(openPR) Auf der Suche nach kompetenter und tatkräftiger Verstärkung für das bestehende Team setzt die Eventagentur eventshoch2 (events-hoch2.de) aus Dresden auf Innovation und Kreativität.
Die Agentur bietet dem neuen Teammitglied neben spannenden und anspruchsvollen Projekten, diversen Boni und Erfolgsbeteiligungen, auch unbegrenzten Urlaub. "Wir haben uns gedacht: Den kreativen Menschen, die wir suchen, muss man Raum geben - in jeglicher Hinsicht. Sie sollen gern für und mit uns arbeiten. Nur so können sie sich richtig entfalten und Ihr gesamtes Potenzial auch ausschöpfen. Das kommt dann nicht nur uns und unserem Team, sondern auch unseren anspruchsvollen Kunden zu Gute. Also haben wir uns Gedanken gemacht, wie wir Arbeitsbedingungen schaffen können, die motivieren. Schließlich gilt es, gemeinsam einzigartige und ehrgeizige Projekte zu entwickeln und umzusetzen.", so die Aussage der beiden Geschäftsführenden Gesellschafter Georg Brendler und Martin Radtke.
"Grundsätzlich setzen wir voraus, dass die, die bei eventshoch2 arbeiten möchten, - so wie wir auch - etwas bewegen wollen. Sie sollen Hunger auf Innovation haben und über den Tellerrand hinaus blicken. Individuelle Veranstaltungen zu entwickeln, und diese dann professionell umsetzen zu wollen, sollte das Ziel sein. Um die Ecke denken. Verantwortung übernehmen. Sich etwas trauen. Mut haben. Und dabei dennoch auf den Kunden eingehen. Das ist es, was unsere Leute können müssen. Wir sind eine kleine Agentur, aber wir haben schon den ganz Großen gezeigt, was wir können. Und wir sind noch lange nicht satt!".
Auf die Frage, ob denn in der Agentur ab und zu auch noch gearbeitet wird, antworteten die beiden Agenturinhaber: "Natürlich wird bei uns auch gearbeitet. Es gibt immer eine Menge zu tun! Das ist dann die Kehrseite unserer akkuraten und professionellen Arbeitsweise. Anspruchsvolle Kunden wollen permanent auch ebenso anspruchsvoll betreut werden. Da kann es schon mal vorkommen, dass wir bis tief in die Nacht an Projekten sitzen, oder das Wochenende geopfert wird. Dies machen wir dann jedoch alle gemeinsam und mit vollem Herzblut - denn wir finden unsere Arbeit toll und geben alles dafür, dass sich unsere Kunden rundherum gut betreut fühlen."
Wer nun auf den Geschmack gekommen ist: Seit 18.06.2013 ist die Stellenausschreibung für das neue Teammitglied offiziell gestartet. Die beiden Agenturinhaber haben sich für die erste Vorauswahl der Interessenten dafür einen kleinen kreativen Test einfallen lassen. Diesen findet man ebenfalls auf der Website der Eventagentur unter www.events-hoch2.de/jobs.
