bei ACI-Dubai-Fonds Der Siegburger Fachanwalt für Bank- und Kapitalmarktrecht fordert im Interesse aller Anleger, "dass die Geschäftsführung endlich alle Zahlen offen legt: Die Anleger wollen wissen, wie viel von ihrem Geld noch im …

… der eigenen Motoryacht durch die Ägäis zu kreuzen, werde demnach künftig nicht mehr möglich sein: Der Fiskus solle künftig das gemeldete Einkommen mit den individuellen Ausgaben abgleichen. Drastische Ausgabenkürzungen Papaconstantiniou kündigte auch drastische Ausgabenkürzungen an: • "Die Gehälter von Vorständen in nicht börsennotierten staatlichen Unternehmen fallen um 50 Prozent. • "Es wird keine Lohnerhöhung für den Ministerpräsidenten und die Minister geben, und ihre Zulagen werden um 10 Prozent gesenkt werden." • "Im Haushaltsgesetz werden …

… Welt können die Mandanten -online- auf ihre Buchhaltung zugreifen. + Die Belege werden sicher archiviert und stehen jederzeit- online- zur Einsicht zur Verfügung + Den Mandanten bleibt mehr Zeit für die wichtigen Dinge der Unternehmensführung Bei der Personalabrechnung unterstützt die LDK Steuerberatungsgesellschaft mbH mit maßgeschneiderten Dienstleistungen, von der sicheren Abrechnung der Gehälter, der Versendung der notwendigen Meldungen an Finanzämter und Sozialversicherungsträger bis hin zur Beratung rund um das Thema Personalabrechnung.

Nach der Krise ist vor dem Aufschwung. Zaghaft aber doch spürbar scheint sich in Deutschland ein Aufwärtstrend abzuzeichnen. Schlägt sich dieser vielleicht schon in den Einstiegsgehältern der Absolventen nieder? Können sich die Gehälter für die akademischen Nachwuchskräfte wie im Vorjahr auf hohem Niveau behaupten? Spannende Fragen, auf die der Recruiting-Spezialist für akademische Nachwuchskräfte aus Stuttgart mit seiner bundesweiten Umfrage Antworten erhalten möchte. Bereits zum sechsten Mal in Folge wird die Umfrage zur Gehaltsstudie "Einstiegsgehälter …

… gibt dem Einzelnen immer wieder eine persönliche Bestätigung und steigert natürlich seine Motivation." Der Topf, aus dem die Gutscheine und Zuschüsse finanziert werden, speist sich im Wesentlichen aus den übertariflichen Leistungen, die nicht über die Löhne und Gehälter ausgezahlt werden. Ein Vorteil aus Sicht von Rheingas besteht darin, dass hier nicht das Gießkannen-Prinzip herrscht, sondern individuelle Leistungen auch individuell honoriert werden können und sich die Höhe der Vergütungen Jahr für Jahr variabel anpassen lässt. Weitere Informationen …

… unseres Landes gemanagt werden. Unverstellte Fragen, ungeschminkte Antworten Was fasziniert Sie an Geld? Wie werden im Vorstand Konflikte ausgetragen? Wie sah Ihre Woche aus? Fühlen Sie sich zu Unrecht abgesetzt? Ob es um den Medikamentenkonsum geht oder um die oft exorbitanten Gehälter - die beiden Autoren Barbara Nolte und Jan Heidtmann drücken sich nicht um die heiklen Fragen. Und die Gefragten drücken sich um keine Antwort. Die Gemeinsamkeiten? Auch die gibt es. So unterschiedlich die Karrierewege auch ausfallen (vom Selfmade-Man ohne Studium …

… Gesellschafter-Geschäftsführer prüfen, ob ihre Gesamtvergütung dem Fremdvergleich standhält und damit aus steuerlicher Sicht angemessen ist. Die Finanzämter in Baden-Württemberg sollen sich ab dem Jahr 2009 an den Tabellenwerten orientieren. Es ist damit zu rechnen, dass sich auch bundesweit die Finanzämter bei der Prüfung von Geschäftsführer-Gehältern an diesen Zahlen orientieren werden. Die Karlsruher Gehaltstabellen und ausführliche Erläuterungen zu ihrer Anwendung können kostenlos angefordert werden beim VSRW-Verlag, 53179 Bonn, Tel: 0228/95124 0 oder per E-Mail an .

… noch eine verwilderte Welt an abstrakten Ideen. Ein klassischer technischer Faktor von dem wir des öfteren gehört haben ist die Liquidität. Für die meisten von uns bedeutet es Cash. Ein Unternehmen mit Liquiditätsproblemen hat nicht genug finanzielle Mittel um Gehälter und Gläubiger zu bezahlen. Dennoch nennt niemand Liquidität Cash. Mit Liquidität wird oft etwas viel komplexeres, etwas vergleichbar mit einer göttlicher Flüssigkeit anstatt schmuddeligem Gewinn, gemeint. In der von Unternehmen dominierten Welt aus riesigen Krediten ist die Idee …

… dem Familienunternehmen beschäftigt, 56,5 Prozent der Belegschaft sind weiblich. Mit weitsichtigen Entscheidungen hat es der Mittelständler aus Waldenbuch in die Riege der erfolgreichsten Unternehmen der Süßwarenindustrie geschafft. Übertarifliche Bezahlung Ritter Sport legt bei Löhnen und Gehältern die Tarifbeschlüsse der Süßwarenindustrie zu Grunde. Dennoch hat das Unternehmen schon vor zehn Jahren die beiden unteren Lohngruppen abgeschafft und liegt damit über dem Tarifvertrag. Da vor allem Frauen in diesen Lohngruppen beschäftigt sind, waren …

… der Gruppe der Wechselbereiten sind es die Chemiemanager, die sich – vermutlich aufgrund der teilweise ernst zu nehmenden Lage einzelner Branchensegmente – eher einen Jobwechsel vorstellen können, als ihre Kollegen aus der Energie. Das Thema „Top-Manager-Gehälter“ ist ein Dauerbrenner, gerade in Krisenzeiten. Unternehmensintern, besonders aber in den Medien und der Öffentlichkeit, reagiert man diesbezüglich derzeit sehr sensibel. Millionenschwere Abfindungen sind eben nicht gut kommunizierbar, wenn gleichzeitig Tausende ihren Job verlieren. Die …

Neue Zahlen eröffnen IT-Experten positive Perspektiven: Laut Angaben des US-Arbeitsministeriums im 'Foote Partners IT Skills & Certifications Pay Index Report' wurden für das zweite Quartal 2009 höhere Gehälter in 28 Kategorien gezahlt. Wie in Deutschland werden Fachkräfte aus dem IT-Bereich in einzelnen Spezialgebieten auch in den USA nach wie vor gesucht. „Für deutsche IT-Experten, die sich neuen beruflichen Herausforderungen in den USA stellen wollen, sind deutlich höhere Gehälter als in Deutschland garantiert. Trotz Wirtschaftskrise stiegen …

Würzburg, im August 2009: Eine Übernahme durch einen Private-Equity-Investor verschlechtert nicht die Situation von Arbeitnehmern in Bezug auf Entlassungen oder Gehälter. Das belegt eine aktuelle Studie des britischen Centre for Management Buy-Out Research (CMBOR), einer Forschungsabteilung der Nottingham University. In der Studie wurden 190 europäische Unternehmen befragt, die zwischen 2002 und 2006 im Zuge von Buyouts von einer Private-Equity-Gesellschaft übernommen wurden. Die Studie bestätigt die CSA Beteiligungsfonds in ihrer Strategie. Die …

… Tätigkeiten. Daher bemühen sich unsere Studenten im Moment, ihre Ausbildung möglichst breit aufzustellen.“ Am Ende geht es jedoch weiterhin oft ums liebe Geld. Natürlich spielt für junge Banker immer noch eine große Rolle, dass in der Finanzbranche vergleichsweise üppige Gehälter geboten werden,auch wenn man an die Kollegen von der Wall Street mit durchschnittlichen Gehältern von 450 000 Euro nicht ganz herankommt. Allerdings hat sich in der Tendenz zuletzt schon etwas verändert, berichtet Personalvermittlerin Melanie Reitz: „Die Sicherheit des …