… PDF-Format.“
In Fernost richtet sich der Asien Kurier vor allem an deutschsprachige Geschäftsleute, Entscheider, Repräsentanten, Expatriates sowie Angehörige und Mitglieder der Auslandshandelskammern. Schätzungen zufolge leben bereits mehr als 50.000 Deutschsprachige in Asien, darunter viele Fach- und Führungskräfte. So sind je ein Drittel der Leser des Asien Kurier in China
und dem restlichen Asien-Pazifik-Raum ansässig. Ein weiteres Drittel wohnt in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Schließlich ist Deutschland eine der größten Exportnationen der …
Studie: Arbeitsstandort Deutschland ist unattraktiv für europäische Fachkräfte
Düsseldorf, September 2007 - 71 Prozent der deutschen Fach- und Führungskräfte können sich vorstellen im Ausland zu arbeiten. Dagegen stellt der Arbeitsstandort Deutschland nur für 14 Prozent der europäischen Fachkräfte eine Option dar. Dies sind die Ergebnisse des „International Recruitment Manual“, der bislang umfangreichsten Studie zum Thema Internationales Recruitment der europäische Online-Stellenbörse StepStone und der Intelligence Group. Für diese wurden 2.171 …
Mitarbeiterführung der besonderen Art: Die EVENTUS Akademie bietet Intensiv-Seminare gepaart mit sportlichen Highlights. Vom 16.11.-17.11.2007 setzt die EVENTUS Akademie erstmalig ihr neues Seminarkonzept um.
An diesem Wochenende haben zehn deutsche Unternehmer und Führungskräfte die einmalige Chance, den Schwimm-Weltcup 2007 in Berlin live als Gast von der Ehrentribüne aus zu verfolgen - mit ganztägiger VIP - Betreuung durch die Schwimm-Olympiasiegerin Dagmar Hase. Die Unterbringung erfolgt im Hotel der Deutschen Schwimm-Nationalmannschaft.
Vor …
… ohne Unternehmens-Know-how, ohne die Menschen, nichts geht.
Anhand von Beispielen aus der Praxis – beispielsweise verfügt PROSERVICE über ein hocheffizientes Bargeldmanagementsystem, dessen enormes Einsparpotenzial am Beispiel der Kreissparkasse Köln ersichtlich war – konnten sich die geladenen Führungskräfte ein Bild vom Status Quo im Bereich Qutsourcing machen.
Während der Vorträge und Workshops blieb zudem ausreichend Zeit für Diskussionen und die Beantwortung relevanter Fragen. Die Resonanz der Teilnehmer auf die Tagung war durchweg positiv: …
… Kunde weiter, das ist für mich die eleganteste Grundlage für weiteres Neukundengeschäft. Die Geschäftsführung wie auch die Berater müssen ein konsequentes Weiterempfehlungsmanagement betreiben, dies bringt planbare Umsätze für die Zukunft.
PW: Kommen wir auf die Führungskräfte der Finanzdienstleistungsunternehmen zurück. Welche Grundlagen muss die Führungskraft von heute mitbringen, um in der Lage zu sein, Mitarbeiter einzustellen, zu qualifizieren und zu kontrollieren?
MP: Sie müssen zu allererst sehr gefestigte Persönlichkeiten sein, die gerne …
… Stuber die Ergebnisse. Vielfalt gewinnbringend zu gestalten, sei für Unternehmen ein kritischer Erfolgsfaktor in Zeiten von internationalem Kosten-, Innovations- und Wettbewerbsdruck.
Großunternehmen wie die Deutsche Bank, Deutsche Telekom oder RWE beschäftigen hochrangige Führungskräfte, deren Aufgabe die gezielte Veränderung der Unternehmenskultur ist. „Diversity Manager sind die Prozesspromotoren von Diversity“, erläutert Stuber mit Verweis auf das Innovati-ons-Management. Den „LeiterInnen Diversity“ kommt die Aufgabe zu, ein produktives Arbeitsumfeld …
… Seminarleiter des Instituts für Rhetorik und Kommunikation, hielt im Rahmen des 18. ebs Symposiums vom 20.-22. September 2007 einen Vortrag zum Thema „Ressourcenkonflikt bezogen auf Humankapital – War of talents“.
Günter Zienterra ging auf die wachsenden Herausforderungen für Führungskräfte ein, die Stärken und Talenten von Mitarbeitern richtig zu erkennen, zu fördern und die Mitarbeiter an den richtigen Positionen einzusetzen. Nur so ist es in Zeiten von häufigen Jobwechseln für Unternehmen möglich, motivierte und engagierte Mitarbeiter über einen …
… Resümee der zum diesjährigen Deutschen Multimedia Award nominierten Beiträge dar, das durch Agenturenportraits ung abgerundet wird. Durch den redaktionellen Teil mit Expertenbeiträgen ist die Publikation inzwischen zur Pflichtlektüre für Führungskräfte und Entscheider in Sachen Marketing und Online-Geschäft geworden.
Weitere Informationen zum Buch sind unter http://www.interaktive-trends.info/, ergänzendes Material auch unter http://www.interaktive-agenturen.info/, erhältlich.
Kontakt:
Bundesverband Digitale Wirtschaft (BVDW) e.V.
Christoph …
… Jobchancen für Frauen mit Kindern etwa in den USA, Großbritannien sowie den skandinavischen Ländern ist die Männerdominanz als ein erheblicher Wettbewerbsnachteil zu bewerten, sagen die Experten. Die Wirtschaft brauche mehr weibliche Führungskräfte. Studien belegen, dass Qualifikationen wie Einfühlungsvermögen, Kommunikationsstärke und Organisationstalent vor allem Frauen zugeschrieben werden. Und diese Qualifikationen werden zunehmend nachgefragt, beispielsweise in der boomenden Beratungs-Branche.
Immer mehr Unternehmen erkennen das. Die Postbank …
… weiteren Referenten des Forums „Euro-SOX“ zählen Vertreter von Baker&McKenzie, Consuvation, esb rechtsanwälte, KPMG, Nörr Stiefenhofer Lutz, Steinmayr Net Intelligence, Telekom Austria und UIMCert.
Die Veranstaltung richtet sich an Vorstände, Geschäftsführer, Fach- und Führungskräfte aller Unternehmen, die von der 8. Europäischen Richtlinie betroffen sein werden und sich mit Experten über die Umsetzung austauschen möchten. Auch Berater und Rechtsanwälte sind angesprochen.
Einzelheiten zum Programm sind abrufbar unter:
http://www.eurosox-forum.de
Kontakt:
Romy …
… Sein Wissen erwarb Lambeck nach einer Offizierslaufbahn in Leitungsfunktionen des Personal- und Qualitätsmanagements bei DaimlerChrysler und der Deutschen Bahn. Dort war er unter anderem Leiter Personalentwicklung im Unternehmensbereich Personenverkehr, ehe er als Leiter Konzernführungskräfte neben der Entwicklung des Top-Managements auch die Führungskräfte- und Nachwuchspolitik verantwortete.
Auch Helge Benz hebt den breiten Beratungsansatz der Hay Group hervor, die ihm die Chance bietet, seine gesammelten Erfahrungen einzubringen. So war Benz …
Normalerweise arbeiten sie in Astana, Pawlodar oder Uralsk. Beispielsweise als Personalleiter oder Projektmanager. Doch in den kommenden Monaten steht für 20 Führungskräfte aus Kasachstan Managementtraining bei der Wirtschaftsakademie in Kiel auf dem Programm. Damit knüpft die
Wirtschaftsakademie Schleswig-Holstein an bereits erfolgreiche Trainings für russische oder ukrainische Manager an.
Im Auftrag des Bundeswirtschaftsministeriums und in Zusammenarbeit mit InWEnt als bundesweiter Koordinator steht neben den Trainingseinheiten die Förderung …
… Möglichkeiten auf, wie Forderungen schneller realisiert werden können und wie andere Unternehmen diese Herausforderungen angehen und erfolgreich meistern.", fasst Lüder Schulz-Nigmann, Projektleiter der DEBIT 2007, den Nutzen für die Teilnehmer zusammen.
Die DEBIT 2007 richtet sich an Führungskräfte aus den Bereichen Rechnungs- und Finanzwesen, Debitoren- , Kredit- und Forderungsmanagement, Kreditüberwachung und Controlling. Interessenten können sich zum Kongress DEBIT 2007 auf der Homepage der Deutschen Kongress anmelden: www.debit-kongress.de
Von Mitarbeitern, Fachkräften und Potenzialträgern die Führungsaufgaben übernehmen sollen, wird viel erwartet. Führungsaufgaben werden übertragen, neben den fachlichen Kompetenzen werden nun auch Managementfähigkeiten verlangt.
So wollen und müssen junge Führungskräfte von Beginn an die von ihnen geforderte Leistung erbringen: Aber kaum jemand wird darauf systematisch vorbereitet. Es bleibt nicht viel Zeit, Führungssicherheit und ein eigenes Führungsprofil zu entwickeln. Wunschdenken und Fehlentscheidungen, Wissenslücken und Führungsfehler können …
… der Personaler. Die Forum Führungs-Akademie bietet nun auf ihrer Homepage ein aktuelles Inhouse-Schulungsprogramm, das genau auf diese Herausforderungen in der modernen Führungsarbeit und Personalentwicklung ausgerichtet ist. Frisch gebackene Führungskräfte finden ebenso hilfreiche und nutzbringende Trainingangebote wie erfahrene Manager, die sich erweiterten strategischen Führungsaufgaben stellen müssen und neue Impulse für ihren Führungsalltag suchen.
[Informationen unter: www.forum-fuehrungsakademie.de ]
Katja Obenaus
Telefon:
08233/381-335 …
… Geschäftsführer Henry Florian und Bernd Zmuda sammelten über zwölf Jahre lang Erfahrungen in verschiedenen Personaldienstleistungsunternehmen, bevor sie zusammen finance - recruiting - consulting gründeten. Henry Florian arbeitete bei einem regional tätigen Personaldienstleister, Bernd Zmuda bei einem internationalen Personalanbieter. Ihre Wege führten sie 1995 bei der FiRe AG/Amadeus AG zusammen, in der beide als Führungskräfte tätig waren und die spezialisierte Personaldienstleistung im Finanz- und Rechnungswesen am Standort Berlin erstmalig verankerten.
… 16,80
http://www.businessvillage.de/Detail/eb-726_Sog-Selling-%96-Einfach-unwiderstehlich-verkaufen.html
Autorenbiographie
Stéphane Etrillard ist Inhaber des Management Institute SECS und zählt zu den innovativen Wirtschaftstrainern und Coaches der neuen Generation. Seine Schwerpunkte sind anspruchsvolle Kommunikationsworkshops für Führungskräfte in verschiedensten Branchen. Auch mit Privatcoachings sowie offenen Trainings im Bereich Rhetorik, Dialektik und Selbst-PR ist er branchenübergreifend erfolgreich. Er vermittelt Kompetenz "aus der Praxis …
… Forschungs- und Lehrinstitutes CLAUDIO MUGNANO ist in drei Bereiche aufgegliedert: 1. die Schüler- und Erwachsenenbildung nach allgemeinen pädagogischen Anforderungen auf der Basis der CM-Methode. 2. Die Durchführung von fachspezifischen Seminaren für Unternehmen, Führungskräfte und Vertriebsorganisationen. 3. Die Ausrichtung von speziellen Zielgruppenseminaren die zum Teil im Ausland abgehalten werden. Hierzu Zählen unter anderem auch betriebswirtschaftliche Seminare für Jungunternehmer des Klein- und Mittelstandes. Für den Bereich der Schüler- …
Presse-Information
Karrieretag Familienunternehmen:
- Fristverlängerung für Bewerber bis 24. September
- Wirtschaftsminister Glos übernimmt Schirmherrschaft
Aktuelle Informationen über den Karrieretag Familienunternehmen: Junge Berufseinsteiger, Ingenieure, Wirtschaftsingenieure, Fach- und Führungskräfte können sich noch bis 24. September 2007 für den Karrieretag Familienunternehmen bewerben. Unter der Schirmherrschaft von Bundeswirtschaftsminister Michael Glos wird am 19. Oktober 2007 der Karrieretag Familienunternehmen in Ulm mit führenden Unternehmen …
… Finanzdienstleistungsbranche
11. Oktober 2007 in München
31. Oktober 2007 in Frankfurt-Langen
Aktuelle Konzepte mit hoher Praxisrelevanz und fundiertem wissenschaftlichen Background sowie neueste Trends und Innovationen aus der Finanzdienstleistungsbranche, vorgestellt im Kreis von hochkarätigen Fach- und Führungskräften – diese interessante Mischung bieten die CIBI Konferenztage 2007.
Die bereits zum achten Mal stattfindende Konferenz CIBI (Conference on Innovation in the Banking Industry) zeigt sich 2007 in einem neuen Format. Zwei hochkarätige …
… selbständig tätige Notarin Anja Kapfer zur Bundesvorsitzenden 2008 gewählt. Am 1. Januar des kommenden Jahres wird sie die aktuelle Bundesvorsitzende Kirsten Hirschmann turnusgemäß ablösen und für ein Jahr an der Spitze des größten deutschen Verbandes junger Unternehmer und Führungskräfte stehen.
"2008 müssen wichtige Impulse gesetzt werden", sagt die zukünftige Verbandschefin, die das Jahr 2008 unter das Motto "Unternehmen Zukunft" stellen will. "Als junge Unternehmer und Führungskräfte ist es unsere Aufgabe, den Blick in die Zukunft zu richten", …
… Studenten-Netzwerk in Europa. Gegenwärtig sind bei studiVZ über drei Millionen Mitglieder registriert, wovon sich mehr als die Hälfte täglich und 80 Prozent wöchentlich einloggen.
„Die Akademiker von heute sind die High Potentials von morgen. Als Online-Stellenportal für Fach- und Führungskräfte sehen wir die Kooperation mit studiVZ als lohnende Investition in die Zukunft. studiVZ ist aus unserer Sicht der stärkste Partner für dieses Segment. Gemeinsam werden wir die größte Stellenbörse für Praktikanten im deutschsprachigen Raum umsetzen und so künftige …
… Bedürfnisse ihrer Kunden einzugehen.
Hintergrundinformation zur Dr.Lieske, Aatz & Partner:
Dr. Lieske, Aatz & Partner wurde im August 2007 von Dr. Detlef Lieske gegründet. Spezialisiert ist die Agentur auf die Vermittlung von Vertriebspersonal - Verkäufer, Spezialisten, Führungskräfte - für die Versicherungs- und Finanzdienstleister-Branche. Dr. Lieske, Aatz & Partner kümmert sich hierbei um die Akquise und den Erstkontakt zu potentiellen Bewerbern. Nach eingehender Eignungsdiagnostik werden die Interessenten dem für sie optimalem Unternehmen …
Bernhard Rogg veröffentlicht sein bewährtes Trainerkonzept - Bernhard Rogg hat mit seinem Fachbuch „Führung durch Vertrauen“ ein Lehr- und Lernbuch für den modernen Alltag von Führungskräften auf den Markt gebracht. Aus seinen langjährigen persönlichen Erfahrungen in der Mitarbeiterführung resultieren die theoretischen und praktischen Erkenntnisse, die gut nachvollziehbar und einfach anwendbar sind.
Zwei eingehende Kapitel sind den Begriffen Führung und Vertrauen gewidmet, die dem Leser in ihrer eigentlichen Konsequenz bewusst gemacht und ausgiebig …
… Atemnot von Second Life. Die Spielregeln der Ökonomie werden nicht außer Kraft gesetzt. Aber das Spiel wird neu erfunden.
Die fünf wichtigsten Managementbücher werden monatlich ermittelt von www.Managementbuch.de, der Online-Buchhandlung und Rezensionsseite für Führungskräfte, Unternehmer und Selbständige.
Kroker Medien GmbH
www.Managementbuch.de
Ehrlerstr. 8A
63897 Miltenberg
Über www.Managemenbuch.de
In Büchern steckt unglaublich viel Erfahrung. Die besten Köpfe investieren oft Jahre, um ihr Wissen in ein 250 Seiten starkes Buch zu packen. Nicht …
… "Die Politik sollte für die Chancen von CSR werben, Informationen anbieten und ihre Angebote bündeln, um den Unternehmen den Zugang zum Thema CSR zu erleichtern", fordert Hirschmann.
Bis Sonntag treffen sich in Köln rund 1.500 junge Unternehmer und Führungskräfte aus Deutschland und der ganzen Welt zu ihrer jährlichen Bundeskonferenz. Neben Seminaren und kulturellen Veranstaltungen steht vor allem die inhaltliche Diskussion um die aktuellen Arbeitsschwerpunkte auf dem Programm.
Die Wirtschaftsjunioren Deutschland (WJD) bilden mit mehr als 10.000 …
… schriftlichen und mündlichen Prüfung vor dem Prüfungsausschuß des Bundesverbandes Deutscher Verkaufs- & Vertriebskräfte BDV e.V. in Bonn. www.verkaufsleiter.org. Die einzige anerkannte Berufsverbandsakademie des Bundesverbandes bildet bereits seit über zwanzig Jahre erfolgreich Führungskräfte in allen Marketingdisziplinen aus.
Teilnehmen können an diesem Diplom-Studiengang alle, die einen abgeschlossenen Ausbildungsberuf und mindestens fünf Jahre Berufstätigkeit nachweisen können. Das Mindestalter ist 25 Jahre. Nach der Anmeldung erfolgt die …
Eckental – An der Spitze ist es einsam. Wenn es um Entscheidungen geht, zum Beispiel hinsichtlich zukünftiger Wettbewerbsfähigkeit und der strategischen Kommunikation nach innen und außen, fehlt manchem Manager der Sparringspartner für den zwang- und konkurrenzlosen Austausch. Diesen Engpass will die Kommunikations-Initiative Mittelstand, kurz KIM genannt, durchbrechen.
Bei KIM treffen sich Geschäftsführer, Inhaber oder Vorstände bzw. Kommunikations- oder Marketingmanager aus Mittelstandsunternehmen der Hightech-Branche zum Erfahrungsaustaus…
… Unternehmen - Kölner Versicherer Gastgeber der Bundesdelegierten-Versammlung der Wirtschaftsjunioren - Seminar soll Wissen über Einbruchsicherungsmaßnahmen vermitteln
Vom 06. bis 09. September findet in Köln die Bundeskonferenz der Wirtschaftjunioren statt. Rund 1.500 junge Unternehmer und Führungskräfte reisen aus dem gesamten Bundesgebiet in die Domstadt. Im Mittelpunkt steht der bundesweite Ideenaustausch mit den jungen Führungskräften. An den zahlreichen Veranstaltungen ist die Gothaer maßgeblich beteiligt. Seit Juni 2006 ist die Gothaer Partner …
… and Cooking“. Unter diesem Namen bietet die Reutlinger Eventküche Cooking Concept ab sofort spezielle Managementtrainings an, die so ungewöhnlich sind, wie ihr Veranstaltungsort: Großküche statt Seminarraum oder Adventurepark. Das neue Trainingskonzept für Mitarbeiterteams, Führungskräfte und Manager verknüpft dabei das Nützliche mit dem Leckeren und bietet professionelle Weiterbildung sowie gemeinsames Kochen.
Auf der Angebotskarte von Training and Cooking stehen drei unterschiedliche „Menüs“ zur Auswahl: Führungskräfte- und Team-Trainings sowie …
StepStone-Umfrage: 62 Prozent der Fachkräfte sind mit der Anzahl ihrer Urlaubstage zufrieden
Düsseldorf, September 2007 - Fast zwei Drittel der deutschen Fach- und Führungskräfte kommen eigenen Angaben zufolge gut mit ihren Urlaubstagen aus. Dies ergab eine internationale Umfrage der Online-Jobbörse StepStone zum Ende der diesjährigen Sommerferien an der sich in Deutschland 8.833 Menschen beteiligten. Nur 30 Prozent der Befragten finden: Die Anzahl der freien Tage ist zu gering, um sich vernünftig zu erholen. Damit sind die deutschen Fachkräfte …
(Heidelberg, 31. August 2007) In den letzten Jahren müssen immer mehr Führungskräfte mit technischem oder naturwissenschaftlichem Hintergrund auch kaufmännische Funktionen in den Unternehmen wahrnehmen. Schon die Vorbereitung einer Investitionsentscheidung erfordert betriebswirtschaftliche Kenntnisse. Wie können Investitionen finanziert werden? Welche Faktoren müssen bei einer Wirtschaftlichkeitsrechnung beachtet werden? Welche Auswirkungen haben diese Investitionsentscheidungen auf das Betriebsergebnis und damit auf die Bilanz? Welche Controlling-Instrumente …
… bundesweit fünf Termine vorgesehen:
21. November 2007 in Düsseldorf,
30. November 2007 in Frankfurt,
6. Dezember 2007 in München,
12. Dezember 2007 in Berlin und
14. Dezember 2007 in Hamburg.
Die Tagung richtet sich an Fach- und Führungskräfte aus den Bereichen Finanzbuchhaltung (Fibu), Rechnungswesen, Steuern, Controlling, Konzernrechnungslegung aus Unternehmen aller Branchen und an kaufmännische Leiter sowie Steuerberater, Wirtschaftsprüfer und Fachanwälte für Steuerrecht, die sich über die Neuregelungen und Änderungen im kommenden Jahr aktuell …
… zielgerichtete Aktivitäten zur besseren Qualifizierung des Forderungsmanagements zu tätigen. Hierzu zählen themenbezogene Suchen im Internet, der intensive Erfahrungsaustausch mit anderen Debitorenmanagern und Fachleuten der Wirtschaftskammern sowie die Lektüre aktueller Fachbeiträge.
Qualifizierung der Führungskräfte und Sachbearbeiter
Die ständige Weiterbildung ist besonders im Debitorenbereich eine wichtige Aufgabe, die von der Geschäftsleitung gefördert werden muss. Nur qualifizierte Mitarbeiter sind in der Lage, die richtigen Maßnahmen zu ergreifen. …
„Was bringt die neue Version des International Food Standard?“ Diese Frage stand im Fokus der Informationstour der unabhängigen Zertifizierungsgesellschaft Det Norske Veritas (DNV) durch fünf Städte des deutschsprachigen Raums. Knapp 200 Führungskräfte aus allen Branchen der Nahrungsmittelindustrie waren der Einladung gefolgt und informierten sich über die Version 5 des International Food Standard (IFS).
„Auf der Sicherheit der Produkte liegt das Hauptaugenmerk der aktuellen IFS-Version“, fasst Dr. Andrea Niemann-Haberhausen, Branchenexpertin und …
… gerüstet für die umfangreichen Aufgaben der strategischen Planung und Organisation des betrieblichen Krisen- und Notfallmanagements.
Aufgrund der großen Nachfrage sind die Termine der nächsten Lehrgangsreihe bereits fixiert: Der zweitägige Lehrgang „Notfallmanagement für Führungskräfte“ findet am 17./18. Oktober 2007 in Frankfurt/Main statt. Die Lehrgänge „Krisenmanagement für Führungskräfte“ werden am 6./7. November 2007 (Grundlehrgang) und 8./9. November 2007 (Aufbaulehrgang) in Berlin veranstaltet.
Weitere Informationen erhalten Sie bei: SIMEDIA …
… - „Elder-High-Potentials" - das ist für die erfahrenen Coach-Ausbilder des Unternehmens CorporateWork/Die Coaches die völlig unterschätzte Gruppe jener Menschen, die seit Jahren in der Managerebene unserer Wirtschaft erfolgreich tätig waren und deren Erfahrung dringend benötigt wird.Führungskräfte über 50 Jahren profitieren ab sofort vom neuen Ausbildungspaket der beiden Coach-Ausbilder Axel Janßen und Dr. Rolf Meier. Eine spezielle Fortbildung für die Generation der erfahrenen 50-plus - Führungskräfte, „dem Platin der deutschen Wirtschaft".
Senior-Führungskräfte …
… erfolgreiche ERA-Berater in Frankreich und den USA kennengelernt habe, bin ich absolut sicher, dass das Konzept auch für Deutschland ideal ist," so Dr. Könnecke. Geplant sind für Deutschland rund 200 Partner, aufgeteilt in neun Regionen. „Dabei handelt es sich ausschließlich um langjährige Berater und Führungskräfte“, so Halbach und fügt hinzu: „Bei ERA bekommt der Kunde nur erfahrene Leute, die genau wissen wovon sie sprechen.“
Expense Reduction Analysts Ltd. Deutschland
Im Mediapark 8
50670 Köln
T: +49 (0) 221. 55 40 54 79
E:
www.expense-reduction.net
… vadis M&A in Deutschland? – Leverage, Zinsschranke und (Hedge-Fonds-) Regulierung“ austauschen.
Der Kongress versteht sich als Informationsveranstaltung von Bankern für Banker. Mit seinen Themen richtet er sich an Fach- und Führungskräfte aus den Bereichen Corporate Finance, Leveraged Finance, Recht, Steuern, Beteiligungsmanagement und -controlling, M&A, Controlling, Unternehmensplanung und -bewertung. Auch Großunternehmen, Beratungshäuser, Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und Rechtsanwälte sind angesprochen.
Weitere Informationen: www.ma-finanzierung.de
Romy …
… Prozessoptimierung für den Mittelstand aussehen? Wie sollten künftig Unternehmensstruktur, Arbeitsabläufe und Kultur für mittelständische Unternehmen gestaltet werden? Dazu haben die beiden Autoren Gerald Lembke und Fabian Reinfeldt unter Geschäftsführern sowie Fach- und Führungskräften kleiner und mittelständischer Unternehmen mit fünf bis 2.500 Mitarbeitern, unabhängig von Branche und Umsatz, eine qualitative und quantitative Befragung durchgeführt. Dabei wurde nach den Strategien der Personalentwicklung und des Wissensmanagements gefragt, aber …
… erschienen im HANDELSBLATT (8/2007) war zu entnehmen, dass der US-Wirtschaftswissenschaftler Alex Edmans sich sicher ist, dass die Mitarbeiterzufriedenheit den Unternehmenswert steigert.
Die möglichen Gründe für die Unzufriedenheit der Mitarbeiter sind vielfältig. Einmal sind die Führungskräfte schuld an der Misere, ein anderes mal sind es die wirtschaftlichen und gesellschaftlichen Rahmenbedingungen oder auch die nicht erfüllten Gehaltsforderungen.
All diese Erklärungsversuche greifen nach Meinung des Geschäftsführers von Synlife und Coaching-Profis …
Bonn - Erfahrene und ältere Führungskräfte aus dem Vertriebsbereich, insbesondere dann, wenn sie ihr Wissen und Können auch weitergeben können, sind die geeigneten Existenzgründer, so der Präsident vom Bundesverband Deutscher Verkaufs- und Vertriebskräfte BDV e.V., Wolfgang M. Nitsche (60), auf der gestrigen Pressekonferenz in Bonn. Nicht nur beruflich freigestellte Mitarbeiter aus den Chefetagen der deutschen Wirtschaft, sondern auch Fachleute aus der zweiten Führungsebene ab 50plus sind gefragte Lizenznehmer eine der europaweiten und regionaltätigen …
… Das Pferd ist ein sozial hoch entwickeltes Tier: „Das Ranghöchste erkennt die Qualitäten des anderen und nutzt sie zum Wohle der Gemeinschaft.“
Die über Jahrhunderte erfolgreiche Herdenstruktur der Pferde – als Unternehmen betrachtet –, können sich Führungskräfte zunutze machen. Meist besteht zwischen Vorgesetzen und Mitarbeitern ein großes Verbesserungs- und Entwicklungspotential im Bereich Kommunikation und Kontakt. Im Kontakt und Austausch mit Mitarbeitern entsteht Vertrauen und Bindung, Erkenntnisse über deren Fähigkeiten und Qualitäten, die …
… die Weitergabe an den fachlich geeigneten Nachfolger, der das „Lebenswerk“ fortführt und die Verantwortung für die Mitarbeiter übernimmt.
Persönlichkeit muss kontinuierlich entwickelt werden. „Wir bereiten in Frage kommende Kandidaten und bereits im Unternehmen tätige Führungskräfte zielorientiert und systematisch auf ihre künftigen Aufgaben vor – fachlich und persönlich,“ erläutert Prof. Dr. Cisik das Angebot.
„Jede Unternehmensübertragung ist eine Einzelfallentscheidung. Welche Art der Übertragung die richtige ist, muss genau überdacht werden. …
… von komplexen Inhalten geeignet, ist flexibel im Einsatz und spart Zeit und Kosten, auch bei der administrativen Vorbereitung auf die Schulung. Für das Programm von digital spirit sprechen vor allem die konstruktiven Inhalte für Mitarbeiter und Führungskräfte sowie die anwendungsfreundliche Aufbereitung. Alle Gesetzesänderungen, die sich seit der Kodifizierung vor einem Jahr ergeben haben, sind bereits in das Programm eingebaut.
Durch die interaktive Aufbereitung wird einer Konsumentenhaltung bei den Fortbildungsmaßnahmen vorgebeugt und die aktive …
Seminare für Führungskräfte in Unternehmen, bei denen Schwächen und Stärken herausgearbeitet werden, gibt es viele. Kaum eine Unternehmens-beratung geht jedoch so radikal praxisbezogen vor wie die „Führungstrainer“ von Hölzl & Partner aus Lindau am Bodensee. In den Seminaren der Berater, die meist in Klöstern abgehalten werden, geht es für die Teilnehmer ans „Eingemachte“. „Der Erfolg zeigt, dass wir mit realen Führungsprojekten im Seminar vollkommen richtig liegen“, betont Hubert Hölzl. Eigentlich hatten sich die Teilnehmer am Seminar für Führungskräfte …
… innerhalb von zwei Tagen sehr viel praxiserprobtes Verkäufer-Wissen und Strategien aus Erfolgssystemen erhalten, welches sie buchstäblich sofort anwenden können und mit dem sie schnell ihren Umsatz steigern werden. Wer soll daran teilnehmen? Verkäufer, Verkaufsleiter, Marketingleiter, Führungskräfte aller Ebenen, Selbständige sowie Unternehmer. Die Teilnehmer erhalten im Verlauf von zwei Tagen ein riesiges "Buffet" an Informationen, Ideen und Anregungen, um ihre Erfolge im Bereich Verkauf und Vertrieb zu steigern. 14 Top-Referenten präsentieren ihr …
… Entwicklung individueller, auf Wachstum ausgerichteter Strategien für Vertriebsorganisationen. Es zeigt das optimale Verhältnis zwischen Neukundengewinnung und Potenzialausschöpfung auf und lehrt das Erarbeiten eines praxistauglichen, auf eine bestimmte Wachstumsstrategie abgestimmtes Vertriebsinstrumentarium. Führungskräfte und Außendienstmitarbeiter erfahren, welche Anforderungen sich daraus für sie und ihre Vertriebsorganisation ergeben.
Das Seminar findet am 11. September im München und am 16. Oktober in Wiesbaden statt. Die Teilnahmegebühr …
… und gemeinnützigen Bereich. Wirtschaftsfördernde Leistungen werden durch die beiden operativen Gesellschaften, die RKW Berlin GmbH und die RKW Brandenburg GmbH in beiden Ländern erbracht. Beide sind mit Projekten, Beratungsleistungen für KMU und Weiterbildungsleistungen für Führungskräfte und Mitarbeiter aktiv – wobei viele Unternehmen die Trennung der Wirtschaftsförderung als nicht mehr zeitgemäß empfinden. Alle Aktivitäten des RKW sind auf die Entwicklung und Sicherung der Wettbewerbsfähigkeit von KMU ausgerichtet.
Im ehrenamtlichen Vorstand des …
