Pressemitteilungen zu Arbeitsbedingungen

… verifiziert werden.„Die Trendstudie zeigt, wie erfolgreich der Handel bereits bei Angeboten zur Work-Life-Balance ist, während die Unternehmen der Konsumgüterbranche überdurchschnittlich häufig Psychische Gefährdungsbeurteilungen einsetzen und die ermittelten Maßnahmen zur Verbesserung der Arbeitsbedingungen auch umgesetzt werden“, so Steffen Klink. „Bei der Qualitätssicherung der Arbeitsmedizin, beispielsweise durch die Optimierung und Dokumentation von Prozessen oder auch durch interne und externe Zertifizierungen, besteht jedoch noch Handlungsbedarf. …

… Health Award, der Corporate Health Initiative, der Corporate Health Akademie, der jährlich erscheinenden Studie zum Gesundheitsmanagement in Deutschland sowie den zahlreichen Aktivitäten als Sozialforschungsunternehmen in der Analyse und Beratung agiert die EUPD als maßgebliches Stimmungsbarometer für aktuelle Themen, Trends und Entwicklungen in der strategischen HR-Arbeit. Gemeinsam mit einem starken Partnernetzwerk wird die Schaffung gesunder Arbeitsbedingungen und hocheffizienter betrieblicher Managementsysteme flächendeckend für alle Branchen gefördert.

… Beispiele, deren Performance sowohl in der Gegenwart als auch in Zukunft sicherlich beeindruckend sein oder werden können: • Environmental: Nachhaltige Nutzung und Schutz von Naturgütern • Goverance: Gegen korruptionsfreie Auftragsvergabe • Social: Sicherung von Menschenrechten, Frieden und Arbeitsbedingungen Weitere alternative Investmentmöglichkeiten gibt es auch in Immobilien, durch den sogenannten RoboAdvisor und durch diverse Anbieter aus dem deutschen und österreichischen Finanzmarkt. Die daraus zu erwartenden Renditen erscheinen lukrativ, aber die …

… Firma sich einem kniffeligen Testverfahren unterziehen. Geprüft werden Unternehmensführung, Mitarbeiterrechte, Auswirkungen der Firmentätigkeiten auf Umwelt, Gesellschaft und Kund*innen.„Es ist mehr als Fairtrade oder Bio, mehr als Klimaschutz oder der Einsatz für menschenwürdige Arbeitsbedingungen – eigentlich ist es von allem etwas!“, erklärt Sam van Gentevoort. Ethisches Handeln gepaart mit Nachhaltigkeit für Umwelt und Klima, gezielter Einsatz für Gleichberechtigung, Minderheitenschutz oder gegen die negativen Auswirkungen der Individualisierung …

… Elektrofahrzeugen und Verbrennungsfahrzeugen bis 2025, was die Kauffreudigkeit bei Elektroautos stark anheizen sollte. Bei den Batteriemetallen ist Kobalt dabei besonders kritisch, da das meiste Kobalt aus dem Kongo kommt, wo politische Unsicherheiten und teils schlechte Arbeitsbedingungen herrschen. Auch in anderen Ländern, wie beispielsweise Finnland gibt es Kobalt. Hier besitzt Mawson Gold - https://www.youtube.com/watch?v=p-mBSPvJa2c - in seinem Rajapalot-Projekt südlich des Polarkreises neben Gold auch Kobalt. Im Portfolio von Mawson Gold …

… von der MBG stand außer Frage, dass wir die Start-ups als Innovationsmotor im Freistaat und Arbeitgeber von morgen nicht in der Krise allein lassen. Dank der Flexibilität unseres MBG-Teams waren wir in der Lage, auch unter nicht-alltäglichen Arbeitsbedingungen einen Turbo bei der Start-up-Förderung einzulegen. Parallel konnten wir unser ‚Business As Usual‘, also das Corona-unabhängige Investment in Unternehmen aller Entwicklungsstufen, weiter vorantreiben. Die Bilanz des letzten Jahres zeigt, welche Leistungen selbst in Krisenzeiten möglich sind …

… wenige Klicks zur gewünschten Schutzkleidung. Neben der Größen- und Farbwahl kann diese durch das eigene Logo und den Namen individuell angepasst werden. DEHNcare ArcFit ist eine neue Multinormschutzkleidung, die Anwender schützt, an verschiedenste Arbeitsbedingungen angepasst ist und so unter anderem Störlichtbogenschutz, Hitze und Flammenschutz sowie Schutz gegen elektrostatische Aufladung bietet. Sie ist eine komfortable, sportliche und individualisierbare Schutzkleidung und Teil der Persönlichen Schutzausrüstung gegen Störlichtbögen (PSAgS). …

… Dr. Steve Amor Ph.D., P. Geo., haben bereits einen Entwurf für geochemische Bodenprobenahme/Messungen auf regionaler Ebene vorgelegt. Das Unternehmen plant, mit den Feldarbeiten während der Wintermonate zu beginnen, wenn es die Witterungsverhältnisse und die Arbeitsbedingungen zulassen. Das Konzessionsgebiet wird im Nordwesten und Südosten von der Jonathans Pond Formation unterlagert, die sich aus zwischengelagertem Psammit, Semipelit und Pelit zusammensetzt und kleinere mafische Schwellen und Gesteinsgänge sowie Kalksilikatschichten enthält. Der …

… Werner Neumüller von der NEUMÜLLER Unternehmensgruppe sieht im neuen Hauptstandort vor allem eine Chance für die Zukunft.„Fortschritt bedingt weiter Veränderung. Wir wollen durch die für diesen Zweck modernen und großzügigen Räumlichkeiten am neuen Standort optimale Arbeitsbedingungen schaffen, um auch in Zukunft weiterhin wachsen zu können. Gerade im Hinblick auf den im Vorjahr neu geschaffenen Medizin- und Pflegebereich consil med – Ärzte, Fachpflegepersonal, Vermittlung“, sagt Werner Neumüller, NEUMÜLLER Unternehmensgruppe.Der Standort befindet …

… von der Extraktion bis hin zum Recycling, sind Arbeiter, die mit kobalthaltigen Batterien hantieren, einem erhöhten Risiko von toxischer Belastung und möglichen Explosionen ausgesetzt. Berichten zufolge müssen Bergarbeiter in den Kobaltminen extrem belastende Arbeitsbedingungen ertragen, die bisweilen auch die Menschenrechte verletzen. Darüber hinaus besteht die Möglichkeit, dass sie zahlreiche gesundheitliche Probleme davontragen, wie Atemnot, Asthma, Lungenentzündung, Herzerkrankungen und Dermatitis. Es wird auch über kleinere Bergbaubetriebe im …

… veröffentlicht (https://www.bridge-brain.com/post/white-paper-anpassungsfahigkeit-als-wesentlicher-erfolgsfaktor-in-der-krise). Anpassungsfähigkeit entsteht aus dem Zusammenspiel der harten und weichen Faktoren einer Organisation. Zu den harten Faktoren gehören "Ziele & Strategie", "Struktur & Prozesse" und "Arbeitsumfeld & Arbeitsbedingungen". Als weich gelten Faktoren wie "Vision & Purpose", "Kultur & Werte" sowie "Führung & Kompetenzen". Wie gut dieses Zusammenspiel tatsächlich funktioniert, offenbart sich bei den befragten …

… für ein erfolgreiches Miteinander bieten. „Wir haben schon jetzt einige gewaltige Projekte in Arbeit. Dafür brauchen wir Raum für Köpfe und Beine“, so Birte Dahlhoff, Geschäftsführerin Markenbildung. Das neue Verwaltungsgebäude birgt aber noch mehr Vorteile als beste Arbeitsbedingungen. Es befindet sich fußläufig zur Innenstadt und nur wenige Autominuten von der A 44 entfernt. Das ist für DOGSTYLER® von hoher Priorität, da das Franchise-Unternehmen internationale Geschäftskontakte und Partnerschaften pflegt. Im Mai geht’s will die Belegschaft …

Seit Mitte des 19. Jahrhunderts ist Sri Lanka weltweit eines der wichtigsten Tee-Anbauländer. Der berühmte Ceylon Tee stammt von der Insel im Indischen Ozean. Auf den Teeplantagen vor Ort herrschen jedoch bis heute teils sehr schlechte Arbeitsbedingungen. Doch die Industrie ist im Wandel. Inmitten malerischer Landschaften wächst auf den wunderschönen Teefeldern Sri Lankas der Rohstoff für eines der wichtigsten Getränke der Welt: Tee. Der Aufguss aus den Blättern der Teepflanze „camellia sinensis“ hat im Zuge einer gesundheitsbewussteren Ernährung …

… Betrieb in Kroondal, der zu ihrem Betrieb der SA Platinum Group Metals (PGM) gehört, dreijährige Lohnabkommen abgeschlossen hat. Die Lohnvereinbarungen wurden mit der National Union of Mineworkers (NUM) und der Association of Mineworkers and Construction Union (AMCU) hinsichtlich der Löhne und Arbeitsbedingungen für einen Zeitraum von drei Jahren vom 1. Juli 2020 bis zum 30. Juni 2023 unterzeichnet. Der Grundlohnanstieg für Übertage- und Untertagebeschäftigte der Kategorie 4-9 beträgt im ersten Jahr 5 % oder R1000 pro Monat (je nachdem, welcher …

… Darüber hinaus tragen raumlufttechnische Anlagen wie AIRTECH zu einer reineren Hallenluft und zu einem besseren Gesundheitsschutz aller in der Produktion Beschäftigten bei. Gesundheitsschutz hat Konjunktur "Angesichts des allgegenwärtigen Fachkräftemangels sind saubere und gesundheitsfördernde Arbeitsbedingungen zum wichtigen Standortfaktor geworden. Gesundheitsschutz hat Konjunktur - auch und gerade in der Industrie. Dies gilt für alle Unternehmen vom kleinen Handwerksbetrieb bis zum großen Konzern", ist Erwin Telöken überzeugt. Dementsprechend …

… Das Gesundheits-Unternehmen ist in allen deutschen Bundesländern aktiv und baut seine Marktposition weiter aus. BGM ist in der Corona-Zeit wichtiger denn je. Die zentralen Fragen sind: Welche Auflagen sind zu erfüllen und wie kann die Arbeit organisiert werden? Welche Arbeitsbedingungen müssen geschaffen werden, um die Präsenz der Mitarbeiter im Unternehmen wieder zu erhöhen? Welche Mitarbeiter waren bereits mit Corona infiziert und können wieder arbeiten, sind womöglich immun? Welche Mitarbeiter blieben bisher von dem Virus verschont? Für welche …

… historischen Bergbaubetriebe Broadway und Hudson, statt. American Pacific ist sehr zufrieden, dass das Explorations- und Bohrprogramm 2020 eingeleitet werden konnte. Gemeinsam mit dem Team von Kennecott Exploration werden wir in dieser herausfordernden Zeit für sichere Arbeitsbedingungen sorgen. Das Bohrprogramm 2020 wird sich vor allem auf die Ausläufer der hochgradigen Kupfer- und Goldmineralisierungen im Konzessionsgebiet Madison Mines konzentrieren, die in der Vergangenheit bereits Gegenstand von Bohrungen und Förderaktivitäten waren, erläutert …

… und Wertschätzung für alle Mitarbeiter*innen, zur Förderung der Kreativität und damit wir Wettbewerbsvorteile für unser Unternehmen schaffen“, erklärt Rebional Geschäftsführer Klaus Richter. Dem Gastronom für Gemeinschaftsverpflegung mit Bio-Qualität gehe es aber auch darum, die Arbeitsbedingungen zu verbessern, für eine allgemeine Qualitätsverbesserung und Wachstum zu sorgen aber auch mögliche Kosteneinsparungen auf Seiten des Betriebes aufzudecken. „Uns liegt natürlich besonders die Zufriedenheit der Mitarbeiter*innen am Herzen und über diesen …

… Personen und Mitarbeitern eingehalten. Sind die weiteren Sicherheitsvorkehrungen, wie beispielsweise die Hygienevorschriften bei der Verpackung der Artikel optimal? Bettwaren-Shop.de kümmert sich schon lange um das Wohl seiner Mitarbeiter. Auf die Bedürfnisse der Einzelnen, auf Hygiene und Arbeitsbedingungen wird viel Wert gelegt. Auf Wunsch können die Mitarbeiter sogar ihr Arbeitsmodell sehr frei gestalten. Schichtarbeiten, Homeoffice auf Wunsch (zur Zeit sehr wichtig) lassen sich flexibel formen. Es bietet den Mitarbeitern die schöne Möglichkeit einer …

… Verwaltung des TÜV vor Ort - schnelle und flexible Terminvergabe für Prüfungen - Terminbestätigung im Buchungsvorgang - Termingarantie, oder kurzfristige Ersatzmöglichkeit - kostenlose Stornierungen für Kunden (bis z.B. 12 Stunden vor Prüfung) - Barzahlung - Kartenzahlung - Telefonische Erreichbarkeit - Bessere Arbeitsbedingungen für Fahrprüfer und Verwaltungsangestellte (Der Konzernvorstand schafft bessere Arbeitsbedingungen, Mitarbeiter arbeiten häufig am Limit) All diese Punkte erfüllt der TÜV-Rheinland in Bereichen, wo er im Wettbewerb mit …

… Förderung altersgemischter Teams. 3. In Zeiten von Digitalisierung und demografischem Wandel gilt es verstärkt in Fort- und Weiterbildung zu investieren. 4. Im Kampf um Fachkräfte wie Techniker, Pflegerinnen, Verkehrsplaner oder Meisterinnen sind attraktive Arbeitsbedingungen wie moderne Büroausstattungen und Eingruppierungen der Arbeitsplätze nötig. 5. Die Personalverantwortlichen in den Rathäusern, Landesbehörden oder Sozialversicherungen müssen verstärkt in ihr Arbeitgeberimage investieren. Wofür steht die jeweilige öffentliche Verwaltung? Was …

Corona-Infektionen in Schlachthöfen in Nordrhein-Westfalen, Schleswig- Holstein und Ba­den-Württemberg haben das Augenmerk einer breiten Öffentlichkeit auf die vielfach unhalt­baren Arbeitsbedingungen in den deutschen Schlachthöfen gelenkt. Die für den Arbeits- und Gesundheitsschutz verantwortlichen Politiker überbieten sich seither mit Vorwürfen und Forderungen an die Fleischindustrie. Bundesarbeitsminister Heil (SPD) will in der Fleischbranche „aufräumen“ und das niedersächsische Sozialministerium fordert Einzelzimmer für jeden Schlachthofmitarbeiter, …

… Mitarbeitende. In dieser Kategorie hat die msg-Gruppe erfolgreich den dritten Platz erreicht. Die Auszeichnung wird an Unternehmen vergeben, die sich durch ihr besonderes Engagement bei der Gestaltung einer vertrauensvollen Kultur der Zusammenarbeit und durch attraktive Arbeitsbedingungen hervorheben. Für die Bewertung diente sowohl eine anonyme Mitarbeiterbefragung, in der Mitarbeitende unter anderem Fragen zum Vertrauen in die Führungskräfte, Wertschätzung und Qualität der Zusammenarbeit beantwortet haben, als auch das Kultur Audit, welches die …

… in Leichtbauweise tragen zur Steigerung der Energieeffizienz der Schiffe bei. Im Bereich der Trennwandsysteme hat Richter eine eigene Produktlinie entwickelt, die überwiegend in Banken und Großraumbüros eingesetzt wird und optimale Arbeitsbedingungen hinsichtlich Lichtdurchflutung und Lärmschutz bietet. Mit seinen Raum-im-Raum-Systemen, genannt „Glaskuben“, ist Richter eine innovative Weiterentwicklung der Trennwandsysteme gelungen. Bei den individuellen Inneneinrichtungen arbeitet Richter eng mit namhaften Innenarchitekten und Designern zusammen. …

… alles ganz schnell. Als Entscheidungsbeschleuniger hat sich dabei die Netzwerkveranstaltung „MG ist IN“ erwiesen: Im Rahmen der Veranstaltung im Februar 2020 hat der Geschäftsführer eines im PASPARTOU ansässigen Unternehmens Frithjof Struye von den idealen Arbeitsbedingungen in dem top ausgestatteten Gebäude berichtet. Kurzerhand war der Kontakt zu Immobilienberater Norbert Bienen, Geschäftsführer des mit der Vermietung beauftragten Immobilienberaters bienen+partner, hergestellt. Eine Besichtigung und zirka zwei Wochen später stand fest: die Unternehmen …

… Homeoffice“ an. Langenzenn, 15. April 2020 – Der Zwang, wegen der Corona Krise aus dem Homeoffice arbeiten zu müssen, wird zur Chance, aus dem Homeoffice arbeiten zu können. Die Bewertungskriterien, welche Berufsgruppen unter diesen neuen Arbeitsbedingungen produktiv sein können, haben sich schlagartig verschoben. Bis dato schien das Homeoffice den sogenannten Knowledge Workern, den Kreativen oder Vertriebsmitarbeitern vorbehalten. Das hat sich unter dem Eindruck der Pandemie rasant verändert. Plötzlich sollten möglichst viele Mitarbeiter ins …

… gemeldeten Ergebnisse sind Teil eines systematischen Probennahmeprogramms, das in regelmäßigen Intervallen entlang des Streichens der Silber-Gold-Mineralisierung in Untertageanlagen im Gebiet San Juan durchgeführt wird. Das Unternehmen rüstet zurzeit die umfassenden Untertagebereiche für die Arbeitsbedingungen auf, um weitere Probennahmen zu ermöglichen. Die wahre Mächtigkeit und Größe der Mineralisierung in den Erzgängen und Brekzien wird vollständig ermittelt werden, sobald alle aktuellen und historischen Bohrergebnisse in jedem Gebiet überprüft …

… Neumarkter Lammsbräu. Zuvor hatten sich die Preisträger, ebenso wie viele weitere Unternehmen, freiwillig auf den Prüfstand und dem Urteil der eigenen Beschäftigten gestellt. Verliehen wurden die Awards für besonderes Engagement bei der Gestaltung attraktiver und zukunftsorientierter Arbeitsbedingungen bereits zum sechsten Mal. Der Great Place to Work® Award Bayerns Beste Arbeitgeber 2020 wurde in fünf Unternehmensgrößenklassen verliehen. In der Kategorie der Unternehmen mit 50 bis 250 Mitarbeitenden zählte die Neumarkter Lammsbräu zu den Gewinnern …

… eine Grundlage für weitere Leitlinien, die einerseits die Einhaltung von Sozialstandards und andererseits den Schutz von Rohstoffen thematisieren. Diese Bekenntnisse unter anderem zur Förderung eines fairen Handels, zur Stärkung der Menschenrechte und zur Verbesserung von Arbeitsbedingungen gelten sowohl für die eigenen Geschäftstätigkeiten als auch für die globalen Liefer- und Wertschöpfungsketten. So gibt es Leitlinien für Fairness, existenzsichernde Löhne und Einkommen und zur Prävention von Kinderarbeit als auch zu Rohstoffen und Erzeugnissen …

… also der zunehmenden Bedeutung von Nachhaltigkeit und gesellschaftlicher Verantwortung, spielen die ehrlich gelebte Berücksichtigung eine entscheidende Rolle im globalen Wettbewerb. Fair und umweltfreundlich Es wird auf absehbare Zeit von Bedeutung sein, dass Erdöl unter fairen Arbeitsbedingungen gefördert und unter Berücksichtigung von strengen Umweltauflagen verarbeitet wird. Wir konnten diese Entwicklung bereits in anderen Teilen der Wirtschaft beobachten. Zum einen sind es die Kaffeebohnen, die fortan das Label ‚FairTrade' tragen müssen und …

… direkter Mitarbeiteranfragen über das Internet. "Wenn auch Sie von unserer Expertise profitieren möchten, sprechen Sie mich gerne an", fordert Stefan Hein interessierte Unternehmen auf. Auch die Mitarbeiter profitieren. "Gute Arbeit setzt eine angemessene Entlohnung und gute Arbeitsbedingungen voraus", betont Stefan Hein. "Daher setzen wir uns für eine faire, oftmals übertarifliche Bezahlung unserer Mitarbeiter ein. In der Zeitarbeit bieten wir möglichst langfristige Einsätze und fördern zudem die spätere Übernahme in die Festanstellung. Hierin …

… Zeit auf den angespannten Arbeitsmarkt für Fachkräfte eingestellt. Mit flexiblen Arbeitszeiten und zahlreichen Arbeitszeitmodellen von Teil- bis Vollzeit fördert die lohn-ag.de AG heute die individuelle Work-Life-Balance ihrer Mitarbeiter und bietet so gerade jungen Familien passgenaue Arbeitsbedingungen an. Selbst eine Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement kann man schon seit 2014 in Teilzeit absolvieren, was gerade für alleinerziehende Mütter eine echte Chance ist. Jubiläumsfeier mit allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern im Europa-Park …

… Februar 2020. Ob Blumen oder Pralinen – wer Produkte aus anerkannt fairem Handel wählt, denkt nicht nur an die Liebsten daheim, sondern auch an die Arbeiter in den Erzeugerländern. Der Kauf trägt entscheidend dazu bei, ihre Lebens- und Arbeitsbedingungen zu verbessern. Woran diese sozialverträglich produzierten Waren zu erkennen sind und wo es sie zu kaufen gibt, hat die VERBRAUCHER INITATIVE zusammengestellt. • Faire Rosen tragen das bekannte grün-blaue Fairtrade-Zeichen. Sie sind z. B. in Blumengeschäften, Gartencentern oder Supermärkten erhältlich. • Pralinen, …

… BLF-Gruppe in der Lage, den Lebensmittel-bedarf ihrer Kunden zu 100% zu sichern. Immer der Zeit einen Schritt voraus - mit einem eigenen Onlineshop (BLF 4.0). Nicht zuletzt sorgt das Tool für optimale Arbeitsbedingungen und führt zu einer hohen Zufriedenheit der Kunden. Bestellung, Wareneingang, elektronische Lieferscheine und Rechnungen können digital abgewickelt werden. Mehr über dieses innovative Unternehmen erhalten Sie online auf der Webseite www.blf-gruppe.de. (http://www.blf-gruppe.de.) ------------------------------ Pressekontakt: Medienagentur …

… 11 Prozent speziell denjenigen Einzelhändlern gegenüber, die sie persönlich kennen. Umgekehrt kaufen viele Bundesbürger zumindest gelegentlich ganz bewusst „offline“ ein, um den Einzelhandel vor Ort zu unterstützen. Öffentlich geäußerte Vorwürfe gegen den Online-Handel – wie schlechte Arbeitsbedingungen oder das wenig nachhaltige Wegwerfen von Retouren – sind mehr als drei Vierteln (78%) der Verbraucher bekannt. Die Mehrheit (62%) der Bundesbürger gesteht aber zu, dass diese Kritik für die eigene Online-Einkaufspraxis im Alltag keine Rolle spielt. …

… Stellenangebote. „Unsere Bewerber und Mitarbeiter profitieren dabei nicht nur vom Zugang zu attraktiven Arbeitgebern. Wir nehmen uns noch wirklich Zeit und unterstützen sie bestmöglich – auch über rein berufliche Belange hinaus“, erklärt Niederlassungsleiter Mark Hauptkorn. Neben der Verhandlung über faire Arbeitsbedingungen und der Hilfestellung bei Problemen im Betrieb hilft das 3-köpfige Team auch schon mal bei der Kommunikation mit der Agentur für Arbeit oder dem Abschluss einer Versicherung für das für den Arbeitsweg angeschaffte Fahrzeug. Auch beim Erwerb von …

… darum, jedem Gesundheits- und Sicherheitsrisiko ein bestimmtes Risikoniveau zuzuordnen. Anschließend erfolgt eine Prioritätsreihung dieser Risiken bzw. Gefahren. Eine Gefahr geht von möglichen Schäden an Objekten bzw. einer Belastung oder gesundheitlichen Beeinträchtigung von Personen unter bestimmten Arbeitsbedingungen aus. Unter Risiko versteht man im Allgemeinen die Möglichkeit, dass es zu Ereignissen kommt, die sich auf bestimmte Ziele auswirken. Die Messung erfolgt üblicherweise in Form einer Ereigniswahrscheinlichkeit und deren Folgen. Total …

… Millionen Tonnen) und Nickel (74 Millionen Tonnen) keine Verknappung dieser Rohstoffe bis 2050 zu erwarten sei – lediglich zeitlich begrenzte Engpässe für einzelne Rohstoffe. Allerdings ist die Förderung oft mit Umweltproblemen und sozialen Verwerfungen durch schlechte Arbeitsbedingungen vor Ort verbunden. Wichtig bei der Rohstofffrage sind auch die Weiterentwicklung der Batterietechnik und eine Erhöhung der Recyclingquote. Bis zu 97 Prozent seien hier möglich, meint VW. Fazit: Der Fortschritt der Elektromobilität und die Entwicklung neuer E-Autos …

… Schatzkammer. Auf dem Mond wartet Wasser und es wird untersucht wie dieses abgebaut werden kann, Studien laufen schon. Den Abbau auf dem Mond treibt nicht die Bergbauindustrie allein voran. Die Luft- und Raumfahrtindustrie müssten mit Bergleuten zusammenarbeiten. Schwierige Arbeitsbedingungen erfordern ausgeklügelte Robotik und autonome Technologien. Anfänge im Bergbau gibt es bereits in Form von Erzbewegungen ohne menschliche Arbeitskraft oder als autonome Schienensysteme. Die Zukunft wird auf jeden Fall spannend. Aber vorerst beschäftigen wir uns noch …

… Qualität, Quantität und auf Pestiziden freie Bäume. Vergessen Sie den Bezug aus unsicheren Gegenden und erleben Sie das echte Weihnachtsbaumgefühl mit gutem Gewissen. Durch den Kauf gesicherter Weihnachtsbaum-Herkünfte in Deutschland unterstützen Sie außerdem die Arbeitsbedingungen der in Deutschland lebenden Menschen. Nachhaltiger Weihnachtsbaum-Anbau ist Standard. Ob frisch im Saft stehende Nordmannstannen oder Blaufichten so schön wie im Bilderbuch, diese wundervolle Vielfalt können Sie sich im Handumdrehen nach Berlin bestellen. Lieferbezirke …

Glücklich, glücklicher, Berlin – so lässt sich wohl am Besten die neueste Studie des Firmenbewertungsportals kununu zusammenfassen. Das Portal hat einen bundesweiten Vergleich von 144.000 Nutzer-Bewertungen eines Jahres erstellt. Dabei wurden insbesondere Kriterien wie Arbeitsbedingungen, Karrierechancen und Gehalt bewertet. Herausgekommen ist ein “Happiness Index”, von eins (sehr unzufrieden) bis fünf (sehr zufrieden), aufgeschlüsselt nach den deutschen Bundesländern. Berlin liegt mit durchschnittlich bei 3,79 an der Spitze, dicht gefolgt von Hamburg …

… weiteren Mindestlohn einführt von dem im Koalitionsvertrag keine Rede ist und der die Beteiligung der Unternehmen erschwert,“ so die Geschäftsführerin. Der Verband hebt hervor, wir haben in Sachsen-Anhalt gut etablierte kleine und mittelständische Unternehmen, die ihren Mitarbeitern bei attraktiven Arbeitsbedingungen bei weitem höhere Entgelte als den Mindestlohn zahlen. Zur Fachkräftesicherung gehen die Unternehmen die unterschiedlichsten Wege. Die Ursache allerdings für ein zu geringes Wirtschaftswachstum liege in der Anzahl der Unternehmen begründet.

… Anfang an in Erwägung gezogen, erklärte Luis Chiang Lin, CEO von Pangea. Australien verfügt über beträchtliche Vanadiumressourcen und die Vanadiumexploration ist zudem relativ einfach und günstig und hat keine negativen Auswirkungen auf die Natur und die Arbeitsbedingungen, wie dies bei Kobalt oder anderen Seltenerdmetallen in der Lithiumindustrie der Fall ist. Die Entscheidung für Vanadium und die Zusammenarbeit mit CellCube als Marktführer in der Vanadium-Speicherindustrie passt daher perfekt zu unserem Projekt. Das Speicherprojekt Pangea (www.pangeastorageproject.com) …

… und Gewalt bei den Operationen und in den umliegenden Gemeinden vereitelt. Trotz dieser lästigen Aktionen blieben wir entschlossen und entschlossen, den Tarifvertrag einzuhalten, den wir mit der National Union of Mineworkers (NUM), Solidarity und UASA in Bezug auf Löhne und Arbeitsbedingungen für den Zeitraum vom 1. Juli 2018 bis 30. Juni 2021 abgeschlossen hatten. Es war daher erfreulich, den Streik letztendlich in einer nachhaltigen Weise zu lösen, die unsere Werte und andere Interessengruppen nicht untergräbt. Gemäß der mit der AMCU getroffenen …

… ist digital, innovativ, agil, fair und arbeitnehmerfreundlich", fasst Geschäftsführer Philipp Kadel ein zentrales Zukunftsthema zusammen und fügt hinzu: "Der digitale Wandel wird ein Erfolg, wenn wir unsere Mitarbeiter aktiv fördern und ihnen moderne Arbeitsplätze und Arbeitsbedingungen bieten. Ein wirtschaftlich erfolgreiches Unternehmen und Menschlichkeit lassen sich nicht voneinander trennen. Das heißt, wir müssen überdenken, wie wir Arbeiten, Lernen und Führen." Diesen Spagat hat die DIAGONAL Gruppe gemeistert. Die über 80 Mitarbeiter*innen …

… Himmel. Sie muss perspektivisch aufgebaut werden. Im Wettbewerb um die besten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ist es von zentraler Bedeutung sich mit den Bedürfnissen und Wünschen der Zielgruppen zu beschäftigen. Was ist IT-Fachkräften im Job von Bedeutung? Welche Arbeitsbedingungen erwarten Beschäftigte im Grünflächenamt? Wie lassen sich die Erwartungen in den öffentlichen Verwaltungen und Betrieben umsetzen? Mit einer älter werdenden Belegschaft agiler zu werden heißt auch, Ängste ernst zu nehmen. Da nützt es nichts über digital ferne Beschäftigte …

… auf Emissionen und die Umwelt geachtet werden. Zudem kann gleichzeitig die Produktivität gesteigert werden, und zwar um 10 bis 20 Prozent, dies besonders auch in alternden Minen. So jedenfalls der japanische Ausrüstungshersteller Komatsu. Damit können Arbeitsbedingungen im Untergrund verbessert und Kosten, beispielsweise für Belüftung, gesenkt werden. Noch sind viele Benzinfahrzeuge unterwegs. Diese brauchen für die Abgasreinigung in den Fahrzeugkatalysatoren vor allem Platin und Palladium. Andere Einsatzgebiete dieser beiden Metalle sind die Chemie-, …

… vier personalpolitischen Handlungsfelder: Führung, Chancengleichheit & Diversity, Gesundheit sowie Wissen & Kompetenz. Welche Ziele werden verfolgt? Ziel der Initiative ist eine Verbesserung der Qualität der Arbeit– für Unternehmen und Beschäftigte. Der Grund: Gute Arbeitsbedingungen sind der Schlüssel für Innovationskraft und Wettbewerbsfähigkeit. Die zentrale Fragestellung ist, wie die Arbeitsbedingungen gesund, sicher und motivierend und für Unternehmen und Institutionen auch in Zukunft rentabel gestaltet werden können. Wer steckt …

… des mit Sibanye-Stillwater geschlossenen Abkommens hat sich AMCU unter anderem zu folgenden Bedingungen verpflichtet: - Unterzeichnung des dreijährigen Tarifvertrags* 2018, der bislang von der National Union of Mineworkers (NUM), Solidarity und UASA hinsichtlich der Löhne und Arbeitsbedingungen für den Zeitraum vom 1. Juli 2018 bis 30. Juni 2021 unterzeichnet wurde. - Bestätigung der Bereitschaft zum Abschluss eines Friedensvertrags innerhalb von 30 Tagen. - Befolgung der Gerichtsurteile und dass keine weiteren Berufungen eingelegt oder verfolgt …