(openPR) Für Mitarbeiter krisengeschüttelter Fluggesellschaften, Reisebüros und Reiseveranstalter bieten sich zurzeit außergewöhnlich günstige Bedingungen für die Teilnahme an einer touristischen Aus- und Fortbildung.
Denn was die wenigsten wissen: Im Rahmen des Konjunkturpaketes II gibt es sehr interessante Fördermöglichkeiten für Not leidende Unternehmen der Tourismusbranche, die in Zeiten der Krise ihre Mitarbeiter nicht gleich entlassen wollen, aber für eine gewisse Zeit zum Zweck einer Weiterbildung freistellen. Für die Zeit der Freistellung erhalten die Unternehmen eine Erstattung von 100 % der Lohnkosten inkl. der Sozialversicherungsbeiträge plus Erstattung aller Kosten der Weiterbildung. Voraussetzung ist, dass das Unternehmen weniger als 250 Angestellte (ist aber in Ausnahmefällen verhandelbar) beschäftigt und die MitarbeiterInnen entweder über 45 Jahre alt sind, oder ihre jetzige Tätigkeit ohne Berufsabschluss ausüben. Aber auch für solche, deren Aus- und Weiterbildung länger als vier Jahre zurück liegt, erhalten einen Zuschuss zu den Weiterbildungskosten zwischen 20 – 80 %. Das Förderprogramm heißt WeGebAU und könnte vielen Unternehmen für die nächste Zeit etwas Luft verschaffen.
Auch Unternehmen, die Kurzarbeit beantragt haben, werden gefördert, wenn die Angestellten entweder über 45 Jahre alt sind oder deren Aus- oder Weiterbildung länger als vier Jahre zurück liegt und diese während der Kurzarbeit an einer Weiterbildungsmaßnahme teilnehmen. Auch in diesem Fall erhalten die Unternehmen die Kosten der Weiterbildung zu 100 % erstattet und die Agentur für Arbeit übernimmt in dieser Zeit neben dem Kurzarbeitergeld auch 100 % der Beiträge zur Sozialversicherung.
Als geeignete Maßnahme können bereits ausgebildete MitarbeiterInen z.B. die Fortbildung zum Tourismusfachwirt absolvieren; Mitarbeiter ohne Berufsabschluss lassen sich auf den IHK-Abschluss als Luftverkehrskauffrau-/mann vorbereiten. Beide Lehrgänge bietet die Schule für Touristik in Frankfurt als Vollzeitkurs über 3 Monate an. Nähere Informationen hierzu auf www.schule-fuer-touristik.de
V.i.S.d.P.:
Sabine Rasch-Sabathil
Projektleiterin Content Management
Schule für Touristik
Private Fachschule und staatlich anerkannte Ergänzungsschule
Gervinusstr. 5-7
60322 Frankfurt
Tel: 069/915013-0
Fax: 069/91501321
e-Mail:
www.schule-fuer-touristik.de
GF: Petra Weigand-Datz
Amtsgericht: Frankfurt, HR A 26139
Über das Unternehmen
Die Schule für Touristik Weigand KG ist eine private Fachschule und anerkannt als staatliche Ergänzungsschule.
Wir sind Gründungsmitglied der Weiterbildung Hessen e.V. und nach AZWV von CertEuropa zertifiziert.
Wir sind eine Tourismusschule und bieten Ausbildung im Bereich Tourismus als auch Weiterbildung für die Tourismusbranche an. Die Inhalte unserer Ausbildungen und Weiterbildungen orientieren sich an staatlich anerkannten Bildungsabschlüssen oder IHK-Prüfungen.
Wir garantieren allen Teilnehmern zusätzliche Dienstleistungen wie persönliche Betreuung bis zur Abschlussprüfung sowie Vermittlung von Arbeits- Praktikums- und Ausbildungsplätzen.
Wir stehen für hohe Werte und genießen einen ausgezeichneten Ruf in der Tourismusbranche.
Als Bildungsträger stehen wir für Bildung auf höchstem Niveau. Dies erreichen wir durch Spezialisierung und langjährige Branchenerfahrung. Wir halten unser Unterrichtsangebot sowie die gesamte Ausstattung unserer Schule stets auf aktuellstem Stand.
Der Unterricht bei uns ist effektiv, da er sich nach der zukünftigen Nachfrage der Tourismusbranche richtet.
Alle Absolventen haben dadurch besonders hohe Chancen auf dem Arbeitsmarkt.
Unsere besonderen Leistungen
Wir können über einen großen Pool von Dozenten verfügen, die sowohl eine pädagogische Ausbildung als auch praktische Berufserfahrung vorweisen können.
Wir verfügen über beste Kontakte zu zahlreichen Unternehmen und Entscheidungsträgern, die wir durch 18 Jahre Markterfahrung gewinnen konnten.
Lernunterstützend steht allen Teilnehmer/-innen eine hauseigene Lernplattform übers Internet zur Verfügung, die von unserem Partner Lufthansa-Systems konzipiert wurde.
Welche Ziele möchten wir durch unsere Bildungsmaßnahmen erreichen?
Durch Spezialisierung auf die Tourismusbranche und entsprechendes Fachpersonal werden die Zukunftschancen unserer Absolventen so optimal wie möglich gestaltet.
Teilnehmer/-innen sollen mit Hilfe unserer Aus- oder Weiterbildung besonders fachkompetent und praxisnah in ihrem Berufsfeld agieren können.
Deshalb ist es unsere Aufgabe, auch Schlüsselqualifikationen wie Teamfähigkeit, Flexibilität und Entscheidungsvermögen sowie die Bereitschaft zu lebenslanger Weiterbildung zu vermitteln.
Wer sind unsere Kunden?
Alle Personen, die an Aus- und Weiterbildung im Bereich Tourismus interessiert sind und eine persönliche Eignung für die Dienstleistungsbranche mitbringen, können unsere Angebote in Anspruch nehmen.
Als Schulungspartner der Deutschen Lufthansa AG führen wir die Fachausbildung zum/r Luftverkehrskaufmann/-frau für deren Auszubildende durch sowie die berufsbegleitende Weiterbildung zum/r Servicekaufmann/-frau im Luftverkehr für das Fliegende und Abfertigungspersonal.
Erstausbildung: Schulabgänger/ -innen mit Abitur oder guter mittlerer Reife bzw. Fachabitur. Zivildienstleistende oder Wehrdienstleistende nach Beendigung des Dienstes.
Weiterbildung: Personen, die eine abgeschlossene Berufsausbildung im Tourismus sowie mehrere Jahre Berufserfahrung oder generell Interesse an Weiterbildung haben und Wiedereinsteiger in den Beruf.
Umschulung: Quereinsteiger, die aus anderen Branchen kommen (Bildungsgutschein).
Unternehmen der Tourismusbranche, die individuelle Inhouse – Schulungen bei uns durchführen möchten.
Öffentliche Auftraggeber und Unternehmen, für die wir maßgeschneiderte Curricula und Lernmaterial entwickeln unter Einbindung unserer internetbasierten Lernplattform.
Publikationen und mehr . . .
Besonders stolz sind wir auf den großen Erfolg unserer Lehrbuchreihe, die wir in Kooperation mit dem Deutschen Reiseverband herausgebracht haben.
Sie können diese Bücher in unserem Shop online bestellen.