Kurzarbeit zur Fortbildung nutzen

(openPR) Kurzarbeit kann zur Chance werden. Vorausgesetzt die Unternehmen nutzen sie zur Weiterbildung ihrer Mitarbeiter. „Der Praxisbezug ist ein wichtiger Indikator für die Qualität der Fortbildungsmaßnahmen“, sagt Jürgen Schuler, Geschäftsführer der Schuler Training GmbH. Das neugegründete Ravensburger Unternehmen ist auf Qualifizierungsangebote im Bereich CAD-Konstruktion spezialisiert.

Seit Mai ist die Schuler Training GmbH offiziell als anerkannter Bildungsträger gemäß AZWV (Anerkennungs- und Zulassungsverordnung Weiterbildung) zertifiziert. Das bedeutet: die Qualität der Weiterbildungsangebote ist garantiert und wird von der Agentur für Arbeit gefördert. „Wir unterstützen Unternehmen, die ihren Mitarbeitern derartigen Weiterbildungsmaßnahmen ermöglichen, indem wir in der Regel den Arbeitgeberanteil an den Sozialversicherungsbeiträgen übernehmen“, sagt Hubert Keckeisen, Pressesprecher bei der Agentur für Arbeit Ravensburg. Zudem werden auf Antrag die Fortbildungskosten über verschiedene Programme bis zu 70 Prozent gefördert.

Voraussetzung für eine erfolgreiche Zertifizierung als Bildungsträger ist, dass den Kursteilnehmern praxisnahes Wissen vermittelt wird. Bei der Schuler Training GmbH ist dies zum einen durch die Ausbilder sichergestellt, die alle auf mehrjährige Berufspraxis als Ingenieure und Konstrukteure zurückblicken können. Zum anderen vermitteln die Inhalte der Fortbildung so genannte arbeitsmarktnahe Qualifikationen. „Darunter versteht man Wissen, das der Arbeitnehmer nicht nur bei seinem jetzigen Arbeitgeber verwenden kann, sondern auch in einem anderen Unternehmen“, erklärt Hubert Keckeisen von der Agentur für Arbeit Ravensburg.

Der Bedarf an Weiterbildungsmaßnahmen in der Region Bodensee-Oberschwaben ist enorm. In den drei Landkreisen Bodenseekreis, Landkreis Ravensburg sowie Landkreis Sigmaringen sind über 30.000 Mitarbeiter von Kurzarbeit betroffen. Aktuell machen rund 650 Firmen vom Angebot der Bundesregierung Gebrauch und haben Kurzarbeitergeld beantragt. Viele davon nutzen die Zeit zur gezielten Qualifizierung ihrer Mitarbeiter. „Das Interesse an unseren Ende Juni beginnenden Kursen ist gro?, so Jürgen Schuler, Geschäftsführer der Schuler Training GmbH. Das vollständige Kursangebot kann entweder über die Homepage der Agentur für Arbeit abgefragt oder direkt auf der Unternehmens-Homepage unter www.schuler-training.com eingesehen werden.