Pressemitteilungen zu Arbeitsmarkt

… 45,6 Millionen Beschäftigte insgesamt! Wie Sie es rechnen wollen, der Kittel brennt lichterloh.Die neue Bedeutung von HRDie Babyboomer werden nicht bis zum Jahre 2035 warten, um dann in Rente zu gehen, sondern jedes Jahr werden es weniger Menschen sein die unserem Arbeitsmarkt zur Verfügung stehen.Das hat nicht kalkulierbare Auswirkungen. Angefangen bei der Frage für die zukünftige Generation: wer zahlt in die Rentenkasse ein, wenn der Altersbaum auf den Kopf gestellt ist? Bis hin zur Tatsache, wie Unternehmen überhaupt noch wachsen können, wenn …

… Grundrechte zu fördern, der die Risiken beherrscht und gleichzeitig die Vorteile, die KI für die gesamte Gesellschaft bringen kann, voll ausschöpft" merkte Axel Voss an und fügte hinzu: "Das gilt gerade auch in den Bereichen Gesundheit, Nachhaltigkeit, Arbeitsmarkt, Wettbewerbsfähigkeit und Sicherheit." Um im Bereich der KI wettbewerbsfähig zu sein, ist in Europa ein Rechtsrahmen notwendig, der Raum für Innovationen lässt. Dies bedeutet, die gesetzgeberischen Prozesse müssen beschleunigt und der Zugang zu Daten verbessert werden. Hierzu erklärte …

Der aktuelle Arbeitsmarkt ist durch zahlreiche Veränderungen, bedingt durch Digitalisierung und Fachkräftemangel, den Technologiewandel, aber auch durch die Inflation, in vielerlei Hinsicht stark gefordert. Wer eine anerkannte Qualifikation aufweist, hat jedoch die Möglichkeit, sich als gefragte Fachkraft exzellente Berufsperspektiven und Aufstiegschancen zu sichern.Wir zeigen dir acht interessante Berufe auf, die sich gerade jetzt lohnen.Fach- und Betriebswirt mit IHK-ZertifikatIn Unternehmen der Industrie und Wirtschaft bist du als Fach- und Betriebswirt …

… Fachkräftemangel über den Wunsch nach modernen Führungsmethoden, flachen Hierarchien, schnellen Entscheidungswegen und flexiblen Arbeitszeitmodellen bis hin zu der Erfüllung von intergenerationalen Arbeitnehmeranforderungen: Der gesellschaftliche Wertewandel nimmt seit Jahren immer mehr Einfluss auf den Arbeitsmarkt. Unternehmen müssen attraktive Arbeitgeber sein, um eine gute Mitarbeiterzufriedenheit zu erzielen – ob dies gelingt, lässt sich in Zeiten der Digitalisierung und dem damit einhergehenden Zuwachs an Transparenz besser denn je nachvollziehen. …

… Marktstudie zur Situation der Direktvertriebsbranche in Deutschland. Diese zeigt, dass die Zahl der Vertriebspartnerinnen und -partner in der letzten Dekade um über 40 Prozent von 637.000 auf mehr als 905.000 im Jahr 2021 gestiegen ist und der Sektor damit für den Arbeitsmarkt an Bedeutung gewonnen hat. "Der Direktvertriebsweg hat sich etabliert und auch das Bild der Branche in der Öffentlichkeit hat sich in der letzten Dekade erheblich gebessert. Das führt dazu, dass immer mehr Menschen sich dafür entscheiden, im Nebenerwerb oder hauptberuflich in …

… Öffnungszeiten und ein hochwertiges Bio-Sortiment für ein schnelles, kontaktloses und komfortables Einkaufserlebnis.Die rapide Entwicklung und Verbreitung autonomer Einzelhandelstechnologien wird derzeit von zwei Seiten vorangetrieben: Einerseits steht der lokale Handel durch den angespannten Arbeitsmarkt unter enormem Druck. Andererseits verlangen Kunden nach mehr Komfort sowie nachhaltigen Produkten und Geschäftsmodellen. Auch die Bereitschaft zur Nutzung neuer Technologien hat sich während der Pandemie erhöht.Der HOODY-Biomarkt in Hamburg Eppendorf …

… Mitarbeiterbindung ermöglicht die Niemann Consulting GmbH ihren Mitarbeitenden ab sofort mehr Flexibilität bei der Arbeitsgestaltung. Die Corona-Pandemie hatte nicht nur großen Einfluss auf das Leben und die Freizeitgestaltung von Privatpersonen, auch alte Gewohnheiten auf dem Arbeitsmarkt standen auf dem Prüfstand. Mit der Home-Office-Pflicht wurden Arbeitgeber aufgefordert, allen Mitarbeitenden zu ermöglichen, ihren Tätigkeiten von zu Hause aus nachzugehen, sofern es das Berufsbild erlaubt. Dadurch erfolgte in vielen Unternehmen ein Paradigmenwechsel: …

… in der einzigen Abbaustrecke geförderten Tonnen sind stetig gestiegen, da sich die Produktivität und die betriebliche Leistung im Vorfeld der Inbetriebnahme der zweiten Abbaustrecke im ersten Quartal 2023 trotz der Herausforderungen durch COVID-bedingte Unterbrechungen und der angespannten Arbeitsmarktbedingungen verbessert haben. Die konsolidierten All-in-Sustaining-Costs ("AISC") des zweiten Quartals 20221 von 1.190 US$ pro verkaufter Unze sind ein Rückgang um 15 % im Vergleich zu den AISC des ersten Quartals 2022 von 1.396 US$ pro verkaufter Unze. - …

… sorgen. Das ist auch in Zeiten des propagierten Personalmangels machbar. „Schließlich stehen jedem Recruiting-Profi 6 Arbeitsmärkte zur Verfügung. Diese global und vernetzt gedacht, ergeben zahlreiche Optionen für eine optimale Chancenverwertung.“ fasst Bianca Traber, Entwicklerin des 6Q Arbeitsmarkt-Radars, die Möglichkeiten zusammen. Profis machen genau das: Sie denken und agieren strategisch global und vernetzt. Erst recht, wenn sich die Rahmenbedingungen immer schneller ändern. Nur wer das Problem hat, weiß wozu Wozu wurde unzähligen Reisenden in …

… ist auch in Zeiten des propagierten Personalmangels machbar. „Schließlich stehen jedem Recruiting-Profi 6 Arbeitsmärkte zur Verfügung. Diese global und vernetzt gedacht, ergeben zahlreiche Optionen für eine optimale Chancenverwertung. “ fasst Bianca Traber, Entwicklerin des 6Q Arbeitsmarkt-Radars, die Möglichkeiten zusammen. Profis machen genau das: Sie denken und agieren strategisch global und vernetzt. Erst recht, wenn sich die Rahmenbedingungen immer schneller ändern. Nur wer das Problem hat, weiß warum Warum wurde unzähligen Reisenden in diesem …

… Millionen davon erwerbstätig.Und doch stoßen die Fachkräfte bei der Arbeitssuche immer wieder auf Diskriminierungen und Rassismus. Und Heep geht sogar noch einen Schritt weiter, wenn er das brennende Thema anschneidet, dass auch Frauen ohne Migrationshintergrund immer noch auf dem Arbeitsmarkt zu kämpfen haben.Mit dem „The World Needs You“-Festival in Köln - welches auch Online besuchbar ist - setzt Heep dem angeblichen Fachkräftemangel die Daumenschraube an und zeigt, dass wir es lediglich mit einem änderbaren Perspektivmangel zu tun haben.Zudem …

Text: Patrick BotheFachkräftemangel ist kein Zufall – davon ist Bianca Traber, Arbeitsmarkt-Profi, überzeugt. Sie unterteilt Unternehmen in zwei Gruppen: Chancenmacher und Chancenvernichter. Die einen setzen auf produktive Lösungen, während die anderen noch an Fachkräftemangel leiden. Was ist ein Chancenmacher? „Ein Chancenmacher ist wie Toni Kroos“, erklärt Bianca Traber augenzwinkernd. Nur dass er nicht das Spiel liest, um Tore vorzubereiten. Ein Chancenmacher ist ein Unternehmer, der den Markt lesen kann. Der nicht auf den Impuls von außen wartet, …

Berlin/Amsterdam, 06.07.2022 - Die Deutsche Gesellschaft für Personalführung e.V. (DGFP) und der Software-Anbieter Textkernel starten gemeinsam ein neues Format zur Arbeitsmarkt-Analyse. Auf Basis umfangreicher Arbeitsmarktdaten von Jobfeed untersucht das Job- & Skill-Barometer die Trends am deutschen Jobmarkt in den Berufsfeldern Human Resources, IT, Finance sowie Marketing & Sales. Die Ergebnisse der Studie spiegeln Trends am Arbeitsmarkt wider. Durch den Beginn des Untersuchungszeitraums im Jahr 2019 zeichnen sie auch ein Bild der Veränderungen …

… Durchschnitt etwa 48.000 US-Dollar im Jahr. Ein Lohn, der fast an den der Deutschen herankommt, der bei rund 50.000 US-Dollar im Jahr liegt. Australien zeichnet sich außerdem mit einer niedrigen Arbeitslosigkeit, einem hohen Lebensstandard und einem dynamischen Arbeitsmarkt aus. Letzterer ist dafür verantwortlich, dass die Wirtschaft Down Under über Jahrzehnte hinweg stabil geblieben ist. Ein Alleinstellungsmerkmal, weltweit. Australien hält den Weltrekord, dass das Bruttoinlandsprodukt des Landes genau 29 Jahre in Folge lang angestiegen ist. Im …

… ist die besondere Säule in der Konzeption dieser Mischung. Der Bohne von den Galapagos-Inseln wird ein Kaffee beigefügt, der von der Frauenkooperative Coopetarrazú in Costa Rica stammt, einer Organisation, deren Ziel die Eingliederung von Frauen in den Arbeitsmarkt ist. Dazu kommt ein Hauch von Amazonas-Kaffee, der im Dschungel von Ecuador angebaut wird. Auf dem Anbaugebiet werden illegal abgeholzte Regenwälder wieder aufgeforstet. Echte Nachhaltigkeit - für den gesamten Planeten Jede Wolstton-Kapsel ist ein Beweis für Innovation, Qualität und Sorgfalt. …

… dürften die immensen Kosten sein, die das Kurzarbeitergeld bisher den Steuerzahler gekostet hat. Christina Schönefeld, Finanzvorstand der Bundesagentur für Arbeit sagte am 26.02.2021 dazu: "Die BA hat im letzten Jahr eine Rekordsumme eingesetzt, um die Folgen der Pandemie für den Arbeitsmarkt abzufedern. Die Ausgaben für das Kurzarbeitergeld waren historisch hoch. In der Spitze haben wir an einem Tag mehr Kurzarbeitergeld ausgezahlt als im gesamten Jahr 2019." Hatte die Bundesagentur für Arbeit Anfang der Pandemie noch eine Rücklage von 26 Milliarden …

… Ausbildung zu machen oder zu studieren.Demnach müssen Ukrainerinnen und Ukrainer, die hierzulande arbeiten wollen, weder Jobwechsel bei einer Behörde melden, noch für unreglementierte Tätigkeiten ein Berufsanerkennungsverfahren durchlaufen, sie haben umfassenden Arbeitsmarktzugang. Für alle anderen Berufe gelten demnach die Vorschriften der jeweiligen Berufsgruppen.Ukraine stark in Naturwissenschaften und IngenieurwesenAuch wenn bisher genaue Statistiken fehlen, so ist davon auszugehen, dass ein Großteil der erwerbsfähigen ukrainischen Flüchtlinge …

… aber das Potenzial mitbringt, die nötigen Fähigkeiten in der Position zu erlernen“, rät Recruitment-Experte bei Robert Walters, Gregor Weckesser. Er verrät im Interview, wie sich Unternehmen positionieren können, um wettbewerbsfähig zu bleiben.Wie entwickelt sich derzeit der Arbeitsmarkt für Finanzexperten?„Der Markt war schon während der Pandemie hektisch, aber ich sehe aktuell, dass die Nachfrage nach Finanzexperten noch weiter gestiegen ist.Als Unternehmen haben Sie – egal, wie es Ihnen wirtschaftlich geht –  unternehmerische Verpflichtungen wie …

… decken, wird ein Mix aus Qualifizierung vor Ort und Zuwanderung von fachlich bereits vorqualifizierten Menschen für den Aufschwung nach der Pandemie entscheidend sein. Hierfür bedarf es dringend Erleichterungen, um bürokratiearm ausländische Fachkräfte für den deutschen Arbeitsmarkt akquirieren zu können.„Die kompakt aufgezeigten Impulse können mit einer Umsetzung maßgeblich dazu beitragen, der Wolfsburger Wirtschaft die dringend benötigte Zukunftsperspektive zu bieten und unsere Innenstadt nicht nur als wichtigen Standort für Handel und Gastronomie, …

… jüngsten Zahlen verweisen auf eine neu erstarkte Investitionsbereitschaft der sächsischen Wirtschaft. Für das erweiterte Investitionsgeschehen sorgte insbesondere die MBG mit einem signifikanten Zuwachs bei den Beteiligungen.Der gesteigerte Investitionswille wirkte sich auch positiv auf den Arbeitsmarkt aus. Durch die finanzielle Unterstützung von BBS und MBG konnten 2021 in Sachsen insgesamt 6.145 Arbeitsplätze neu geschaffen oder gesichert werden. Nachdem der Fokus zum Pandemiebeginn 2020 vor allem auf der Sicherung bestehender Arbeitsverhältnisse …

… zitiert. Derzeit geht der Markt von vier Zinserhöhungsschritten der US-Notenbank Fed aus. Weitere sollen 2023 folgen. Der erste Aufwärtsschritt soll bereits im März kommen. Doch tatsächlich könnte die Fed noch für viele überraschend die Corona-Karte aus dem Ärmel ziehen. Immerhin sieht der Arbeitsmarkt in den USA nicht so robust aus wie erwünscht. Die hohe Verschuldung des Staates sollte ohnehin eine starke Zinswelle verbieten. Damit wird auch bei steigenden Zinsen ab dem Sommer die Realrendite negativ bleiben. Das sollte gut für Gold sein. Doch …

… Finanzlage der öffentlichen Haushalte, die in schwierigen Zeiten einen stabilisierenden Faktor darstelle, an. Standard & Poor's verweise dabei auf die ausgerichteten wirtschaftlichen Unterstützungsmassnahmen, um die Auswirkungen der Massnahmen zur Bekämpfung der Coronapandemie zu mildern und den Arbeitsmarkt zu stützen", heißt es bei der Zeitung "Liechtensteiner Volksblatt". "Triple-A ist die Höchstnote und besser als zum Beispiel in Finnland, Österreich oder in den USA. Nur elf Länder weltweit verfügen über dieses Rating. Das zeigt deutlich, …

… etwa auch zu einem späteren Zeitpunkt bei der Vermittlung einer Stelle zu unterstützen. Damit nimmt MEYHEADHUNTER gezielt beide Seiten in den Fokus und unterstützt mit seiner Expertise dabei, Nachfrage und Angebot von Fachkräften am Arbeitsmarkt nach Eignung passgenau zusammenzubringen.Effizienz & Erfolg – MEYHEADHUNTER bündelt Stärken moderner PersonalvermittlungDie Personalvermittlung & Personalberatung MEYHEADHUNTER versteht sich dabei nicht nur als Fach-Headhunter für einen bestimmten Bereich, sondern bietet seinen Kunden bzw. Klienten …

… gestaltet.Graz, Oktober 2020Auch wenn jede Auswanderung individuell ist, so lässt sich doch bei der Zuwanderung von Deutschland nach Österreich ein klarer Trend erkennen. Das Hauptargument vieler deutscher Staatsbürger für ein Leben im südlichen Nachbarland ist der Arbeitsmarkt. Besonders beliebte Branchen sind neben dem Gesundheitssektor der Tourismus, sowie die Technik. Aber auch Handwerker werden in Österreich händeringend gesucht. Das Bildungssystem zieht ebenso viele deutsche Migranten an, wenngleich die Mehrheit der deutschen Studenten Österreich …

… durchaus westlichen Standards entspricht. In der privaten Wirtschaft spielt allein durch den harten Wettbewerb Korruption eine immer geringere Rolle, und die Investitionsförderung über das Board of Investment (BOI) ist transparent und praktisch korruptionsfrei. Der Arbeitsmarkt wird geprägt durch günstige Arbeitskosten bis hin zum hochqualifizierten technischen oder kaufmännischen Mittelmanagement und Management. Diese Situation verdankt das Land einmal der intensiven Ausbildung, die Tausende ausländische Unternehmen ihren Mitarbeitern bieten, darüber …

… Fed nicht den Kurs zu ändern, wäre dies für den Wert der Edelmetalle extrem gut, die Preise würden steigen, wahrscheinlich deutlich. Interessant sind die von der Fed gesetzten Voraussetzungen für eine Kursänderung. Es müsste sich nämlich, so Fed-Chef Powell, der Arbeitsmarkt bessern, sprich die Arbeitslosenzahlen müssten nach unten gehen. Mehrere Millionen Arbeitsplätze fehlen hierfür und wo sollen diese bis Jahresende herkommen. Verschiebt die Fed die Kursänderung, dann wäre mit steigenden Preisen und mehr Inflation zu rechnen. Für die Edelmetalle …

… Ausgangsposition für unser Reserve- und Ressourcen-Update 2021 verschafft. Ich freue mich besonders, dass unser Team in der Lage war, die erste Phase unseres aggressiven Larkin-Bohrprogramms abzuschließen und dabei die bekannten Herausforderungen in Bezug auf den angespannten Arbeitsmarkt und die COVID-19-bedingten Beschränkungen in Westaustralien zu überwinden, die beide die Durchlaufzeiten der Analysen in Drittlabors erheblich verlängert haben. Wir freuen uns darauf, die noch ausstehenden Ergebnisse zu mehreren spannenden Zielen und Erweiterungen in unserem …

… Konsequenz ist eine... ... Prognoseanhebung für dieses und kommendes Jahr! Sehr geehrte Leserinnen und Leser, mit der Prognoseanhebung wird die Messlatte hochgelegt. Vermutlich wird es nicht so einfach werden, die neu gesteckten Ziele zu erreichen. In den USA sind derzeit alle Augen auf den Arbeitsmarkt gerichtet. Neben den annähernd 1 Millionen neu geschaffener Jobs im Juli, ohne den Landwirtschaftssektor, fiel die Arbeitslosenquote mit 5,4 % auf den niedrigsten Stand seit März 2020. Der Zahlen noch nicht genug, so herrscht nicht nur in der EU akuter …

… Essen im Home Office als Teil der ArbeitgebermarkeEmployer Branding  ist eine unternehmensstrategische Maßnahme, bei der Konzepte aus dem Marketing angewandt werden, um ein Unternehmen insgesamt als attraktiven Arbeitgeber darzustellen und von anderen Wettbewerbern im Arbeitsmarkt positiv abzuheben. Das Ergebnis von Employer Branding ist die Arbeitgebermarke, also die vom Unternehmen gezielt gestaltete Art und Weise, wie ein Unternehmen im Arbeitsmarkt als Arbeitgeber wahrgenommen wird.culinary delights unterstützt fortschrittliche & moderne …

… so viele Nutzer auf die Plattform geholt als im gesamten Vorjahr - trotz Pandemiebedingungen. Recruiting im Wandel"Recruiting muss heute mehr sehr sein als eine Stellenanzeige und Benefits.” so Geschäftsführer und Gründer Michael Benz. Der Arbeitsmarkt verändert sich dramatisch und HR steht vor großen Herausforderungen. “Wir konzentrieren uns deshalb auf die Bedürfnisse von Arbeitsnehmern und schaffen damit gleichzeitig moderne Recruitinglösungen für Unternehmen.” Recruiting for human relationswhyapply erreicht Kandidaten durch Performance …

"Die geniale Jobbörse für Profis", so lautet die Unterzeile von JOBMATCH.pro . Das neuartige Jobportal arbeitet mit intelligentem Profil-Vergleich. Arbeitgeber wie Arbeitnehmer nutzen hierfür eine Matrix mit 26 Kriterien, die sie mit Mausklicks und wenigen Stichworten ausfüllen. Die Software des Systems vergleicht die beidseitigen Angaben in 7 thematischen Gruppen und zeigt dann auf einen Blick, in welchen Bereichen und in welchem prozentualen Umfang die Ergebnisse zueinander passen.  Arbeitgebern bietet das intelligente Jobportal mehrere ma…

Zehn krisensichere Berufe zu Zeiten der Pandemie Es ist klar, dass es sie gibt – die Gewinner und Verlierer der Corona-Krise auf dem deutschen Arbeitsmarkt. Wer glücklicherweise nicht selbst die Erfahrung gemacht hat, kennt die Situation von Familienmitgliedern, Freunden oder Bekannten nicht nur aus dem Gastgewerbe oder der Tourismusbranche, die es mit Schließungen, Beschränkungen und Co. äußerst hart getroffen hat.  Aber welche Berufe sind es, bei denen die Nachfrage trotz, oder gerade wegen dieser Krisenzeit stark ansteigt. Diese Frage hat sich die …

… schwieriger und langwieriger.Industrie und Handel entwickeln sich wie überall weltweit unterschiedlich. Der Lebensmittelvertrieb boomt, IT-Hardware hatten oder haben lange Lieferzeiten, Elektronik-Produktion verzeichnete stark wachsenden Bedarf und die Logistikbranche platzt aus den Nähten. Der Arbeitsmarkt wurde zum Anbietermarkt. Unternehmen in Thailand haben es leicht, Mitarbeiter mit einer Abfindung freizusetzen und die Mitarbeiter selbst zeigen sich of kompromissbereit für Einkommens- und Arbeitszeitverkürzung.  Unternehmen, die ihre Mitarbeiter auch …

… Wuppertal stellt die Ergebnisse der Studie zu den Recruiting-Trends 2021 vor. Über 200 Unternehmen nahmen an der Studie teil und haben Recruiting-Themen anhand ihrer Planungen bewertet. Es ist unbestreitbar, dass die Corona-Pandemie die Situation auf dem Arbeitsmarkt verschärft hat - das merken auch die Recruiter. Reisebeschränkungen, Lockdowns und zu Teilen auch versäumte Digitalisierungen erschweren es Recruitern, den passenden Kandidaten für offene Stellen zu finden. Angesichts der sich bietenden Möglichkeiten und Herausforderungen, sollen durch …

… geht eher darum, eine gut situierte Bank weiter in die Zukunft zu führen.Und mit Blick auf die Region? Welche Herausforderungen und Chancen sehen Sie da?Lattke: Der Strukturwandel hinsichtlich des Braunkohleausstiegs ist in aller Munde. Und die Auswirkungen auf den Arbeitsmarkt werden die Region beschäftigen. Ganz klar. Wobei ich das gerne mit der Situation in den 1990er-Jahren nach der Wende vergleiche. Damals war der Strukturwandel deutlich härter. Eher ein Strukturumbruch, denn es passierte praktisch über Nacht. Der Kohleausstieg geschieht ja …

Der Schweizer Arbeitsmarkt ist mit seinen stabilen wirtschaftlichen Verhältnissen für Grenzgänger sehr attraktiv. Doch auch dort ist man nicht vor Arbeitslosigkeit gefeit. Was gibt es zu beachten, wenn man plötzlich betroffen ist? Die Bugginger AMEX & Zeller Versicherungsmakler GmbH verfügt über langjähriges Know-how in der Grenzgängerberatung und informiert, was es zu beachten gilt.Die Schweiz ist laut Statistischem Bundesamt das drittreichste Land der Welt. Entsprechend hoch ist das Schweizer Durchschnittsgehalt. Angesichts der nicht minder …

… durch die Pandemie in Mitleidenschaft gezogen worden. Allerdings sind immer mehr Jüngere betroffen. Waren es im Frühjahr etwa 20, sind es nun rund 27 Prozent. Denn die Jüngeren arbeiten vermehrt in den von Schließungen betroffenen Betrieben. Hilfsprogramme haben ansonsten den Arbeitsmarkt vor zu großen Pandemie-Folgen bewahrt. Das Einkommen der privaten Haushalte ging nur wenig zurück und ist heute auf einem höheren Level als vor der Coronakrise. Vermögen will auch oder gerade in Nullzinszeiten gut angelegt werden. In diesen schwierigen Zeiten ist …

… geraten sind und sich von Personal trennen mussten. Trotzdem ist die Corona-Krise keine Entlastung für den in vielen Branchen herrschenden Mangel an Fach- und Führungskräftemangel – auch weil die Generation der Babyboomer in den nächsten Jahren den Arbeitsmarkt verlässt.Dr. Michael Faller, Baumann Unternehmensberatung: „Im Hinblick auf den Kandidatenmarkt ist jetzt der passende Zeitpunkt, weil Vorlauf, Verfügbarkeit und Erreichbarkeit der Kandidaten immer einkalkuliert werden müssen. Wer Mitte nächsten Jahres oder auch früher einen Geschäftsführer …

… Coaching das gesammelte Know-how mit anderen Firmen. Ein ideales Dankeschön von verantwortungsvollen Managern und Unternehmern an ihre Mitarbeiter*innen, nicht nur zu Weihnachten.Eine aktuelle Studie der Bertelsmann Stiftung belegt, dass die Einkommensunterschiede zwischen Frauen und Männern auf dem Arbeitsmarkt über das gesamte Erwerbsleben größer sind, als bisher angenommen. Der sogenannte „Gender Pay Gap“ beträgt auf das gesamte Erwerbsleben bezogen (20 bis 60 Jahre) etwa 50 Prozent, auch bedingt durch Teilzeitjobs oder Auszeiten im Mutterschutz. Das …

… während der COVID-19-Pandemie, vorbereitet von Karolina Serwanska - Geschäftsführerin der Arbeitsagentur HR International. Die Coronavirus-Pandemie hat sich nicht nur für das Gesundheitswesen, sondern auch für die Volkswirtschaften aller Länder und vor allem für den Arbeitsmarkt als große Herausforderung herausgestellt. Der Arbeitnehmermarkt wird vergessen, und Menschen, die ihren Arbeitsplatz verloren haben, sind gezwungen, sich neu auszubilden oder eine schwierige Entscheidung über die wirtschaftliche Auswanderung zu treffen. Obwohl während einer …

… wir auch die Nutzung der geschützten Wortmarke an", so Kreid weiter. Lockdown verändert Einkaufsverhalten Rund 39 Prozent der Befragten sind der Ansicht, dass bewusster eingekauft wird, 35 Prozent achten mehr auf den Preis. "Rund 19 Prozent verspüren Druck am Arbeitsmarkt. Das sind die Faktoren, weshalb Abverkaufs-Aktionen stärker in den Fokus der Bevölkerung rücken. So haben mehr als 50 Prozent der Endkonsumenten angegeben, dass aufgrund der aktuellen Beschränkungen verstärkt bei Verkaufsaktionen wie dem Black Friday gekauft wird", so Kreid. Darüber …

Bundeskabinett beschließt Maßnahmenpaket zur Kurzarbeit Mit den zeitlich befristeten Sonderregelungen beim Kurzarbeitergeld hat Deutschland im Vergleich zu anderen europäischen Ländern bisher recht erfolgreich die Schockwirkung der Corona-Krise auf den Arbeitsmarkt abfedern können. Nachdem die Kurzarbeit im April 2020 eine Höchstmarke mit sechs Millionen Beschäftigten in Kurzarbeit erreicht hat, nimmt der Arbeitsausfall langsam wieder ab. „Nach Einschätzung der Bundesregierung wird es aber noch bis in das Jahr 2022 dauern, ehe das Niveau vor Ausbruch …

… 2. November 2020 die Plattform Talent-Placement.com (https://www.talent-placement.com/) gelauncht. Der Outplacement-Service unterstützt gekündigte Mitarbeiter im Auftrag ihrer Arbeitgeber aktiv bei der Suche nach einem neuen Job – vor allem mit Stellenangeboten aus dem verdeckten Arbeitsmarkt. Talent-Placement richtet sich vor allem an Berufsgruppen, die nicht von den teuren Angeboten am Markt profitieren konnten. Die Idee basiert auf dem Erfolgsrezept des Partnerunternehmens Jobsbutler, einer preisgekrönten Outplacement-Lösung aus Österreich. Mit …

… einen volkswirtschaftlichen Schaden angerichtet. Exportnationen erleben ein Ausbleiben der Aufträge aus dem Ausland in nie dagewesener Höhe. Die Pandemie hat nahezu alle Branchen im Würgegriff, so auch die Intra-Logistik, die in einem erheblichen Ausmaß betroffen ist. Der Arbeitsmarkt wird durch Millionen Menschen, die sich in Kurzarbeit (5,36 Mio. im Juni) befinden oder arbeitslos (2,955 Mio. im August = 6,4%) sind, stark beeinflusst. Die regierungsseitig beschlossenen Konjunkturproramme sind ohne Alternative und mildern die negativen Wirkungen …

… Front werden fast täglich gemeldet. Exportnationen erleben ein Ausbleiben der Aufträge aus dem Ausland in nie dagewesener Höhe. Die Pandemie hat nahezu alle Branchen im Würgegriff, so auch die Intra-Logistik, die in einem erheblichen Ausmaß betroffen ist. Der Arbeitsmarkt wird durch Millionen Menschen, die sich in Kurzarbeit (5,36 Mio. im Juni) befinden oder arbeitslos (2,955 Mio. im August = 6,4%) sind, stark beeinflusst. Die regierungsseitig beschlossenen Konjunkturproramme mit nachhaltiger Wirkung mildern die negativen Wirkungen der Rezession …

Digitales Arbeiten und zunehmende Job-Automatisierung verändern den Arbeitsmarkt und damit die Anforderung an die Kompetenzen der Mitarbeiter. Berufsfelder und Arbeitsplätze verändern sich rasant oder fallen vollständig weg. Unternehmen müssen reagieren und beim Recruiting jene Köpfe finden, die mit den unsicheren, wechselnden Bedingungen zurechtkommen. Das ganzheitliche Kompetenzmodell Digital Readiness von Aon’s Assessment Solutions (eh. cut-e) hilft dabei Personalverantwortlichen. Eines der großen, aktuellen Schlüsselthemen für HR ist die Job-Automatisierung: …

… kümmern. Wenn die Aufgabe, das Projekt oder das Coaching erledigt ist, endet auch der Vertrag mit dem Silver Worker. HR-Spezialist Wortmann hebt die gesellschaftliche Dimension hervor: „Nach Zahlen des Bundesinstituts für Bevölkerungsforschung verlassen in den nächsten Jahren mit den geburtenstarken Jahrgängen etwa ein Drittel der Arbeitnehmer den Arbeitsmarkt, darunter viele mit außerordentlichen Erfahrungen, Kontakten und Know-how. Wir müssen einen Weg finden, dieses Potenzial zu erhalten. “silverworker-online.de sei dabei ein wichtiger Schritt.

… kümmern. Wenn die Aufgabe, das Projekt oder das Coaching erledigt ist, endet auch der Vertrag mit dem Silver Worker. HR-Spezialist Wortmann hebt die gesellschaftliche Dimension hervor: „Nach Zahlen des Bundesinstituts für Bevölkerungsforschung verlassen in den nächsten Jahren mit den geburtenstarken Jahrgängen etwa ein Drittel der Arbeitnehmer den Arbeitsmarkt, darunter viele mit außerordentlichen Erfahrungen, Kontakten und Know-how. Wir müssen einen Weg finden, dieses Potenzial zu erhalten. “silverworker-online.de sei dabei ein wichtiger Schritt.

Der Arbeitsmarkt in Deutschland muss durch die Auswirkungen der Corona-Pandemie noch nie dagewesene Zahlen von Kurzarbeit und Arbeitslosigkeit verkraften: Jede fünfte Firma plant laut Ifo-Institut Entlassungen. Über 750.000 Unternehmen haben Kurzarbeit angemeldet. 7,3 Millionen Arbeitnehmer sind im Mai direkt betroffen.* Das sind 25 Prozent der arbeitenden Deutschen. Wer also bisher 1.800 EUR netto verdiente, hat bei einer nur auf 50 Prozent angesetzten Kurzarbeit 20 Prozent weniger Geld in seiner Lohntüte. Dies entspricht 360 Euro, die einfach …