… uns Kenntnisse in Naturwissenschaften, Mathe und Deutsch wichtig“, sagt Claudia Beckert, Personalchefin der Aerzener Maschinenfabrik GmbH http://ger-de.aerzen.com. „Doch wenn ich bei Kopfnoten wie Sozialkompetenz oder Leistungswille den Vermerk ‚mit Einschränkungen’ lese, schaue ich mir den Bewerber gar nicht erst an.“ Thilo Pahl, Bildungsexperte des DIHK, ergänzte gegenüber der Welt am Sonntag, dass in Zeiten eines verschärften Wettbewerbs um knappe Lehrlinge Betriebe zunehmend auch lernschwächeren Jugendlichen eine Chance geben.
„Schlechtes …
… sechssemestrigen Maschinenbau-Studium fachliche und fachübergreifende Kompetenzen, die sie für anspruchsvolle Ingenieuraufgaben in der industriellen Praxis, aber auch für ein weiterführendes Master-Studium qualifizieren, heißt es seitens der FH FFM.
Das Studienangebot richtet sich an Bewerberinnen und Bewerber, die bereits fortgeschrittene Spanischkenntnisse (EU-Qualifizierungslevel B1) mitbringen. Das Studium erfordert ein Vorpraktikum von 13 Wochen. Mindestens 10 Wochen sind vor Beginn des Studiums nachzuweisen. Dabei werden Berufe der Metallverarbeitung …
Der Internetauftritt von logistic people academy bekommt ein neues Gesicht. Oder besser gesagt zwei Gesichter: Über eine gemeinsame Einstiegsseite werden Bewerber und Unternehmen auf jeweils eigene Bereiche der Seite geleitet, wo dann spezifische Inhalte auf sie warten. Diese Zweiteilung schafft mehr Übersichtlichkeit für beide Zielgruppen.
Auch optisch wird dadurch die Aussage transportiert, dass die logistic people academy mit ihrem Angebot zwei Zielgruppen anspricht, deren Bedürfnisse teilweise ähnlich, aber keinesfalls deckungsgleich sind. …
… bzw. zu lernen.
Die Zeitarbeitsbranche schafft damit den Sprung in die geprüfte Nachwuchskräfteentwicklung. Damit nimmt die Arbeitsnehmerüberlassung auch in diesem Bereich den Platz ein, der für den Jobmotor Nr. 1 angemessen ist.
Sehr geeignet ist die Ausbildung auch für Bewerber, die schon Berufserfahrung haben, die aber die Kenntnisse berufsbegleitend vertiefen wollen. Interessant für Bewerber und Betriebe ist sicher auch, dass der Beginn der Ausbildung auch noch nach dem Stichtag 01. August liegen kann.
NOVA NEXUS wünscht allen Berufsanfängern …
Deutsche Unternehmen sind unzufrieden mit der Qualifikation der Bewerber. 65 Prozent bewerten die Qualität der Bewerber als mittelmäßig, ein Prozent als schlecht und nur 34 Prozent als gut. Die am häufigsten genannten Kritikpunkte bei den Bewerbern sind mangelnde Fremdsprachenkenntnisse, fehlende Praxiserfahrung (= Praktika), fehlende konkrete Vorstellungen über Anforderungen in der Praxis und über die eigenen beruflichen Ziele. Dies ergab eine Umfrage von CampusConcept, dem Veranstalter der regionalen KarriereMessen CampusChances, bei 124 personalsuchenden …
… persönliche Betreuung. Die universitäre Weiterbildung schließt mit dem international vergleichbaren akademischen Grad "Communications Master of Science" (MSc) ab. Dieser Titel umfasst nach der europäischen 'Bildungswährung' 120 ECTS-Punkte.
Derzeit werden noch Studienplätze vergeben. Bewerber können ihre Unterlagen bis zum 15. September 2008 bei PR PLUS ein-reichen. Weitere Informationen sowie alle Bewerbungsunterlagen zum Download finden Sie hier: www.donau-uni.ac.at/prikd
Rückfragen und Infos für Bewerber:
Christina Fischbach, MSc
PR PLUS GmbH
Tel. …
… Universität Wien und die Universität Wien vergeben zwei 50%-Stipendien in der Höhe von je EUR 14.000 an Absolventinnen technischer, wirtschaftlicher und juristischer Studienrichtungen. Der Selbstbehalt beträgt EUR 14.000. Der Rechtsweg ist ausgeschlossen. Bewerberinnen müssen über einen akademischen Abschluss, mindestens fünf Jahre Berufserfahrung sowie sehr gute Englischkenntnisse verfügen.
Bewerbung
Senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Application Form, CV, Letter of Motivation) an . Geeignete Bewerberinnen werden zu einem Interview …
… langfristige berufliche Perspektive. Eine Investition, die sich laut Hans Grundmeier, Personalchef der Concordia Versicherungsgruppe, lohnt: "Wir gewinnen so im Verlauf von drei Jahren Mitarbeiter, die hochqualifiziert und mit den Abläufen in unseren Unternehmen vertraut sind." Bewerber für diese Stipendien sollten mindestens einen Abiturschnitt von 2,9 haben. Außerdem sollten sie fit in Mathe und Englisch sowie im analytischen Denken sein.
Mit ihrem praxisorientierten Studienangebot besetzt die FHDW, laut Präsident Prof. Dr. Karl Müller-Siebers, …
Koblenz, 03. Juli 2008 – Vor Beginn des Wintersemesters 2008/09 bietet die Zentralstelle für Fernstudien an Fachhochschulen (ZFH) in Kooperation mit den Fachhochschulen Koblenz und Bingen wieder einen Brückenkurs Mathematik an. Der intensive Kurs richtet sich an Bewerber technischer Studiengänge, die sich optimal auf das Studium vorbereiten und eventuelle Lücken schließen möchten.
Für Studienanfänger führt Mathematik oft zu Einstiegsproblemen und zum Scheitern der ersten Klausuren. Im Brückenkurs Mathematik üben sie die Bereiche, die im Studium …
… Heimlichtuerei ins Bild: „Die Universität ist zur Ökonomisierung gezwungen und legt die Schwerpunkte auf Forschung und Publikation – die für Studenten wichtige Lehre wird vernachlässigt.“ Zuviel Transparenz schade einer solchen Strategie, analysiert der Jung-Bewerber im Interview mit dem bundesweiten Hochschulmagazin UNICUM.
Keck sind Wörffels Belege für die in der Stellenausschreibung geforderten Qualifikationen. In seiner sechsseitigen Bewerbung belegt er seine „Fähigkeit zum strategischen Denken“ mit Leidenschaft fürs Schachspiel. Durchsetzungsfähig …
In der kommenden Woche wird die Hochschule Magdeburg-Stendal (FH) eine neue Idee umsetzen. Erstmals wurden Bewerberinnen und Bewerber für Bachelor-Studiengänge nach Magdeburg eingeladen, um sich noch vor Beginn des Studiums von den Vorzügen der Hochschule und der Stadt ein eigenes Bild machen zu können. Damit unterstreicht die Hochschule ihre Ambitionen, mehr Interessenten und Bewerber auch aus den alten Bundesländern zu gewinnen - bereits seit April läuft die Kampagne "studieren-im-gruenen.de".
Die Hochschule erweitert damit ihren Service in der …
… Luftwechsel sehr präzise einstellt und automatisch re-gelt. Nach Durchführung der Entwicklungsarbeiten sollen zelltoxikologische Messungen zur Vali-dierung des neuen Systems durchgeführt werden.
Das für die Bewerbung erforderliche Exposé soll eigene Ideen und Vorschläge des Bewerbers zur Umsetzung der Aufgabenstellung enthalten. Sämtliche weiteren Informationen und Formalia zur Vergabe des Franz-Daschner-Stipendiums finden Sie in den Förderrichtlinien der Stiftung viamedica, die Sie auf der Stiftungswebsite www.viamedica-stiftung.de herunterladen können.
… Die Kategorien Wirtschaft, Technik, Schulabschlüsse, Informatik, Sprachen sowie Kreativität/Persönlichkeit/Lebensführung stehen für die Innovationskraft und die erfolgreichen Entwicklungsschwerpunkte des Fernlehrinstitutes in den sechs Jahrzehnten seit seiner Gründung. Ausschlaggebend für die Zuordnung der Bewerber zur entsprechenden Kategorie ist die Fachrichtung des absolvierten Fernlehrgangs. Der SGD-Jubiläumspreis wird bei einem Festakt zur Ehrung der Jubiläumsfernschüler vergeben und beträgt 1 000 Euro pro Kategorie.
So überzeugen Sie uns …
… durch alle Disziplinen anfertigen zu lassen. Die Analysen betreffen wirtschafts- und gesellschaftspolitische Problemstellungen, Gesundheits- und Technikthemen, Informationstechnologie und Verkehrswesen, aber auch naturwissenschaftliche und Rechtsfragen. Man sollte meinen, daß sich die EU-Behörden kaum vor Bewerbern um die lukrativen Aufträge retten können. Doch oft gibt es nur einen oder zwei Anbieter, bisweilen auch gar keinen. Briten und Niederländer sind hier ausgesprochen aktiv, desgleichen die Österreicher, während es vergleichsweise wenige …
… Zwischen Designermappe und schwarzweißer Ödnis liegt das Ideal. „Eine individuelle Optik und wohl dosierte Gestaltungselemente unterstreichen den Inhalt und dominieren ihn nicht“, sagt die Hamburger Karriereberaterin Svenja Hofert
Puzzlesteine, bunte Kollagen und Produktinformationen mit Urlaubsfotos: Bewerber lassen sich einiges einfallen, um optisch aus der Masse herauszustechen. Ein Großteil der sich bewerbenden Bevölkerung habe allerdings Schwierigkeiten, Design richtig zu dosieren. Sie gestalten entweder zu viel oder sind zu vorsichtig: Kreative …
… zahlen während ihres Studiums an der Internationalen Fachhochschule Bad Honnef · Bonn (fh-bad-honnef.de) keine oder nur einen Teil der Studiengebühren. Damit soll möglichst vielen Interessenten ein Studium an der privaten Fachhochschule ermöglicht werden. "Junge motivierte Bewerber dürfen nicht aus finanziellen Gründen von einer qualifizierten Ausbildung ausgeschlossen werden", so der Rektor der Fachhochschule, Prof. Dr. Peter Thuy.
Studierende, die an dem Bildungsfonds teilnehmen, zahlen erst dann Studiengebühren, wenn sie ihr Studium beendet haben …
… Leipzig lädt Interessenten vom 28. Juni bis zum 4. Juli 2008 zum Wissenschaftssommer in Leipzig ins Ausstellungszelt 1, Stand 11 ein. Zur Beantwortung weitergehender Fragen stehen die Dozenten jederzeit zur Verfügung. Informationen für Praxispartner und Bewerber finden sich auf der Website.
Termine zu einem persönlichen Gespräch können vereinbart werden, um die Studienangebote sowie konkrete Kooperations-Möglichkeiten näher zu erörtern. Vielleicht haben potentielle Partner-Firmen innovative Wünsche oder Ideen? Wir stehen Ihnen gerne als Gesprächspartner …
… ONLINE-BEWERBUNGEN VON SCHÜLERN AUF IHRE AUSBILDUNGSANGEBOTE.
Hanau, 27. Juni 2008. Die dapm-Mitgliedsunternehmen bieten jährlich bundesweit über 20.000 Ausbildungsstellen und duale Studienplätze an. Nahezu 450.000 Schülerinnen und Schüler bewerben sich jedes Jahr auf dieses Ausbildungsgebot. Aus dem Bewerberverhalten wird deutlich, dass der Eindruck - nur eine schriftliche Bewerbung sei eine gute Bewerbung - noch weit verbreitet ist. Bereits heute bieten nahezu alle der im dapm organisierten Unternehmen die Möglichkeit der online-Bewerbung. Bisher …
… der weiterbildende Studiengang „Kriminologie und Polizeiwissenschaft“ angeboten. Zum 1. Januar 2009 sind 60 Studienplätze im Fernstudium („Blended Learning“) zu vergeben. Bewerbungsschluss ist der 15. Juli 2008. Danach findet eine Vorauswahl statt. Geeignete Bewerber werden dann zu einem mündlichen Auswahlverfahren in Bochum eingeladen. Zulassungsvoraussetzungen: Guter bis sehr guter Fachhochschul- oder Universitätsabschluss, mindestens ein Jahr anschließende Berufserfahrung. Der interdisziplinäre Studiengang richtet sich an Interessierte aus den …
… der weiterbildende Studiengang „Kriminologie und Polizeiwissenschaft“ angeboten. Zum 1. Januar 2009 sind 60 Studienplätze im Fernstudium („Blended Learning“) zu vergeben. Bewerbungsschuss ist der 15. Juli 2008. Danach findet eine Vorauswahl statt. Geeignete Bewerber werden dann zu einem mündlichen Auswahlverfahren in Bochum eingeladen. Zulassungsvoraussetzungen: Guter bis sehr guter Fachhochschul- oder Universitätsabschluss, mindestens ein Jahr anschließende Berufserfahrung. Der interdisziplinäre Studiengang richtet sich an Interessierte aus den …
… Software und Dienstleistungen für Ihre E-Learning Infrastruktur ausgeschrieben, da der Lizenzvertrag für die bisherige Lernplattform Blackboard Vista nach fünfjähriger Laufzeit im Februar 2009 ausläuft. In einem mehrstufigen Vergabeverfahren hat sich die renommierte Hochschule nun aus einer Reihe von Bewerbern für Fronter entschieden. Die norwegische Lernplattform konnte vor allem durch ihr Preis-Leistungs- Verhältnis und den umfassenden Support punkten, den Fronter seinen Kunden bietet. Ein weiterer wichtiger Aspekt für die Wiener ist die offene …
… Projekte in den Bereichen der digitalen Kommunikation und Gestaltung oder im Management.
DKB-Stipendien
Seit Bestehen des Studiengangs Leadership in Digitaler Kommunikation unterstützt die Deutsche Kreditband AG ausgewählte Studierende des Masterprogramms mit Stipendienplätzen. Die DKB ermöglicht besonders Bewerbern mit Berufserfahrung das Studium, die derzeit nicht bei einem Unternehmen angestellt sind. Wer sich für die Umsetzung des Themas digitale Kommunikation im Bankwesen interessiert, kann sich für ein Stipendium der DKB bewerben. Die DKB …
… interessantes Vortragsprogramm mit wichtigen Informationen von den Unternehmen. Positiv überrascht waren Veranstalter und Unternehmen über die hohe Anzahl von Ingenieuren auf der Messe.
„Wir sehen die Messe als passende Plattform, unseren Bekanntheitsgrad unter potenziellen Bewerbern zu steigern“, konstatiert beispielsweise Holger Gehlhar, Geschäftsführer AxiCorp GmbH. „Bewerber müssen Interesse mitbringen, ein gewisses Ziel vor Augen haben, aufgeschlossen und flexibel sein“, definiert Alexandra Bohnenberg aus dem Personalwesen von Medtronic, was …
… BioTech, Umwelttechnik und Messetechnik. Mehr als die Hälfte der knapp 1.000 Besucher der Jobmesse wiesen bereits eine mehrjährige Berufserfahrung auf.
„Als forschendes Unternehmen aus dem Bereich Animal Health hatten wir eine absolute Sonderstellung auf der Messe und stellten mit einer Art „Insel“ einen spannenden Anlaufpunkt für die Messebesucher dar. Einige Bewerber konnten wir somit für unsere vakanten Stellen identifizieren und freuen uns auf die nun folgenden Bewerbungsgespräche“, so Barbara Frett, Personalleiterin der Fort Dodge Veterinär GmbH.
… Alliance (ELCL) garantiert die Fernakademie für Erwachsenenbildung in allen Sprachkursen zertifizierte Qualität und internationale Vergleichbarkeit. Alle Sprachlehrgänge können jederzeit gestartet werden.
„Unsere Erfahrungen zeigen: Immer mehr Personalverantwortliche achten beim Lebenslauf von Bewerbern auf die angegebenen Sprachkenntnisse – mit angestaubten Schulkenntnissen kann ein Arbeitnehmer nicht mehr punkten“, so Dr. Martin H. Kurz, Direktor der Fernakademie. Durch die zunehmende Globalisierung sind Fremdsprachenkompetenzen aus der modernen …
… zu Gesprächen und kleineren Vorführungen zur Verfügung stehen. Der norddeutschlandweit einmalige Ausbildungsgang startete im September 2007 und weist bereits steigende Interessentenzahlen auf. Die äußerst spannenden Inhalte sowie extrem gute Jobaussichten sind die meist genannten Motivationen der Bewerber.
Bereits jetzt eingehende Anfragen zeigen, dass die beiden Werkschauen der Studierenden des Fachbereichs Mode-Design erneut auf großes Interesse stoßen und somit die Höhepunkte des Tages bilden werden. Um 11.30 Uhr und 14.30 Uhr wird sich das sonst …
… sozialen und familiären Hintergrund zu fördern und in die Gesellschaft zu integrieren."
Grundsätzliches Ziel müsse sein, Hauptschulen wieder aufzuwerten und stärker auf die Berufsvorbereitung auszurichten, anstatt sie weiter schlecht zu reden. "Wir als junge Unternehmer brauchen auch die Bewerber aus den Hauptschulen, um unsere Unternehmen langfristig gut aufstellen zu können", sagt Kapfer. Deshalb könne es nicht sein, dass einem Großteil der Schulabgänger mit auf den Weg gegeben werde, dass ihr Abschluss nichts wert sei.
"Schulen allein können …
… Erfahrungen im Bewerbungsprozess sowie die Möglichkeit, sich selbst und ihre Bewerbung zu testen. Die Teilnehmer profitierten von einem schriftlichen Feedback mit individuellen Optimierungsmöglichkeiten für ihre Bewerbung, die Finalisten erhielten zusätzlich ein professionelles Bewerbertraining.
In dem Azubi Trainingslauf 2008 wurde das Konzept aufgegriffen und so bieten nun erstmalig branchenübergreifend 8 namhafte Osnabrücker Unternehmen (Bedford Fleischwaren, Deutsche Bank, Hellmann Worldwide Logistics, HR Group, Neue Osnabrücker Zeitung, pco …
Die gezielte Personalauswahl bei Führungskräften ist ein wesentlicher Beitrag zum Unternehmenserfolg. Mit der richtigen Vorgehensweise beim Bewerberinterview lässt sich die Zuverlässigkeit der Bewerbereinschätzung erheblich steigern. Zu dieser aktuellen Thematik bietet die Deutsche Experten-Akademie (DEAK) das exklusive Experten-Seminar „Kandidatenanalyse und Interviewtechnik zur Bewerberauswahl“ an.
In Zeiten der Kosteneinsparungen, Prozessoptimierungen und des Mangels an qualifizierten Fach- und Führungskräften ist es ausgesprochen wichtig, qualifizierte …
… Eltern eine Berufstätigkeit ermöglichen, sondern auch mehr Chancengleichheit durch eine optimale frühe Förderung möglichst vieler Kinder gewährleisten. Doch für diese qualitativ hochwertige Betreuung und Bildung der Kleinsten ist bereits heute der Fachkräftepool dürftig. „Von 30 Bewerberinnen und Bewerbern, die wir zum Gespräch einladen, kommen schließlich oft nur fünf oder sechs in Frage“, berichtet Carola Kammerlander desillusioniert. Sie ist pädagogische Gesamtleiterin bei der Konzept-e für Kindertagesstätten gGmbH in Gerlingen bei Stuttgart. …
… EINSTIEG Abi zu analysieren sowie Verbesserungsvorschläge und eine weitere Kommunikationsmaßnahme zu entwickeln.
Wer sich für ein Studium im Bereich Marketing, Kommunikation und Werbung interessiert, sollte die Chance nutzen und sich um das Stipendium bewerben. Es ist eine Möglichkeit, der Jury zu zeigen, was in einem steckt. Die besten fünf Bewerber/innen werden zur Endausscheidung eingeladen. Am 12. September wird der Gewinner auf der Messe in Berlin offiziell bekannt gegeben.
Bewerbungsschluss ist der 7. August 2008.
…
Freiburg – Von insgesamt 66 Bewerbern schaffte es das zertifizierte Weiterbildungsangebot zur „Konfliktberaterin / zum Konfliktberater in Wohnanlagen“ in die Endauswahl für den „Initiativpreis Aus- und Weiterbildung“ 2008. Die Fortbildung wurde Ende 2007 von der Evangelischen Fachhochschule Freiburg (EFH) und der Gisinger Hausverwaltung GmbH ins Leben gerufen und ist die erste Schulung deutschlandweit, die sich mit dem Thema Konfliktlösung und Konfliktprävention in Wohnanlagen befasst. Der Initiativpreis wird von der Otto Wolff-Stiftung und dem Deutschen …
… Ausbildungen, informieren über Voraussetzungen und Anforderungen dualer Ausbildungsplätze und stellen neue und modernisierte Ausbildungsberufe vor. Darüber hinaus unterstützen die studierten Wirtschaftspsychologin und die Verwaltungsökonomin die Unternehmen bei der Auswahl und Vermittlung geeigneter Bewerber sowie bei der Organisation von Ausbildungskooperationen.
Des Weiteren soll durch das Projekt "AHA- Ausbildungsoffensive Harz" die Zusammenarbeit zwischen Schule und Wirtschaft verbessert werden. In diesem Sinne werden in den kommenden zwei Jahren …
… diese ihnen unter anderem hohe Eigenmotivation, Zielstrebigkeit und Organisationsfähigkeit zutrauen. Eine zusätzliche Qualifikation parallel zum Job könne schnell zum entscheidenden Karrierebaustein werden, betonte im Übrigen kürzlich der Präsident des Fachverbandes Forum DistanceE-Learning, Dr. Martin H. Kurz, in einem Interview. Laut Forsa achte zudem jeder zweite Personalchef bei Bewerbern über 45 verstärkt auf aktuelle nebenberufliche Fortbildungen.
Weitere Informationen unter http://www.apollon-hochschule.de/fileadmin/referrer_openpr03.html
Bevor die Berufsfachschule für Musik Fachrichtung Rock-Pop-Jazz des Vereins Neue Jazzschool München e.V. in München ins zweite Schuljahr starten kann, müssen sich ihre Bewerber einem umfangreichen Eignungstest unterziehen. Zur besseren Organisation der Bewerbungen hat die Neue Jazzschool München neue Anmeldefristen für ihre beiden Prüfungstermine Mitte Juli und September festgelegt.
Bewerber der Berufsfachschule beweisen in der Aufnahmeprüfung zum einen ihre praktischen Fähigkeiten auf ihrem Hauptfachinstrument wie Gitarre, Bass, Klavier, Trompete …
Frankfurt am Main, 20. Mai 2008. Ab sofort sucht die All Service Unternehmensgruppe 40 engagierte, junge Menschen für zwei verschiedene Ausbildungsberufe. Bei der Auswahl nach geeigneten Bewerbern stehen vor Allem ganz menschliche Eigenschaften wie Freundlichkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit im Vordergrund.Bei der All Service Unternehmensgruppe sind noch Stellen im aktuell beginnenden Ausbildungsjahr frei. Für den Beginn der Lehre am 1. August bzw. Anfang September 2008 können sich insgesamt rund 40 Schulabgänger und Lehrstellensuchende ab …
… die ersten Schritte in diesem Berufsfeld schon getan hat, der sollte sich jetzt schnell die informieren und die Bewerbungsunterlagen im Internet herunterladen.“
Die Voraussetzungen für die Mentees sind dabei gut zu erfüllen: Mindestens ein Jahr muss der Bewerber hauptberuflich als Coach oder Trainer selbstständig tätig sein und selbstverständlich sollte er auch Mitglied der GSA (Einsteiger oder Professionell) sein. Sind diese Maßgaben erfüllt, dann sollte das Bewerbungsformular schnell ausgefüllt werden, denn sieben professionelle und erfahrene …
… sich direkt für aktuelle Jobangebote bei den jeweiligen Unternehmen bewerben. Profilbeschreibungen der Mitglieder werden anhand von persönlichen Videos, Fotos oder Podcasts abgerundet. Somit erhalten Unternehmen die Möglichkeit, sich ein sehr umfangreiches Bild von den jeweiligen Bewerbern zu machen. Generell dient die Community der Vernetzung und dem Erfahrungs- und Wissensaustausch zwischen Interessenten, Studenten und Absolventen. Weitere Features - wie beispielsweise die „Geo-Map“ - ermöglichen aktives Networking zwischen MBAs und solchen, die …
… Fortbildungen."
Der Berufswahlpass bietet eine Struktur, mit deren Hilfe die Schulen ihre Inhalte und Aktivitäten in der Berufsorientierung systematisch zusammen fließen lassen können. Der Schüler erarbeitet sich somit über mehrere Schuljahre eine solide Grundlage für seine Berufswahlentscheidung. An Bewerbern, die wissen was sie wollen und was sie erwartet, hat die Wirtschaft größtes Interesse und sponsert daher den Berufswahlpass. Fast die Hälfte der Schulen, die mit dem Pass arbeiten, haben bereits einen Sponsor. In Leipzig zum Beispiel unterstützt …
… zu realisieren. Kosteneffizienz oder eine höhere Reichweite könnten beispielsweise wesentliche Argumente für einen solchen Wandel sein.
Werden nun also Online-Verfahren langfristig die Personaldiagnostik dominieren oder beschränkt sich die Anwendung auf „Recrutainment“ und auf die grobe Vor-Auswahl von Bewerbern? Zur Zeit scheint es zumindest immer noch Rahmenbedingungen zu geben, die im Einzelfall gegen den breiten Einsatz von Online Assessments sprechen. Damit stellt sich also die Frage, wo Online Assessments heute schon geeignet sind und was …
… Studiums an der EUFH ist. Natürlich haben sie auch jede Menge Tipps auf Lager, die das Studentenleben in Brühl und Umgebung lebenswert machen.
Empfehlenswert ist es, sich so frühzeitig wie möglich an der EUFH zu bewerben. Die Auswahl des für jeden Bewerber wirklich geeigneten Unternehmens für die Praxisphasen während des Studiums erfordert viel Sorgfalt und natürlich ein bisschen Zeit. Das Team Unternehmenskooperationen steht den Studienanfängern dabei mit Rat und Tat zur Seite.
Vorab-Informationen zum Studium in Brühl gibt es im Internet unter …
… Vietnam oder Taiwan sind die Zielländer. Nach Japan und China sind Indien und Malaysia inzwischen die am häufigsten nachgefragten Länder für die Praxisqualifizierung. Aber auch die Tigerstaaten werden für internationale Unternehmen und somit auch für die Bewerber immer interessanter. Sprachkurse in Deutschland und im Zielland sowie interkulturelle Seminare bereiten auf das Praktikum vor. Zur Finanzierung ihrer Lebenshaltungskosten erhalten die Teilnehmer ein Stipendium aus Mitteln der Heinz Nixdorf Stiftung. Berufstätige mit technischer oder kaufmännischer …
… seiner Organisation am 6. Mai 2008 in Bad Neuenahr sagte Clos, dass mit der direkten Erlangung der Fachhochschulreife nach Klasse 12 der Realschule-PLUS künftig viele für die anspruchsvollen Berufe der Metall- und Elektroindustrie geeigneten Realschüler nicht mehr als Bewerber für Ausbildungsstellen zur Verfügung stünden. Die besten Schülerinnen und Schüler der Klassenstufen 10 an Realschulen seien bisher exakt die Zielgruppe für die Berufe der Metall- und Elektroindustrie.
Bisher erfolge nach der Mittleren Reife in der Regel eine qualifizierte …
… sogar deutlich übertrieben. Andere Formulierungen wiederum erscheinen einfach nur unverständlich. Welche genaue Wertung ein Zeugnis nun im Detail vornimmt, vermag kaum ein Zeugnisempfänger zu erkennen. Dem möchte der internationalStudentsClub Abhilfe schaffen und bietet Bewerbern die Möglichkeit, den kostenfreien Zeugnis-Check des Nachrichten- und Networking-Portals in Anspruch zu nehmen. Erfahrene Karriereberater sichten die Unterlagen vertraulich und geben per Mail individuelle Rückmeldung.
Arbeitszeugnisse gibt es in Deutschland seit dem 16. …
… kleinen und mittleren Unternehmen ziehen nach: Während Online-Bewerbungen in Großunternehmen mittlerweile Standard sind, landen auch immer weniger klassische Bewerbungsmappen auf den Schreibtischen der Mittelständler. Wie das Magazin Focus http://www.focus.de berichtet, setzen die KMU bei der Bewerbersuche ebenfalls nicht mehr nur auf die Stellenanzeige in einem Printmedium. Mehr als die Hälfte der Jobangebote werden laut einer Umfrage der Universitäten Bamberg und Frankfurt am Main im Auftrag des Online-Portals Monster http://www.monster.de auf …
Viele Menschen schreiben hunderte von Bewerbungen und erhalten hunderte von Absagen.
Warum?
Weil sich diese Menschen "egozentriert" bewerben: "Ich bin teamfähig, ich bin flexibel, ich bin leistungsbereit...."
Einen anderen Ansatz der Bewerbung beschreibt Strategieexperte Dr. Marius Ebert in seinem gerade gestarteten Themenbrief zum Thema "Erfolgreich bewerben.". Ebert schlägt vor, sich als Problemlöser für das jeweilige Unternehmen zu bewerben, und bezieht sich dabei auf einen Weg, den Wolfgang Mewes in seiner "Engpasskonzentrierten Stra…
Mache etwas Anderes!
Feste Arbeitsplätze werden mehr und mehr zur Mangelware. Wer sich um eine dieser Raritäten bewirbt, muss oft Hunderte von Konkurrenten aus dem Feld schlagen und sich dabei immer höheren Anforderungen stellen. Viele Bewerber sind dem nicht gewachsen. Sie treten von einem Fettnäpfchen ins andere und bleiben so garantiert arbeitslos.
Die Flut existierender Bewerbungsratgeber schafft eher Verwirrung als Klarheit. Und warum Arbeitsuchende immer auf „die perfekte Bewerbung“ trimmen, von der ja offensichtlich jeder Autor andere Vorstellungen …
… Orchestervereinigung und Patrick Schmeing, Leiter Marketing von Gewandhausorchester und Gewandhaus zu Leipzig.
Anfang April wurde parallel dazu der neue Bewerbungszeitraum für das Studium ab Oktober eingeläutet. Das Interesse an dem zulassungsbeschränkten Studiengang ist groß. Bewerber können sich individuell beraten lassen und ihre Bewerbungsunterlagen noch bis zum 15. Juli einreichen. Bewerben können sich sowohl Absolventen von Universitäten, Fachhochschulen und Kunstakademien als auch haupt- oder nebenberuflich tätige Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter …
… neue, hochwertige Schulungsangebot wird von DEKRA Aviation und logistic people academy auch bundesweit an Standorten angeboten, die durch die Nähe zu großen Flughäfen einen verstärkten Bedarf an Schulungen zum Thema Luftsicherheit haben.
Das bringt auch für Bewerber Vorteile, die noch eine Qualifizierung brauchen, um einen Job im Bereich Luftfracht oder Luftsicherheit zu finden. In Zusammenarbeit mit den umliegenden Arbeitsämtern bietet die logistic people academy einen Vorbereitungslehrgang zur Prüfung zur Luftsicherheitskontrollkraft Waren, Fracht …
