Pressemitteilungen zu Unternehmensnachfolge

Laut Institut für Mittelstandsforschung (IfM) tritt in Deutschland jährlich in gut 22.000 mittelständischen Unternehmen ein Nachfolger die Geschäftsführung an, weil der aktuelle Chef aus Altersgründen abtritt oder unerwartet ausfällt. Traditionell sind es die eigenen Kinder, die von klein an auf die Firmennachfolge vorbereitet werden, damit das Lebenswerk des Senior-Chefs in Familienhand verbleibt. Doch was passiert, wenn es keine Kinder gibt, der Junior keine unternehmerischen Ambitionen hat oder sich einen ganz anderen Berufsweg vorstellt?…

… nach ganz Deutschland geliefert. Für Christian Köhler (35) war das der Grund, seine ursprünglichen beruflichen Pläne über den Haufen zu werfen, aus Stuttgart zurück in den Werra-Meißner-Kreis zu ziehen und ins elterliche Unternehmen einzusteigen. „Die Unternehmensnachfolge stellt sich in den Augen der nachrückenden Generation als einmalige Chance dar, das Familienunternehmen durch Veränderung und Innovation für die Zukunft wettbewerbsfähig aufzustellen“, heißt es in einer Studie des Friedrichshafener Institut für Familienunternehmen (FIF) von …

… Übergang. Stefan Flinspach, (50) ergänzt seit Februar 2017 die Geschäftsleitung der Unternehmensgruppe. Mit ihm als erfahrenen Manager sowie langjährigen Berater im Bereich der Strategieentwicklung und Change Management konnte wichtiges Know-how für den Übergang der Unternehmensnachfolge sowie der strategischen Neuausrichtung der Plattformen gewonnen werden. Er wird auch in Zukunft als fester Bestandteil der neuen Doppelspitze die strategische Weiterentwicklung verantworten. Jens-Uwe Sauer, (45) gründete vor sechs Jahren, in 2011, Seedmatch und …

Wie bei jedem Geschäft gilt auch für den Unternehmensverkauf: Nur wenn ein Kaufpreis erzielt wird, der sowohl für den Übernehmer als auch für den Übergeber angemessen ist, kann die Unternehmensnachfolge gelingen. Die Preisfindung kommt für beide Seiten zunächst dem Blick in die sprichwörtliche Glaskugel gleich. Grund genug für den Verein „Die Nachfolgeexperten e.V.“ seine sechste Veranstaltung seiner erfolgreichen Connect-Veranstaltungs-Reihe auch örtlich diesem Thema zu widmen. Gemeinsam mit dem Bundesverband mittelständische Wirtschaft, BVMW, …

Immer öfter finden Unternehmensinhaber keinen Nachfolger. Darüber hat sich der Wirtschaftsjournalist Thomas Klaus (Brake) mit Stefan Boddenberg, Spezialist für Unternehmensnachfolge, unterhalten. ------------------------------ Immer öfter wird in nicht nur Wirtschaftsmedien über Firmen berichtet, die keinen Nachfolger finden und deshalb schließen müssen. Ist die Lage wirklich so ernst? Ja! Die Lage ist wirklich so ernst, dass noch viel mehr über Unternehmensnachfolge berichtet und das Thema stärker als Problem für die gesamte Wirtschaft erkannt …

… sondern auch wunderbar entspannen kann, ist ein super Nebeneffekt.“ Daten: Nächster Termin: Sa 16. – Sa 23. September 2017 in Kroatien Details zum Coaching unter www.zukunft-unternehmerinnen.com Details zum Segeln unter www.seefrauen.at 1 Bundesweite Gründerinnenagentur. Unternehmensnachfolge durch Frauen in Deutschland – Daten und Fakten IV (Nr. 38 | 2015) online unter: http://www.existenzgruenderinnen.de/SharedDocs/Downloads/DE/Publikationen/38-Unternehmensnachfolge-IV.pdf;jsessionid=F4B5ABF6675CFE45CBB047AC36E83B3E?__blob=publicationFile

… angestammten Berater. Mandanten, die bisher durch die aus der Leitung ausscheidenden Berater vertreten wurden, erhalten abgestimmt auf ihre Bedürfnisse neue Ansprechpartner. Die Arbeitsschwerpunkte der neuen Kanzlei sind neben allen Bereichen der Steuerberatung die Bereiche Finanzbuchhaltung, Lohnbuchhaltung, online-Buchhaltung, Jahresabschlüsse, Gründungsberatung und Unternehmensnachfolge. Spezialgebiete sind die Belange von Autohäusern, Ärzten und Heilberufen, Handel und Gewerbe, Freiberuflern sowie von Vereinen und Stiftungen. www.droege-paul.de

Warum ist die Unternehmensnachfolge gerade heute so relevant? www.kompetenzcenterwirtschaft.de/unternehmen-zukunft In den nächsten 3 Jahren geht man von mindestens 160.000 Unternehmen aus, für die der Generationenwechsel ansteht. Die Dunkelziffer kommt on top noch dazu. Das heißt, wir brauchen in kurzer Zeit eine entsprechend große Zahl von Nachfolgern und Nachfolgerinnen, damit die Schlagkraft der deutschen Wirtschaft weiterhin aufrechterhalten werden kann. Die Suche nach dem Kapitän | In am Steuerrad des Unternehmens hält uns daher fest im …

… Gesamtsystem, das die Zukunft des Unternehmens wie auch die Situation der Erben berücksichtigt. Es muss sich für alle rechnen“, so der Experte. Erst dann lasse sich – mit dem Erben oder Vermächtnisnehmer oder Käufer – eine tragfähige Unternehmensnachfolge umsetzen. Zukunftsfähigkeit bedeutet aber auch, dass ein Nachfolger in der Lage ist, Geschäftsmodelle neu auszurichten. Laut Commerzbank-Studie erwarten 47 Prozent der mittelständischen Unternehmen disruptive Veränderungen im Markt. Ein Drittel rechnet mit Umbrüchen in Schlüsseltechnologien. „Im Sinne …

… ADVA BERATERN neu ins Leben gerufene Unternehmerbörse gibt Ihnen die Möglichkeit, sich online einen Überblick über Verkaufsangebote und Kaufgesuche zu verschaffen. Im Rahmen ihrer Tätigkeit in der Unternehmensberatung stellen die ADVA BERATER immer wieder fest, dass das Thema Unternehmensnachfolge und in diesem Zusammenhang der Verkauf eines Unternehmens aktueller denn je ist. Allein in Sachsen stehen im Zeitraum von 2014 bis 2018 laut Schätzungen des Instituts für Mittelstandsforschung (IfM) 5.300 Unternehmensübertragungen an. Doch oft ist es für …

… wird“, so Gerhard Meyer. Philip Roth leitet neben seiner Position im Management-Team auch weiterhin gemeinsam mit Gerhard Müller die Niederlassung Mannheim. Seine Tätigkeitschwerpunkte liegen in der Wirtschaftsprüfung, der steuerlichen Gestaltungsberatung, der Unternehmensanalyse und -planung sowie der Unternehmensnachfolge. Er ist seit über vier Jahren geschäftsführender Gesellschafter bei FALK & Co und hatte diese Position zuvor 15 Jahre bei INTERTREU inne. In der IHK Rhein-Neckar ist der 52-Jährige außerdem als Mitglied im Steuerausschuss …

… Schätzungen des Instituts für Mittelstandsforschung Bonn (IfM) zwischen 2014 bis 2018 in rund 135.000 Familienunternehmen die Übergabe ansteht, erkennt man schnell, wie wichtig die Planbarkeit bei der Unternehmensübertragung ist.“ Zwar habe der Gesetzgeber es Unternehmensnachfolgern schwieriger gemacht, die Erbschaft- beziehungsweise Schenkungsteuer zu reduzieren beziehungsweise sogar komplett zu vermeiden. „Es existieren jetzt engere Grenzen, in denen die Unternehmen sich bewegen müssen. Die bisherigen Verschonungsregelungen von 85 beziehungsweise 100 …

… Karsten Finn, übrigens gelernter Koch: "Von den erweiterten Beratungsangeboten für Mitglieder des Party Service Bund Deutschland e.V. (http://www.partyservicebund.de) werden alle Mitglieder individuell und in ihrer Gesamtheit als Branche profitieren." Bundesgeschäftsführer Finken betont: "Die Unternehmensnachfolge kann eine Alternative zur Neugründung sein. Sie erleichtert oder ermöglicht in vielen Fällen erst den Schritt in die Selbstständigkeit. Aber eine Unternehmensnachfolge müsse wie eine Neugründung gründlich geplant und vorbereitet werden, …

… Fatih (geschäftsführender Gesellschafter FitX/Jacob Holding GmbH), Heinrich Popow (Paralympics-Sieger, Welt- und Europameister) und „Familienflüsterer“ Prof. Dr. Peter May geben den Teilnehmern Impulse für die Chancen und Herausforderungen von morgen. Neben Kamingesprächen rund um Themen wie Digitalisierung, Marke und Innovation, findet auch eine Podiumsdiskussion statt, bei der die Familien Weissman, Kobjoll und Zötler Einblicke in ihre Unternehmensnachfolge geben. Mehr Informationen: http://www.weissman.de/events/familien-unternehmertag-2017/

… man sich auf die Beratung und Weiterentwicklung von Unternehmen und Führungskräften konzentrieren, teilte Geschäftsführer Joachim Lang heute (5. April) mit. Geplant sind Seminare zu Themen aus Management, Personal-Recruiting und Mitarbeiterführung, darüber hinaus Informationen zur Unternehmensnachfolge sowie ein regelmäßiger Podcast in sozialen Netzwerken. "Viele Unternehmer sind verunsichert, wie sich die Auftragslage und die Mitarbeiter-Ressourcen in den nächsten Monaten entwickeln", sagt Lang. "Ihnen wollen wir neben dem Angebot einer individuellen …

… fallende Gewinne aufgrund einer möglichen Rezession, werden Unternehmen in den nächsten Jahren zusätzlich niedriger bewertet. Aus Sicht der Deutschen Mittelstandsfinanz sollten geplante Unternehmensverkäufe im Mittelstand, z.B. im Zuge einer Unternehmensnachfolge daher aktuell eher vorgezogen werden, um den derzeit vorhandenen Verkäufermarkt mit hohen Bewertungen nutzen zu können, während Zukäufe zunehmend genauer geprüft werden sollten. Kontakt: Dr. Patrick Schmidl Geschäftsführender Gesellschafter Deutsche Mittelstandsfinanz GmbH Eysseneckstraße …

… handelt es sich um eine anhaltende Anerkennung ihrer Arbeit." Top in der Kernkompetenz "Allgemeine Beratung und Steuererklärung" Häufige Kollegenempfehlungen erhielt EURICON in den Bereichen "Allgemeine Beratung und Steuererklärung", "Verwaltungsvollstreckung", "Unternehmensnachfolge", Umwandlung und M&A" (M&A = Fusionen und Übernahmen), "Betriebliche Altersvorsorge" und "Internationale Steuerberatung". Das großartige Ergebnis mit Nennungen in sechs Fachkategorien bestätigt die interdisziplinäre und ganzheitliche Beratungskompetenz von …

… Kollegenempfehlungen erhielt die Kanzlei in den Kategorien "Allgemeine Beratung und Steuererklärung", "Rechnungswesen", "Verwaltungsvollstreckung", "Umwandlung und M&A" (M&A = Fusionen und Übernahmen), "Rechtsnahe Beratung" sowie "Land & Forstwirtschaft". "Durch Spezialisierungen auf den Gebieten der Unternehmensnachfolge, der Land- und Forstwirtschaft - insbesondere des Weinbaus - ist es für die Kanzlei schon immer wichtig, unsere Mandanten umfassend zu begleiten", betont Autenheimer, der Betriebe als Fachberater für Controlling und Finanzwirtschaft …

… abhängig. Uns war es wichtig, dass der Unternehmer direkt ins Handeln ubergeht und durch die Beantwortung der Fragen eine Betrachtung der eigenen IST-Situation erhält.”, so Danilo Manca, Geschäftsfuhrer von PHONC.Näheres zu den Initiatoren. Die Fachexperten fur Unternehmensnachfolge von INTAGUS unterstutzen mittelständische Unternehmer und Nachfolger bei der Durchfuhrung ihrer Unternehmensnachfolge. Jedes Unternehmen ist anders, so ist auch jede Nachfolge anders. Genau auf diese individuelle Situation stellt sich INTAGUS ein, um das eine gemeinsame …

Optimale Gestaltung der Nachfolge -- den besten Preis erzielen ------------------------------ Unser Seminar schult Sie u.a. in den Bereichen Unternehmensverkauf, Unternehmenswert und Nachfolgemodelle. > Wie kann der "beste Preis'' für das eigene Lebenswerk erzielt werden ? > Sie erhalten einen Überblick zu den maßgeblichen Stellschrauben der Unternehmensbewertung > Zukunftsfähigkeit und Wissensbilanz sind die Visitenkarte Ihres Unternehmens > Unsere Rechtsexperten erläutern Ihnen die verschiedenen Kontroll- und Steuerungsmöglichkeiten im Na…

… eine strategische Unternehmensberatung benötigen. Hier kommt positiv zum Tragen, dass Dr. Raimund Schur selbst Wirtschaftsprüfer ist und viele Jahre im Bankbereich tätig gewesen ist. Außerdem kann er eine Anerkennung des DStV e. V. als Fachberater für Unternehmensnachfolge vorweisen und zählt sich zu den zertifizierten Testamentsvollstreckern. Das heißt, in seinem Steuerbüro in Ulm sind auch Mandanten mit Fragen rund um die Erbschaftssteuer und Unternehmensnachfolge richtig. Parallel ist er als Kreditmediator und Sanierungsberater tätig. In der …

… das soll mit dem ganzheitlichen Ansatz von Beyond the Deal verhindert werden. Spezialist für den Mittelstand Im Fokus steht bei Beyond the Deal, Frankfurt, der Mittelstand. Daher sind die Berater der M&A- und PMI-Beratung auch Experten für das Thema Unternehmensnachfolge. Dieses wird in Deutschland in den kommenden Jahren aufgrund der demografischen Entwicklung ganz oben auf der Tagesordnung stehen. Das Dienstleistungsspektrum von Beyond the Deal umfasst den gesamten M&A-Lebenszyklus – von der Target-Suche, über die Akquisition und Integration …

… der Inhaber das 65. Lebensjahr bereits überschritten. Wenn¬gleich viele Inhaber einen familieninternen Generations¬wechsel anstreben, findet sich statistisch in fast der Hälfte der Fälle kein geeigneter Nachfolger in der Familie. Auch die familienexterne Unternehmensnachfolge ist kein Selbstläufer. Einer aktuellen Studie des DIHK zufolge kommen in der Praxis im bundesweiten Schnitt fünf Alt-Inhaber auf einen Übernahmeinteressenten. Anzahl von Unternehmensnachfolgen steigt Deutschlandweit lassen sich mit Blick auf diese demo¬graphische Entwicklung …

… die Berater die solide Basis für Handlungsempfehlungen zur Steuerung Ihrer Unternehmen. Die Steuer- und Unternehmensberater verfügen aufgrund ihrer langjährigen Tätigkeit über umfangreiche Erfahrungen vor allem in folgenden Fachgebieten: erfolgreich Gründen und Wachsen, Unternehmensnachfolge sichern, Krisen managen und Unternehmen sanieren. Egal in welcher Unternehmensphase Sie sich derzeit befinden, ob Sie Existenzgründer, Jungunternehmer oder gestandener Unternehmer sind, ob Ihr Unternehmen langsam wächst, expandiert oder stagniert, ob Sie Ihr …

… T E I L U N G Erfolgreiche Generationswechsel in Familienunternehmen sichern wirtschaftlichen Erfolg der Region Memmingen. 21.12.2016. Die Unternehmens-Nachfolgespezialisten von K.E.R.N bieten mit mehrfach ausgezeichneten Konzepten kompetente Unterstützung bei der Organisation erfolgreicher Unternehmensnachfolgen in Familienunternehmen. U.a. wurde vor kurzem beim „Best of Consulting“ Preis der qualitative Beratungsansatz prämiert. Am Standort Memmingen freut sich in diesen Tagen auch ganz besonders Inhaber und K.E.R.N-Partner Norbert Lang. Der …

… Wettbewerbstechnologie `Ölheizung´ wieder attraktiver als `Holzheizung´. Dies führte dazu, dass mehrere Interessenten wieder Abstand von der Investition nahmen. „Wir mussten hier auf langfristig planende Investoren fokussieren, die auf die zukunftsweisende Technologie `Holzfeuerung´ setzen.“Unternehmensnachfolge – kompetent und zielsicher gelöst Den Zuschlag für den Kauf erhielt die Düsseldorfer Beteiligungsgesellschaft, da laut AVANDIL ihr Management die langjährige Erfahrung im Auf- und Ausbau von Produktionsfirmen sowie Kapital zur Sicherstellung der geplanten …

Stuttgart, 14.12.2016. Die Unternehmens-Nachfolgespezialisten von K.E.R.N bieten mit mehrfach ausgezeichneten Konzepten kompetente Unterstützung bei der Organisation erfolgreicher Unternehmensnachfolgen in Familienunternehmen. U.a. wurde vor kurzem beim „Best of Consulting“ Preis der qualitative Beratungsansatz prämiert. Karl Rehfuß, Inhaber und K.E.R.N-Partner am Standort Stuttgart, betont die wirtschaftliche Bedeutung erfolgreicher Nachfolgen für die wirtschaftliche Entwicklung der Region: „In Baden-Württemberg stehen bis 2020 ca. 19.000 Übernahmen …

Krefeld, 13.12.2016. Die Unternehmens-Nachfolgespezialisten von K.E.R.N bieten mit mehrfach ausgezeichneten Konzepten kompetente Unterstützung bei der Organisation erfolgreicher Unternehmensnachfolgen in Familienunternehmen. U.a. wurde vor kurzem beim „Best of Consulting“ Preis der qualitative Beratungsansatz prämiert. Klaus-Christian Knuffmann, Inhaber und K.E.R.N-Partner am Standort Krefeld, betont die ökonomische Bedeutung erfolgreicher Nachfolgen für die wirtschaftliche Entwicklung der Region: „In Nordrhein-Westfalen müssen sich allein aus …

Das M&A-Beratungsunternehmen unterstützt mittelständische Unternehmen beim Entwickeln und Realisieren familieninterner und -externer Nachfolgeregelungen. Jährlich suchen allein in Deutschland im Schnitt 27.000 Unternehmer einen Nachfolger – oft erfolglos. Nicht nur, weil die Firmeninhaber das Thema Nachfolgeregelung häufig zu spät angehen, sondern auch, weil es in ihrer Brust oft mehrere Seelen gibt. Während zum Beispiel häufig eine Stimme in ihnen sagt „Am besten wäre es, das Unternehmen zu verkaufen“, sagt eine andere „Das Unternehmen soll…

ADVA BERATER begleitet mittelständische Unternehmen bei der Unternehmensnachfolge mit einem Team aus Steuerberatern und Unternehmensberatern. Wichtig dabei ist eine objektive Unternehmensbewertung. ------------------------------ Was ist mein Unternehmen wert? (http://adva-berater.de/unternehmensbewertung-unternehmen-unternehmensnachfolge-unternehmenswert-ertragswertverfahren/) Stellen Sie sich auch regelmäßig die Frage, was Ihr Unternehmen eigentlich wert ist? Tief verwurzelt im unternehmerischen Tagesgeschehen bleibt meist nur wenig Zeit sich …

… am Main/Düsseldorf, 17.11.2016. Die Unternehmens-Nachfolgespezialisten von K.E.R.N erhalten zweifache Auszeichnung als beste Berater Deutschlands für den Mittelstand. Mit dem „Best of Consulting“-Preis wurde dabei u.a. der qualitative Beratungsansatz bei der Organisation erfolgreicher Unternehmensnachfolgen in Familienunternehmen ausgezeichnet. Am Standort Frankfurt am Main freut sich in diesen Tagen auch ganz besonders Inhaber und K.E.R.N-Partner Thomas Dörr. Der Nachfolge-Experte Thomas Dörr betont die wirtschaftliche Bedeutung erfolgreicher …

Die Unternehmens-Nachfolgespezialisten von K.E.R.N erhalten zweifache Auszeichnung als beste Berater Deutschlands für den Mittelstand. Mit dem „Best of Consulting“-Preis wurde dabei u.a. der qualitative Beratungsansatz bei der Organisation erfolgreicher Unternehmensnachfolgen in Familienunternehmen ausgezeichnet. Am Standort Bremen, von dem aus die Region zwischen Ems und Elbe betreut wird, bestärkt dies in diesen Tagen ganz besonders die K.E.R.N-Partner Nils Koerber, Johannes Wolters und Holger Reichert. Der Nachfolge-Experte Nils Koerber, betont …

Osnabrück/Düsseldorf, 16.11.2016. Die Unternehmens-Nachfolgespezialisten von K.E.R.N erhalten zweifache Auszeichnung als beste Berater Deutschlands für den Mittelstand. Mit dem „Best of Consulting“-Preis wurde dabei u.a. der qualitative Beratungsansatz bei der Organisation erfolgreicher Unternehmensnachfolgen in Familienunternehmen ausgezeichnet. Am Standort Osnabrück freut sich in diesen Tagen auch ganz besonders Inhaber und K.E.R.N-Partner Ingo Claus. Der Nachfolge-Experte Ingo Claus betont die wirtschaftliche Bedeutung erfolgreicher Nach-folgen für die …

… Familienunternehmen sind bis 2020 von der Nachfolgefrage betroffen. Insbesondere viele kleine und mittlere Firme sind nur ungenügend oder gar nicht auf den anstehenden Generationswechsel vorbereitet. Nils Koerber von K.E.R.N – Die Nachfolgespezialisten: „Erfolgreich organisierte Unternehmensnachfolgen sichern die Zukunft unserer Wirtschaft und Millionen von Arbeitsplätzen.“ Dienstagabend durfte der Gründer von K.E.R.N, Nils Koerber, gemeinsam mit Partnern, in einer Feierstunde im Düsseldorfer Intercontinental mit dem ersten Platz für die beste Reputation …

… Unternehmen beim Kauf und bei der Integration von Unternehmen; außerdem beim Verkauf von (Tochter-)Unternehmen oder Unternehmensteilen sowie bei deren Ausgliederung. Dabei liegt der Fokus auf dem Mittelstand. Deshalb spielt im Leistungsspektrum von Beyond the Deal auch das Thema Unternehmensnachfolge eine wichtige Rolle – unabhängig davon, ob eine familieninterne oder -externe Lösung angestrebt wird. Das Unternehmen Beyond the Deal wurde 2001 in England gegründet. Es ist heute international tätig und hat Standorte rund um den Globus. Seit 2015 …

… übernehmen, als von ganz vorne anzufangen. Wir ermutigen Existenzgründer, am Markt bewährte Betriebe zu übernehmen.“ Im vergangenen Jahr hat die Kreissparkasse jede zweite Existenzgründung in ihrem Geschäftsgebiet betreut. Als Mitbegründerin des Bündnisses Unternehmensnachfolge ist die Kreissparkasse mit Vertretern der Kreishandwerkerschaft, der IHK und den Wirtschaftsförderern der Kommunen gut vernetzt. Das Bündnis Unternehmensnachfolge unterstützt Übernehmer und Übergeber bei allen Fragen der Unternehmensnachfolge. Mehr Informationen dazu finden …

… Agentur für Arbeit und das Jobcenter sind vor Ort, um über den Gründungszuschuss, das Einstiegsgeld und die Möglichkeit zur Förderung von Einstellungen von Arbeitslosen zu informieren. Darüber hinaus stehen Ansprechpartner für die Bereiche Versicherungen, Marketing und Unternehmensnachfolge für individuelle Gespräche zur Verfügung. In einem Ideenmarkt können sich Gründer über eine Existenzgründung im Handwerk und über Franchising als Variante für den Weg in die Selbstständigkeit informieren. Ab 12 Uhr läuft ein umfangreiches Vortragsprogramm: In …

Mit der neuen Erbschaftsteuer wird die Unternehmensnachfolge nicht unmöglich gemacht, ist sich der Düsseldorfer Rechtsanwalt und Erbrechtsexperte Dr. Christopher Riedel sicher. Er betont aber, dass der Beratungs- und Planungsaufwand steige. Es war ein langer Vorgang, mit dessen Abschluss in diesem Herbst kaum jemand noch gerechnet hatte: Aber noch innerhalb der vom Bundesverfassungsgericht gesetzten Nach-Frist hat der Bundestag einen zweiten Gesetzesentwurf zur Neuregelung der Erbschaft- und Schenkungsteuer auf den Weg gebracht. Dieser wurde im …

… Vorsorgevollmacht und/oder kein Testament? Sie stellen sich gern mutig allen anderen unternehmerischen Herausforderungen, aber dieser weichen Sie aus? Dann ist dieser Vortrag von Rechtsanwältin Cornelia Hübner möglicherweise Ihr Schlüssel zur Lösung. Die erfahrene und zertifizierte Unternehmensnachfolgeberaterin berichtet aus ihrer Praxis, wie andere Unternehmer mit ihrer Familie das Thema angehen, was funktioniert und was Sie gleich bleiben lassen dürfen. Am Ende des Vortrags werden Sie überrascht feststellen: Unternehmensnachfolge kann und darf …

Die Unternehmensnachfolge im Mittelstand sollte frühzeitig angegangen werden. Empfehlungen und Hilfestellungen bei der Nachfolgeregelung bzw. dem Unternehmensverkauf. ------------------------------ Frankfurt am Main (06. September 2016). Im Mittelstand besteht nach Einschätzung der Deutschen Mittelstandsfinanz ein großer Bedarf an der Bewältigung der Nachfolgelösung. Nach einer Studie der KfW sind davon bis 2018 620.000 Firmen betroffen. Gleichzeitig besteht nach den Erfahrungen der Deutschen Mittelstandsfinanz vor allem bei mittelständischen Unternehmen …

Hamburg, 29. August 2016 – Die Haspa Beteiligungsgesellschaft für den Mittelstand mbH, Hamburg (Haspa BGM) beteiligt sich im Rahmen der Unternehmensnachfolge an der AMAS Gruppe aus Neu Kaliß. Gemeinsam mit dem neuen Geschäftsführer Dr. Axel Korn erwirbt die Haspa BGM die Mehrheit an der Gesellschaft. Die übrigen Anteile liegen bei einem der Gesellschaftsgründer, der in der Geschäftsführung verbleibt. Über die Höhe des Investments haben die Parteien Stillschweigen vereinbart. AMAS wurde 1995 von sechs geschäftsführenden Gesellschaftern in Neu Kaliß …

Tipp von der Fördermittelinitiative Deutschland GmbH & Co. KG, www.FID-Deutschland.de ------------------------------ MikroSTarter Niedersachsen Das Land Niedersachsen und die NBank unterstützt die Unternehmensnachfolgen und Gründungen besonders von den KMU´s . Durch die Unterstützung werden Arbeitsplätze gesichert und es entstehen neue Arbeits- und Ausbildungsplätze. Die Bonität der Kleinstgründer wird bei der Kreditvergabe bei den Kreditinstituten erhöht. Der Vorteil bei der Förderung ist, dass keine bankübliche Besicherung notwendig ist. Gefördert …

… weiblicher Führungskräfte langsam an, äußerte sich Bundesfrauenministerin Manuela Schwesig (SPD) vor kurzem in Berlin, aber es sei noch Luft nach oben. Doch nicht nur die großen Konzerne brauchen Frauen. Insbesondere im Mittelstand steigt der Bedarf an Unternehmensnachfolgern /-innen. Laut Berechnungen des Instituts für Mittelstandsforschung*2 stehen im Zeitraum 2014 bis 2018 135.000 Familienunternehmen zur Unternehmensnachfolge an, und dies vor dem Hintergrund einer alternden Gesellschaft, in der die Zahl der Erwerbstätigen ständig zurückgeht. …

… Auszeichnung wird in vier Kategorien verliehen und ist insgesamt mit 10.000 Euro dotiert. DRESDEN, 02.08.2016. Die Bewerbungsfrist für den „Sächsischen Meilenstein 2016“ geht in den Endspurt: Unternehmen, die an dem Wettstreit um eine erfolgreich gestaltete Unternehmensnachfolge teilnehmen wollen, haben noch bis Donnerstag, 1. September die Möglichkeit, sich zu bewerben. Angesprochen sind kleine und mittlere Unternehmen aus Sachsen. „Wir suchen engagierte Unternehmer, die zwischen 2011 und 2015 eine Nachfolgeregelung erfolgreich umgesetzt haben“, …

… Zeitpunkt deckt sich mit dem Ende der vom Bundesverfassungsgericht gesetzten Frist und steht schon jetzt im Gesetzentwurf. Bis zum Abschluss des Vermittlungsverfahrens sind somit keine zuverlässigen Aussagen über die Steuerbelastung im Rahmen einer Unternehmensnachfolge mehr möglich. „Eine schnelle Klärung ist schon aufgrund der parlamentarischen Sommerpause eher unwahrscheinlich, auch wenn sich der Bundesfinanzminister deutlich für einen möglichst schnellen Beginn der Verhandlungen noch während der Sommerpause ausgesprochen hat“, meint WW+KN-Erbschaftsteuerexperte …

München, 18. Juli 2016 – Erfolgreiche Unternehmensnachfolge im Traditionshaus Die Medienunternehmer Inge Bell und Stefan Baumgarth sind die neuen Eigentümer der Traditionsfirma Kubon & Sagner. Sie treten mit der Übernahme der Geschäftsanteile der Familie Sagner die Unternehmensnachfolge des Familienbetriebs an, der künftig unter "Kubon & Sagner Media" firmiert. Die Kubon & Sagner Media GmbH ist ab sofort ein Unternehmen der Bell & Baumgarth Gruppe (www.bell-und-baumgarth.de). "Als Unternehmen der Bell & Baumgarth Medienholding …

… Unternehmer mit der Ruhestandsplanung: Unternehmer, die 50 Jahre oder älter sind, haben konkrete Maßnahmen getroffen. Beispielsweise haben einzelne Befragte eine private Rentenversicherung abgeschlossen, sich Beratung durch einen Experten gesucht, Immobilien erworben oder eine geregelte Unternehmensnachfolge als Absicherung eingeleitet. Dennoch hat nicht einmal jeder Zweite befragte Unternehmer seine Ruhestandsplanung schon komplett abgeschlossen oder befindet sich kurz vor dem Abschluss. Ein ähnliches Bild ergibt sich auch bei der Nachfolgeplanung: Nur …

… Unternehmen stark gesteigert. Es war für unsere Gruppe ein sehr gutes Investitionsjahr“, zeigt sich Harald Heidemann, Vorstand der S-UBG Gruppe, zufrieden. „Viele Unternehmer suchen in Private Equity eine Finanzierungsalternative zum Bankkredit oder eine Lösung für die Unternehmensnachfolge.“ Die S-UBG schüttet wie in den Vorjahren eine Dividende in Höhe von 12 Prozent auf das Grundkapital an die Aktionärssparkassen aus. Kapital für international tätigen Mittelstand ebenso wie für kleinere Firmen Zu den Investitions-Highlights 2015 zählte u. a. …

In Deutschland, dem Land des Mittelstandes, ist das Thema Unternehmensnachfolge ein sehr emotional besetztes Thema. Viele Mittelständler suchen als Übergeber in Ihrem Nachfolger die „jüngere Ausgabe“ von sich selbst und sind deshalb oftmals jahrelang auf der Suche und werden am Ende nicht fündig. Die jüngere Generation stellt oftmals Sinnfragen, welche die Übergeber vor Herausforderungen stellen. Eine professionelle Planung und geregelte Übergabe kann viele schwelende Konflikte innerhalb der Unternehmerfamilien vorbeugen und lösen. Oftmals möchten …