Pressemitteilungen zu Motivation

… Herstellung von Sonderanfertigungen sowie das Angebot der Eigenmarken mit den Schwerpunkten Textilien (PremiumTex®) und Taschen (tranZporter®) machen Premium-Werbeartikel GmbH zu einem Highlight und im wahrsten Sinne des Wortes: zu einem Premium Dienstleister. Profitieren Sie aus der jahrelangen Erfahrung in der Beratung von 30.000 Kunden, der hervorragenden Effizienz eines Netzwerks von Herstellern, Importeuren, Veredlern und Logistikunternehmen sowie der hohen Motivation und Kreativität des kompetenten Teams und verwirklichen Sie Ihre Werbeziele!

… Mitarbeiter am Arbeitsplatz und überprüfen anhand sorgfältig indizierter Diagnoseverfahren wie es um die Gesundheit und die Belastbarkeit der Mitarbeiter bestellt ist. Oncue Healthcare setzt wertvolle Impulse und gibt in den Berufsalltag integrierbare Anleitungen für eine nachhaltige work-life-balance zur Stabilisierung und Erhaltung der Arbeitskraft und Motivation. Social Responsibilty fängt bei uns selbst und unseren Nächsten an, und das sind zunächst die eigenen Mitarbeiter. oncue Healthcare berät und unterstützt Unternehmen auf diesem Sektor.

… in schwierigeren Zeiten ist es wichtig den Blick auf das Positive, zu behalten und bewährte Ressourcen zu nutzen. Dazu gehört an oberster Stelle das Humankapital, eine der entscheidenden Quellen für den Erfolg eines Unternehmens. Die Loyalität und die Motivation der Mitarbeiter erhöhen und festigen die Chance für kontinuierlichen Erfolg. Eine weitere Quelle ist die Kundenbindung. Mitarbeitermotivation und Kundenbindung erfordern eine klare, sinnhafte und authentische Kommunikation, intern wie extern. Kein anderes Medium als das Event erreicht beide …

… seine Eindrücke von der RAB Conference 2009. In der aktuellen Ausgabe des BROADCAST-FUTURE-Podcasts spricht Olaf Hopp, Geschäftsführer von 89.0 RTL und Radio Brocken, über neue Vermarktungswege, und warum sie für die Zukunft des Hörfunks unerlässlich sind. Auf www.broadcast-future.de können sowohl Abonnenten als auch Nicht-Kunden des Branchendienstes BROADCAST-FUTURE jeden Monat den neuen Podcast im Bereich "Motivation" downloaden und anhören. Zur Podcast-Übersichtsseite geht es hier: http://www.broadcast-future.de/desktopdefault.aspx/tabid-428/

… qualifiziert und motiviert sind sowie ausreichend Freiraum haben, um authentisch zu bleiben“, sagt Markus Frengel, D+S-Bereichsvorstand Kundenservice. „Gleichzeitig müssen finanzielle Anreize gegeben sein.“ Diese Rahmenbedingungen schafft D+S: durch Qualifizierung, Motivation und Anreizsysteme sowie durch Freiraum zugunsten der Authentizität der Mitarbeiter. „Mit unseren langjährigen branchenübergreifenden Erfahrungen im vertriebsorientierten Kundenservice bieten wir unseren Auftraggebern inzwischen sogar Vereinbarungen zu Vertriebsquoten an“, …

… Arbeitsplätze, sondern In der Regel übernehmen die ehemaligen Arbeitgeber die erforderliche Investition. Zudem sind Förderungen durch die Arbeitsagentur möglich. Immerhin profitieren auch die Unternehmen von Outplacement. Ein sauberes Image zu bewahren oder zu bekommen ist Teil der Motivation, gekündigten Mitarbeitern eine Outplacement-Beratung zu vermitteln. Die Beratung ist aber auch ein Signal an die verbleibenden Mitarbeiter. Denn Out-placement ist stets auch immer eine Investition ins Arbeitsklima des Unternehmens. © Christian Knies M.A. – Würzburg, …

Auch die Seminar- und Eventbranche spürt die Krise. Deshalb bietet Sixcup und OCT ein Spiel in Kombination mit einem Seminar, das kurz, intensiv und spannend ist und eine darin verpackte Kernmessage für gutes Teambuilding und Motivation enthält. Die Krise wirkt in alle Bereiche der Unternehmen. Ausgaben werden zurecht reduziert und Aktionen gestrichen. Weil auch Firmenevents, Incentives und Mitarbeiterseminare aus den Kalendern gestrichen werden, bietet Sixcup und OCT ein völlig neues Seminar-Format, um das Team - vom Lehrling bis zum Chef - in …

… team entwickelte für ein Unternehmensevent der Kraft Foods Europe GmbH Corporate Games zum Thema „Innovation“ und begeisterte den Kunden und die Teilnehmer mit dem Workshopkonzept und den damit verbundenen Aktivitäten. Dabei standen Spaß, Teamgeist und Motivation, unter Berücksichtigung der Unternehmensstrategie, im Vordergrund. Ziel des Workshops war es, die Zukunftsthemen der Kraft Foods Europe GmbH an die Teilnehmer zu kommunizieren. Die spielerische Kommunikation mit der Zielgruppe wurde dabei über unternehmensspezifische Aktivitäten, unter …

… 2) Veränderungsfähigkeit, Prozesskompetenz und Durchsetzungsfähigkeit -- Organisationen haben ein hohes Beharrungsvermögen und jeder Newcomer kann als Konkurrent der eigenen Position behindert wird. Es gilt solche Konflikte zu erkennen und durch Win-Win Strategien aufzulösen. Disziplin 3)Motivationskraft und Beratungskompetenz -- Es muss erklärt werden, welche Leistungen möglich sind, und wie die Erwartungshaltung auf beiden Seiten zustande kommt. Motivation zur Verhaltensänderung, ist das eine, eine klare Bestandsaufnahme das andere. Die Möglichkeiten …

… austauschen. Das Blog wird wertvolle Anregungen sowie Diskussionsanstöße für Unternehmensinhaber bieten und auch den Austausch auch mit Texter-Kollegen suchen. Mit dem Blog will die Solo-Unternehmerin Annja Weinberger andere Selbständige und Inhaber kleiner Unternehmen unterstützen durch aktive Wertschätzung, Motivation und handfeste Tipps. Viel zu oft unterschätzen sich Kleinunternehmen – machen sich zu klein! Das beginnt im Kopf und schlägt sich meist in den Marketing-Texten und Akquise-Maßnahmen nieder. Wie können kleine Unternehmen System in ihre …

… Mitarbeiter freiwillig teilnehmen. Die Schwierigkeitsstufen reichen zum Beispiel von der einfachen Ansprache des Gastes bis hin zum interaktiven Spaß mit größeren Personengruppen. Tägliche Briefings ermöglichen den gegenseitigen Austausch von Erfahrungen innerhalb der einzelnen Teams. Eine zusätzliche Motivation stellt die Verleihung eines Team-Awards für diejenige Gruppe dar, die sich innerhalb der Saison am erfolgreichsten am Hullimogulli-Spiel beteiligt hat. Zum Abschluss der Saison findet eine große Verlosung unter allen Teilnehmern statt. …

… des Projekts werden von phocus direct nach Absprache mit ROTH fest definierte Inside Sales Professionals zur Verfügung gestellt, die bereits über eine entsprechende Erfahrung im Bereich Energie/Schmierstoffe verfügen. Um eine signifikante Steigerung der Motivation, Identifikation und der Gesprächssicherheit zu gewährleisten, werden die Mitarbeiter durch ROTH geschult und durch zusätzliche Maßnahmen der PHOCUS Academy entsprechend ergänzt und vervollständigt. Ein fester Projektleiter der Ansprechpartner für alle Kommunikationsprozesse ist, steht dem …

… des Projekts werden von phocus direct nach Absprache mit ROTH fest definierte Inside Sales Professionals zur Verfügung gestellt, die bereits über eine entsprechende Erfahrung im Bereich Energie/Schmierstoffe verfügen. Um eine signifikante Steigerung der Motivation, Identifikation und der Gesprächssicherheit zu gewährleisten, werden die Mitarbeiter durch ROTH geschult und durch zusätzliche Maßnahmen der PHOCUS Academy entsprechend ergänzt und vervollständigt. Ein fester Projektleiter der Ansprechpartner für alle Kommunikationsprozesse ist, steht dem …

… B2B und B2C, Umfragen unter Marketing-Fachleuten und Adressaten von Werbemaßnahmen sowie Labor-Untersuchungen durch und analysiert Publikationen anderer Mafo-Institute. Die Ergebnisse der Forschungstätigkeit werden den Mitgliedern der Marketing Sherpa Community anschließend als Anregungen, Inspirationsquelle und Motivation zur Verfügung gestellt. Die Verleihung der Marketing Sherpa Awards findet seit 2006 jährlich im Rahmen des Marketing Sherpa Email Summit in Miami statt. Dieser wurde von 15.-17. März 2009 bereits zum vierten Mal durchgeführt. rabbit …

… Konzept „Leben läuft“ für den Kunden HDI Gerling präsentieren die Event-Experten von der Plange Mühle ein weiteres Projekt, das sie mit großem Erfolg, hoher Akzeptanz und breiter öffentlicher Wirkung konzipiert und umgesetzt haben. Das Thema des Projekts: Integration und strategische Motivation der Mitarbeiter im Change-Management-Prozess ¬bei der Fusion von HDI und Gerling zu einer Versicherungsgruppe. „Leben läuft!“ hatte in Bezug auf die Mitarbeiter zwei Bedeutungen: Fit machen für den Kölner Marathon und - im übertragenen Sinne - fit machen für …

… Gespräch mit der für den Kandidaten zuständigen Führungskraft besprochen. Es geht hier nicht um eine Top- oder Flop-Aussage, sondern darum, wie dieser Potenzialkandidat - entsprechend seiner Kompetenz, seiner Sozialkompetenz und seiner persönlichen Reife und Motivation - im Unternehmen optimal wirksam sein kann. 5. Entscheidung Im letzten Schritt erfolgt die Entscheidung darüber, welche Kandidaten die noch ungeschliffenen Diamanten darstellen, die in einem mehrstufigen Führungskräfteprogramm die Grundlagen der Führung und auch die Persönlichkeit …

… für die 1. Zyklustagung dieses Jahres der Diabetes-Linie der BERLIN-CHEMIE AG entwickelte Wolff trifft Jaeger die konzeptionelle Leitidee und setzte diese dramaturgisch um. Neben der Vermittlung von fachbezogenen Informationen war das größte Ziel der Jahresauftakttagung die Motivation der Außendienstmitarbeiter. Die B.R.A.H.M.S Aktiengesellschaft setzt auch 2009 auf die kreative Leistung und die Umsetzungskompetenz von Wolff trifft Jaeger. Aktuell wird in enger Zusammenarbeit mit dem Diagnostika Unternehmen eine Schulung im Juni (Hamburg) und ein …

… über die Verbindung von Recruiting in Wirtschaftsleben und Fußballsport berichten. Torsten Oertel von der PUUL GmbH zeigt, wie man innovativ & effizient die passenden Auszubildenden gewinnt und der Doppelolympiasieger im Marathon, Waldemar Cierpinski, spricht über Motivation im Leistungssport und über die Anwendung bei der täglichen Arbeit. Weiterhin werden die Referenten über „Trends und Entwicklungen bei Internet-Stellenbörsen in Zeiten des Web 2.0“, „Hochschulmarketing, die Wege zur Zielgruppe“, „Durch motivierte Mitarbeiter zum ausgezeichneten …

Motivation und Information standen im Mittelpunkt der Händler Jahresauftaktveranstaltung des Aschaffenburger Staplerunternehmens. Seligenstadt, im Februar 2009 – Für die Händler-Jahresauftaktveranstaltung 2009 der Linde Material Handling GmbH setzt das Unternehmen erstmals auf die Seligenstädter upstairs Event & Congress Agentur GmbH. Unter dem Motto “Passion 4RED” lud die Linde Material Handling GmbH im Februar 2009 die Vertriebsmannschaft ihrer 27 Händler, Deutschland zur jährlichen Auftaktveranstaltung nach Fulda ein. Die Rahmenvoraussetzungen …

… im Rahmen eines Interims Management gehört auch das börsennotierte Emissionshaus Lloyd Fonds AG. „Wir sind mit den Leistungen von cirkel communications seit langem sehr zufrieden. Britta Cirkel ergänzt unsere unternehmensinterne PR-Abteilung mit versierten Kenntnissen, hoher Motivation und Einsatzbereitschaft“, so Dr. Torsten Teichert, Vorstandsvorsitzender von Lloyd Fonds. Auch Michael Totz, Vorstand der 11experts AG, ist überzeugt von der Zuverlässigkeit und dem Engagement mit dem Britta Cirkel sein Unternehmen berät. „Die Zusammenarbeit funktioniert …

… gewonnen werden. „Für die kontinuierlich positive Entwicklung sind neben den New Business Akquisitionen vor allem die konstanten Kundenbeziehungen verantwortlich“ sagen die Zeichen & Wunder Geschäftsführer Irmgard Hesse und Marcus von Hausen. „Zufriedene Kunden sind unsere höchste Motivation.“ So setzt erfreulicherweise auch Sport Schuster weiterhin auf die Kreativität von Zeichen & Wunder und hat den Vertrag mit seiner Lead-Agentur verlängert. Das Aufgabenspektrum umfasst dabei die Jahresplanung für 2009, die Konzeption und Art Direktion …

… durch Image Ressortleiter Michael Kornobis sorgt mit seinem Team dafür, dass stets die Außenpräsenz optimiert wird. Die Stärke des Marketingressorts ist die Kreativität. Mit neuesten Erkenntnissen aus der Wissenschaft soll der Bekanntheitsgrad des Vereins erhöht werden.Motivation durch Einzigartigkeit Für eine einzigartige und intensive Betreuung der Mitglieder sorgt HR-Leiterin Jennifer Goldbach. Es sollen nicht nur hoch motivierte Studenten für den Verein begeistert werden, sondern auch bestehende Mitglieder durch Events und Socials immer wieder …

… Change Management? Das Change Management ermöglicht Kosteneinsparungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette, dazu zählen die Optimierung in- und externer betrieblicher Abläufe, die effiziente Ressourcenplanung und -nutzung, Kompetenzausbau, stetige Fortbildung und Motivation der Mitarbeiter, die Förderung des Informationsflusses und die Sicherstellung der effektiven Kommunikation. Die Festlegung einer klaren Zielstrategie ist dabei grundlegend, um strukturelle Veränderungen vorzunehmen und mittels Situations¬analyse Optimierungsmaßnahmen ab- …

… vertraten mit ihrer Weiterentwicklung des Qualitätsgedankens unter anderem die Meinung, dass Qualität mit dem Produktionsprozess zusammenhängt sowie, dass eine Qualitätssteigerung mittels Fehlervermeidung und Vorbeugungsmaßnahmen erreicht wird. Darüber hinaus erkannten Deming und Juran, dass Qualifikation und Motivation der Mitarbeiter ausschlaggebende Parameter auf dem Weg der (Ver-)Besserung darstellen. Sowohl „5S“ als auch die „7 Arten der Verschwendung (Muda)“ zählen zu den Grundlagen des Kaizen. Zielsetzung von 5S ist es, alle Dinge und Umstände …

… gewonnene Flexibilität sorgt für höhere Responseraten und verbessert somit Ihren Return on Investment. Die meisten Marketing Fachleute arbeiten mit starren demografischen und geografischen Daten, was den Kunden lediglich segmentiert. Es verrät jedoch nichts über dessen momentane Bedürfnisse, Motivation oder Reifegrad. Um sich einen besseren Überblick zu verschaffen, gilt es sich mit deren Verhalten zu befassen, um somit ein spezifisches Profil erstellen zu können. Erfolgreiche Unternehmen gehen weg von den statischen Kriterien, hin zu den dynamischen …

… Locations. Nach einer umfassenden Präsentation im Berliner Hyatt Hotel, folgte eine an die Käuferzielgruppe entwickelte „Soul-Night“ im Adagio am Potsdamer Platz. Der zweite Tag beinhaltete ein im Rotationsprinzip aufgebauter Workshop im Eventisland rund um das Jahr 2009. Leitthema der gesamten Veranstaltung war die Stabilisierung der Erfolgsfaktoren für die Zukunft und Motivation für das Jahr 2009. Der Kia Soul feierte im Oktober 2008 die Weltpremiere auf dem Pariser Autosalon. Die offizielle deutsche Markteinführung des Fahrzeugs erfolgt am 6. Februar.

… müssen gemeinsam an einem Strang ziehen und müssen sich als Team verstehen. Nur so können Sie Ihr Unternehmen glaubwürdig nach außen tragen. Dies erfordert Veränderungsprozesse, meist nicht nur bei den Mitarbeitern. Eine so geschaffene positive Unternehmenskultur steigert die Motivation, und vermittelt auch den Kunden das Gefühl, bei Ihnen gut aufgehoben zu sein. Das Meiste, was danach kommt, ist reine „Fleißarbeit““, so der Unternehmensberater. „Zielgruppe meiner Beratungstätigkeit sind in erster Linie kleine und mittelständische Unternehmen (KMU) im …

… gute Webseite ausmachen. Dazu zählten z.B. folgende Punkte: • Ist die Webseite auf dem neusten Stand und hat sie aktuelle Inhalte? Platzieren Sie auf der Startseite prominent etwas, was möglichst viele Ihrer Kunden interessiert. Durch aktuelle Informationen hat der User die Motivation oft die Seite zu besuchen, dadurch gelingt eine gute Kundenbindung. • Ist die Webseite gut strukturiert und barrierefrei programmiert? Sind die Inhalte gut strukturiert und das Design komplett vom Inhalt getrennt, so können Suchmaschinen Ihre Website gut bewerten …

… müssen gemeinsam an einem Strang ziehen und müssen sich als Team verstehen. Nur so können Sie Ihr Unternehmen glaubwürdig nach außen tragen. Dies erfordert Veränderungsprozesse, meist nicht nur bei den Mitarbeitern. Eine so geschaffene positive Unternehmenskultur steigert die Motivation, und vermittelt auch den Kunden das Gefühl, bei Ihnen gut aufgehoben zu sein. Das Meiste, was danach kommt, ist reine „Fleißarbeit““, so der Unternehmensberater. „Zielgruppe meiner Beratungstätigkeit sind in erster Linie kleine und mittelständische Unternehmen (KMU) im …

… dem Gebiet der Mitarbeiter-Events ist die Künzelsauer Agentur mit dem EVA Event Award in Bronze ausgezeichnet worden. Bei der prämierten Veranstaltung, dem diesjährigen Führungskräfte-Kongress der Unternehmensgruppe Würth, überzeugte marbet mit kreativen Aktionen für mehr Motivation und Engagement, die nicht auf rationales Verantwortungsbewusstsein zielten, sondern ganz auf das Herz. Die ‚Unternehmensgesundheit‘ stand im Mittelpunkt des einwöchigen Kongresses, zu dem im vergangenen April 800 Geschäftsführer und Führungskräfte aus 414 Unternehmen …

… ‚Navigator’ einer ganzheitlichen Lebensbalance zu werden. Das Reiss Profile ermöglicht eine Persönlichkeitsanalyse anhand von 16 Lebensmotiven, die in ihrer individuellen Zusammensetzung das "Ich" ergeben. Durch eine bessere Kenntnis dieses "Ichs" wird der Mensch in seiner Kommunikation, seiner Motivation und letztendlich seinem Streben nach Glück unterstützt - so wird ihm eine ausgewogenere Work-Life Balance ermöglicht. Steven Reiss, Professor für Psychologie und Psychiatrie in den USA hat sich die Frage gestellt, wie man die individuellen Motivatoren …

… gelten, denn ebenso kluge und kreative Köpfe wissen die Vorteile einer sinnvollen und ergonomischen Arbeitsplatzgestaltung zu schätzen. Mit attraktiven Werbeartikeln aus dem Officesegment schaffen Sie eine angenehme Arbeitsatmosphäre, die sich positiv auf die Motivation der gesamten Firma auswirkt. Die größten Sympathieträger in diesem Bereich sind Schreibgeräte und Kugelschreiber, die auch im digitalen Zeitalter zu den beliebtesten Werbeträgern gehören. Der „Industrieverband Schreiben Zeichnen Kreatives Gestalten e.V.“ stellt beispielhaft heraus, …

… Fortbildung ihrer Mitarbeiter ziehen können. Die Seminare sind deshalb so ausgerichtet, dass auch Beispiele aus den Unternehmen der Teilnehmer aufgegriffen und bearbeitet werden können, d. h. der Bezug zur täglichen Praxis das Lernen erleichtert und die Motivation der Seminar- bzw. Lehrgangsteilnehmer steigert. Zudem sind die meisten Seminare in Verbindung mit einem Workshop angelegt, in denen theoretische Lerninhalte anhand praktischer Fallbeispiele in die Tat umgesetzt werden. Die Seminare behandeln die Themen: Briefing und Kommunikationsstrategie, …

… vielfältige Kompetenz beweisen. Um so wichtiger ist es heute, einen Ausgleich zum Beruf zu finden. Wir müssen auf andere Gedanken kommen, unseren Körper entlasten. Sport bietet hier den idealen Gegenpol; das ist schon lange kein Geheimnis mehr. Woher die notwendige Motivation zu Sport kommt hingegen schon. „Gemeinsam starten“ aber macht es uns leicht genau diese Motivation zu finden. Gegenseitige Motivation und gleichzeitige Pflege sozialer Beziehungen erleichtern den Einstieg enorm. In der eigenen Firma gemeinsam zu beginnen ist sicher eine fast …

… zum Thema "Reiss Profile". Das Reiss Profile ermöglicht eine Persönlichkeitsanalyse anhand von 16 Lebensmotiven, die in ihrer individueller Zusammensetzung das "Ich" ergeben. Durch eine bessere Kenntnis dieses "Ichs" wird der Mensch in seiner Kommunikation, seiner Motivation und letztendlich seinem Streben nach Glück unterstützt - so wird ihm eine ausgewogenere Work-Life Balance ermöglicht. Als aktuellster Ansatz der Persönlichkeits- und Motivationsforschung findet das Reiss Profile Einsatz in Wirtschaft, Profisport und Coaching. Das Buch bietet …

… unternehmensinternen Kosten reduzieren. Die Fehlerquote sinkt und Produkte können deutlich schneller auf den Markt gebracht werden. Durch die Mitwirkung der Kunden steigt zugleich die Wahrscheinlichkeit eines Markterfolges. "Auch eine höhere Zufriedenheit und Motivation der Mitarbeiter konnten wir beobachten", beschreibt Michael Tatomir seine Erfahrungen mit Open Innovation. Zudem beweist Open Innovation eine ausgesprochen innovative Unternehmenskultur. Ein Nutzen entsteht selbst dann, wenn Innovationen wie Patente oder Gebrauchsmustern nicht …

… Vernetzung aller In- und Out-House-Resourcen eines Unternehmens. Völlig unabhängig von dessen Größe und aktueller wirtschaftlicher Situation. Voraussetzung für die erfolgreiche Umsetzung der Meta-Marketing-Maßnahmen ist die enge konzeptionelle Zusammenarbeit zwischen Kunden und Agentur. Die Umsetzung erfolgt in drei Schritten: Konzeption und Innovation; Kommunikation und Motivation, Transformation und Produktion. Der durchschnittliche Zeitraum für die Umsetzungsdauer, einer Meta-Marketing-Realisierung, beträgt pro Arbeitsschritt in der Regel vier Monate.

… Jahren gearbeitet und meditiert wird. Im restaurierten Königshaus werden 20 Selbständige einen Tag lang das vergangene Jahr auswerten, ihre Erfolge feiern und das neue Jahr planen. Jeder Teilnehmer profitiert von den Erfahrungen des anderen, erhält Inspiration und Motivation für die gesetzten Ziele. Moderiert wird der Zukunfts-Club von Jörg Eberhardt, der langjährige Erfahrungen als Berater und Trainer für Unternehmen und Organisationen besitzt. Das von ihm erarbeitete Konzept legt den Schwerpunkt auf Ziele im ganzheitlichen Sinne: Gesundheit, Freizeit, …

… orange & grey hat sich im Pitch um den Mitarbeiterevent der deutschen Herstellungs- und Vertriebsgesellschaft der Bernafon AG, Schweiz gegen vier weitere Agenturen behauptet. Geplant ist eine Firmenveranstaltung im Zuge eines weltweiten Markenrelaunches zur Vermittlung der neuen Corporate Identity mit Eventcharakter. Im Mittelpunkt der Planung standen neben den Faktoren Ernst und Nachdruck auch Teambuilding und Motivation, welche durch geeignete Eventmodule, die Auswahl einer passenden Location und Givings erfolgreich mit eingebunden werden.

Hamburg/Bargteheide, 29. September 2008 - In einer globalisierten und wissensbasierten Arbeitswelt gewinnen für die Wettbewerbsfähigkeit von Unternehmen der Erhalt und die Motivation von qualifiziertem und leistungsfähigem Personal zunehmend an Bedeutung. Dies gilt in besonderem Maße für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in der Lebensmitte, die ihre Karriere bislang erfolgreich gestalten konnten, die mittlerweile Träger des Know-hows im Unternehmen und damit wesentlicher Teil des Humankapitals sind. Doch gerade in diesem Lebensabschnitt schüren …

… Zusammenarbeit mit dem Malerhandwerk verweisen. Schon hunderte Malermeister aus dem ganzen Bundesgebiet dürfen damit werben, dass ihr Unternehmen von den Kunden die Note "sehr gut" erhalten hat. "Diese Innungsfachbetriebe freuen sich über die höhere Motivation ihrer Mitarbeiter und zum Teil beträchtliche Umsatzzuwächse", berichtete qih-Geschäftsführer Kreft. Für potenzielle Kunden sei das qih-Siegel mittlerweile eine wichtige Entscheidungshilfe geworden. Sie können im Internet unter www.qih.de gezielt nach ausgezeichneten Betrieben in ihrer Nähe …

… der Bekanntheit von Unternehmen und Marke - Stärkung des Unternehmens- und Markenimages - Produktdifferenzierung - Steigerung der Kundenbindung und des Vertrauens - Erschließen neuer Kundengruppen über das soziale Engagement - Steigerung der Mitarbeiterloyalität und -motivation über zusätzliche Inhalte - Steigerung der Attraktivität und Anziehungskraft als Arbeitgeber - Bessere Unternehmenskultur, höhere Sozialkompetenz der Mitarbeiter - Verbesserung der Beziehungen zu allen übrigen Anspruchsgruppen - Höhere Medienpräsenz und mehr Interesse der …

… angewiesen. „Der Markt hat sich aber mittlerweile stark verändert: die Planungszeiten für große Events werden immer kürzer, da muss sicher gestellt sein, dass die nötigen Ressourcen zu jeder Zeit und auch kurzfristig vorhanden sind“, erklärt Janisch die Motivation, nun eine eigene Kollektion produzieren zu lassen. Gestartet als reine Eventagentur, übernimmt das Unternehmen seit längerem recht erfolgreich auch Aufgaben, die weit über das reine Eventgeschäft hinausgehen: Public Relations wird ebenso geboten wie klassisches Marketing, Messebau oder …

… in den vergangenen 2 Jahren geglückt ist!" Für Udo Schmallenberg, Eigentümer der Agentur für Online-Marketing "schmallenberg.txt", ist http://www.brennholz-deutschland.de allerdings viel mehr als ein "Projekt" - Es muss mehr sein, und zwar für Auftraggeber und Dienstleister, denn mit "normaler Motivation" und "normalem Einsatz" ist eine Marktführerschaft nicht zu erreichen. Platz 1 in Google für "Brennholz" , das größte Händlernetzwerk im deutschsprachigen Raum - so was schafft man nicht im Vorübergehen - den Zahn möchte Schmallenberg auch Geschäftsleuten …

… gibt allerdings einen Bereich, wo die Unternehmer und die Führungskräfte ziemlich auf sich allein gestellt sind. Das ist der Umgang mit den Mitarbeitern. Die erste und wichtigste Frage, die Unternehmer und Manager sich stellen müssen ist immer jene nach der Motivation. Wie kriege ich meine Führungscrew dazu, sich für die Arbeit, für die Firma wirklich zu interessieren? Wie kriege ich sie dazu, sich wirklich für die Sache einzusetzen und zum Unternehmenserfolg beizutragen? Mit Incentives? Mit flotten Dienstwagen und exzellenten Titeln? Mit dieser …

… wirtschaftlichen Erfolg von Unternehmen. Als besonderes Highlight wird Christoph Daum, derzeit Chefcoach des Bundesliga-Aufsteigers 1. FC Köln, im Rahmen der Abendveranstaltung (10. September) in gewohnt pointierter Weise über seine Erfahrungen und Konzepte zum Thema Motivation und Führung in Sport und Wirtschaft referieren und mit den Teilnehmern diskutieren. Unter dem Titel „Der Kunde im Produkt- und Beratungsdschungel“ findet am 12. September zum Abschluss der Veranstaltungsreihe das psychonomics Fachsymposium für den Finanzdienstleistungsmarkt …

… Alpenpuls® war ich aktiv als Berater beteiligt und freue mich über das gelungene Resultat. Im Alltag bewegen sich die Menschen viel zu wenig, oft fehlt ihnen einfach die Zeit für regelmäßigen Sport oder aber die eigene Motivation, den inneren Schweinehund zu besiegen“, findet Schlickenrieder. „Gerade die freie Zeit sollte man daher mit einem gesundheitsorientierten Aktivurlaub verbringen.“ Auch für den Skilanglaufsport wird Peter Schlickenrieder als Werbeträger das Ötztal repräsentieren. Alpenpuls – der gesundheitsorientierte Aktivurlaub Das Konzept …

… Performance-Marketing – holt Julia Lindner als Account Manager in das Team von TD Technology. Bei dem auf Online-Technologien spezialisierten Geschäftsbereich ist die 27-Jährige zuständig für die Betreuung und Weiterentwicklung von Kunden wie Jamba, CreditPlus und Payback. Als Motivation für ihren Wechsel führt Lindner die Begeisterung für Online-Marketing-Technologien und deren ständig wachsende Bedeutung sowie das internationale Arbeitsumfeld bei TradeDoubler, auf. Vorher arbeitete Lindner als Business Development Manager bei ad pepper media in der Betreuung des …

… Teilnehmer. Was sind die Erfolgsfaktoren von ProConception Workshops? „Unsere Workshops erfüllen unterschiedliche Funktionen - das ist ihre Stärke. Sie sind Werkzeuge im Veränderungsprozess. Sie dienen dem Austausch, der Zielklärung, der gemeinsamen Planung, Problemlösung oder der Motivation. Sie bringen Projekte zum Laufen oder alte Themen endlich auf den Punkt oder ins Blickfeld. Sie produzieren neue und interessante Ideen, schweißen Teams zusammen oder lösen Konflikte. Wir von ProConception arbeiten mit unterschiedlichen Workshop-Formaten: Vom …