Pressemitteilungen zu Gehälter

… Karrierechancen Nürnberg, 25.11.2013 - Projektmanagement lohnt sich für die Karriere - auch finanziell. Durchschnittlich knapp 80.000 Euro verdienen Projektmanager, wie die aktuelle Gehaltsstudie des Fachverbands GPM Deutsche Gesellschaft für Projektmanagement ergeben hat. Demnach reichen die Gehälter von durchschnittlich 55.600 Euro für die Projektmanagement-Assistenz bis zu 105.900 Euro für Projektdirektoren. In der Studie wurde deutlich: Sowohl die Zahl der gemeisterten Projekte als auch eine Zertifizierung im Projektmanagement verbessern die Gehaltsaussichten …

… Grünwald ist eine 100%-ige Tochtergesellschaft der börsennotierten CineMedia Film AG und zählt zu Deutschlands größten Postproduktionsunternehmen mit bundesweiten Niederlassungen. Aktuell beschäftigt das Unternehmen mehr als 200 Mitarbeiter. Standorte sind München, Berlin, Hamburg, Köln und Halle. Die Gehälter der Mitarbeiter sind über das Insolvenzgeld der Bundesagentur für Arbeit gesichert. Das Leistungsspektrum der CinePostproduction GmbH reicht von eigen entwickelten OnSet-Services - wie der COPRA App fürs iPad oder dem mobilen Kino am Drehort - …

… Vereinzelt werden (Dauer-) Zulagenanträge gar nicht gestellt, sehr häufig wird die Zulage aufgrund einer nicht ausreichend hohen Ansparung nur teilweise vom Staat überwiesen - obwohl eine ausreichend hohe Sparrate durchaus möglich gewesen wäre. Grund hierfür sind häufig gestiegene Gehälter, die in der Regel auch eine höhere Sparrate in den Riester-Vertrag zur Folge haben sollten. 4% vom Vorjahresbruttoeinkommen muss ein unmittelbar zulagenbrechtigter Sparer pro Jahr inklusive der Zulagen in einen Riester-Vertrag investieren, um die volle Eigenzulage, …

… Faktoren können sich Unternehmen über diese neue Form des Business Coachings positiv vom Wettbewerb um die besten Köpfe abheben. Denn mit der gezeigten Wertschätzung werden die Motivation und die Einsatzbereitschaft dauerhaft gefördert. „Extrinsische Motivatoren wie Gehälter, Firmenwagen und Boni hinterlassen heutzutage keinen anhaltenden Effekt. Über ein Business Coaching für neue Mitarbeiter drücken sich hingegen Anerkennung und Wertschätzung gleichermaßen aus. Das Resultat sind eine höhere Produktivität, mehr Innovationen, eine starke Identifikation …

… Job in einer neuen Firma liebäugelt, der fragt sich: Lohnt sich der Stellenwechsel finanziell? Bisher gab es vor einem Bewerbungsgespräch in der Regel keine Möglichkeit zu erfahren, welche Firma welches Gehalt zahlt. Jetzt öffnet eine Website den Blick auf die Gehälter bei einzelnen Unternehmen. Die Hälfte aller Arbeitnehmer ist laut aktueller Studien* bereit, den Arbeitgeber zu wechseln. Der Hauptanreiz dabei: ein besseres Gehalt. Doch in welcher Firma verdient man wie viel? Gehälter fallen nicht nur je nach Branche oder Stadt, sondern insbesondere …

Stellen Sie sich vor, Sie bekommen ab dem 1. Februar 2014 plötzlich kein Geld mehr von Ihren Kunden und Sie können an Ihre Mitarbeiter keine Löhne und Gehälter mehr auszahlen. Dieses Szenario wäre existenzbedrohend für Ihr Unternehmen. Beginnen Sie frühzeitig mit den Umstellungsvorbereitungen auf SEPA. Durch SEPA (Single Euro Payments Area) soll der Zahlungsverkehr in den EU-Staaten vereinheitlicht werden. Die neuen Regelungen gelten verbindlich für alle Unternehmen ab dem 1. Februar 2014. Ab diesem Zeitpunkt können Lastschriften und Überweisungen …

… müsse. Die Beklagte gab an, dass durch die Klägerin über 700 Überstunden zu verzeichnen gewesen wären. Sie soll die Klägerin zur Einhaltung der betriebsüblichen Wochenarbeitszeit von 38 Stunden, mithin 7,6 Arbeitsstunden pro Tag, aufgefordert haben. Der Klägerin sollen daraufhin die Gehälter durch die Beklagte gekürzt worden sein. Sie macht mit ihrer Klage geltend, dass sie nicht zur Ableistung der betriebsüblichen Wochenarbeitszeit verpflichtet sei. Dies gelte auch im Hinblick darauf, dass sie zu bestimmten Tagen und zu bestimmten Zeiten im Betrieb …

… habe Deutschland den größten Zahlungsbilanzüberschuss der Welt. Er äußere sich besorgt darüber, dass Angela Merkel möglicherweise nicht die nötige Sachkenntnis besitze, um Deutschland aus der Finanzkrise zu manövrieren. Er regte an, den Überschuss zu verwenden, um die Löhne und Gehälter zu erhöhen, die in den letzten Jahren nicht in einem angemessenen Rahmen gestiegen waren. Schulden werden in Deutschland nach wie vor nicht zurückgezahlt. Es werden mit neuen Schulden die alten Schulden beglichen. Noch mehr Informationen finden Sie in unserem Blog …

… berücksichtigt werden. Die Entwicklung rund um die 2012 eingeführten Branchenzuschläge, beispielsweise für die Metall-, Elektro- und Chemische Industrie, sieht der Ingenieurdienstleister gelassen: „Weil uns eine gerechte Entlohnung immer wichtig war, zahlt Brunel schon seit Jahren Gehälter auf Basis tariflicher Verträge mit ver.di“, erklärt Brunel Geschäftsführer Dr. Ralf Napiwotzki. Daher sei Brunel auch nun von den neuen Branchenzuschlägen nicht betroffen. Der Vorteil für die Kundenunternehmen: Für sie besteht keine Notwendigkeit, die Gehälter …

… Fall nicht statt“, so Torsten Lenk, Steuerberater und Geschäftsführer der ETL Personal-Kompetenzcenter Steuerberatungsgesellschaft mbH. ETL PKC ist eine von Steuerberatern und Rechtsanwälten geführte Steuerberatungsgesellschaft, die sich ausschließlich dem Thema Lohn- und Gehaltsabrechnung widmet. „Unsere Experten rechnen derzeit weit über 50.000 Löhne und Gehälter für die unterschiedlichsten Branchen aus und sind dabei international vernetzt.“ Weitere Informationen finden Sie unter www.etl-pkc.de oder senden Sie eine Nachricht per E-Mail an: .

… Handwerksbetriebe einen Rechtsformwechsel von der GmbH in die GmbH & Co. KG vollzogen haben. Haftungsrechtlich gibt es zwischen beiden Rechtsformen grundsätzlich keine Unterschiede. „Steuerlich bietet die GmbH den Vorteil, dass die an den Gesellschafter-Geschäftsführer gezahlten Gehälter das Einkommen mindern und auch steuergünstig eine Altersvorsorge für den Geschäftsführer aufgebaut werden kann“, erklärt Winkler. Auch nominell seien die Steuersätze für die GmbH günstiger, wenn die Gewinne nicht an den Gesellschafter ausgeschüttet werden. An …

… Lage sein, die monatlichen Raten für das Darlehen bezahlen zu können, hat die Bank durch das gestiegene Einkommen eine höhere Sicherheit – sie stellt dem Kunden das Geld zu besseren Konditionen und niedrigeren Zinsen zur Verfügung: Analog zum Anstieg der Gehälter waren daher auch die durchschnittlichen Kreditzinsen gesunken, die CHECK24-Kunden für ihre Darlehen an die Bank zahlen mussten. Um mehr als sieben Prozent fielen die fälligen Kreditzinsen für Kreditnehmer zwischen 2011 und 2012. Vor allem Schuldner aus den östlichen Bundesländern konnten …

… durch die Klägerin über 700 Überstunden zu verzeichnen gewesen. Die Beklagte soll die Klägerin erfolglos dazu aufgefordert haben, die betriebsüblichen Wochenarbeitszeit von 38 Stunden, d.h. täglich von mindestens 7,6 Arbeitsstunden einzuhalten. Daraufhin soll die Beklagte der Klägerin die Gehälter gekürzt haben. Die Klägerin macht mit der Klage geltend, ihr obliege vertraglich keine Verpflichtung zur Ableistung der Wochenarbeitszeit von 38 Stunden. Ferner sei sie vertraglich nicht dazu verpflichtet, an bestimmten Tagen und zu bestimmten Zeiten im …

… insgesamt 4,9 Prozent bei einer Laufzeit von 27 Monaten bis 31. März 2015 vor. Zusätzlich erhalten die Beschäftigten eine Einmalzahlung von 280 Euro, die Auszubildenden erhalten 100 Euro. Ein weiterer wichtiger Punkt für beide Seiten ist die schrittweise Angleichung der Gehälter der Beschäftigten des Tierparks an die des Zoos. Damit sind die Weichen gestellt, zukünftig die Beschäftigten beider Unternehmen für ihre gute Arbeit gleich zu bezahlen. Beide Tarifpartner sind in den harten Verhandlungen aufeinander zugegangen und haben damit sowohl für …

Staufenbiel Handel & Marken – Branchentrends und Karrieretipps Köln, im April 2013 – Karrieretipps, Informationen zu Gehältern und die Schwerpunktthemen Mobile Commerce und Marken-Vertrieb gibt es im neuen Karriere-Ratgeber „Staufenbiel Handel & Marken“. Wieder ein Rekord: Der Umsatz im E-Commerce stieg 2012 in Deutschland gegenüber dem Vorjahr um mehr als ein Viertel auf 27 Milliarden Euro, meldete der Bundesverband des Deutschen Versandhandels. Smartphones und Tablets sollen die Kunden dabei durch zusätzliche Informationen direkt ins …

… Das heißt aber noch lange nicht, dass sich ein Geschäftsführer damit auch zufrieden geben muss. Was nach Betriebsgrößenklassen gegliedert konkret möglich ist, zeigen brandaktuell die von BBE media in diesem Jahr ermittelten Vergleichswerte für GmbH-Chef-Gehälter. Die Ergebnisse sind überaus wichtig für Gehaltsverhandlungen, um vorab einen fundierten Überblick der Bandbreiten zu gewinnen. Darüber hinaus können Gesellschafter-Geschäftsführer mit den Zahlen die steuerliche Angemessenheit ihrer Vergütung prüfen und bei Problemen mit dem Fiskus belegen. …

… Das heißt aber noch lange nicht, dass sich ein Geschäftsführer damit auch zufrieden geben muss. Was nach Betriebsgrößenklassen gegliedert konkret möglich ist, zeigen brandaktuell die von BBE media in diesem Jahr ermittelten Vergleichswerte für GmbH-Chef-Gehälter. Die Ergebnisse sind überaus wichtig für Gehaltsverhandlungen, um vorab einen fundierten Überblick der Bandbreiten zu gewinnen. Darüber hinaus können Gesellschafter-Geschäftsführer mit den Zahlen die steuerliche Angemessenheit ihrer Vergütung prüfen und bei Problemen mit dem Fiskus belegen. …

… Detail: Gehaltsverhandlung: Was ist Ihre Taktik? (588 Arbeitnehmer) Ich bin mit meinem Gehalt zufrieden. (5 Prozent) Gut arbeiten und warten, bis sie von selbst kommt. (18 Prozent) Ich spreche das Thema im Mitarbeitergespräch an. (58 Prozent) Lästig sein! Ohne Druck geht gar nichts. (19 Prozent) Mitarbeiter-Gehälter: Wie gehen Sie vor? (241 Unternehmensvertreter) Gehalt ist Thema im Mitarbeitergespräch. (41 Prozent) Höhe des Gehalts richtet sich nach Leistung. (29 Prozent) Mitarbeiter können jederzeit kommen. (20 Prozent) Es gibt nur Vorrückungen nach Plan. (10 Prozent)

… zeigt“, meint Reiners. „Die Zahlen in Spanien, Italien und Portugal liegen zwar höher als in den mitteleuropäischen Ländern, allerdings ist der Abstand relativ gering.“ Salary Increase Survey – Winter Update Zur Aktualisierung seiner jährlichen Studie über die Erhöhung von Gehältern in Europa, Afrika und dem Mittleren Osten hat Aon Hewitt 478 Unternehmen aus 44 Ländern des EMEA-Raumes befragt. Die Befragung wurde im Januar 2013 durchgeführt und stellt eine regionale Aktualisierung der weltweiten Gehaltserhöhungsstudie Salary Increase Survey von …

… Reichtumsbericht der Bundesregierung, der deshalb bei den Verfechtern der neoliberalen Freibeuter-Ideologie auch heftige Abwehrreaktionen hervorgerufen hat. Auf politisch gewollter rechtlicher Grundlage greift in der Wirtschaft Maßlosigkeit um sich. Glaubt tatsächlich jemand, daß die Multimillionengehälter der Vorstandsmitglieder von DAX-Unternehmen nachhaltige Leistungen für diese Betriebe, für die Volkswirtschaft und damit für das allgemeine Wohl bewirken? Diese vollkommen unangemessenen Gehälter und Boni sind nichts anderes als Windfall-Profits für die …

GRP Rainer Rechtsanwälte und Steuerberater, Köln, Berlin, Bonn, Düsseldorf, Essen, Frankfurt, Hamburg, Hannover, München, Stuttgart, Bremen und Nürnberg grprainer.com führen dazu aus: Im Rahmen der Gehälterspanne für Geschäftsführer einer GmbH existieren gravierende Unterschiede. So ist es nicht selten, dass Vergütungen dieser Position in einem Unternehmen dieser Gesellschaftsform im Vergleich zu vergleichbaren Unternehmen unverhältnismäßig hoch liegen. Problematisch ist dies dann, wenn der Verdacht nahe liegt, dass die Höhe der Gehälter lediglich …

… Fachkräftemangel macht vielen Unternehmern zu schaffen. Für Bewerber ist es daher sehr interessant einen Job in der Landtechnik zu finden, da fast jedes Unternehmen in der Landtechnik über fehlende Fachkräfte klagt. Gute Gehälter und Zukunftsperspektiven machen die Landtechnikbranche daher attraktiv wie selten zuvor. Dringend gesucht werden von Landtechnikherstellern und Händlern Vertriebsingenieure, Ersatzteilmanager, Softwarespezialisten, Elektroniker, Meister oder auch Servicemitarbeiter in Werkstätten. Besonders betroffen ist der Landtechnikhandel …

Aktuelle Salary Increase Survey von Aon Hewitt mit neuen Prognosen für 2013 Trotz des derzeitigen positiven Geschäftsklimaindex agieren deutsche Unternehmen recht zurückhaltend – das gilt vor allem in Hinsicht auf die Gehälter. Hier wird es daher geringere Erhöhungen geben, als noch im vergangenen August vorgesehen. Fast 9 Prozent der Unternehmen planen nun sogar eine Nullrunde in 2013. Zu diesem Ergebnis kommt das aktuelle Update der europäischen Aon Hewitt-Studie „Salary Increase Survey“, für die in Deutschland 131 Firmen verschiedener Branchen …

… gilt nicht produktives Vermögen wie vermietete Immobilien, Kunstgegenstände oder Wertpapiere. Weitere Voraussetzungen sind, dass der Betrieb durch den Erben beziehungsweise Beschenkten mindestens fünf Jahre fortgeführt wird und die Summe der Löhne und Gehälter während dieser fünf Jahre mindestens 400 Prozent der Ausgangslohnsumme beträgt. • Optionsverschonung: Bei der Alternativvariante kann eine vollständige Steuerfreistellung des übertragenen Betriebsvermögens erreicht werden. Voraussetzungen für die Anwendung sind, dass das Verwaltungsvermögen …

… Kreditkarte mit Hochprägung eignet sich vor allem als Lösung für Firmen, welche Mitarbeiter abseits des Firmensitzes beschäftigen. Die Mitarbeiter können mit einem schnellen Geldtransfer, der von Karte zu Karte am schnellsten geht, ihre Mitarbeiter unterstützen. Gehälter und Spesen können innerhalb von Sekunden überwiesen werden. Auch für firmeninterne Zahlungsvorgänge kann die Kreditkarte genutzt werden. Dabei bleibt die volle Kostenkontrolle im Unternehmen. Geschäftsführer und Unternehmen können sicherstellen, dass Mitarbeiter immer über genügend …

… Russland (9 Prozent) geben. Dies geht aus einer aktuellen Studie der internationalen Unternehmensberatung Hay Group hervor. Für diese Studie wurden weltweit Gehaltsprognosen von mehr als 20.000 Unternehmen mit 14 Millionen Mitarbeitern aus 69 Ländern ausgewertet. „Die Gehälter in Westeuropa werden im kommenden Jahr moderat steigen“, sagt Thomas Gruhle, Vergütungsexperte und Mitglied der Geschäftsleitung von Hay Group. Grund dafür ist das unverändert niedrige Wachstum des Bruttoinlandproduktes. So liegt die prognostizierte Gehaltssteigerung von 3 …

Ab 2013 können Minijobber bis zu 450 Euro im Monat verdienen, sind aber in der Rentenversicherung versicherungspflichtig. „Während die durchschnittlichen Löhne und Gehälter in den letzten zehn Jahren gestiegen sind, sind die Höchstgrenzen für Mini- und Midijobs seit dem Jahr 2003 unverändert geblieben“, sagt Natalia Roth, Steuerfachwirtin bei der Kanzlei SH+C in Regensburg. Das soll sich jetzt ändern, denn Bundestag und Bundesrat haben die seit längerem diskutierte Anhebung der Verdienstgrenzen und weitere Änderungen bei den Minijobs beschlossen. …

… über 5.000 Quadratmeter. Das Erlebnisbad mit großem Sauna- und Wellnessbereich wurde im Frühjahr 2010 eröffnet und hat eine Kapazität von bis zu 1000 Badegästen. Aktuell beschäftigt die Aqua Vital GmbH insgesamt 38 Mitarbeiter in Voll- und Teilzeit. Die Gehälter der Mitarbeiter sind über das sogenannte Insolvenzgeld der Bundesagentur für Arbeit gesichert. Die Gesellschaft hat ihren Sitz in Minden, sodass das Amtsgericht Bielefeld für das Verfahren zuständig ist. Der vorläufige Insolvenzverwalter Schorisch mit Kanzleisitz in Herford kann auf die …

… wurde beim Amtsgericht Chemnitz ein Insolvenzantrag gestellt. "Der Geschäftsbetrieb wird zunächst fortgeführt“, erklärt der vorläufige Insolvenzverwalter Thiemann. Gemeinsam mit seinem Team wird der PLUTA-Rechtsanwalt die wirtschaftliche Situation des Unternehmens und die Sanierungsmöglichkeiten prüfen. Die Gehälter der Mitarbeiter sind über das Insolvenzgeld gesichert. Die MBM Maschinen- und Metallbau GmbH & Co. KG ist ein auf die Fertigung geschliffener Drehteile spezialisiertes Unternehmen und beschäftigt 200 Mitarbeiter an Standorten in St. …

… dann fast ausschließlich bei multinationalen Unternehmen, die in Griechenland tätig sind. Firmen in griechischem Besitz tendieren eher dazu, die Löhne zu senken. Bereits 33 Prozent der Teilnehmer einer weiteren, lokalen Umfrage von Aon Hewitt haben die Gehälter ihrer Mitarbeiter bereits gekürzt oder wollen es dieses Jahr noch tun. Ambivalente Ergebnisse in Europa Insgesamt sind die Gesamtgehaltserhöhungsbudgets in den Krisenländern seit 2008 zwar gesunken, allerdings stabilisieren sie sich in den meisten trotz Verschärfung der wirtschaftlichen Situation …

… Mitarbeiter zu Gläubigern des Unternehmens. „Die Ausschüttung ist nur deshalb möglich, weil alle Mitarbeiter trotz der Insolvenz engagiert weiter gearbeitet haben“, so Pluta. Alle Mitarbeiter, die derzeit weiter auf den Baustellen arbeiten, erhalten ihre Löhne und Gehälter aus der Insolvenzmasse. In Abstimmung mit den Auftraggebern werden die Baustellen fertig gestellt oder als fertige Bauabschnitte übergeben. Ein Großteil der Beschäftigten hat bereits neue Stellenangebote. Einige Mitarbeiter hatten von sich aus gekündigt. Die Johannes KellerBau …

… (Brandenburg) komplexe Gussteile für anspruchsvolle Anwendungen in der Industrie, vor allem für Kunden aus der Automobilbranche. Im Jahr 2011 erzielte die Metallgießerei Scheeff GmbH einen Umsatz in Höhe von 44 Mio. Euro. Aktuell beschäftigt das Unternehmen rund 210 fest angestellte Arbeitnehmer. Deren Gehälter sind über das sogenannte Insolvenzgeld der Bundesagentur für Arbeit gesichert. Für die rund 120 Leiharbeiter muss die Finanzierung noch gesichert werden. Hierzu wird der vorläufige Insolvenzverwalter Gespräche mit allen Beteiligten führen.

… gilt nicht produktives Vermögen wie vermietete Immobilien, Kunstgegenstände oder Wertpapiere. Weitere Voraussetzungen sind, dass der Betrieb durch den Erben beziehungsweise Beschenkten mindestens fünf Jahre fortgeführt wird und die Summe der Löhne und Gehälter während dieser fünf Jahre mindestens 400 Prozent der Ausgangslohnsumme beträgt. • Optionsverschonung: Bei der Alternativvariante kann eine vollständige Steuerfreistellung des übertragenen Betriebsvermögens erreicht werden. Voraussetzungen für die Anwendung sind, dass das Verwaltungsvermögen …

Internationale Hay Group-Studie: Gehälter in allen Brachen stiegen seit dem Vorjahr im Mittel um 3 Prozent Frankfurt, 24. Oktober 2012 – Die Gehälter sind seit dem Vorjahr in allen Branchen und Mitarbeitergruppen im Mittel um knapp 3 Prozent (2,9 Prozent) gestiegen. Den größten Sprung machte die chemische Industrie, deren Mitarbeiter in diesem Jahr über 3,2 Prozent mehr verdienen – und zwar über alle Hierarchieebenen hinweg. Auch nächstes Jahr wird in allen Branchen eine Einkommenssteigerung von knapp 3 Prozent im Mittel erwartet. Die chemische …

… Insolvenzverwalter hat bereits eine wichtige Entscheidung getroffen: „Wir werden den Geschäftsbetrieb nahtlos fortführen“, erklärte Mößle. Das bedeutet, dass der Frankfurter Club am morgigen Freitag und Samstag geöffnet hat. Auch die kommenden Veranstaltungen sollen durchgeführt werden. Das Unternehmen hat die zwei Säulen Club-Betrieb und Events. Aktuell beschäftigt die Cocoon-Club GmbH & Co. KG insgesamt 81 Mitarbeiter in Voll- und Teilzeit. Die Gehälter der Mitarbeiter sind über das sogenannte Insolvenzgeld der Bundesagentur für Arbeit gesichert.

Heutzutage ist es dabei ganz normal, Dinge zu finanzieren, für die gerade nicht genug Geld im eigenen Spartopf vorhanden ist. Viele Gehälter werden immer geringer und die Schere zwischen arm und reich zeigt eine immer deutlichere Kluft an. Wer viel Geld hat, geht in der Regel auch ohne Probleme zu seinem Bankberater - wer wenig Einkommen hat, schämt sich jedoch oft, bei der Bank um Geld bitten zu müssen. Wenn zum Beispiel das Auto kaputt geht und eine große Reparatur ansteht oder aber der Wagen einen Totalschaden hat, muss oft ein Kredit her. Selten …

… ProContour GmbH blickt zuversichtlich in die Zukunft. Seit am 25.07.2017 beim Amtsgericht in Waldshut-Tiengen nach dem überraschenden Ausstiegs eines Gesellschafters die vorläufige Insolvenz der ProContour GmbH angemeldet werden musste, lief der Geschäftsbetrieb unvermindert weiter. Löhne und Gehälter wurden über das vorläufige Insolvenzgeld finanziert. „Ich bin mit der bisherigen Entwicklung im vorläufigen Verfahren bei ProContour zufrieden und werde daher die Eröffnung der Insolvenz im Oktober empfehlen“, so Dr. Ulrich Nehrig, der gleichzeitig …

… Lufthansa-Mitarbeiter erhalten, handelt es sich hierbei aber ganz legal um „Schleckern de luxe“, so Arnd Schumacher. Zur Erinnerung: Anton Schlecker erwog, aus Rationalisierungsgründen Mitarbeiter in eine eigene Servicegesellschaft zu übertragen, um anschließend geringere Gehälter zahlen zu müssen. Eine gesetzliche „Drehtürklausel“ verbot diese betriebswirtschaftliche, aber legale Spitzfindigkeit, allerdings erst nach einem monatelangen politischen Trommelfeuer. „Teils üble und auch teure Kampagnen gingen zu Lasten der echten Zeitarbeit“, ärgert …

… griechischen Presse, dass Ministerpräsident Antonis Samaras ab jetzt Schluss machen will mit der Bevorzugung von Staatsbediensteten. Dazu müssen Sie wissen, dass in den vergangenen 20 Jahren die Zahl der Bediensteten des Parlaments verdreifacht worden ist, und dort auch die höchsten Gehälter gezahlt werden – 15 Gehälter in einer durchschnittlichen Höhe von 3.000 bis 4.000 Euro im Monat. Also lukrative Posten – und wer hat diese erhalten? Kinder, Enkelkinder, Neffen und Nichten von Politikern. Sie wurden nicht nach Bewertungsmaßstäben für den öffentlichen …

Aon Hewitt-Studie zur Gehaltsentwicklung zeigt positive Stimmung bei den Arbeitgebern Die Löhne und Gehälter der deutschen Arbeitnehmer sollen auch 2013 im Schnitt um 3,1 Prozent steigen. Das zeigen die Ergebnisse der Aon Hewitt-Studie „Salary Increase Survey 2012“, an der 232 Unternehmen aller Branchen und Größen teilgenommen haben. Nach den realisierten Erhöhungen von rund drei Prozent im Jahr 2012 über alle Branchen und Berufsgruppen hinweg verweilen die geplanten Steigerungen für das kommende Jahr somit auf einem gleichbleibend hohen Niveau. …

… Ziel ist es, eine Weiterführung des Unternehmens zu ermöglichen. Die Geschäftsleitung wird alles in ihrer Macht stehende tun, um das Insolvenzverfahren konstruktiv zu unterstützen, mit dem Ziel möglichst viele der 248 Arbeitsplätze zu erhalten. Die Löhne und Gehälter der Mitarbeiter sind über das sogenannte Insolvenzgeld gesichert. Der Insolvenzverwalter rechnet damit, den Betrieb fortzuführen. „Die Auftragslage ist gut. Das Unternehmen hat frühzeitig Insolvenzantrag gestellt. Das sind gute Voraussetzungen für eine Sanierung. Wichtig ist, dass die …

Das Bankkonto ist in der gegenwärtigen Zeit unerlässlich und Bedingung für das Teilnehmen am bargeldlosen Zahlungsverkehr. So werden Gehälter, Renten und andere Einkünfte auf eine Kontoverbindung überwiesen oder Abgaben für Fernsehen, Wasser und Gas oder auch die Beiträge für die Krankenkasse vom Girokonto abgebucht oder überwiesen. Angesichts dieses Umstandes ist es für Personen ohne ein eigenes Konto kaum oder nur schwer möglich eine Arbeit oder eine Wohnung zu erhalten. Doch was ist, wenn man in Schulden steckt und kein neues Girokonto mehr erhält? …

… erklärte Pluta. Sämtliche bestehenden Aufträge werden weiter ausgeführt und neue Aufträge entgegengenommen. YTAB Industrielackierungen mit Sitz im schwäbischen Iggingen ist ein Dienstleister für Lackier- und Beschichtungsarbeiten. Das Unternehmen ist spezialisiert auf das Lackieren von Kunststoff- und Komposit-Oberflächen jeder Art und hat renommierte Kunden aus der Automobilindustrie. Aktuell beschäftigt das Unternehmen 169 Mitarbeiter. Die Gehälter der Mitarbeiter sind über das sogenannte Insolvenzgeld der Bundesagentur für Arbeit gesichert.

… Jahrzehnte erarbeiteten guten Ruf“, so Pohlmann weiter. Dieser Ruf habe in den letzten Monaten vor allem aufgrund des ausgedünnten Sortiments gelitten. Pohlmann hat zugesagt, den Betrieb mit dem Ziel einer dauerhaften Sanierung weiterzuführen. Die Löhne und Gehälter der sechs Arbeitnehmer würden über eine Vorfinanzierung der Insolvenzgeldansprüche gesichert. Im Rahmen einer ersten Betriebsversammlung am vergangenen Mittwoch haben die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter große Solidarität mit dem Geschäft und dessen Inhaber beweisen und sich hochmotiviert …

… der Konzernführung soll zu vernehmen sein, dass man versuchen werde, die Entlassungen so sozialverträglich wie möglich zu gestalten. Meldungen zu Folge soll der Konzern sich unter anderem durch den auslaufenden Sanierungstarifvertrag erheblichen Personalmehrkosten ausgesetzt sehen, da danach die Gehälter wieder wie vor dem Verzicht der Angestellten auszuzahlen seien. Unter anderem deshalb sei der Abbau der 2000 Stellen notwendig, um den Konzern erhalten zu können. Eine Schließung von Filialen sei jedoch noch nicht geplant, so die Führungsspritze …

Düsseldorf, 19. April 2012. Die führende Personalberatung Robert Walters hat eine innovative Salary Checker iPhone App lanciert, um Professionals die Möglichkeit zu bieten, Gehälter international zu vergleichen. Die App erkennt automatisch den Aufenhaltsort des Nutzers, der dann einfach seine professionelle Spezialisierung und die Position wählt, um den aktuellen Marktwert zu ermitteln. Die Salary Checker iPhone App ist kostenlos und bietet dem User sofortigen Zugriff auf Gehaltsinformationen zu Accounting Jobs, Controlling Jobs, Marketing Jobs …

… „Heute sind Unternehmen mehr denn je darauf angewiesen, dass das Controlling und das Finanz- und Rechnungswesen Hand in Hand arbeiten. Kandidaten, die entsprechende Qualifikationen in beiden Bereichen mitbringen, sind am Arbeitsmarkt bestens positioniert.“ Steigende Gehälter im Controlling erwartet Laut TreuenFels-Umfrage liegen die Erwartungen hinsichtlich Gehaltsentwicklung im Finanz- und Rechnungswesen deutlich hinter denen im Controlling: Während im Controlling die überwiegende Mehrheit von 56 Prozent an steigende oder deutlich steigende …

… der Konzernführung soll zu vernehmen sein, dass man versuchen werde, die Entlassungen so sozialverträglich wie möglich zu gestalten. Meldungen zu Folge soll der Konzern sich unter anderem durch den auslaufenden Sanierungstarifvertrag erheblichen Personalmehrkosten ausgesetzt sehen, da danach die Gehälter wieder wie vor dem Verzicht der Angestellten auszuzahlen seien. Unter anderem deshalb sei der Abbau der 2000 Stellen notwendig, um den Konzern erhalten zu können. Eine Schließung von Filialen sei jedoch noch nicht geplant, so die Führungsspritze …

… Die Deutsche S&K Sachwert AG finanziert sich überwiegend aus einem Darlehen der Hamburger Fondsgesellschaft „Deutsche S&K Sachwerte GmbH & Co. KG“. Dabei ist zu berücksichtigen, dass hierbei neben den Kosten der S&K Gruppe inkl. Vorstandsbezüge, Gehälter und Fuhrpark auch die Zinszahlungen an die Fondsgesellschaft bereits eingeschlossen sind. Darüber hinaus erhält die Fondsgesellschaft gemäß Darlehensvertrag einen Bonuszins in Höhe von maximal 3,5 Prozent des an die S&K ausgekehrten Darlehensvertrages, sofern ein ausschüttungsfähiger …