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LernSINN erlebBAR e.V.
In der Pressedatenbank finden Sie:
LernSINN erlebBAR e.V.
- Falkenstr. 4
14656 Brieselang
- Grit Hallal
- +4917645713193
- akademie@grit-hallal.de
Über das Unternehmen
LernSINN erlebBAR e.V. ist ein Bildungs- und Forschungsträger für unabhängige berufliche Entwicklung als Bestandteil der Gemeinwohl-Ökonomie. Er wurde 2013 auf Initiative der Personalentwicklerin und Ökonomin Grit Hallal gegründet und hat in seinem Zweckbetrieb bereits mehr als 2500 Menschen zur Berufung und Arbeit mit SINN und fairem Einkommen im Auftrage der Arbeitsmarktförderung begleitet.
Seit 2017 betreibt der Verein ein Reallabor zur Entwicklung und Erprobung sozialer Innovationen im Kontext New Work. Seit 2021 besteht eine Kooperation mit Prof. Kolibius IU München.
Weitere Informationen finden Sie hier https://unternehmenssinn.kajinga.com/new-work-mitgliederladen/
Sie können diese Pressemitteilung - auch in geänderter oder gekürzter Form - mit Quelllink auf unsere Homepage auf Ihrer Webseite kostenlos verwenden.
Seit 2017 betreibt der Verein ein Reallabor zur Entwicklung und Erprobung sozialer Innovationen im Kontext New Work. Seit 2021 besteht eine Kooperation mit Prof. Kolibius IU München.
Weitere Informationen finden Sie hier https://unternehmenssinn.kajinga.com/new-work-mitgliederladen/
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Aktuelle Pressemitteilungen von LernSINN erlebBAR e.V.
LernSINN erlebBAR e.V.
Personalerin stellt Recruiting vom Kopf auf die Füße und holt die Richtigen spielend an Bord
Jetzt gibt sie ihr Wissen an Unternehmende weiter: fast jeder sucht HR-Experten. Doch die Personalerin behauptet: mit Personaler haben Sie Probleme, die sie ohne sie nicht hätten: Fachkräftemangel.
Ihr geheimes Wissen gibt Personalerin Hallal, die auch einen Podcast betreibt, ab 08.05.2023 in einem 5-tägigen Workshop: "Das 100K Budget nur für Arbeitgeber" an Unternehmende weiter.
"Ja, Frau Hallal, irgendwie sind Sie anders!" das war die knappe Anerkennung des Arbeitgeberservice der Agentur für Arbeit in Eberswalde nach ihrer getanen Arbeit…
LernSINN erlebBAR e.V.
Personalerin verschenkt im Bootcamp New Work Schlüssel - an 100.000 Menschen für mehr SINN und Leichtigkeit
Viele reden über New Work, doch kaum einer kennt einen wissenschaftlich begründeten Prozess zu New Work. Grit Hallal, Diplom-Ökonomin und Personalentwicklerin hat ihn im Reallabor entwickelt.
Das Gallup-Institut vermeldete für 2022 keine Besserung, sondern eher eine Fortsetzung im Abwärtstrend: 86 Prozent unserer Berufstätigen unseres Landes sind übersetzt am falschen Platz. Das sind jene Mitarbeitenden, die keine oder eine geringe Bindung an das Unternehmen und an das was sie tun.
Dies hat nicht nur dramatische Auswirkungen für Unternehmen …
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