Pressemitteilungen zu Gesundheitsförderung

… den Equal Pay Day, der die Lohnunterschiede von Männern und Frauen anmahnt. Der DBfK fordert für die Pflegebranche von Politik und Arbeitgebern wirksame Instrumente, um mehr Mitarbeiterinnen eine Tätigkeit in Vollzeit zu ermöglichen. „Hier könnte eine betriebliche Gesundheitsförderung schon sehr viel bewirken“, so Dr. Biederbeck. Und weiter: „Vieles ist hausgemacht und befördert außerdem den strukturellen Personalmangel nur noch weiter.“ Über die Hälfte der Altenpflegerinnen arbeiten in Teilzeit In keiner Branche ist die Teilzeitquote so hoch wie …

… vorbildhafte Mitarbeiterführung. So sollen die Ziele bzw. anstehende Veränderungen mit motivierten Mitarbeitern umgesetzt werden. Doch wer motiviert die Führungskräfte? Wer kümmert sich um ihre Gesundheit? Dazu soll ein Workshop zum Thema Gesundheitsförderung für Führungskräfte Antworten geben. Es ist der 17. Workshop der Reihe Gesunderhaltung durch Konfliktlösung in Betrieben im Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf am 12. April 2014. Mögliche Themenschwerpunkte: Konfliktpotential durch mangelnde Klarheit, unlösbare Stress-Situationen, Kriterien …

… gegeben. Neu in der Jury ist Alexander Schischek, der Gründer der Firma Körperarbeit und NEOS AWARD Gewinner 2013. Der Diplom-Sportwissenschaftler blickt auf 14 Jahre Berufserfahrung im Fitness- und Gesundheitsbereich zurück und gilt sowohl als Experte im Personal Training als auch in der Betrieblichen Gesundheitsförderung. Der NEOS AWARD wird alle zwei Jahre verliehen. Die Preisverleihung findet am 13. Juni 2015 um 21.30 Uhr im Atrium Hotel Mainz statt. Die weiteren Einzelheiten zur Bewerbung stehen ab sofort unter http://www.neos-award.com zur Verfügung.

… genügend thematisiert und im Angebot berücksichtigt? - Werden Angebote vorgehalten, die Strategieen und Methoden zur angemessenen Belastungs- und Stressbewältigung, Konfliktlösung und Gesprächsführung in konkreten Lebenssituationen beinhalten? - Werden Angebote der Gesundheitsbildung oder der Gesundheitsförderung mit der Arbeit anderer Organisationen im Umfeld verknüpft? - Gibt es eine gezielte Impulsgebung für die Bearbeitung vernachlässigter Themen in der Gesundheitsbildung? - Ist bei allen Angeboten im Unternehmen eine Orientierung an aktuellen …

… 030/2590080 oder FORUM Berufsbildung – Gesundheitsbewusstsein vom Scheitel bis zur Sohle Schon die Gründung von FORUM Berufsbildung basiert auf der Idee, mehr Gesundheit in den Alltag zu bringen – und zwar in Form von gesunder Ernährung. Seither spielt das Thema eine zentrale Rolle in allen Bereichen des Unternehmens. Die Schüler und Mitarbeiter von FORUM Berufsbildung können Angebote zur Gesundheitsförderung wahrnehmen und dank erfahrener Dozenten für Ernährung und Gesundheit verfügt FORUM Berufsbildung über ein weitreichendes Kompetenznetzwerk.

… und beantworten fundiert die vielen Fragen rund ums Thema Gesundheit und Bewegung. So wird das allgemeine Wohlbefinden verbessert und Stressfaktoren abgebaut. Das Unternehmen rhein-in-form wurde von der Diplom-Sportwissenschaftlerin Ines Speck gegründet und bietet neben dem Kursprogramm auch Maßnahmen zur betrieblichen Gesundheitsförderung an. Zu ihrem Team gehören Sportwissenschaftler, Diplom-Pädagogen und Gesundheitstrainer/-innen sowie Kooperationen mit Ernährungsberatern /-innen. Neugierig geworden? Besuchen Sie uns auf www.rhein-in-form.de

… einzurichten. Für wen könnte diese Weiterbildung von Interesse sein? Voraussetzung für die Teilnahme am Hochschul-Lehrgang ist in der Regel eine Berufsausbildung oder berufliche Tätigkeit bzw. ein Praktikum, vorzugsweise (aber nicht zwingend) im Bereich der betrieblichen Gesundheitsförderung, in der Verwaltung, in politischen Institutionen oder in anderen Sparten der Gesundheitsförderung. Aufgrund seiner großen Flexibilität ist der Hochschul-Lehrgang auch für Menschen jenseits des 40. Lebensjahrs, für Frauen und Männer in der Familienphase und …

Im April 2014 startet ein neuer Hochschul-Zertifikatslehrgang „Gesundheitsförderung im Alter“ am Villingen Institute of Public Health (VIPH) der Steinbeis-Hochschule Berlin (SHB). Er wird im sog. Blended-Learning-Verfahren durchgeführt. Betreutes Fern- und Online-Studium wird dabei mit kurzen Präsenzphasen kombiniert. Anschließend erfolgt die Umsetzung des Gelernten in die berufliche Praxis. Weshalb ist eine solche Weiterbildung sinnvoll? Unsere Gesellschaft steht heute aufgrund des demografischen Wandels vor großen Herausforderungen. Die Zahl …

Zufriedene Mitarbeiter sind wichtiger Wettbewerbsfaktor sup.- Das Thema Gesundheitsförderung hat bei vielen Betrieben in den letzten Jahren stark an Bedeutung gewonnen. Gesunde und zufriedene Mitarbeiter sind ein wichtiger Wettbewerbsfaktor und werden als solcher auch zunehmend von den Unternehmen erkannt und entsprechend gefördert. Laut dem Unternehmensbarometer des Deutschen Industrie- und Handelskammertags (DIHK), bei dem 1.500 Betriebe befragt wurden, bieten 90 Prozent der Firmen mindestens eine Maßnahme zum betrieblichen Gesundheitsmanagement …

… erhalten überregional qualitätsgesicherte und innovative Dienstleistungen im Bereich Health & Safety. Die führende Marktstellung eröffnet den Mitarbeitern zudem gute Zukunftschancen.“ An 19 Standorten in Bayern, Baden-Württemberg, Sachsen und Thüringen führt das Unternehmen die arbeitsmedizinische und sicherheitstechnische Betreuung nach dem Arbeitssicherheitsgesetz ebenso wie Untersuchungen, Maßnahmen der Gesundheitsförderung und Prävention sowie Systemmanagement, Arbeitssicherheitsberatung, Prüfungen, Brandschutz oder Notfallmanagement durch.

… am Mittwochabend“ lädt das Villingen Institute of Public Health (VIPH) der Steinbeis-Hochschule Berlin (SHB) ab 12. Februar 2014 in regelmäßigen Abständen zu Vorträgen mit anschließender Diskussion ein, in deren Mittelpunkt aktuellen Themen aus dem Bereich der Gesundheitsförderung und Prävention stehen. Das Angebot richtet sich an alle, die sich für Gesundheitsthemen interessieren. Der Teilnehmerbeitrag beträgt jeweils 6,00 Euro. • In einer Umgebung, die durch sitzende Tätigkeit, passive Freizeitgestaltung, Fastfood und ein Überangebot an Waren …

… klar herausgearbeitet werden.“? - Region/Stadt mit tatsächlich aktiver Vernetzung der Gesundheitsangebote (nahezu ausschließlich bezogen auf den 1. Gesundheitsmarkt, d.h. Was man landläufig auch als Gesundheitswesen bezeichnet) für die Wohnbevölkerung. - Vernetzung zur Gesundheitsförderung/Prävention für die Wohnbevölkerung. Beispiel: Eine Region, in welcher die verschiedensten Aktivitäten und Maßnahmen zur Gesundheitsförderung angeboten und aktiv vermarktet werden. Qualitativ hochwertig und ggf. auch medizinisch betreut.? - Häufig eher loses Netzwerk …

… aus diesem heraus kommen. Ein wichtiger Bestandteil davon ist die Entspannung, die mittels der im Report beschriebenen Übungsformen erreicht werden kann. Qi Gong, Tai Chi und Baguazhang werden im fernen Osten bereits seit Jahrtausenden zur Krankheitsvorbeugung und Gesundheitsförderung eingesetzt. Seit einigen Jahren fassen diese Bewegungslehren nun auch bei uns Fuß. Besonders in Anbetracht des immer größer werdenden volkswirtschaftlichen Schadens, der durch Burnout verursacht wird, rücken sie zudem immer weiter als Möglichkeiten in den Vordergrund …

… von da:nova. Gesundheit 4.0 Die „Gesundheitsinitiative 2013“ ist Teil des übergeordneten Konzepts „Gesundheit 4.0“, das betriebliches Gesundheitsmanagement zu einem gemeinsamen Schwerpunktthema der Metropolregion erhebt. Arbeitgebern und Arbeitnehmern soll dabei gleichermaßen die Notwendigkeit von Gesundheitsförderung und Prävention vor Augen geführt und die kollektive regionale Gesundheit nachhaltig verbessert werden. Das Konzept wurde als einer von zwölf Gewinnern der ersten Phase des Wettbewerbs „Gesundheits- und Dienstleistungsregionen von morgen“ …

… umfassendes Modul-Konzept für eine kostengünstige und flexible Mitarbeiterbetreuung in Unternehmen. Firmengründerin Roswitha Ram-Devrient, Expertin für präventive Gesundheitsprogramme, hat mit der health-roadmap moving DNA eines der kompaktesten und effektivsten Programme zur betrieblichen Gesundheitsförderung geschaffen. Wenige sanfte, schon in Sekunden wirksame Interventionen fördern im Berufsalltag gezielt sowohl die Rückengesundheit als auch die mentale Leistungsfähigkeit. - mit durchschlagendem Erfolg. Führende deutsche Großunternehmen, darunter …

Das Villingen Institute of Public Health (VIPH) der Steinbeis-Hochschule Berlin (SHB) veröffentlicht erste Ergebnisse einer aktuellen Bedarfsanalyse zur Weiterbildung im Bereich der Gesundheitsförderung. Gut ausgebildete Gesundheits-Fachleute werden in der Arbeitswelt gebraucht. Dies zeigen die Ergebnisse einer wissenschaftlichen Bedarfsanalyse des Villingen Institute of Public Health (VIPH) der Steinbeis Hochschule Berlin (SHB). Die Studie wurde nach Angaben der Gesundheitswissenschaftlerin und Ärztin Dr. med. Lotte Habermann-Horstmeier im Sommersemester …

… Berlin (SHB) erweitert ihr Weiterbildungsangebot im Gesundheitsbereich. Das Villingen Institute of Public Health (VIPH) bietet ab April 2014 neben zahlreichen Einzelkursen auch zwei neue Hochschul-Zertifikatslehrgänge im Bereich ‚Arbeit und Gesundheit‘ (Betriebliches Gesundheitsmanagement) und ‚Gesundheitsförderung im Alter‘ an. Die Angebote richten sich an alle, die Familie, Beruf und Weiterbildung auf eine sehr flexible, praxisnahe Art und Weise miteinander vereinbaren möchten. Das Interesse an Fachleuten der Gesundheitsförderung ist groß, wie …

… der Umsetzung unseres Projektes kennengelernt“, sagt Markus Hauder, Abteilungsleiter Prävention und Sicherheit bei OMS. Konstruktives Miteinander pflegen die Partner auch heute sechs Monate später. Mittlerweile betreut OMS mit iVitale®, welches als Vitaldatenmonitoring in der betrieblichen Gesundheitsförderung eingeführt wurde, namhafte Kunden in Österreich. Zur Zeit verbessern ca. 800 Teilnehmer in großen Betrieben mit mehr als 250 Mitarbeiter/innen durch die Teilnahme an iVitale® ihr eigenes Gesundheitsbewusstsein. Gemeinsam mit der HMM Group …

… Option auf Langzeitbetreuung stehen die Stoffwechseloptimierung sowie die Prävention des Metabolischen Syndroms im Vordergrund - also wichtige Ziele zum Erhalt der Leistungsfähigkeit insbesondere auch bei älteren Mitarbeitern", erklärt Dr. Hardy Walle, Gründer des Bodymed-Ernährungskonzeptes (www.bodymed.com/bgm), das mittlerweile von über 600 Gesundheitszentren umgesetzt wird. Auch bei Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung durch externe Berater sind personen- und projektbezogene Zuschüsse durch die gesetzlichen Krankenkassen möglich.

… Einzelberatung. Bei Rita Undernhorst-Pahl finden Einzelpersonen, auch Führungskräfte, gezielt Hilfe und Unterstützung, um Stress zu reduzieren und Ihre Gesundheit zu erhalten. Ihre Beratungspraxis bietet: • Einzelberatung mit den Präventionsschwerpunkten: Stress, Burnout, Depressionen und Ängsten • Resilienztraining, Widerstandskräfte und Ressourcen stärken • Betriebliches Gesundheitsmanagement • Betriebliche Gesundheitsförderung Mehr Informationen zum Thema „Stress reduzieren, Gesundheit erhalten“ finden Sie unter: www.pahl-gesundes-leben.de

… unserer hochtechnisierten Welt deutlich zugenommen. Die Folge: Immer mehr Arbeitnehmer geraten unter Leistungsdruck und werden krank. In Anbetracht der Tatsache, dass das Renteneintrittsalter sowie die Zahl der älteren Mitarbeiter steigen wird, hat die betriebliche Gesundheitsförderung (BGF) nicht nur einen sozialen, sondern auch einen ökonomischen Aspekt. In der Vergangenheit stand in Unternehmen die Frage im Vordergrund, was krank macht. Die Abteilung fur Betriebliche Gesundheitsförderung der Unternehmensgruppe Pfitzenmeier denkt weiter und stellt …

… Realitäten von biologischer Landwirtschaft heranzuführen. Die Bio-Brotbox Hamburg ist eine Initiative von 39 Hamburger Bio-Erzeugern und engagierter Unternehmer. Sie wird in Zusammenarbeit mit dem Landesinstitut für Lehrerbildung und Schulentwicklung, der Hamburgischen Arbeitsgemeinschaft für Gesundheitsförderung e. V. und dem Ökomarkt e.V. zum achten Mal in Folge umgesetzt. Hamburgs Bildungssenator Ties Rabe, die Köchin für nachhaltigen Genuss Sarah Wiener, Goldmedaillengewinner und Welthockeyspieler Moritz Fürste sowie Hamburg 1 Moderator Bedo …

… bedeutet und welchen Nutzen Unternehmen davon haben. Unternehmensvertreter berichten über das BGM in ihrem Betrieb, erläutern Gründe und Wege der Einführung. Abschließend wird die Frage geklärt, welche Rolle die Führungskraft im Kontext der Gesundheitsförderung einnimmt, welche Aspekte gesunde Führung beinhaltet. In den Pausen besteht die Möglichkeit mit verschiedenen Anbietern gesundheitsförderlicher Maßnahmen in Kontakt zu treten. Interessant ist diese Tagung für Betriebsleiter/-innen, Unternehmer/innen und Führungskräfte. Weitere Informationen …

… Einsteiger als auch Fortgeschrittene – ist der aktive Schritt zum Nichtrauchen und macht nebenbei die Sorgen vieler ehemaliger Raucher vor einer Gewichtszunahme überflüssig“, so Schütt weiter. Das Programm wird in Anlehnung an das Rauchfrei-Programm der IFT-Gesundheitsförderung durchgeführt, welches in Zusammenarbeit mit der Bundeszentrale für gesundheitliche Aufklärung (BZgA) entwickelt wurde und sich seit vielen Jahren in der Praxis bewährt hat. Eine Bezuschussung der Gebühren für den Kompaktkurs „Rauchentwöhnung“ durch die Krankenkassen ist …

Ruheräume und Entspannungsliegen für die betriebliche Gesundheitsförderung Die Firma ALLTON aus Nordhessen entwickelt Entspannungssysteme für betriebliche Ruheräume. Damit leistet ALLTON auch einen wichtigen Beitrag zum Betrieblichen Gesundheitsmanagement. Immer mehr Firmen möchten Regenerationssysteme in den Firmenalltag integrieren, zur Burnout-Prävention und nachhaltigen Gesundheitsförderung ihrer Mitarbeiter. Dafür bietet die Firma ALLTON Raumkonzepte und Regenerationssysteme an, die individuell auf die Bedürfnisse der Betriebe geplant werden: …

… Monaten eine durchschnittliche Gewichtsreduktion von 8,7 Kilo erreicht wurde. Außerdem wirkte sich das Bodymed-Ernährungskonzept nachweislich vorteilhaft auf die Blutdruck-, Cholesterin- und Triglycerinwerte der Arbeitnehmer aus. Positiv ist zudem, dass bei betrieblichen Gesundheitsprogrammen deutlich mehr Männer für eine Lebensstiländerung gewonnen werden. Bei privaten Angeboten liegt der Männeranteil im Schnitt lediglich bei 20 Prozent, im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung konnte hingegen eine Quote von mehr als 70 Prozent erzielt werden.

… bleibt dabei das kritische Denkvermögen und das ethische Werturteil unverändert aufrechterhalten. Es sind also unnötige Ängste und Vorurteile, die durch eine Showhypnose bei vielen Menschen produziert werden. Sie führen oft dazu, generell Hypnose, also auch zur Gesundheitsförderung oder Heilung, abzulehnen, obwohl das die Lösung für die jeweiligen Probleme oder Hürden dieser Menschen hätte darstellen können. Dabei ist die Showhypnose nur noch für ein bestimmtes Publikum spektakulär, aber in der Gesundheitsförderung vollkommen unwirksam. Außerhalb …

… 12 Uhr und am Nachmittag ab 14.45 Uhr ihre Muskeln stärken (Mo, Di, Mi bis 18.30 Uhr, Do bis 19.15 Uhr, Fr bis 17 Uhr). „Wir möchten noch mehr Interessierten die Möglichkeit geben, das bewährte Angebot der Gesundheitsförderung und Prävention zu nutzen“, erklärt Antje Zwick, Physiotherapeutin und Leiterin des Therapeutischen Krafttrainings. „Wissenschaftliche Untersuchungen, u.a. im Albertinen-Haus, haben gezeigt, dass durch ein regelmäßiges Training Gesundheit, Sicherheit und Selbstständigkeit im Alter lange erhalten werden können.“ Ob beim Treppen …

… Erwerbstätigen im Jahr 2011 (Bundesministerium für Gesundheit, 2012) und rund 8 Millionen Mitgliedern in deutschen Fitness- und Gesundheitsanlagen (DSSV, 2013) heute bereits eine dynamische Branche mit großem Potenzial. Durch den drohenden Fach- und Führungskräftemangel wird das Thema Gesundheitsförderung und Prävention noch weiter in den Fokus rücken. Vor diesem Hintergrund übernehmen Veranstaltungen wie der „Aufstiegskongress“, der am 25. bis 26. Oktober 2013 in Mannheim stattfindet, eine wichtige Rolle für die Vernetzung von Gesundheitsexperten aus ganz …

… die Stadtteilbegehung „Rund um den Stadtpark Mariendorf“ am 28. Juni um 14 Uhr. Anwesend sind Amtsleiter des Stadtentwicklungsamtes Sigmund Kroll, Leiter der Planungs- und Koordinierungsstelle Gesundheit Werner Freese und Cornelia Wagner von der Arbeitsgemeinschaft für Gesundheitsförderung. Treffpunkt ist vor der Martin-Luther-Gedächtniskirche in der Riegerzeile 1a, zum Ausklang trifft man sich um 16 Uhr in der Seniorenfreizeitstätte Rudolf-Wissell-Haus, Alt-Mariendorf 24/26. Beim Rundgang durch das Viertel gibt es ausreichend Gelegenheiten für …

Auch in kleinen Unternehmen effektiv umsetzbar Gesunde und aktive Mitarbeiter sind die Basis für den Erfolg und die Wettbewerbsfähigkeit eines jeden Unternehmens. Maßnahmen zur Gesundheitsförderung können nicht nur Konzerne, sondern auch kleine Betriebe mit Hilfe von externen Beratern anbieten. Und solch ein Engagement gewinnt zunehmend an Bedeutung. Im Zuge der demografischen Entwicklung werden Arbeitnehmer nicht nur älter, sondern weisen laut Statistik auch längere Fehlzeiten auf. Der Grund: Während jüngere Mitarbeiter meist in Folge von Verletzungen …

… Maßnahmen zur Tabakkontrolle auf politischer Ebene anzuregen, zu fördern und zu begleiten. Folgende Organisationen bilden das AKTIONSBÜNDNIS NICHTRAUCHEN: Ärztlicher Arbeitskreis Rauchen und Gesundheit, Bundesärztekammer, Bundesvereinigung Prävention und Gesundheitsförderung, Deutsche Gesellschaft für Kardiologie, Deutsche Gesellschaft für Pneumologie und Beatmungsmedizin, Deutsche Hauptstelle für Suchtfragen, Deutsche Herzstiftung, Deutsches Krebsforschungszentrum, Deutsche Krebsgesellschaft, Deutsche Krebshilfe und Deutsche Lungenstiftung. Bonn, …

… das neue Angebot auch in der Hauptstadt, im Rückenzentrum am Markgrafenpark, in Anspruch nehmen konnten. Gesundheitschecks „Wir wollen die BKK VBU in der Hansestadt erlebbar machen“, kündigt ServiceCenter-Leiterin Kristin Bleich an, „und dabei liegt uns vor allem die Gesundheitsförderung am Herzen“. Am Donnerstag, dem 13. Juni, warten deshalb zahlreiche Gesundheitstests auf die Besucher. In der Zeit von 10 bis 18 Uhr können sie ihren Body-Mass-Index bestimmen und ihren Körperfettanteil messen lassen. Anschließend gibt eine Ernährungsberaterin …

… gibt es, und was können sie leisten? Diese Fragen sollen am Beispiel der medizinischen Heilhefe Saccharomyces boulardii beantwortet werden. Probiotika sind lebende oder lebensfähige Mikroorganismen wie bestimmte Bakterien und Hefen, die zum Zwecke der Gesundheitsförderung eingenommen werden. Sie werden in Form von Pulvern, Kapseln oder als Beimischung von Lebensmitteln angeboten. Die am häufigsten und längsten eingesetzten Probiotika sind Milchsäurebakterien (Lactobacillus) und Hefen (Saccharomyces). Die medizinische Heilhefe Saccharomyces boulardii …

… Patienten wichtig ist, nicht nur Akzeptanz innerhalb der Familie und aus der Gesellschaft heraus zu erfahren. Entscheidend ist vor allem, dass der Kontakt zu einem im Umgang mit Homosexuellen qualifizierten Therapeuten aufgenommen wird. Doch gerade diese Kompetenz ist es, die in der Ausbildung von Ärzten und Psychotherapeuten meist zu kurz kommt, bedauert Professor Hammelstein. Um einen Beitrag zur Gesundheitsförderung von Homosexuellen zu leisten, ist daher jeder aufgerufen, eigene Vorbehalte abzubauen und für ein tolerantes Miteinander einzustehen.

… mitzumachen? • Welchen Nutzen bringen Gesundheitsregionen/-städte für die Teilnehmer? Gibt es eine Sogwirkung? • Gibt es einen Leitfaden für die Vermarktung/Kommunikation in Richtung Verbraucher? • In welchem Umfang gehen Gesundheitsregionen/-städte auf die zunehmende Bedeutung von Prävention und Gesundheitsförderung im Rahmen für den Wohlstand in Deutschland ein? • Welche Entwicklungsperspektiven und -richtungen haben Gesundheitsregionen/-städte je nach Typ? Auf 212 Seiten und 125 Tabellen nebst einer Liste von 101 Gesundheitsregionen wird erstmals der …

… sich das auf stolze 80.000 Sitzstunden. Auch der Rest des Alltags findet oftmals vorwiegend sitzend statt: Kinder und Jugendliche drücken die Schulbank oder erledigen Hausaufgaben, Berufstätige haben nach Feierabend nicht selten eine lange Autofahrt vor sich. Abends sitzt die Familie vor dem Fernsehgerät – und Singles gehen ins Restaurant oder ins Kino. Galileo Training kann auch im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung eingesetzt werden. Sie möchten das Galileo Training testen? Dann vereinbaren Sie jetzt Ihren kostenlosen Probetermin!

… der Stadt Erlangen, Dr. Siegfried Balleis, lobte, dass „Vertreter von Wissenschaft, Politik und Wirtschaft zusammenhelfen, um den Standort als bedeutende Wirtschaftsregion und als attraktiven Lebensraum zu gestalten“. Innovationsnetzwerk für Gesundheitsförderung Die Gesundheitsinitiative 2013 ist Teil des übergeordneten Konzepts „Gesundheit 4.0 Europäische Metropolregion Nürnberg – vom betrieblichen Gesundheitsmanagement zum regionalen Innovationsnetzwerk“. Die Projektpartner wollen ein betriebliches Gesundheitsmanagement entwickeln, das Arbeitnehmern …

… einer erhöhten Quote an Arbeitsunfähigkeit reagierten. Was wiederum neue Kosten verursachte. Wie aber kommt man aus diesem Teufelskreis einer Reduzierung der Personalkosten wieder raus? Der Gesetzgeber meint, mit einer Gesundheitsfürsorge der Unternehmen und initiierte dafür das Gesetz der Betrieblichen Gesundheitsförderung. Für Manager geht es heute daher mehr denn je um die Übernahme von Verantwortung, sowohl für die eigene Gesundheit wie für die ihrer Mitarbeiter. Gesund sein und gesund bleiben bis ins hohe Alter heisst somit die Devise für …

… Tabakkontrolle auf politischer Ebene anzuregen, zu fördern und zu begleiten. Folgende Organisationen bilden das AKTIONSBÜNDNIS NICHTRAUCHEN: Ärztlicher Arbeitskreis Rauchen und Gesundheit, Bundesärztekammer, Bundesvereinigung Prävention und Gesundheitsförderung, Deutsche Gesellschaft für Kardiologie, Deutsche Gesellschaft für Pneumologie und Beatmungsmedizin, Deutsche Hauptstelle für Suchtfragen, Deutsches Krebsforschungszentrum, Deutsche Krebsgesellschaft, Deutsche Krebshilfe, Deutsche Lungenstiftung und Deutsche Herzstiftung. Interviewpartner …

… Bewertungsgrundlage der Auszeichnung als bester Arbeitgeber ist eine anonyme Befragung der Mitarbeiter. Das unabhängige Great Place to Work® Institut prüft im Rahmen des Wettbewerbs zentrale Arbeitsplatzthemen wie Vertrauen, Identifikation, Teamgeist, berufliche Entwicklung, Vergütung, Gesundheitsförderung und Work-Life-Balance. Auch die Qualität der Maßnahmen der Personal- und Führungsarbeit im Unternehmen werden bewertet. • Der Arbeitgeberwettbewerb „Beste Arbeitgeber Deutschlands 2013“ wird je nach Unternehmensgröße in vier Kategorien vergeben und fand in …

… Initiative, weil wir uns für ein ganzheitliches, systematisches Gesundheitsmanagement stark machen“, erklärt Michael Maier, Prokurist der Terra Sana LIFE AG. Ebenfalls neu: Einsteiger ins Betriebliche Gesundheitsmanagement (BGM) und Unternehmen mit bewährten Programmen im Bereich Betrieblicher Gesundheitsförderung (BGF) können in einer eigenen Kategorie (Kategorie 1) jetzt bundesweit an den Start gehen. Firmen und Institutionen, die mithilfe der Selbstbewertung ein BGM einführen oder ihr bestehendes BGM optimieren möchten, stellen sich der Herausforderung …

… auch die gemeinsame Aktivität mit den Kollegen, oder für einzelne Mitarbeiter hilft in großem Maß, Stressfaktoren abzubauen und fördert entscheidend das persönliche Wohlbefinden des Einzelnen. Eine Studie an 56 Fallbeispielen ergab, dass in Firmen, die ihren Mitarbeitern Programme zur Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz anboten, die Krankenstände um durchschnittlich über 25% zurückgegangen sind. Die Zahl spricht für sich - und für Veronika Bittner-Wysk schließt sich der Kreis. "Der ganze Mensch - die Balance zwischen Körper und Seele - steht im …

… Naturheilkunde tätig, seit 1999 leitet sie den Bereich Ordnungstherapie und Mind-Body-Medizin sowie die Integrative Onkologie der Klinik für Naturheilkunde und Integrative Medizin an den Kliniken Essen-Mitte. Sie leitet die Arbeitsgruppe Prävention Gesundheitsförderung am Lehrstuhl für Naturheilkunde an der Medizinischen Fakultät der Universität Duisburg-Essen. Annette Kerckhoff verfügt über einen BSc Komplementärmedizin und European Master of Health Promotion, ist Lehrbeauftragte für naturheilkundliche Selbsthilfestrategien, Phytotherapie und Medizingeschichte …

Osnabrück. Welchen Beitrag die Betriebliche Gesundheitsförderung (BGF) für einen niedrigen Krankenstand, mehr Wohlbefinden bei den Angestellten und eine höhere Attraktivität des Unternehmens für Fachkräfte leisten kann, ist Thema einer Info-Stunde am 16. April von 17 bis 18 Uhr bei Bahama Sports in Lüstringen, Siemensstraße 9-11. H.-D. Gawrych, Geschäftsführer der Bahama Sports GmbH, und Christoph Leiwering, Vertriebsleiter der Techniker Krankenkasse, werden Möglichkeiten und Grenzen der BGF erläutern. Insbesondere Inhaber, Geschäftsführer und Personalverantwortliche …

(Bonn, 02.04.2013) Der Verband der Oecotrophologen e.V. (VDOE) in Bonn begrüßt die Verabschiedung des Präventionsfördergesetzes durch das Bundeskabinett. Eine gesetzliche Stärkung und Weiterentwicklung der Gesundheitsförderung und Prävention ist aus Sicht des Verbandes eine zukunftsorientierte Strategie. Um Erfolge nachhaltig zu sichern, fordert der VDOE die Einbeziehung von Oecotrophologen und Ernährungswissenschaftlern in die Ständige Präventionskonferenz der Bundesregierung. „Unsere Berufsgruppe ist offiziell als Leistungserbringer für die Verhaltensprävention …

… Präsidentin der österreichischen Gesellschaft für Arbeitsmedizin künftig verstärkt um die qualitative Weiterentwicklung der Arbeitsmedizin kümmern. Die ameco Health Professionals GmbH gibt es seit 1995. Schwerpunkte der Organisation sind Arbeitsmedizin und die betriebliche Gesundheitsförderung in Vorarlberg. Sie betreut derzeit rund 130 Vorarlberger Unternehmen. Auch nach dem Geschäftsführerwechsel soll die Versorgung der Vorarlberger Unternehmen mit Arbeitsmedizin die Kernaufgabe der Organisation bleiben. Allerdings wird die ameco organisatorisch neu …

… mit insgesamt 6.000 Euro Preisgeld dotiert, von denen memo 3.000 Euro erhält. Mit dem erstmalig ausgelobten Gesundheitspreis zeichnet die Krankenkasse kleine und mittelständische Unternehmen mit bis zu 300 Beschäftigten aus, die sich für eine nachhaltige betriebliche Gesundheitsförderung einsetzen und gleichsam ökologische Aspekte berücksichtigen. Den Preis nahmen Ulrike Wolf, Mitglied des Vorstandes der memo AG und verantwortlich für den Bereich Personal, und Lothar Hartmann, Leiter Nachhaltigkeitsmanagement der memo AG, gestern von Dr. Thomas …

… hochwertigen und vielfältigen Lernangeboten, so der Sozialminister. Damit leisten sie einen Beitrag für eine selbsbestimmte Lebensgestaltung und soziale Teilhabe bis ins hohe Alter. Bereits im Jahr 1995 startete das Bregenzer Gesundheits- und Seminarzentrum Studio Drehpunkt das Gesundheitsförderungsprojekt „Ein Leben lang beweglich sein“ für Menschen ab 50 Jahren. Die Inhaber des Studio Drehpunkt Christiane und Georg Feurstein stellten ein Programm mit Vorträgen, fortlaufenden Kursen zusammen, das sie mit Öffentlichkeitsarbeit begleiteten. Ihre Absicht: …