Pressemitteilungen zu Bewerber

… sozialen und familiären Hintergrund zu fördern und in die Gesellschaft zu integrieren." Grundsätzliches Ziel müsse sein, Hauptschulen wieder aufzuwerten und stärker auf die Berufsvorbereitung auszurichten, anstatt sie weiter schlecht zu reden. "Wir als junge Unternehmer brauchen auch die Bewerber aus den Hauptschulen, um unsere Unternehmen langfristig gut aufstellen zu können", sagt Kapfer. Deshalb könne es nicht sein, dass einem Großteil der Schulabgänger mit auf den Weg gegeben werde, dass ihr Abschluss nichts wert sei. "Schulen allein können …

… Erfahrungen im Bewerbungsprozess sowie die Möglichkeit, sich selbst und ihre Bewerbung zu testen. Die Teilnehmer profitierten von einem schriftlichen Feedback mit individuellen Optimierungsmöglichkeiten für ihre Bewerbung, die Finalisten erhielten zusätzlich ein professionelles Bewerbertraining. In dem Azubi Trainingslauf 2008 wurde das Konzept aufgegriffen und so bieten nun erstmalig branchenübergreifend 8 namhafte Osnabrücker Unternehmen (Bedford Fleischwaren, Deutsche Bank, Hellmann Worldwide Logistics, HR Group, Neue Osnabrücker Zeitung, pco …

Die gezielte Personalauswahl bei Führungskräften ist ein wesentlicher Beitrag zum Unternehmenserfolg. Mit der richtigen Vorgehensweise beim Bewerberinterview lässt sich die Zuverlässigkeit der Bewerbereinschätzung erheblich steigern. Zu dieser aktuellen Thematik bietet die Deutsche Experten-Akademie (DEAK) das exklusive Experten-Seminar „Kandidatenanalyse und Interviewtechnik zur Bewerberauswahl“ an. In Zeiten der Kosteneinsparungen, Prozessoptimierungen und des Mangels an qualifizierten Fach- und Führungskräften ist es ausgesprochen wichtig, qualifizierte …

… Eltern eine Berufstätigkeit ermöglichen, sondern auch mehr Chancengleichheit durch eine optimale frühe Förderung möglichst vieler Kinder gewährleisten. Doch für diese qualitativ hochwertige Betreuung und Bildung der Kleinsten ist bereits heute der Fachkräftepool dürftig. „Von 30 Bewerberinnen und Bewerbern, die wir zum Gespräch einladen, kommen schließlich oft nur fünf oder sechs in Frage“, berichtet Carola Kammerlander desillusioniert. Sie ist pädagogische Gesamtleiterin bei der Konzept-e für Kindertagesstätten gGmbH in Gerlingen bei Stuttgart. …

… EINSTIEG Abi zu analysieren sowie Verbesserungsvorschläge und eine weitere Kommunikationsmaßnahme zu entwickeln. Wer sich für ein Studium im Bereich Marketing, Kommunikation und Werbung interessiert, sollte die Chance nutzen und sich um das Stipendium bewerben. Es ist eine Möglichkeit, der Jury zu zeigen, was in einem steckt. Die besten fünf Bewerber/innen werden zur Endausscheidung eingeladen. Am 12. September wird der Gewinner auf der Messe in Berlin offiziell bekannt gegeben. Bewerbungsschluss ist der 7. August 2008. …

Freiburg – Von insgesamt 66 Bewerbern schaffte es das zertifizierte Weiterbildungsangebot zur „Konfliktberaterin / zum Konfliktberater in Wohnanlagen“ in die Endauswahl für den „Initiativpreis Aus- und Weiterbildung“ 2008. Die Fortbildung wurde Ende 2007 von der Evangelischen Fachhochschule Freiburg (EFH) und der Gisinger Hausverwaltung GmbH ins Leben gerufen und ist die erste Schulung deutschlandweit, die sich mit dem Thema Konfliktlösung und Konfliktprävention in Wohnanlagen befasst. Der Initiativpreis wird von der Otto Wolff-Stiftung und dem Deutschen …

… Ausbildungen, informieren über Voraussetzungen und Anforderungen dualer Ausbildungsplätze und stellen neue und modernisierte Ausbildungsberufe vor. Darüber hinaus unterstützen die studierten Wirtschaftspsychologin und die Verwaltungsökonomin die Unternehmen bei der Auswahl und Vermittlung geeigneter Bewerber sowie bei der Organisation von Ausbildungskooperationen. Des Weiteren soll durch das Projekt "AHA- Ausbildungsoffensive Harz" die Zusammenarbeit zwischen Schule und Wirtschaft verbessert werden. In diesem Sinne werden in den kommenden zwei Jahren …

… diese ihnen unter anderem hohe Eigenmotivation, Zielstrebigkeit und Organisationsfähigkeit zutrauen. Eine zusätzliche Qualifikation parallel zum Job könne schnell zum entscheidenden Karrierebaustein werden, betonte im Übrigen kürzlich der Präsident des Fachverbandes Forum DistanceE-Learning, Dr. Martin H. Kurz, in einem Interview. Laut Forsa achte zudem jeder zweite Personalchef bei Bewerbern über 45 verstärkt auf aktuelle nebenberufliche Fortbildungen. Weitere Informationen unter http://www.apollon-hochschule.de/fileadmin/referrer_openpr03.html

Bevor die Berufsfachschule für Musik Fachrichtung Rock-Pop-Jazz des Vereins Neue Jazzschool München e.V. in München ins zweite Schuljahr starten kann, müssen sich ihre Bewerber einem umfangreichen Eignungstest unterziehen. Zur besseren Organisation der Bewerbungen hat die Neue Jazzschool München neue Anmeldefristen für ihre beiden Prüfungstermine Mitte Juli und September festgelegt. Bewerber der Berufsfachschule beweisen in der Aufnahmeprüfung zum einen ihre praktischen Fähigkeiten auf ihrem Hauptfachinstrument wie Gitarre, Bass, Klavier, Trompete …

Frankfurt am Main, 20. Mai 2008. Ab sofort sucht die All Service Unternehmensgruppe 40 engagierte, junge Menschen für zwei verschiedene Ausbildungsberufe. Bei der Auswahl nach geeigneten Bewerbern stehen vor Allem ganz menschliche Eigenschaften wie Freundlichkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit im Vordergrund.Bei der All Service Unternehmensgruppe sind noch Stellen im aktuell beginnenden Ausbildungsjahr frei. Für den Beginn der Lehre am 1. August bzw. Anfang September 2008 können sich insgesamt rund 40 Schulabgänger und Lehrstellensuchende ab …

… die ersten Schritte in diesem Berufsfeld schon getan hat, der sollte sich jetzt schnell die informieren und die Bewerbungsunterlagen im Internet herunterladen.“ Die Voraussetzungen für die Mentees sind dabei gut zu erfüllen: Mindestens ein Jahr muss der Bewerber hauptberuflich als Coach oder Trainer selbstständig tätig sein und selbstverständlich sollte er auch Mitglied der GSA (Einsteiger oder Professionell) sein. Sind diese Maßgaben erfüllt, dann sollte das Bewerbungsformular schnell ausgefüllt werden, denn sieben professionelle und erfahrene …

… sich direkt für aktuelle Jobangebote bei den jeweiligen Unternehmen bewerben. Profilbeschreibungen der Mitglieder werden anhand von persönlichen Videos, Fotos oder Podcasts abgerundet. Somit erhalten Unternehmen die Möglichkeit, sich ein sehr umfangreiches Bild von den jeweiligen Bewerbern zu machen. Generell dient die Community der Vernetzung und dem Erfahrungs- und Wissensaustausch zwischen Interessenten, Studenten und Absolventen. Weitere Features - wie beispielsweise die „Geo-Map“ - ermöglichen aktives Networking zwischen MBAs und solchen, die …

… Fortbildungen." Der Berufswahlpass bietet eine Struktur, mit deren Hilfe die Schulen ihre Inhalte und Aktivitäten in der Berufsorientierung systematisch zusammen fließen lassen können. Der Schüler erarbeitet sich somit über mehrere Schuljahre eine solide Grundlage für seine Berufswahlentscheidung. An Bewerbern, die wissen was sie wollen und was sie erwartet, hat die Wirtschaft größtes Interesse und sponsert daher den Berufswahlpass. Fast die Hälfte der Schulen, die mit dem Pass arbeiten, haben bereits einen Sponsor. In Leipzig zum Beispiel unterstützt …

… zu realisieren. Kosteneffizienz oder eine höhere Reichweite könnten beispielsweise wesentliche Argumente für einen solchen Wandel sein. Werden nun also Online-Verfahren langfristig die Personaldiagnostik dominieren oder beschränkt sich die Anwendung auf „Recrutainment“ und auf die grobe Vor-Auswahl von Bewerbern? Zur Zeit scheint es zumindest immer noch Rahmenbedingungen zu geben, die im Einzelfall gegen den breiten Einsatz von Online Assessments sprechen. Damit stellt sich also die Frage, wo Online Assessments heute schon geeignet sind und was …

… Studiums an der EUFH ist. Natürlich haben sie auch jede Menge Tipps auf Lager, die das Studentenleben in Brühl und Umgebung lebenswert machen. Empfehlenswert ist es, sich so frühzeitig wie möglich an der EUFH zu bewerben. Die Auswahl des für jeden Bewerber wirklich geeigneten Unternehmens für die Praxisphasen während des Studiums erfordert viel Sorgfalt und natürlich ein bisschen Zeit. Das Team Unternehmenskooperationen steht den Studienanfängern dabei mit Rat und Tat zur Seite. Vorab-Informationen zum Studium in Brühl gibt es im Internet unter …

… Vietnam oder Taiwan sind die Zielländer. Nach Japan und China sind Indien und Malaysia inzwischen die am häufigsten nachgefragten Länder für die Praxisqualifizierung. Aber auch die Tigerstaaten werden für internationale Unternehmen und somit auch für die Bewerber immer interessanter. Sprachkurse in Deutschland und im Zielland sowie interkulturelle Seminare bereiten auf das Praktikum vor. Zur Finanzierung ihrer Lebenshaltungskosten erhalten die Teilnehmer ein Stipendium aus Mitteln der Heinz Nixdorf Stiftung. Berufstätige mit technischer oder kaufmännischer …

… seiner Organisation am 6. Mai 2008 in Bad Neuenahr sagte Clos, dass mit der direkten Erlangung der Fachhochschulreife nach Klasse 12 der Realschule-PLUS künftig viele für die anspruchsvollen Berufe der Metall- und Elektroindustrie geeigneten Realschüler nicht mehr als Bewerber für Ausbildungsstellen zur Verfügung stünden. Die besten Schülerinnen und Schüler der Klassenstufen 10 an Realschulen seien bisher exakt die Zielgruppe für die Berufe der Metall- und Elektroindustrie. Bisher erfolge nach der Mittleren Reife in der Regel eine qualifizierte …

… sogar deutlich übertrieben. Andere Formulierungen wiederum erscheinen einfach nur unverständlich. Welche genaue Wertung ein Zeugnis nun im Detail vornimmt, vermag kaum ein Zeugnisempfänger zu erkennen. Dem möchte der internationalStudentsClub Abhilfe schaffen und bietet Bewerbern die Möglichkeit, den kostenfreien Zeugnis-Check des Nachrichten- und Networking-Portals in Anspruch zu nehmen. Erfahrene Karriereberater sichten die Unterlagen vertraulich und geben per Mail individuelle Rückmeldung. Arbeitszeugnisse gibt es in Deutschland seit dem 16. …

… kleinen und mittleren Unternehmen ziehen nach: Während Online-Bewerbungen in Großunternehmen mittlerweile Standard sind, landen auch immer weniger klassische Bewerbungsmappen auf den Schreibtischen der Mittelständler. Wie das Magazin Focus http://www.focus.de berichtet, setzen die KMU bei der Bewerbersuche ebenfalls nicht mehr nur auf die Stellenanzeige in einem Printmedium. Mehr als die Hälfte der Jobangebote werden laut einer Umfrage der Universitäten Bamberg und Frankfurt am Main im Auftrag des Online-Portals Monster http://www.monster.de auf …

Viele Menschen schreiben hunderte von Bewerbungen und erhalten hunderte von Absagen. Warum? Weil sich diese Menschen "egozentriert" bewerben: "Ich bin teamfähig, ich bin flexibel, ich bin leistungsbereit...." Einen anderen Ansatz der Bewerbung beschreibt Strategieexperte Dr. Marius Ebert in seinem gerade gestarteten Themenbrief zum Thema "Erfolgreich bewerben.". Ebert schlägt vor, sich als Problemlöser für das jeweilige Unternehmen zu bewerben, und bezieht sich dabei auf einen Weg, den Wolfgang Mewes in seiner "Engpasskonzentrierten Stra…

Mache etwas Anderes! Feste Arbeitsplätze werden mehr und mehr zur Mangelware. Wer sich um eine dieser Raritäten bewirbt, muss oft Hunderte von Konkurrenten aus dem Feld schlagen und sich dabei immer höheren Anforderungen stellen. Viele Bewerber sind dem nicht gewachsen. Sie treten von einem Fettnäpfchen ins andere und bleiben so garantiert arbeitslos. Die Flut existierender Bewerbungsratgeber schafft eher Verwirrung als Klarheit. Und warum Arbeitsuchende immer auf „die perfekte Bewerbung“ trimmen, von der ja offensichtlich jeder Autor andere Vorstellungen …

… Orchestervereinigung und Patrick Schmeing, Leiter Marketing von Gewandhausorchester und Gewandhaus zu Leipzig. Anfang April wurde parallel dazu der neue Bewerbungszeitraum für das Studium ab Oktober eingeläutet. Das Interesse an dem zulassungsbeschränkten Studiengang ist groß. Bewerber können sich individuell beraten lassen und ihre Bewerbungsunterlagen noch bis zum 15. Juli einreichen. Bewerben können sich sowohl Absolventen von Universitäten, Fachhochschulen und Kunstakademien als auch haupt- oder nebenberuflich tätige Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter …

… neue, hochwertige Schulungsangebot wird von DEKRA Aviation und logistic people academy auch bundesweit an Standorten angeboten, die durch die Nähe zu großen Flughäfen einen verstärkten Bedarf an Schulungen zum Thema Luftsicherheit haben. Das bringt auch für Bewerber Vorteile, die noch eine Qualifizierung brauchen, um einen Job im Bereich Luftfracht oder Luftsicherheit zu finden. In Zusammenarbeit mit den umliegenden Arbeitsämtern bietet die logistic people academy einen Vorbereitungslehrgang zur Prüfung zur Luftsicherheitskontrollkraft Waren, Fracht …

Die international anerkannten Cambridge Zertifikate bieten nicht nur zukünftigen Arbeitgebern einen wesentlichen Einblick in die Englischkenntnisse des potentiellen Bewerbers, sondern sind auch im universitären Umfeld und in Bildungsbehörden von Bedeutung. Sie dienen als Nachweis qualifizierter Sprachkenntnisse. Die University of Cambridge gilt als eine der angesehensten Universitäten der Welt. Englische und irische Sprachschulen bieten kompakte Prüfungsvorbereitungskurse für das „First Certificate in English“ (FCE) und das „Certificate in Advanced …

… der Vortragenden. Informationen zum Programm Der Executive MBA, das Flagship-Programm der WU Executive Academy, findet neben Wien seit Herbst 2006 auch in Rumänien statt. Die Tochter der österreichischen OMV, die Petrom, und die Erste Bank finanzieren gemeinsam 20 Stipendien für Bewerber aus Rumänien. Damit setzen die beiden Sponsoren weitere Schritte in Richtung soziale Verantwortung und Nachhaltigkeit in Central Eastern Europe. „Es uns ein großes Anliegen, in jenen Ländern, in denen wir tätig sind, auch soziale Verantwortung zu übernehmen. Mit …

… sich für umweltverträgliche Verkehrsmöglichkeiten stark macht und ein Netzwerk umweltschonender Verkehrsträger aufbaut. Die externe Kommunikation der Dresdner TheaterRuine St. Pauli e.V. liegt in der Hand von Doreen Klömich, der dritten erfolgreichen Bewerberin. Die Theater Ruine organisiert Kulturveranstaltungen und führt eigene Inszenierungen auf. In seinem Jubiläumsjahr unterstützt PR PLUS mit der Stipendienvergabe gezielt Non-Profit-Organisationen: "In Vereinen, Initiativen oder anderen auf finanzielle Unterstützung angewiesenen Organisationen …

… perfekte Umsetzung von Sprach- und Musikaufnahmen aller Art. Hierfür sind neben der professionellen Beherrschung der gesamten technischen Ausrüstung vom Mikrofon bis zum Computer vor allem ein gutes Gehör sowie das Gespür für Musik wichtig. Deshalb gilt als Zugangsvoraussetzung für Bewerber unter anderem der Nachweis, dass ihr Gehör einwandfrei funktioniert. Mit dem Vorspielen eines Musikinstrumentes ihrer Wahl sollen sie zeigen, dass sie musisch begabt sind. Wenn sie dann noch volljährig sind, können sie sich dem Aufnahmetest stellen. Hierbei soll …

Zeigen Sie sich im Vorstellungsgespräch von Ihrer besten Seite. In der letzten Ausgabe unserer Bewerbertipps haben wir Ihnen erklärt, wie Sie sich am besten auf das Gespräch mit Ihrem potenziellen Arbeitgeber vorbereiten. Heute erfahren Sie, wie Sie sich perfekt präsentieren und Ihre Nervosität in den Griff bekommen. Tipp 1: Ein Bewerbungsgespräch folgt klaren Regeln. Es ist nicht die Aufgabe des Personalchefs, Sie auszuquetschen oder mit Fangfragen zu verunsichern. Vielmehr wird er versuchen, abzuklären, ob Sie und das Unternehmen zueinander …

… Ausland als gute Alternative zu langen Wartezeiten in Deutschland nach Ablehnungsbescheid durch die ZVS. Die ZVS wird auch in diesem Sommer wieder die Bescheide zur Studienplatzvergabe unter anderem in den hart umkämpften medizinischen Studienfächern zustellen und wieder tausenden Bewerberinnen und Bewerbern Wartezeit „verordnen“. Im Wintersemester 2007/2008 kamen 4,2 Bewerber auf einen Studienplatz im Fach Medizin, so dass nur 8 377 von 35 033 Bewerbern einen positiven Bescheid bekamen. In den Fächern Zahnmedizin (5,3 Bewerber pro Studienplatz) …

Bei der Wahl zum Innovationspreis 2008 der Initiative Mittelstand gelang es der EX-NET Education Company mit Ihrem Ausbildungsprogramm, „Neuer Werk und Objektschutz“ für die Qualifizierung von Sicherheitsfachpersonal auf Anhieb, sich unter den 1.600 Bewerbern einem Platz in der engeren Auswahl in der Kategorie "on-Demand" zu sichern. Aus diesem Grund verlieh die Jury der Vorgestellten Ausbildung die Auszeichnung zum Innovationsprodukt 2008 mit der Begründung: "Ihr Produkt überzeugte die Jury durch seinen Nutzwert, Innovationsgehalt und seine Mittelstandseignung". …

… einer zusätzlichen Website für sich und lässt ganz einfach ihre Studenten erzählen. Seit dem 02.April 2008 ist www.studieren-im-gruenen.de nun freigeschaltet und erzeugt durch die moderne Gestaltung und die zielgruppengerechte Ansprache für Aufmerksamkeit bei den potentiellen Bewerbern. Während andere Hochschulen mit Informationen prahlen, kommen hier die Studenten selbst zu Wort: in kleinen Videobotschaften erzählen junge Leute aus ganz Deutschland von der Hochschule, vom Studiengang und von ihren ganz persönlichen Erfahrungen. Zusätzlich zum …

… Prüfung im Bereich Recht zu stellen, erläutert eine Kandidatin folgendermaßen: „Als Rechtanwaltsgehilfin ist es wichtig mit den heutigen Anforderungen Schritt zu halten. Besonders für meine Karriere ist ILEC eine gute Möglichkeit meine Fähigkeiten zu zeigen.“Bewerber können mit einem Cambridge ESOL Zertifikat ihre Bewerbungsunterlagen durch ein offizielles Englischzertifikat ergänzen. Ein anerkannter Englischnachweis ist auch für ein Auslandssemester nützlich – gerade für deutsche Studenten, die laut einer aktuellen Studie des Deutschen Akademischen …

… März). Andere Bundesländer werden zwar schneller als bisher (im Mai) fertig, müssen dann aber auf einen Ausbildungs- oder Studienstart im Herbst warten, da die Fristen für einen Start im Sommer abgelaufen sind." Der Arbeitsmarkt Marketing und Werbung sucht exzellente Bewerber. Dazu bietet das IMK derzeit als einzige Werbeakademie eine duale - internationale Ausbildung + Studium an. Dauer 3 Jahre, zum Werbekaufmann mit IHK-Abschluss, Kommunikationswirt mit staatlicher Prüfung und Auslandsteil in London. Das passt mit dem Studienstart Mitte April …

… sagt: "Der eSport ist eine junge Branche und benötigt gut ausgebildete Mitarbeiter. Als ausbildendes Unternehmen in der Spieleindustrie unterstützen wir gerne das Projekt AusbildungsOffensive Bayern. eSportler sind technikbegeistert und gehören somit zu den idealen Bewerbern für M+E-Unternehmen". Turtle Entertainment verstärkt durch den M+E Online Fußballcup 2008 der AusbildungsOffensive Bayern sein Engagement im Bildungssektor. Bei der eSport Schulmeisterschaft spielen bereits seit Oktober 2007 Schüler für die Bildung. Weitere Informationen zur …

… Auch in diesem Jahr wird wieder ein Ausbildungsplatz für einen jugendlichen Gast des Tages der offenen Tür zur Verfügung gestellt. Die Entscheidung erfolgt im Rahmen des PEREO[HOGA] -Kurztests, der speziell zur Unterstützung bei der Auswahl von Bewerbern um gastronomische Ausbildungs- und Arbeitsplätze entwickelt wurde. Das erfolgreichste Nachwuchstalent kann sich für eine Ausbildung in Service oder Küche entscheiden. Verteilt über das ganze Haus präsentieren sich die verschiedenen gastronomischen Ausbildungsberufe. Die Fachschule informiert über …

Das IST-Studieninstitut für Kommunikation aus Düsseldorf hat sich im Personalbereich verstärkt. Mechtild Latussek unterstützt seit Anfang des Jahres den Bereich Marketing und Vertrieb des privaten Bildungsträgers. Außerdem betreut die 45-Jährige Bewerber und Auszubildende des betrieblichen Ausbildungsgangs „Eventmanagement“. Die neue Mitarbeiterin bringt vielfältige Berufs- und Auslandserfahrung in das Unternehmen ein. Nach einem Magisterabschluss in Kunstgeschichte, Philosophie und Sinologie ist Latussek mit einem Praktikum beim Österreichischen …

… sich von der Masse absetzen möchte, dies mit einem Fernstudium erreichen kann“ sagt Dr. Phil Hallam, Managing Director der RDI Consultants Ltd. in UK. RDI ist bisher durch seine erfolgreiche Zusammenarbeit mit der University of Leicester Management Centre bekannt geworden. In Deutschland werden derzeit ca. 160 Masters- Studenten betreut. Die von RDI angebotenen Kurse sind nur in englisch zu absolvieren und setzen daher sehr gute Englischkenntnisse voraus, die die Bewerber z.B. durch TOEFL, IELTS oder ähnliche Qualifikationen nachweisen müssen.

… können jetzt am Early Admission Verfahren teilnehmen und von einer frühzeitigen Bewerbung profitieren: Wer sich bis zum 30. April 2008 für ein Studium bewirbt und angenommen wird, erhält einen Rabatt von 500 Euro auf die Studiengebühren. Die Bewerber erfahren außerdem innerhalb von sechs Wochen nach Eingang ihrer Bewerbungsunterlagen, ob sie zum Studium zugelassen werden. Die SMI bietet MBA-Programme mit den Branchenschwerpunkten Marketing, Medien, Financial Services Industry und Handel an. Die Klassen starten am 20.11.2008. Zielgruppe der zweijährigen, …

… der Tasche haben, können sich bis Juni 2008 bewerben. Die Voraussetzungen, die sie mitbringen müssen: gutes Englisch in Wort und Schrift sowie einen Abschluss in BWL, VWL, Informatik oder im Ingenieurwesen. Weiteres Kriterium bei der Auswahl der Bewerber ist deren Internationalität: Neben Deutschen begrüßen die Koordinatoren Teilnehmer aus den unterschiedlichsten Ländern, angefangen von Dänemark über Frankreich und Griechenland bis hin zu China und Indien sowie Mexiko und Kolumbien. Wie arbeiten multinationale Unternehmen? Welche Strategien verfolgen …

… Vermittlung kleiner und mittelständischer Unternehmen, bietet erstmals Ausbildungsplätze für die Berufe „Servicefachkraft für Dialogmarketing“ bzw. „Kaufmann/Kauffrau für Dialogmarketing“ an. Ausbildungsbeginn ist August 2008, die Ausbildungsdauer beträgt zwei bzw. drei Jahre. Bewerber sollen über einen Realschulabschluss verfügen. Insbesondere bei der Gewinnung von Verkaufs- und Kaufinteressenten, bei Terminvereinbarungen und der Kundenbetreuung, bei Kundenzufriedenheitsbefragungen und Recherchearbeiten setzt die targas AG auf den direkten telefonischen …

… Themen Sprachzertifikate und Standardtests für die Einstufung von Sprachkenntnissen online gegangen. Einstufungstests werden von Universitäten, Unternehmen, Sprachschulen oder Einwanderungsbehörden verwendet, um Sprachkenntnisse für Auswanderer nachzuweisen, die berufsbezogenen Sprachfähigkeiten von Mitarbeitern oder Bewerbern zu überprüfen oder die Zugangsvoraussetzungen für ein Studium zu schaffen. Das Bestehen des TOEFL-Tests gilt z. B. als Grundvoraussetzung für Studenten, die einen Teil ihres Studiums im englischsprachigen Ausland absolvieren …

… ist schärfer geworden, Verlierer sind häufig kleine und mittlere Unternehmen (SZ v. 07.02.2008). Dem gegenüber steht, daß bei einem Mittelstandsunternehmen der Handlungsspielraum größer ist und sich somit wesentlich mehr bewegen lässt. Diese Wettbewerbssituation um qualifizierte Bewerber wurde vom Münchner UnternehmerKreis aktiv mit einem Bewerbertag - im gate Garching bei München - für mittelständische IT-Unternehmen aufgegriffen. Mittelständische IT Unternehmen sind der ideale Einstieg ins Berufsleben, wenn es gilt mittendrin und nicht nur dabei …

… IHK-Weiterbildungsgesellschaft Bonn / Rhein-Sieg, sind wir in der Lage noch in diesem Jahr bis zu 150 Menschen einen neuen Job und eine Karrierechance in der nationalen und internationalen Touristik bieten zu können“, untermauert Marc Giffhorn die außergewöhnliche Chance für die Bewerber. Passend zum Start der ITB (Internationale Tourismusbörse in Berlin) bietet der Weiterbildungsträger, der nach AZWV zertifiziert ist, eine zehnmonatige Weiterbildung in Duisburg an. Eine Förderung über die Agentur für Arbeit oder ARGE ist dabei möglich. Am 11. März von 17:00 …

… Talente ist schärfer geworden, Verlierer sind häufig kleine und mittlere Unternehmen (SZ v. 07.02.2008). Dem gegenüber steht, daß bei einem Mittelstandsunternehmen der Handlungsspielraum größer ist und sich somit wesentlich mehr bewegen lässt. Diese Wettbewerbssituation um qualifizierte Bewerber muss aktiv aufgegriffen werden, deshalb bieten wir eine bisher nicht bekannte Variante der Bewerbung - die kreative und aktive (=kreaktive) Bewerbung, so Herbert Scheuerer von kreaktive-jobs.de. Ab sofort bietet das neue Jobportal die Möglichkeit eine Stellenbeschreibung …

… und Daniel Quillao - gelang es, sich gleich bei der ersten Teilnahme der Heinrich-Heine-Universität in die Siegerliste dieses hoch angesehenen Wettbewerbs einzutragen. Zusammen mit den weiteren Teilnehmern hatte das Team im Vorfeld zunächst eine schriftliche Qualifikationsrunde mit Bewerbern aus über 200 Universitäten und Business Schools aus aller Welt durchlaufen. Nach erfolgreich absolvierter Präsentation in der ersten Runde konnte sich das Team Düsseldorf dann im großen Finale gegen die privaten Hochschulen HHL Leipzig, European Business School …

… Lehrteam aus hoch qualifizierten Fachdozenten zusammen, die sich im Alltag beweisen und sich regelmäßig mit neuen Techniken, Trends und Themen auseinandersetzen. Dadurch kann die Akademie gewährleisten, dass neben den spezifischen Fachkenntnissen auch immer der praktische Bezug besteht. Bei den monatlich stattfindenden Infotagen können sich interessierte Bewerber vor Ort ein Bild von der Akademie machen. Die nächsten Infotage finden statt am: 07. März 2008 11. April 2008 09. Mai 2008 06. Juni 2008 04. Juli 2008. Die Infotage beginnen um 13 Uhr.

… „Der Briefing-Tag ist aus der Praxis für die Praxis entstanden.“, erklärt Kerstin Lüscher weiter. „Nur wer umfangreiche Kenntnisse erworben hat, wird die Maßnahme erfolgreich durchführen können.“ Dass ehrenamtliche Vertreter aus verschiedenen Unternehmen sich so stark engagieren, hat handfeste Gründe. Immer wieder hört man die Klage, Bewerber um Ausbildungsplätze seien schlecht für den Beruf qualifiziert. Azubi-Check testet die Schulabgänger auf Herz und Nieren – aus Sicht der Unternehmen. Weitere Informationen gibt es unter www.azubi-check.de .

… Top-Arbeitgeber Deutschland 2008 ein Standardwerk für alle Absolventen und Young Professionals: Wer nach möglichst hohem Verdienst schaut wird ebenso fündig, wie jemand, dem ein gutes Betriebsklima am Herzen liegt. Ansprüche von Firmen und Bewerbern verknüpfen „Einer der wesentlichen Erfolgsfaktoren für Unternehmen und Mitarbeiter ist eben diese wechselseitige Übereinstimmung von Ansprüchen und eigener Leistungsbereitschaft, von Unternehmenskultur und eigener Persönlichkeit.“ (CRF) Dieses Zitat spiegelt den Gedanken, der Top-Arbeitgeber Deutschland …

… er viel Zustimmung aus den Reihen der Lions Club Mitglieder, namentlich der Geschäftsführer von Unternehmen der Region. Die Hochschule wolle durch diese innovativen Angebote auch den Auswirkungen der demographischen Entwicklung entgegen wirken und sich neuen Bewerbern und Interessenten aus der beruflichen Praxis öffnen. Es verstehe sich von selbst, dass solche Weiterbildungsangebote von der Hochschule auch als kommerzielle Studiengänge eingerichtet werden und dann natürlich auch jenseits außerhalb der bisherigen Vorlesungszeiten stattfinden müssen, …