(openPR) Bewegende Momente, Emotionen, Mehrwerte ohne Ende - mit Falken, Samurais, Trommeln und einem Schweinhund
Nachhaltige Veränderung geschieht nur dort, wo Gefühle in Bewegung kommen. Das war die Botschaft der ersten deutschen Coaching Convention, die vom 13. bis 16. März in Köln 180 Menschen aus den verschiedensten Berufen und Sparten anzog. Am vergangenen Wochenende vernetzten sich hier Coaches, öffentliches Publikum und die Wirtschaft mit Coachingexperten. Die Impulsgeber hielten Erlebnisvorträge und Workshops sowie Live Coachings – „Public and Business meet Coaching“ war das Motto, unter dem während der drei Tage Communitystimmung aufkam.
„Ich bin mehr als zufrieden mit dem Verlauf der Convention: lebendige, bewegende Kommunikation und Stimmung in den Workshops, Impulsvorträgen, am Pre Opening und auch bei der Coaching Night - der Dinnernight. Unsere Botschaft – so ungewöhnlich sie vor allem für die Wirtschaft war - hat die Teilnehmer erreicht, so Veranstalter Alexander Maria Faßbender. Das sei an der starken Beteiligung in den Einzelveranstaltungen zu merken gewesen, von denen die meisten um die Themen Kommunikation, Emotion, Motivation und Persönlichkeitsentwicklung generell kreisten. Weil diese Themen nur unzureichend über klassische Vorträge transportiert werden, so Faßbender, habe man auf Aktion, Bewegung und Begegnung gesetzt.
Egal ob eine Kamptechnik der Samurai zu mehr Selbstwert und damit zu mehr Selbstvertrauen geführt hat, oder der Rhythmus von mehr als 40 Trommeln zu Motivation und Innerer Stärke, oder wie „Greifen“ uns so manche Grenzen zeigen können, oder wie „Günther“ der innere Schweinehund uns versucht auszutricksen - alle waren begeistert von der möglichen Vielfalt im Coaching. In zahlreichen Impuls Vorträgen ließen sich die 180 Teilnehmer von neuen Methoden begeistern und vor Publikum von Spitzencoaches wie Sabine Asgodom und Dr.Gundl Kutschera live coachen.
Erstmalig wurden auf der Coaching Convention Awards verliehen.
Unter Leitung einer unabhängigen Jury wurden verschiedene Kategorien am vorgestrigen Abend der „Dinnernight“ in drei Kategorien ausgezeichnet. Daniela Ben A. Said gewann als Nachwuchscoach unter 35 Jahre den Coaching Award 2008. Sie ist ein „Energiebündel ohne Grenzen“ und gilt als eine der authentischsten Trainerinnen Deutschlands. Als Gründerin und Geschäftsführerin des Instituts für Management Coaching „Quid agis“ trainiert sie Führungskräfte und Unternehmer. Ihre beiden Bücher „Das Wüstenseminar“ und „Das Märchenseminar“ basieren auf ihrem Erfolgsrezept: Zwischenmenschlichkeit, Ehrlichkeit, Offenheit und Vertrauen.
Michael Weidner und Ralph Hauck, Geschäftsführer der Stuttgarter Aramis GmbH, erhielten den Award für das beste Coachingkonzept - sie coachen Saleskräfte der Automobilbranche zum Thema Authentizität. Das besondere hier so die Jury ist, die permanent eingebaute Evaluation und Supervision in einem exzellenten Konzept.
Dr. Noni Höfner wurde für besondere Verdienste und Leistungen im Coaching ausgezeichnet. Sie holte den Amerikaner Frank Farrelly, den Begründer der provokativen Therapie erstmals nach Deutschland und verstand es wie kein anderer die Methode ins Coaching zu integrieren. „Humor im Coaching“ – das liebevolle karikieren von der Welt des Klienten. Seit mehr als 20 Jahre betreibt sie schon das Deutsche Institut für provokative Therapie in München.
Die nächste Coaching-Convention findet in Köln vom 3. bis 5. März 2009 statt. Nähere Informationen demnächst unter www.coaching-convention.de
