Stuttgart, 14.12.2016. Die Unternehmens-Nachfolgespezialisten von K.E.R.N bieten mit mehrfach ausgezeichneten Konzepten kompetente Unterstützung bei der Organisation erfolgreicher Unternehmensnachfolgen in Familienunternehmen. U.a. wurde vor kurzem beim „Best of Consulting“ Preis der qualitative Beratungsansatz prämiert.
Karl Rehfuß, Inhaber und K.E.R.N-Partner am Standort Stuttgart, betont die wirtschaftliche Bedeutung erfolgreicher Nachfolgen für die wirtschaftliche Entwicklung der Region: „In Baden-Württemberg stehen bis 2020 ca. 19.000 Übernahmen …
Krefeld, 13.12.2016. Die Unternehmens-Nachfolgespezialisten von K.E.R.N bieten mit mehrfach ausgezeichneten Konzepten kompetente Unterstützung bei der Organisation erfolgreicher Unternehmensnachfolgen in Familienunternehmen. U.a. wurde vor kurzem beim „Best of Consulting“ Preis der qualitative Beratungsansatz prämiert.
Klaus-Christian Knuffmann, Inhaber und K.E.R.N-Partner am Standort Krefeld, betont die ökonomische Bedeutung erfolgreicher Nachfolgen für die wirtschaftliche Entwicklung der Region: „In Nordrhein-Westfalen müssen sich allein aus …
Das M&A-Beratungsunternehmen unterstützt mittelständische Unternehmen beim Entwickeln und Realisieren familieninterner und -externer Nachfolgeregelungen.
Jährlich suchen allein in Deutschland im Schnitt 27.000 Unternehmer einen Nachfolger – oft erfolglos. Nicht nur, weil die Firmeninhaber das Thema Nachfolgeregelung häufig zu spät angehen, sondern auch, weil es in ihrer Brust oft mehrere Seelen gibt. Während zum Beispiel häufig eine Stimme in ihnen sagt „Am besten wäre es, das Unternehmen zu verkaufen“, sagt eine andere „Das Unternehmen soll…
ADVA BERATER begleitet mittelständische Unternehmen bei der Unternehmensnachfolge mit einem Team aus Steuerberatern und Unternehmensberatern. Wichtig dabei ist eine objektive Unternehmensbewertung.
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Was ist mein Unternehmen wert? (http://adva-berater.de/unternehmensbewertung-unternehmen-unternehmensnachfolge-unternehmenswert-ertragswertverfahren/)
Stellen Sie sich auch regelmäßig die Frage, was Ihr Unternehmen eigentlich wert ist?
Tief verwurzelt im unternehmerischen Tagesgeschehen bleibt meist nur wenig Zeit sich …
… am Main/Düsseldorf, 17.11.2016. Die Unternehmens-Nachfolgespezialisten von K.E.R.N erhalten zweifache Auszeichnung als beste Berater Deutschlands für den Mittelstand. Mit dem „Best of Consulting“-Preis wurde dabei u.a. der qualitative Beratungsansatz bei der Organisation erfolgreicher Unternehmensnachfolgen in Familienunternehmen ausgezeichnet.
Am Standort Frankfurt am Main freut sich in diesen Tagen auch ganz besonders Inhaber und K.E.R.N-Partner Thomas Dörr. Der Nachfolge-Experte Thomas Dörr betont die wirtschaftliche Bedeutung erfolgreicher …
Die Unternehmens-Nachfolgespezialisten von K.E.R.N erhalten zweifache Auszeichnung als beste Berater Deutschlands für den Mittelstand. Mit dem „Best of Consulting“-Preis wurde dabei u.a. der qualitative Beratungsansatz bei der Organisation erfolgreicher Unternehmensnachfolgen in Familienunternehmen ausgezeichnet. Am Standort Bremen, von dem aus die Region zwischen Ems und Elbe betreut wird, bestärkt dies in diesen Tagen ganz besonders die K.E.R.N-Partner Nils Koerber, Johannes Wolters und Holger Reichert.
Der Nachfolge-Experte Nils Koerber, betont …
Osnabrück/Düsseldorf, 16.11.2016. Die Unternehmens-Nachfolgespezialisten von K.E.R.N erhalten zweifache Auszeichnung als beste Berater Deutschlands für den Mittelstand. Mit dem „Best of Consulting“-Preis wurde dabei u.a. der qualitative Beratungsansatz bei der Organisation erfolgreicher Unternehmensnachfolgen in Familienunternehmen ausgezeichnet. Am Standort Osnabrück freut sich in diesen Tagen auch ganz besonders Inhaber und K.E.R.N-Partner Ingo Claus.
Der Nachfolge-Experte Ingo Claus betont die wirtschaftliche Bedeutung erfolgreicher Nach-folgen für die …
… Familienunternehmen sind bis 2020 von der Nachfolgefrage betroffen.
Insbesondere viele kleine und mittlere Firme sind nur ungenügend oder gar nicht auf den anstehenden Generationswechsel vorbereitet. Nils Koerber von K.E.R.N – Die Nachfolgespezialisten: „Erfolgreich organisierte Unternehmensnachfolgen sichern die Zukunft unserer Wirtschaft und Millionen von Arbeitsplätzen.“ Dienstagabend durfte der Gründer von K.E.R.N, Nils Koerber, gemeinsam mit Partnern, in einer Feierstunde im Düsseldorfer Intercontinental mit dem ersten Platz für die beste Reputation …
… Unternehmen beim Kauf und bei der Integration von Unternehmen; außerdem beim Verkauf von (Tochter-)Unternehmen oder Unternehmensteilen sowie bei deren Ausgliederung. Dabei liegt der Fokus auf dem Mittelstand. Deshalb spielt im Leistungsspektrum von Beyond the Deal auch das Thema Unternehmensnachfolge eine wichtige Rolle – unabhängig davon, ob eine familieninterne oder -externe Lösung angestrebt wird.
Das Unternehmen Beyond the Deal wurde 2001 in England gegründet. Es ist heute international tätig und hat Standorte rund um den Globus. Seit 2015 …
… übernehmen, als von ganz vorne anzufangen. Wir ermutigen Existenzgründer, am Markt bewährte Betriebe zu übernehmen.“
Im vergangenen Jahr hat die Kreissparkasse jede zweite Existenzgründung in ihrem Geschäftsgebiet betreut. Als Mitbegründerin des Bündnisses Unternehmensnachfolge ist die Kreissparkasse mit Vertretern der Kreishandwerkerschaft, der IHK und den Wirtschaftsförderern der Kommunen gut vernetzt.
Das Bündnis Unternehmensnachfolge unterstützt Übernehmer und Übergeber bei allen Fragen der Unternehmensnachfolge. Mehr Informationen dazu finden …
… Agentur für Arbeit und das Jobcenter sind vor Ort, um über den Gründungszuschuss, das Einstiegsgeld und die Möglichkeit zur Förderung von Einstellungen von Arbeitslosen zu informieren. Darüber hinaus stehen Ansprechpartner für die Bereiche Versicherungen, Marketing und Unternehmensnachfolge für individuelle Gespräche zur Verfügung. In einem Ideenmarkt können sich Gründer über eine Existenzgründung im Handwerk und über Franchising als Variante für den Weg in die Selbstständigkeit informieren.
Ab 12 Uhr läuft ein umfangreiches Vortragsprogramm: In …
Mit der neuen Erbschaftsteuer wird die Unternehmensnachfolge nicht unmöglich gemacht, ist sich der Düsseldorfer Rechtsanwalt und Erbrechtsexperte Dr. Christopher Riedel sicher. Er betont aber, dass der Beratungs- und Planungsaufwand steige.
Es war ein langer Vorgang, mit dessen Abschluss in diesem Herbst kaum jemand noch gerechnet hatte: Aber noch innerhalb der vom Bundesverfassungsgericht gesetzten Nach-Frist hat der Bundestag einen zweiten Gesetzesentwurf zur Neuregelung der Erbschaft- und Schenkungsteuer auf den Weg gebracht. Dieser wurde im …
… Vorsorgevollmacht und/oder kein Testament? Sie stellen sich gern mutig allen anderen unternehmerischen Herausforderungen, aber dieser weichen Sie aus?
Dann ist dieser Vortrag von Rechtsanwältin Cornelia Hübner möglicherweise Ihr Schlüssel zur Lösung. Die erfahrene und zertifizierte Unternehmensnachfolgeberaterin berichtet aus ihrer Praxis, wie andere Unternehmer mit ihrer Familie das Thema angehen, was funktioniert und was Sie gleich bleiben lassen dürfen. Am Ende des Vortrags werden Sie überrascht feststellen: Unternehmensnachfolge kann und darf …
Die Unternehmensnachfolge im Mittelstand sollte frühzeitig angegangen werden. Empfehlungen und Hilfestellungen bei der Nachfolgeregelung bzw. dem Unternehmensverkauf.
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Frankfurt am Main (06. September 2016). Im Mittelstand besteht nach Einschätzung der Deutschen Mittelstandsfinanz ein großer Bedarf an der Bewältigung der Nachfolgelösung. Nach einer Studie der KfW sind davon bis 2018 620.000 Firmen betroffen. Gleichzeitig besteht nach den Erfahrungen der Deutschen Mittelstandsfinanz vor allem bei mittelständischen Unternehmen …
Hamburg, 29. August 2016 – Die Haspa Beteiligungsgesellschaft für den Mittelstand mbH, Hamburg (Haspa BGM) beteiligt sich im Rahmen der Unternehmensnachfolge an der AMAS Gruppe aus Neu Kaliß. Gemeinsam mit dem neuen Geschäftsführer Dr. Axel Korn erwirbt die Haspa BGM die Mehrheit an der Gesellschaft. Die übrigen Anteile liegen bei einem der Gesellschaftsgründer, der in der Geschäftsführung verbleibt. Über die Höhe des Investments haben die Parteien Stillschweigen vereinbart.
AMAS wurde 1995 von sechs geschäftsführenden Gesellschaftern in Neu Kaliß …
Tipp von der Fördermittelinitiative Deutschland GmbH & Co. KG, www.FID-Deutschland.de
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MikroSTarter Niedersachsen
Das Land Niedersachsen und die NBank unterstützt die Unternehmensnachfolgen und Gründungen besonders von den KMU´s . Durch die Unterstützung werden Arbeitsplätze gesichert und es entstehen neue Arbeits- und Ausbildungsplätze. Die Bonität der Kleinstgründer wird bei der Kreditvergabe bei den Kreditinstituten erhöht. Der Vorteil bei der Förderung ist, dass keine bankübliche Besicherung notwendig ist.
Gefördert …
… weiblicher Führungskräfte langsam an, äußerte sich Bundesfrauenministerin Manuela Schwesig (SPD) vor kurzem in Berlin, aber es sei noch Luft nach oben.
Doch nicht nur die großen Konzerne brauchen Frauen. Insbesondere im Mittelstand steigt der Bedarf an Unternehmensnachfolgern /-innen. Laut Berechnungen des Instituts für Mittelstandsforschung*2 stehen im Zeitraum 2014 bis 2018 135.000 Familienunternehmen zur Unternehmensnachfolge an, und dies vor dem Hintergrund einer alternden Gesellschaft, in der die Zahl der Erwerbstätigen ständig zurückgeht. …
… Auszeichnung wird in vier Kategorien verliehen und ist insgesamt mit 10.000 Euro dotiert.
DRESDEN, 02.08.2016. Die Bewerbungsfrist für den „Sächsischen Meilenstein 2016“ geht in den Endspurt: Unternehmen, die an dem Wettstreit um eine erfolgreich gestaltete Unternehmensnachfolge teilnehmen wollen, haben noch bis Donnerstag, 1. September die Möglichkeit, sich zu bewerben. Angesprochen sind kleine und mittlere Unternehmen aus Sachsen. „Wir suchen engagierte Unternehmer, die zwischen 2011 und 2015 eine Nachfolgeregelung erfolgreich umgesetzt haben“, …
… Zeitpunkt deckt sich mit dem Ende der vom Bundesverfassungsgericht gesetzten Frist und steht schon jetzt im Gesetzentwurf. Bis zum Abschluss des Vermittlungsverfahrens sind somit keine zuverlässigen Aussagen über die Steuerbelastung im Rahmen einer Unternehmensnachfolge mehr möglich.
„Eine schnelle Klärung ist schon aufgrund der parlamentarischen Sommerpause eher unwahrscheinlich, auch wenn sich der Bundesfinanzminister deutlich für einen möglichst schnellen Beginn der Verhandlungen noch während der Sommerpause ausgesprochen hat“, meint WW+KN-Erbschaftsteuerexperte …
München, 18. Juli 2016 – Erfolgreiche Unternehmensnachfolge im Traditionshaus
Die Medienunternehmer Inge Bell und Stefan Baumgarth sind die neuen Eigentümer der Traditionsfirma Kubon & Sagner. Sie treten mit der Übernahme der Geschäftsanteile der Familie Sagner die Unternehmensnachfolge des Familienbetriebs an, der künftig unter "Kubon & Sagner Media" firmiert. Die Kubon & Sagner Media GmbH ist ab sofort ein Unternehmen der Bell & Baumgarth Gruppe (www.bell-und-baumgarth.de).
"Als Unternehmen der Bell & Baumgarth Medienholding …
… Unternehmer mit der Ruhestandsplanung: Unternehmer, die 50 Jahre oder älter sind, haben konkrete Maßnahmen getroffen. Beispielsweise haben einzelne Befragte eine private Rentenversicherung abgeschlossen, sich Beratung durch einen Experten gesucht, Immobilien erworben oder eine geregelte Unternehmensnachfolge als Absicherung eingeleitet. Dennoch hat nicht einmal jeder Zweite befragte Unternehmer seine Ruhestandsplanung schon komplett abgeschlossen oder befindet sich kurz vor dem Abschluss. Ein ähnliches Bild ergibt sich auch bei der Nachfolgeplanung: Nur …
… Unternehmen stark gesteigert. Es war für unsere Gruppe ein sehr gutes Investitionsjahr“, zeigt sich Harald Heidemann, Vorstand der S-UBG Gruppe, zufrieden. „Viele Unternehmer suchen in Private Equity eine Finanzierungsalternative zum Bankkredit oder eine Lösung für die Unternehmensnachfolge.“ Die S-UBG schüttet wie in den Vorjahren eine Dividende in Höhe von 12 Prozent auf das Grundkapital an die Aktionärssparkassen aus.
Kapital für international tätigen Mittelstand ebenso wie für kleinere Firmen
Zu den Investitions-Highlights 2015 zählte u. a. …
In Deutschland, dem Land des Mittelstandes, ist das Thema Unternehmensnachfolge ein sehr emotional besetztes Thema.
Viele Mittelständler suchen als Übergeber in Ihrem Nachfolger die „jüngere Ausgabe“ von sich selbst und sind deshalb oftmals jahrelang auf der Suche und werden
am Ende nicht fündig. Die jüngere Generation stellt oftmals Sinnfragen, welche die Übergeber vor Herausforderungen stellen.
Eine professionelle Planung und geregelte Übergabe kann viele schwelende Konflikte innerhalb der Unternehmerfamilien vorbeugen und lösen.
Oftmals möchten …
… Wirtschaft, Arbeit und Verkehr alle erfolgreichen Nachfolger zur Teilnahme auf
Der „Sächsische Meilenstein“ wird in den Kategorien familieninterne Nachfolge, unternehmensinterne Nachfolge und unternehmensexterne Nachfolge vergeben
DRESDEN, 09.05.2016. Ab dem 9. Mai 2016 können sich interessierte Unternehmensnachfolger für den „Sächsischen Meilenstein 2016“ bewerben. Der Preis für erfolgreiche Unternehmensnachfolge richtet sich an kleine und mittlere Unternehmen aus Sachsen. „Wir suchen mutige und engagierte Unternehmer, die in den Jahren 2011 bis …
… Erfahrungsaustausch zwischen den Unternehmern.
Unternehmer des eigenen Lebens
Nach der Begrüßung durch Stefan A. Wagemanns, Leiter der BVMW-Wirtschaftsregion und einer kurzen Diskussion auf der Bühne mit Harald Heidemann und Bernhard Kugel, Vorstände der S-UBG AG, zur Unternehmensnachfolge mit Beteiligungskapital, sprach der bekannte Unternehmer, Abenteurer und Investor Jochen Schweizer als Motivationsredner zu den Gästen.
In einem packenden Vortrag zum Thema „Unternehmer des eigenen Lebens“ ließ er seinen eigenen Werdegang Revue passieren und …
… zu unserem unverbindlichen Live-Vortrag am 24.03.2016 in die Kanzlei ecandes ein. Unsere Experten Oliver Wilmes und Mandy Schäfer stehen den Teilnehmern bei allen Fragen rund um "Unternehmen online" zur Verfügung.
Mehr zum Thema:
Steuerberater in Hamm (http://www.ecandes.de/)Unternehmensnachfolge (http://www.ecandes.de/)
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Pressekontakt:
ecandes Stork, Daum, Lategahn Partnerschaft Steuerberatungsgesellschaft
Herr Dirk Stork
Spichernstraße 2
59067 Hamm
fon ..: 02381940940
web ..: http://www.ecandes.de
email :
Wenn es beim Verbandstag der niedersächischen Metaller Ende Mai um das Thema Unternehmensnachfolge geht, werden neben Ministerpräsident Stephan Weil auch die Nachfolgeberater von ixxcon dabei sein.
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Zu ihrem 48. Landesverbandstag treffen sich vom 26. bis 28. Mai Mitglieder, Vorstand und die Geschäftsführung des Landesverbandes Metall Niedersachsen/Bremen (LVM) in der niedersächischen Landeshauptstadt Hannover.
Thematisch wird es sich gleich zur Eröffnung der Mitgliederversammlung mit Ehrungen langjähriger Mitglieder …
… sich Nachfolger.ch als unabhängiges Beratungsunternehmen fokussiert haben. Früher oder später muss sich jeder Unternehmer mit diesen Themen auseinandersetzen. Doch genügt es, eine Anzeige à la „Nachfolger gesucht“ zu schalten? Nein. Dank der langjährigen Erfahrung in der Unternehmensnachfolge unterschiedlicher Unternehmen, besonders mit Schweizer KMU, weiß die Firma nachfolger.ch, dass es weitaus komplizierter ist, eine Firma zu verkaufen.
Als Experten in der M&A Beratung kennt die Firma die Herausforderungen, auf welche Sie in der Nachfolgeplanung …
(Hamburg, 2. Februar 2016) Die größte Schwierigkeit der Unternehmensnachfolge bleibt die Finanzierung – so das Ergebnis des DIHK-Reports Unternehmensnachfolge 2015. Obwohl das Finanzierungsumfeld aktuell günstig ist und das Zinsniveau niedrig, hat fast jeder zweite potentielle Übernehmer Probleme damit, die Unternehmensnachfolge finanziell zu stemmen. Im Rahmen der Studie wurden mehr als 20.000 Senior-Unternehmer und potentielle Nachfolger befragt. Immer öfter bleibt die Suche eines möglichen Übernehmers sogar erfolglos: 43 Prozent finden keinen …
Frankfurt, 16.01.2016: Das Deutsche Institut für Unternehmensnachfolge e.V. (DIfU) ist mit neu gewähltem Vorstand in das Jahr 2016 gestartet. Zum Vorstandsvorsitzenden wurde Herr Steffen Bolz, geschäftsführender Gesellschafter der WESTFALENFINANZ, ernannt. „Ich freue mich auf diese neue und interessante Aufgabe und habe das Ziel, das DIfU als feste Institution der Unternehmensnachfolge in Deutschland zu etablieren.“ erklärt Steffen Bolz. Zudem wurden Herr Dr. Michael Schmidt-Versteyl, Rechtsanwalt und geschäftsführender Partner der Kanzlei SSP-LAW …
… Kaindl und Matthias Bahmann vom Nürnberger LKC-Standort HLB Dr. Hußmann Bewertungsansätze für kleine und mittlere Unternehmen vorstellten. Gerade dieser Seminarteil fand bei den Teilnehmern großen Anklang und besonders Strategien, wie man im Vorfeld einer Unternehmensnachfolge oder eines Verkaufs den Betriebswert noch steigern kann, wurden nachgefragt.
Den Abschluss der Veranstaltung bildete ein Überblick zu steuerlichen und bilanziellen Strategien zum Jahreswechsel durch WW+KN-Geschäftsführer Matthias Winkler. Gerade die Wochen vor dem Jahreswechsel …
… Betrieb zu übernehmen, als von ganz vorne anzufangen. Wir ermutigen Existenzgründer, am Markt bewährte Betriebe zu übernehmen.“
Im vergangenen Jahr hat die Kreissparkasse jede zweite Existenzgründung in ihrem Geschäftsgebiet betreut. Als Mitbegründerin des Bündnisses Unternehmensnachfolge ist die Kreissparkasse mit Vertretern der Kreishandwerkerschaft, der IHK und den Kommunen gut vernetzt. Das Bündnis Unternehmensnachfolge unterstützt Übernehmer und Übergeber bei allen Fragen der Unternehmensnachfolge. Mehr Informationen dazu finden Sie im Internet …
… darüber hinaus Gedanken bzgl. der Vermögensübertragung an nachfolgende Generationen machen. Um den Fortbestand des Unternehmens zu sichern, sollte der Nachfolgeprozess frühzeitig und strategisch angegangen werden.
Generell gibt es folgende Möglichkeiten der Unternehmensnachfolge:
Unternehmen verkaufen
Der Verkauf eines Unternehmens wird meist angestrebt, wenn sich innerhalb der Eigentümerfamilie oder auf Gesellschafterebene kein Nachfolger finden lässt oder wenn komplexe Strukturen die Vermögensübertragung erschweren oder steuerlich betrachtet …
… 55 Unternehmen nahmen 2015 am Wettbewerb teil
Zwenkau, 10. November 2015. Drei engagierte Mittelständler aus Sachsen sind am Abend für ihren Unternehmergeist und ihre Risikobereitschaft mit dem „Sächsischen Meilenstein – Preis für erfolgreiche Unternehmensnachfolge“ ausgezeichnet worden. Für ihre sorgfältig und langfristig geplanten Firmenübergaben bzw. eine erfolgreiche Entwicklung nach der Übernahme ehrte die Bürgschaftsbank Sachsen GmbH (BBS)/Mittelständische Beteiligungsgesellschaft Sachsen mbH (MBG) im Zwenkauer Backhaus Hennig bei Leipzig …
… das Jobcenter sind vor Ort, um über den Gründungszuschuss und das Einstiegsgeld zu informieren. Darüber hinaus stehen unter anderem Ansprechpartner von Versicherungen und Marketingagenturen für individuelle Beratungsgespräche zur Verfügung. Auch für das Thema Unternehmensnachfolge stehen Ansprechpartner bereit. In einem Ideenmarkt können sich Existenzgründer über die Möglichkeit des Franchising als Variante für den Weg in die Selbstständigkeit informieren.
Parallel zum Ausstellungsbereich wird ein umfangreiches Vortragsprogramm angeboten: In neun …
… Automobilbranche.
"Der gesamte Verhandlungsprozess mit der collective avantgarde war jederzeit auf Augenhöhe und von Erfahrung in den Verhandlungsführungen gekennzeichnet", so Ralf Schöpker, Vorstand der PartnerFonds AG.
Strategisch zielte die Transaktion auf die Sicherung der Unternehmensnachfolge sowie auf die finanzielle Sicherstellung des Unternehmenswachstums für die nächsten Jahre ab, vorrangig im Bereich Spritzguss. Vor diesem Hintergrund führte collective avantgarde mit 13 in- und ausländischen Investoren und Beteiligungsgesellschaften Gespräche …
… zurückgeht. Greifen allerdings die Maßnahmen und die Talsohle ist erreicht, bietet sich Factoring in dieser speziellen Wachstumsphase als ideales Instrument an.
4. Unternehmensübergänge. Aktuell und auch in den kommenden Jahren stellt sich vielen Unternehmern die Frage nach einer Unternehmensnachfolge, um ihr Lebenswerk zu erhalten und in guten Händen zu sehen. Fachlich und persönlich geeignete Nachfolger zu finden ist zwar schwierig. Allerdings sind diese häufig im eigenen Unternehmen zu finden oder aber auch bei strategischen Interessenten und …
… vergangenen 25 Jahren konnte Martin Härtel ein einzigartiges Netzwerk aufbauen und ist somit immer bestens im Bilde, welche Branchen besonders wachstumsstark sind und welche profitablen Unternehmen und Lizenzen aktuell angeboten werden. Laut Martin Härtel wird die Unternehmensnachfolge von den Eigentümern oft zu spät oder nicht hinreichend kompetent geregelt. Eine professionelle, beratende Unterstützung wie sie Martin Härtel anbietet, bietet den Verkäufern ebenso großen Nutzen wie den Käufern.
So können die Unternehmenskäufer auf bestehende Kunden, …
… Treuhand GmbH Steuerberatungsgesellschaft, zahlreiche Kunden im Bereich Steuern und internationales Steuerrecht. Die spezialisierte Nachfolgeberatung erweitert jetzt das Beratungsangebot.
In den nächsten fünf Jahren stehen in Bayern rund 24.000 Betriebe vor der Übergabe. Jede dritte Unternehmensnachfolge erfolgt früher als geplant. "Eine gute Vorbereitung ist daher wichtig", sagt der erfahrene Steuerberater und Geschäftsführer Reinhard Häckl. In den vergangenen Jahren hat er zahleiche Unternehmen erfolgreich begleitet. Von Gründern, über den klassischen …
Geschäftsführerin Monique Abeels-Koch stellt geglückte Unternehmensnachfolge vor
Schon 2007 warnte das manager magazin, dass in den nächsten 10 Jahren ein Generationswechsel in den Führungsetagen der deutschen Unternehmen zu erwarten sei. Dies stelle insbesondere mittelständische Familienunternehmen vor die große Herausforderung, einen passenden Unternehmensnachfolger zu finden (1).
Um das Thema Unternehmensnachfolge zu diskutieren lud das Managerinnen-Netzwerk xxcellence.net am 16.07.2015 seine mehr als 3000 Mitglieder nach Neuss zum Familienunternehmen …
- Bis zum 24. August haben Unternehmer Zeit am „Sächsischen Meilenstein 2015 – Preis für erfolgreiche Unternehmensnachfolge“ teilzunehmen
- Es wird jeweils ein Preis in den Kategorien Unternehmensnachfolge und Unternehmensentwicklung sowie ein Sonderpreis vergeben
Unternehmensentwicklung nach der Übergabe steht im Mittelpunkt
Die Zeit läuft: Noch bis Montag, den 24. August können sich Unternehmer für den „Sächsischen Meilenstein 2015 – Preis für erfolgreiche Unternehmensnachfolge“ bewerben. „Jedes Jahr freuen wir uns erneut, die umgesetzten Nachfolgekonzepte …
Bereits im Mai 2015 hat die M&A-Beratungsgesellschaft axanta aus Oldenburg die Suche nach einem Unternehmensnachfolger für die Firma Sobing Handwerks- und Industriebedarf aus Leer abgeschlossen. Neuer Inhaber ist nun die Aug. Heseding GmbH aus Lohne.
Die 1999 von Hans-Georg Sobing gegründete Gesellschaft bietet auf 2400 qm ein umfangreiches Sortiment von Betriebseinrichtungen, Werkzeugen, Eisenwaren, und Elektrowerkzeugen an.
Darüber hinaus beraten die 22 Mitarbeiter die Kunden, die aus dem Handwerks- und Industriebereich kommen, kompetent …
… immer als Begleiter und strategischer Partner unserer Mandanten und suchen Lösungen über die rein juristische Fragestellungen heraus. Damit wollen wir echte Mehrwerte bieten, sei es bei Unternehmensgründungen oder -transaktionen, im gewerblichen Rechtschutz oder auch bei der Regelung der Unternehmensnachfolge“, sagt Tim Banerjee. „Je komplexer die Themen werden, desto detaillierter konzentrieren wir uns auf die Frage ‚Was ist für den Mandanten wirklich wichtig?’“, fügt Arnold Detlev Schmitz hinzu, der bis zu seiner Pensionierung 2013 mehr als 20 …
… Urteil des Bundesverfassungsgerichts macht die bisherige Privilegierung der Vererbung von Betriebsvermögen in großen Teilen verfassungswidrig. Deshalb sind Unternehmer in diesem Zusammenhang mit vielen Fragen und wenigen Antworten konfrontiert:
• Sind die bisherigen Regelungen noch nutzbar?
• Wie ist eine Unternehmensnachfolge jetzt am besten zu organisieren?
Mit Antworten ist auch kurzfristig nicht zu rechnen, denn der Gesetzgeber hat bis zum 30. Juni 2016 Zeit für eine Neuregelung. Eine Regelung kann dann aber auch rückwirkend zum 15. Dezember …
… seien, aber dennoch entscheidend für den langfristigen Erfolg sein könnten. Das seien zum Beispiel Haftungs- und Gewährleistungsklauseln, die in ihrer aktuellen Gestaltung nachteilig für einen Gesellschafter sein könnten, aber auch angrenzende Erbrechtsfragen im Zusammenhang mit einer späteren Unternehmensnachfolge. „Deshalb ist es unsere Aufgabe, die richtigen Fragen für den Mandanten zu stellen und immer über den Tellerrand hinauszuschauen“, betont Arnold Detlev Schmitz. „Und je komplexer die Themen werden, desto wichtiger ist es natürlich, dass wir …
… existiert zu 90 % das Know-How des Unternehmens.
Wer bei einem Nachfolgeprozess diesen Faktor leichtfertig vernachlässigt, riskiert u.a. innere Kündigung oder gar eine existenzbedrohende Fluktuation und vermeidbare Wertevernichtung im großen Stil.
Stuttgart, 18.05.2015 - Auf Unternehmensnachfolge spezialisierte Berater und Wirtschaftsprüfer gibt es zuhauf, und wer sich selbst in die betriebswirtschaftliche Thematik einlesen möchte, findet dazu reichlich Fachliteratur. Wie geht man aber in dieser Situation mit den betroffenen Mitarbeitern des Unternehmens …
Die Frage der Unternehmensnachfolge spielt für den deutschen Mittelstand in den kommenden Jahren eine entscheidende Rolle. Um Erbstreitigkeiten zu vermeiden oder in Ermangelung eines Nachfolgers kann die Gründung einer Stiftung eine sinnvolle Alternative sein.
Wie die Frankfurter Rundschau unter Berufung auf eine Studie der KfW-Bank berichtet, wird die Unternehmensnachfolge bei rund 580.000 mittelständischen Unternehmen in den kommenden zwei Jahren zum brennenden Thema. Das heißt, dass etwa jedes sechste Mittelstandsunternehmen einen Nachfolger …
… weiter vorantreiben.“
„Wir betreiben eine Gründungsförderung, die nicht auf reine Quantität, sondern vielmehr auf Qualität abzielt", betonte Schmid. „Wir setzen auf innovative, nachhaltige Gründungen, die Arbeitsplätze schaffen und erhalten und darüber hinaus auch die Unternehmensnachfolge sichern. Um unseren Spitzenplatz im föderalen Wettbewerb zu halten, haben wir einiges auf den Weg gebracht: Bei der Gründungsoffensive wurde die Förderung von Gründungsberatung durch die Einführung von Gutscheinen deutlich intensiviert, Innovationsgutscheine wurden …
… für das die Verantwortlichen noch keine Erfahrungen sammeln mussten oder konnten. Außerdem: Generationswechsel kann man nicht auf Vorrat planen, manche Maßnahmen sind erst kurzfristig möglich. Die Frage bleibt, wann welche Aktion nötig ist.
Jede der sieben Phasen einer Unternehmensnachfolge erfordert eine Aktion, ob die Analyse von Kompetenzen wie bei Phase 1: Die Idee oder Problemanalyse mit Maßnahmenplan wie in Phase 7: Die Problembehebung. Das Expertenzentrum für Generationswechsel (EZGW) hat unter Leitung von Rechtsanwalt Martin Janssen die …
