Einem lebensnotwenigen Wandel von Organisationen wird eine isolierte Führung im Sinne von „command and control“ nicht mehr gerecht – Moderne Führung bedeutet, dass jeder „den Ball spielt, wenn er dazu in der besten Position ist“. Um den notwendigen Sinn zu vermitteln benötigen wir aus unserer Sicht zwei Faktoren:
Beteiligung und Emotionalität der MitarbeiterInnen.
Und durch geeignete, die Mitarbeiter „aktivierende“ Kommunikationsarchitekturen kann das immense Potenzial und Wissen in den Köpfen und Herzen der MitarbeiterInnen zielführend gewonnen und eingesetzt werden.
Anmeldung:
Telefon: 43 (662) 890013
Fax: 43 (662) 890013-15
email: office@symbiosis.co.at
Kosten: Die Kosten für den gesamten Lehrgang (15 Tage) betragen € 4.900,- exkl. MwSt. und Hotelkosten
Über das Unternehmen
Veranstalter:
Symbiosis Organisationsberatung
5020 Salzburg, Bayerhamerstraße 47
Telefon: (662) 890013
Homepage www.symbiosis.co.at
Kontaktperson: Hannes Maier oder Christoph Harringer
Führungskräfte, Projektleiter und interne BeraterInnen steuern heute unter großem Zeitdruck komplexe Systeme und Prozesse. Sie brauchen wirksame Kommunikationsarchitekturen, um durch Beteiligung, Emotionale Ansprache und damit durch Sinn-stiftung nachhaltigen Unternehmenserfolg zu sichern.
Durch den gezielten Einsatz solcher Kommunikationsarchitekturen lassen sich auf breiter Basis Visionen, Strategien, Maßnahmen sowie gemeinsame Ziele erarbeiten und kommunizieren.
Die Anwendungsfelder reichen von aufwändigen Prozessen unter Einbindung von…
30.01.2006
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