(openPR) Eines der am häufigsten verwendeten Worte der deutschen Wirtschaft, neben dem Wort "Aufschwung", das Wort "Fachkräftemangel".
Um dem Fachkräftemangel entgegenzuwirken bedarf es mehr als nur der reinen Klage über diesen Mangel. Unternehmen müssen flexibler werden und eingefahrene Gleise verlassen. Mut zur Veränderung bringt auch Verbesserung.
Der Fachkräftemangel kann auch durch Arbeitskräfte aus dem eigenen Bundesland gedeckt werden. Dazu ist es jedoch notwendig, dass sich die Unternehmen bei ihrer Suche nicht auf einen gewissen Kreis beschränken, sondern auch über den "Tellerrand" hinaus suchen. Denn qualifizierte Kräfte wohnen nicht immer in der Nachbarschaft.
In Baden-Württemberg wird es noch in diesem Jahr möglich sein Arbeitskräfte aus dem ganzen Bundesland durch ein einzelnes Printmedium anzusprechen. Der Höhl-Verlag wird die Zeitung "Jobs der Woche" herausgeben, die sich als erstes wöchentliches Printmedium gezielt an Arbeits- und Ausbildungssuchende in Baden-Württemberg wendet.
Jedoch ist der Verlag dabei auf Unternehmen angewiesen, die bereit sind innovative Wege zu gehen.
Leider ist immer häufiger festzustellen, dass sich die Wirtschaft zwar über einen Fachkräftemangel beklagt, jedoch nicht bereit ist auch mal einen neuen und effektiven Weg zur Mitarbeiterrekrutierung zu gehen.
Wir hoffen auf diesem Wege Firmen zu erreichen, die Arbeits- und Ausbildungssuchende in ganz Baden-Württemberg aktuell und kostengünstig über ihr jeweiliges Angebot an Arbeit und Ausbildung informieren möchten.
Mit "Jobs der Woche" gehen Sie in die richtige Richtung um dem Fachkräftemangel entgegenzuwirken.
Die erste Ausgabe der Zeitung soll ab dem 25. März in einer Auflage von 50.000 Exemplaren für eine ganze Woche im Handel in Baden-Württemberg erhältlich sein.
Sollten Sie Interesse an einer weiten Verbreitung Ihrer Stellenanzeige und dadurch einer hohen Effizienz Ihres Inserats haben, so würden wir uns über eine Kontaktaufnahme sehr freuen.
Mit freundlichen Grüßen
Ruben Höhl
Geschäftsführer
Höhl-Verlag







