Pressemitteilungen zu Qualifizierung

… Teilnahme am Weiterbildungsprogramm vor allem in Hinsicht auf die gesteigerte Kompetenz der Mitarbeiter, eine erhöhte Dienstleistungsqualität und eine verbesserte Mitarbeiterzufriedenheit – hinsichtlich der hohen Fluktuation im Callcenter-Bereich, ein wichtiger Aspekt. Dass so eine Qualifizierung mit externer Prüfung überhaupt durchgeführt werden konnte, liegt in der langjährigen Expertise begründet, über die ComIn Genius verfügt. So wurden schon 1997 Ausbildungen zum Callcenter Agenten angeboten und 1998 das deutschlandweit erste Trainings-Callcenter …

… häufig nicht überein. Hier können Bildungsdienstleister mit ihren Trainee-Angeboten eine wichtige Schnittstellenfunktion übernehmen. „Für uns ist die Kooperation mit einem Bildungsanbieter wie dem Bfz-Essen eine ideale Lösung“, meint Feller. „Die intensive Einbindung in die Qualifizierung potenzieller Mitarbeiter ist für alle Beteiligte optimal. “, so Feller weiter. „Außerdem konnte uns das Bfz-Essen auch darüber hinaus gute Fachkräfte empfehlen.“ Für viele Bildungsteilnehmer ist die lange Praxisphase mit ihren alltäglichen Bewährungsproben …

… Attraktivität sich zu bewerben abgenommen?“ Der Anteil der im Test erfolgreichen Hauptschüler ist mit 4 Prozent im Jahr 2007 noch kleiner wie in den Vorjahren. Die Realschüler und Abiturienten können diese Voraussetzungen zumindest zu knapp 50 Prozent erfüllen. Für die Qualifizierung der durchschnittlich 49 Jahre alten Beschäftigten setzt das Unternehmen auf „Jobrotation“ und mit „Training on the job“ auf ein „lebenslanges Lernen“. Für Uhr besteht ein „quantitativer und qualitatives Problem“ in der Ausbildung. Dies bezieht sich aber nicht nur auf …

… Akademie) in Berlin, Köln, München, Frankfurt und Hamburg angeboten wird. Die Stipendien können ab sofort beantragt werden. Bewerbungsschluss für die BVDW-Stipendien im Frühjahr 2008 ist der 15. Februar. "Die Ausschreibung der Stipendien ist ein weiterer Mosaikstein unserer Qualifizierungs- und Bildungsoffensive", so Geschäftsführerin Tanja Feller zu den Motiven des BVDW, der erst im letzten Monat die Akademie der Digitalen Wirtschaft gegründet hatte. "Unser zentrales Anliegen ist es, mit diesen Stipendien den fähigsten Köpfen unter den Nachwuchskräften …

… beispielsweise Personalführung und –entwicklung, Arbeitsschutz und Qualitätsmanagement sowie in den fachübergreifenden Basisqualifikationen kommt das bewährte Fernstudienmaterial in Printform zum Einsatz. Die Regelstudienzeit des Gesamtlehrgangs beträgt 30 Monate. Durch die berufsbegleitende Qualifizierung im Rahmen eines Fernlehrgangs können die Teilnehmer ihre Lernzeiten flexibel an den beruflichen und familiären Alltag anpassen. Vorteile des Meisternetzes „Mit den virtuellen Modulen des Meisternetz-Lehrgangs können wir typische, berufsnahe Situationen …

… meine betriebswirtschaftlichen, rechtlichen und kommunikativen Kenntnisse zu vertiefen bzw. zu erweitern. Die Gesundheitswirtschaft stellt zurzeit ein ungeheuer spannungsgeladenes, vielfältiges und dauernden Änderungen unterliegendes Betätigungsfeld dar. Das berufsbegleitende Fernstudium würde mir hier eine weitere Qualifizierung ermöglichen, ohne dass ich meinen Beruf vorübergehend aufgeben müsste.“ „Besonders für Personen, die bereits mitten im Leben und im Beruf stehen, ist es schwer, sich auf eine komplett neue Lebenssituation wie ein Studium …

… grundlegenden Voraussetzungen für den persönlichen Erfolg. Und genau diese Faktoren sind es, an denen sich das Bildungsangebot der GRUNDIG AKADEMIE orientiert. Es gliedert sich in folgende Bereiche: Berufsbegleitende Weiterbildung, IT-Training, Management-Training, Qualifizierung mit finanzieller Förderung, Fernunterricht, E-Learning, staatlich anerkannte Technikerschule und staatlich genehmigte Fachschule für Datenverarbeitung, die erste in Mittelfranken. Wir wissen, Bildungsarbeit ist eine sensible Angelegenheit. Sie brauchen einen Partner, der …

… ausgebildete Lehrkräfte die Quereinsteiger zunächst fachlich begleiten. Privatschulen könnten bei mehr Freiheiten innovativere Modelle entwickeln und erproben“, so Friemel. Der VDP Privatschulverband NRW e.V. ist in diesem Zusammenhang auch sehr an einer eigenen Qualifizierung seiner Privatschullehrkräfte im Rahmen einer VDP-Lehreraus- und –fortbildung interessiert, da die Rolle des Privatschullehrers in manchen Bereichen mehr abverlange, als dies in der staatlichen Lehrerausbildung vermittelt werde. Insbesondere der Gedanke der Kundenorientierung …

… auch die Teilnehmer des letzten Jahres, dass das Gelernte immer wieder aktiv zur Anwendung kam und einiges sofort behalten werden konnte. Das WBZ bietet im Frühjahr einen Grundlagenkurs und zwei Aufbaukurse. Im Aufbaukurs sind selbstverständlich alle Winzer, Gastronomie und Gästeführer herzlich willkommen, die bereits Grundkenntnisse der Weinsprache auf Englisch haben. Solche Kurse bietet das Rhine Valley Institute nächstes Jahr flächendeckend in Rheinland-Pfalz an, um die Qualifizierung von Winzern für den internationalen Markt voranzutreiben.

… Centrum für Bildung und Beruf in der Hamburger City hat es mit seinem umfangreichen Programm geschafft, bereits 120 Hamburger Langzeitarbeitslose 40+ wieder ins Berufsleben zurückzuholen. Seit Anfang 2006 ist das CeBB eine zentrale Anlaufstelle zur beruflichen Beratung, Qualifizierung und Vermittlung für Arbeitssuchende und Berufstätige, die älter als 40 Jahre alt sind. Freiwilligkeit wird im CeBB groß geschrieben: so wurden in den eineinhalb Jahren alle Workshops, Veranstaltungen und Selbstlernprogramme von den aktuell 1.320 Kursteilnehmern aus …

… wird. Schulabgänger haben die Möglichkeit, die allgemeine Fachhochschulreife zu erlangen, einen Beruf wie beispielsweise den des staatlich geprüften kaufmännischen Assistenten zu erlernen oder die Höhere Handelsschule zu besuchen. Erwachsene können sich in der modularen kaufmännischen Qualifizierung oder in Umschulungen etwa zu Bürokaufleuten oder Kaufleuten im Groß- und Außenhandel aus- und weiterbilden. Seit 2004 leiten die Diplomkaufleute Dennis Rabensdorf und Tim Balzer die Rackow-Schule: „Wir sehen unsere Aufgabe darin, die Menschen optimal …

… insgesamt 1,3 Mio. Euro in das Projekt. Im Rahmen von KoKoN werden die bereits angebotenen Aktivitäten des hochschulgründernetz cologne (hgnc) mit komplementären, regionalen Aktivitäten zur Sensibilisierung, Motivation und Qualifizierung potenzieller Gründer aus dem wissenschaftlichen Kontext vernetzt. Als Zielgruppen stehen hier neben Studierenden insbesondere wissenschaftliche Mitarbeiter und Professoren technologieorientierter und wissensbasierter Bereiche der Forschungsgebiete Lifescience/Medizin, Materialwissenschaften, Mathematik/Informatik …

Im Wintersemester 2007/2008 hat Sabrina Schneider, B.A., ihr Studium im neu eröffneten Master-Studiengang „Tourism and Destination Development“ an der Hochschule Harz aufgenommen. Unterstützt wird diese weiterführende Qualifizierung der aus Sangerhausen stammenden Studentin durch ein Stipendium der Studienstiftung des Deutschen Volkes. Auf Vorschlag von Prof. Dr. Sven Groß, Professor für Management von Verkehrsträgern am Fachbereich Wirtschaftswissenschaften, stellte sie sich im laufenden Jahr dem anspruchsvollen Auswahlverfahren der Studienstiftung …

… International Business and Entrepreneurship (SIBE) ist eines der größten und international ausgerichteten Steinbeis-Transfer-Institute der Steinbeis-Hochschule Berlin. Es wird geleitet von Prof. Dr. Werner G. Faix, der die School gegründet hat. Zu den Leistungsbereichen gehören die Qualifizierung von Nachwuchsmanagern und Führungskräften sowie die Beratung von Unternehmen, Verwaltungen und Institutionen. Im Qualifizierungsbereich unterstützt SIBE mit seinen Programmen Unternehmen bei der Erschließung neuer Märkte und Realisierung neuer Marktchancen.

… Wissenschaftlerinnen in der Startphase zu unterstützen. Als eine der Maßnahmen im Rahmen des Projektes SWITCH - Spin-off-support for Women in Information TeCHnologies (www.switch-iuk.de), fand in der ersten Oktoberwoche 2007 die SWITCH Summer School zur unternehmerischen Qualifizierung statt. Die Summer School war ein einwöchiges Seminar- und Coaching-Angebot der INI-Novation GmbH aus Darmstadt für Wissenschaftlerinnen aus Fraunhofer-Instituten, die sich mit dem Gedanken tragen, auf Basis der Ergebnisse ihrer Forschungstätigkeit ein Unternehmen …

… werden die Kommunikations- und Marketingberufe ausführlich vorgestellt und Tipps für die richtige Wahl gegeben. „Jetzt red i“ heißt es dann um 14 Uhr. In einer Diskussionsrunde berichten BAW Absolventen live und unzensiert über Nutzen und Belastungen einer praxisbegleitenden Qualifizierung. Kulinarisch und informativ zugleich wird es dann um 15 Uhr, wenn der bekannte Sternekoch und BAW Ehrendozent Alfons Schuhbeck zu Mikrophon und Bratpfanne greift. Im Gespräch mit Boulevardjournalist Peter Ehm wird er dabei die Erfolgsstory des self-made Kommunikationstalents …

… gemeinsame Weiterentwicklung des neu geschaffenen Produktes. Abschließend verständigten sie sich über die Möglichkeiten der Fortführung einer länderübergreifenden Arbeit, beispielsweise im Rahmen eines Forschungsprojektes im Bereich „eGovernment“ und im Bereich des Austausches und der Qualifizierung von Studierenden der Hochschule Harz. Für Hochschulrektor Prof. Dr. Armin Willingmann ist dieses Projekt ein weiteres Zeichen für die Leistungsfähigkeit von Fachhochschulen im Bereich anwendungsbezogener Forschung und Entwicklung: „Wir verstehen uns als …

… umfassendes Angebot an interessanten Vorträgen, effektiven Workshops und Video-Speeches konnte den Gästen ein Einblick in das breite Themenspektrum der Weiterbildungsakademie gegeben werden. Daneben blieb noch viel Zeit für individuelle Gespräche, Fragen zur Zusammenarbeit oder zur persönlichen Qualifizierung. Bei einer attraktiven Cocktailparty am Abend ließen die Teilnehmer einen effizienten und informativen Tag ausklingen. Prof. Dr. Jürgen P. Bläsing, Leiter des TQU und Sprecher des TQU Verbundes eröffnete mit seiner Begrüßungsrede um 9.00 Uhr …

… Wissen, das den Erfolg garantierte. Auch heute sind Kompetenz, Flexibilität und Kreativität die grundlegenden Voraussetzungen für den persönlichen Erfolg. Und genau diese Faktoren sind es, an denen sich das Bildungsangebot der GRUNDIG AKADEMIE orientiert. Es gliedert sich in folgende Bereiche: Berufsbegleitende Weiterbildung, IT-Training, Management-Training, Qualifizierung mit finanzieller Förderung, Fernunterricht, E-Learning, staatlich anerkannte Technikerschule und staatlich genehmigte Fachschule für Datenverarbeitung, die erste in Mittelfranken.

… Wissen, das den Erfolg garantierte. Auch heute sind Kompetenz, Flexibilität und Kreativität die grundlegenden Voraussetzungen für den persönlichen Erfolg. Und genau diese Faktoren sind es, an denen sich das Bildungsangebot der GRUNDIG AKADEMIE orientiert. Es gliedert sich in folgende Bereiche: Berufsbegleitende Weiterbildung, IT-Training, Management-Training, Qualifizierung mit finanzieller Förderung, Fernunterricht, E-Learning, staatlich anerkannte Technikerschule und staatlich genehmigte Fachschule für Datenverarbeitung, die erste in Mittelfranken.

Die Waldpädagogik boomt und sie motiviert Forstleute, sich mit Pädagogik, und Erzieher, sich mit dem Wald zu beschäftigen. Die Nachfrage nach waldpädagogischer Umweltbildung nimmt derzeit genau so rasch zu wie das Angebot an Qualifizierungen für das dafür benötigte Personal. Die Analyse der Situation in Deutschland, die Christine Katz und Marion Mayer jüngst vorgelegt haben, vermittelt sogar „den Eindruck eines sich neu herausbildenden Berufsfeldes“. Ein neuer Bildungsmarkt ist im Entstehen. Um die Pflege und Entwicklung dieses Marktes kümmert sich …

… Centrum für Bildung und Beruf in der Hamburger City hat es mit seinem umfangreichen Programm geschafft, bereits 120 Hamburger Langzeitarbeitslose 40+ wieder ins Berufsleben zurückzuholen. Seit Anfang 2006 ist das CeBB eine zentrale Anlaufstelle zur beruflichen Beratung, Qualifizierung und Vermittlung für Arbeitssuchende und Berufstätige, die älter als 40 Jahre alt sind. Freiwilligkeit wird im CeBB groß geschrieben: so wurden in den eineinhalb Jahren alle Workshops, Veranstaltungen und Selbstlernprogramme von den aktuell 1.320 Kursteilnehmern aus …

… Abschluss ab 26. Oktober 2007 an der bbw Akademie Berlin angeboten. Er steht allen Facharbeitern und Kaufleuten offen, die sich für eine professionelle Aus- und Weiterbildung qualifizieren möchten. Die Ansprüche an das Personal, das heute berufliche Qualifizierungen plant und umsetzt, steigen, denn qualifiziertes Personal und gute Fachkräfte sind ein echter Wettbewerbsfaktor. Abhilfe schafft der neue Abschluss „Berufspädagoge/in (IHK)“. Neben dem individuellen Wissenszuwachs ermöglicht der Lehrgang die Bearbeitung „unerledigter Projekte“ für das eigene …

Ab dem 22. Oktober 2007 bietet die Berliner media academy GmbH eine Qualifizierung im Veranstaltungsrigging an. Der spezielle zertifizierte Lehrgang richtet sich an ausgebildete Fachkräfte der Veranstaltungstechnik (VT), an Mitarbeiter von Verleihunternehmen, Theatern und Mehrzweckhallen sowie an fachkundige Freelancer. Die fünfwöchige Weiterbildung, die in fünf Blöcken von je einer Woche stattfindet, setzt bei den Teilnehmern mathematische Grundkenntnisse, eine aktuelle Ersthelferbescheinigung sowie eine positive ärztliche Vorsorgeuntersuchung …

Köln - Gute Fremdsprachenkenntnisse sind heutzutage eine wesentliche Voraussetzung für den Erfolg im Job. Mit Blick auf eine bessere Qualifizierung der Beschäftigten hat das Land Nordrhein-Westfalen deshalb das Förderprogramm „Bildungsscheck NRW“ für das Jahr 2007 fortgeschrieben. Das Weiterbildungsprogramm richtet sich in erster Linie an Arbeitnehmer in kleinen und mittleren Unternehmen mit maximal 250 Beschäftigten, die für ihre berufliche Praxis z. B. ihre Fremdsprachenkenntnisse auffrischen oder verbessern wollen. Das Land NRW übernimmt dabei …

Bei dieser Veranstaltung können sich Arbeitssuchende und Arbeitnehmer ab 40 kostenlos über Perspektiven, Qualifizierungen und Einsatzmöglichkeiten in kaufmännischen und medizinischen Berufen informieren. An diesem Nachmittag sind Zeitarbeitsfirmen, Weiterbildungsträger sowie entsprechende Fachleute von der Arge und der Agentur für Arbeit vertreten, die über Arbeits- und Fortbildungsmöglichkeiten dieser Berufsbilder sprechen. Es werden unter anderem Antworten auf folgende Fragen gegeben: - Welche Branchen sind zurzeit gefragt? - Kann Zeitarbeit eine …

… Centrum für Bildung und Beruf in der Hamburger City hat es mit seinem umfangreichen Programm geschafft, bereits 120 Hamburger Langzeitarbeitslose 40+ wieder ins Berufsleben zurückzuholen. Seit Anfang 2006 ist das CeBB eine zentrale Anlaufstelle zur beruflichen Beratung, Qualifizierung und Vermittlung für Arbeitssuchende und Berufstätige, die älter als 40 Jahre alt sind. Freiwilligkeit wird im CeBB groß geschrieben: so wurden in den eineinhalb Jahren alle Workshops, Veranstaltungen und Selbstlernprogramme von den aktuell 1.320 Kursteilnehmern aus …

… Centrum für Bildung und Beruf in der Hamburger City hat es mit seinem umfangreichen Programm geschafft, bereits 120 Hamburger Langzeitarbeitslose 40+ wieder ins Berufsleben zurückzuholen. Seit Anfang 2006 ist das CeBB eine zentrale Anlaufstelle zur beruflichen Beratung, Qualifizierung und Vermittlung für Arbeitssuchende und Berufstätige, die älter als 40 Jahre alt sind. Freiwilligkeit wird im CeBB groß geschrieben: so wurden in den eineinhalb Jahren alle Workshops, Veranstaltungen und Selbstlernprogramme von den aktuell 1.320 Kursteilnehmern aus …

… Centrum für Bildung und Beruf in der Hamburger City hat es mit seinem umfangreichen Programm geschafft, bereits 120 Hamburger Langzeitarbeitslose 40+ wieder ins Berufsleben zurückzuholen. Seit Anfang 2006 ist das CeBB eine zentrale Anlaufstelle zur beruflichen Beratung, Qualifizierung und Vermittlung für Arbeitssuchende und Berufstätige, die älter als 40 Jahre alt sind. Freiwilligkeit wird im CeBB groß geschrieben: so wurden in den eineinhalb Jahren alle Workshops, Veranstaltungen und Selbstlernprogramme von den aktuell 1.320 Kursteilnehmern aus …

… Centrum für Bildung und Beruf in der Hamburger City hat es mit seinem umfangreichen Programm geschafft, bereits 120 Hamburger Langzeitarbeitslose 40+ wieder ins Berufsleben zurückzuholen. Seit Anfang 2006 ist das CeBB eine zentrale Anlaufstelle zur beruflichen Beratung, Qualifizierung und Vermittlung für Arbeitssuchende und Berufstätige, die älter als 40 Jahre alt sind. Freiwilligkeit wird im CeBB groß geschrieben: so wurden in den eineinhalb Jahren alle Workshops, Veranstaltungen und Selbstlernprogramme von den aktuell 1.320 Kursteilnehmern aus …

… Centrum für Bildung und Beruf in der Hamburger City hat es mit seinem umfangreichen Programm geschafft, bereits 120 Hamburger Langzeitarbeitslose 40+ wieder ins Berufsleben zurückzuholen. Seit Anfang 2006 ist das CeBB eine zentrale Anlaufstelle zur beruflichen Beratung, Qualifizierung und Vermittlung für Arbeitssuchende und Berufstätige, die älter als 40 Jahre alt sind. Freiwilligkeit wird im CeBB groß geschrieben: so wurden in den eineinhalb Jahren alle Workshops, Veranstaltungen und Selbstlernprogramme von den aktuell 1.320 Kursteilnehmern aus …

… Wissen, das den Erfolg garantierte. Auch heute sind Kompetenz, Flexibilität und Kreativität die grundlegenden Voraussetzungen für den persönlichen Erfolg. Und genau diese Faktoren sind es, an denen sich das Bildungsangebot der GRUNDIG AKADEMIE orientiert. Es gliedert sich in folgende Bereiche: Berufsbegleitende Weiterbildung, IT-Training, Management-Training, Qualifizierung mit finanzieller Förderung, Fernunterricht, E-Learning, staatlich anerkannte Technikerschule und staatlich genehmigte Fachschule für Datenverarbeitung, die erste in Mittelfranken.

… während der Zeit beim Kunden durch Coachings begleitet, so Melekian weiter. Darüber hinaus bildet Trenkwalder Engineering als einer von wenigen Personaldienstleistern eigene Ingenieure und Techniker in der Trenkwalder Engineering Academy in Schwäbisch Gmünd selbst aus. Eine praxisnahe, auf die Bedürfnisse der Kunden abgestimmte Qualifizierung der Mitarbeiter ist somit gewährleistet. Pressebüro Trenkwalder Deutschland c/o Ziegs Kuchel Müller Communication Service, Tobias Müller Vogelsanger Weg 39, D - 50858 Köln, Tel +49 (221) 502 94 64 -3, Fax -9,

… Qualifikation) verfügt über ein starkes, dezentral organisiertes Netzwerk in ganz Baden-Württemberg mit über 300 Mitarbeitern in 43 Niederlassungen. Als Ausbildungsträger beschäftigt BBQ 430 Auszubildende, die in Partnerunternehmen ausgebildet werden. Durch Praktika, Lehrgänge und Akquisition von Ausbildungsplätzen gibt BBQ jungen Menschen gezielte Starthilfe in das Berufsleben. Berufliche Weiterbildung, Qualifizierung und Umschulung ermöglicht Arbeitsuchenden und Beschäftigten eine berufliche Neuorientierung oder den Wiedereinstieg in das Berufsleben.

… in allererster Linie wegen zu geringer Qualifikation der Bewerber. Es ist bei weitem nicht so, dass Unternehmen sich unter sehr vielen Bewerbern einfach immer den besten aussuchen können. Im Gegenteil rät die IHK Köln den Unternehmen, sich kontinuierlich bei der Qualifizierung des Nachwuchses zu engagieren, um für die kommenden Jahre gut gerüstet zu sein und neue Stellen mit Kräften besetzen zu können, die den hohen Anforderungen gerecht werden. Die klassische betriebliche Ausbildung ist dabei nicht die einzige Möglichkeit für Unternehmen, sich …

… Prof. Dr. Peter Strohschneider, Vorsitzender des Wissenschaftsrats. Die FHM Bielefeld wurde im Jahr 2000 vom Mittelstand für den Mittelstand gegründet und stellt die Mittelstandsthematik in das Zentrum von Lehre und Forschung. Ziel der Hochschule ist die Qualifizierung von Fach- und Führungskräften für die mittelständische Wirtschaft. In seiner Stellungnahme kommt der Wissenschaftsrat zu dem Ergebnis, dass die FHM Bielefeld den besonderen Ausbildungs- und Beratungsbedarf von kleinen und mittleren Unternehmen „mit einem spezifischen Studienangebot …

München - Als berufsbegleitende Qualifizierung für interdisziplinäres Personal- und Gesundheitsmanagement ist der upgrade human resources Professional konzipiert. Zielgruppe sind Freiberufler und Spezialisten aus Unternehmen, die sich fundiert in die Bereiche Personal- und Organsiationsentwicklung, Gesundheit und Leistungsstärke sowie Führung und Coaching einarbeiten und dieses Wissensspektrum direkt im Berufsalltag umsetzen möchten. Nach der einjährigen Basisausbildung besteht die Möglichkeit, eines der drei Schwerpunktthemen zu vertiefen und …

… Geboten wird an diesem Tag ein interessantes Programm mit zahlreichen Höhepunkten, interessanten Vorträgen, effektiven Workshops, Video-Speeches und einer attraktiven Cocktailparty am Ende des Tages. Daneben bleibt noch viel Zeit für individuelle Gespräche, Fragen zur Zusammenarbeit oder zur persönlichen Qualifizierung. Der Kundentag der TQU Akademie beginnt um 09.00 Uhr mit der Begrüßung durch Prof. Dr. Jürgen P. Bläsing, dem Leiter des TQU und Sprecher des TQU Verbunds. Anschließend haben die Besucher die Möglichkeit von 09.30 Uhr bis 17.00 Uhr …

m des music media park e.V. bringt langjährige Praxiserfahrungen sowohl im Bildungsbereich wie auch in der Musik- und Medienbranche mit und erhält darüber hinaus fachliche Beratung durch einen qualifizierten Beirat: Initiierung und Organisation von Events und internationalen Treffen zur Vernetzung von Akteuren der Musik- und Medienbranche im regionalen und internationalen Kontext Informationsveranstaltungen, praxisorientierte Seminare, Workshops und Projekte zur Förderung fachspezifischer Qualifizierung und Bildung junger Menschen

… Studiums gezielt fördert. Alle beteiligten Unternehmen und Professoren setzen sich für das gemeinsame Ziel ein, bessere Rahmenbedingungen für ingenieurwissenschaftliche und technische Studiengänge zu schaffen und übernehmen damit eine gemeinsame gesellschaftliche Verantwortung zur Qualifizierung junger Menschen. Das neue Modell soll weitere Wirtschaftsunternehmen motivieren, einen Beitrag zum Abbau des akademischen Fachkräftemangels und für die Zukunftssicherung des Standortes Deutschland zu leisten. "Festo versteht sein Engagement im Sinne seiner …

m des music media park e.V. bringt langjährige Praxiserfahrungen sowohl im Bildungsbereich wie auch in der Musik- und Medienbranche mit und erhält darüber hinaus fachliche Beratung durch einen qualifizierten Beirat: * Initiierung und Organisation von Events und internationalen Treffen zur Vernetzung von Akteuren der Musik- und Medienbranche im regionalen und internationalen Kontext * Informationsveranstaltungen, praxisorientierte Seminare, Workshops und Projekte zur Förderung fachspezifischer Qualifizierung und Bildung junger Menschen

… entwickelt. Das Ziel ist die erfolgreiche, nachhaltige, praxisnahe und professionelle Kompetenz- und Know-how-Vermittlung von Strategien, Methoden, Modellen und Konzepten zur effizienten, effektiven, flexiblen und individuellen: -Qualifizierung von Menschen, - Verbesserung von Prozessen, - Weiterentwicklung von Organisationen und - Implementierung eines Wissensspeichers. Integrierte systematische Wissensvermittlung Bei der Vermittlung der Wissensinhalte spielt das von Prof. Binner entwickelte Vorgehensmodell zur ganzheitlichen und durchgängigen …

… die Einrichtung eines Bildungsfonds eine sinnvolle Ergänzung sein.“ Die Wirtschaft sieht der Verband ebenfalls gefordert. „Sie muss Möglichkeiten und Anreize für die Beschäftigten schaffen, Weiterbildungsangebote zu ergreifen. Daneben müssen die Unternehmen auch mehr in die Qualifizierung ihrer Mitarbeiter investieren“, sagt Lucas und ergänzt: „Natürlich ist auch jeder Einzelne von uns gefragt, durch lebenslanges Lernen dauerhaft die persönliche Beschäftigungsfähigkeit zu erhalten. Dazu gehören neben der Bereitschaft zur Weiterbildung auch – je …

… Industriedesign mit Ursprung in San Francisco, ist M.TEC in der Lage, den OEMs hochwertige Dienstleistungen mit einer durchgängigen Leistungskette anzubieten: Von der Markt- und Trendforschung über Produktdefinition, -design und –entwicklung sowie Industrialisierung bis hin zur Qualifizierung. Dazu hat M.TEC eine 250 Quadratmeter große und weiter ausbaubare Fläche in der Dessauerstraße 9 am Wirtschafts- und Innovationsstandort München bezogen. Das Gebäude, das sich am Olympiapark in unmittelbarer Nähe zum Forschungs- und Ingenieurzentrum (FIZ) …

… im Vermittlermarkt“ ++ „Die HDI-Gerling Leben-Gruppe mit den Marken HDI-Gerling Leben und ASPECTA hat sich zum Ziel gesetzt, die Nr. 1 im Vermittlermarkt zu werden. Daher haben wir eine eigene Makler-Akademie ins Leben gerufen, um dem Markt Qualifizierungsangebote in unserem Sinne zu machen, denn fachgerechte Bildung und Ausbildung sind in den künftigen Märkten wegen der hohen gesetzlichen und Markt-Anforderungen unverzichtbar“, so Lüder Mehren, Vertriebsvorstand der HDI-Gerling Leben Vertriebsservice AG. Sein Vorstandskollege Michael Böck führt …

… Abiturienten auf ihr Studium vor und erhalten zugleich eine berufsqualifizierende Weiterbildung. Denn im Durchschnitt warten Abiturienten auch mit guten Noten drei bis vier Jahre, bevor sie zum Medizin-Studium zugelassen werden. Diese Zeit können sie für eine berufliche Qualifizierung sinnvoll nutzen und eventuelle Lücken in den Naturwissenschaften noch vor dem Studienbeginn schließen. Mit der dreisemestrigen Weiterbildung zum BMA haben sie sowohl einen zertifizierten Abschluss als auch eine solide Basis für ein erfolgreiches Medizin-Studium. Die Inhalte …

… Gießereimechaniker und Rohrnetzbauer. Das Bildungswerk der Hessischen Wirtschaft e.V. ist eine Gruppe von Bildungswerken und spezialisierten Tochtergesellschaften, die den Unternehmen der hessischen Wirtschaft flächendeckend in Hessen ein umfassendes Leistungsspektrum für Qualifizierung und Vermittlung anbietet. Die Gruppe Bildungswerk hat vier GmbH-Töchter: BWE-Bildungswerk Eisenach GmbH, Ausbildungsagentur der Landeshauptstadt Wiesbaden GmbH, Consult Personaldienstleistungen GmbH und Kompass - Zentrum für Existenzgründungen Frankfurt am Main …

… „Unsere virtuelle Krankenhauswelt ist eine effiziente Lehr- und Lernlösung“, so die Ärztin und Geschäftsführerin von Inmedea Angelika Schäfer. Die FHM Bielefeld ist bisher die einzige Hochschule in Deutschland, die virtuelle Simulationen im Bereich der Qualifizierung von Gesundheitsmanagerinnen und -managern einsetzt. Der Bachelor-Studiengang Gesundheitswirtschaft wird seit Oktober 2006 an der staatlich anerkannten, privaten Fachhochschule des Mittelstands (FHM) angeboten und schließt mit dem akademischen Titel „Bachelor of Arts (B.A.)“ ab. Das …

Eine berufliche Qualifizierung zur „Elektrofachkraft für Veranstaltungstechnik“ bietet die Berliner media academy GmbH ab dem 21. Mai 2007 an. Die Maßnahme des Aus- und Weiterbildungsanbieters richtet sich an Veranstaltungstechniker, die auf Produktionen eigenverantwortlich den Einsatz mobiler Stromversorgung planen und realisieren möchten. Die 20-tägige Maßnahme beinhaltet eine Einführung in die Energietechnik und behandelt Vorschriften, Gesetze und Regelungen zur Arbeitssicherheit. Darüber hinaus vermittelt Referent Matthias Mosblech relevantes …