personal total AG

München, 18. November 2014 – Der Mangel an Fach- und Führungskräften in Deutschland zwingt Unternehmen immer mehr, neue Wege im Recruiting zu gehen. Eine Möglichkeit, qualifiziertes Personal zu finden, ist die gezielte Ansprache von Quereinsteigern, die momentan jedoch vergleichsweise selten stattfindet. In gerade mal 1,2 Prozent aller Stellenanzeigen in den ersten drei Quartalen 2014 wurden Quereinsteiger angesprochen. Darüber hinaus ist die Zahl der Unternehmen, die Seiteneinsteiger suchen, im Vergleich zu 2013 rückläufig. Waren im Zeitraum…

München, 09. September 2014 – Die Nachfrage nach Mitarbeitern in Deutschland wächst – das ist das Ergebnis einer Stellenmarkt-Analyse der personal total AG. Demnach ist die Zahl der ausgeschriebenen Positionen im ersten Halbjahr 2014 gegenüber dem gleichen Zeitraum des Vorjahres von ca. 1,132 Millionen auf 1,217 Millionen gestiegen – das entspricht einem Zuwachs von ca. 7,5 Prozent. Besonders im Bereich Bauwesen, Handwerk, Umwelt hat die Zahl der ausgeschriebenen Positionen zugenommen. Hier haben die Unternehmen von Januar bis Juni 2014 rund …

München, 17. Juli 2014 – Obwohl sich viele Mitarbeiter heute die Möglichkeit zu einer flexibleren Arbeitsgestaltung wünschen, finden sich im Stellenmarkt kaum Hinweise auf Home-Office-Angebote. Lediglich in rund 1,4 Prozent der Stellenanzeigen aus den letzten 12 Monaten wurde aktiv auf das Arbeiten von zu Hause aus hingewiesen. Das ist das Ergebnis einer Stellenmarkt-Analyse der personal total AG. Nach Einschätzung von personal total könnten mit flexibleren Regelungen und einer reduzierten Anwesenheitspflicht wichtige Potenziale auf dem Perso…

München, 13. März 2014 – Eine Stelle als Trainee ist bei vielen Hochschulabsolventen ein beliebter Berufseinstieg nach dem Studium. Von den Unternehmen wird dabei immer häufiger ein akademischer Abschluss vorausgesetzt. In den Stellenanzeigen für Trainees aus dem vergangenen Jahr wurde vor allem der Masterabschluss als Anforderung genannt, aber auch Bachelor-Absolventen waren bei Unternehmen gefragt. Dies zeigt eine aktuelle Stellenmarkt-Auswertung der personal total AG auf Basis von AnzeigenDaten.de. Ausgewertet wurden ca. 2,1 Millionen Stel…

Kaum Hinweise in Stellenanzeigen München, 18. Dezember 2013 – Nur die wenigsten Firmen, die Weihnachtsgeld oder ein 13. Monatsgehalt bezahlen, nutzen diese Sonderzahlung als Argument im Personalmarketing. Lediglich in ca. 3,5 Prozent der Stellenanzeigen, die in den ersten drei Quartalen diesen Jahres geschaltet wurden, findet sich ein Hinweis auf entsprechende Gehaltsangebote. Dies ergab eine aktuelle Stellenmarkt-Analyse der Personalberatung personal total AG auf Basis von AnzeigenDaten.de. Ausgewertet wurden ca. 4,3 Millionen Stellenanzeig…

München, 21. Juni 2013 – Rund 14.950 Ausbildungsplätze werden derzeit in Deutschland noch über Stellenanzeigen angeboten. Das ergab eine aktuelle Untersuchung der personal total AG auf Basis von AnzeigenDaten.de. Ausgewertet wurde die Stellenanzeigenschaltung in 29 Online-Stellenbörsen, 155 Printmedien, der Bundesagentur für Arbeit sowie auf Firmenhomepages. Laut der gemeinsamen Lehrstellenbörse der Industrie- und Handelskammern sind noch mehr als 20.000 Ausbildungsplätze für das kommende Jahr unbesetzt. Der größte Bedarf an Nachwuchskräften…

München, 23. Mai 2013 – Durchschnittlich 40 Prozent aller Stellenanzeigen in Print- und Onlinemedien wurden 2012 von Personaldienstleistern geschalten. Das hat eine Untersuchung der personal total AG auf Basis von AnzeigenDaten.de ergeben. Untersucht wurden 23 Online-Jobbörsen und 118 Printtitel in Deutschland. Am häufigsten wurden dabei Ingenieure und IT-Fachkräfte gesucht. Rund 15 Prozent der von Personaldienstleistern ausgeschriebenen Positionen im vergangenen Jahr waren Ingenieurstellen. Im Vergleich zu 2011 ist der Bedarf hier um 0,8 Pro…

München, 21. Februar 2013 – Trotz aktueller konjunktureller Schwächen bleibt die Nachfrage nach Ingenieuren und IT-Experten auf hohem Niveau. Das ergab die neueste Untersuchung der Personalberatung personal total AG auf Basis von Anzeigendaten.de. Dabei wurde die Zahl der Stellenausschreibungen für IT- und Ingenieur¬-Fachkräfte in den Jahren 2011 und 2012 verglichen. Ausgewertet wurden mehr als 4,5 Millionen Stellenanzeigen in rund 120 Printmedien und 23 Online-Jobbörsen. Bei Ingenieuren ging die Zahl der Stellenanzeigen nur leicht von 427.00…

Stellenmarktanalyse der personal total AG: München, 16. Januar 2013 – Nur ein geringer Teil der Unternehmen in Deutschland versucht, neue Mitarbeiter mit der Aussicht auf eine Beteiligung am Unternehmenserfolg zu gewinnen. Das ergab eine aktuelle Analyse der Personalberatung personal total AG auf Basis von Anzeigendaten.de. Dabei wurden mehr als 5 Millionen Stellenanzeigen in rund 130 Printmedien und 25 Online-Jobbörsen aus dem vergangenen Jahr ausgewertet. Insgesamt findet sich nur in ca. 10,6 Prozent aller Stellenanzeigen von 2012 ein Hinw…

München, 12. November 2012 – Ob und wie sich Bewerber im Web allgemein und speziell in sozialen Netzwerken wie facebook oder Xing präsentieren, ist für die Mitarbeiterauswahl zumindest in Deutschland noch ohne große Bedeutung. Dies ist das Ergebnis einer Umfrage der Personalberatung personal total AG, an der sich rund 250 Personalverantwortliche beteiligt haben. 93 Prozent der Personaler geben an, die Darstellung des Bewerbers im Web sei für ihre Einschätzung „unwichtig“ oder „weniger wichtig“. Bei der spezifischen Präsenz in sozialen Netzwer…

München, 25. Oktober 2012 - Arbeitszeugnisse, die eine Beurteilung des Mitarbeiters enthalten, fallen oft zu positiv aus und werden häufig von den Mitarbeitern sogar selbst verfasst. Dies ist das Ergebnis einer Umfrage der Personalberatung personal total AG, an der sich 266 Personalexperten in Deutschland beteiligt haben. Die Umfrage zeigt dabei eine deutliche Diskrepanz zwischen dem immer noch hohen Stellenwert von qualifizierten Arbeitszeugnissen bei der Bewerberauswahl und ihrem tatsächlichen Informationsgehalt: So sind 87 Prozent der Teil…

München, 23. August 2012 – Die Nachfrage nach neuen Mitarbei-tern in der deutschen Solar-Branche ist in den letzten drei Quartalen deutlich gesunken, gleichzeitig steigt der Bedarf bei Windkraft-Unternehmen kontinuierlich an. Das ist das Ergebnis einer aktuellen Untersuchung der Personalberatung personal total AG auf Basis von AnzeigenDaten.de. So stieg die Zahl der Stellenanzeigen, die einen Bezug zur Windenergie-Branche aufweisen, vom vierten Quartal 2011 zum zweiten Quartal 2012 um rund 17 Prozent. Im gleichen Zeitraum sank die Anzeigensch…

München, 13. März 2012 – Der Bedarf an Trainees in deutschen Unternehmen ist innerhalb eines Jahres deutlich gestiegen: Schalteten 2010 noch 2.007 Unternehmen Anzeigen für Trainee-Stellen, waren es 2011 bereits 2.442 Unternehmen. Das entspricht einer Steigerung von rund 22 Prozent. Das ergab eine aktuelle Untersuchung der Personalberatung personal total AG auf Basis von AnzeigenDaten.de. Ausgewertet wurden 102 Printmedien und 20 Online-Stellenbörsen. Starke Veränderungen gibt es auch beim Anzeigenvolumen: Während 2010 noch rund 12.800 Anzeig…

München, 15. Dezember 2011 – Fast 33.000 Personalfachkräfte suchten deutsche Unternehmen im dritten Quartal 2011. Das entspricht einer Steigerung von gut zehn Prozent gegenüber dem letzten Quartal. Das ist das Ergebnis einer gemeinsamen, quartalsweisen Arbeitsmarktanalyse von personal total und dem Personalmagazin. Insbesondere in der Personalberatung und –vermittlung stieg der Bedarf an Mitarbeitern deutlich: Von rund 9.500 im zweiten Quartal 2011 auf über 11.000 im dritten. Auch die Zeitarbeitsbranche legte im gleichen Zeitraum von knapp ü…

München, 19. Oktober 2011 – Die Personalsuche in Deutschland ist in den vergangenen Monaten zusehends schwieriger geworden. Dies belegt eine aktuelle Analyse der Personalberatung personal total. Dabei steht eine deutlich steigende Zahl von geschalteten Stellenanzeigen immer weniger Bewerbungen gegenüber. So wurden im zweiten Quartal 2011 rund 43 Prozent mehr Stellenanzeigen in Deutschland geschaltet als im gleichen Quartal des Vorjahrs. Gleichzeitig ist die Resonanz auf diese Stellenanzeigen zurückgegangen: Die Befragung von knapp 6.000 Anzei…

München, 08. September 2011 – Im vergangenen Jahr wurden rund 40 Prozent aller ausgeschriebenen Stellen in Deutschland von spezialisierten Dienstleistern wie Personalberatungen geschaltet. Für Arbeitnehmer sind die Berater oft der ideale Ansprechpartner bei der Planung des nächsten Karriereschritts. Dennoch wissen Bewerber häufig noch zu wenig über die Arbeit der Personalprofis. Aus diesem Grund hat die personal total Gruppe ihren Ratgeber „Erfolgreich Karriere machen mit Personalberatungen“ überarbeitet und neu aufgelegt. Der Leitfaden gibt …

München, 24. August 2011 – Der Aufschwung im Arbeitsmarkt für Personaler hält unvermindert an. Im zweiten Quartal 2011 waren in der Berufsgruppe fast 30.000 freie Stellen zu besetzen, ein Plus von über 4.000 Stellen gegenüber dem ersten Quartal. Das ist das Ergebnis einer gemeinsamen, quartalsweisen Arbeitsmarktanalyse von personal total und dem Personalmagazin. „Gegenüber dem Vorjahreszeitraum hat sich damit die Zahl der gesuchten Fach- und Führungskräfte im Personalbereich beinahe verdoppelt“, freut sich Armin Betz, Vorstand der personal t…

München, 29. Oktober 2007 – Für viele deutsche Unternehmen sind osteuropäische Staaten wichtige Absatzmärkte. Dennoch sind Sprachkenntnisse aus dieser Region in Stellenanzeigen selten gefragt. Nur 0,75 Prozent aller Anzeigen der letzten 3 Monate enthalten Forderungen nach Kenntnissen osteuropäischer Sprachen. Das ergab die Analyse von rund 50.000 Stellenanzeigen der Personalberatung personal total in 71 deutschsprachigen Print-Medien und Online-Jobbörsen. In fast der Hälfte aller Stellenanzeigen mit osteuropäischem Bezug war Russisch gefragt…

München, 27. August 2007 – Immer mehr Unternehmen bieten ihren Fach- und Führungskräften leistungsbezogene Gehaltsbestandteile an. Das zeigt eine Analyse von Stellenanzeigen durch die personal total AG. Demnach wurden in rund 20 Prozent der Stellenanzeigen im ersten Halbjahr 2007 neuen Mitarbeitern erfolgsabhängige Vergütungsbestandteile versprochen. Im Vergleichszeitraum des Vorjahres waren es hingegen nur 15 Prozent. Insgesamt wurden etwa zwei Millionen Stellenanzeigen vom bundesweiten Personalberatungsnetzwerk personal total untersucht. …

München, 25. Juni 2007 – In 5,5 Prozent aller im ersten Halbjahr 2007 geschalteten Stellenanzeigen weisen Unternehmen explizit darauf hin, dass sie auch international tätig sind und in engem Kontakt zu Niederlassungen, Partnern und Kunden im Ausland stehen. Das ergab die aktuelle Studie der personal total AG auf der Basis von über 360.000 Stellenanzeigen in deutschen Print- und Onlinemedien. Für Bewerber bedeutet dies, dass sie interkulturelle Kompetenz und Sprachkenntnisse mitbringen müssen. Stellenanzeigen für technische Berufe weisen mit …