Pressemitteilungen zu Arbeitsbedingungen

… bei der derzeitigen Ausgestaltung vieler Systeme – häufig nur eine begrenzte Motivationswirkung haben“, so der Hauptgeschäftsführer des Führungskräfteverbandes Chemie VAA Gerhard Kronisch. Die Leistungsbereitschaft der meisten Führungskräfte lasse sich vielmehr durch insgesamt gute Arbeitsbedingungen, gepaart mit einer angemessenen Grundvergütung fördern. „Die Studie zeigt, dass man Führungskräfte demotivieren kann, wenn man die variable Vergütung nicht richtig ausgestaltet“, sagt Dr. Thomas Haussmann, Practice Leader Reward bei der Hay Group DACH. …

… krankheitsbedingte Ausfall des Arbeitnehmers ursächlich gewesen sein. Das LAG hat dem Arbeitnehmer einen Anspruch auf Weihnachtsgeld in voller Höhe zugesprochen. Für die Entscheidung des Gerichtes war es nicht von Bedeutung, dass der Arbeitgeber in seinen allgemeinen Arbeitsbedingungen eine Klausel eingefügt hatte, welche die Vorbeugung eines solchen Anspruches für den Arbeitnehmer initiierte. Eine solche Klausel soll vielmehr unwirksam sein. Grundsätzlich sei es zwar möglich, einen Rechtsanspruch des Arbeitnehmers auf Sonderzahlungen mit Hilfe …

… Grundlage für weiteres Wachstum. „Bei aller Beschäftigung mit Sachwert-Projekten und Kapitalanlagen darf der Mensch nicht aus dem Blickfeld geraten“, so begründet Andreas Mankel, geschäftsführender Gesellschafter der 7x7 Unternehmensgruppe, diesen Schritt. Dabei seien ideale Arbeitsbedingungen – auch für Menschen mit Behinderungen – eine gute Arbeitsatmosphäre sowie die Kommunikation unter den Mitarbeitern eine wichtige Voraussetzung für die Leistungsfähigkeit des Einzelnen und die Zusammenarbeit im Team. Optimale Rahmenbedingungen für qualifizierte …

… Mohr,der Ursprung und die Bedingungen zur Gewinnung des Garns angefordert. Ein Zertifikat liegt vor, ein weiteres wird nachgereicht, der vierte Anbieter hat bis zur Erscheinung dieser Pressveröffentlichung nicht reagiert. Bee Mohr produziert zu 100% in Deutschland. Faire Arbeitsbedingungen im Einklang mit der Umwelt sind ein sehr wichtiges Anliegen. Vorhandene Nachweise/Zertifikate über die originäre Wollgewinnung und Verarbeitung werden zeitnah auf der Seite von Bee Mohr publiziert. Weiterhin wird über den Status zum Thema Angora informiert.

… weltweit führenden Hersteller und Lieferanten von PKW- und NKW-Ersatzteilen, für ihr ausgezeichnetes Personalmanagement zertifiziert. Wie die unabhängige Untersuchung des Top Employers Institutes belegt, bietet die Ferdinand Bilstein GmbH + Co. KG ihren Mitarbeitern herausragende Arbeitsbedingungen. Aus diesem Grund hat das Unternehmen auch für das Jahr 2014 die exklusive Zertifizierung „Top Arbeitgeber Automotive“ erhalten. Das Top Employers Institute zertifiziert auf der ganzen Welt Arbeitgeber, die ihren Mitarbeitern exzellente Arbeitsbedingungen …

Mitsprache für berufstätige Mütter txn. Für berufstätige Mütter ist es oft kein Kinderspiel, Beruf und Familie zu vereinbaren – auch, weil die Arbeitsbedingungen nicht immer optimal sind. Denn wichtigste Voraussetzung für das reibungslose Zusammenspiel von Arbeits- und Familienalltag sind flexible Rahmenbedingungen am Arbeitsplatz. Wenn es hier noch Defizite gibt, ist oft der Betriebsrat der geeignete Ansprechpartner. Das gilt auch für Mütter, die über einen Personaldienstleister den Weg zurück ins Berufsleben suchen – denn im Unternehmen eingesetzte …

… Exklusivlieferant für bestimmte Produktgruppen, die vom Kunden spezifiziert sind. Hier ergänzen sich Jung und Alt Schwer am Markt erhältlich bzw. zu finden, sind auch Arbeitsmodelle, wie sie bei efindon Tag für Tag gelebt werden: „Ein freies Arbeitszeitmodell, sehr mitarbeiterfreundliche Arbeitsbedingungen, die die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglichen und nicht zuletzt der Standort unseres Unternehmens auf dem Land sorgen für eine hohe Motivation meiner Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter“, freut sich Ahlers und fügt hinzu: „Besonders faszinierend ist …

… mit Standorten in Stuttgart, München, Friedrichshafen und Ingolstadt ist eines von 24 Unternehmen, welches als Top Arbeitgeber Automotive 2014 zertifiziert wurde. Belegt durch die unabhängige Untersuchung des Top Employers Institutes, bietet TWT seinen Mitarbeitern herausragende Arbeitsbedingungen. Stuttgart 15.11.2013. Zum sechsten Mal in Folge wurde die TWT von dem Top Employers Institute als “Top Arbeitgeber Automotive” ausgezeichnet. Die am 14.11.2013 in Stuttgart prämierten Top-Arbeitgeber der Branche gehören zu den Unternehmen deren Personalwesen …

… Durchmesser können bei 230 mm Frästischöffnung schnell und ohne Zerlegarbeiten getauscht und bei Abplattfräsarbeiten unter die Frästischfläche versenkt werden. Der integrierte Absauganschluss garantiert einen sauberen Arbeitsplatz und beste Arbeitsbedingungen. Das patentierte Frästisch-MULTI-Einstellsystem gewährleistet jederzeit die Parallelführung des Fräsanschlages und ermöglicht mit wenigen Handgriffen die einfache Schnelleinstellung auf den Werkzeugdurchmesser. Exakte Feineinstellungen und absolute Wiederholgenauigkeit sind dadurch garantiert. …

Wesentliche Branchen in Deutschland müssen sich mit schlechten Arbeitsbedingungen in ihren Lieferketten auseinandersetzen. Damit wird Social Compliance Management zu einem wichtigen Wettbewerbsfaktor. Das ist eines der Resultate der Studie "Wettbewerbsfaktor Social Compliance Management", die von der international tätigen CSR-Strategieberatung Systain veröffentlicht wurde. Als Experte für globale und komplexe Wertschöpfungsketten quantifiziert Systain in der Studie erstmalig die Arbeitsstunden, die entlang der gesamten Lieferkette für Produkte für …

… umstrittenes Geschäftsmodell. Er zwang seine Kunden dazu, alle Schnittstellen seiner Geräte ebenfalls mit Produkten aus der eigenen Marke zu nutzen. Und er schaffte es damit überraschenderweise, beispiellos erfolgreich zu werden. Mittlerweile jedoch sinkt der Stern dieses Unternehmens, da es durch nebulöse Arbeitsbedingungen in Mißkredit geraten ist und seine Produkte austauschbar geworden sind. Dieses Unternehmen erlebt somit hautnah, wie der moderne Kunde tickt und was man mit ihm machen kann und was nicht. Er legte seine Käufer zu lange an die Kette. Ein …

… Spree bietet neben einem internationalen, kreativen Lebensumfeld auch zukunftsträchtige Wirtschaftsaussichten. So ist die Arbeitslosigkeit in den letzten Jahren gesunken, die Kaufkraft gewachsen, und das Image hat sich erholt. Als Standort vieler erfolgreicher Unternehmen bietet Berlin attraktive Arbeitsbedingungen für Arbeitnehmer. Vor allem junge Menschen und die "Generation 60+" benötigen einer Studie zufolge neuen Wohnraum in Berlin. Und nach Schätzungen soll der Zuzug neuer Einwohner weiter andauern. Auch die wachsende Zahl ausländischer …

… sich zukünftig auftretende Probleme in jeder Phase eines Arbeitsverhältnisses durch vorausschauende Vertragsgestaltung bereits im Vorfeld lösen. Ein weiterer Schwerpunkt der Tätigkeit liegt daher in der Anfertigung von Arbeitsverträgen, Arbeitsbedingungen und Aufhebungsvereinbarungen - jeweils individuell an den Bedürfnissen des Mandanten orientiert. Weitere Informationen zu den Themen Arbeitsrecht, Erbrecht Stuttgart (http://rvr.de/) , Anwalt Mediation, Versorgungsausgleich (http://rvr.de/rvr/75/Warum-den-Versorgungsausgleich-ueberpruefen.html) …

… und sieht sich in seiner Strategie bestätigt. „Wir wissen, dass nur zufriedene Mitarbeiter täglich ihr Bestes geben und langfristig mit uns zusammenarbeiten. Als verantwortungsvoller Arbeitgeber bieten wir deshalb unseren Mitarbeitern neben guten Arbeitsbedingungen und flexiblen Arbeitszeiten auch Gesundheits- und Altersvorsorge, Kinderbetreuungszuschuss sowie gemeinsame Sport- und Freizeitaktivitäten.“ Unternehmen mit vielen Extras Das wissen auch die Mitarbeiter zu schätzen: „Ein Arbeitgeber, der sich für seine Mitarbeiter interessiert“ oder …

… im Anschluss Umsatz und Unternehmensgewinn. „Auch die Reputation der betroffenen Unternehmen kann bei steigenden Beschaffungsrisiken leicht sinken“, so Pieter Niehues, Projektmanager bei Inverto und Co-Autor der Studie. So zeige der Fall Foxconn, wie widrige Arbeitsbedingungen bei Zulieferern das Image des beschaffenden Unternehmens gefährden können. Versorgungs- und Qualitätsrisiken an erster Stelle Über drei Viertel der befragten Unternehmen managen aktiv ihre Risiken entlang der Supply Chain. Die Unternehmen haben dabei besonders Versorgungs- …

… Personalpolitik betreiben. 161 Unternehmen aus ganz Deutschland erhielten diese Auszeichnung, darunter 16 Finanzdienst¬leister. Im Audit überzeugte Schwäbisch Hall mit einer Vielzahl familienfreundlicher Maßnahmen: Mit rund 80 Arbeitszeitmodellen und einer flexiblen Gleitzeitregelung bietet Schwäbisch Hall Arbeitsbedingungen, die es erlauben, Beruf und Familie unter einen Hut zu bringen. So arbeitet etwa ein Drittel der 3.200 Mitarbeiter Teilzeit. Seit über 40 Jahren betreibt die Bau¬sparkasse zudem eine eigene Kindertagesstätte. Derzeit entsteht …

… Rudolph tätig - führt die Teilnehmer vor Ort in der Kanzlei durch das Programm und berücksichtigt dabei die jeweiligen Besonderheiten in der Kanzlei. ra-micro in Deutschland Seit 1981 verfolgt das RA-MICRO-Entwicklungsteam kontinuierlich die Zielsetzung, die Arbeitsbedingungen und Organisationsstrukturen in Anwalts- und Notariatskanzleien mittels des kostengünstigen Einsatzes moderner Microcomputer durchgreifend zu verbessern. Derzeit wenden ca. 13.325 Kanzleien ra-micro an. Hierbei steht der Mensch im Zentrum aller Überlegungen, nicht der Computer. …

… arbeiten. Nur so können sie sich richtig entfalten und Ihr gesamtes Potenzial auch ausschöpfen. Das kommt dann nicht nur uns und unserem Team, sondern auch unseren anspruchsvollen Kunden zu Gute. Also haben wir uns Gedanken gemacht, wie wir Arbeitsbedingungen schaffen können, die motivieren. Schließlich gilt es, gemeinsam einzigartige und ehrgeizige Projekte zu entwickeln und umzusetzen.", so die Aussage der beiden Geschäftsführenden Gesellschafter Georg Brendler und Martin Radtke. "Grundsätzlich setzen wir voraus, dass die, die bei eventshoch2 arbeiten …

Jeder kennt die folgende Situation – es ist Sommer und wahrscheinlich jeden Tag über 25C°. Jetzt könnte man natürlich jeden Tag ins Schwimmbad gehen, um sich zu erfrischen und abzukühlen. Das geht aber auch mit kalter, köstlicher Eiscreme in einem bequemen Eiscafe. Die Eiscreme gehört mit in den Bereich des Speiseeises. Der Unterschied zwischen einem „normalem“ Eis und der Eiscreme liegt in der Herstellung. Denn die Eiscreme wird mit Milch hergestellt. Zuerst pasteurisiert danach homogenisiert und anschließend gefroren – fertig ist die Eiscr…

… Costs anbieten. Durch die enge Vernetzung mit unseren etablierten Fertigungsstätten in Kelso und Livingston (Schottland/ UK) sowie unseren Entwicklungseinrichtungen in Kelso, Livingston und Darmstadt können wir umfangreiche Komplettlösungen für die Realisierung von Elektronikprodukten auf regionaler Ebene mit hoher Flexibilität anbieten.“ Darüber hinaus bietet die neue Einrichtung in Oradea, die seit Mai 2013 in Betrieb ist, attraktive Arbeitsbedingungen für derzeit rund 330 Mitarbeiter. Die Beschäftigtenzahl soll mittelfristig auf über 1000 steigen.

… Arbeitnehmer längerfristig arbeitsunfähig gewesen sein soll. Laut des Urteils des Landesarbeitsgerichtes, wurde dem Arbeitnehmer jedoch ein Anspruch auf Weihnachtsgeld in voller Höhe zugesprochen. Eine Vorbeugung des eingetretenen Falles konnte auch nicht durch die in den allgemeinen Arbeitsbedingungen vorhandene Klausel erfolgen, die einen solchen Anspruch des Arbeitnehmers verhindern sollte. Die Entscheidung des LAG blieb mit der Begründung der Unwirksamkeit einer solchen Klausel bestehen. Es sei zwar dem Arbeitgeber im Grunde möglich, einen Rechtsanspruch …

… den Arbeitgeber. Die Kürzung erfolgte, da der Arbeitnehmer an einigen Tagen arbeitsunfähig gewesen sein soll. Nach dem Urteil des Landesarbeitsgerichtes wurde dem Arbeitnehmer jedoch ein Anspruch auf Weihnachtsgeld in voller Höhe zugesprochen. Auch die Klausel in den allgemeinen Arbeitsbedingungen, durch welche der Arbeitgeber im konkreten Fall versucht hatte einem solchen Anspruch des Arbeitnehmers vorzubeugen änderte an der Entscheidung des LAG nichts. Eine solche Klausel sei nach Ansicht der erkennenden Richter unwirksam. Zwar sei es dem Arbeitgeber …

… Düsseldorf, Essen, Frankfurt, Hamburg, Hannover, München, Stuttgart, Bremen und Nürnberg grprainer.com führen aus: In dem Urteil des Landesarbeitsgericht (LAG) Rheinland-Pfalz vom 27.08.2012 (Az.: 5 Sa 54/12) wurde festgelegt, dass ein Arbeitgeber in seinen allgemeinen Arbeitsbedingungen, die Arbeitsvertragsbestandteil werden, einen Hinweis darauf zu erbringen hat, dass Zusatzzahlungen der Freiwilligkeit und dem Widerruf unterliegen. Eine genaue Bestimmung der Zusatzzahlungen müsse erfolgen, da dem Arbeitgeber sonst die Chance genommen wird, vorbehaltlose …

… die Erfahrung von Elke Witzmann, Unternehmensberaterin bei ac.consult in Aachen, www.acconsult.info . So rangiert bei Frauen beispielsweise das soziale Verantwortungsbewusstsein eines neuen Arbeitgebers hoch oben auf der Notenskala, ebenso punkten bei ihnen ökologisches Engagement, positive Arbeitsbedingungen und Teamarbeit. Natürlich schauen Frauen auf die technischen Spitzenleistungen eines Betriebes, interessieren sich für dessen fachliches Ranking und das Gehalt, das gezahlt wird. Wenn es aber zur Entscheidung kommt, dann zählt für Frauen das …

… unternehmensWert: Mensch (http://www.unternehmens-wert-mensch.de/). Denn, so Christoph Schlachte: „Wir brauchen starke Unternehmen im Mittelstand“. Das Modell zielt ab auf die Sicherung und Ausbaus des wirtschaftlichen Erfolges der Unternehmen. „Qualifizierte Fachkräfte sind begehrt. Wer faire Arbeitsbedingungen bietet, gewinnt und bindet engagierte, motivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.“ Kunden aus dem Mittelstand unterstützt CS Seminare seit mehr als 10 Jahren in diesen Fragen mit dem Ansatz der Prozessberatung. Diese geht davon aus, dass …

… Berliner Getränkelieferservice A&O Getränke führt auch dazu, dass ein neuer LKW bestellt wurde - der wird dann das 10. Lieferfahrzeug von A&O Getränke. Dringend gesucht wird ein zuverlässiger Lieferfahrer, der sich über ein gutes Gehalt und gute Arbeitsbedingungen freuen kann. Wer also einen LKW-Führerschein hat, über einige Erfahrung mit dem Berliner Lieferverkehr hat - zuverlässig, freundlich und verbindlich ist, kann sich jederzeit bei A&O Getränke bewerben. Angesichts der erfreulichen Entwicklung von A&O Getränke ist zu erwarten, …

… mittelständisches Unternehmen der effektivste Weg, maximalen Einfluss auf die ökologischen und sozialen Bedingungen im Kakaoanbau zu nehmen“, erklärt Alfred T. Ritter, Inhaber und Vorsitzender der Geschäftsführung von Ritter Sport. „Eine permanente Kontrolle der Anbau- und Arbeitsbedingungen der zumeist kleinbäuerlichen Strukturen weltweit ist für uns weder finanziell noch personell möglich. Faire Arbeitsbedingungen und der Schutz der Umwelt gehören aber zu den zentralen Werten unserer 100-jährigen Unternehmensphilosophie. Deshalb haben wir uns zu …

… zufriedene Mitarbeiter die besten Botschafter für das Unternehmen und würden zudem nur Mitarbeiter anwerben, die sie gerne als Kollegen hätten und die zum Team passen. "Anders als Personalprofis zeichnen die Angestellten gegenüber potentiellen Bewerbern in punkto Arbeitsbedingungen und Karrierechancen ein realistisches und ehrliches Bild der Homburger Kontor Söhn GmbH als Arbeitgeber", so Ali Mahmat. Die Personalverantwortlichen des Unternehmens versprechen sich von der Einführung der neuen Plattform durch die Nutzung sozialer Netzwerke eine Stärkung …

… sei. Das Landesarbeitsgericht entschied daraufhin, dass dem Arbeitnehmer ein Anspruch auf eine ungekürzte Weihnachtsgeldzahlung zustehe. Zwar hatte der Arbeitgeber unter anderem versucht, einem solchen Anspruch des Arbeitnehmers durch eine entsprechende Klausel in den allgemeinen Arbeitsbedingungen vorzubeugen, das LAG betrachtete die Klausel jedoch als unwirksam. Dazu führt das LAG aus, dass es für den Arbeitgeber zwar möglich sei, einen Rechtsanspruch des Arbeitnehmers auf Sonderzahlungen durch einen sog. Freiwilligkeitsvorbehalt auszuschließen, …

… Aufwand, um günstiger einzukaufen stehen im Fokus der repräsentativen Umfrage. Berlin, 25.03.2013 – Welche Kriterien beeinflussen die Wahl des Online-Shops? Auf welche Aspekte wollen die Deutschen beim Online-Shopping auf keinen Fall verzichten? Qualität, faire Arbeitsbedingungen, Transparenz oder doch Umweltfreundlichkeit? Und welchen Mehraufwand nehmen die Deutschen auf sich, um zu sparen? Hamsterkäufe, lange Autofahrten oder überdurchschnittliche Wartezeiten? Die von Gutscheinsammler.de in Auftrag gegebene FORSA-Umfrage richte- te diese Fragen …

… Juni 2013 gekündigt. Damit starten in Kürze die Tarifverhandlungen rund um mehr Gehalt für die rund 13.000 Arbeitnehmer im Berliner Nahverkehr. Parallel dazu verhandelt der KAV Berlin für seine Mitglieder den Manteltarifvertrag TV-N, der die Arbeitsbedingungen regelt. Der Kommunale Arbeitgeberverband ist bereit die offenen Themen für die Nahverkehrsarbeitgeber BVG und BT Transport GmbH konstruktiv am Verhandlungstisch zu klären. „Die heutige Kündigung des Entgeltvertrags kommt für die Nahverkehrsarbeitgeber nicht überraschend. Ein Tarifabschluss …

… nur möglich sei, wenn die Zahlung des Weihnachtsgeldes im Arbeitsvertrag ausdrücklich und unmissverständlich als freiwillige Zusatzleistung ausgewiesen sei. Dies sei, so die Meinung des Gerichtes, vom Arbeitgeber in Form einer Klausel in die allgemeinen Arbeitsbedingungen einzugliedern. Es sei demnach dem Arbeitnehmer gegenüber eindeutig zu formulieren, welche Zahlungen auf der Freiwilligkeit des Arbeitgebers basieren und welche demnach seinem Widerrufsrecht unterliegen. Um dem Arbeitgeber eine vorbehaltlose Änderung der Zusatzzahlungen zu ermöglichen, …

Berlin, 12. März 2013 - Vom Plagiat-Skandal um Karl-Theodor zu Guttenberg bis zum Shitstorm auf Onlinehändler Amazon wegen bedenklicher Arbeitsbedingungen: Das Internet verändert die Regeln von Enthüllungen. Fehlverhalten wird zum Skandal für alle. Dank sozialer Netzwerke wie Facebook, Twitter und Co. erfährt der Verbraucher binnen Minuten von einer Blamage. Amüsant und scharfzüngig analysiert der Medienexperte Prof. Dr. Bernhard Pörksen auf der diesjährigen webinale (http://webinale.de) das Ende der Kontrolle im digitalen Zeitalter: "Manchmal reicht …

… gekürzt geworden sein. Der Arbeitgeber begründete dies mit dem Umstand, dass der Arbeitnehmer an mehreren Tagen arbeitsunfähig gewesen sei. Das Landesarbeitsgericht entschied nun, dass es zu den Pflichten des Arbeitgebers gehöre, in den allgemeinen Arbeitsbedingungen eine diesbezügliche Klausel aufzunehmen. Eine solche solle nach Auffassung der Richter unmissverständlich klären, welche Zahlungen dem Freiwilligkeitsvorbehalt und welche dem Widerrufsvorbehalt unterliegen. Der Arbeitgeber könne zusätzliche Leistungen nur kürzen oder ändern, sofern …

Der zunehmende Fachkräftemangel und die steigende Zahl psychischer Erkrankungen veranlassen immer mehr Unternehmen, ein Betriebliches Gesundheitsmanagement einzuführen. Führungskräfte sind dabei die wichtigste Stellschraube: Sie sind Vorbild, gestalten die Arbeitsbedingungen und sie prägen die Kultur durch ihr Führungsverhalten und durch ihre Ausgestaltung von Managementprozessen. Häufig befinden sie sich in einer Sandwich-Position und müssen Anforderungen von mehreren Seiten gerecht werden. Das Heft beschreibt praxisnah und leicht verständlich …

… Personalmanagements der Kemmler Baustoffe GmbH habe hervorragende Ergebnisse erbracht, betonte die Jury. Damit zählt das Tübinger Handelsunternehmen mit seinen 21 Niederlassungen in Baden-Württemberg und Bayern zu den „Traumchefs“ im Mittelstand, bei denen Mitarbeiter die besten Arbeitsbedingungen vorfinden. Ermittelt wurden die „Top Job“-Gewinner unter wissenschaftlicher Leitung des Instituts für Führung und Personalmanagement von Professor Dr. Heike Bruch von der Universität St. Gallen. „Der 'Top Job'-Award ist für uns Auszeichnung und Ansporn …

… um Kundenrechte. Der weltweitgrößte Online-Händler Amazon hat es nicht leicht in den letzten Tagen. Erst strahlt die ARD eine Reportage mit dem tendenziösen Titel „Ausgeliefert – Leiharbeit bei Amazon“ aus und entfacht damit eine öffentliche Debatte über die Arbeitsbedingungen bei dem Versandriesen. Amazons Erfolg werde auf Kosten der Leiharbeiter erwirtschaftet, die der Konzern aus ganz Europa „herbeischaffen“ und in Feriendörfern unterbringen lassen soll, heißt es in der Reportage. Laut ARD würden die Leiharbeiter teilweise sogar von rechtsradikalen …

… Bonn, Düsseldorf, Essen, Frankfurt, Hamburg, Hannover, München, Stuttgart, Bremen und Nürnberg grprainer.com führen aus: Mit Urteil vom 27.08.2012 (Az.: 5 Sa 54/12) entschied das Landesarbeitsgericht (LAG) Rheinland-Pfalz, dass der Arbeitgeber in seinen allgemeinen Arbeitsbedingungen, die Bestandteil des Arbeitsvertrages werden, einen Hinweis darauf zu erbringen hat, dass Zusatzzahlungen der Freiwilligkeit und dem Widerruf unterliegen. Die Anteile der Zusatzzahlungen müssten genau bestimmt werden; andernfalls wäre es dem Arbeitgeber unmöglich, vorbehaltslose …

… Rudolph tätig - führt die Teilnehmer vor Ort in der Kanzlei durch das Programm und berücksichtigt dabei die jeweiligen Besonderheiten in der Kanzlei. ra-microin Deutschland Seit 1981 verfolgt das RA-MICRO-Entwicklungsteam kontinuierlich die Zielsetzung, die Arbeitsbedingungen und Organisationsstrukturen in Anwalts- und Notariatskanzleien mittels des kostengünstigen Einsatzes moderner Microcomputer durchgreifend zu verbessern. Derzeit wenden ca. 13.325 Kanzleien ra-micro an. Hierbei steht der Mensch im Zentrum aller Überlegungen, nicht der Computer. …

Online-Petition fordert bessere Arbeitsbedingungen für Leiharbeiter Berlin 15. Februar. Nach einem Beitrag der ARD über die Arbeitsbedingungen von Leiharbeitern beim Online-Versandhändler Amazon regt sich breiter Protest im Internet. Nun richtet sich der Amazon-Experte der Gewerkschaft ver.di, Heiner Reimann, mit einer Petition auf der Petitionsplattform Change.org an das Unternehmen. Jeder verstehe, dass ein Versandhändler in saisonalen Spitzenzeiten wie Ostern und Weihnachten seine Belegschaft flexibel halten müsse. Wofür kein Verständnis aufgebracht …

Unternehmen, die ihren Mitarbeiterinnen verstärkt eine Perspektive für ihre Karriere und familienfreundliche Arbeitsbedingungen bieten, können nicht nur der Fluktuation verringern. Sie reduzieren auch die damit einhergehenden Anwerbungskosten neuer Fachkräfte und begegnen dem Verlust von Firmen Know-how. Eine Befragung der Gesellschaft für Konsumforschung (GfK) zeigt, dass die große Mehrheit von über 90% der jüngeren berufstätigen Eltern bereit ist, für mehr Familienfreundlichkeit den Arbeitgeber zu wechseln. Doch auch Arbeitnehmer ohne Kinder würden …

… um so dringender als Personaleinsparungen und Arbeitsverdichtung für erhöhten Zeitdruck sorgen, der sich naturgemäß ungünstig auf die Leistungsqualität der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auswirkt. Da liegt nichts näher, als über mögliche Effektivitäts- und Effizienzverbesserungen von Arbeitsbedingungen und Arbeitsmittel nachzudenken. Besprechungen und Konferenzen sind dafür tatsächlich ein äußerst fruchtbares Feld. Das liegt schon in der Natur der Sache, nämlich daran, daß es in der zwischenmenschlichen Kommunikation niemals nur um eine Sache …

… den Problemen ab, mit denen sie täglich konfrontiert werden.“ Die Themen und Termine im Überblick: Effiziente Büroorganisation – Lean Office 14.03.2013 Optimierung von Arbeitsabläufen und Schnittstellen Optimierung von Arbeitsbedingungen Der aufgeräumte Arbeitsplatz Lean Management für Profis Widerständen vorbeugen Aussagekräftige Protokolle und Berichte 21.03.2013 Protokollarten und Formen Optimale Vor- und Nachbereitung Protokolle als Steuerungsinstrumente Aufnahme- und Notiertechniken Prüfung von Berichten Weitere Seminare und Anmeldung …

… und Ostern. Der große Bedarf und die Nachfrage - alleine an Muttertag werden in Deutschland ca. acht Millionen Rosen verschenkt - wäre ohne Erzeugerländer wie Ecuador, Tansania oder Kenia nicht zu decken. Allerdings herrschen dort oft haarsträubende Arbeitsbedingungen. Die Beschäftigten auf den Blumenfarmen werden extrem schlecht bezahlt. In vielen Fällen erhalten sie weniger als einen Euro für einen 8-12-Stunden-Tag. Dazu kommen mangelnder Gesundheitsschutz beim Umgang etwa mit Chemikalien oder eine Unterbringung in überfüllten Quartieren. Aber …

… und künftige Bereiche des gesellschaftlichen und Arbeitslebens. Der aktuelle „Stressreport Deutschland 2012 - Psychische Anforderungen, Ressourcen und Befinden“ der Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin, der Ende Januar erschienen ist, stellt fest: „Die Wirkungszusammenhänge zwischen Arbeitsbedingungen einerseits und psychischen Störungen andererseits sind in den letzten Jahren verstärkt in den Fokus von Wissenschaft, Öffentlichkeit und Politik gerückt. Die aktuelle Diskussion gründet vor allem auf der Annahme, dass immer mehr Erwerbstätige …

… sich zu aktuellen Fragen wie „Fachkräftemangel“, „Bildungsstandort“ und „Gewerbeflächen“, ebenso zu den neuen Fördermöglichkeiten im Bereich der Breitbandversorgung und Fragen der Standortentwicklung. Trotz unterschiedlichster Organisationsformen konnte übereinstimmend festgehalten werden, dass zwar größtenteils gleiche Themen die Regionen bewegen und insofern Abstimmungen wichtig sind - jede Region jedoch im Wettbewerb um Arbeitskräfte und attraktive Lebens - und Arbeitsbedingungen ihre eigenen spezifischen Methoden und Strategien entwickeln muss.

… Arnold Schwarzenegger (65). Er kündigt an weiterhin Filme drehen zu wollen. Warum akzeptieren wir in der Kunst was in einer Firma unmöglich erscheint? Eine Kommunikation by fair means tut not. Ein ehrlicher gesellschaftlicher Dialog über Arbeitsbedingungen bis ins hohe Alter einschließlich eines effektiven Gesundheitsmanagements und einer Work-Life-Balance gehören auf die Tagesordnung der Gegenwart. Warum nicht ein Demografiemanagement einführen und die Zukunft des Unternehmens sichern? Warum nicht einen Betriebskindergarten in Kooperation mit …

… Sarah Ahmed aus Großbritannien sowie Dr. Eckhard Supp aus Deutschland äußerten sich begeistert über unsere Weinqualitäten.“ Bereits vor den momentan stattfindenden Arbeiterunruhen am Westkap, die die Weinbranche erschüttern, wurden wichtige Schritte unternommen, um die Arbeitsbedingungen auf allen Farmen zu verbessern. Das südafrikanische Fairtrade-Büro bestätigt, dass Südafrika weltweit die höchste Zahl an Fairtrade-zertifizierten Weingütern vorweisen kann. 65 Prozent aller weltweit mit dem Fairtrade-Prädikat verkauften Weine stammen aus Südafrika. …

… die publity AG im Herbst 2012 nach rekordverdächtiger Bauzeit von nur 10 Monaten ihre neue Firmenzentrale auf der Alten Messe in Leipzig, das publity Center, beziehen. Auf ca. 3.500 m² Fläche finden die Mitarbeiter der publity nun optimale Arbeitsbedingungen vor - angefangen bei hellen Büros, über effiziente Archivflächen bis hin zu einem funktionalen Conference-Center mit State-of-the-Art Medientechnik. Thomas Olek: "Der Bezug der neuen Firmenzentrale ist ein Meilenstein für das weitere Wachstum der publity-Finanzgruppe. Wir haben beste Voraussetzungen …