Pressemitteilungen zu Aufschwung

… die nichts mit dem Kerngeschäft zu tun haben. Jetzt aber, da ein Unternehmen, seine Mitarbeiter und sein Management nicht so stark durch Tagesgeschäft ausgelastet sind, kann diese freie Zeit dazu genutzt werden, den Betrieb auf den nächsten Aufschwung vorzubereiten. Hierbei gibt es Chancen bei internen Prozessen wie die Überprüfung aller Produktionsprozesse und Kostenstrukturen auf Effektivität und die Qualifikation der Mitarbeiter aber auch bei externen Prozessen wie der systematischen Suche nach neuen Märkten oder Kunden. Chancen durch Energie …

… Geldmarkt, wobei die Höhe des Aktienanteils fortlaufend in Abhängigkeit von der Entwicklung an den Börsen und der Volatilität festgelegt wird. „In negativen oder schwankungsreichen Marktphasen wird das Vermögen durch sichere Anlagen am Geldmarkt geschützt, in Aufschwung- oder Boomphasen sind hingegen Aktienquoten von mehr als 80 Prozent möglich. Dies gewährleistet eine effektive Vermögensentwicklung“, so Clerical Medical Investmentdirektor Simon Friend. Aspekte der Sicherheit kommen bei dieser Konstruktion jedoch keineswegs zu kurz. So bietet der …

… die Zukunftsfähigkeit des Staates und die Vorsorge für folgende Generationen zu gefährden, nur um eigene Fehler ausbügeln zu helfen. Mit sozialer Verantwortung hat dieses nicht mehr viel zu tun. Chancen Nun ist jede Krise endlich und wenn der Aufschwung wieder kommt, wird nach Fachkräften gesucht, derer man sich kurz zuvor entledigt hat. Diese kurzfristige, quartalsorientierte Sicht ist typisch für viele börsennotierte Unternehmen, die lediglich von angestelltem Management geführt werden. Aber auch inhabergeführte Unternehmen wollen inzwischen …

Die aktuelle Azubi-Auswahl-Saison ist gerade in Zeiten der Krise von großer Bedeutung für die Zukunftsfähigkeit der Unternehmen. Nur wer die richtigen Ausbildungsplatzbewerber auswählt, wird teure Fehlbesetzungen vermeiden und beim nächsten Aufschwung das erforderliche Personal an Bord haben. Mit Hilfe von Azubi-Auswahltests sind Unternehmen in der Lage, die Bewerberzahl objektiv und schnell zu reduzieren, bevor mit den verbliebenen Ausbildungsplatzbewerbern zeit- und kostenintensive persönliche Gespräche geführt werden. Azubi-Tests bieten dabei …

Aufschwung ist noch mit Vorsicht zu genießen / US-Aktien bieten Chancen aus Bewertungsunterschieden Frankfurt, 20. Mai 2009 – Die Experten von J.P. Morgan Asset Management sehen immer mehr Zeichen, dass sich der weltweite Abschwung verlangsamt: „Nicht nur die USA und Großbritannien, zuletzt veröffentlichten sogar die Eurozone und auch Japan Daten, die über den Konsenserwartungen lagen“, stellt Christian Preussner, Aktienexperte bei J.P. Morgan Asset Management in Frankfurt, fest. So fielen beispielsweise die Einkaufsmanagerindizes in China, Großbritannien …

… wären dann als Kursziel zu sehen. Auch der Ölpreis hat heute Vormittag die 60-Dollar-Marke hinter sich gelassen, was eigentlich nicht gut ist, denn ein steigender Ölpreis zieht die Inflation wieder nach oben und eine höhere Inflation kann aktuell überhaupt keiner brauchen. Der Aufschwung, den man aktuell an den Börsen sieht, ist fundamental nicht begründet. Die Banken verfügen über hohe Liquidität und das Geld muss eben investiert werden, denn Tagesgeld bringt aufgrund der niedrigen Zinsen nichts. Den Fonds bleibt auch nichts anderes übrig, als …

… etwas mehr Risiko aufweisen, nach wie vor attraktiv bewertet – so etwa Corporate Bonds, Wandelanleihen und sogar der Markt für Hochzinsanleihen. Allerdings seien die Fundamentaldaten weiterhin schwach, und für Coleman stellt sich die Frage, wie nachhaltig der Aufschwung an den Märkten für Unternehmensanleihen, Convertibles und High Yields tatsächlich ist. Lisa Coleman spricht von rezessionsbedingtem Gegenwind der weiterhin bestehe. Damit meint sie die nach wie vor zurückhaltende Kreditvergabe der Banken, die zurückgehende Profitabilität, den Trend …

… keine so starke Bewegung in so kurzer Zeit gesehen, wie in den letzten acht Wochen“, meint Steffen Hauptmann, Fondsmanager des quantitativen Aktienfonds GALIPLAN Aktien Global AMI. „Wir haben bei Aktien noch nicht das Bewertungsniveau erreicht, bei dem ein dauerhaft langfristiger Aufschwung typischerweise startet“, so Hauptmann weiter. Die Daten aus der Realwirtschaft zeigten bisher nur, dass der freie Fall langsamer geworden sei. Von einer Umkehr hin zu Wachstum und einem Bullenmarkt sei absolut nichts zu sehen. Zudem handele es sich nicht um …

… Bohrlochs Stewart #1 sind im Gange. Andere Projekte Das Unternehmen evaluiert zurzeit auch andere Öl- und Gasproduktions- und -erschließungsgrundstücke. Angesichts der geringeren Erwerbs- und Bohrkosten möchte sich das Unternehmen so positionieren, um von einem zukünftigen Aufschwung des Marktes zu profitieren. Das Unternehmen erkennt, dass dies einzigartige Zeiten sind und dass es auch Möglichkeiten gibt, die sich ohne diese historischen Wirtschafts- und Marktbedingungen nicht bieten würden. Mit seinen qualifizierten und erfahrenen Geologen …

… warnt Axel Fasch, Gründer und Geschäftsführer der MCG Management Consulting Group. Seit über 20 Jahren trainiert er Führungskräfte in großen Unternehmen. „Auch diese Krise wird enden. Manch einer zerschlägt in blindem Aktionismus viel Porzellan. Im Aufschwung wird ihm der Scherbenhaufen zum Hindernis.“ MCG hat in vergangenen Krisen gute Erfahrungen mit folgenden Strategien gemacht: Kosten intelligent senken Unternehmen, die ihre Mitarbeiter in die Mitverantwortung nehmen, profitieren in zweierlei Hinsicht: Mitarbeiter kennen die Schwachstellen …

… Jahren eine stabile Beschäftigungszahl bei den Ingenieuren. Jedes vierte deutsche Unternehmen plant sogar, aufzustocken. Auch VDI-Direktor Dr. Willi Fuchs, ist der Meinung, dass Sparmaßnahmen die falsche Strategie sind, da nach der Krise garantiert der nächste Aufschwung kommt. Auch für den Präsidenten der Fraunhofer-Gesellschaft Hans-Jörg Bullinger, ist klar, dass nur durch weitere Innovation die Zukunft und der Wirtschaftsstandort Deutschland gesichert werden kann. Bundeskanzlerin Angela Merkel betont immer wieder, dass Innovation und Forschung …

… industrielle Kapitalstock – „wir leben so dramatisch viel reicher als die Generation von 1929“, erklären Gaul und Goetz. Die Vorhersagen, diese Krise werde nicht nur schwer, sonder auch lang, könnte trügen. Denn immer mehr Indizien sprechen dafür, dass ein Aufschwung schneller bevorstehen könnte als die meisten denken. „Viele Unternehmen haben ihre Lagerbestände stark zurückgefahren, sodass bei einer anspringenden Nachfrage sehr schnell sehr viel wieder produziert werden muss. Diesen Lagerzykluseffekt sieht man derzeit bei den Folgen der Abwrackprämie …

… Vergleich zu den internationalen Finanzplätzen London und Paris in den letzten drei Jahren stark aufgeholt habe. Auch Frau Dr. Traud wollte nicht beschönigen, dass die Stadt Frankfurt durch die Finanzmarktkrise und die Lehman-Pleite gebeutelt ist, „aber es deutet sich ein schleichender Aufschwung an“, so die Chefvolkswirtin der Helaba. „Zwar war das 4. Quartal 2008 richtig schlecht und das erste Quartal 2009 wird richtig, richtig schlecht, doch der Boden ist erreicht“, so Traud weiter. Gründe hierfür sind unter anderem die Wirkung der „Medizin“, …

… niedrige Zinsniveau besonders freuen und sich zu diesem Zeitpunkt die günstigen Zinskonditionen für Baufinanzierungen sichern. Eine weitere Zinssenkung seitens der EZB erscheint eher unwahrscheinlich – eher wird mit einer Stabilisierung der Wirtschaftslage und einem leichten Aufschwung in der zweiten Jahreshälfte gerechnet. Deshalb sollte nicht mehr lange abgewartet werden, wenn man das Zinstief wirklich ausnutzen und von den einmalig niedrigen Konditionen profitieren möchte. Damit man auch tatsächlich die günstigste Baufinanzierung finden kann, …

… anstehende und wichtige Investitionen zu realisieren. Dies ist besonders entscheidend für die Zeit nach der Krise. "Es ist ratsam für Firmen, z.B. Produktionsanlagen nicht veralten zu lassen und knappes Fachpersonal auch in der Krise zu halten, um für den nächsten Aufschwung gerüstet zu sein," erklärt Dr. Gösta Jamin, Bereichsleiter Geschäftskunden und Freie Berufe der HypoVereinsbank. Einfach abzuwarten und auf bessere Zeiten zu hoffen, sei für die meisten mittelständischen Firmen keine gute Strategie, so Jamin weiter. Wichtig sei es, die Krise …

Genossenschaftsbank punktet bei Baufinanzierungen, Privatkrediten sowie bei der Neukunden-Gewinnung Die PSD Bank Rhein-Ruhr eG in Düsseldorf berichtet nach einem einstelligen Millionen-Gewinn im letzten Jahr über ein erfolgreiches erstes Quartal 2009. Von Januar bis März wurden Baukredite in Höhe von ca. 100 Mio. Euro vergeben, nahezu eine Verdoppelung gegenüber dem Vergleichszeitraum im Vorjahr (54,6 Mio. €). Auch bei den Privatkrediten gab es einen Boom. Sie beliefen sich im ersten Quartal auf 12,4 Mio. € (Vorjahr: 7,8 Mio. €). Über 40 % a…

… innovative Unternehmen ergibt sich gerade jetzt die Chance, positiv aufzufallen. In Zeiten von permanenten negativen Meldungen kann man leichter positiv auffallen. Und nur die Wagniskapitalgeber, die sich während des Abschwungs effektiv ausrichten, können im nächsten Aufschwung gewinnen. In schwierigen Zeiten ist vermehrtes Know-How und ein optimales Netzwerk gefragt. Denn nur wer weiß wo Venture Capital Fonds und Beteiligungsgesellschaften investieren, kann Zielgenaue Anfragen stellen. Aus diesem Grund bietet die Procurator Management Beratungs …

… wir den Mittelstand immer stärker zur Kasse bitten wollen.“ Röhrig, der das Automobilberatungsunternehmen International Car Concept (ICC) http://www.icconcept.de in Berlin führt, hofft, dass nicht wieder einmal die Mitarbeiter die Leidtragenden der Krise werden. „Der nächste Aufschwung kommt ja mit Sicherheit, und wer jetzt drastisch Personal abbaut, wird spätestens bei den ersten Anzeichen der Erholung über Fachkräftemangel klagen.“ Als „Alarmzeichen und akute Handlungsaufforderung an die Politik“ hat unterdessen BVMW-Präsident Mario Ohoven die …

… durch besondere wirtschaftliche Herausforderungen gekennzeichnet ist, die es für alle Teilnehmer zu meistern gilt. Aber auch in einer Zeit, die große Chancen für diejenigen birgt, die solche Herausforderungen in Krisenzeiten nutzen, um sich für den kommenden Aufschwung perfekt zu positionieren. Dazu bietet ein Wettbewerb wie "Deutschlands Kundenchampions" ideale Voraussetzungen. Denn der bereits im zweiten Jahr laufende Wettbewerb erfreut sich bei vielen deutschen Unternehmen wachsender Aufmerksamkeit und Beliebtheit. Und zwar gerade aufgrund der …

UNTERNEHMEN KAIROS hat eigenes „Konjunkturpaket“ für Unternehmer kreiert FRANKFURT, 4. April 2009. In so genannten Bambus-Abend-Workshops stellt das Unternehmernetzwerk Frankfurt UNTERNEHMEN KAIROS, der erste Dauer-Workshop für Unternehmer, die Aufschwung-Aufgabe eines Unternehmers in den Mittelpunkt der Aufmerksamkeit. Fünf bis maximal 10 Teilnehmer erarbeiten an einem solchen Abend gemeinsam eine Lösung für diese Aufgabe. Diese Lösung ist durch das kraftvolle und intelligente Zusammenwirken der Erfahrung und des Wissens aus völlig unterschiedlichen …

… 5. Währungsfonds – das Budget des Internationale Währungsfonds wird verdreifacht auf 750 Milliarden Dollar. 6. Welthandel – der Welthandel wird mit weiteren 250 Milliarden Dollar unterstützt. Die Märkte sollen offen bleiben; Abschottungen sollen geahndet werden. 7. Aufschwung – die G-20-Staaten verpflichten sich, den Klimawandel zu bekämpfen und für einen fairen und nachhaltigen Aufschwung für alle zu schaffen. Dazu werden u.a. 50 Milliarden Dollar für den Handel und die Entwicklung in den armen Ländern bereitstellen. 8. Entwicklungsländer …

… plus zwölf Prozent gelegen, im vorausgegangenen Quartal bei minus einem Prozent. Stellenangebote in Deutschland bietet die Jobbörse www.stellenmarkt.de. Neue Jobs wird es der Umfrage zufolge vor allem im Bereich der Energiewirtschaft geben, die zudem für einen regionalen Aufschwung im Ruhrgebiet sorgen soll. Positive Stimmung herrscht außerdem noch in München und Frankfurt, während in Berlin und in Norddeutschland deutlich mehr Unternehmen Entlassungen statt Einstellungen planen. Überdies meldeten Betriebe aus der Land- und Forstwirtschaft Bedarf …

… reißen die schlechten Nachrichten nicht ab. Die sprichwörtliche Chance in der Krise ist jedoch auch jetzt wieder die richtige Perspektive auf die Geschehnisse – wer heute in der Lage ist, freiwerdende Kräfte und Potenziale wirtschaftlich zu nutzen, wird beim nächsten Aufschwung zu den Gewinnern gehören. Die Investment Support and Promotion Agency of Turkey (ISPAT) weist daher gerade jetzt auf Erfolg versprechende Investitionsmöglichkeiten hin. Für viele Produzenten wird die Türkei in Zukunft Standort erster Wahl sein – wer jetzt dort investiert, …

… meisten Unternehmen einen viel zu geringen Stellenwert. Entlassungen und Minderschätzung des Personals sind an der Tagesordnung. „Hier muss ein Umdenken von Seiten der Personalpolitik eintreten“, so Kaiser. Der Projektleiter zeigte sich überzeugt davon, dass der wirtschaftliche Aufschwung kommen wird. „Gerade deswegen müssen wir jetzt dafür sorgen, dass eine in die Zukunft gerichtete Personalentwicklung umgesetzt wird.“ Dass der Vortrag auf offene Ohren stieß, zeigte sich auch an den zahlreichen Besuchern am Messestand. Hierbei entstanden zahlreiche …

Deutschland zwischen Krise und Aufschwung – 32. Deutscher Vertriebsleiter Verkaufsleiter Kongress am 2./3. April 2009 in München Christian Vorbeck – Geschäftsführer von yamando, Tochterunternehmen der Hamburger cadooz AG – wird im Rahmen des 32. DVVK über Incentivierungsmaßnahmen mithilfe von emotionalen Erlebnissen referieren. Sowohl die effiziente Neukundengewinnung und Kundenbindung als auch die Motivation von Mitarbeitern sind Themeninhalte in Vorbecks Vortag. „Die Beziehung zum Kunden ist ein maßgeblicher Faktor für den Erfolg jedes Unternehmens. …

… der Thematik bereits proaktiv auseinandersetzt. Es geht darum, gerade in einem aktuell schwierigen wirtschaftlichen Umfeld positive Zeichen zu setzen und damit gestärkt aus der Krise hervorzugehen. Denn nur wer jetzt handelt, kann vom kommenden Aufschwung nachhaltig profitieren. Preisverleihung am 19. Mai 2009 Am 19. Mai werden "Deutschlands Kundenchampions 2009" offiziell bekanntgegeben und im Rahmen einer feierlichen Preisverleihung in der Mainzer Sektkellerei Kupferberg geehrt. Als Ehrengast wird Dr. Patrick Adenauer, geschäftsführender Gesellschafter …

… Wörgl war ein praktischer Versuch, die Freiwirtschaftslehre von Silvio Gesell umzusetzen. Er wurde nach eineinhalb Jahren von staatlicher Seite verboten. In der Zwischenzeit jedoch (1932/33) erlebte die Gemeinde Wörgl in Österreich mit ihrem Freigeldversuch einen ungeahnten wirtschaftlichen Aufschwung inmitten der Weltwirtschaftskrise. Heute haben wir wieder eine Krise, die das Ausmaß der Krise Ende der zwanziger- Anfang der dreißiger Jahre noch zu übersteigen scheint. Dieses kleine Büchlein ist eine gute Anregung wie man der Krise positiv begegnen …

Deutschland zwischen Krise und Aufschwung – 32. Deutscher Vertriebsleiter Verkaufsleiter Kongress am 2./3. April 2009 in München Im Rahmen des 32. DVVK wird Alexander R. Schaefer – Sales Unit Director der Hamburger cadooz AG – über Einsatzbereiche und Werkzeuge zur Incentivierung berichten. Unter dem Titel ‚Intelligente Kundenakquise, Kundenbindung und Vertriebssteuerung mit Universalgutscheinsystemen: Case Studies und Best Practices’ referiert Schaefer über Incentives, Maßnahmen zur Kundenbindung sowie zur Gewinnung neuer Kunden, den Ausbau von …

… erneute Billionen-Notmassnahmen-Paket der US-Regierung zur Stützung der Finanzmärkte wird als spekulative Einstiegs-Gelegenheit genutzt. Sie beruht auf der Hoffnung, dass die frisch gedruckten Dollars, die nun in die Finanzwirtschaft gepumpt werden, einen nachhaltigen volkswirtschaftlichen Aufschwung auslösen. Dabei werden derzeit ein paar andere Faktoren ausgeblendet. Z.B. die Inflation, die mit der Geldschwemme mittelfristig verursacht wird. Oder der Zustand der Realwirtschaft. Der ist weiterhin sehr schwierig, die negativen Nachrichten dominieren …

… der internationalen Personalberatung Mercuri Urval warnt davor, durch kurzfristige Entlassungen die langfristige Leistungsfähigkeit der Unternehmen zu untergraben. Nach Ansicht von Albert Nußbaum sind durch kurzfristige Entlassungen in der Krise zukünftige Probleme bei einem konjunkturellen Aufschwung vorprogrammiert. „Wenn Sie als Unternehmen jetzt Fachkräfte entlassen, bekommen Sie diese Positionen am Beginn des Aufschwungs nicht so leicht wieder. Sie haben dadurch ein Startproblem, dass ein entscheidender Wettbewerbsnachteil sein wird“, so der …

… fachliche, berufliche und persönliche Entwicklung wertzuschätzen, zu motivieren und für neue Aufgaben zu befähigen. Unternehmen, die im Zuge des wirtschaftlichen Abschwungs Schlüsselkräfte verlieren, werden diese nicht ohne Weiteres ersetzen können, wenn der nächste Aufschwung folgt. Die konjunkturell schwache Zeit bietet zudem die Möglichkeit antizyklisch in Personal zu investieren, gerade jetzt Training und Personalentwicklung zu forcieren, Kompetenzlücken zu schließen sowie verfügbare Top-Kräfte zu oft günstigeren Konditionen zu rekrutieren. …

… Unternehmensnachfolge auch in den jetzigen turbulenten Zeiten strategisch anzugehen und erfolgreich durchzuführen, in einem Vortrag vorstellen. In diesem Zusammenhang werden auch die Auswirkungen der Finanzkrise auf den Mittelstand skizziert und Lösungswege aufgezeigt, aus dem Abschwung einen Aufschwung zu machen. Die Veranstaltung in der Börse München beginnt um 13.30 Uhr und wartet mit Vorträgen auf, die trotz der gegenwärtigen Krisenstimmung die Chancen des Mittelstandes herausstellen. Im Anschluss an die Vorträge besteht die Möglichkeit während …

„Produkte und Endverbraucher können nur gewinnen.“, sagen die Berliner Designer Berlin, im Februar 2009. Gingen die Zeichen bis in den Sommer 2008 noch in Richtung Aufschwung, wurden die Aussichten ab der zweiten Jahreshälfte in Wogen an Negativ-meldungen von der Wallstreet und aus den anderen Finanzzentren der Welt gebrochen. Welche Auswirkungen hat die Wirtschaftskrise für die Gestaltung von Produkten, Räumen und Gebäuden? Verändert sich ggf. die Arbeit des Gestalters? Die geschäftsführenden Gesellschafter von IONDESIGN GmbH aus Berlin, Anja Götz …

… bei Personal und Lieferanten ins Zentrum. Wie der ICV herausgefunden hat, genießen etwa dauerhafte Lieferantenbeziehungen Vorrang vor Nachverhandlungen um jeden Preis. „In Preisverhandlungen steigt man nur dort ein, wo die Lieferanten im extremen Aufschwung der letzten Jahre und den damit verbundenen Lieferengpässen ungerechtfertigte Preiserhöhungen durchgesetzt haben“, so Siegfried Gänßlen. Im Personalbereich sollen vor allem sämtliche Möglichkeiten zur Flexibilisierung bzw. Übertragung der Kosten auf andere ausgeschöpft werden, um grundlegendes …

ETP-Konferenz Windenergie im Aufschwung 24. und 25. März 2009, Linder Hotel Am Michel, Hamburg Hamburg/Düsseldorf, März 2009. 2007 wurden bereits 39,5 Milliarden Kilowattstunden (kWh) Windstrom in das deutsche Stromnetz eingespeist. Der Anteil könnte durch die Modernisierung der bestehenden Windanlagen erheblich gesteigert werden. Bis 2020 könnte durch Repowering nach Angaben des Bundesverbandes Windenergie die installierte Windkraftleistung an Land auf 45.000 Megawatt erhöht werden. Durch das Repowering-Projekt im niederländischen Eemshaven hat …

Präventive Schulungen erhöhen die Erfolgschancen im Land der Zukunft Tübingen, 26. Februar 2009. Die chinesische Wirtschaft befindet sich in einem rasanten Aufschwung. Trotzhervorragender Expansionsmöglichkeiten für europäische Unternehmen warnen aktuelle Studien vor vorschnellem Handeln, denn die Engagements westlicher Unternehmen werden durch Missverständnisse der zwischenmenschlichen Art negativ beeinflusst. Gerade im Reich der Mitte ist ein hohes Maß an interkultureller Kompetenz für jeden Auslandsverantwortlichen, Geschäftsreisenden oder längerfristig …

Unternehmenskauf vorteilhafte Alternative zur Neugründung - targas AG unterstützt Beratungscafé der Existenzgründermesse Aufschwung Die targas AG, Spezialist für die Vermarktung kleiner und mittelständischer Unternehmen, ist Aussteller bei der Existenzgründermesse „Aufschwung“ in Frankfurt am Main. Zum Programm am 13. und 14. März 2009 gehört das IHK-Beratungscafé mit einem vielfältigen Themenangebot. Auch Fachleute der targas AG sind dort vertreten und machen auf Fragen aufmerksam, die es beim Unternehmenskauf zu beachten gilt. Für Existenzgründer …

… Schlüsselpersonen und wie wird deren Nachfolge gesichert? Fragen, die sich ein Unternehmen jetzt stellen muss, bevor es weitreichende Maßnahmen einleitet. In der aktuellen Umfrage hat sich gezeigt, dass 60% der Befragten davon ausgehen, dass spätestens 2010 mit einem Aufschwung zu rechnen ist. Grund genug, heute besser zu planen und übereilte und kontraproduktive Maßnahmen zu vermeiden. Stellt sich nur noch die Frage nach dem „wie“. Mit Hilfe von Computersimulationen über die gesamte Belegschaft kann jedes Unternehmen genau analysieren, wo …

Tiempo Personal Leasing GmbH blickt positiv in die Zukunft und stellt weiter ein Ahrensburg, Februar 2009. Zeitarbeit spielt in Zeiten von Aufschwung und Krise eine bedeutende Rolle für den Arbeitsmarkt. „Qualifizieren statt entlassen“ lautet das Motto der Tiempo Personal Leasing GmbH: „Zeitarbeit hat schon immer eine Pufferfunktion gehabt. Und genau diese übernehmen wir auch in den jetzigen Krisenzeiten. Wir arbeiten intensiv an der Weitervermittlung unserer Mitarbeiter. Sollte das einmal nicht sofort klappen, schicken wir sie zu Fortbildungs- …

… gefragt sind einerseits private Reiterhöfe sowie im professionellen Bereich Gestüte zur Zucht verschiedenster Pferderassen. Vor allem die südlichen Staaten wie Florida und Kalifornien profitieren – sicherlich auch Jahreszeit bedingt – von diesem Aufschwung. „Viele unserer Kaufinteressenten aus Deutschland suchen derzeit nach einem Objekt, das sich sowohl als Wohnresidenz aber eben auch als Investmentobjekt nutzen lässt“, erläutert Alice Stuebling-Salm, Geschäftsführerin von PREMIERRANCHES.NET, einem der grössten deutschsprachigen Spezialanbieter …

… allein zu schulternden Sozialabgaben für Kurzarbeit. Bilden sich die Mitarbeiter in dieser Zeit weiter, trägt die BA die Sozialkosten sogar komplett. Nach Einschätzung von Braun bietet die Krise den Unternehmen "eine gute Chance, ihre Mitarbeiter fit zu machen für den nächsten Aufschwung". Der werde allerdings nicht abrupt vonstatten gehen. "Es wird nicht so sein, dass die Bänder von heute auf morgen wieder mit Volldampf laufen; der Aufschwung wird sich langsam entwickeln, sodass wir dann die Kurzarbeit schrittweise abbauen." Deshalb sei es gut, …

Kann die Talfahrt beendet werden? Und wenn ja, wie? Neue Ideen gefragt, die aus den alten Fehlern lernen und den Erfolg durch das bringen, was das Potential des Menschen ist: Erfolg durch die Verbindung von persönlichen Kontakt, eine Vision, und eine attraktive Vergütung, die den Menschen in den Mittelpunkt stellt. Diese ist gegeben bei dem genial ausgereiften Konzept von Thomas Mower, der mit seinem neuen Unternehmen SISEL in wenigen Tagen auf dem Markt startet.(Über mehr als 2 Jahrzehnte hat Tom die Gesundheit- und Wellnessbranche revolutio…

… Douwe, Senior Consultant und Leiter der Veranstaltung das Kernergebnis der Preispsychologie. „Wird dies in die Unternehmensentscheidung konsequent mit einbezogen, entstehen Preisstrategien, die helfen, nicht nur in Krisenzeiten sondern auch im nachfolgenden wirtschaftlichen Aufschwung noch gut dazustehen.“ Aus der Praxis berichten Referenten von der Swisscom AG und A.T. Kearney. Dr. Julia Urbahn, Projektleiterin Marktforschung des Schweizer Mobilfunkanbieters, stellt hier den internen Ansatz eines wertorientierten Segmentmanagements im Marketing …

Der wirtschaftliche Aufschwung in Deutschland ist vorerst gestoppt. Der langjährige „Export-Weltmeister“ ist fest im Griff der globalen Finanz- und Wirtschaftskrise gefangen. Bedeutet dies zugleich den Anfang vom Ende des Aufwärtstrends bei den Einstiegsgehältern von Absolventen in der jüngeren Vergangenheit? Der Recruiting-Spezialist für akademische Nachwuchskräfte aus Stuttgart führt zum fünften Mal in Folge seine bundesweite Umfrage zur Gehaltsstudie "Einstiegsgehälter von Hochschulabsolventen" durch. Die Datenerhebung umfasst unter anderem die …

… Instrument in der aktuellen Situation. Aufgrund der wirtschaftlichen Lage werden Investitionen in den HR-Bereich wie die Personalsuche und Personalbindung aufgeschoben und zunehmend durch die Forderungen nach Personalanpassung ersetzt. Die Gefahren, wie der spätestens bei einem Aufschwung wieder akute Talentemangel, werden dabei häufig vernachlässigt. Auf Basis eines Total Workforce Managements heute die richtigen Entscheidungen zu treffen, die nicht die Wertschöpfung von morgen gefährden ist eine Herausforderung, der sich Personaler in der gegenwärtigen …

… sollen und welche Fähigkeiten von Ihnen nach der Krise gefordert werden. Zeit für eine langfristige Planung fehlt und Personalentwicklung findet kaum noch statt. - Kurz, vielen Unternehmen mangelt es nach solch einer Überlebenskampf-Phase an Management-Kapazität, um im Aufschwung wieder durchstarten zu können. Wie können Firmen handeln, damit das so dringend nötige Umsatz- und Gewinn-wachstum nicht in Gefahr ist? Mit dieser Frage beschäftigen wir uns, das Beratungsteam von Zetesis. Wachstumsfaktor Management: Der entscheidende Faktor für Wachstum …

… das Jahr 2009 eine erhöhte Nachfrage von Gründungsinteressierten. Grund: der Verband setzt auf eine sich gegen den Trend entwickelnde Franchise-Wirtschaft. Franchise-Systeme wachsen mit Gründern, sogenannten Franchisenehmern. Erfahrungsgemäß drohen im konjunkturellen Aufschwung immer Gründungsflauten, während das Gründungsinteresse in wirtschaftlich schwierigen Zeiten wächst. Gute Jobperspektiven lassen Gründungsanreize sinken. Verringern sich aber die attraktiven Jobaussichten, zieht das Gründungsinteresse regelmäßig an. Das bestätigt der Gründerreport …

… Unternehmensbereichen einnistet, die er nicht zu steuern vermag", vermutet Thielenhaus. Der Staat überhebt sich, wenn er den Reparaturbetrieb für den Kapitalismus spielen wolle, sagt auch der Harvey Nash-Chef Udo Nadolski: „Ohne neues Unternehmertum schaffen wir den Aufschwung nicht. Ohne den Wettbewerb als Entdeckungsverfahren entstehen keine Innovationen. Wir brauchen in Deutschland mehr Steve Jobs und weniger Sarah Wagenknecht. Wie man Arbeitsplätze schafft, demonstriert der Apple-Chef", so IT-Experte Nadolski. Er habe ästhetisch ansprechende …

… IAB durchschnittlich 73.700 Kurzarbeiter. Unternehmen würden unter anderem wegen des Fachkräftemangels auf die Lösung Kurzarbeit setzen, sagte Klinger. Mit diesem Instrument des Arbeitsmarkts könnten Firmen in der Krise Fachkräfte an sich binden, „die sie im nächsten Aufschwung wieder brauchen“. Die Zahl der Unternehmen, die Kurzarbeit anmelden, steigt im Augenblick stark an: Der Autohersteller Daimler hat beispielsweise angekündigt, ab Mitte Januar rund 20.000 Mitarbeiter in Kurzarbeit schicken zu wollen. Zudem drosseln viele Autozulieferer ihre …