agentur mark und Arbeitsagentur präsentierten erfolgreiche Beispiele für Weiterbildung Geringqualifizierter und älterer Arbeiternehmer in Unternehmen (WeGebAU) aus der Praxis.
Um einem zukünftigen Fachkräfte- und Nachwuchsmangel vorzubeugen, ist die Weiterqualifizierung beschäftigter Arbeitnehmer in Betrieben ein zunehmend wichtiger Aspekt. Qualifizierte Mitarbeiter erhalten und verbessern die Marktposition ihres Betriebes und sichern so ihren eigenen Arbeitsplatz. Unter dem Motto "Mitarbeiter qualifzieren - Förderung nutzen" beraten seit Herbst …
Kostengünstige IT- und WebCoach-Qualifizierung
Moderne Weiterbildung in NRW erfordert den Einsatz der Informationstechnologien in Administration und Lehre. Um das Weiterbildungspersonal in NRW zu professionalisieren, bietet das WebKollegNRW mit Unterstützung durch Mittel des Landes Nordrhein-Westfalen und des Europäischen Sozialfonds eine kostengünstige IT- und WebCoach-Qualifizierung an. Die Qualifizierung richtet sich an jede Mitarbeiterin und jeden Mitarbeiter, ob hauptamtlich oder freiberuflich angestellt.
Ziel ist es, dem Weiterbildungspersonal …
… für Kommunikationstechnik an der Hochschule Harz, Unterstützung aus ganz Deutschland und besonders aus Oldenburg. Denn das bfe-Oldenburg (Bundestechnologiezentrum für Elektro- und Informationstechnik e. V.) hat jahrelange Erfahrung in der theoretischen und praktischen Qualifizierung von Technikern in der Lichtwellenleitertechnik im Seminarbereich und bildet in Deutschland seit über 60 Jahren Meister in allen Bereichen der Elektrotechnik aus.
Prof. Dr. Ulrich Fischer-Hirchert besuchte in Oldenburg den Fachbereichsleiter Informationstechnik, Rainer …
Koblenz/Bonn 08. Juli 2008 – Im Rahmen der Qualifizierungsinitiative der Bundesregierung wird das Akademikerprogramm der Otto Benecke Stiftung e.V. (OBS) eine Weiterbildungsmaßnahme für Berufsrückkehrer/innen durchführen, um dem bestehenden Fachkräftebedarf sowohl im Maschinenbau als auch in der Elektro- und Informationstechnologie entgegenzuwirken. Zielgruppe sind Ingenieurinnen und Ingenieure mit den Fächern Informatik, Maschinenbau und Elektrotechnik, die nach der Familienphase wieder erwerbstätig werden möchten. Nach bundesweiter Ausschreibung …
… (10 bis 13 Uhr) an der Hochschule Nürnberg informieren. Anmeldeschluss für den Studienstart 2008 im Weiterbildungsstudiengang, den die Georg-Simon-Ohm-Hochschule für angewandte Wissenschaften – Fachhochschule Nürnberg gemeinsam mit der Verbund Ingenieur Qualifizierung gGmbH veranstaltet, ist der 20. September 2008.
Der Arbeitsmarkt sucht aufgrund der rasanten Zunahme von Software-Anteilen in sogenannten „Embedded“-Systemen händeringend nach qualifizierten Entwicklern. Der viersemestrige Masterstudiengang „Software Engineering und Informationstechnik“ …
… Arbeitsschwerpunkte sind Baugeschichte, Architekturtheorie, Denkmalpflege und Entwerfen in historischen Kontexten. Die Arbeit von Jung wird von den Studierenden als sehr positiv bewertet, heißt es seitens der FH FFM. "Professor Jungs internationales Engagement trägt zur hervorragenden Qualifizierung von Architekturstudierenden an unserer Fachhochschule bei", würdigt Dagmar Bollin-Flade den Preisträger in ihrer Laudatio. Er habe sich mit seiner erfolgreichen Arbeit beim Deutschen Akademischen Austauschdienst (DAAD) einen Namen gemacht und so das Ansehen der …
… Sprachkurse im Ausland. Wer also noch keine Urlaubspläne hat, sollte über eine Sprachreise nachdenken und das Nützliche mit dem Angenehmen verbinden.
Gute Fremdsprachenkenntnisse sind heutzutage eine wesentliche Voraussetzung für den Erfolg im Job. Mit Blick auf eine bessere Qualifizierung der Arbeitnehmer hat das Land Nordrhein-Westfalen im Jahr 2006 das Förderprogramm "Bildungsscheck NRW" ins Leben gerufen. Auch in diesem Jahr richtet sich das Weiterbildungsprogramm in erster Linie an Arbeitnehmer in kleinen und mittleren Unternehmen mit maximal 250 …
… bestandener Prüfung im praktischen Arbeitsalltag nutzen können. "Mit der Ausbildung zum Kraftfahrer haben die Mitarbeiter ihre Einsatzmöglichkeiten im Unternehmen deutslich erweitert", berichtete Frau Suanne Rüdell, Bereichsleiterin Personal beim HEB. "Die für die Teilnahme an der Qualifizierung notwendige Freistellung wäre nicht ohne die Förderung aus dem WeGebAU-Programm möglich gewesen.
Die Freistellung der Mitarbeiter und die Kosten von Weiterbildungen sind gerade für kleine Unternehmen ein großes Problem. So auch für MS-Mobil aus Hattingen, …
em seit Jahrzehnten hervorragend zusammen“, betont der Ministerialdirektor.
Dr. Karlheinz Eicher sieht in der gemeinsamen Bildungsoffensive mit der BA eine geeignete Möglichkeit, dem Ingenieurmangel zu begegnen. „Alstom stärkt mit diesem Engagement die bestehende Zusammenarbeit mit der BA. Wir wissen nicht nur in unserem Unternehmen um den eklatanten Mangel an Fachingenieuren. Daher wollen wir mit dieser Initiative bereits früh die Weichen in die richtige Richtung stellen und für eine bessere Qualifizierung sorgen!“
… Entwicklung und Durchführung von Bildungsmaßnahmen, das Tagungsmanagement und Projektdienstleistungen. Damit kann der Kunde sicher sein, dass er in allen Bereichen optimal betreut wird.
Im Rahmen von AZWV wurden auch erste Weiterbildungsmaßnahmen zertifiziert. Zwei Qualifizierungen im Bereich „Customer Service Assistent und Customer Service Teamleiter“ bilden den Anfang, weiterhin folgen „Arbeitsplatzspezifisches Deutsch“ und „Technik und Vertrieb für Frauen“.
„Durch unsere AZWV-Zertifizierung können nun auch Unternehmen die Fördermöglichkeiten der …
… nehmen die Akademischen Auslandsämter Bewerbungen für das seit mehr als 25 Jahren erfolgreiche Fortbildungsprogramm an. Die von der InWEnt - Internationale Weiterbildung und Entwicklung gGmbH durchgeführte und vom Bundesministerium für Bildung und Forschung finanzierte Qualifizierung bietet Studierenden die Möglichkeit, interkulturelle Kompetenzen für den globalen Arbeitsmarkt zu erwerben. Nachwuchskräfte bis 30 Jahre, die an einer deutschen Fachhochschule in den Bereichen Wirtschaft und Technik immatrikuliert sind, erhalten neben einem Stipendium …
… soll ein Markenzeichen für die Arbeit des Netzwerks Personal werden, so Wolfram Brehm, verantwortlicher Bereichsleiter bei der IHK für Oberfranken Bayreuth. Deshalb präsentierten Norbert Halbhuber von der Agentur für Arbeit in Bayreuth und Stefan Bauernfeind von der IHK für Oberfranken Bayreuth konkrete Informationen und Hilfestellungen für Unternehmen in Bezug auf Qualifizierungen und Fördermöglichkeiten für den Einstieg in den Arbeits- und Ausbildungsmarkt. Beide wiesen auf zahlreiche Förderprogramme hin, die derzeit noch wenig genutzt werden.
… anderen europäischen Sprachen. Sparfüchse beantragen dafür bei Ihrem Arbeitgeber den "Bildungsscheck NRW" und sparen so bis zu 50 Prozent der Kurs- und Prüfungsgebühr, maximal jedoch 500 Euro. Mit dem Weiterbildungsprogramm wirbt das Land Nordrhein-Westfalen für eine bessere berufliche Qualifizierung von Arbeitnehmern.
Die Abendkurse finden einmal wöchentlich von jeweils 18:00 Uhr bis 20:15 Uhr über einen Zeitraum von 15 Wochen statt. Die einwöchigen Crash-Kurse wiederum werden in der Zeit von 9:30 Uhr bis 14:30 Uhr abgehalten. Kleine Gruppengrößen …
… audio-visuellen Lehrsendungen. Das Studium ist kostenpflichtig. Ein bestimmter Schulabschluss wie das Abitur wird für ein Erststudium nicht verlangt, aber gute Englischkenntnisse. In Deutschland arbeitet die OU eng mit den Carl Duisberg Centren zusammen, einem führenden gemeinnützigen Dienstleistungsunternehmen im Bereich der internationalen Bildung und Qualifizierung.
Weitere Informationen: Open University Büro c/o Carl Duisberg Centren, Jackie Schüller, Hansaring 49-51, 50670 Köln, Tel.: 0221/16 26-235, Fax: 16 26-350, E-Mail: und www.open.ac.uk
… findet begleitend zum 16. Kongress der Deutschen Gesellschaft für Personalführung e.V. (DGFP) statt. Sie zeigt jährlich mit rund 200 Ausstellern den Besuchern ein breites Spektrum an Dienstleistungen für die Personalarbeit und die berufliche Qualifizierung.
Einschreibungen für den Fernstudiengang ‚Personalentwicklung’ und alle anderen Fernstudiengänge für das Wintersemester 2008/2009 (Studienbeginn Oktober) sind ab sofort möglich.
Das Fernstudienzentrum der TU Kaiserslautern ist mit rund 3200 Teilnehmern der führende Anbieter postgradualer Fernstudiengänge …
… und Elektroma, dem Programm seit Beginn die Treue halten, und dass in diesem Durchgang die Firmen Wesergold, Ingenieurbüro Beye und Sycoc GmbH zum ersten Mal dabei waren.
„Wir werden dem Führungsnachwuchs der Region diese Qualifizierung auch weiterhin anbieten. Der nächste Durchgang wird im September starten“, kündigte Meyer an. Sein besonderer Dank galt dem kompetenten Trainerteam, unter anderem von orgaconsulting gmbh und Wellcome training & beratung.
„Das Programm unterstützt die Unternehmen im mittelständisch geprägten Weserbergland …
… und frühzeitige Entwicklung des Projektpersonals minimieren viele Unternehmen heute Engpässe bei der Besetzung von Projektleitungspositionen - erklärt Johannes Voss, Geschäftsführer der VOSS CONSULTING GbR. Ein Beispiel hierfür ist Nokia Siemens Networks „Die Qualifizierung und Zertifizierung des Personals ist ein entscheidender Baustein für den Erfolg unserer Projekte“ so Jens Faehrmann, Leiter globales Projektmanagement.
Welche international geltenden Zertifikate und Qualifizierungmaßnahmen es im Projektmanagement gibt und wie Projektpersonal …
… interessante Alternative zur Hochschulausbildung sowie zu den Ausbildungsberufen in diesem Bereich. Teilnehmer dieses staatlich geprüften und zugelassenen Fernlehrgangs erhalten einen idealen Einstieg in die IT-Welt und haben durch die erworbene Qualifizierung sehr gute Berufsperspektiven.
Der Lehrplan behandelt Themen wie Grundbegriffe der Informatik, IT-Sicherheit, Netzwerktechnik, Programmierung und IT-Projekt-Management. Zusätzlich erfahren die Teilnehmer wie Datenbanken geplant, erstellt und eingesetzt werden.
Im Rahmen des IT-Grundwissens …
Neues Managementprogramm für CSR-Training
Frankfurt, 6. Mai 2008 - Corporate Social Responsibility (CSR) und nachhaltiges Wirtschaften gehören heute zu den Zukunftsaufgaben zahlreicher Unternehmen. Die Qualifizierung von Führungskräften und Schlüsselpersonen aus Marketing, Controlling, Personal sowie Qualitäts- und Umweltmanagement spielt dabei eine wichtige Rolle. Über die nachhaltige und sozial- beziehungsweise umweltverträgliche Struktur der Prozesse entscheiden jedoch die Führungskräfte. Denn sie gestalten die individuelle Ausrichtung des Unternehmens …
Ein neuer Weiterbildungsstudiengang der Technischen Universität (TU) Berlin bietet eine praxisorientierte Qualifizierung für künftige Führungskräfte der Solarindustrie.
Mit dem internationalen Masterstudiengang Global Production Engineering for Solar Technology (GPE Solar) bietet die Technische Universität Berlin (Deutschland) ab kommendem Wintersemester das etablierte GPE Masterstudium mit der Fachrichtung Solartechnik an. Der englischsprachige Studiengang bietet eine bisher einmalige Kombination von ingenieur- und produktspezifischen Kenntnissen, …
… DEKRA Aviation und logistic people academy auch bundesweit an Standorten angeboten, die durch die Nähe zu großen Flughäfen einen verstärkten Bedarf an Schulungen zum Thema Luftsicherheit haben.
Das bringt auch für Bewerber Vorteile, die noch eine Qualifizierung brauchen, um einen Job im Bereich Luftfracht oder Luftsicherheit zu finden. In Zusammenarbeit mit den umliegenden Arbeitsämtern bietet die logistic people academy einen Vorbereitungslehrgang zur Prüfung zur Luftsicherheitskontrollkraft Waren, Fracht und Personal an. Die Teilnehmer werden …
Im Rahmen der Reihe „Projekte und Förderinitiativen“ zur Bildung und Qualifizierung von Kindern und Jugendlichen mit Migrationshintergrund, möchte das imap Institut auf die Initiative von PriceWaterhouseCoopers (PWC) hinweisen, die besonders im Bereich der Hochkultur Kinder und Jugendliche fördern soll.
Hochkultur und Migration?
Gerade der Bereich der Hochkultur bleibt Kindern und Jugendlichen mit Migrationshintergrund weitestgehend verschlossen. Dies ist neben mangelnden finanziellen Ressourcen auch auf Unkenntnisse der Elternhäuser und die Zugehörigkeit …
Broschüre der Informations- und Beratungsstelle IBS stellt internationale Weiterbildungsprogramme vor
Bonn. Training-on-the-job in den USA, Praktikum in Europa oder berufliche Praxiserfahrung in Fernost oder einem Entwicklungsland: Diese und viele weitere Angebote zur Auslandsqualifizierung präsentiert die Broschüre "Weiterbildung ohne Grenzen". Die von der Informations- und Beratungsstelle IBS veröffentlichte Publikation stellt mehr als 70 Organisationen mit unterschiedlichen Programmen rund um den Globus vor. Die Qualifizierungsmaßnahmen sprechen …
… aber ich denke, dass ich noch mehr erreichen kann und auf der Karriereleiter noch nicht die letzte Sprosse erklommen habe“, erklärt Meik Westermann. Deshalb absolviert er derzeit ein Fernstudium in „Gesundheitsökonomie“ – parallel zu seinem Job.Qualifizierung im Baukastensystem
Damit ist ein Trend beschrieben, den Prof. Dr. Bernd Kümmel, Präsident der APOLLON Hochschule der Gesundheitswirtschaft, bereits seit längerem beobachtet: „Berufstätige Erwachsene vervollständigen ihr Berufsprofil nach und nach. Durch stetige Weiterbildung entstehen so zum …
Der wachsende Arbeitskräftebedarf zeigt: Windenergie ist weiter im Aufwind. Anhaltendes Wachstum der regenerativen Energien sowie stetige technische Neuerungen machen die Windenergie zu einer zukunftsträchtigen Branche.
Weiterentwicklungen sind aber auch in der Qualifizierung von Wind-Fachkräften in Produktion und Wartung gefragt – so das Untersuchungsergebnis eines gemeinsamen Projekts der Wirtschaftsakademie Schleswig-Holstein, des Berufsbildungsinstituts für Arbeit und Technik (biat) der Universität Flensburg, der Berufsschule Husum und der EUC …
Bei der Wahl zum Innovationspreis 2008 der Initiative Mittelstand gelang es der EX-NET Education Company mit Ihrem Ausbildungsprogramm, „Neuer Werk und Objektschutz“ für die Qualifizierung von Sicherheitsfachpersonal auf Anhieb, sich unter den 1.600 Bewerbern einem Platz in der engeren Auswahl in der Kategorie "on-Demand" zu sichern. Aus diesem Grund verlieh die Jury der Vorgestellten Ausbildung die Auszeichnung zum Innovationsprodukt 2008 mit der Begründung: "Ihr Produkt überzeugte die Jury durch seinen Nutzwert, Innovationsgehalt und seine Mittelstandseignung". …
… 4. März gegründeten Gesellschaft ist Kaiserslautern.
Die Commercial Vehicle Cluster - Nutzfahrzeug GmbH geht aus der CVC-Nutzfahrzeug-Cluster Südwest hervor, die 2005 gegründet worden war. „Ziel war von Anfang an, die Bereiche Wirtschaft, Forschung und Entwicklung, Qualifizierung und Politik und Verwaltung für die Nutzfahrzeugbranche so miteinander zu verbinden, dass eine ,win-win-Situation’ entsteht. Da sich in Rheinland-Pfalz und den angrenzenden Gebieten in Baden-Württemberg die gesamte Wertschöpfungskette für schwere LKWs, Busse, Land- und …
… Wissen bezüglich der Optimierung von Prozessen und der Steuerung von Business Engineering (BE)-Projekten verfügen. In dem anspruchsvollen Zertifizierungsprozess werden typische Aufgaben der relevanten Projektrollen simuliert sowie Methoden- und Umsetzungskompetenz geprüft.
Die Qualifizierung zur Vorbereitung auf die Zertifizierung wird durch die Unilog Integrata Training AG durchgeführt. Alle Trainer sind Steinbeis-zertifizierte Process Management-Berater mit langjähriger Praxiserfahrung in der Abwicklung von BE-Projekten. Die Prüfungsabnahme und …
… Signatursiegels nachgewiesen, wurden von Vertretern der Staatskanzlei Sachsen-Anhalt und vom Dekan des Fachbereiches Informatik der Hochschule Anhalt, Prof. Dr. Volkmar Richter, bestätigt.
Einerseits wurden Prüfungsdaten für den Bachelor-Studiengang „Informatik/E-Administration“ (zur Qualifizierung von Landesbediensteten) von der Hochschule Harz in Wernigerode an die Staatskanzlei Sachsen-Anhalt nach Magdeburg übertragen, dort zum Personalservicecenter PSC. Andererseits wurden in einem zweiten Schritt Prüfungsdaten für den gemeinsamen Verbund-Aufbau-Studiengang …
… geachtet, den steigenden Bedarf nach Orientierung im Bildungsbereich gerecht zu werden.“ erklärt Selcuk Günes, Geschäftsführer von SUN.media, dessen Unternehmen kischuni.de umgesetzt hat. „Heute trägt jeder eine eigene Verantwortung für die eigene Bildung. Lebenslanges Lernen und ständige Qualifizierung ist die beste Bedingung für eine erfolgreiche Erwerbsbiografie.“ ergänzt Günes.
Einen ersten Erfolg konnte die Webseite jetzt schon verzeichnen. Über 20.000 Nutzer besuchten die Webseite bereits im Februar, noch bevor kischuni.de offiziell startete.
… Fachbereichs Automatisierung und Informatik inklusive eines virtuellen Laborrundgangs steht im Internet unter http://www2.hs-harz.de/fbaimodul/ zur Verfügung.
Die Hochschule Harz ist eine junge innovative Hochschule. Der Einsatz der modernen Laborausstattung am Fachbereich Automatisierung und Informatik bietet beste Voraussetzungen für eine professionelle und praxisnahe Qualifizierung. Kleine Lerngruppen und die damit verbundene intensive Betreuung ermöglichen ein effizientes und qualitativ hochwertiges Studium. Der gesamte Campus ist mit WLAN ausgerüstet.
Beiträge zum Thema "Wirtschaftsnahe Qualifizierung durch Fernstudium & Weiterbildung" gesucht
Die 3. Fachtagung des Hochschulverbundes Distance Learning (HDL) wird am Freitag, den 13. Juni 2008 auf dem Campus der Fachhochschule Brandenburg stattfinden.
Im Rahmen der diesjährigen HDL-Tagung wollen wir uns mit Ihnen über die verschiedenen Kooperationsmöglichkeiten von Hochschulen und Wirtschaftsunternehmen in den Bereichen Weiterbildung und Fernstudium austauschen. Im Vordergrund werden die spezifische Betrachtung der Zielgruppen, die Entwicklung …
… einer alternden Gesellschaft und die Auswirkungen auf Betriebe – das sind die Leitthemen des am 31.01.2008 ausgelaufenen Demografieprojekts AQUA_mark.
Der schöne Name AQUA_mark hat nichts mit Wasser zu tun, wie man vielleicht erwarten würde, sondern steht für „Altersgerechte Qualifizierung in Unternehmen und Arbeitswelt in der Märkischen Region“. Vor dem Hintergrund, dass die Märkische Region bis 2025 durch die Bevölkerungsentwicklung und Wegzug rund 116.000 Menschen verlieren wird - dies entspricht der Bevölkerung von Iserlohn - wurde das Projekt …
… und beschäftigter älterer Arbeitnehmer in Unternehmen der Agentur für Arbeit macht’s möglich.
Die demografische Entwicklung stellt die Beschäftigungspolitik vor neue Herausforderungen. Um einem zukünftigen Fachkräfte- und Nachwuchsmangel vorzubeugen, ist auch die Weiterqualifizierung beschäftigter Arbeitnehmer in Betrieben ein zunehmend wichtiger Aspekt. Als Bestandteil einer nachhaltigen Personalpolitik wird Mitarbeiterqualifizierung für den Erhalt der Wettbewerbsfähigkeit und die Bindung der Beschäftigten an den Betrieb elementar wichtig.
Qualifizierungsbereite …
… Hauptgeschäftsführer der Handwerkskammer Berlin (angefragt)
Marlies Mirrek - Deutsche Telekom AG, Abt. Ausbildung
Sabine Rach - TÜV Rheinland Akademie GmbH Köln
Margrit Zauner - Senatsverwaltung für Integration, Arbeit und Soziales, Referatsleiterin Berufliche Qualifizierung
Dr. Hans-Jörg Tuguntke Senatsverwaltung für Bildung, Wissenschaft und
Forschung, Referat Weiterbildung
Prof. Burghilde Wieneke-Toutaoui - Technische Fachhhochschule Berlin
Dr. Dagmar Eichler-Röben - Grone-Schule Berlin GmbH
Marco Steegmann - DGB Berlin-Brandenburg, Abt. Bildungspolitik
Horst …
… Wettbewerb machen und andererseits geht es in unserer Branche nicht ohne solide Fremdsprachenkenntnisse.“ Dass mit diesem Kurs die interne Weiterbildung nicht „zu den Akten“ gelegt wird, verdeutlichte Ortmeier: „Wir werden kontinuierlich am Ball bleiben, und neben weiteren Qualifizierungen auch wieder Fremdsprachen anbieten.“ Erfreulich besonders für die Mitarbeiter, aber auch für das inlingua Trainingscenter in Münster, das sich gerade in den Bereichen Business Englisch und Firmen-Inhouse-Trainings als kompetenter Bildungsträger einen Namen gemacht hat.
Jetzt auch Ausbildung zum Marketing Spezialisten möglich
Schule, Studium, Traumjob: so wünschen es sich viele, doch die Realität sieht anders aus. Jeder vierte Student in Deutschland beendet sein Studium ohne Abschluss. Alternativen bietet seit Mitte 2005 das Bfz-Essen e.V.. Der Essener Bildungsanbieter wirbt damit, StudienaussteigerInnen in nur 15 Monaten zum IHK-Berufsabschluss zu führen und garantiert ins Berufsleben zu vermitteln. – Klappt es nicht, so heißt es, gibt es das Geld zurück.
Das Konzept ging auf: der Aufbau auf universitäre…
… Teilnahme am Weiterbildungsprogramm vor allem in Hinsicht auf die gesteigerte Kompetenz der Mitarbeiter, eine erhöhte Dienstleistungsqualität und eine verbesserte Mitarbeiterzufriedenheit – hinsichtlich der hohen Fluktuation im Callcenter-Bereich, ein wichtiger Aspekt.
Dass so eine Qualifizierung mit externer Prüfung überhaupt durchgeführt werden konnte, liegt in der langjährigen Expertise begründet, über die ComIn Genius verfügt. So wurden schon 1997 Ausbildungen zum Callcenter Agenten angeboten und 1998 das deutschlandweit erste Trainings-Callcenter …
… häufig nicht überein.
Hier können Bildungsdienstleister mit ihren Trainee-Angeboten eine wichtige Schnittstellenfunktion übernehmen. „Für uns ist die Kooperation mit einem Bildungsanbieter wie dem Bfz-Essen eine ideale Lösung“, meint Feller. „Die intensive Einbindung in die Qualifizierung potenzieller Mitarbeiter ist für alle Beteiligte optimal. “, so Feller weiter. „Außerdem konnte uns das Bfz-Essen auch darüber hinaus gute Fachkräfte empfehlen.“
Für viele Bildungsteilnehmer ist die lange Praxisphase mit ihren alltäglichen Bewährungsproben …
… Attraktivität sich zu bewerben abgenommen?“ Der Anteil der im Test erfolgreichen Hauptschüler ist mit 4 Prozent im Jahr 2007 noch kleiner wie in den Vorjahren. Die Realschüler und Abiturienten können diese Voraussetzungen zumindest zu knapp 50 Prozent erfüllen. Für die Qualifizierung der durchschnittlich 49 Jahre alten Beschäftigten setzt das Unternehmen auf „Jobrotation“ und mit „Training on the job“ auf ein „lebenslanges Lernen“. Für Uhr besteht ein „quantitativer und qualitatives Problem“ in der Ausbildung. Dies bezieht sich aber nicht nur auf …
… Akademie) in Berlin, Köln, München, Frankfurt und Hamburg angeboten wird. Die Stipendien können ab sofort beantragt werden. Bewerbungsschluss für die BVDW-Stipendien im Frühjahr 2008 ist der 15. Februar.
"Die Ausschreibung der Stipendien ist ein weiterer Mosaikstein unserer Qualifizierungs- und Bildungsoffensive", so Geschäftsführerin Tanja Feller zu den Motiven des BVDW, der erst im letzten Monat die Akademie der Digitalen Wirtschaft gegründet hatte. "Unser zentrales Anliegen ist es, mit diesen Stipendien den fähigsten Köpfen unter den Nachwuchskräften …
… beispielsweise Personalführung und –entwicklung, Arbeitsschutz und Qualitätsmanagement sowie in den fachübergreifenden Basisqualifikationen kommt das bewährte Fernstudienmaterial in Printform zum Einsatz. Die Regelstudienzeit des Gesamtlehrgangs beträgt 30 Monate. Durch die berufsbegleitende Qualifizierung im Rahmen eines Fernlehrgangs können die Teilnehmer ihre Lernzeiten flexibel an den beruflichen und familiären Alltag anpassen.
Vorteile des Meisternetzes
„Mit den virtuellen Modulen des Meisternetz-Lehrgangs können wir typische, berufsnahe Situationen …
… meine betriebswirtschaftlichen, rechtlichen und kommunikativen Kenntnisse zu vertiefen bzw. zu erweitern. Die Gesundheitswirtschaft stellt zurzeit ein ungeheuer spannungsgeladenes, vielfältiges und dauernden Änderungen unterliegendes Betätigungsfeld dar. Das berufsbegleitende Fernstudium würde mir hier eine weitere Qualifizierung ermöglichen, ohne dass ich meinen Beruf vorübergehend aufgeben müsste.“
„Besonders für Personen, die bereits mitten im Leben und im Beruf stehen, ist es schwer, sich auf eine komplett neue Lebenssituation wie ein Studium …
… grundlegenden Voraussetzungen für den persönlichen Erfolg.
Und genau diese Faktoren sind es, an denen sich das Bildungsangebot der GRUNDIG AKADEMIE orientiert. Es gliedert sich in folgende Bereiche: Berufsbegleitende Weiterbildung, IT-Training, Management-Training, Qualifizierung mit finanzieller Förderung, Fernunterricht, E-Learning, staatlich anerkannte Technikerschule und staatlich genehmigte Fachschule für Datenverarbeitung, die erste in Mittelfranken.
Wir wissen, Bildungsarbeit ist eine sensible Angelegenheit. Sie brauchen einen Partner, der …
… ausgebildete Lehrkräfte die Quereinsteiger zunächst fachlich begleiten. Privatschulen könnten bei mehr Freiheiten innovativere Modelle entwickeln und erproben“, so Friemel.
Der VDP Privatschulverband NRW e.V. ist in diesem Zusammenhang auch sehr an einer eigenen Qualifizierung seiner Privatschullehrkräfte im Rahmen einer VDP-Lehreraus- und –fortbildung interessiert, da die Rolle des Privatschullehrers in manchen Bereichen mehr abverlange, als dies in der staatlichen Lehrerausbildung vermittelt werde. Insbesondere der Gedanke der Kundenorientierung …
… auch die Teilnehmer des letzten Jahres, dass das Gelernte immer wieder aktiv zur Anwendung kam und einiges sofort behalten werden konnte.
Das WBZ bietet im Frühjahr einen Grundlagenkurs und zwei Aufbaukurse. Im Aufbaukurs sind selbstverständlich alle Winzer, Gastronomie und Gästeführer herzlich willkommen, die bereits Grundkenntnisse der Weinsprache auf Englisch haben. Solche Kurse bietet das Rhine Valley Institute nächstes Jahr flächendeckend in Rheinland-Pfalz an, um die Qualifizierung von Winzern für den internationalen Markt voranzutreiben.
… Centrum für Bildung und Beruf in der Hamburger City hat es mit seinem umfangreichen Programm geschafft, bereits 120 Hamburger Langzeitarbeitslose 40+ wieder ins Berufsleben zurückzuholen. Seit Anfang 2006 ist das CeBB eine zentrale Anlaufstelle zur beruflichen Beratung, Qualifizierung und Vermittlung für Arbeitssuchende und Berufstätige, die älter als 40 Jahre alt sind. Freiwilligkeit wird im CeBB groß geschrieben: so wurden in den eineinhalb Jahren alle Workshops, Veranstaltungen und Selbstlernprogramme von den aktuell 1.320 Kursteilnehmern aus …
… wird. Schulabgänger haben die Möglichkeit, die allgemeine Fachhochschulreife zu erlangen, einen Beruf wie beispielsweise den des staatlich geprüften kaufmännischen Assistenten zu erlernen oder die Höhere Handelsschule zu besuchen. Erwachsene können sich in der modularen kaufmännischen Qualifizierung oder in Umschulungen etwa zu Bürokaufleuten oder Kaufleuten im Groß- und Außenhandel aus- und weiterbilden.
Seit 2004 leiten die Diplomkaufleute Dennis Rabensdorf und Tim Balzer die Rackow-Schule: „Wir sehen unsere Aufgabe darin, die Menschen optimal …
… insgesamt 1,3 Mio. Euro in das Projekt.
Im Rahmen von KoKoN werden die bereits angebotenen Aktivitäten des hochschulgründernetz cologne (hgnc) mit komplementären, regionalen Aktivitäten zur Sensibilisierung, Motivation und Qualifizierung potenzieller Gründer aus dem wissenschaftlichen Kontext vernetzt. Als Zielgruppen stehen hier neben Studierenden insbesondere wissenschaftliche Mitarbeiter und Professoren technologieorientierter und wissensbasierter Bereiche der Forschungsgebiete Lifescience/Medizin, Materialwissenschaften, Mathematik/Informatik …