Pressemitteilungen zu Arbeitsbedingungen

… Das Team um Plantagenbesitzer Volker Ribniger produziert an der Karibikküste im Südosten Costa Ricas so sozial und ökologisch verträglich wie möglich. Durch nachhaltige landwirtschaftliche Praktiken werden Flora und Fauna, Boden, Wasser und Klima geschont. Die Arbeitsbedingungen sind familiär und die Mitarbeiter verdienen deutlich über dem costa-ricanischen Mindestlohn. Es gibt wöchentliche Versammlungen, einen Betriebsrat, zinslose Darlehen und eine eigene Hauszeitung. Neben den für REWE Beste Wahl-Bananen geforderten Richtlinien – Rain Forest Alliance …

… diesem Jahr von Great Place to Work® als einer der besten Arbeitgeber in der Consulting-Branche ausgezeichnet worden und zählt außerdem zu den besten Arbeitgebern in Deutschland. Prämiert wurden Unternehmen, die ihren Mitarbeitern besonders attraktive und förderliche Arbeitsbedingungen bieten. "Es erfüllt uns mit Stolz, dass wir durch die positive Bewertung unserer Mitarbeiter diese Auszeichnungen erhalten. Es zeigt, dass unser Engagement sich auszahlt, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das die Selbstwirksamkeitserwartung der Mitarbeiter echt und …

… die Wirtschaft verursacht: 22,8 Prozent aller AU-Tage, 816 neue Renten pro Jahr durch Minderung der Erwerbsfähigkeit, 17,2 Mrd. € Produktionsausfall pro Jahr, 30,4 Mrd. € Ausfall an Bruttowertschöpfung pro Jahr. Wir nutzen die Forschungsergebnisse der Europäischen Erhebung über die Arbeitsbedingungen / Europäischen Agentur für Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz. Die Befragung hat ergeben, dass EU-weit: Über 20% der Arbeiter unter Muskelschmerzen leiden, knapp 25% unter Rückenschmerzen leiden und etwas mehr als 45% über eine schmerzhafte …

… erste Goldrausch war in British Columbia, damals noch britische Kolonie, im Jahre 1861. Heute setzt sich die Bergbauindustrie zunehmend mit Automatisierung und Digitalisierung auseinander. Dies ist ein weltweiter Trend. Schnellere und effizientere Produktion und sicherere Arbeitsbedingungen stehen an erster Stelle. Und für ein erfolgreiches Fortkommen im Goldbergbau sind natürlich gute Projekte in aussichtsreichen Regionen, wie zum Beispiel in British Columbia ein Muss. Hier, im südlichen British Columbia besitzt beispielsweise Ximen Mining -https://www.youtube.com/watch?v=1W8GI41KZeE&t=97s …

… 100 zu einem überragenden Preis-Leistungs-Verhältnis an. Enthalten sind 10 Alu-Lötstäbe im Durchmesser von 2 mm und in einer Länge von 50 mm. Das reicht für ganz viele Verbindungen. So verbessert ALUKING 100 nicht nur die ergonomischen Arbeitsbedingungen beim Weichlöten von Aluminium, es spart gleichzeitig auch noch bares Geld. Ausführliche Informationen zum PERKEO-Gesamtsortiment erhalten Interessenten unter 07150/35043-0 oder www.perkeo-werk.de. PERKEO – Made in Germany steht seit 100 Jahren für höchste Qualität und Kundenzufriedenheit in der …

… das Engagement für mehr Tierwohl, Umweltschutz und Qualität in der Gemeinschaftsverpflegung geehrt. • Verbindlicher Verhaltenskodex für Geschäftspartner. • Faire Bezahlung und Weiterentwicklungsmöglichkeiten für Mitarbeiter*innen sowie ein freundlicher Umgang und gute Arbeitsbedingungen. Großzügige Sozialleistungen für Mitarbeiter*innen „Wir haben umfangreiche, arbeitgeberunterstützte Vorsorgepakete zusammengestellt. So kommen wir auch unserer Verantwortung auf dem sozialen Handlungsfeld nach“, sagt Diana Nienaber, Leiterin Personalentwicklung …

… der Vertriebskommunikation entwickeln möchten, können außerdem auf die Unterstützung einer eigenen Abteilung für Training & Coaching zählen. Der langjährige Erfolg basiert vor allem auf dem hohen Engagement der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. ECON TEL bietet Arbeitsbedingungen, die in der Branche ihresgleichen suchen. Dazu gehören großzügige Arbeitsbereiche, die jede/r Mitarbeiter/in individuell gestalten kann, aber auch flexible Arbeitszeiten, die es ermöglichen, Familienbetreuung oder Studium mit der beruflichen Tätigkeit zu vereinbaren. …

und Soziales und Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin: Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit (2014) (2) Psychische Gesundheit in der Arbeitswelt (PsyGA) 2014 (3) Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin, (2011) (4) „Entspann Dich, Deutschland“ – Techniker Krankenkasse-Stressstudie (2016) (5) Stressstudie 2012 der Bundesanstalt für Arbeitsschutz u. Arbeitsmedizin (BAuA) i. A. des Bundesministeriums für Arbeit u. Soziales (2012) (6) EWCS - Europäische Erhebung über die Arbeitsbedingungen (2010)

… zu betreiben. Produkte und Dienstleistungen sollen dabei zu einer nachhaltigen Entwicklung auf der Erde beitragen, die die Lebensgrundlage künftiger Generationen sichert und mehr soziale Gerechtigkeit zwischen Nord und Süd bewirkt. CS-Unternehmen sorgen weiterhin für gute Arbeitsbedingungen und faire Löhne sowohl für die eigenen Mitarbeiter als auch für die Zulieferer auf der ganzen Welt. Zudem nutzen sie natürliche Ressourcen sehr effizient und vermeiden umwelt- oder gesundheitsschädliche Inhaltsstoffe. Ihre Produkte und Dienstleistungen fördern …

… Mitarbeitern können wir weiterhin gemeinsam und unternehmerisch erfolgreich bleiben." Die Auszeichnung "Top Job" steht für eine nachhaltige Arbeitsplatzkultur, die in gleichem Maße gesund und leistungsorientiert ist. Mit einer inspirierenden Führungsarbeit, einem vertrauensvollen Miteinander und guten Arbeitsbedingungen schafft die Hexad GmbH ein fruchtbares Klima für Innovation und Leistung. "Wir achten bei der Auszeichnung und bei den Anregungen, die wir an die Teilnehmer individuell zurückspiegeln, besonders auf den Erhalt einer gesunden, von …

… im Unternehmen. Strebte die Wirtschaft bislang eher nach der Null-Fehler-Kultur, lassen zeitgemäß agierende Firmen Fehler mittlerweile als „Lernquelle“ zu. Für das „beste Storytelling“ wurde „hello Haribo“ ausgezeichnet. Auch wenn der Süßwarenkonzern jüngst eher Schlagzeilen mit schlechten Arbeitsbedingungen bei Zulieferern in Brasilien machte, in diesem Fall gab es keinen Widerspruch. Preisgekrönt wurde der Beitrag „Von Istanbul aus zu 500 Millionen Menschen“. Darin geht es um Haribo-Produkte für Muslime, die zum Ende des Fastenmonats Ramadan …

… Mindestlohn einführt, der teilweise bereits vereinbarte Lohnuntergrenzen einiger Branchen überschreitet, so der Vorstandsvorsitzende Ralf Luther. Der Verband hebt hervor, wir haben in Sachsen-Anhalt gut etablierte kleine und mittelständische Unter-nehmen, die bei weitem ihren Mitarbeitern bei attraktiven Arbeitsbedingungen höhere Entgelte als den Mindestlohn zahlen. Zur Fachkräftesicherung gehen die Unternehmen die unterschiedlichsten Wege. Die Ursache allerdings für ein zu geringes Wirtschaftswachstum liegt in der Anzahl der Unternehmen begründet.

… Arbeiterkammer (AK) und die Österreichische Forschungsförderungsgesellschaft (FFG) jedes Jahr vorbildliche Unternehmen aus, die sich dank innovativer Produkte oder Dienstleistungen wirtschaftlich exzellent entwickeln und ihren Mitarbeitern überdurchschnittlich gute Arbeitsbedingungen bieten. Weitere Bewertungskriterien sind neben der Beschäftigungsentwicklung insbesondere Aus- und Weiterbildung, Arbeitsplatzqualität, Entlohnung, Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz und sonstige qualitative Arbeitsbedingungen. Im Dezember 2018 wurde die Felder …

… Organisationsversagen, nur Unfähigkeit, korrekt mit Kunden zu kommunizieren? Entschieden bei Strato vielleicht schon dumme (weil falsch programmierte) Computer anstelle von kundenorientiert handelnden Menschen? Aus 42jähriger Erfahrung im Geschäftsleben und intimer Kenntnis der Arbeitsbedingungen in zahlreichen Branchen, insbesondere der Arbeitsweise von Führungskräften, war der Kunde über diese hartnäckige Fehlleistung einigermaßen erstaunt. Ein solches Geschäftsgebaren sollten sich Führungskräfte eigentlich nicht leisten, wenn sie den Ruf ihres …

… Kupferstücks, ganz ohne gesundheitsschädlichen Säure-Qualm und ganz ohne anstrengendes mechanisches Reiben. „Ein großer Teil unserer Erfolgsgeschichte beruht auf der Tatsache, dass wir über die ständige Verbesserung von Werkzeugen und Anlagen hinaus – ebenso konsequent über die Arbeitsbedingungen ihrer Kunden und deren Mitarbeiter Gedanken machen “, so Yassine Hönes, Geschäftsführer bei PERKEO. „Mit ZINNFIX haben wir ein revolutionäres Produkt entwickelt, das nicht nur die Reinigung des Kupferstücks leichter und gesundheitsverträglich macht sondern …

… Christien Eisenbarth. Für sie stehe fest, dass sie auch beim Geld auf Nachhaltigkeit achten werde. Sie wolle keine Unternehmen unterstützen, die beispielsweise mit Waffen oder Suchtmitteln ihr Geld verdienen oder durch Kinderarbeit und unmenschliche Arbeitsbedingungen ihre Waren produzieren. Darüber hinaus seien ihr die Eindämmung des Klimawandels und die Schonung natürlicher Ressourcen wichtig. "Bei meinen Recherchen habe ich dann glücklicherweise die nachhaltige Vermögensverwaltung ‚Grünes Geld Vermögensmanagement GmbH' ausfindig gemacht. Schon …

… beeinflusst die Arbeitszufriedenheit und die Leistungsbereitschaft der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter so stark wie der oder die direkte Vorgesetzte. Das bestätigen alle relevanten Studien, so zum Beispiel der renommierte Engagement-Index von Gallup. Ob es um die Aufgaben geht, um die Arbeitsbedingungen, das Gehalt oder das Arbeitsklima – der Chef oder die Chefin haben ihre Finger stets im Spiel. Was der Chef oder die Chefin tun können, um die Arbeitszufriedenheit und die Leistungsbereitschaft ihrer Mitarbeiter zu fördern, dem widmet sich das Buch …

… Verhältnismäßigkeit vom Arbeitgeber, dass er im Fall des Vorhandenseins anderer freier Arbeitsplätze im Unternehmen diese dem Arbeitnehmer anbietet. Bestehen mehrere geeignete Weiterbeschäftigungsmöglichkeiten, hat der Arbeitgeber denjenigen Arbeitsplatz anzubieten, dessen Arbeitsbedingungen sich am wenigsten von den bisherigen Verhältnissen entfernen. Gemessen an diesem Maßstab verwarf das Landesarbeitsgericht Mecklenburg Vorpommern die von einem Verein seinem früheren Qualitätsmanagementbeauftragten gegenüber ausgesprochene Änderungskündigung. Der Verein …

… Ausschusses für Gefahrstoffe (AGS) den Grenzwert auf mehr als die Hälfte herabgesetzt. Nur noch bis Ende 2018 haben Unternehmen Zeit, Maßnahmen wie die Modernisierung ihrer Lüftungstechnik umzusetzen, die nach Ablauf der Übergangsfrist für gesetzeskonforme Arbeitsbedingungen sorgen. Somit stehen Modernisierungen der Abluft- und Filtertechnik auf der Agenda vieler Metall verarbeitenden Unternehmen. Die Investitionen für diese wiederum können durch das BAFA-Förderprogramm zum Einsatz hocheffizienter Querschnittstechnologien mit bis zu 30 Prozent …

… Bergbauindustrie. ------------------------------ Automation und Digitalisierung sind der Weg dazu, wobei ein hochgradiges Goldprojekt immer noch das Wichtigste ist. Auch im Bergbau geht es nicht ohne neue Technologien. Gerade auch im kanadischen Bergbau, vor allem im Goldbereich, sollen Kosten gesenkt werden, Arbeitsbedingungen sicher sein und die Umwelt geschont werden. Denn Bergbau ist nun mal kostenintensiv und soll profitable Erträge bringen, für die Gesellschaften und auch für die Aktionäre. Ob autonome Lastenschlepper oder sichere Belüftungsmethoden für die Minen, die …

… „Gesicherte Nachhaltigkeit“ ausgezeichnet. Das Institut garantiert mit ihrem Siegel die Qualität zukunftsorientierter Unternehmen. Im Mittelpunkt der Arbeit des Intituts steht die Sicherung qualitativ hochwertiger Produkte und Leistungen, sozial fairer Arbeitsbedingungen und ressourcenschonen-der Produktionsabläufe von Unternehmen. Drei-Säulen-Konzept: Ökologie, Ökonomie und Soziales Das Institut hat sich zum Ziel gesetzt, ein einheitliches Zertifizierungskonzept der ökologischen, ökonomischen und sozialen Verantwortung zu formulieren. Dazu gehört …

… Mitarbeiter arbeiten bereits bei Verti in der brandenburgischen Kleinstadt Teltow am südwestlichen Stadtrand von Berlin. Der Standort zeichnet sich durch seine sehr gute Verbindung an den öffentlichen Nahverkehr von und nach Berlin und Potsdam aus. Für die Zufriedenheit ihrer Mitarbeiter setzt Verti auf moderne Arbeitsbedingungen. Dazu zählen ergonomisch-höhenverstellbare Schreibtische für jeden Mitarbeiter sowie ein umfangreiches Angebot an Sport- und Gesundheitsmaßnahmen. *Quelle: Arbeitgeberverband der Versicherungs-Unternehmen in Deutschland e.V.

… www.verti.de/karriere einsehbar. Verti als Arbeitgeber Rund 480 Mitarbeiter arbeiten bereits bei Verti in der brandenburgischen Kleinstadt Teltow am südwestlichen Stadtrand von Berlin. Der Standort zeichnet sich durch seine sehr gute Verbindung an den öffentlichen Nahverkehr von und nach Berlin und Potsdam aus. Für die Zufriedenheit ihrer Mitarbeiter setzt Verti auf moderne Arbeitsbedingungen. Dazu zählen ergonomisch-höhenverstellbare Schreibtische für jeden Mitarbeiter sowie ein umfangreiches Angebot an Sport- und Gesundheitsmaßnahmen.

… Stadtrand von Berlin. Der Standort zeichnet sich durch seine sehr gute Verbindung an den öffentlichen Nahverkehr von und nach Berlin und Potsdam aus. Für die Zufriedenheit ihrer Angestellten setzt die Direktversicherung auf zeitgemäße Arbeitsbedingungen: Jeder Mitarbeiter hat einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz mit ergonomisch-höhenverstellbarem Schreibtisch. Zur Förderung der Gesundheit und des Wohlbefindens kann kostenfrei das exklusive Verti-Fitnessstudio genutzt werden. Ein Lauftreff, regelmäßiges Fußballspielen und Fitnesskurse wie zum …

… eine freiheitlich denkende und agierende Gesellschaft gefördert und ein hohes Bildungsniveau geschaffen wurde, stehen in den Produktions- und Dienstleistungsbranchen qualifizierte und motivierte Mitarbeiter zur Verfügung. Niedrige Lebenshaltungskosten und zeitgemäße Lebens- und Arbeitsbedingungen tragen letztlich genauso zu einem hervorragenden Investitionsklima bei wie das Fehlen von Einkommens- und Unternehmenssteuern, der landesweit zollfreie Handel und die Selbstverständlichkeit, dass ausländische Investoren in vollem Umfang und ohne inländische …

… zugleich ihre eigene Arbeit neu erfinden. Die von Jürgen Graf herausgegebene aktuelle Studie des Bonner Fachverlags managerSeminare liefert differenzierte Einblicke in die Tätigkeit von Trainern, Beratern und Coachs und Antworten auf die Frage, auf welche veränderten Arbeitsbedingungen sich die Branche einstellen muss. Den Weiterbildnern ist bewusst, dass sich ihre Arbeit in naher Zukunft grundlegend verändern wird. Sie sehen bereits jetzt, dass große Unternehmen Online-Trainings und Webinare massiv forcieren. Aber welche Rollen spielen digitale …

… Voraussetzung im Rahmen der Fachkräftesicherung. Der Fertigkellerbauer glatthaar-fertigkeller (http://www.glatthaar.com) hat dies schon sehr früh erkannt und aus diesem Grund in seiner Unternehmensstrategie eine regelmäßige Mitarbeiterbefragung verankert. Die Bewertung nicht nur der Arbeitsbedingungen, sondern auch der Führungskräfte und Unternehmensleitung ist daher bereits seit vielen Jahren gelebte Unternehmenskultur. Jetzt liegen die neuesten Ergebnisse des Jahres 2017 vor - ermittelt vom Stuttgarter Institut für strategische Personalführung …

… des ZVEI bekennt sich auch die RINGSPANN-Gruppe (https://www.ringspann.ch/de) zu ihrer gesellschaftlichen Verantwortung im Rahmen ihrer unternehmerischen Tätigkeiten. Im Code of Conduct ist festgehalten, welche Folgen sich aus dieser Verantwortung hinsichtlich Arbeitsbedingungen, Umwelt- und Sozialverträglichkeit sowie vertrauensvolle Zusammenarbeit und Transparenz für das Unternehmen ergeben. Eckpunkte des Unternehmensleitfadens Die Richtlinien, die sich aus dem Code of Conduct der ZVEI-Mitglieder ergeben, gelten für sämtliche Niederlassungen …

… Beteiligung an der Biofach: "Hier können wir zeigen, dass die Familienlandwirtschaft hohes Ansehen genießt und breite Unterstützung findet. Und somit haben wir ein großes Interesse daran, in diese Branche zu investieren und die Produktqualität sowie die Arbeitsbedingungen stetig zu verbessern". Folgende Genossenschaften stellen im Jahr 2018 auf der BioFach ihre Produkte vor: COOPERACRE (u.a. Brasilnüsse, Trockenfutter), COODAPIS (u.a. Honig, Konfitüren), COOPERSUC ( u.a. Konfitüren aus der Caatinga-Region und Süßigkeiten), COOPFAM (u.a. gerösteter …

… Bedürfnisse von Müttern und Vätern wird bei der Urlaubseinteilung Rücksicht genommen. Auch die Arbeitszeiten sind bei Bedarf in Hinblick auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf geregelt. Vielfältiges Engagement Nach dem Integrationspreis im September freut sich Geschäftsführer Philipp Tomaselli über die zweite Auszeichnung für soziales Engagement: „Wir brauchen für unseren Erfolg gute Arbeitskräfte und die brauchen gute Arbeitsbedingungen. Dafür tun wir einiges und darum schätzen wir die öffentliche Anerkennung.“ Info: www.tomaselligabriel.at

… Aspekte und stellt dabei den Menschen als zentrales Element wertschöpfender Arbeit in den Mittelpunkt. Das angestrebte unternehmerische Ziel ist hierbei ein stetiges organisches Wachstum mit zufriedenen Kunden. Folgende Maßnahmen tragen dazu bei: Flexibilisierung der Arbeit und Arbeitsbedingungen wird mit optimierter Nutzung der Infrastruktur und Betriebsmittel verbunden. Wer die Gestaltung der Dimensionen Raum und Zeit bei ECON TEL erlebt, weiß welche Möglichkeiten hier bereits umgesetzt sind und welche sich noch ergeben. Großzügige Arbeitsbereiche, …

… optisch sehr ansehnlich, sondern sie ist vor allen Dingen äußerst multifunktional. Mit dem HB-Secure Allround Konfigurator können Sie gemäß der Produktlinie von HB SecureAllround Funktionskleidung zusammenstellen nach dem Baukasten-Prinzip, die flexibel an verschiedenste Arbeitsbedingungen angepasst ist und allesamt unter anderem Hitzeund Flammenschutz sowie Chemikalienschutz bietet. Der drohenden Gefahr von Chemikalien, flüssigen Eisenspritzern, Hitze, Flammen, Störlichtbögen oder Schweißperlen kann durch diese Schutzkleidung Einhalt geboten werden. …

… dann ist es nicht der Mittelpunkt der Gesamttätigkeit. • Anderer Arbeitsplatz: Als anderer Arbeitsplatz im Sinne des Gesetzes gilt grundsätzlich jeder Arbeitsplatz, der zur Erledigung büromäßiger Arbeiten geeignet ist. Dabei spielen die konkreten Arbeitsbedingungen (Lärmbelästigung, Publikumsverkehr etc.) keine Rolle. Ein räumlich abgeschlossener Arbeitsbereich oder ein individuell zugeordneter Arbeitsplatz ist ebenfalls keine Voraussetzung. Auch die Ausstattung des häuslichen Arbeitszimmers mit Arbeitsmitteln, die im Betrieb nicht vorhanden sind, …

… Entwicklung eines eigenen 'Unternehmensprofils' unausweichlich“, sagt Dindorf. Der notwendige Mentalitäts- und Kulturwandel sollte mit Hilfe der eigenen Mitarbeiter vorangetrieben werden. Doch was können Kommunalverwaltungen tun damit sie mehr sind als der stehende Zug im Bahnhof? 1. Ein modernes und ganzheitliches Personalmanagement etablieren 2. Verstärkt selbst ausbilden 3. Attraktive Internetauftritte 4. Arbeitsbedingungen agil gestalten 5. Stellen für Personalentwickler schaffen 6. Führungskräftetrainings durchführen 7. Fortbildungsangebote ausbauen

… dankte er besonders dem Betriebsteam für die erfolgreiche Umsetzung der eingeleiteten Maßnahmen, welche die Gemeinschaft und die Stakeholder mit einem neuen Optimismus belebt hätten. Wenigstens genau so wichtig seien aber die drastisch verbesserten Sicherheitsstandards und die Arbeitsbedingungen für die Mannschaft vor Ort. "Dies wird ein gravierender Vorteil für das Unternehmen und somit auch für die Aktionäre sein", so der Unternehmenschef abschließend. Viele Grüße Ihr Jörg Schulte Gemäß §34 WpHG weise ich darauf hin, dass JS Research oder …

… Cashflows." Er sagte weiter: "Ich möchte besonders unser Betriebsteam für die erfolgreiche Einführung von Maßnahmen auf El Mochito loben, welche die Gemeinschaft und die Stakeholder mit einem neuen Optimismus belebt haben, während die Sicherheitsstandards und die Arbeitsbedingungen drastisch verbessert wurden. Dies wird ein solider Vorteil für alle unsere Aktionäre sein." Über Ascendant Resources Ascendant Resources Inc, ist ein Bergbauunternehmen mit Fokus auf ihre produzierende Zink-, Silber- und Bleimine El Mochito im westlichen Zentral-Honduras, …

… Sie kontrollieren außerdem Boden und Früchte, nehmen Proben und lassen sie von unabhängigen Laboren untersuchen. Suler betont: „Unser Anliegen ist es den Bio-Anbau weltweit voranzubringen. Dazu gehört auch die aktive Förderung von Umweltschutz und guten Arbeitsbedingungen.“ In Zusammenarbeit mit örtlichen Partnern unterhält BioTropic deshalb eigene Agrarprojekte in Mittelamerika und Westafrika. Sie werden in Form von Private Public Partnerships (PPP) umgesetzt – gefördert vom Bundesministerium für wirtschaftliche Zusammenarbeit (BMZ). In der …

… es die Menschen, die in den Unternehmen den Unterschied ausmachen. In diesem Ratgeber erfahren Führungskräfte, wie sie mit einem starken Mindset ihre Teams vertrauensvoll und sinnorientiert in Richtung Eigenverantwortung aufbauen, einen Rahmen für positive Arbeitsbedingungen und aktives Mitgestalten schaffen und dadurch mehr führen und weniger managen. Leser finden Tipps und Wissensinputs zu den Themen Scrum, Change, Agilität, Selbstorganisation, Leadership und Management. Wiederkehrende Reflexionsfragen regen dazu an, die persönliche Situation …

… Wandel“. Transformation 4.0 betrifft Unternehmen und Gesellschaft Changeprozesse laufen nicht isoliert ab – wandelt sich die Gesellschaft, hat das Auswirkungen auf Unternehmen, auf Arbeitswelt und Politik. Ändern sich Unternehmenswerte hat das ebenso Einfluss auf die Arbeitsbedingungen und die Menschen. Dieses Spannungsfeld diskutieren in verschiedenen Podien unter anderem Christoph Weigler, General Manager, Uber Germany, Dr. Mirko Caspar, Geschäftsführer Mister Spex, und Markus Lesser, Vorstandsvorsitzender (CEO), PNE Wind AG, Barbara Wittmann, …

… Immer mehr Unternehmen stellen deshalb die Gesundheit ihrer Belegschaft in den Fokus und ergreifen nachhaltige Maßnahmen zu einer aktiven Gesundheitsförderung. Im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM) optimieren Unternehmen und Institutionen gezielt die Arbeitsbedingungen im Betrieb. Dazu werden nachhaltig positive Anpassungen in Bezug auf Arbeitsorganisation, Arbeitsplatzgestaltung und Arbeitsprozesse vorgenommen. Auch die Einflussnahme auf ein gesundheitsbewusstes, individuelles Verhalten der Mitarbeiter gehört zu den Aufgaben des …

… zwei Jahre gültig. Nach Ablauf der Gültigkeit kann sich Papstar als Betrieb re-auditieren lassen. Presseinformation vom 23. Mai 2017 2.928 Zeichen (mit Leerzeichen) / 40 Zeilen Über die Initiative Neue Qualität der Arbeit: Zukunft sichern, Arbeit gestalten Attraktive Arbeitsbedingungen sind heute mehr denn je ein Schlüssel für Innovationskraft und Wettbewerbsfähigkeit am Standort Deutschland und bilden die Grundlage für eine erfolgreiche Fachkräftesicherung in Unternehmen und Verwaltungen. Das Bundesministerium für Arbeit und Soziales unterstützt …

… gute Beziehung zu der Belegschaft aufzubauen, die in der Vergangenheit doch einiges hätte einstecken müssen. Diese mittlerweile wieder gute Beziehung zwischen den Parteien stimme ihn zudem positiv, dass durch die gute Zusammenarbeit aller Beteiligten noch durchaus bessere Arbeitsbedingungen geschaffen werden können, und man dann auch die angestrebte nachhaltige Förderleistung von 2.200 Tonnen pro Tag erreiche. Außerdem teilte Ascendant mit, dass sich der derzeitige Präsident und Chief Executive Officer von Richmont Mines, Herr Renaud Adams, für …

… der Wahl zu werden. So sind es durchaus auch nicht erkannte hormonelle Dysbalancen, die das (Arbeits-)leben von ArbeitnehmerInnen belasten können. Dieses Beispiel zeigt einmal mehr, dass ein funktionierendes betriebliches Gesundheitsmanagement ohne gesundheitliche Aufklärung und eigenverantwortlich handelnde Beschäftigte nur Stückwerk bleibt. Denn ein Burnout-Syndrom ist in seiner Entstehung nicht immer nur ungünstigen Arbeitsbedingungen oder „bösen“ Kollegen zuzuordnen. Eine Erkenntnis, die das Arbeitsklima ganzer Abteilungen verbessern kann.

… welcher z.B. für die Anode einer Lithium-Ionen-Batterie benötigt wird und für einen deutlich schnelleren Ladevorgang sorgt. Derzeit kommen rund 60 Prozent des weltweit verfügbaren Kobalts aus der Demokratischen Republik Kongo. Doch aufgrund der katastrophalen Arbeitsbedingungen, Kinderarbeit und einem eklatanten Mangel an Rechtssicherheit boykottieren die meisten Batteriehersteller Minen in dem afrikanischen Staat. In der Folge ist der Kobalt-Preis stark gestiegen. Davon profitieren nachhaltige Minenunternehmen mit neuen Ressourcen in stabilen Ländern, …

… belastend werden kann. Oftmals gerät dabei in Vergessenheit, dass dies auch immer Auswirkungen auf den einzelnen Mitarbeiter hat. So gehört Stress inzwischen wie der permanente Change zum Berufsalltag. Unternehmensleitung und Führungskräfte müssen zum einen für Arbeitsbedingungen sorgen, die gesundheitserhaltend bzw. -fördernd sind. Zum anderen brauchen sie Menschen, die kompetent mit Change und Stress umgehen und die Abläufe, Herausforderungen und phasenspezifischen Risiken im Change kennen und darauf situationsgerecht und professionell reagieren. …

München, 01.02.2017. Die Initiative Arbeitgeber mit Herz möchte bessere Arbeitsbedingungen für Mitarbeiter schaffen. Laut einer aktuellen Studie* der Manpower Group, sind zahlreiche Beschäftigte unzufrieden mit ihrem Job. Rund 45 Prozent der insgesamt 1011 befragten Personen, würden in den nächsten zwölf Monaten den Job wechseln. Die Gründe dafür sind unterschiedlich. Laut der Studie sei der Hauptgrund für den Jobwechsel die schlechte Bezahlung. Außerdem gaben die Befragten an, Probleme mit dem Vorgesetzten und dem schlechten Arbeitsklima zu haben. Die …

… sie die höchsten Standards im Personalmanagement erfüllen. Das Top Employers Institute ist Spezialist internationaler Personalmanagementstudien und zertifiziert Unternehmen weltweit. Unternehmen, die das Siegel des „Top Arbeitgebers“ tragen dürfen, müssen fortlaufend herausragende Arbeitsbedingungen für ihre Mitarbeiter generieren und Talente in allen Bereichen des Unternehmens fördern. Anhand eines Fragenkataloges und persönlicher Interviews erfolgt eine objektive Bewertung in den Bereichen Personalstrategie, Umsetzung von Personalpolitik und …

… oder andere gesundheitliche Probleme mit sich bringt, hat Werksitz Hocker und Stühle entwickelt, die exakt für die Arbeit im Kindergarten zugeschnitten sind. Die Sitzgelegenheiten sind höhenverstellbar, lassen sich also an die Größe der sitzenden Person sowie an die Arbeitsbedingungen anpassen. Zudem verfügen alle Arbeitsstühle und Hocker über Rollen, sodass man sich flexibel im Raum bewegen kann, ohne extra aufzustehen. Die stabile Bauweise und das ergonomische Design erhöhen den Komfort zusätzlich. Große Auswahl in Sachen Form und Optik Die …

… sozial- und umweltverträglich hergestellten Produkte überzeugen durch Qualität und Sortenvielfalt. Als faire Aufmerksamkeiten sind sie nicht unbedingt teurer, aber unter vielen Aspekten wertvoller. Mit ihrem Kauf können Verbraucherinnen und Verbraucher entscheidend dazu beitragen, die Lebens- und Arbeitsbedingungen in den sogenannten Entwicklungsländern zu verbessern. Woran sie zu erkennen sind und wo es sie zu kaufen gibt, hat die VERBRAUCHER INITATIVE e. V. zusammengestellt: •Faire Rosen tragen das bekannte Fairtrade-Zeichen. Sie sind z. B. in …