openPR bei Google bevorzugen.
(openPR) Erfahrene Trainer und Coachs unterstützen Nachwuchskräfte
„Das Mentorenprogramm entwickelt sich bei mir zum ‚Karrierebooster’!“, „Das ist das Beste, was mir je passieren konnte!“ – dies sind nur zwei von vielen begeisterten Kommentaren der aktuellen Teilnehmer des Mentorenprogramms der German Speakers Association (GSA). Junge Nachwuchstrainer, -coachs und -speaker konnten sich als Mentee beim Förderungsprogramm der GSA bewerben. Ihnen steht seit September 2007 ein erfahrener Profi für 12 Monate zur Seite, der ihnen mit Rat und Tat hilft, wenn es um die strategische Fortentwicklung der eigenen Geschäftsidee ging.
Bewerbung noch bis zum 10. Juni 2008 möglich
„Mit diesem einzigartigen Programm geben die GSA-Profis ihr Können und Wissen innerhalb der Community weiter und bewahren die jungen Nachwuchskräfte vor so manchen Fehler, öffnen den Blick für neue Strategien und geben ihre oftmals jahrzehntelange Erfahrung gerne und offen weiter“, erläutert Siegfried Haider, Vize-Präsident der GSA jetzt in einer Pressemitteilung. Zugleich lädt er junge Coachs und Trainer zum Mitmachen auf: „Bis zum 10. Juni läuft die offizielle Bewerbungsfrist für das Mentorenjahr 2008/2009 noch. Wer also noch Hilfe benötigt und die ersten Schritte in diesem Berufsfeld schon getan hat, der sollte sich jetzt schnell die informieren und die Bewerbungsunterlagen im Internet herunterladen.“
Die Voraussetzungen für die Mentees sind dabei gut zu erfüllen: Mindestens ein Jahr muss der Bewerber hauptberuflich als Coach oder Trainer selbstständig tätig sein und selbstverständlich sollte er auch Mitglied der GSA (Einsteiger oder Professionell) sein. Sind diese Maßgaben erfüllt, dann sollte das Bewerbungsformular schnell ausgefüllt werden, denn sieben professionelle und erfahrene Coachs warten auf ihre Mentees. Die Namen der Mentoren spiegeln die gesammelte Kompetenz der GSA-Mitglieder wieder: Sabine Asgodom, Martin Betschart, Andreas Buhr, Margit Hertlein, Hans-Uwe L. Köhler, Karl-Werner Schmitz und Gregor Staub freuen sich auf die Bewerbungen der Nachwuchskräfte.
Auftaktmeeting während der GSA-Convention in Salzburg
„Nach dem Auswahlverfahren findet das Auftaktmeeting während der GSA-Convention im September in Salzburg statt. Danach haben Mentoren und Mentees mindestens einmal im Quartal – zum Teil aber auch monatlich – persönlichen Kontakt“, erläutert Haider. Er betont dabei, dass es nicht darum geht, dass die Mentees „gecoacht“ werden. „Vielmehr handelt es sich um ein Sparring, bei dem zum Beispiel über konkrete Geschäftsmodelle oder Geschäftsstrategien diskutiert werden soll. Der Mentee soll von der Erfahrung und Professionalität des Mentors profitieren.“
Weitere Einzelheiten zum GSA-Mentorenprogramm gibt es online auf der Internetseite http://www.germanspeakers-association.de/mentorenprogramm.html. Hier gibt es auch die Bewerbungsunterlagen online zum Download. Telefonisch stehen die Fachleute der GSA unter der Nummer (0 81 41) 3 55 58 - 0 Rede und Antwort.
Allgemeine Informationen zur German Speakers Association e.V. (GSA) gibt es im World Wide Web unter der Adresse www.germanspeakers.org. Auf der Homepage www.gsa-tv.org können sich alle Interessierten zudem Kurzvideos über die Mitglieder der GSA oder Eventberichte des Expertenverbands online ansehen.
Bei Rückfragen:
- 
