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Mensch & Wandel

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Pressekontakt: Sibylle M. Retzbach s.retzbach@menschundwandel.de www.menschundwandel.de Phone: +49 711 504 77 17-0 Mobil: +49 172-6210956 Hohnerstr. 25 70469 Stuttgart Pressestelle Mensch&Wandel: http://www.menschundwandel.de/presse presse@menschundwandel.de Wir sehen gerne aus Rücksichtnahme von der Versendung größerer Datenmengen ab. Aus diesem Grunde freuen wir uns für weitere Informationen und (Bilder-) Downloads über den direkten Kontakt. Die Bildrechte aus dieser Pressemitteilung liegen für das Portrait von Christian Eichhorn bei Mensch & Wandel, beim Portrait von Prof. Dr. jur. Klaus Weber bei Ebner Stolz Partnerschaft mbB. Auszüge finden sie bitte auf http://www.menschundwandel.de/publikationen

Über das Unternehmen

Mensch & Wandel ist eine mittelständische Unternehmensberatung mit Sitz in Stuttgart. Das Unternehmen schafft für seine Kunden nachhaltige Veränderungen durch die Integration von Fach - und Prozessberatung in den Feldern Change Management, Projekt- und Prozessmanagement, Organisationsentwicklung und Innovation/Effectuation.
Dahinter steht die Überzeugung, dass Wandel im Unternehmen nur erfolgreich gelingen kann, wenn die Strategie, Kultur und Struktur als sich gegenseitig
beeinflussende Systeme betrachtet und bearbeitet werden.
M&W Credo: „Wir unterstützen Organisationen und Menschen, Verbesserungen dauerhaft umzusetzen und Sicherheit im Umgang mit Veränderungen zu gewinnen.“ Gemeinsam mit seinen Kunden entwirft und realisiert Mensch & Wandel nachhaltige Veränderungs- und Entwicklungskonzepte. Mensch & Wandel verfährt nach einem praktischen kooperativen Ansatz. Die Experten von Mensch & Wandel hinterfragen traditionelle Vorgehensweisen und erarbeiten innovative und individuelle Lösungsstrategien. Gemeinsam mit
dem Management entwickeln sie Management- und Verhaltensansätze, welche die Umsetzung von Maßnahmen anhaltend unterstützen. So trägt Mensch & Wandel maßgeblich zur Zukunftsfähigkeit und Innovationskraft seiner Kunden bei
.
Als Beratungsunternehmen mit Trainingskompetenz bietet es seinen Kunden einen ganzheitlichen Ansatz von der Diagnose bis zu langfristigen Umsetzung von Lösungskonzepten.
Unternehmen:
Mensch & Wandel, Inhaber Christian Eichhorn
Mitarbeiter:
15
Büros: Stuttgart,
Regionen: Europa
Zentrale: Stuttgart
Kunden: Mensch & Wandel arbeitet für namhafte Großkonzerne und Mittelständische Unternehmen sowie die Öffentlichen Verwaltungen.
Branchen: Banking, Financial Services, Versicherungen, Investitionsgüter & Inves
titionsgüter -Dienstleistungen, Medien & IKT (IT, Kommunikation, Technologie), Öffentliche Verwaltung, Handel & Konsumgüter, Transport und Logistik

Themen: Change Management , Prozessmanagement, Projektmanagement
,
Organisationsentwicklung
,
Innovation, Effectuation & Entrepreneurship
,
Unternehmensnachfolge
,
Coaching und Teamentwicklung

Aktuelle Pressemitteilungen von Mensch & Wandel
Bild: Wenn einer geht und alle bleiben: Change-Management in der UnternehmensnachfolgeBild: Wenn einer geht und alle bleiben: Change-Management in der Unternehmensnachfolge
Mensch & Wandel

Wenn einer geht und alle bleiben: Change-Management in der Unternehmensnachfolge

Mitarbeiter gehören zum wertvollsten Kapital des Unternehmens. In den Köpfen dieser Mitarbeiter existiert zu 90 % das Know-How des Unternehmens. Wer bei einem Nachfolgeprozess diesen Faktor leichtfertig vernachlässigt, riskiert u.a. innere Kündigung oder gar eine existenzbedrohende Fluktuation und vermeidbare Wertevernichtung im großen Stil. Stuttgart, 18.05.2015 - Auf Unternehmensnachfolge spezialisierte Berater und Wirtschaftsprüfer gibt es zuhauf, und wer sich selbst in die betriebswirtschaftliche Thematik einlesen möchte, findet dazu r…
27.05.2015
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