Pressemitteilungen zu Unternehmenserfolg

Die Bedeutung des Recruitings für den Unternehmenserfolg wächst stetig. Zum einen werden qualifizierte Arbeitskräfte immer knapper. Zum anderen lag der Schwerpunkt der Optimierungsanstrengungen in vielen Unternehmen in der Vergangenheit eher auf kundennahen Funktionen wie Auftragsabwicklung, Marketing und Fertigung. Das Recruiting weist daher im Vergleich zu den übrigen Unternehmensbereichen vielfach Defizite bezüglich Modernität und Prozesseffizienz auf. Aus unserer Erfahrung haben sich folgende Bereiche mit dem größten Handlungsbedarf herauskristallisiert: Die …

… -Coaching an. Unternehmen nachhaltig entwickeln Vorhandene Synergien zu nutzen und Unternehmen bei der Gestaltung langfristig tragfähiger Strategien zu unterstützen ist der gemeiname Nenner dieser neuen Kooperation. Unternehmen erkennen, dass das enge Zusammenwirken von Unternehmensmangagement und strategischem Marketing (Markenführung und Kundenwertentwicklung) in Zukunft von höchster Bedeutung für den Unternehmenserfolg ist. Hier setzt die Zusammenarbeit an und zeigt Unternehmen neue Wege und Potentiale für eine nachhaltige Unternehmensentwicklung.

… viel Kreativität in gestalterischer und technologischer Hinsicht erforderlich. Denn zum Mitmachen regt nur an, was wirklich Spaß macht. Genügen heute noch einmontierte Gesichter, werden schon bald neue Ideen und Technologien notwendig sein. Konsumenten tragen zum Unternehmenserfolg bei – wenn man sie lässt Dabei ist der partizipative Ansatz keineswegs auf Spaßelemente beschränkt. Zahllose Fachforen, Wikis und Communities auf Unternehmenswebsites zeigen, dass auch Kosumenten gerne zum Erfolg eines Unternehmens beitragen. Vorausgesetzt, man lässt …

… erreichen, ist die eigenständige Marketing-Controlling Abteilung direkt der Geschäftsleitung unterstellt. Neutralität ist dabei ein wesentlicher Erfolgsfaktor. Fazit der Studie: Trotz der großen Herausforderungen, die ein erfolgreiches Marketing-Controlling darstellt, ist es für den Unternehmenserfolg unerlässlich. Denn aus den Erfahrungen vergangener Marketingmaßnahmen wird für die bevorstehenden gelernt. Nur so lassen sich zukünftige Marketing-Euros optimal einsetzen. „Ein erster wichtiger Schritt dabei ist, die entscheidenden Hebel für die Umsetzung …

… Director ernennen zu können. Sein bisheriger Werdegang bei der Kleffmann Group hat uns voll überzeugt“, erklärt Burkhard Kleffmann. „Die Kleffmann Group ist ein spannendes Unternehmen mit einem vielversprechenden Wachstumspotenzial. Ich freue mich darauf, aktiv am Unternehmenserfolg mitzuwirken und so die Marktführerschaft weiter auszubauen“, so Tobias Niewerth. Der gebürtige Westfale verantwortete bislang bei der Kleffmann Group den Geschäftsbereich Marketing Services. In dieser Position oblag ihm die Koordination der nationalen und internationalen …

… Top-Preis-Leistungs-Verhältnis. „Man muss einfach nur günstiger, schneller und besser sein als andere Internet-Anbieter“, erläutert Hergert schmunzelnd sein Erfolgsgeheimnis. Regelmäßige Einkaufstouren in Fernost, persönliche Kontakte zu den Lieferanten und ein eigenes Büro in Hongkong sichern den Unternehmenserfolg. 70 Prozent der Waren bezieht TV-Versandshop aber immer noch aus Deutschland. Dabei achtet der Unternehmer besonders auf die Qualität der Ware, sodass es selten zu Reklamationen kommt. Weitere Besonderheit: Die Produkte überzeugen durch …

Neuer Zertifikatslehrgang für Verkaufsmitarbeiter ab 45 Seit Jahren wird die Forderung laut, ältere Mitarbeiter/innen in Unternehmen stärker als bisher weiterzuqualifizieren. Im Funktionsbereich Vertrieb ist dies von besonderer Bedeutung für den künftigen Unternehmenserfolg. Die BEST Vertriebsconsulting GmbH hat deshalb einen Zertifikatslehrgang für Best Ager im Verkauf entwickelt, der von den Inhalten und von der Ausrichtung speziell auf den Qualifizierungsbedarf dieser Zielgruppe ausgerichtet ist. Der Lehrgang umfasst 102 U.-Std. und ist in …

… Erläuterung des sinnvollen Einsatzes der Elektronischen Signatur während einer Geschäftsfahrt? „Besonderen Wert legen wir auf die optimale Kombination aus geschäftlicher und körperlicher Fitness. Denn nur mit einem ausgeprägten körperlichen Wohlbefinden, kann ein Unternehmenserfolg auf Dauer garantiert werden“, erläutert Stefan Wohllebe, Running-Coach, deutscher Berglaufmeister von 1999, mehrfacher EM- und WM-Teilnehmer und Partner von Fitness@Business, die Grundlage des Geschäftsmodells. Bewegungsmuffel haben künftig schlechte Karten. „Keine Zeit“ …

… SPM-2000.“ Schlechtes Personalmarketing rächt sich in Zeiten, in denen die Arbeitgeber vor den Toren der qualifizierten Mitarbeiter Schlange stehen. Jede Branche ist deswegen gut beraten, wenn sie den Human Resources eine Schlüsselrolle im Unternehmen zugestehen und sich dem entsprechend im Arbeitsmarkt positionieren, denn mit der Qualität des Personals steht und fällt auch in Zukunft der Unternehmenserfolg. Torsten W. Roth Geschäftsführer, SPM-2000 Leipzig SPM-2000 Demmeringstr. 44-46 D-04177 fon: +49 (0) 341-33 384 00 fax: +49 (0) 341-33 384 01 Pressekontakt:

… Entscheiderebenen. Die Folge: Account Manager verbringen nicht nur mehr effektive Zeit mit Kunden sondern sprechen mit den richtigen Ansprechpartnern in den chancenreichsten Projekten. Durch diese klare Fokussierung wird der Vertriebs- und damit der Unternehmenserfolg signifikant gesteigert. Die vollständige Dokumentation des Konzeptes steht als pdf kostenfrei unter http://www.delta-projekt.com/publikationen.html zur Verfügung. Der Entwickler des B2B-Support-Konzepts, Klaus Schein, hat als Key Account Manager und Vertriebsmanager bei zwei der erfolgreichsten …

… Position und private Situation eine große Rolle. „Nur wer seine Kunden kennt, weiß, was sie erwarten und kann sich an die spannende Aufgabe machen, diese Erwartungen zu erfüllen.“ Die Wichtigkeit der Analyse und entsprechender Strategie für einen planbaren Unternehmenserfolg sind gerade in Zeiten gesättigter Märkte größer denn je. Ist diese Aufgabe alleine nicht zu bewältigen ist es in jedem Fall ratsam sich professionell beraten und begleiten zu lassen. Team Vinco Kommunikation | Marketing | Gestaltung Ludwig-Erhard-Straße 8 34131 Kassel Tel.: …

… Reichtum nicht die emotionalen Grundbedürfnisse des Einzelnen verändert. Luxusprodukte bedienen zwar Träume, Wünsche, Sehnsüchte und Visionen. Die individuelle Begegnung und das einzigartige Erlebnis mit dem Produkt, der Austausch von Erfahrung und Kontakten auf Augenhöhe sind jedoch entscheidend für den Unternehmenserfolg und eine langfristige Kundenloyalität. Der Wunsch nach wahrem Luxus ist also erfüllbar. Die Agentur ECD differenziert den überstrapazierten Luxusbegriff und definiert Exklusivität in ihrer besonderen emotionalen Dimension neu.

… % der meist börsennotierten Großunternehmen werden auch in Zukunft ihre Marken nur in der Bilanz erfassen, wenn dies zwingend vorgeschrieben wird. Zugleich sagen aber 92 % der Markenverantwortlichen aller Branchen, dass künftig Marken für den Unternehmenserfolg wichtiger werden. Letztlich entscheidet die Akzeptanz des Top-Managements, ob ein Unternehmen als Marke geführt wird. Dies sind drei wesentliche Ergebnisse einer deutschlandweiten Befragung der Kommunikationsberatung Peakom in Zusammenarbeit mit dem Handelsblatt zum aktuellen Thema „Corporate …

… Marketingseminaren. Aber nicht nur das fachliche Know-how fördert die Engel AG. Seminare zum Erkennen der eigenen Kompetenzen helfen den Mitarbeitern auch über den beruflichen Alltag hinaus. Qualifizierte und motivierte Mitarbeiter tragen so entscheidend zum Unternehmenserfolg der Engel AG bei. Auch wenn es um familienfreundliche Personalpolitik geht ist das Bad Orber Unternehmen vorne mit dabei. Teilzeitarbeit, Home-Office-Angebote und flexible Arbeitszeiten sind bei Engel selbstverständlich. Ideale Voraussetzungen, insbesondere für Mütter, Kind …

… Werbe-Agenturen sowie Website-Betreiber, die den Nutzen der Auswertbarkeit Ihrer Offline-Marketing-Aktivitäten hinsichtlich Werbewirksamkeit erkannt haben. Budgetverantwortliche identifizieren nun Offline-Marketingmaßnahmenen, die mit einem positiven Return On Investment (ROI) zum Unternehmenserfolg beitragen. Es stehen einfache Indikatoren wie die Response-Rate innerhalb der Zielgruppe zur Verfügung, aber auch fortgeschrittene Auswertungsmöglichkeiten wie Lead- und Konversionsraten sowie resultierender Online-Umsatz aus einer Offline-Werbekampagne. Funktionsweise …

… können Unternehmer und Unternehmerinnen zum dritte Mal den kostenlosen Erfolgs.at Unternehmens-Chat, einen interaktiven Dialog mit Spezialisten und Experten, nutzen. Via Internet werden, diesmal zum aktuellen Thema „Gezielte Förderungen für Ihren Unternehmenserfolg“, spezielle UnternehmerInnenanliegen individuell unter die Lupe genommen. Zusätzlich erwartet die aktiven Chat-TeilnehmerInnen ein exklusiver und prickelnder Gewinn! Für zusehends mehr Unternehmen wird eine sinnvolle Unterstützung durch Förderungen und Finanzierungen von Bedeutung. Die …

… da: Wie jedes Jahr um diese Zeit präsentiert uns die Beratungsfirma Interbrand gemeinsam mit BusinessWeek die Top 100 der wertvollsten Marken dieser Welt. Diese Studie zeigt uns nicht nur, wie wertvoll Marken sind, sondern vor allem auch wie wichtig Marken für den Unternehmenserfolg und folglich auch für Volkswirtschaften sind. Was aber kann man von diesen Marken lernen, speziell dann, wenn man nicht die Ressourcen dieser Marken hat? Sehr viel, wenn man die Geschichte vieler dieser Mega-Marken studiert, denn auch diese haben in der Regel einmal …

Bei ECOPLAN erfahren Besucher worauf es bei CRM-Lösungen wirklich ankommt. Fulda, 27.10.06. Vertrieb ist die Schlüsselstelle im Unternehmen. Entscheidungen, die hier getroffen werden, sind maßgeblich für den Unternehmenserfolg. In der Praxis werden jedoch nicht alle Potentiale erkannt und genutzt. Wie können Unternehmen Vertriebsprozesse effizienter organisieren und dauerhaft Wettbewerbsvorteile sichern? Die Antwort gibt ECOPLAN seinen Besuchern auf der CRM-EXPO. Ausgehend von dem Geschäftsmodell analysieren und beraten die Vertriebsexperten des …

… einen neuen Job suchen! Mitarbeiter motiviert ein gutes Klima bei der Arbeit mehr als jede Gehaltserhöhung. So das Ergebnis einer Umfrage von Beckhäuser ® Personal & Lösungen im vergangenen Jahr. Unter dem Titel „Die Bedeutung von Mitarbeiterzufriedenheit für den Unternehmenserfolg“ will die Personalberatung nun gemeinsam mit dem Würzburger nobisCum Institut klären, ob sich die Stimmung bei den Arbeitnehmern verändert hat. Sind sich die Mitarbeiter mit ihren Chefs darin einig, was sie ans Unternehmen bindet? Und: Spielt dies bei der derzeitigen …

Marketingmanager und Marktforschungsentscheider sind sich einig. Eine intensive Beschäftigung mit der Marktforschung kann zu einem höheren Unternehmenserfolg beitragen. Bielefeld, 15.09.2006: Marktforschung hat in den führenden Unternehmen einen hohen Stellenwert eingenommen und wird in Zukunft an Bedeutung weiter gewinnen. Die überwiegende Mehrheit der Marktforschungs- und der Marketingentscheider ist von der Wichtigkeit einer guten Zusammenarbeit und der Bedeutung der daraus resultierenden Forschungsergebnisse überzeugt. Dies ist ein zentrales …

… einen neuen Job suchen! Mitarbeiter motiviert ein gutes Klima bei der Arbeit mehr als jede Gehaltserhöhung. So das Ergebnis einer Umfrage von Beckhäuser ® Personal & Lösungen im vergangenen Jahr. Unter dem Titel „Die Bedeutung von Mitarbeiterzufriedenheit für den Unternehmenserfolg“ will die Personalberatung nun gemeinsam mit dem Würzburger nobisCum Institut klären, ob sich die Stimmung bei den Arbeitnehmern verändert hat. Sind sich die Mitarbeiter mit ihren Chefs darin einig, was sie ans Unternehmen bindet? Und: Spielt dies bei der derzeitigen …

… wird zum Botschafter, der mit missionarischem Eifer und leidenschaftlich gerne Gutes über seine Lieblingsmarke erzählt. So wird Loyalitätsmarketing zum effizientesten Neukunden-Gewinnungsprogramm aller Zeiten. Buchtipp: Anne M. Schüller, Gerhard Fuchs: Total Loyalty Marketing – Mit begeisterten Kunden und loyalen Mitarbeitern zum Unternehmenserfolg 3. überarb. Auflage, Gabler 2006, 300 Seiten, 39,90 Euro ISBN 3-8349-0213-6 Kontakt: Anne M. Schüller Harthauser Str. 54 81545 München Office: 089 6423208 Mobil: 0172 8319612 www.anneschueller.de

… der Region Heilbronn-Franken wird die demographische Zeitenwende erläutert. Der Praxisteil befasst sich mit der Arbeitswelt der Zukunft. Die Personalberater starten mit dem Würzburger nobisCum Institut eine Fortführung der Studie „Die Bedeutung von Mitarbeiterzufriedenheit für den Unternehmenserfolg“. Die Befragung läuft bis 30. September, Ergebnisse werden bei den Personalforen präsentiert. Die Veranstaltungen sind kostenfrei und finden jeweils von 16.00 bis 18.00 Uhr statt. Die Präsentationen der Gastgeber sind optional und beginnen um 14:00 …

… allem stehen erfolgreiche Unternehmen mit einer starken Marke im Rücken für ihre Werte ein und zeigen somit alle Eigenschaften, die Jürgen Klinsmann derzeit mit seiner Mannschaft verkörpert. Eine klare Positionierung mit Werteorientierung wird somit immer wichtiger für den Unternehmenserfolg und ist die Basis für erfolgreichen Kundendialog und Kundenbindung. Es ist aber nicht ausreichend sich seiner Kern- oder Markenwerte bewusst zu werden. Wichtiger ist es, sie konsequent mit seiner Dienstleistung oder Produkten zu verknüpfen und dorthin zu vermittelt, …

… Frage zu stellen. "Eine kraftvolle Unternehmensvision ist die Voraussetzung für jede erfolgreiche Unternehmensstrategie. Als attraktives Bild einer möglichen Zukunft hat sie die Aufgabe, die Mitarbeiter mit Stolz zu erfüllen und zu motivieren", so Weissmann. "Eine gute Unternehmenskommunikation trägt dazu bei, nach außen und innen ein positives Firmenimage zu kreieren. Die Wirkungen dieses Instruments sind enorm und tragen nachhaltig zum Unternehmenserfolg bei." Medienbüro.sohn V.i.S.d.P: Gunnar Sohn Ettighoffer Strasse 26a 53123 Bonn Germany

… Wirtschaft werden Unternehmer zunehmend zur Anpassung Ihrer Strategie, Prozesse und Systeme gezwungen. Unternehmen stehen zahlreichen Chancen und Risiken gegenüber, die durch schnelle Identifikation, sorgfältige Analyse und konsequente Umsetzung nachhaltig den Unternehmenserfolg sichern. Unser Beratungsangebot ist das Ergebnis jahrelanger Projektarbeit, das die Dimensionen Wirtschaft, Recht und Systeme im Rahmen eines Vorgehensmodells sowie entscheidender fachlicher Kompetenz vereint. Die Mitarbeiter der MeJuvante entwickeln Vorgehensmodelle zur …

… Diskretion verlassen. Erfolg hat einen guten Übersetzer Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, sprachlich die Zukunft zu gestalten. Damit meinen wir nicht so sehr unsere Rolle als Geheimnisträger, sondern vielmehr die Bedeutung, die eine gelungene Übersetzung für den Unternehmenserfolg spielt. Wir erinnern uns, dass noch in den 80er Jahren Übersetzungen oft Aufgabe der Sekretärin waren. Die kannte meist jemanden, der nebenbei übersetzte. Mit zunehmendem Wettbewerb stiegen die Anforderungen an die Qualität der Übersetzungen. Gott sei Dank! Heute …

… Infobroschüre einer amerikanischen Fluggesellschaft, so die Berliner Morgenpost http://www.morgenpost.de. Ob Versandhandel oder Handwerksbetrieb, Telefongesellschaft oder Banken, die Pflege der Kundenbeziehungen nimmt immer größeren Raum ein. Kundenzufriedenheit und Serviceangebote werden immer mehr zum Indikator für den Unternehmenserfolg. Zum einen sei es zehnmal teurer, einen neuen Kunden zu gewinnen, als einen vorhandenen zu halten. Zum anderen koste ein Stammkunde den Betrieb im zweiten Jahr ein Drittel weniger als im ersten. Das zumindest erklärt …

… von der Manage-mentberatung Hewitt Associates. „Top-Leistungsträger bestimmen das Wachstum und die Marktleistung eines Unternehmens erheblich. Der Verlust eines Mitarbeiters oder die Besetzung einer Stelle mit der falschen Person behindern die Strategieumsetzung und den Unternehmenserfolg massiv. Aus diesem Grund sollten Unternehmen höchstes Augenmerk auf die langfristige Bindung ihrer Top-Kräfte legen“, sagt Piotr Bednarczuk, Geschäftsführer der Hewitt Associates GmbH in Deutschland. HR hinkt hinterher Im Rahmen der Hewitt-Studie wurden knapp …

Führungskräfte, Projektleiter und interne BeraterInnen steuern heute unter großem Zeitdruck komplexe Systeme und Prozesse. Sie brauchen wirksame Kommunikationsarchitekturen, um durch Beteiligung, Emotionale Ansprache und damit durch Sinn-stiftung nachhaltigen Unternehmenserfolg zu sichern. Durch den gezielten Einsatz solcher Kommunikationsarchitekturen lassen sich auf breiter Basis Visionen, Strategien, Maßnahmen sowie gemeinsame Ziele erarbeiten und kommunizieren. Die Anwendungsfelder reichen von aufwändigen Prozessen unter Einbindung von hunderten …

… doch überrascht: über 40 Prozent von 445 befragten Arbeitnehmern wollen sich sofort oder spätestens in einem Jahr einen neuen Job suchen! Neben diesem Warnlicht für die Arbeitgeber verdeutlichte die Studie „Die Bedeutung von Mitarbeiterzufriedenheit für den Unternehmenserfolg“ auch die Hintergründe für diesen neuen Trend. Dazu die beiden Studienleiter, Prof. Dr. Michael Müßig (nobisCum Institut) und Michael Beckhäuser (Beckhäuser Personal & Lösungen), aus Würzburg: „die Motivation zum Jobwechsel liegt häufig in fehlenden Mitarbeitergesprächen …

… Bereich Finanzen wie Umsatz, Kosten, Gewinn oder Sharehoulder Value Kennzahlen aus den Bereichen Kunde, Lieferant, Mitarbeiter oder Arbeitsprozesse einfließen. Die Balance Scorecard verhilft damit zu der Erkenntnis, dass auch diese Faktoren wichtig für den Unternehmenserfolg sind. Das war bisher sicher auch schon bekannt, aber die BSC fordert Kennzahlensysteme, die diese Faktoren auch messbar machen. Dies sind zum Beispiel Faktoren wie Kunden-, Lieferanten und Mitarbeiterzufriedenheit, Qualifizierung und Kompetenz von Mitarbeitern, Kundenrentabilität, …

… Lösungen zumindest Mainfrankens und Heilbronn-Frankens Arbeitgeber fest überzeugt. Wie aber denken ihre Arbeitnehmer darüber? Eine Umfrage von Beckhäuser Personal und Lösungen soll diese Frage nun beantworten. Unter dem Titel „Die Bedeutung von Mitarbeiterzufriedenheit für den Unternehmenserfolg“ will die Personalberatung gemeinsam mit dem Würzburger Institut nobisCum klären, ob die Mitarbeiter sich mit ihren Chefs darin einig sind, was sie ans Unternehmen bindet. Aber: Spielt dies bei der derzeitigen Arbeitslosigkeit überhaupt eine Rolle? Immerhin …

… Personalberatungen in Deutschland bereit, auf Erfolgsbasis abzurechnen. 83 Prozent hingegen vereinbaren ein Festhonorar nach Projektfortschritt. Basis der BDU-Studie war eine Befragung von Führungskräften aus der Personalberatungsbranche. Welchen Einfluss das Vergütungsmodell jedoch auf den Unternehmenserfolg von Personalberatungen haben kann, zeigen die Ergebnisse der Berliner index GmbH, die im Auftrag der Personalberatung personal total Personalverantwortliche aus Unternehmen jeder Größenordnung befragte: Fast 70 Prozent der rund 300 Personaler, die …

… Mitbewerb? Zu diesem Thema veranstaltet Loyaltix Consulting einen Workshop mit dem Thema "Kundenbindung und Kundenwert". Dabei wird speziell darauf eingegangen, wie man Kunden nach ihrem Kundenwert bewerten und segmentieren kann. Der Einfluss verbesserter Kundenbindung auf den Unternehmenserfolg wird ermittelt, um darauf aufbauend Ziele und Strategien abzuleiten. Die Schlüsselbotschaft lautet: Jede CRM-Initiative, die den Kundenwert steigert, ist gut für das Unternehmen. In einem interaktiven Rahmen wird dabei auf die Herausforderungen der einzelnen …

… Management + Marketing. M+M berät namhafte Unternehmen auf nationaler und internationaler Ebene. M+M verbindet in seinem ganzheitlichen Beratungsansatz Marktforschungs- und Managementkonzepte mit dem Ziel, Business Excellence umzusetzen, den Unternehmenserfolg zu steigern und den Unternehmenswert zu erhöhen. Aktuelle Neuigkeiten und kostenlose Downloads zum Thema Kundenzufriedenheitsanalysen und Beschwerdemanagement sowie zum gesamten Leistungsspektrum von M+M (Versichertenbefragungen, Kundenbefragungen, Kundenzufriedenheitsanalysen, Management …

… 0561-70979-18 www.six-sigma-akademie oder www.m-plus-m.de M+M – Die Unternehmen: Die M+M Management + Marketing Consulting GmbH wurde 1996 gegründet. Sie ist die Tochter der seit 1984 von Prof. Dr. Armin Töpfer geführten Forschungsgruppe Management + Marketing. M+M berät namhafte Unternehmen auf nationaler und internationaler Ebene. M+M verbindet in seinem ganzheitlichen Beratungsansatz Marktforschungs- und Managementkonzepte mit dem Ziel, Business Excellence umzusetzen, den Unternehmenserfolg zu steigern und den Unternehmenswert zu erhöhen.

… Magna-Meinungsspiegel zur Mitarbeiterbefragung. Abgerundet wird die Veranstaltung mit Vorträgen zu Themen Mitarbeiterzufriedenheit und Potenzialanalysen. Beckhäuser Personal & Lösungen führt gemeinsam mit dem Würzburger nobisCum Institut eine Studie „Die Bedeutung von Mitarbeiterzufriedenheit für den Unternehmenserfolg“ durch. Die Ergebnisse werden beim Odenwald Personalforum präsentiert. Die Veranstaltungen sind kostenfrei und finden jeweils von 16.00 bis 18.00 Uhr statt. Die Präsentationen der Unternehmen sind optional und beginnen um 15:00 bzw. 14:00 …

… 2005 nahezu 600 neue Arbeitsplätze besetzt, davon ca. 200 in der Region Berlin. Mission Statement Wo Produkte und Dienstleistungen immer ähnlicher und der Wettbewerb immer härter werden, sind Qualität, Kundennähe und Firmenkultur die entscheidenden Faktoren für den Unternehmenserfolg. Mit ihrem Wissen sowie weit reichenden Erfahrungen und Kontakten im Personalmanagement für das Finanz- und Rechnungswesen steht das Unternehmen als hochspezialisierter Dienstleister zur Verfügung. finance - recruiting - consulting verfügt – online wie offline – …

… mit Weiterbildungsträgern wie der GFS-Gruppe und internationalen Partnern wie PAYCHEX genutzt. Mission Statement Wo Produkte und Dienstleistungen immer ähnlicher und der Wettbewerb immer härter werden, sind Qualität, Kundennähe und Firmenkultur die entscheidenden Faktoren für den Unternehmenserfolg. Mit unserem Wissen sowie unseren weit reichenden Erfahrungen und Kontakten im Personalmanagement für das Finanz- und Rechnungswesen stehen wir als hochspezialisierter Dienstleister zur Verfügung. Wir verfügen - online wie offline - über effiziente …

… Forschungsgruppe Management + Marketing. M+M berät namhafte Unternehmen auf nationaler und internationaler Ebene. M+M verbindet in seinem ganzheitlichen Beratungsansatz Marktforschungs- und Managementkonzepte mit dem Ziel, Business Excellence umzusetzen, den Unternehmenserfolg zu steigern und den Unternehmenswert zu erhöhen. Aktuelle Neuigkeiten und kostenlose Downloads zum Thema Kundenbefragungen und Kundenzufriedenheitsanalysen sowie zum gesamten Leistungsspektrum von M+M (Management der Kundenbindung, Mitarbeiterbefragungen, Patientenbefragungen, …

… als Erfolgsfaktor, die Anforderungen an das HR-Management sowie zum Einsatz und Effektivität von Mitarbeiterbefragungen. Das praxisbezogene Forschungsprojekt bezog sich insbesondere auf folgende Bereiche: - Einflussfaktoren im Bereich der Human-Ressourcen auf den Unternehmenserfolg - Grundsätzliche Einstellung zu Mitarbeiterbefragungen - Art und Umfang von Mitarbeiterbefragungen - Akzeptanz der Befragung bei den Mitarbeitern - Art der Kommunikation der Ergebnisse - Vorgehensweise bei der Umsetzung der Ergebnisse - Nutzen von Mitarbeiterbefragungen …

Qualifiziertes Fach- und Führungspersonal ist nach wie vor knapp. Eine konsequente, an Strategien und Zielen des Unternehmens, den Potenzialen und Bedürfnissen der Mitarbeiter ausgerichtete Personalentwicklung ist daher einer der Schlüsselbereiche für langfristigen Unternehmenserfolg. Gezielte Personalentwicklung sichert den notwendigen Bestand von Fach- und Füh-rungskräften und sie vermittelt den Mitarbeitern die Kenntnisse und die Sicherheit, ihre Aufgaben effizient und effektiv zu erfüllen. Sie hilft dabei, Fehlverhalten von Mitarbeitern zu minimieren …

Laut einer Untersuchung von Bain & Company hat Kundenbindung den höchsten Einfluss auf nachhaltigen Unternehmenserfolg. In welchem Zusammenhang stehen nun Kundenzufriedenheit, Kundenbindung, Loyalität und Unternehmenserfolg? Zu diesem Thema veranstaltet Loyaltix Consulting einen Workshop mit dem Thema "Kundenbindung und Kundenwert". Dabei wird speziell darauf eingegangen, wie man Kunden nach ihrem Kundenwert bewerten und segmentieren kann. Der Einfluss verbesserter Kundenbindung auf den Unternehmenserfolg wird ermittelt, um darauf aufbauend …

Studie: „Die Rechtsabteilung im Unternehmen und ihr Beitrag zum Unternehmenserfolg“ München, 13. 12. 2004. Die Rechtsabteilungen großer Unternehmen geraten zunehmend unter Veränderungsdruck. Nur mit einer klaren Strategie werden ihnen künftig ausreichende Ressourcen zur Verfügung gestellt werden, ansonsten werden externe Anbieter ihren Marktanteil weiter erhöhen. Dem Einkaufsdruck auf Seiten der Unternehmen steht der Verkaufsdruck der Anwaltschaft gegenüber: Anwälte werden - gerne auch am Chefjustitiar vorbei - ihren Marktanteil ausweiten und …

Deutscher Mittelständler WIKA GmbH u. Co. KG setzt auf das Potenzial seiner Mitarbeiter und steigert seinen Unternehmenserfolg im ersten Halbjahr 2004 deutlich Durham/Genf, 7. September 2004 - WIKA, ein weltweit führender Hersteller von Druck- und Temperaturmessgeräten, erzielte im ersten Halbjahr 2004 ein hervorragendes Ergebnis und blickt weiterhin zuversichtlich in die Zukunft. Das mittelständische Fertigungsunternehmen aus Klingenberg bei Frankfurt am Main konnte in den ersten sechs Monaten 2004 sein Ergebnis um 30%, seinen Umsatz um 12% und …

… richtige Atmosphäre am Stand sorgen vor allem die Standmitarbeiter, die das entwickelte Nutzenkonzept durch das eigene Verhalten kommunizieren und die Entscheidung des Kunden aktiv beeinflussen können. Eine gut vorbereitete und motivierte Standmannschaft kann den Messe- und damit den Unternehmenserfolg wesentlich beeinflussen. Gut vorbereitet heißt, das alle Standmitarbeiter – vom Management über den Vertrieb bis hin zum Service – informiert und motiviert sind und wissen, welche Botschaft auf der Messe kommuniziert werden soll, warum (Mission) und vor …

… richtige Atmosphäre am Stand sorgen vor allem die Standmitarbeiter, die das entwickelte Nutzenkonzept durch das eigene Verhalten kommunizieren und die Entscheidung des Kunden aktiv beeinflussen können. Eine gut vorbereitete und motivierte Standmannschaft kann den Messe- und damit den Unternehmenserfolg wesentlich beeinflussen. Gut vorbereitet heißt, das alle Standmitarbeiter – vom Management über den Vertrieb bis hin zum Service – informiert und motiviert sind und wissen, welche Botschaft auf der Messe kommuniziert werden soll, warum (Mission) und vor …

… in Windeseile an eine Vielzahl interessierter Leser verteilt. So weit so gut, aber ist das tatsächlich das Ende der Fahnenstange im Bereich Online-PR? Oder bieten elektronische Medien eine weitere sehr interessante und vor allem effiziente Möglichkeit den Unternehmenserfolg mit Hilfe der Pressearbeit weiter zu steigern? Im vergangen Jahr hat die weltweit führende Suchmaschine Google einen gesonderten Bereich für die Suche nach Newsartikeln eingerichtet. Zu Beginn diesen Jahres wurde außerdem eine weitreichende Änderung in dem eigentlichen Suchmechanismus …