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Jobs in der Landtechnik und der Fachkräftemangel

Bild: Jobs in der Landtechnik und der Fachkräftemangel
Manfred Lorenzen - Personalberater
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(openPR) Fachkräftemangel und Jobs in der Landtechnik, waren die zentralen Themen während der LTU-Tagung in Würzburg 2013 (Landtechnische Unternehmertage). Der sprichwörtliche Fachkräftemangel macht vielen Unternehmern zu schaffen. Für Bewerber ist es daher sehr interessant einen Job in der Landtechnik zu finden, da fast jedes Unternehmen in der Landtechnik über fehlende Fachkräfte klagt. Gute Gehälter und Zukunftsperspektiven machen die Landtechnikbranche daher attraktiv wie selten zuvor. Dringend gesucht werden von Landtechnikherstellern und Händlern Vertriebsingenieure, Ersatzteilmanager, Softwarespezialisten, Elektroniker, Meister oder auch Servicemitarbeiter in Werkstätten.


Besonders betroffen ist der Landtechnikhandel vom Fachkräftemangel. In Deutschland gab es laut dem LandBauTechnik - Bundesverband e.V. im 3 Quartal 2012 aktuell 4250 Landtechnik-Fachbetriebe in Deutschland, die ihren Umsatz erneut um durchschnittlich +8,4% gesteigert haben. Fast jeder dieser Betriebe bildet junge Menschen im Büro oder Service aus. Das Nachwuchsprogramm des Bundesverbandes lautet „Technik für starke Typen“ mit dem Schwerpunkt in der Ausbildung zum „Beruf des Mechanikers für Land- und Baumaschinentechnik“. Mittlerweile ist dieser qualifizierte Beruf auch ein Ausbildungsberuf für „starke Frauen“. Der Fachkräftemangel in Deutschland macht einen Job in der Landtechnik in Zukunft immer spannender. Die Maschinen, die auf Deutschlands Feldern fahren sind heute High-Tech Maschinen, die z.B. mittels GPS automatisch über die Felder gesteuert werden. Entsprechend hoch sind die Qualifikationen, welche die Bewerber mitbringen müssen. Dafür wird eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit geboten.

Eine boomende Branche sucht den Fachmann oder die Fachfrau für die herausfordernden Jobs in der Landtechnik und bietet Perspektiven in der Landwirtschaft, Agrartechnik und Forstwirtschaft. Für viele Führungspositionen werden händeringend Agraringenieure mit einem Bachelor oder auch Master als Abschluss gesucht.

Die Berufsaussichten und Jobs sind vielfältig für die Berufsgruppen Agraringenieure, Agrartechniker, Agrar Manager, Agrar-Diplom-Ingenieure oder auch Maschinenbauer.

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