Mensch & Wandel ist eine mittelständische Unternehmensberatung mit Sitz in Stuttgart. Das Unternehmen schafft für seine Kunden nachhaltige Veränderungen durch die Integration von Fach - und Prozessberatung in den Feldern Change Management, Projekt- und Prozessmanagement, Organisationsentwicklung und Innovation/Effectuation.
Dahinter steht die Überzeugung, dass Wandel im Unternehmen nur erfolgreich gelingen kann, wenn die Strategie, Kultur und Struktur als sich gegenseitig
beeinflussende Systeme betrachtet und bearbeitet werden.
M&W Credo: „Wir unterstützen Organisationen und Menschen, Verbesserungen dauerhaft umzusetzen und Sicherheit im Umgang mit Veränderungen zu gewinnen.“ Gemeinsam mit seinen Kunden entwirft und realisiert Mensch & Wandel nachhaltige Veränderungs- und Entwicklungskonzepte. Mensch & Wandel verfährt nach einem praktischen kooperativen Ansatz. Die Experten von Mensch & Wandel hinterfragen traditionelle Vorgehensweisen und erarbeiten innovative und individuelle Lösungsstrategien. Gemeinsam mit
dem Management entwickeln sie Management- und Verhaltensansätze, welche die Umsetzung von Maßnahmen anhaltend unterstützen. So trägt Mensch & Wandel maßgeblich zur Zukunftsfähigkeit und Innovationskraft seiner Kunden bei
.
Als Beratungsunternehmen mit Trainingskompetenz bietet es seinen Kunden einen ganzheitlichen Ansatz von der Diagnose bis zu langfristigen Umsetzung von Lösungskonzepten.
Unternehmen:
Mensch & Wandel, Inhaber Christian Eichhorn
Mitarbeiter:
15
Büros: Stuttgart,
Regionen: Europa
Zentrale: Stuttgart
Kunden: Mensch & Wandel arbeitet für namhafte Großkonzerne und Mittelständische Unternehmen sowie die Öffentlichen Verwaltungen.
Branchen: Banking, Financial Services, Versicherungen, Investitionsgüter & Inves
titionsgüter -Dienstleistungen, Medien & IKT (IT, Kommunikation, Technologie), Öffentliche Verwaltung, Handel & Konsumgüter, Transport und Logistik
Themen: Change Management , Prozessmanagement, Projektmanagement
,
Organisationsentwicklung
,
Innovation, Effectuation & Entrepreneurship
,
Unternehmensnachfolge
,
Coaching und Teamentwicklung