Pressemitteilungen zu Motivation

… Folgeaufträge motivieren uns stark für die kommenden Monate. Das Interesse der Unternehmen und der Studenten der FH Vorarlberg steigt ständig an.“ kommentiert Vorstand Sebastian Fritz die aktuelle Situation. Besonders von Unternehmerseite würden die Flexibilität und die große Motivation der Studenten geschätzt. Auch Moritz Ertl, Vorstand Finanzen, sieht positiv auf das erste Vereinsjahr zurück, „Unsere Erwartungen wurden deutlich übertroffen. Für das kommende Jahr planen wir mit einer Verdoppelung der Projektzahl“. Für das Vereinsjahr 2008 / 2009 …

Das Online-Frustrationsbarometer frustrationsbarometer.com hilft, die eigene Motivation mit Hilfe von 20 Fragen in drei Dimensionen zu messen, sich mit anderen zu vergleichen und das eigene berufliche Umfeld in acht verschiedene Kategorien einzuteilen. Tipps zeigen, was man tun kann, um die berufliche Situation zu verändern. Nur jeder achte Mitarbeiter in Deutschland ist im Job motiviert und engagiert, so das Arbeitsklima-Barometer 2008 des Ifak-Instituts aus Taunusstein. Die restlichen sieben können nun schnell, einfach und exakt ihren Frust online …

… Ideenmanagement zu tun. Jedoch hapert es oft an der Umsetzung. Wer von den kreativen Ideen seiner Mitarbeiter profitieren möchte, muss deren Kreativität auch gezielt fördern. Ein gutes Arbeitsklima und das Gefühl der Wertschätzung sind die Grundvoraussetzung für die nötige Motivation. Doch nun muss darauf aufgebaut werden. Es muss die Erkenntnis genutzt werden, dass ein Team ein enormer Kreativitätsverstärker ist. Auf die richtige Zusammensetzung kommt es an. Und schließlich auch auf die Kreativitätstechnik, die einen Schlüssel zur Ideenfindung darstellt.

… Internet zu berichten. Im Zuge dessen kam es zu einer Integration des Alemuel-Beitrages, auf den wir bereits wenige Wochen nach dessen Veröffentlichung auf YouTube aufmerksam wurden. Das Einbinden des Videos erfolgte unsererseits nicht aus einer geschäftlichen Motivation heraus, sondern verfolgte schlichtweg das Ziel, unseren Lesern das firmenintern stark diskutierte Video vorzustellen. Dementsprechend bitten wir davon abzusehen, uns bezüglich des Inhalts und Form der Darbietung als auch der Medienpräsenz der Interpretin verantwortlich zu machen. …

Für den Kunden "Lamberth Airline Solutions" entwickelte Lisa Klocke von "mainwerk", Frankfurt den aufmerksamkeitsstarken Markennamen "tactix". Hinter dem Namen steht die Motivation, sich bewusst aus dem grauen Einerlei handelsüblicher Software-Namen abzuheben. Dabei steht tactix für die neueste Software-Entwicklung aus dem Hause Lamberth Airline Solutions. Ein innovatives und taktisch vielseitiges Sales Statistic Tool, mit der Airlines maßgeschneiderte Infos rund um alle Prozesse des Ticketing erhalten und für die Abwicklung des Ticket-Verkaufs …

Zum Spektrum der Below-the-Line Agentur aus Düsseldorf gehören jetzt auch Incentives und Teambuilding. Exklusiv in Deutschland ist die agentur GREEN GmbH Anbieter zweier außergewöhnlicher Incentive-Konzepte: OFFROAD ACTION und ACTION ON ICE. In Sachen Teambuilding und Motivation beschreiten sie hiermit neue Wege. Panzer fahren, mit dem Jeep durch unwegsames Gelände oder mit dem Quad auf geheimnisvolle Mission - dies sind nur einige der zahlreichen Möglichkeiten, die OFFROAD ACTION, angesiedelt auf einem ehemaligen Militärgelände in der Nähe von …

… Veranstaltung „Erfolgreiches Callcenter 2008“ einen gesamten Vortragsslot mit fünf Vorträgen dem Thema „Mensch“. Dabei reicht das Spektrum von den speziellen Anforderungen an Führungskräfte im Callcenterumfeld über die Ausbildungsmöglichkeiten auf Hochschulnievau bis hin zum Thema „Motivation und Motivation der Mitarbeiter zum Training“. Wissensmanagement und –vermittlung sowie das Thema Qualitätsmanagement runden die Vorträge rund um den Menschen im Callcenter ab. Die Veranstaltung findet am 28.10.2008 im Congresspark in Hanau statt. Dabei will …

Trommeln fürs Unternehmen Die Trommel gilt kulturübergreifend als eines der ältesten Kommunikationsmittel, das vielfältig genutzt werden kann. Die Mattern & Company Relationship Marketing GmbH setzt Drum-Events ein, um neue Botschaften im und über das Unternehmen emotional erlebbar zu machen. Im letzten Jahr sorgte eine Trommel-Session im Rahmen einer Roadshow zu 50.000 Mercedes-Benz-Mitarbeitern spielerisch für nachhaltigen Teamgeist. Die Darmstädter Agentur kooperiert bei der Umsetzung mit Drum Conversation, dem führenden Anbieter interak…

längerung inszeniert. Begleitend zur Print-Kampagne, die in Magazinen wie Gala, InTouch, OK, Wienerin, InStarmagazin u.s.w. geschaltet wird, fungieren Poster als Unterstützung am P.O.S. „Wir freuen uns, mit Hairdreams® eine ambitionierte und trendige Marke gewonnen zu haben. Hairdreams® präsentiert sich ungewöhnlich – mit einem Beauty-Thema im Zuge der Fußball-EM und erreicht gerade deshalb eine noch stärkere Brand-Awareness bei der Zielgruppe”, ist man im Hause der Grazer Werbeagentur voller Motivation.

… Welche Relevanz hat Internal Branding in bezug auf Service Excellence? Wie haucht man Unternehmenswerten mit Storytelling Leben ein? Wie erschaffen Stories Unternehmensidentität - Stichwort Internal Branding? Wie erhöht man mit dem narrativen Ansatz die Motivation in Integrationsprojekten? Wie verankert man Markenwerte mit Storytelling in den Köpfen Ihren Zielgruppen? Welche Rolle spielt Internal Branding in der Führungskräfteentwicklung? Wie steigert Internal Branding ihre Attraktivität als Arbeitgeber? (Personalmarketing) Es erwarten Sie …

… Einsatz vergleichbarer Technik unterscheiden sich die Produkte der Unternehmen und auch ihre Dienstleistungen kaum noch. Der Unterschied im Erfolg von Unternehmen geht zu einem sehr großen Teil auf die Menschen im Unternehmen zurück, auf deren Motivation und Engagement und den optimalen Einsatz ihrer Fähigkeiten. Als ursächlich für dieses Engagement wiederum kann die jeweilige Unternehmenskultur angesehen werden. Unternehmenskultur in globalen Konzernen sieht natürlich ganz anders aus in überschaubaren regionalen Unternehmen. Die Führungskräfte …

… einen entscheidenden Anteil haben. Als Schauplatz für die Tagung im Rahmen der Internen Kommunikation wurde das EXPO XXI in Köln gewählt. Als Kongress- und Eventlocation bot es den optimalen Rahmen für diese informative und zugleich motivationssteigernde Vertriebsmaßnahme. „Der Schwerpunkt dieser Mitarbeiterversammlung war die klare Informationsvermittlung sowie die Vorbereitung und Motivation für die zukünftigen Aufgaben der vor allem langjährigen Mitarbeiter. Hier stand die wirkungsstarke und strukturierte Abwicklung im Vordergrund,“ so die Geschäftsführerin …

… Textilindustrie sehen wir in hochwertiger und gebrandeter Promotionwear, Sportswear, Team-, Freizeit- oder Arbeitskleidung enormes Erfolgspotenzial. Dadurch wird das Corporate Design eines Unternehmens in verschiedene Bereiche transportiert. Corporate Fashion bietet Identifikationsmöglichkeit, Wiedererkennung, Motivation, Kundenbindung und damit einen echten Wettbewerbsvorteil. Logowear ist bei vielen Anlässen im Einsatz: als Dankeschön, bei Messen, Events, Jubiläen, für Mitarbeiter und als Incentive. Das maßgeschneiderte Outfit wird zum textilen …

… Jetzt galt es aber für ein Unternehmen einen ganz besonderen Moment in Form einer Skulptur festzuhalten. „Wir fanden die Aufgabenstellung spannend und haben uns daran gemacht, sie entsprechend umzusetzen“, so Jörn Zimmermann. Konkret beinhaltete der Auftrag die Elemente Erfolg, Motivation, aber auch Kraft und Stärke in eine entsprechende Form zu bringen. Bei der Recherche zu den Materialien wurde sich schnell auf Glas und Aluminium geeinigt. Schwieriger wurde es danach, meint Manou Häusler. „Wir haben bei verschiedenen Herstellern von Glasobjekten …

… sie vor allem für die Wirtschaft war - hat die Teilnehmer erreicht, so Veranstalter Alexander Maria Faßbender. Das sei an der starken Beteiligung in den Einzelveranstaltungen zu merken gewesen, von denen die meisten um die Themen Kommunikation, Emotion, Motivation und Persönlichkeitsentwicklung generell kreisten. Weil diese Themen nur unzureichend über klassische Vorträge transportiert werden, so Faßbender, habe man auf Aktion, Bewegung und Begegnung gesetzt. Egal ob eine Kamptechnik der Samurai zu mehr Selbstwert und damit zu mehr Selbstvertrauen …

… für das gesamte Team den hohen Qualitätsanspruch bei Aufbau, Betrieb und Reorganisation von Customer Care und Call Center. Die langjährigen Erfahrungen in allen Bereichen der Customer Care Industrie und natürlich ein Höchstmaß an Flexibilität und Motivation sichern dem Kunden einen präzisen zielgerichteten Projektablauf. Durch Transparenz zu jedem Zeitpunkt des Projektes wird Wissenstransfer und damit langfristiger Erfolg gewährleistet. "Erfolgreiches Kundenmanagement ist heute nur durch integriertes Denken und Handeln zu erreichen", gibt Uwe Selbmann …

… ein neues Ziel auf die Fahne geschrieben, die Ausbildung der Networker. Nachdem das Unternehmen 4.000 Vertriebsprofis gesucht hatte und die zahllosen Bewerbungen analysierte, wurde folgendes Resümee sichtbar: Die meisten Selbständigen, Vertriebsprofis und Networker haben grundsätzlich die Motivation um erfolgreich zu werden, doch fehlen anscheinend immer wieder die gleichen Faktoren: dauerhafter beruflicher Erfolg und privates Glück. Dabei ist nicht von der Hand zu weisen, dass das Grundrezept erfolgreicher Menschen immer gleich lautet. Den Mangel …

„Public Relations für Existenzgründer & Unternehmer“ - Hörbuch bietet Unternehmen Motivation für aktive Pressearbeit Besonders kleine und mittelständische Unternehmen vernachlässigen oft die Öffentlichkeitsarbeit. Dabei gehört Public Relations genauso zum geschäftlichen Alltag wie Buchhaltung oder Organisation. „PR ist sogar elementar, wenn man mal bedenkt, dass gerade junge Unternehmen ihre Kunden erst noch aufbauen müssen“, so Autor Andreas Ryll. In seinem Hörbuch finden sich grundlegende Details der Pressearbeit aber auch zukunftsorientierte …

e-Gewinnspiels eigene revolutionäre Gruppen zu gründen. Anschließend konnten Freunde, Verwandte und Bekannte via E-Mail-Empfehlung in die Gruppe eingeladen werden. Diese konnten ebenfalls neue Mitglieder zum Mitmachen begeistern. Zur Erhöhung des Spielspaßes konnten in einer integrierten Flash-Anwendung eigene Bilder hochgeladen und zu Revolutionärsbildern verändert werden, die in einer Galerie präsentiert wurden. Die Gewinnchancen des Spiels wurden von der Gruppengröße abhängig gemacht, um die Motivation neue Mitglieder einzuladen zu erhöhen.

… Seminarraum der Magic Mountain Kletterwelt bietet den Teilnehmern Ansätze, um die größten Marktchancen gezielt zu erkennen und umzusetzen. Im April werden effektive Maßnahmen und Werkzeuge des Innovationsmanagements speziell für die IT-Branche thematisiert. Hintergrund und Motivation der Veranstaltungen ist der Fakt, dass bisher nur wenige KMU das Innovationsmanagement für sich nutzen, obwohl sich die Innovationsfähigkeit von Unternehmen branchenübergreifend zur entscheidenden Kernkompetenz in den heutigen hochdynamischen Märkten entwickelt hat. …

… konzipiert und umgesetzt. „Mich macht dieses Ergebnis unheimlich stolz“, sagt Martin Stenzel, Agenturgründer und Geschäftsführer von munich one. „Mein Team und ich arbeiten tagtäglich hart daran, Spitzenleistung für unsere Kunden zu bringen. Es ist eine große Bestätigung und Motivation, zu wissen, dass dies auch von außen so wahrgenommen wird und man uns für unser kreatives Potenzial schätzt. Das zeigt: Unser Grundsatz ‚Premiumleistung für Premiumkunden‘ ist der richtige!“ Weitere Informationen und diese Pressemeldung zum Download finden Sie unter …

… Fitnessbranche Braunschweig, 07. Januar 2007 - Ziel des Seminars der Miehe & Bens GmbH ist es, Fitness Clubs einen Leitfaden für die erfolgreiche Gestaltung des Vertriebsgeschäfts an die Hand zu geben. Der Schwerpunkt liegt dabei auf der Motivation der Mitarbeiter, denn beim „Emotional Selling“ ist ihre Übereinstimmung mit den Unternehmenszielen von entscheidender Bedeutung. Mit diesen sollten sie sich aus echter innerer Überzeugung identifizieren. Das innovative Seminarkonzept wurde nach Rücksprache mit dem erfolgreichen Fitnessprofi Garry …

… wichtigsten Medien der internen Kommunikation eines Krankenhauses. Als Informationsmedium wird sie von der Unternehmensführung zur Durchsetzung von Veränderungsprozessen und zum Erreichen von Unternehmenszielen eingesetzt. Darüber hinaus ist sie als wichtiger Faktor für die Integration und Motivation der Mitarbeiter unerlässlich. Auch das Image eines Unternehmens wird von seinen Mitarbeitern wesentlich geprägt. Die Mitarbeiter sind als Multiplikatoren für das Bild des Unternehmens in der Öffentlichkeit mitverantwortlich. Sie werden zu Botschaftern – und …

… Faustregel: Wer zweimal hintereinander die jährliche Steigerungsrate von 10% unterschreitet, wird entweder verkauft oder eingestampft. Gut, damit kann man leben. Allerdings ist es für meinen Geschmack etwas zu sehr rational bewertet. Ein anderer Weg, der auch nebenbei die allgemeine Motivation im Betrieb fördern kann, ist das Management by Objectives. Übersetzt heißt es soviel wie "Führung durch Zielvorgaben". Im Vertrieb ist das nicht immer einfach. Man muss bei diesem Führungsmodell den Markt und die Erfolgspotenziale schon sehr genau kennen. …

… nicht einmal begrüsst. Die Beurteilung des persönlichen Kontaktes ist vernichtend. Die Beratung (59.4%) und die Be-darfsabklärung (35.3%) liegen klar im ungenügenden Bereich. Fehlende Begrüssung, mangelnde Unterstützung bei der Auswahl, ungenügende Bedarfs-abklärung und wenig Motivation zum Abschluss weisen auf grundlegende Mängel hin. Auswirkungen auf Umsätze und Kundenbindung 37% der potentiellen Kunden hätten die Schuhe/Skischuhe aufgrund der Beratung nicht gekauft. Bei 76.7% der Testkäufe wurde kein Zusatzverkauf wie zum Beispiel Schuhsohlen …

… gmbh. Die Eventagentur inszeniert wichtige Botschaften, Neuerungen und Kommunikationsinhalte eines Unternehmens emotional, interaktiv und nachhaltig für die jeweilige Zielgruppe. Mit Erfolg: „Ist die Zielgruppe gleichzeitig der Mitarbeiterstamm, bietet es sich an, diese Veranstaltung zusätzlich für Motivations- und Teambuildingzwecke zu nutzen, um hier ein nachhaltiges Ergebnis zu schaffen“, so Schaumlöffel weiter. Trotzdem soll der Schwerpunkt der Veranstaltung – das Feiern an sich – bestehen bleiben, denn das erwarten und wollen die Mitarbeiter …

… strukturierten Fragenkatalogs das Anliegen sortiert; die Antwort bietet Lösungsansätze und/oder eröffnet weitere Möglichkeiten. Die Kommunikationskompetenz der Führungskräfte und deren Umgang mit schwierigen Situationen am Arbeitsplatz werden gefördert, das Arbeitsklima verbessert sich, Motivation und Produktivität der Führungskräfte steigen. Diese innovative Form des Coaching kann als Ergänzung und zur Vertiefung bestehender Personalentwicklungskonzepte eingesetzt werden. Das Institut für angewandtes Coaching bietet zusätzlich eine Evaluation in …

… und sogar bis ins interne Management aufzusteigen. Jochen Geyer: "Vertrieb kann man lernen, aber es gehört immer auch eine Portion Gespür dazu. Erfolg im Telefonmarketing ist zum großen Teil abhängig von der persönlichen Motivation und", so fügt Jochen Geyer augenzwinkernd hinzu, "vom Spaßfaktor im Team." Das Portfolio der Leipziger TAS Telemarketing AG umfasst heute unter anderem Pre-Sales-Adressqualifizierung, Bestandskundentelefonie, Neukundengewinnung, Terminvereinbarungen für Mitarbeiter im Außendienst, Zufriedenheitsbefragungen von Kunden, …

… so begeistert, dass er den Strauß nicht mehr aus der Hand geben wollte: „Ist der wirklich für mich? Das glaub ich ja gar nicht!“ Durch die Gestaltung der Blumensträuße im Corporate Design der eigenen Firma waren Hintergrund und Motivation transparent und verständlich. „Ich kann mir gut vorstellen solche Sträuße für meine Geschäftskontakte einzusetzen,“ erklärte Unternehmenssprecher Heinz von Kempen vom Marmeladenhersteller Schwartauer Werke, als er den mit bunten Früchten dekorierten Blumenstrauß sah. Die Beschenkten nahmen die ungewöhnliche Marketingmaßnahme …

… Affinität zum Thema Neben den fachlichen Qualifikationen der Mitarbeiter spielt im Bereich Fundraising auch die Leidenschaft und das Engagement für die gute Sache eine wichtige Rolle. "Der bisherige Werdegang und die persönliche Motivation, die Norbert Krapp mitbringt, ergänzen das bestehende Fundraising-Team optimal.", ist sich Moeck sicher. Ihr Pressekontakt Uwe Moeck Steinheil Direkt-Marketing Druck-Service GmbH Max-Planck-Str. 7 71254 Ditzingen-Heimerdingen Telefon: 07152 90895-11, Fax: 07152 90895-20 E-Mail: Ein Archiv mit Texten, Bildern, …

… der 20 bis 29-Jährigen das Internet aus Neugier und zu Unterhaltungszwecken, von den über 50-Jährigen tun dies nur 40 Prozent. Stattdessen steht bei den Älteren das Abrufen von Informationen und Nachrichten klar an erster Stelle. Das Wissen um die Motivation der Nutzer ist entscheidend für den Erfolg der Werbemaßnahme. Beispielsweise haben Besucher eines E-Shops meist ein konkretes Ziel vor Augen. In diesem „Jagdmodus“ sind sie für Werbung mittels klassischer Online-Banner weniger empfänglich. Für Mediaplaner besteht die Herausforderung darin, die …

… über Bereiche wie eine groß inszenierte Verkaufsstart-Veranstaltung und Ausstattung des Verkaufsbüros sowie über Kick-off-Meetings mit den Vertriebsmitarbeitern und Event-Sponsoring. „Der Preis ist für uns nicht nur eine Bestätigung für die geleistete Arbeit, sondern natürlich auch Motivation und Inspiration für kommende Projekte.“ Mit diesen Worten gibt der Agenturgeschäftsführer Florian Gast dann auch gleich die Richtung für die Zukunft vor. „SELECTIO – Wohnen nach Wahl“ Auf Grund von Marktforschungsberichten und Zielgruppenanalysen hatte J.K. …

… Altersstruktur sollten sich Unternehmen auf die Frage konzentrieren, wie sie ihre älteren Mitarbeiter weiterqualifizieren und motivieren können, um sie so an den vorhandenen Arbeitsplatz zu binden. „Schon jetzt beobachten wir einen deutlichen Anstieg von Seminaranfragen im Bereich Motivation und Fitness“, betont der Experte auf dem Aus- und Weiterbildungsmarkt, Torsten W. Roth. Produktivität und Leistungsfähigkeit der Mitarbeiter langfristig zu sichern, ist in vielen Unternehmenskulturen mittlerweile fest verankert. Vor allem im Rahmen von Personen-zertifizierungen …

… entlohnt. Im Idealfall ergeben sich aus der erfolgsabhängigen Bezahlung sowohl für das Unternehmen als auch für die Mitarbeiter Vorteile. Durch diese Form der Entlohnung profitiert der Mitarbeiter vom Ergebnis seiner Arbeit. Der Arbeitgeber hat neben der Motivation der Angestellten den Vorteil, dass durch die erfolgsabhängige Höhe des Gehaltes in schlechteren Phasen die Kostenbelastung sinkt. „Der Verhandlungsspielraum für Bewerber ist bei flexiblen Gehaltsbestandteilen größer als beim Festgehalt“, weiß Armin Betz, Vorstand der personal total …

… Hier wird Einkaufsstimmung erzeugt. Die Beurteilung des persönlichen Verkaufgespräches ist jedoch vernichtend. Mit 65% wurde dem persönlichen Verkauf in den Modegeschäften das Prädikat „genügend“ verteilt. Fehlende Begrüssung, mangelnde Hilfe, ungenügende Begleitung und wenig Motivation zum Abschluss weisen auf grundlegende Mängel hin. Enorme Auswirkungen auf Umsätze und Kundenbindung Über 30% der potentiellen Kunden gaben aufgrund des Beratungserlebnisses an, in den getesteten Modegeschäften keine Einkäufe tätigen zu wollen. Rund 27% der Kunden …

… wir maßgeschneiderte Kommunikations- und qualitative Problemlösungen für alle absatzrelevanten Bereiche aus einer Hand - ob klassische Werbung, Verkaufsförderung oder Direktmarketing... für Print oder Web. Im Focus steht für die Full-Service-Agentur immer die Gewinnung, Bindung, Aktivierung und Motivation der Zielgruppen. Welche Mittel und Maßnahmen die Agentur dabei einsetzt, hängt von der Zielsetzung des Kunden und den speziellen Gegebenheiten im Marktumfeld ab. Zu den Kunden der Agentur zählen kleine, mittlere und große Unternehmen sowie Markenartikler …

… mir schon lange ein neues Rennrad kaufen, der Gigathlon war dann endlich der Grund dafür. Ich brauche Ziele, sonst sind andere Dinge wichtiger. Für die Vorbereitung des Gigathlons ging ich auch noch nach 21 Uhr ins Fitness Studio.“ Ralf Günthner (Inliner): Neustart mit Motivation Eigentlich ist Ralf (42) ein Ballsportler. Ob Fußball, Tennis oder Golf, es fällt ihm leicht. Der Manager in der IT Beratung beschränkte seinen Ausdauersport über Jahre auf gemütliches Joggen um Seen oder entlang von Flussufern. Auch die Inliner in der Garage waren mindestens …

… Scheitern vieler Kundenkarten-Programme sind halbherzige und deshalb wenig attraktive Angebote der Unternehmen. „Im Einzelhandel, in den Bereichen Energie, Tankstellen, Automobil, Hotels, Reise-/Fluggesellschaften oder Finanzen/Versicherungen gibt es zu viele Programme, die aus einer falschen Motivation heraus aufgelegt wurden“, so Bert Klingsporn, Geschäftsführer OgilvyBrains in Frankfurt. „Nach dem Motto ‚Die Kunden erwarten das, also machen wir irgendwas’ werden marginale Rabatte oder vermeintliche Vorteile eingeräumt, für die auf gut Deutsch …

… gerufen. Hier werden für jeden erlernbare und funktionierende Selbstverteidigung mit modernen Management- und Verkaufsmethoden kombiniert. Es sollen so die Möglichkeiten des richtigen Umgangs mit bedrohlichen Situationen verbessert und Selbstbewusstsein und Motivation gesteigert werden. Das Konzept ist gedacht für die Ausbildung von Verkaufsorganisationen, als Incentive Veranstaltung oder Seminar für Top Manager. Samurai Coaching Frank Hahn / Andreas Rübesam Dürrenmattstr. 3 89542 Herbrechtingen 07324 98 27 17 http://www.samuraicoaching.de Die …

… Themen aus. Und genau hier setzen die Geschäftsführer Sabine Messner und Kai Schmid mit ihrem Verständnis an: Ein Team führen, in dem jeder überragende Leistungen für den Kunden bringt und in dem sich jeder einzelne gemäß seiner individuellen Fähigkeiten und Motivation entfalten kann. Von Beginn an hat eastside starke Marken wie Peak Performance und Hestra im Portfolio. In den folgenden Jahren kamen Kunden wie Haglöfs, Salomon, projektweise Siemens und die Modemarke Zucchero dazu. Seit Anfang 2006 konnte eastside Timberland, Think Pink, Dolomite, …

… Standard-Tagesordnung durchgeführt werden. Mindestens ein Drittel der Zeit wird dabei weichen Führungsthemen gewidmet. Wer diese Kultur der regelmäßigen Kommunikation praktiziert oder kennengelernt hat, weiß sie zu schätzen und möchte sie nicht mehr missen. Das Gespräch wird so zum Medium gegenseitiger Information und Motivation und zum „Transmissionsriemen“ gezielter Führungskräfte-Entwicklung – übrigens lassen sich auch mit Vorgesetzten Verhaltensziele vereinbaren. Werner Fleischer - Beratung - Coaching - Moderation Schulstraße 5e 21220 Seevetal

… Finanzplan-Software einzusetzen. Das Programm hilft bei der Aufarbeitung der eigenen Finanzen und trennt dabei Wichtiges von Unwichtigem. Eine Stunde braucht der Selbstständige anschließend nur noch pro Monat, um seine Finanzen auf die Reihe zu bringen. Unterstützung und Motivation kann der Finanzplan-Anwender auch in einem Workshop erhalten. Selbstständige merken: Durch die ProEdition der Finanzplan-Software und vor allem durch den aktuellen OnlineWorkshop gewinnen sie in zweifacher Hinsicht. Zum einen haben sie einen perfekten Überblick über …

… mit dem eigenen System statt. Dadurch entstehen neue Datensätze für bereits existierende Kunden. Das Mitarbeiter Informationen nicht vollständig oder fehlerhaft eintragen, kann zur Ursache haben, dass sie die Relevanz der Daten nicht verstehen, aus Zeitmangel oder ungenügender Motivation. In anderen Fällen möchte der Kunde die geforderten Daten nicht Preis geben oder verfälscht den Eintrag im Webformular. Auswirkungen mangelnder Datenqualität Das Resultat einer Befragung von Marketingleitern (Quelle: sas) bringt das Problem auf den Punkt. 67% der …

… fängt vom Kopf her an zu stinken.“ Das führt mich immer wieder zu der Frage: „Nach welchem Managementsystem arbeiten Sie?“ Jeder Unternehmer ist auf dem Gebiet seines Produktes fast immer ein Profi. Doch in Bezug auf Organisation, Mitarbeiterführung, Motivation, Produktivität von Mitarbeitern und Führungsqualitäten besteht meist ein ordentlicher Bedarf an Nachhilfe. Wenn wir uns dies genauer ansehen, ergibt sich folgendes Bild: Die interne Kommunikation gerät oft ins stocken, Unternehmer und Führungskräfte können oft nicht erfolgreich delegieren, …

… zum Ausgleich gezahlt werden mussten, wogen die Kostenersparnis großteils wieder auf. Durch die Verbesserung des Lebensstandards steigt der Wettbewerbsvorteil Osteuropas signifikant. Für deutsche Unternehmen wird es billiger Mitarbeiter in diese Länder zu entsenden und die Motivation der Mitarbeiter neue Herausforderungen anzunehmen nimmt mit der steigenden Lebensqualität dieser Länder zu. Ob und inwieweit der Wirtschaftsstandort Deutschland von diesem Trend bedroht wird, wird sich in den nächsten Jahren zeigen. Europaweit nehmen Entsendungen in …

… zielgerichtete Praxisinformation. Ziel des Relaunchs war eine klare Profilschärfung. „Die Identität von PC Professionell als Testmagazin für Professionals im Job sollte mit den gestalterischen Mitteln von heute klar kommuniziert werden", umschreibt Verlagsleiterin Karen Heidl die Motivation zum Relaunch. Es ging nicht darum, irgendwie "anders" zu sein, meint Heidl. "Im Medienbereich wird jetzt der Generationswechsel Realität. Die Web-Generation konsumiert Informationen in einem anderen Medienmix. Print lebt weiter, aber unter anderen Bedingungen. …

… IT und Software - Corporate Design und Kommunikation - Marketing-Controlling - Effizienz in der Rechnungslegung und wertorientierte Unternehmenssteuerung Rüdiger van Hal: "Im Frühjahr die Weichen für die kommenden Monate stellen. Das hat seinen Reiz und gibt Motivation für das komplette Arbeitsjahr." Der mediadefine FrühjahrsCheck bietet konkrete Hilfestellung, kann dabei Basis für einen ausführlichen Check-Up aller relevanten Unternehmensfelder sein. Der FrühjahrsCheck wird dabei für die Monate Februar bis Mai in begrenzter Stückzahl kostenlos …

Firmen bewerben sich jetzt um den Ludwig-Erhard-Preis 2007 - Preis für Spitzenleistungen im Wettbewerb ist die wichtigste deutsche Auszeichnung für Unternehmensqualität/ Wirtschaftsminister Glos setzt auf die Motivation der Unternehmen Frankfurt, 17. Januar 2007 - Unternehmen und Organisationen, die sich am Wettbewerb um den Ludwig-Erhard-Preis 2007 beteiligen wollen, müssen bis Ende Februar ihre Absichtserklärung zur Bewerbung einreichen. Die komplette Bewerbungsunterlage muss dann bis zum 30. Juni bei der Initiative Ludwig-Erhard-Preis (LEP) …

… Vertriebspartner, die darauf spezialisiert sind, stimmige Werbeartikel zu konzipieren oder auf den Weltmärkten zu entdecken. Bei immer dichter werdenden Märkten und Mitbewerberaktivitäten werden nur ausgefallene und ungewöhnliche Geschenke die angestrebte positive Motivation bei der Zielperson erreichen. Der Auswahlprozess oder die Entwicklung sind jedoch sehr vielschichtig. Werbeartikel werden als eigenständige Geschenke eingesetzt, sind Bestandteile von Promotionaktionen, werden als Selfliquidation-offer distribuiert, dienen als Door-opener und …