Pressemitteilungen zu Unternehmensnachfolge

Das Beratungsteam von StiftungsMentor Rechtsanwälte und Steuerberater in München (https://stiftungsmentor.de) hat Verstärkung bekommen. Nach langjähriger erfolgreicher Zusammenarbeit im Beratungsbereich Unternehmensnachfolge freuen wir uns Herrn Prof. Dr. Hartmut H. Kunstmann in unserer Stiftungsberatung begrüßen zu können: Vom beruflichen Beginn in Wirtschaftsprüfungsunternehmen, Bank und öffentlichem Finanzwesen zu Positionen als Vorsitzender des Vorstands in Unternehmen der europäischen Textil- und Bekleidungsindustrie bis zum Managing Partner …

an Käufen wächst weiterhin Der Kauf von Unternehmen aus der Insolvenz scheint für Interessenten ebenfalls eine attraktive Alternative zu sein. So gaben 58% der Befragten an, diese Option ins Auge gefasst zu haben. 30% sind am Kauf eines insolventen Unternehmens interessiert, scheuen allerdings aufgrund mangelnder Erfahrung davor noch zurück. Die gesamten Umfrageergebnisse finden Sie in unserer Präsentation: https://www.dub.de/unternehmensboerse/nachfolge/umfrage-das-ende-der-familieninternen-unternehmensnachfolge/

… Verknüpfungen von Inhaber und Nachfolger ein oft sehr aufwändiger und facettenreicher Prozess. Das sind die 4 Phasen und Ihre wichtigsten Stationen: Die vier Phasen der Nachfolgeplanung für Makler: Information und Sensibilisierung: Unternehmensnachfolge bedeutet Chancen und Risiken, mit denen sich der Inhaber und Nachfolger beschäftigen muss. Motivation zur Planung. 1. Abstimmung mit der Familie 2. Übergabefähigkeit und Reife prüfen 3. Übergabeform und Übernahmevorstellungen festlegen 4. Unternehmensprofil erstellen und Nachfolger suchen Unternehmensbewertung …

… Verknüpfungen von Inhaber und Nachfolger ein oft sehr aufwändiger und facettenreicher Prozess. Das sind die 4 Phasen und Ihre wichtigsten Stationen: Die vier Phasen der Nachfolgeplanung für Makler: Information und Sensibilisierung:Unternehmensnachfolge bedeutet Chancen und Risiken, mit denen sich der Inhaber und Nachfolger beschäftigen muss. Motivation zur Planung. 1. Abstimmung mit der Familie 2. Übergabefähigkeit und Reife prüfen 3. Übergabeform und Übernahmevorstellungen festlegen 4. Unternehmensprofil erstellen und Nachfolger suchen Unternehmensbewertung …

… Branchen. „Es ist wichtig zu verstehen, dass im deutschen Mittelstand mehr als 90% der Familienunternehmen weniger als 25 Mitarbeiter beschäftigen und weniger als 5 Millionen Euro Umsatz erwirtschaften“, so Nils Koerber, Gründer der Spezialisten für Unternehmensnachfolge, KERN. KERN-Partner Ingo Claus ergänzt: „Durch die Kombination von Corona-Krise und demografischer Entwicklung wird die Sicherung der Nachfolge zum wichtigsten Thema des Mittelstandes. Unternehmer müssen in Zeiten fehlender Fachkräfte Nachfolger für ihre Mitarbeiter, Geschäftsführer …

… sie sich: “Ich hatte ursprünglich nicht den Plan, den Familienbetrieb zu übernehmen. Es war ja ein Bub da und es war unausgesprochen immer klar, dass Roman den Betrieb übernehmen wird”. Doch sie ist dem Wein verfallen und hat die Herausforderung der Unternehmensnachfolge mit Bravour gemeistert. Mittlerweile sind zunehmend mehr Frauen im Weinanbau tätig. Doch egal, ob Frau oder Mann - der Winzerberuf ist kein einfacher. Immer wieder stehen die Talente vor neuen Herausforderungen. So erzählt die Pfälzerin Tina Pfaffmann auch von schwierigen Zeiten: …

… professionellen Vorgehens der Berater der UnternehmensBörse zur Zufriedenheit aller Parteien im gewünschten Zeitrahmen verkauft werden. Der neue Gesellschafter arbeitet bereits an der Weiterentwicklung des erworbenen Unternehmens und plant zusätzliche Mitarbeiter einzustellen. Die UnternehmensBörse Grönig & Kollegen AG ist ein bundesweit agierendes Unternehmen das sich auf die Unternehmensnachfolge, den Unternehmensverkauf sowie auf M&A-Aktivitäten spezialisiert hat. Im Fokus stehen hierbei Familienunternehmen, ab einer Umsatzgröße von 1,0 Mio.

Unternehmensnachfolge-Expertin erhält Exzellenz-Award Frauen treffen 80% der Kaufentscheidungen, machen 54% der Gesamtbevölkerung aus und bereits 1 Frau im Management senkt das Insolvenzrisiko, weiß Dr. Johanna Dahm. Sie ist Speakerin, Autorin und Unternehmensentwicklerin mit Schwerpunkt Talent Management und Nachfolgeplanung. Auch in ihrer jüngsten Publikation „Sucher suchen. Finder finden“ betont die promovierte Kulturwissenschaftlerin und MBA, dass mangels Personal- und Führungsentwicklung 230.000 Betriebe in Deutschland bis 2022 schließen. Ein …

… Nachfolgelösung sein, doch ist sie nur schwer widerrufbar. Regensburg. In den nächsten fünf Jahren stehen im Freistaat rund 30.000 Betriebe mit zusammen fast 500.000 Mitarbeitern vor einem Generationswechsel. Das sind rund 15 Prozent mehr anstehende Unternehmensnachfolgen als noch im Vergleichszeitraum fünf Jahre zuvor. Dies besagt eine im Auftrag des Bayerischen Staatsministeriums für Wirtschaft erstellt Studie. Die Krux: Der steigenden Anzahl von Betriebsübergaben stehen immer weniger geeignete Nachfolger gegenüber. Vor allem mittelständische …

… Vorsichtshalber haben die Organisatoren bereits zwei Termine am 11. und 12. Februar 2020 für den Nominierungsabend geblockt. Hier stellen sich die Unternehmen in einem kurzen Pitch vor. Im dritten Jahr wird jetzt wieder ein Unternehmen in der Kategorie "Beste Unternehmensnachfolge" ausgezeichnet. Vor dem Hintergrund, dass in den nächsten fünf Jahren allein im Bezirk der IHK Bonn/Rhein-Sieg rund 12.500 Unternehmen einen Nachfolger suchen, ein wichtiges Zeichen. "Wir wollen mit ausgewählten Beispielen Mut machen und Interesse wecken, diesen Schritt zu …

Gezielte Förderung macht KMUs stark und langfristig erfolgreich Ob Gründung, Wachstum oder Unternehmensnachfolge: Die Herausforderungen, denen Gründungswillige und mittelständische Unternehmen gegenüberstehen, sind manchmal im Alleingang kaum zu meistern. Gut, dass es die LfA Förderbank Bayern gibt. Sie greift kleinen und mittleren Unternehmen (KMU) erfolgreich unter die Arme – und das seit 68 Jahren. Chancen für Start-ups und zukunftsorientierte Mittelständler in der Metropolregion Nürnberg gibt es derzeit viele. Doch so manches Mal verhindert …

… Auch die Agentur für Arbeit und das Jobcenter sind vor Ort, um über den Gründungszuschuss, das Einstiegsgeld und die Möglichkeit zur Förderung von Einstellungen von Arbeitslosen zu informieren. Darüber hinaus stehen auch Ansprechpartner für die Bereiche Marketing, Unternehmensnachfolge und Versicherungen für individuelle Gespräche zur Verfügung. Zudem können sich Gründer unter anderem über eine Existenzgründung im Franchising als Alternative für den Weg in die Selbstständigkeit und der Gründung im Handwerk informieren. Ab 12 Uhr läuft ein umfangreiches …

… Jahren macht sich auch wieder die Kreissparkasse Köln als aktiver Partner für den "Ludwig" stark. Gemeinsam suchen die Partner nach Mittelständlern, die in der Region durch ihre Leistung und ihr Engagement auffallen. Erneut ausgeschrieben wird die Kategorie "Beste Unternehmensnachfolge". Die Suche nach geeigneten Unternehmensnachfolgern ist ein wichtiges Thema, nicht nur im Bezirk der IHK Bonn/Rhein-Sieg, wo rund 12.500 Unternehmen in den nächsten fünf Jahren zur Nachfolge anstehen. "Wir wollen mit ausgewählten Beispielen Mut machen und Interesse …

… Makler, die ein Maklerunternehmen kaufen möchten oder Vermittler, die ihre Ausschließlichkeit verlassen möchten und ein Maklerunternehmen kaufen wollen. Vor dem Start in die Selbstständigkeit als Makler prüfen viele zukünftige Versicherungsmakler nicht die Alternative einer Unternehmensnachfolge. In der Regel bringt der Kauf eines bereits erfolgreich bestehenden Maklerunternehmens mehr Vorteile als Risiken mit sich – bei professioneller Unterstützung. Wer sich als Versicherungsmakler selbstständig machen will profitiert oft von den Erfahrungen …

Die UnternehmensBörse Grönig & Kollegen AG betreut Unternehmensnachfolge aus dem technischen Handel Der Inhaber, des zum Verkauf stehenden Unternehmens, hatte sich im Bereich des technischen Handels mit Aluprofilen ein Unternehmen aufgebaut, welches durch die Fachkompetenz und die Persönlichkeit des Inhabers geprägt war. Da der Unternehmer keine Kinder hat, wurde im Bekannten - und Verwandtenkreis nach möglichen Nachfolgern gesucht. Hier wurde ein potentieller Nachfolger gefunden, der in das Unternehmen eingeführt wurde und längere Zeit als …

Christian Rump, Honorarberater und Inhaber von the private office wurde als Berater beim Deutschen Institut für Unternehmensnachfolge akkreditiert. Christian Rump - the private office - hat sich auf die Beratung von Unternehmerhaushalten spezialisiert. Im Mittelpunkt der Dienstleistung liegt die Beratung im Bereich Vermögens- und Ruhestandsplanung auf Honorarbasis. Das Deutsche Institut für Unternehmensnachfolge (DIfU) beschäftigt sich mit der internen sowie der externen Unternehmensnachfolge im inhabergeführten deutschen Mittelstand. Im Beraterpool …

… den Logistikdienstleister Schiffer Service GmbH. Zusammen mit dem neuen Geschäftsführer Ralph Bauer hatte die S-UBG AG im Rahmen eines Management-Buy-Ins 100 Prozent der Unternehmensanteile der Schiffer Service GmbH erworben und damit die Unternehmensnachfolge gesichert. „Da sich Schiffer Service mit den drei Geschäftsbereichen Logistik, Konfektionierung und Fullfilment in Wachstumsmärkten bewegt, rechnen wir mit einem gesunden und erfolgreichen Geschäftsverlauf“, so Vorstandsmitglied Bernhard Kugel. Geschäftsjahr 2019: Fokus auf Akquisitionen Für …

… sowie für die Wertschätzung unserer Mandanten für unsere professionelle Beratertätigkeit“, so Rehfuß anlässlich der Preisverleihung in Frankfurt. Für die in Deutschland, Österreich und der Schweiz vertretene Beratergruppe KERN, spezialisiert auf alle Arten der Unternehmensnachfolge im Mittelstand, ist dies bereits im vierten Jahr in Folge, eine weitere Auszeichnung ihrer Beratungsqualität. Die beim Beratervergleich TOP CONSULTANT teilnehmenden Beratungshäuser werden im Auftrag von compamedia von der Wissenschaftlichen Gesellschaft für Management …

… Beratertätigkeit,“ so Gründer und Inhaber der Beratungsmarke für den Mittelstand in Bremen, Nils Koerber, nach der Preisverleihung in Frankfurt. Für die in Deutschland, Österreich und der Schweiz vertretene Beratergruppe KERN, spezialisiert auf alle Arten der Unternehmensnachfolge im Mittelstand, ist dies bereits im vierten Jahr in Folge, eine weitere Auszeichnung ihrer Beratungsqualität. Die beim Beratervergleich TOP CONSULTANT teilnehmenden Beratungshäuser werden im Auftrag von compamedia von der Wissenschaftlichen Gesellschaft für Management und Beratung …

… des Marktes, sowie für die Wertschätzung unserer Klienten für unsere Beratertätigkeit“, so beide anlässlich der Preisverleihung in Frankfurt. Für die in Deutschland, Österreich und der Schweiz vertretene Beratergruppe KERN, spezialisiert auf alle Arten der Unternehmensnachfolge im Mittelstand, ist dies bereits im vierten Jahr in Folge, eine weitere Auszeichnung ihrer Beratungsqualität. Die beim Beratervergleich TOP CONSULTANT teilnehmenden Beratungshäuser werden im Auftrag von compamedia von der Wissenschaftlichen Gesellschaft für Management und …

… Mitarbeitern ist fachübergreifend tätig und gehört international der LEA Alliance an, die weltweit in über 160 Ländern vertreten ist. Die Mandanten werden in allen Phasen ihrer Entwicklung, ob Gründung oder Aufbauphase einschließlich der Unternehmensnachfolge begleitet. International tätige Unternehmen unterstützt die Kanzlei bei grenzüberschreitenden Tätigkeiten, Joint Ventures oder Mitarbeiterentsendungen. Schwerpunkt der Tätigkeit auf dem Gebiet der Steuerberatung ist die Beratung von mittelständischen Unternehmen (Familienunternehmen) im In- und …

ADVA BERATER aus Dresden ist der Spezialist in Sachsen für eine erfolgreiche Unternehmensnachfolge und begleitete auch die Inhaberin eines Fotostudios in Leipzig im Rahmen des Verkaufsprozesses. ------------------------------ Frau Pötzsch aus Leipzig war Inhaberin eines gut gehenden Fotostudios. Ihr Business hat sie mit viel Herzblut über 2 Jahrzehnte aufgebaut. Altersbedingt stand sie 2018 vor dem Punkt, ihr Geschäft abgeben zu müssen. Eine familien- oder unternehmensinterne Nachfolge stand nicht zur Debatte. Zunächst war Frau Pötzsch skeptisch. …

… auf heute 60 Mitarbeiter gewachsen und hat einen neuen Standort mit Arbeits- und Produktionsflächen eröffnet - unter anderem als einziger regionaler Dienstleister für den Partner Tesla. In der zum zweiten Mal ausgelobten Kategorie um die beste Unternehmensnachfolge setzte sich Autohaus Wiemer GmbH aus Troisdorf durch. "Hier handelt es sich um eine klassische familieninterne Übernahme, die aus unserer Sicht vorbildlich vollzogen wurde - gerne mehr davon", betonte IHK-Geschäftsführer Bernhard Mensing. Die diesjährigen Finalisten sind: auskunft.de …

Die Unternehmensnachfolge benötigt für alle Seiten gute Vorbereitung und Kommunikationsgeschick. Es ist nicht einfach, sein Lebenswerk loszulassen. Ein Unternehmen zu übernehmen, ist ebenso schwer. ------------------------------ Märkte, Gesellschaftsstrukturen und auch die politischen Rahmenbedingungen befinden sich in einem immer schneller werdenden Umbruch. Gerade jetzt besteht für Familienunternehmen ein großer Bedarf an tragfähigen Lösungskonzepten für die Nachfolgeregelung. Eine familieninterne Unternehmensnachfolge gelingt statistisch gesehen …

… Mandant die Leistungen in Anspruch nehmen, die er gerade benötigt, und zahlt nicht immer für alle Kompetenzen, die er nicht abrufen wird." Zu den Dienstleistungen des Netzwerks gehören unter anderem die Beratung in der Unternehmensnachfolge und bei Unternehmenskäufen und -verkäufen, die optimale Bewirtschaftung von Immobilien, Strategie- und Restrukturierungsberatung von Unternehmen, Unternehmensfinanzierung und betriebliche Altersvorsorge oder auch die Errichtung und das Management privat- und gemeinnütziger Stiftungen sowie der privaten Ruhestandsplanung …

… gleich an mehreren Standorten erlangen, sodass die Niederlassungen Neuss, Leverkusen und Erkrath in 2019 zu den besten Kanzleien Deutschlands zählen. Die Tester heben dabei die Expertise der Gruppe im Fachgebiet der Internationalen Steuerberatung sowie die Beratung zur Unternehmensnachfolge hervor. Der Standort Leverkusen trägt den Titel in diesem Jahr zum zweiten Mal in Folge. „Wir freuen uns sehr über diese Auszeichnungen von einer der renommiertesten Zeitungen Deutschlands“, berichtet KBHT-Partner Dr. Martin Heyes. „Unsere Mandanten erwarten …

… Leistung in einer Summe (Bruttobetrag).5.Der anzuwendende Steuersatz bzw. Steuerbetrag. Im Falle einer Steuerbefreiung einen Hinweis darauf, dass für die Lieferung oder sonstige Leistung (Dienstleistung) eine Steuerbefreiung gilt.Und weiter teilt Marcus Streit, Fachberater für Unternehmensnachfolge in München mit: Bitte beachten Sie den wichtigen Hinweis: Zusatzangaben auf der Kleinbetragsrechnung müssen korrekt sein, sonst kann die Finanzverwaltung den Vorsteuerabzug versagen!Zusatzangaben können die Anschrift des Kunden sein. In meiner Praxistätigkeit …

… und damit eine reibungslose Weiterführung des Geschäftsbetriebs am Standort in Marburg gewährleisten. Wichtig ist dem Existenzgründer insbesondere, dass die Kunden weiterhin die gewohnte Qualität und Beratung erhalten. Die Übergabe wurde im Rahmen der geplanten, altersbedingten Unternehmensnachfolge umgesetzt und durch den Unternehmensberater Jens Olbrich von der exact Beratung GmbH begleitet. Das 1999 gegründete Beratungsunternehmen ist mit 8 Mitarbeitern in Wetzlar ansässig und hat sich auf die Begleitung und Umsetzung von Unternehmensnachfolgen …

… "Optimale Vorbereitung der Unternehmensbewertung" + Checkliste "Vertraulichkeits- und Geheimhaltungsvereinbarungen" bei der Käufersuche + Checkliste "Anforderungs-und Auswahlkriterien für den Nachfolger" bei der Investorensuche Seminarprogramm Unternehmensnachfolge (https://sp-unternehmerforum.de/seminar-unternehmensverkauf-oder-nachfolge/) Seminartag 1: Welchen Wert hat mein Unternehmen? > Verfahren der Unternehmensbewertung: Ertragswertverfahren, Discounted Cash Flow-Verfahren und Multiplikatorenverfahren > Anforderungen des IdW-Standards S1 …

… und insbesondere die Tätigkeit in der Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung wird nur dann auch in Zukunft für Mitarbeiter attraktiv und damit wettbewerbsfähig sein, wenn wir ein familienfreundliches Klima in der Kanzlei schaffen.“ So Marcus Streit, Fachberater für Unternehmensnachfolge (DStV e.V.). „Dazu möchte ich als Berufsträger, als Wirtschaftsprüfer Steuerberater und als Fachberater, aus Überzeugung einen Beitrag leisten. Ich habe daher eine Vielzahl Maßnahmen eingeleitet, mehrere größere Maßnahmen und sehr viele kleine Maßnahmen.“ So Marcus …

… macht, der irrt häufig. Das Institut für Mittelstandsforschung IfM in Bonn schätzt, dass für den Zeitraum 2018 bis 2022 etwa 150.000 Unternehmen mit rund 2,4 Millionen Beschäftigten zur Übergabe anstehen. Die Hälfte der Eigentümer entscheidet die Unternehmensnachfolge familienintern, achtzehn Prozent finden einen Nachfolger unter den Mitarbeitern und ein knappes Drittel muss eine unternehmensexterne Lösung suchen. Leider stellt ein Drittel der Chefs die Nachfolgefrage erst sehr spät. Hier setzt die erfahrene Managementtrainerin Angelica Egerth an. …

… Artikel kostenlos zur Verfügung gestellt, der die Vorzüge und Probleme der Güterstandsschaukel beleuchtet. „Ich biete mit dem Artikel auf meiner homepage meinen Mandanten, aber auch Nicht-Mandanten die Möglichkeit sich jederzeit steuerlich zu informieren“ so der Fachberater für Unternehmensnachfolge (DStV e.V.) Marcus Streit. „Die meisten Informationen, die man im Netz liest, sind nicht von Steuerfachleuten geschrieben. Und das ist der Unterschied zu meiner Steuer-Infothek, die ist von Steuerfachleuten für Nicht-Steuerfachleute und bietet dem Leser …

… Die Errichtung gibt eine große Chance zur Klärung. ------------------------------ Familienunternehmer in Deutschland gelten als zuverlässig und verantwortungsvoll - gegenüber der Familie, aber insbesondere auch gegenüber den Mitarbeitern. Daher stehen diese auch bei der Gestaltung der Unternehmensnachfolge regelmäßig im Fokus. Der Unternehmer ist bestrebt, Arbeitsplätze zu erhalten und eine einmal etablierte Unternehmenskultur zu sichern. "Dies hören wir in unseren Gesprächen immer wieder. Der nachhaltige Erhalt einer Unternehmenskultur ist im …

… Berufstätigkeit laufend mit interessanten und herausfordernden Fällen zum Unternehmenskauf, der Unternehmensbewertung und der Übergabe von Betrieben auf die nächste Generation zu tun. Er hat daher bereits im Jahr 2017 erfolgreich die Prüfung zum Fachberater für Unternehmensnachfolge abgeschlossen. Die offizielle Bestellung hat zwar etwas gedauert, aber die tägliche Mandatsarbeit hat für den studierten Betriebswirt Vorrang. Der Deutsche Steuerberaterverband e.V. hat Herrn Marcus Streit nun aber auch offiziell al Fachberater für Unternehmensnachfolge …

Die Steuerkanzlei Albert gratuliert Herrn Marcus Streit zu Titel Fachberater für Unternehmensnachfolge München. Steuerberaterin Tatjana Albert teilt diesmal in eigener Sache erfreuliches mit: der Wirtschaftsprüfer und Steuerberater Marcus Streit hat aufgrund seiner Praxistätigkeit häufig mit interessanten Unternehmensnachfolge-Fällen zu tun. Aufgrund seiner Berufstätigkeit als Wirtschaftsprüfer erstellt Marcus Streit Gutachten zur Unternehmensbewertung nach IDW S1. Auch beim Verkauf des Unternehmens steht er Unternehmenskäufern wie Unternehmensverkäufern …

… Meldungen über Geschäftsschließungen an der Tagesordnung sind, so gibt es doch auch immer wieder positive Meldungen über den Erhalt und die Fortführung von Unternehmen. Wie in diesem Fall, als es der UnternehmensBörse Grönig & Kollegen gelang, die Unternehmensnachfolge für gleich zwei Unternehmen aus dem Bereich Kaltbiegen von Rohren und Profilen erfolgreich zu sichern. Die beiden Unternehmer, die über keine Nachfolger aus dem Familienkreis verfügten, beschlossen ihre Unternehmen zu veräußern. Nach einer intensiven Sichtung des Marktes erhielt …

… Mitglied des Aufsichtsrats eines namhaften Unternehmens mit. Durch die Übernahme der Elektro Schmied GmbH möchte er wieder stärker operativ arbeiten und das Unternehmen als serviceorientierten, mittelständischen Handwerksbetrieb weiter etablieren. Die Übergabe im Rahmen der geplanten Unternehmensnachfolge wurde begleitet durch den Unternehmensberater Jens Olbrich von der exact Beratung GmbH. Das 1999 gegründete Beratungs-unternehmen ist mit 8 Mitarbeitern in Wetzlar ansässig und hat sich auf die Begleitung und Umsetzung von Unternehmensnachfolgen und …

… Wirklich. Davos lebt, bringt Impulse. Die schweizerische Themenshow ist engagiert, da wo es opportun ist. Umwelt und Wirtschaftswachstum sind natürlich wichtige Themen. Ein immer wieder kehrendes Themengerüst in Davos. Was ist aber mit dem tatsächlichen Wandel in der Wirtschaft, der Unternehmensnachfolge? Ein Prozess der all gegenwärtig und gigantisch ist. Schon jetzt ist es schwierig, Lösungen zu finden, für die anstehenden über 600.000 Nachfolgen nur hier in Deutschland. Doch wenn wir das nicht gestemmt bekommen, bricht uns Können, Wissen, Wirtschaftskraft …

… immer länger. In diesem Jahr beteiligten sich an der Suche nach Kandidaten auch die Wirtschaftsförderung Bonn und der BVMW der Region. Die Auswahl erfolgte nach Sichtung der eingereichten Kandidatenbögen. Neben der Suche nach dem "Ludwig 2019" wird auch die beste Unternehmensnachfolge in der 2018 geschaffenen Unterkategorie gesucht. Ein wichtiges Thema, dass bei vielen Unternehmen in den nächsten Jahren ansteht, aber gerne verdrängt wird. "Mit dem Preis für eine gelungene Unternehmensnachfolge wollen wir ein Zeichen setzen, die Angst vor einem …

Der "DIHK-Report zur Unternehmensnachfolge 2018" zeigt, dass fast 50 Prozent der Unternehmer Schwierigkeiten bei der Nachfolge haben. Die Lösung kann eine Familienstiftung sein. ------------------------------ Eine Kernaussage des "DIHK-Reports zur Unternehmensnachfolge 2018: Unternehmensnachfolge 2018 - Große Herausforderungen, aber auch Lichtblicke" lautet: "Im Jahr 2017 haben sich 6.674 Senior-Unternehmer/innen an ihre IHK gewandt, ein abermaliger Rekord in der Historie des DIHK-Reports zur Unternehmensnachfolge seit 2007. Mit 47 Prozent hatte …

INTAGUS - Transaktion Nachfolge Beratung aus Berlin begleitet Firmeninhaber dabei, ihren Betrieb im Rahmen der Unternehmensnachfolge zu verkaufen. ------------------------------ Zwischen 2018 bis 2022 steht in etwa 150.000 Familienunternehmen die Regelung der Nachfolge an. Berlin und Brandenburg bilden dabei keine Ausnahme. Und nicht immer bietet sich in der Familie ein Nachfolger an, der unternehmerische Verantwortung übernehmen möchte. Doch was passiert dann? "Die Alternative zur Liquidation des Unternehmens beziehungsweise zur lebenslangen Arbeit …

… man die selbstgewählte Obergrenze einhalten, denn nahezu täglich melden sich Unternehmen, die Interesse an einer Teilnahme haben. Um die aktuellen Entwicklungen am Markt aufzugreifen, haben die Macher des "Ludwig" bereits im letzten Jahr eine neue Kategorie "Beste Unternehmensnachfolge" geschaffen. In den nächsten fünf Jahren suchen alleine im Bezirk der IHK Bonn/Rhein-Sieg rund 12.500 Unternehmen einen Nachfolger. "Hier wollen wir mit ausgewählten Beispielen Mut machen und Interesse wecken, diesen Schritt zu gehen", erläutert Bernhard Mensing, …

… kommenden Jahren mit tiefgreifenden Umwälzungen konfrontiert: Zahlen der KfW-Förderbank zufolge werden sich in 842.000 Unternehmen bis zum Jahr 2023 Geschäftsführer, Eigentümer oder Vorstände in den Ruhestand verabschieden. Laut den Experten für Unternehmensnachfolge der Bank Schilling aus Hammelburg kann ein derartiger Einschnitt in der Betriebsleitung bei unzureichender Umsicht hinsichtlich der Nachfolgeregelung einschneidende Auswirkungen auf die nachhaltige Wettbewerbsfähigkeit haben. Bei insgesamt 3,7 Millionen mittelständischen Unternehmen …

… Vorgel, CEO der output.ag, und Thomas Schneider, CFO der inovoo GmbH. Anschaulich erläutern die Referenten, wie digitale Prozesse langwierige und fehleranfällige Prozesse vereinfachen können. Ein Thema, das in jedem Unternehmen irgendwann ansteht, ist die Unternehmensnachfolge. Diesem widmen sich unter dem Titel „Game Changer – Herausforderungen in der Unternehmensnachfolge“ widmen sich Klaus Heinrich, Geschäftsführender Gesellschafter von Schaffer & Collegen, und Marc Städtler, Geschäftsführer der Konrad Städtler GmbH. Den letzten Gesprächskreis …

… Förderung." Andreas Mankel machte deutlich, dass es durchaus interessante Alternativen zu öffentlichen Fördermitteln gebe und empfahl im Vorfeld einer Investitionsentscheidung umfangreiche persönliche Gespräche mit unterschiedlichen Stellen zu führen. Kerling schilderte seine Situation einer Unternehmensnachfolge und machte Mut, sich darauf als alternative zu einer Existenzgründung einzulassen. Im Anschluss ging es - wie bei den Ludwigs üblich - um"s Netzwerken. "Wir wollen Unternehmerinnen und Unternehmer mit unserem Mittelstandswettbewerb ins …

… wusste schon am Anfang, welche Odyssee ihn mit der beruflichen Selbständigkeit erwartet? Hätte er es trotzdem gewagt, sich auf dieses Abenteuer einzulassen? Wie kann die Hauptrolle für die nächste Staffel neu und bestmöglich besetzt werden? Die Unternehmensnachfolge ist eine der wichtigsten strategischen Herausforderungen im Lebenswerk eines Unternehmers. Oft erfolgt sie ungeplant und ohne klare Rollenverteilung, dabei ist ein gutes Drehbuch erfolgsentscheidend für die Sicherung des eigenen Lebenswerks. Zu oft konzentrieren Unternehmer sich dabei …

… Agentur für Arbeit und das Jobcenter sind vor Ort, um über den Gründungszuschuss, das Einstiegsgeld und die Möglichkeit zur Förderung von Einstellungen von Arbeitslosen zu informieren. Darüber hinaus stehen auch Ansprechpartner für die Bereiche Versicherungen, Marketing und Unternehmensnachfolge für individuelle Gespräche zur Verfügung. In einem Ideenmarkt können sich Gründer unter anderem über eine Existenzgründung im Franchising als Alternative für den Weg in die Selbstständigkeit und der Gründung im Handwerk informieren. Ab 12 Uhr läuft ein umfangreiches …

… für einen Mandanten herzustellen und das aufgebaute Vermögen im Rahmen einer Übertragung so gut wie möglich zu schützen. "Dazu gehört regelmäßig auch das Pflichtteilsrecht. Pflichtteilsansprüche können ein Vermögen schädigen, insbesondere auch im Rahmen der Unternehmensnachfolge." Soll ein Abkömmling beispielsweise aus fachlichen Gründen nicht an den unternehmerischen Werten partizipieren, steht ihm dennoch sein gesetzlicher Pflichtteil zu, der der Hälfte der gesetzlichen Erbquote entspricht. Der Pflichtteilsberechtigte kann seine Ansprüche nach …

ifuSAX e.V. ist ein Verein mit dem Ziel, Unternehmen bei der Unternehmensnachfolgelösung zu unterstützen. Bei der 360°-Nachfolgeberatung werden Interessenten kostenfrei zu dieser Thematik beraten. ------------------------------ (Dresden, 27.09.2018) Jeden zweiten Mittwoch im Monat findet eine besondere Nachfolgeberatung statt. Die Veranstaltung richtet sich an alle Unternehmer, die eine Übergabe ihres Unternehmens erwägen und an alle Interessierten, welche sich eine Übernahme vorstellen können. Dabei stehen den Teilnehmern je ein Finanzierungspezialist, …