Pressemitteilungen zu Arbeitsbedingungen

… direkter Mitarbeiteranfragen über das Internet. "Wenn auch Sie von unserer Expertise profitieren möchten, sprechen Sie mich gerne an", fordert Stefan Hein interessierte Unternehmen auf. Auch die Mitarbeiter profitieren. "Gute Arbeit setzt eine angemessene Entlohnung und gute Arbeitsbedingungen voraus", betont Stefan Hein. "Daher setzen wir uns für eine faire, oftmals übertarifliche Bezahlung unserer Mitarbeiter ein. In der Zeitarbeit bieten wir möglichst langfristige Einsätze und fördern zudem die spätere Übernahme in die Festanstellung. Hierin …

… Zeit auf den angespannten Arbeitsmarkt für Fachkräfte eingestellt. Mit flexiblen Arbeitszeiten und zahlreichen Arbeitszeitmodellen von Teil- bis Vollzeit fördert die lohn-ag.de AG heute die individuelle Work-Life-Balance ihrer Mitarbeiter und bietet so gerade jungen Familien passgenaue Arbeitsbedingungen an. Selbst eine Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement kann man schon seit 2014 in Teilzeit absolvieren, was gerade für alleinerziehende Mütter eine echte Chance ist. Jubiläumsfeier mit allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern im Europa-Park …

… Februar 2020. Ob Blumen oder Pralinen – wer Produkte aus anerkannt fairem Handel wählt, denkt nicht nur an die Liebsten daheim, sondern auch an die Arbeiter in den Erzeugerländern. Der Kauf trägt entscheidend dazu bei, ihre Lebens- und Arbeitsbedingungen zu verbessern. Woran diese sozialverträglich produzierten Waren zu erkennen sind und wo es sie zu kaufen gibt, hat die VERBRAUCHER INITATIVE zusammengestellt. • Faire Rosen tragen das bekannte grün-blaue Fairtrade-Zeichen. Sie sind z. B. in Blumengeschäften, Gartencentern oder Supermärkten erhältlich. • Pralinen, …

… BLF-Gruppe in der Lage, den Lebensmittel-bedarf ihrer Kunden zu 100% zu sichern. Immer der Zeit einen Schritt voraus - mit einem eigenen Onlineshop (BLF 4.0). Nicht zuletzt sorgt das Tool für optimale Arbeitsbedingungen und führt zu einer hohen Zufriedenheit der Kunden. Bestellung, Wareneingang, elektronische Lieferscheine und Rechnungen können digital abgewickelt werden. Mehr über dieses innovative Unternehmen erhalten Sie online auf der Webseite www.blf-gruppe.de. (http://www.blf-gruppe.de.) ------------------------------ Pressekontakt: Medienagentur …

… 11 Prozent speziell denjenigen Einzelhändlern gegenüber, die sie persönlich kennen. Umgekehrt kaufen viele Bundesbürger zumindest gelegentlich ganz bewusst „offline“ ein, um den Einzelhandel vor Ort zu unterstützen. Öffentlich geäußerte Vorwürfe gegen den Online-Handel – wie schlechte Arbeitsbedingungen oder das wenig nachhaltige Wegwerfen von Retouren – sind mehr als drei Vierteln (78%) der Verbraucher bekannt. Die Mehrheit (62%) der Bundesbürger gesteht aber zu, dass diese Kritik für die eigene Online-Einkaufspraxis im Alltag keine Rolle spielt. …

… Stellenangebote. „Unsere Bewerber und Mitarbeiter profitieren dabei nicht nur vom Zugang zu attraktiven Arbeitgebern. Wir nehmen uns noch wirklich Zeit und unterstützen sie bestmöglich – auch über rein berufliche Belange hinaus“, erklärt Niederlassungsleiter Mark Hauptkorn. Neben der Verhandlung über faire Arbeitsbedingungen und der Hilfestellung bei Problemen im Betrieb hilft das 3-köpfige Team auch schon mal bei der Kommunikation mit der Agentur für Arbeit oder dem Abschluss einer Versicherung für das für den Arbeitsweg angeschaffte Fahrzeug. Auch beim Erwerb von …

… darum, jedem Gesundheits- und Sicherheitsrisiko ein bestimmtes Risikoniveau zuzuordnen. Anschließend erfolgt eine Prioritätsreihung dieser Risiken bzw. Gefahren. Eine Gefahr geht von möglichen Schäden an Objekten bzw. einer Belastung oder gesundheitlichen Beeinträchtigung von Personen unter bestimmten Arbeitsbedingungen aus. Unter Risiko versteht man im Allgemeinen die Möglichkeit, dass es zu Ereignissen kommt, die sich auf bestimmte Ziele auswirken. Die Messung erfolgt üblicherweise in Form einer Ereigniswahrscheinlichkeit und deren Folgen. Total …

… Millionen Tonnen) und Nickel (74 Millionen Tonnen) keine Verknappung dieser Rohstoffe bis 2050 zu erwarten sei – lediglich zeitlich begrenzte Engpässe für einzelne Rohstoffe. Allerdings ist die Förderung oft mit Umweltproblemen und sozialen Verwerfungen durch schlechte Arbeitsbedingungen vor Ort verbunden. Wichtig bei der Rohstofffrage sind auch die Weiterentwicklung der Batterietechnik und eine Erhöhung der Recyclingquote. Bis zu 97 Prozent seien hier möglich, meint VW. Fazit: Der Fortschritt der Elektromobilität und die Entwicklung neuer E-Autos …

… Schatzkammer. Auf dem Mond wartet Wasser und es wird untersucht wie dieses abgebaut werden kann, Studien laufen schon. Den Abbau auf dem Mond treibt nicht die Bergbauindustrie allein voran. Die Luft- und Raumfahrtindustrie müssten mit Bergleuten zusammenarbeiten. Schwierige Arbeitsbedingungen erfordern ausgeklügelte Robotik und autonome Technologien. Anfänge im Bergbau gibt es bereits in Form von Erzbewegungen ohne menschliche Arbeitskraft oder als autonome Schienensysteme. Die Zukunft wird auf jeden Fall spannend. Aber vorerst beschäftigen wir uns noch …

… Qualität, Quantität und auf Pestiziden freie Bäume. Vergessen Sie den Bezug aus unsicheren Gegenden und erleben Sie das echte Weihnachtsbaumgefühl mit gutem Gewissen. Durch den Kauf gesicherter Weihnachtsbaum-Herkünfte in Deutschland unterstützen Sie außerdem die Arbeitsbedingungen der in Deutschland lebenden Menschen. Nachhaltiger Weihnachtsbaum-Anbau ist Standard. Ob frisch im Saft stehende Nordmannstannen oder Blaufichten so schön wie im Bilderbuch, diese wundervolle Vielfalt können Sie sich im Handumdrehen nach Berlin bestellen. Lieferbezirke …

Glücklich, glücklicher, Berlin – so lässt sich wohl am Besten die neueste Studie des Firmenbewertungsportals kununu zusammenfassen. Das Portal hat einen bundesweiten Vergleich von 144.000 Nutzer-Bewertungen eines Jahres erstellt. Dabei wurden insbesondere Kriterien wie Arbeitsbedingungen, Karrierechancen und Gehalt bewertet. Herausgekommen ist ein “Happiness Index”, von eins (sehr unzufrieden) bis fünf (sehr zufrieden), aufgeschlüsselt nach den deutschen Bundesländern. Berlin liegt mit durchschnittlich bei 3,79 an der Spitze, dicht gefolgt von Hamburg …

… weiteren Mindestlohn einführt von dem im Koalitionsvertrag keine Rede ist und der die Beteiligung der Unternehmen erschwert,“ so die Geschäftsführerin. Der Verband hebt hervor, wir haben in Sachsen-Anhalt gut etablierte kleine und mittelständische Unternehmen, die ihren Mitarbeitern bei attraktiven Arbeitsbedingungen bei weitem höhere Entgelte als den Mindestlohn zahlen. Zur Fachkräftesicherung gehen die Unternehmen die unterschiedlichsten Wege. Die Ursache allerdings für ein zu geringes Wirtschaftswachstum liege in der Anzahl der Unternehmen begründet.

… Anfang an in Erwägung gezogen, erklärte Luis Chiang Lin, CEO von Pangea. Australien verfügt über beträchtliche Vanadiumressourcen und die Vanadiumexploration ist zudem relativ einfach und günstig und hat keine negativen Auswirkungen auf die Natur und die Arbeitsbedingungen, wie dies bei Kobalt oder anderen Seltenerdmetallen in der Lithiumindustrie der Fall ist. Die Entscheidung für Vanadium und die Zusammenarbeit mit CellCube als Marktführer in der Vanadium-Speicherindustrie passt daher perfekt zu unserem Projekt. Das Speicherprojekt Pangea (www.pangeastorageproject.com) …

… und Gewalt bei den Operationen und in den umliegenden Gemeinden vereitelt. Trotz dieser lästigen Aktionen blieben wir entschlossen und entschlossen, den Tarifvertrag einzuhalten, den wir mit der National Union of Mineworkers (NUM), Solidarity und UASA in Bezug auf Löhne und Arbeitsbedingungen für den Zeitraum vom 1. Juli 2018 bis 30. Juni 2021 abgeschlossen hatten. Es war daher erfreulich, den Streik letztendlich in einer nachhaltigen Weise zu lösen, die unsere Werte und andere Interessengruppen nicht untergräbt. Gemäß der mit der AMCU getroffenen …

… ist digital, innovativ, agil, fair und arbeitnehmerfreundlich", fasst Geschäftsführer Philipp Kadel ein zentrales Zukunftsthema zusammen und fügt hinzu: "Der digitale Wandel wird ein Erfolg, wenn wir unsere Mitarbeiter aktiv fördern und ihnen moderne Arbeitsplätze und Arbeitsbedingungen bieten. Ein wirtschaftlich erfolgreiches Unternehmen und Menschlichkeit lassen sich nicht voneinander trennen. Das heißt, wir müssen überdenken, wie wir Arbeiten, Lernen und Führen." Diesen Spagat hat die DIAGONAL Gruppe gemeistert. Die über 80 Mitarbeiter*innen …

… Himmel. Sie muss perspektivisch aufgebaut werden. Im Wettbewerb um die besten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ist es von zentraler Bedeutung sich mit den Bedürfnissen und Wünschen der Zielgruppen zu beschäftigen. Was ist IT-Fachkräften im Job von Bedeutung? Welche Arbeitsbedingungen erwarten Beschäftigte im Grünflächenamt? Wie lassen sich die Erwartungen in den öffentlichen Verwaltungen und Betrieben umsetzen? Mit einer älter werdenden Belegschaft agiler zu werden heißt auch, Ängste ernst zu nehmen. Da nützt es nichts über digital ferne Beschäftigte …

… auf Emissionen und die Umwelt geachtet werden. Zudem kann gleichzeitig die Produktivität gesteigert werden, und zwar um 10 bis 20 Prozent, dies besonders auch in alternden Minen. So jedenfalls der japanische Ausrüstungshersteller Komatsu. Damit können Arbeitsbedingungen im Untergrund verbessert und Kosten, beispielsweise für Belüftung, gesenkt werden. Noch sind viele Benzinfahrzeuge unterwegs. Diese brauchen für die Abgasreinigung in den Fahrzeugkatalysatoren vor allem Platin und Palladium. Andere Einsatzgebiete dieser beiden Metalle sind die Chemie-, …

… vier personalpolitischen Handlungsfelder: Führung, Chancengleichheit & Diversity, Gesundheit sowie Wissen & Kompetenz. Welche Ziele werden verfolgt? Ziel der Initiative ist eine Verbesserung der Qualität der Arbeit– für Unternehmen und Beschäftigte. Der Grund: Gute Arbeitsbedingungen sind der Schlüssel für Innovationskraft und Wettbewerbsfähigkeit. Die zentrale Fragestellung ist, wie die Arbeitsbedingungen gesund, sicher und motivierend und für Unternehmen und Institutionen auch in Zukunft rentabel gestaltet werden können. Wer steckt …

… des mit Sibanye-Stillwater geschlossenen Abkommens hat sich AMCU unter anderem zu folgenden Bedingungen verpflichtet: - Unterzeichnung des dreijährigen Tarifvertrags* 2018, der bislang von der National Union of Mineworkers (NUM), Solidarity und UASA hinsichtlich der Löhne und Arbeitsbedingungen für den Zeitraum vom 1. Juli 2018 bis 30. Juni 2021 unterzeichnet wurde. - Bestätigung der Bereitschaft zum Abschluss eines Friedensvertrags innerhalb von 30 Tagen. - Befolgung der Gerichtsurteile und dass keine weiteren Berufungen eingelegt oder verfolgt …

… Das Team um Plantagenbesitzer Volker Ribniger produziert an der Karibikküste im Südosten Costa Ricas so sozial und ökologisch verträglich wie möglich. Durch nachhaltige landwirtschaftliche Praktiken werden Flora und Fauna, Boden, Wasser und Klima geschont. Die Arbeitsbedingungen sind familiär und die Mitarbeiter verdienen deutlich über dem costa-ricanischen Mindestlohn. Es gibt wöchentliche Versammlungen, einen Betriebsrat, zinslose Darlehen und eine eigene Hauszeitung. Neben den für REWE Beste Wahl-Bananen geforderten Richtlinien – Rain Forest Alliance …

… diesem Jahr von Great Place to Work® als einer der besten Arbeitgeber in der Consulting-Branche ausgezeichnet worden und zählt außerdem zu den besten Arbeitgebern in Deutschland. Prämiert wurden Unternehmen, die ihren Mitarbeitern besonders attraktive und förderliche Arbeitsbedingungen bieten. "Es erfüllt uns mit Stolz, dass wir durch die positive Bewertung unserer Mitarbeiter diese Auszeichnungen erhalten. Es zeigt, dass unser Engagement sich auszahlt, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das die Selbstwirksamkeitserwartung der Mitarbeiter echt und …

… die Wirtschaft verursacht: 22,8 Prozent aller AU-Tage, 816 neue Renten pro Jahr durch Minderung der Erwerbsfähigkeit, 17,2 Mrd. € Produktionsausfall pro Jahr, 30,4 Mrd. € Ausfall an Bruttowertschöpfung pro Jahr. Wir nutzen die Forschungsergebnisse der Europäischen Erhebung über die Arbeitsbedingungen / Europäischen Agentur für Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz. Die Befragung hat ergeben, dass EU-weit: Über 20% der Arbeiter unter Muskelschmerzen leiden, knapp 25% unter Rückenschmerzen leiden und etwas mehr als 45% über eine schmerzhafte …

… erste Goldrausch war in British Columbia, damals noch britische Kolonie, im Jahre 1861. Heute setzt sich die Bergbauindustrie zunehmend mit Automatisierung und Digitalisierung auseinander. Dies ist ein weltweiter Trend. Schnellere und effizientere Produktion und sicherere Arbeitsbedingungen stehen an erster Stelle. Und für ein erfolgreiches Fortkommen im Goldbergbau sind natürlich gute Projekte in aussichtsreichen Regionen, wie zum Beispiel in British Columbia ein Muss. Hier, im südlichen British Columbia besitzt beispielsweise Ximen Mining -https://www.youtube.com/watch?v=1W8GI41KZeE&t=97s …

… 100 zu einem überragenden Preis-Leistungs-Verhältnis an. Enthalten sind 10 Alu-Lötstäbe im Durchmesser von 2 mm und in einer Länge von 50 mm. Das reicht für ganz viele Verbindungen. So verbessert ALUKING 100 nicht nur die ergonomischen Arbeitsbedingungen beim Weichlöten von Aluminium, es spart gleichzeitig auch noch bares Geld. Ausführliche Informationen zum PERKEO-Gesamtsortiment erhalten Interessenten unter 07150/35043-0 oder www.perkeo-werk.de. PERKEO – Made in Germany steht seit 100 Jahren für höchste Qualität und Kundenzufriedenheit in der …

… das Engagement für mehr Tierwohl, Umweltschutz und Qualität in der Gemeinschaftsverpflegung geehrt. • Verbindlicher Verhaltenskodex für Geschäftspartner. • Faire Bezahlung und Weiterentwicklungsmöglichkeiten für Mitarbeiter*innen sowie ein freundlicher Umgang und gute Arbeitsbedingungen. Großzügige Sozialleistungen für Mitarbeiter*innen „Wir haben umfangreiche, arbeitgeberunterstützte Vorsorgepakete zusammengestellt. So kommen wir auch unserer Verantwortung auf dem sozialen Handlungsfeld nach“, sagt Diana Nienaber, Leiterin Personalentwicklung …

… der Vertriebskommunikation entwickeln möchten, können außerdem auf die Unterstützung einer eigenen Abteilung für Training & Coaching zählen. Der langjährige Erfolg basiert vor allem auf dem hohen Engagement der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. ECON TEL bietet Arbeitsbedingungen, die in der Branche ihresgleichen suchen. Dazu gehören großzügige Arbeitsbereiche, die jede/r Mitarbeiter/in individuell gestalten kann, aber auch flexible Arbeitszeiten, die es ermöglichen, Familienbetreuung oder Studium mit der beruflichen Tätigkeit zu vereinbaren. …

und Soziales und Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin: Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit (2014) (2) Psychische Gesundheit in der Arbeitswelt (PsyGA) 2014 (3) Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin, (2011) (4) „Entspann Dich, Deutschland“ – Techniker Krankenkasse-Stressstudie (2016) (5) Stressstudie 2012 der Bundesanstalt für Arbeitsschutz u. Arbeitsmedizin (BAuA) i. A. des Bundesministeriums für Arbeit u. Soziales (2012) (6) EWCS - Europäische Erhebung über die Arbeitsbedingungen (2010)

… zu betreiben. Produkte und Dienstleistungen sollen dabei zu einer nachhaltigen Entwicklung auf der Erde beitragen, die die Lebensgrundlage künftiger Generationen sichert und mehr soziale Gerechtigkeit zwischen Nord und Süd bewirkt. CS-Unternehmen sorgen weiterhin für gute Arbeitsbedingungen und faire Löhne sowohl für die eigenen Mitarbeiter als auch für die Zulieferer auf der ganzen Welt. Zudem nutzen sie natürliche Ressourcen sehr effizient und vermeiden umwelt- oder gesundheitsschädliche Inhaltsstoffe. Ihre Produkte und Dienstleistungen fördern …

… Mitarbeitern können wir weiterhin gemeinsam und unternehmerisch erfolgreich bleiben." Die Auszeichnung "Top Job" steht für eine nachhaltige Arbeitsplatzkultur, die in gleichem Maße gesund und leistungsorientiert ist. Mit einer inspirierenden Führungsarbeit, einem vertrauensvollen Miteinander und guten Arbeitsbedingungen schafft die Hexad GmbH ein fruchtbares Klima für Innovation und Leistung. "Wir achten bei der Auszeichnung und bei den Anregungen, die wir an die Teilnehmer individuell zurückspiegeln, besonders auf den Erhalt einer gesunden, von …

… im Unternehmen. Strebte die Wirtschaft bislang eher nach der Null-Fehler-Kultur, lassen zeitgemäß agierende Firmen Fehler mittlerweile als „Lernquelle“ zu. Für das „beste Storytelling“ wurde „hello Haribo“ ausgezeichnet. Auch wenn der Süßwarenkonzern jüngst eher Schlagzeilen mit schlechten Arbeitsbedingungen bei Zulieferern in Brasilien machte, in diesem Fall gab es keinen Widerspruch. Preisgekrönt wurde der Beitrag „Von Istanbul aus zu 500 Millionen Menschen“. Darin geht es um Haribo-Produkte für Muslime, die zum Ende des Fastenmonats Ramadan …

… Mindestlohn einführt, der teilweise bereits vereinbarte Lohnuntergrenzen einiger Branchen überschreitet, so der Vorstandsvorsitzende Ralf Luther. Der Verband hebt hervor, wir haben in Sachsen-Anhalt gut etablierte kleine und mittelständische Unter-nehmen, die bei weitem ihren Mitarbeitern bei attraktiven Arbeitsbedingungen höhere Entgelte als den Mindestlohn zahlen. Zur Fachkräftesicherung gehen die Unternehmen die unterschiedlichsten Wege. Die Ursache allerdings für ein zu geringes Wirtschaftswachstum liegt in der Anzahl der Unternehmen begründet.

… Arbeiterkammer (AK) und die Österreichische Forschungsförderungsgesellschaft (FFG) jedes Jahr vorbildliche Unternehmen aus, die sich dank innovativer Produkte oder Dienstleistungen wirtschaftlich exzellent entwickeln und ihren Mitarbeitern überdurchschnittlich gute Arbeitsbedingungen bieten. Weitere Bewertungskriterien sind neben der Beschäftigungsentwicklung insbesondere Aus- und Weiterbildung, Arbeitsplatzqualität, Entlohnung, Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz und sonstige qualitative Arbeitsbedingungen. Im Dezember 2018 wurde die Felder …

… Organisationsversagen, nur Unfähigkeit, korrekt mit Kunden zu kommunizieren? Entschieden bei Strato vielleicht schon dumme (weil falsch programmierte) Computer anstelle von kundenorientiert handelnden Menschen? Aus 42jähriger Erfahrung im Geschäftsleben und intimer Kenntnis der Arbeitsbedingungen in zahlreichen Branchen, insbesondere der Arbeitsweise von Führungskräften, war der Kunde über diese hartnäckige Fehlleistung einigermaßen erstaunt. Ein solches Geschäftsgebaren sollten sich Führungskräfte eigentlich nicht leisten, wenn sie den Ruf ihres …

… Kupferstücks, ganz ohne gesundheitsschädlichen Säure-Qualm und ganz ohne anstrengendes mechanisches Reiben. „Ein großer Teil unserer Erfolgsgeschichte beruht auf der Tatsache, dass wir über die ständige Verbesserung von Werkzeugen und Anlagen hinaus – ebenso konsequent über die Arbeitsbedingungen ihrer Kunden und deren Mitarbeiter Gedanken machen “, so Yassine Hönes, Geschäftsführer bei PERKEO. „Mit ZINNFIX haben wir ein revolutionäres Produkt entwickelt, das nicht nur die Reinigung des Kupferstücks leichter und gesundheitsverträglich macht sondern …

… Christien Eisenbarth. Für sie stehe fest, dass sie auch beim Geld auf Nachhaltigkeit achten werde. Sie wolle keine Unternehmen unterstützen, die beispielsweise mit Waffen oder Suchtmitteln ihr Geld verdienen oder durch Kinderarbeit und unmenschliche Arbeitsbedingungen ihre Waren produzieren. Darüber hinaus seien ihr die Eindämmung des Klimawandels und die Schonung natürlicher Ressourcen wichtig. "Bei meinen Recherchen habe ich dann glücklicherweise die nachhaltige Vermögensverwaltung ‚Grünes Geld Vermögensmanagement GmbH' ausfindig gemacht. Schon …

… beeinflusst die Arbeitszufriedenheit und die Leistungsbereitschaft der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter so stark wie der oder die direkte Vorgesetzte. Das bestätigen alle relevanten Studien, so zum Beispiel der renommierte Engagement-Index von Gallup. Ob es um die Aufgaben geht, um die Arbeitsbedingungen, das Gehalt oder das Arbeitsklima – der Chef oder die Chefin haben ihre Finger stets im Spiel. Was der Chef oder die Chefin tun können, um die Arbeitszufriedenheit und die Leistungsbereitschaft ihrer Mitarbeiter zu fördern, dem widmet sich das Buch …

… Verhältnismäßigkeit vom Arbeitgeber, dass er im Fall des Vorhandenseins anderer freier Arbeitsplätze im Unternehmen diese dem Arbeitnehmer anbietet. Bestehen mehrere geeignete Weiterbeschäftigungsmöglichkeiten, hat der Arbeitgeber denjenigen Arbeitsplatz anzubieten, dessen Arbeitsbedingungen sich am wenigsten von den bisherigen Verhältnissen entfernen. Gemessen an diesem Maßstab verwarf das Landesarbeitsgericht Mecklenburg Vorpommern die von einem Verein seinem früheren Qualitätsmanagementbeauftragten gegenüber ausgesprochene Änderungskündigung. Der Verein …

… Ausschusses für Gefahrstoffe (AGS) den Grenzwert auf mehr als die Hälfte herabgesetzt. Nur noch bis Ende 2018 haben Unternehmen Zeit, Maßnahmen wie die Modernisierung ihrer Lüftungstechnik umzusetzen, die nach Ablauf der Übergangsfrist für gesetzeskonforme Arbeitsbedingungen sorgen. Somit stehen Modernisierungen der Abluft- und Filtertechnik auf der Agenda vieler Metall verarbeitenden Unternehmen. Die Investitionen für diese wiederum können durch das BAFA-Förderprogramm zum Einsatz hocheffizienter Querschnittstechnologien mit bis zu 30 Prozent …

… Bergbauindustrie. ------------------------------ Automation und Digitalisierung sind der Weg dazu, wobei ein hochgradiges Goldprojekt immer noch das Wichtigste ist. Auch im Bergbau geht es nicht ohne neue Technologien. Gerade auch im kanadischen Bergbau, vor allem im Goldbereich, sollen Kosten gesenkt werden, Arbeitsbedingungen sicher sein und die Umwelt geschont werden. Denn Bergbau ist nun mal kostenintensiv und soll profitable Erträge bringen, für die Gesellschaften und auch für die Aktionäre. Ob autonome Lastenschlepper oder sichere Belüftungsmethoden für die Minen, die …

… „Gesicherte Nachhaltigkeit“ ausgezeichnet. Das Institut garantiert mit ihrem Siegel die Qualität zukunftsorientierter Unternehmen. Im Mittelpunkt der Arbeit des Intituts steht die Sicherung qualitativ hochwertiger Produkte und Leistungen, sozial fairer Arbeitsbedingungen und ressourcenschonen-der Produktionsabläufe von Unternehmen. Drei-Säulen-Konzept: Ökologie, Ökonomie und Soziales Das Institut hat sich zum Ziel gesetzt, ein einheitliches Zertifizierungskonzept der ökologischen, ökonomischen und sozialen Verantwortung zu formulieren. Dazu gehört …

… Mitarbeiter arbeiten bereits bei Verti in der brandenburgischen Kleinstadt Teltow am südwestlichen Stadtrand von Berlin. Der Standort zeichnet sich durch seine sehr gute Verbindung an den öffentlichen Nahverkehr von und nach Berlin und Potsdam aus. Für die Zufriedenheit ihrer Mitarbeiter setzt Verti auf moderne Arbeitsbedingungen. Dazu zählen ergonomisch-höhenverstellbare Schreibtische für jeden Mitarbeiter sowie ein umfangreiches Angebot an Sport- und Gesundheitsmaßnahmen. *Quelle: Arbeitgeberverband der Versicherungs-Unternehmen in Deutschland e.V.

… www.verti.de/karriere einsehbar. Verti als Arbeitgeber Rund 480 Mitarbeiter arbeiten bereits bei Verti in der brandenburgischen Kleinstadt Teltow am südwestlichen Stadtrand von Berlin. Der Standort zeichnet sich durch seine sehr gute Verbindung an den öffentlichen Nahverkehr von und nach Berlin und Potsdam aus. Für die Zufriedenheit ihrer Mitarbeiter setzt Verti auf moderne Arbeitsbedingungen. Dazu zählen ergonomisch-höhenverstellbare Schreibtische für jeden Mitarbeiter sowie ein umfangreiches Angebot an Sport- und Gesundheitsmaßnahmen.

… Stadtrand von Berlin. Der Standort zeichnet sich durch seine sehr gute Verbindung an den öffentlichen Nahverkehr von und nach Berlin und Potsdam aus. Für die Zufriedenheit ihrer Angestellten setzt die Direktversicherung auf zeitgemäße Arbeitsbedingungen: Jeder Mitarbeiter hat einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz mit ergonomisch-höhenverstellbarem Schreibtisch. Zur Förderung der Gesundheit und des Wohlbefindens kann kostenfrei das exklusive Verti-Fitnessstudio genutzt werden. Ein Lauftreff, regelmäßiges Fußballspielen und Fitnesskurse wie zum …

… eine freiheitlich denkende und agierende Gesellschaft gefördert und ein hohes Bildungsniveau geschaffen wurde, stehen in den Produktions- und Dienstleistungsbranchen qualifizierte und motivierte Mitarbeiter zur Verfügung. Niedrige Lebenshaltungskosten und zeitgemäße Lebens- und Arbeitsbedingungen tragen letztlich genauso zu einem hervorragenden Investitionsklima bei wie das Fehlen von Einkommens- und Unternehmenssteuern, der landesweit zollfreie Handel und die Selbstverständlichkeit, dass ausländische Investoren in vollem Umfang und ohne inländische …

… zugleich ihre eigene Arbeit neu erfinden. Die von Jürgen Graf herausgegebene aktuelle Studie des Bonner Fachverlags managerSeminare liefert differenzierte Einblicke in die Tätigkeit von Trainern, Beratern und Coachs und Antworten auf die Frage, auf welche veränderten Arbeitsbedingungen sich die Branche einstellen muss. Den Weiterbildnern ist bewusst, dass sich ihre Arbeit in naher Zukunft grundlegend verändern wird. Sie sehen bereits jetzt, dass große Unternehmen Online-Trainings und Webinare massiv forcieren. Aber welche Rollen spielen digitale …

… Voraussetzung im Rahmen der Fachkräftesicherung. Der Fertigkellerbauer glatthaar-fertigkeller (http://www.glatthaar.com) hat dies schon sehr früh erkannt und aus diesem Grund in seiner Unternehmensstrategie eine regelmäßige Mitarbeiterbefragung verankert. Die Bewertung nicht nur der Arbeitsbedingungen, sondern auch der Führungskräfte und Unternehmensleitung ist daher bereits seit vielen Jahren gelebte Unternehmenskultur. Jetzt liegen die neuesten Ergebnisse des Jahres 2017 vor - ermittelt vom Stuttgarter Institut für strategische Personalführung …

… des ZVEI bekennt sich auch die RINGSPANN-Gruppe (https://www.ringspann.ch/de) zu ihrer gesellschaftlichen Verantwortung im Rahmen ihrer unternehmerischen Tätigkeiten. Im Code of Conduct ist festgehalten, welche Folgen sich aus dieser Verantwortung hinsichtlich Arbeitsbedingungen, Umwelt- und Sozialverträglichkeit sowie vertrauensvolle Zusammenarbeit und Transparenz für das Unternehmen ergeben. Eckpunkte des Unternehmensleitfadens Die Richtlinien, die sich aus dem Code of Conduct der ZVEI-Mitglieder ergeben, gelten für sämtliche Niederlassungen …

… Beteiligung an der Biofach: "Hier können wir zeigen, dass die Familienlandwirtschaft hohes Ansehen genießt und breite Unterstützung findet. Und somit haben wir ein großes Interesse daran, in diese Branche zu investieren und die Produktqualität sowie die Arbeitsbedingungen stetig zu verbessern". Folgende Genossenschaften stellen im Jahr 2018 auf der BioFach ihre Produkte vor: COOPERACRE (u.a. Brasilnüsse, Trockenfutter), COODAPIS (u.a. Honig, Konfitüren), COOPERSUC ( u.a. Konfitüren aus der Caatinga-Region und Süßigkeiten), COOPFAM (u.a. gerösteter …

… Bedürfnisse von Müttern und Vätern wird bei der Urlaubseinteilung Rücksicht genommen. Auch die Arbeitszeiten sind bei Bedarf in Hinblick auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf geregelt. Vielfältiges Engagement Nach dem Integrationspreis im September freut sich Geschäftsführer Philipp Tomaselli über die zweite Auszeichnung für soziales Engagement: „Wir brauchen für unseren Erfolg gute Arbeitskräfte und die brauchen gute Arbeitsbedingungen. Dafür tun wir einiges und darum schätzen wir die öffentliche Anerkennung.“ Info: www.tomaselligabriel.at