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DER CHANCENMACHER
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DER CHANCENMACHER
Bianca Traber
DIE MEHRWERTFABRIK
Hecheln 4
78357 Mühlingen
redaktion@diemehrwertfabrik.de
Bianca Traber DIE MEHRWERTFABRIK
Hecheln 4
78357
Mühlingen
redaktion@diemehrwertfabrik.de
Über das Unternehmen
Jobs effizient managen – Vom Anstoß bis zum Spielende
Wie lasse ich Jobs – vom Anstoß bis zum Spielende – effizient erledigen? Und das so effizient wie möglich? Das ist eine der zentralen Fragen, auf die sich Unternehmen praktikable Antworten wünschen. Diese erhalten sie mit 6Q – Der Wert-Schaffer-Methode, die Bianca Traber speziell dafür entwickelt hat.
6Q – Wert schaffen als Prinzip
Was braucht es dafür? Ein neues Spielverständnis. Die Verpflichtung zum Wert schaffen – und das in jeder Spielsituation. Und eine Position mit Überblick über das gesamte Spielfeld. Kurz: Haupttribüne statt Seitenlinie. Ihre Kunden nimmt Bianca Traber mit auf die Tribüne. Von dort aus werden mithilfe der 6Q-Methode Konzepte entwickelt, die schnell anwendbar sind und nachhaltig Nutzen stiften.
Um etwa passiv Suchende zu gewinnen, gibt es etwa das PR-Konzept DER CHANCENMACHER.
Mehr Informationen unter: https://diemehrwertfabrik.de/
Aktuelle Pressemitteilungen von DER CHANCENMACHER
DER CHANCENMACHER
Die Mobilmacher - Logistik trifft Soul & Funk
Was haben Soul, Funk und Logistik miteinander zu tun? Eine ganze Menge. Achim Scheerer ist Taktgeber für beides: als Geschäftsführer in seinem Unternehmen und als Schlagzeuger seiner Band. Dabei zeigen sich erstaunliche Parallelen.
Autor: Patrick Bothe
Struktur wie im Bienenstock
In einer Band, so berichtet Achim Scheerer, gibt der Schlagzeuger den Takt und die Struktur vor. Die gleiche Funktion übernimmt er in seinem Logistik-Unternehmen, das er für Außenstehende gerne mit einem Bienenstock vergleicht: Alles ist in Bewegung, überall wi…
DER CHANCENMACHER
Mehr als 7.000 verpasste Chancen: War das Flughafen-Chaos vermeidbar?
Text: Patrick Bothe
In Zeiten, in denen immer weniger Flieger abheben, ist eine bodenständige Analyse angebracht: Wer sind die Protagonisten der Airline-Misere? Welche Spielregeln gelten – und gibt es wirklich einen Personalmangel?
Neue Spielregeln, alte Taktik
_Flughafen-Chaos: Weitere 2.000 Lufthansa-Flüge gestrichen_ (Die Zeit)
_Flugchaos statt Traumreise_ (Berliner Zeitung)
_Wenn der Traum vom Urlaub am Flughafen zerplatzt_ (Der Tagesspiegel)
Wie kommt es zu solchen Schlagzeilen? Die Antworten sind schnell parat: Fachkräfteman…
DER CHANCENMACHER
Fidschi-Inseln statt Vitrine zu Hause
Autor: Patrick Bothe
Was ist schon unmöglich? Wo ein Wille ist, gibt es auch Möglichkeiten. Davon ist Stefanie Faulhaber, kaufmännische Leiterin und Unternehmensnachfolgerin der GUK Falzmaschinen GmbH, überzeugt. Für sie ist der Wille eine von vier wesentlichen Eigenschaften, um die Herausforderungen der Zukunft zu meistern.
Wille, Flexibilität, Mut und Selbstreflexion
Die zweite Eigenschaft ist Flexibilität. Das heißt für Stefanie Faulhaber: „Dinge auch mal anders zu machen – vielleicht mit einem Schnellschuss.“ Das führt unweigerlich zum…
DER CHANCENMACHER
Hai Handwerk!
Bodenständigkeit meets Digitalisierung im Heizungsbau
Text: Patrick Bothe
Wer unendliche Möglichkeiten sucht, greift nicht zu den Sternen – sondern zum Profiwerkzeug. Dieser Überzeugung ist Tobias Rost, Geschäftsführer der Schinle GmbH & Co. KG aus Schramberg. Er sieht das Handwerk auf bestem Weg Richtung Zukunft, mit traditionellen Werten und moderner Technik. Daher muss es nimmt immer die Rohrzange sein – Laptop und Tablet sind genauso wichtige Werkzeuge im Handwerk 2.0.
Bodenständige Werte …
Handwerk fußt zunächst auf klassisc…
DER CHANCENMACHER
Chancenmacher kennen keinen Fachkräftemangel
Text: Patrick Bothe
Fachkräftemangel ist kein Zufall – davon ist Bianca Traber, Arbeitsmarkt-Profi, überzeugt. Sie unterteilt Unternehmen in zwei Gruppen: Chancenmacher und Chancenvernichter. Die einen setzen auf produktive Lösungen, während die anderen noch an Fachkräftemangel leiden.
Was ist ein Chancenmacher?
„Ein Chancenmacher ist wie Toni Kroos“, erklärt Bianca Traber augenzwinkernd. Nur dass er nicht das Spiel liest, um Tore vorzubereiten. Ein Chancenmacher ist ein Unternehmer, der den Markt lesen kann. Der nicht auf den Impuls von…
DER CHANCENMACHER
Der zweite Platz ist langweilig
Dr. Matthias Schmidt, CEO der Gimmi GmbH aus Tuttlingen im Gespräch über Innovationen, Führungsstil und Herzblut im Beruf. Außerdem: ein ganz besonderer Pullover.
Autor: Patrick Bothe
„Der Pullover ist sehr breit“, sagt Dr. Matthias Schmidt. Klingt gewohnt für jemanden, der gerade auf der Suche nach neuer Kleidung ist. Zum Thema Zukunft in der Medizinbranche ist er aber sicher einmalig.
Der CEO der Gimmi GmbH beschreibt damit das Portfolio des Unternehmens – und zeigt auch, wo die Herausforderungen für die Zukunft liegen. „Unser Portfol…
DER CHANCENMACHER
Was Bewerber wollen: 4 Wünsche an den neuen Arbeitgeber
Text: Patrick Bothe
Offenheit statt Obstkorb, Entwicklung statt Eintönigkeit: Bewerber haben klare Vorstellungen von ihren zukünftigen Arbeitsplätzen. Was müssen Unternehmen bieten? Das Karrieremagazin „DER CHANCENMACHER“ stellt vier zentrale Wünsche vor – und wie Unternehmen diese einfach erfüllen.
1. Unternehmenskultur statt Einheitsbrei
Fast alles ist gleich. Die Unternehmenskultur nicht. Beispiel Vertrieb: Herausforderungen, Arbeitsweisen und Bezahlung ähneln sich, unabhängig vom Arbeitgeber. Über Freude an der Arbeit und Mo…
DER CHANCENMACHER
Geld oder Freizeit? Arbeitsklima!
Womit gewinnen Unternehmen wechselwillige Kandidaten? Noch wichtiger als Geld und Prestige ist nach Corona vielen die Unternehmenskultur. Das neue Print- und Podcast-Projekt „DER CHANCENMACHER“ rückt diesen Aspekt in den Fokus. Mit klarer Idee: Wer ein gutes Arbeitsklima präsentiert, rekrutiert Fachkräfte – Mangel hin oder her.
Wechselwillige Fachkräfte wollen Unternehmenskultur
Unternehmen suchen Fachkräfte – das ist keine Neuigkeit. Aber wie ist es umgekehrt? Neue Umfragen zeigen einen klaren Trend: Die Unternehmenskultur ist entschei…
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