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    <title><![CDATA[openPR - Aktuelle Pressemitteilungen: DER CHANCENMACHER]]></title>
    <description><![CDATA[openPR.de – Pressemitteilungen kostenlos einstellen]]></description>
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        <pubDate>Mon, 29 Aug 2022 10:22:17 +0200</pubDate>
        <title><![CDATA[Die Mobilmacher - Logistik trifft Soul & Funk]]></title>
        <description><![CDATA[ Was haben Soul, Funk und Logistik miteinander zu tun? Eine ganze Menge. Achim Scheerer ist Taktgeber für beides: als Geschäftsführer in seinem Unternehmen und als Schlagzeuger seiner Band. Dabei zeigen sich erstaunliche Parallelen.     Autor: Patrick Bothe   Struktur wie im Bienenstock    In einer Band, so berichtet Achim Scheerer, gibt der Schlagzeuger den Takt und die Struktur vor. Die gleiche Funktion übernimmt er in seinem Logistik-Unternehmen, das er für Außenstehende gerne mit einem Bienenstock vergleicht: …]]></description>

    
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                <![CDATA[Achim Scheerer - Geschäftsführer Scheerer Logistik]]>
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                <![CDATA[Scheerer Logistik]]>
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        <link>https://www.openpr.de/news/1233550/Die-Mobilmacher-Logistik-trifft-Soul-Funk.html</link>
        <author><![CDATA[DER CHANCENMACHER]]></author>

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        <pubDate>Wed, 10 Aug 2022 19:01:08 +0200</pubDate>
        <title><![CDATA[Mehr als 7.000 verpasste Chancen: War das Flughafen-Chaos vermeidbar? ]]></title>
        <description><![CDATA[ Text: Patrick Bothe  In Zeiten, in denen immer weniger Flieger abheben, ist eine bodenständige Analyse angebracht: Wer sind die Protagonisten der Airline-Misere? Welche Spielregeln gelten – und gibt es wirklich einen Personalmangel?   Neue Spielregeln, alte Taktik       Flughafen-Chaos: Weitere 2.000 Lufthansa-Flüge gestrichen  (Die Zeit)   Flugchaos statt Traumreise  (Berliner Zeitung)   Wenn der Traum vom Urlaub am Flughafen zerplatzt  (Der Tagesspiegel)     Wie kommt es zu solchen Schlagzeilen? Die Antworten sind …]]></description>

    
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                <![CDATA[Auf dem Boden geblieben: Amateur-Recruiting kann nicht fliegen]]>
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                <![CDATA[Getty Images, nattanan 726, frankpeters]]>
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        <author><![CDATA[DER CHANCENMACHER]]></author>

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        <pubDate>Tue, 26 Jul 2022 16:53:11 +0200</pubDate>
        <title><![CDATA[Fidschi-Inseln statt Vitrine zu Hause]]></title>
        <description><![CDATA[ Autor: Patrick Bothe  Was ist schon unmöglich? Wo ein Wille ist, gibt es auch Möglichkeiten. Davon ist Stefanie Faulhaber, kaufmännische Leiterin und Unternehmensnachfolgerin der GUK Falzmaschinen GmbH, überzeugt. Für sie ist der Wille eine von vier wesentlichen Eigenschaften, um die Herausforderungen der Zukunft zu meistern.   Wille, Flexibilität, Mut und Selbstreflexion   Die zweite Eigenschaft ist Flexibilität. Das heißt für Stefanie Faulhaber: „Dinge auch mal anders zu machen – vielleicht mit einem …]]></description>

    
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                <![CDATA[Chancenmacher Job-Insights von Stefanie Faulhaber, GUK]]>
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                <![CDATA[NicoPudimat/WJD]]>
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        <link>https://www.openpr.de/news/1232323/Fidschi-Inseln-statt-Vitrine-zu-Hause.html</link>
        <author><![CDATA[DER CHANCENMACHER]]></author>

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        <pubDate>Thu, 14 Jul 2022 18:00:42 +0200</pubDate>
        <title><![CDATA[Hai Handwerk!]]></title>
        <description><![CDATA[  Bodenständigkeit meets Digitalisierung im Heizungsbau     Text: Patrick Bothe     Wer unendliche Möglichkeiten sucht, greift nicht zu den Sternen – sondern zum  Profiwerkzeug . Dieser Überzeugung ist Tobias Rost, Geschäftsführer der Schinle GmbH &amp; Co. KG aus Schramberg. Er sieht das Handwerk auf bestem Weg Richtung Zukunft, mit traditionellen Werten und moderner Technik. Daher muss es nimmt immer die Rohrzange sein – Laptop und Tablet sind genauso wichtige Werkzeuge im Handwerk 2.0.     Bodenständige Werte … …]]></description>

    
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                <![CDATA[Auszug aus der HAI-Kampagne der Firma Schinle, Schramberg]]>
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                <![CDATA[KÄLBERWEIDE - Die Kreativagentur GmbH & Co. KG // Michael Braun]]>
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        <link>https://www.openpr.de/news/1231864/Hai-Handwerk.html</link>
        <author><![CDATA[DER CHANCENMACHER]]></author>

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        <pubDate>Tue, 12 Jul 2022 17:50:31 +0200</pubDate>
        <title><![CDATA[Chancenmacher kennen keinen Fachkräftemangel ]]></title>
        <description><![CDATA[ Text: Patrick Bothe  Fachkräftemangel ist kein Zufall – davon ist Bianca Traber, Arbeitsmarkt-Profi, überzeugt. Sie unterteilt Unternehmen in zwei Gruppen: Chancenmacher und Chancenvernichter. Die einen setzen auf produktive Lösungen, während die anderen noch an Fachkräftemangel leiden.    Was ist ein Chancenmacher?    „Ein Chancenmacher ist wie Toni Kroos“, erklärt Bianca Traber augenzwinkernd. Nur dass er nicht das Spiel liest, um Tore vorzubereiten. Ein Chancenmacher ist ein Unternehmer, der den Markt lesen kann. …]]></description>

    
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                <![CDATA[Canva]]>
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        <author><![CDATA[DER CHANCENMACHER]]></author>

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        <pubDate>Wed, 06 Jul 2022 21:27:40 +0200</pubDate>
        <title><![CDATA[Der zweite Platz ist langweilig ]]></title>
        <description><![CDATA[  Dr. Matthias Schmidt, CEO der Gimmi GmbH aus Tuttlingen im Gespräch über Innovationen, Führungsstil und Herzblut im Beruf. Außerdem: ein ganz besonderer Pullover.      Autor:  Patrick Bothe  „Der Pullover ist sehr breit“, sagt Dr. Matthias Schmidt. Klingt gewohnt für jemanden, der gerade auf der Suche nach neuer Kleidung ist. Zum Thema Zukunft in der Medizinbranche ist er aber sicher einmalig.  Der CEO der Gimmi GmbH beschreibt damit das Portfolio des Unternehmens – und zeigt auch, wo die Herausforderungen für die …]]></description>

    
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                <![CDATA[CEO Dr. Matthias Schmidt]]>
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                <![CDATA[Gimmi GmbH]]>
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        <author><![CDATA[DER CHANCENMACHER]]></author>

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        <pubDate>Mon, 04 Jul 2022 11:01:00 +0200</pubDate>
        <title><![CDATA[Was Bewerber wollen: 4 Wünsche an den neuen Arbeitgeber]]></title>
        <description><![CDATA[ Text: Patrick Bothe     Offenheit statt Obstkorb, Entwicklung statt Eintönigkeit: Bewerber haben klare Vorstellungen von ihren zukünftigen Arbeitsplätzen. Was müssen Unternehmen bieten? Das Karrieremagazin „DER CHANCENMACHER“ stellt vier zentrale Wünsche vor – und wie Unternehmen diese einfach erfüllen.       1. Unternehmenskultur statt Einheitsbrei       Fast alles ist gleich. Die Unternehmenskultur nicht. Beispiel Vertrieb: Herausforderungen, Arbeitsweisen und Bezahlung ähneln sich, unabhängig vom Arbeitgeber. Über …]]></description>

    
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                <![CDATA[Foto: morrowlight, Adobe 114511402]]>
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        <pubDate>Thu, 23 Jun 2022 10:46:28 +0200</pubDate>
        <title><![CDATA[Geld oder Freizeit? Arbeitsklima!]]></title>
        <description><![CDATA[ Womit gewinnen Unternehmen wechselwillige Kandidaten? Noch wichtiger als Geld und Prestige ist nach Corona vielen die Unternehmenskultur. Das neue Print- und Podcast-Projekt „DER CHANCENMACHER“ rückt diesen Aspekt in den Fokus. Mit klarer Idee: Wer ein gutes Arbeitsklima präsentiert, rekrutiert Fachkräfte – Mangel hin oder her.      Wechselwillige Fachkräfte wollen Unternehmenskultur  Unternehmen suchen Fachkräfte – das ist keine Neuigkeit. Aber wie ist es umgekehrt? Neue Umfragen zeigen einen klaren Trend: Die …]]></description>

    
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                <![CDATA[DER CHANCENMACHER - Karrieremagazin mit Charakter]]>
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                <![CDATA[Agentur Kälberweide]]>
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        <link>https://www.openpr.de/news/1230871/Geld-oder-Freizeit-Arbeitsklima.html</link>
        <author><![CDATA[DER CHANCENMACHER]]></author>

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