openPR Recherche & Suche
Presseinformation

Erfolgreiche Generationswechsel in Familienunternehmen sichern wirtschaftlichen Erfolg der Region Bremen

Bild: Erfolgreiche Generationswechsel in Familienunternehmen sichern wirtschaftlichen Erfolg der Region Bremen
K.E.R.N-Gründer Nils Koerber (l.) und Partner mit den Auszeichnungen
K.E.R.N-Gründer Nils Koerber (l.) und Partner mit den Auszeichnungen

(openPR) Die Unternehmens-Nachfolgespezialisten von K.E.R.N erhalten zweifache Auszeichnung als beste Berater Deutschlands für den Mittelstand. Mit dem „Best of Consulting“-Preis wurde dabei u.a. der qualitative Beratungsansatz bei der Organisation erfolgreicher Unternehmensnachfolgen in Familienunternehmen ausgezeichnet. Am Standort Bremen, von dem aus die Region zwischen Ems und Elbe betreut wird, bestärkt dies in diesen Tagen ganz besonders die K.E.R.N-Partner Nils Koerber, Johannes Wolters und Holger Reichert.



Der Nachfolge-Experte Nils Koerber, betont die wirtschaftliche Bedeutung erfolgreicher Nachfolgen für die ökonomische Entwicklung der Region: „In den Regionen Bremen, Oldenburg, Diepholz und Elbe-Weser stehen pro Jahr ca. 1.500 Unternehmen zur Nachfolge an - In einigen Regionen werden bis 2020 knapp 50% aller mittelständischen Unternehmen von der Nachfolgefrage betroffen sein. Aktuelle Studien zeigen, dass rund 2/3 dieser Familienunternehmen ungenügend auf den anstehenden Generationswechsel vorbereitet sind. Die Auswirkungen auf Arbeitsplätze, Steuereinnahmen und das wirtschaftliche Wohlergehen ganzer Regionen werden dabei häufig unterschätzt!“

K.E.R.N – Die Nachfolgespezialisten haben sich seit der Gründung im Jahre 2004 ausschließlich auf die Unternehmensnachfolge und den Generationswechsel im Mittelstand fokussiert. Mit diesem Angebot für mittelständische Familienunternehmen ist K.E.R.N inzwischen zu einer der führenden Beratergruppen in der D-A-CH Region gewachsen.

Als einzige Unternehmensberatung im deutschsprachigen Raum begleitet K.E.R.N nicht nur Kauf- und Verkaufsprojekte im Rahmen von Nachfolgelösungen, sondern berät auch den innerfamiliären Generationswechsel in Familienunternehmen.

Aktuell sind im Beraterteam hierfür allein 11 Wirtschaftsmediatoren oder systemische Coaches aktiv, die mit großer Expertise Alt und Jung auf ihrem gemeinsamen Weg in die Übergabe und Übernahme begleiten. Die Beratungsqualität der Gruppe wird nun durch den ersten Platz für die beste Reputation bei zufriedenen Kunden und eine weitere Prämierung für Project Excellence im Segment M & A (Unternehmensverkauf/-kauf) durch das Magazin WirtschaftsWoche unterstrichen.

Erstmalig hatte die WirtschaftsWoche seinen alljährlichen Wettbewerb „Best of Consulting“ um den Status als beste Berater Deutschlands auch für spezialisierte, kleinere Unternehmensberatungen ausgeschrieben. Unter der Leitung der Branchenexperten Dr. Höselbarth und Prof. Wellejus wurden die Kunden einzeln befragt und das Referenzprojekt von einer Fachjury bewertet. Dienstagabend durfte der Gründer von K.E.R.N, Nils Koerber, gemeinsam mit Partnern, in einer Feierstunde im Düsseldorfer Intercontinental die beiden Auszeichnungen in Empfang nehmen.

Für alle Partner und Mitarbeiter von K.E.R.N an den 20 Standorten in Deutschland, Österreich und der Schweiz ist dies eine bedeutsame Anerkennung der täglichen Beratungsarbeit rund um die Unternehmensnachfolge im Mittelstand.

Am Standort Bremen sind sich die K.E.R.N-Partner Johannes Wolters und Holger Reichert sicher: „Die aktuellen Auszeichnungen sind ein Beleg dafür, dass wir unsere Kompetenz in allen Fragen der Nachfolgeberatung äußerst nutzbringend für den Mittelstand einbringen können und wir werden diese wichtige Aufgabe mit hohem persönlichen Engagement voran bringen“.

Die Auszeichnung „Best of Consulting“ wurde von der Zeitschrift WirtschaftsWoche bereits zum achten Mal verliehen. Beim umfangreichsten Beratercheck Deutschlands war erstmals auch der Preis „Best of Consulting mittelständische Beratungen“ ausgeschrieben. Die Preise wurden insgesamt in sieben Kategorien u.a. auch für „Beste Reputation“ vergeben.

Ihre Kontakte für weitere Informationen, und Fragen:

Nils Koerber
Telefon: +49 (421) 69208840
Mobil: +49 (172) 4274314
E-Mail

Johannes Wolters
Telefon: 0421 – 516 71 45
Mobil: 0178 – 346 46 26
E-Mail
Holger Reichert
Telefon: 04208 – 919 94 91
Mobil: 0173 – 314 74 96
E-Mail

Diese Pressemeldung wurde auf openPR veröffentlicht.

Verantwortlich für diese Pressemeldung:

News-ID: 927647
 1050

Kostenlose Online PR für alle

Jetzt Ihren Pressetext mit einem Klick auf openPR veröffentlichen

Jetzt gratis starten

Pressebericht „Erfolgreiche Generationswechsel in Familienunternehmen sichern wirtschaftlichen Erfolg der Region Bremen“ bearbeiten oder mit dem "Super-PR-Sparpaket" stark hervorheben, zielgerichtet an Journalisten & Top50 Online-Portale verbreiten:

PM löschen PM ändern
Disclaimer: Für den obigen Pressetext inkl. etwaiger Bilder/ Videos ist ausschließlich der im Text angegebene Kontakt verantwortlich. Der Webseitenanbieter distanziert sich ausdrücklich von den Inhalten Dritter und macht sich diese nicht zu eigen. Wenn Sie die obigen Informationen redaktionell nutzen möchten, so wenden Sie sich bitte an den obigen Pressekontakt. Bei einer Veröffentlichung bitten wir um ein Belegexemplar oder Quellenennung der URL.

Pressemitteilungen KOSTENLOS veröffentlichen und verbreiten mit openPR

Stellen Sie Ihre Medienmitteilung jetzt hier ein!

Jetzt gratis starten

Das könnte Sie auch interessieren:

Bild: KERN - Die Nachfolgespezialisten als Top Consultant ausgezeichnetBild: KERN - Die Nachfolgespezialisten als Top Consultant ausgezeichnet
KERN - Die Nachfolgespezialisten als Top Consultant ausgezeichnet
… Unternehmenskauf im Mittelstand fokussiert. „Über 20 aktive Partner und Standorte gewährleisten in Deutschland, Österreich und der Schweiz, eine erfolgreiche Nachfolgesicherung für Familienunternehmen“, unterstreicht Götz Kehrein. „Ein besonderes Anliegen ist es, mehr Frauen für eine Unternehmensnachfolge zu gewinnen“, ergänzt Nicole Kalonda. Dank seines …
Erfolgreiche Generationswechsel in Familienunternehmen sichern wirtschaftlichen Erfolg der Region
Erfolgreiche Generationswechsel in Familienunternehmen sichern wirtschaftlichen Erfolg der Region
… 14.12.2016. Die Unternehmens-Nachfolgespezialisten von K.E.R.N bieten mit mehrfach ausgezeichneten Konzepten kompetente Unterstützung bei der Organisation erfolgreicher Unternehmensnachfolgen in Familienunternehmen. U.a. wurde vor kurzem beim „Best of Consulting“ Preis der qualitative Beratungsansatz prämiert. Karl Rehfuß, Inhaber und K.E.R.N-Partner …
Bild: Erfolgreiche Generationswechsel in Familienunternehmen sichern wirtschaftlichen Erfolg der RegionBild: Erfolgreiche Generationswechsel in Familienunternehmen sichern wirtschaftlichen Erfolg der Region
Erfolgreiche Generationswechsel in Familienunternehmen sichern wirtschaftlichen Erfolg der Region
… Deutschlands für den Mittelstand. Mit dem „Best of Consulting“-Preis wurde dabei u.a. der qualitative Beratungsansatz bei der Organisation erfolgreicher Unternehmensnachfolgen in Familienunternehmen ausgezeichnet. Am Standort Osnabrück freut sich in diesen Tagen auch ganz besonders Inhaber und K.E.R.N-Partner Ingo Claus. Der Nachfolge-Experte Ingo Claus …
Bild: Erfolgreiche Generationswechsel in Familienunternehmen sichern wirtschaftlichen Erfolg der RegionBild: Erfolgreiche Generationswechsel in Familienunternehmen sichern wirtschaftlichen Erfolg der Region
Erfolgreiche Generationswechsel in Familienunternehmen sichern wirtschaftlichen Erfolg der Region
… 13.12.2016. Die Unternehmens-Nachfolgespezialisten von K.E.R.N bieten mit mehrfach ausgezeichneten Konzepten kompetente Unterstützung bei der Organisation erfolgreicher Unternehmensnachfolgen in Familienunternehmen. U.a. wurde vor kurzem beim „Best of Consulting“ Preis der qualitative Beratungsansatz prämiert. Klaus-Christian Knuffmann, Inhaber und …
Bild: Mangel an Nachfolgern bedroht Familienunternehmen und Arbeitsplätze in DeutschlandBild: Mangel an Nachfolgern bedroht Familienunternehmen und Arbeitsplätze in Deutschland
Mangel an Nachfolgern bedroht Familienunternehmen und Arbeitsplätze in Deutschland
… bisher nicht bekannte Detaileinsicht in die Nachfolgesituation einzelner Branchen. „Es ist wichtig zu verstehen, dass im deutschen Mittelstand mehr als 90% der Familienunternehmen weniger als 25 Mitarbeiter beschäftigen und weniger als 5 Millionen Euro Umsatz erwirtschaften“, so Nils Koerber, Gründer der Spezialisten für Unternehmensnachfolge, KERN. …
Bild: K.E.R.N – Die Nachfolgespezialisten zweifach als beste Mittelstandsberater Deutschlands ausgezeichnetBild: K.E.R.N – Die Nachfolgespezialisten zweifach als beste Mittelstandsberater Deutschlands ausgezeichnet
K.E.R.N – Die Nachfolgespezialisten zweifach als beste Mittelstandsberater Deutschlands ausgezeichnet
… Nachfolgeregelungen von kleineren Unternehmen unter Beweis. Neben der innerfamiliären Nachfolge gewinnt zunehmend der außerfamiliäre Generationswechsel an Bedeutung, denn etwa 50% aller deutschen Familienunternehmen sind bis 2020 von der Nachfolgefrage betroffen. Insbesondere viele kleine und mittlere Firme sind nur ungenügend oder gar nicht auf den …
Bild: Die Nachfolgespezialisten KERN aus Bremen als Top Consultant ausgezeichnetBild: Die Nachfolgespezialisten KERN aus Bremen als Top Consultant ausgezeichnet
Die Nachfolgespezialisten KERN aus Bremen als Top Consultant ausgezeichnet
… Gründer Nils Koerber: „Über 20 aktive Partner und Standorte gewährleisten in Deutschland, Österreich und der Schweiz, eine erfolgreiche Nachfolgesicherung für Familienunternehmen.“ Dank seines wissenschaftlichen Hintergrunds sorgt der Beratervergleich TOP CONSULTANT für mehr Transparenz auf dem unübersichtlichen Beratermarkt. „Die Auszeichnung ist für …
Erfolgreiche Generationswechsel in Familienunternehmen sichern wirtschaftlichen Erfolg der Region
Erfolgreiche Generationswechsel in Familienunternehmen sichern wirtschaftlichen Erfolg der Region
P R E S S E M I T T E I L U N G Erfolgreiche Generationswechsel in Familienunternehmen sichern wirtschaftlichen Erfolg der Region Memmingen. 21.12.2016. Die Unternehmens-Nachfolgespezialisten von K.E.R.N bieten mit mehrfach ausgezeichneten Konzepten kompetente Unterstützung bei der Organisation erfolgreicher Unternehmensnachfolgen in Familienunternehmen. …
Bild: Erfolgreiche Generationswechsel in Familienunter- nehmen sichern wirtschaftlichen Erfolg der Rhein-Main RegionBild: Erfolgreiche Generationswechsel in Familienunter- nehmen sichern wirtschaftlichen Erfolg der Rhein-Main Region
Erfolgreiche Generationswechsel in Familienunter- nehmen sichern wirtschaftlichen Erfolg der Rhein-Main Region
… Berater Deutschlands für den Mittelstand. Mit dem „Best of Consulting“-Preis wurde dabei u.a. der qualitative Beratungsansatz bei der Organisation erfolgreicher Unternehmensnachfolgen in Familienunternehmen ausgezeichnet. Am Standort Frankfurt am Main freut sich in diesen Tagen auch ganz besonders Inhaber und K.E.R.N-Partner Thomas Dörr. Der Nachfolge-Experte …
Studie: Mangel an Nachfolgern bedroht Familienunternehmen
Studie: Mangel an Nachfolgern bedroht Familienunternehmen
… bisher nicht bekannte Detaileinsicht in die Nachfolgefakten der jeweiligen Branche. „Es ist wichtig zu verstehen, dass im deutschen Mittelstand mehr als 90% der Familienunternehmen weniger als 25 Mitarbeiter beschäftigen und weniger als 5 Millionen Euro Umsatz erwirtschaften“, so Nils Koerber, Gründer von K.E.R.N – Die Nachfolgespezialisten. K.E.R.N-Partner …
Sie lesen gerade: Erfolgreiche Generationswechsel in Familienunternehmen sichern wirtschaftlichen Erfolg der Region Bremen