Pressemitteilungen zu Gesundheitsförderung

… darstellenden Künsten werden Prozesse der Persönlichkeitsentwicklung, Verhaltensänderung und Gesundung ermöglicht. Künstlerische Therapien sind eine erlebnis- und handlungsorientierte Form der Psychotherapie. Sie finden aber auch in der Heilpädagogik, der Prävention, Gesundheitsförderung und Nachsorge/Reha, sowie in verschiedenen sozialen und kulturellen / interkulturellen Feldern und dem Coaching ihre Anwendung. Sie wirken ganzheitlich, stärken die eigene Selbstwirksamkeit und die Selbstheilungskräfte. Als Kunsttherapie, Gestaltungstherapie, …

… Fachtagungen um zwei Informationsveranstaltungen, in denen neue Jobs, Trends und Ausbildungen in der Gesundheitsbranche und dem betrieblichen Gesundheitsmanagement vorgestellt werden. Die AHAB-Akademie ist Deutschlands größter Anbieter für Aus- und Fortbildungen in der Gesundheitsförderung und Prävention. Gemeinsam mit der BGF GmbH wurde die AHAB Akademie von der Bundeszentrale für gesundheitliche Aufklärung (BzgA) beauftragt im Rahmen einer wissenschaftlichen Studie Resilienzfördermaßnahmen für Erwachsene im deutschsprachigen Raum zu untersuchen.

Während der Health Week 2014 werden in den Räumlichkeiten der AHAB-Akademie direkt am Wasser in Berlin-Köpenick vom 13.10. bis zum 18.10.2014 die Themen individuelle Widerstandsfähigkeit sowie Trends und neue Berufe in der Gesundheitsförderung ausführlich behandelt. Zwei spezielle Fachtagungen der AHAB-Akademie beantworten dabei die Frage, wie mithilfe von Resilienz die psychische Widerstandsfähigkeit gegenüber den An- und Herausforderungen der modernen Arbeitswelt gesteigert werden kann. Darüber hinaus wird an erprobten Praxisbeispielen demonstriert, …

… wächst sich Adipositas – Fettleibigkeit – nicht aus. „Die Chancen, dass adipöse Kinder mit zunehmendem Alter ein gesundes Normalgewicht erreichen, sind sehr gering“, erklärt Universitätsprofessorin Susanne Ring-Dimitriou und ergänzt: „Die frühe Prävention und die Gesundheitsförderung sind ein Gebot der Stunde.“ Die Gründe für Übergewicht sind bekannt: Ungesundes Essen, Bewegungsmangel und die genetische Veranlagung. Gesundheitsförderung beginnt deshalb schon im Kindesalter. Wie vorgebeugt werden kann und welche Therapieansätze es gibt, vermittelt …

… orthopädischen berufsbezogen Problemen. Diesen Ansatz hat die Klinik nun konsequent ausgebaut und eröffnete am Freitag, den 19. September ihr Zentrum für Arbeit und Gesundheit (ZAG). Damit erweitert sie ihr Angebot im Bereich der betrieblichen Gesundheitsförderung. Die rund 80 geladenen Besucher zeigten sich beeindruckt von den neuen Räumlichkeiten und den vielfältigen Möglichkeiten zur Gesundheitsförderung von Mitarbeitern. Norden-Norddeich. Etwa 80 geladene Gäste, darunter Unternehmer, Betriebsärzte sowie Vertreter von Kostenträgern, Sozialdiensten und …

… hierzulande nicht alle Patienten zufrieden“, so der Internist Prof. Dr. med. Klaus-Diethart Hüllemann, Mitbegründer des von der Weltgesundheitsorganisation (WHO) initiierten Netzes. Immer wieder sei der Vorwurf zu hören, dass Kliniken nur „Reparaturbetriebe“ seien. Doch Gesundheitsförderung bedeutet tatsächlich vielmehr als nur das Heilen von Krankheiten. Einen großen Stellenwert für das Deutsche Netz Gesundheitsfördernder Krankenhäuser und Gesundheitseinrichtungen hat zum Beispiel das Ziel, Gesundheit zu erhalten und damit Krankheiten zu vermeiden. …

… auch leistungsfähig und kann beruflichen Belastungen entgegentreten. Mit dem ZAG unterstützen wir Unternehmen dabei, nachhaltig etwas zum Wohlergehen ihrer Mitarbeiter beizutragen“, erklärt Dr. Thomas Drüke, Chefarzt der Dr. Becker Klinik Norddeich. Ein Ort für Gesundheitsförderung In den letzten Monaten entstanden die neuen Räumlichkeiten des ZAG’s, wo künftig Arbeitsplatzanalysen, Beratungen, Schulungen und Therapien durchgeführt werden. An einem vier Meter hohen Baugerüst, einem PC-Arbeitsplatz oder beispielsweise mit einem Postfahrrad können …

… alternativ auch mit der neu entwickelten Mikroturbine ermöglichen das ungehinderte Arbeiten auch in kleinen Mündern, sicher und zuverlässig nach bekannter Herstellerqualität. Die Synea Vision-Linie verkörpert eine sinnvolle Investition in ihre Gesundheitsförderung im Arbeitsalltag, sie ist ein eleganter und zuverlässiger Helfer im Sinne von Qualitätssicherung, Gesundheit und Wohlbefinden. Qualitätssicherung: • Übersicht im Arbeitsfeld mit 5facher LED-Qualität • Neuester Hygienestandard • Perfektion beim Präparieren • Minimierung von Fehlerquellen …

… ihrer Zeit im Kindergarten oder in der Kindertagesstätte verbringen, ist es besonders wichtig, Gesundheit auch dort spielerisch in den Alltag zu integrieren. Deshalb möchte die BKK HMR in diesem Jahr wieder Kindergärten und Kindertagesstätten bei der Gesundheitsförderung unterstützen. Der Hauptbestandteil ist dabei der BKK-Gesundheitskoffer. In sechs Modulen liefert der Koffer Antworten auf viele Fragen rund um die Gesundheitsförderung im Kindesalter und umfasst darüber hinaus zahlreiche praktische Handlungshilfen. Die Module umfassen die Themen …

… verschiedene Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung. Auch das MitarbeiterServiceBüro, das bei der Betreuung pflegebedürftiger Angehöriger hilft, sowie die Bildungsakademie, an der Beschäftigte Kurse und Seminare zur Balance zwischen Beruf, Familie und Freizeit und zur Gesundheitsförderung belegen können, bieten Unterstützung für die Beschäftigten. Vor der Auszeichnung hatte das UK Essen ein anspruchsvolles Zertifizierungsverfahren, das „Essener Audit“, durchlaufen, das vom „Essener Bündnis für Familie“ entwickelt wurde. „Familienfreundlichkeit ist …

… genutzt werden. Auch die gemeinsame Teilnahme an zahlreichen Sportevents wie dem B2-Run oder der AOK-Blade Night in München wird den Mitarbeitern ermöglicht. Ein weiterer Ausbau des betrieblichen Gesundheitsmanagement, sowie Angeboten zur Gesundheitsförderung sind geplant. So soll eine nachhaltige Etablierung des betrieblichen Gesundheitsmanagements durch den neu gegründeten innerbetrieblichen Gesundheitszirkel gewährleistet werden. Ebenso sind die Organisation eines jährlichen Gesundheitstages sowie Kooperationen mit Krankenkassen und örtlichen …

… High Care AG aus Düren, bekannt als innovativer Hersteller von Medizin- und Fitnessprodukten,verstärkt ihre Tätigkeiten in der Gesundheitsprävention durch den Ausbau der Aktionen in der Fitness- und Wellnessbranche und ganz neu auch im Bereich der betrieblichen Gesundheitsförderung. Mit patentierter Technik, die Ihren Ursprung in der Weltraummedizin hat, bietet das Unternehmen wirkungsvolle, passive Anwendungen zur Prävention von Gefäßleiden und damit einen wertvollen Beitrag zu mehr Wohlbefinden und Vitalität. Mehr als die Hälfte aller Deutschen …

… belastet werden, mit den bekannten Folgen wie chronischen Rückenschmerzen, Verspannungen oder Übergewicht. Hier setzt das neue Work-Life Konzept der Bodydrill GmbH aus Karlsruhe an und unterstützt Unternehmen zielgerichtet bei einer professionellen Gesundheitsförderung für ihre Mitarbeiter. "Die Anforderungen an Arbeitnehmer und Führungskräfte sind hoch. Eine gestiegene Arbeitsbelastung gilt als Auslöser für zahlreiche psychische und körperliche Beschwerden. Wer in ein innovatives betriebliches Gesundheitsmanagement investiert, profitiert langfristig …

… (VAEB) Die VAEB, ist der berufsständische Sozialversicherungsträger für Eisenbahner und Berg-arbeiter und sorgt für eine Absicherung der Versicherten in der Kranken-, Pensions- und Unfallversicherung. Neben den klassischen Sozialversicherungsleistungen bemüht sie sich besonders um die Gesundheitsförderung und vorbeugende Krankheitsverhütung. Durch den Einsatz neuer E-Health-Technologien – wie der EvoCare-Telemedizin mit der TeleTherapie und der TeleReha - besteht vor allem im Bereich der chronisch Kranken die Möglichkeit neuer Dialog- und Betreuungsformen. Gesundheitseinrichtung …

… Amsterdam, als Fortbildungskoordinatorin im Gesundheitswesen und als Managerin eines Handelsunternehmens. Seit 2006 ist sie in eigener Praxis in der Ernährungsberatung/-therapie tätig – darüber hinaus in der Primärprävention in Kitas, Schulen und in der betrieblichen Gesundheitsförderung. Gabi Börries, Jahrgang 1968, ist Gießener Oecotrophologie-Absolventin und hat nach dem Studium zunächst drei Jahre als wissenschaftliche Mitarbeiterin am Helmholtz-Zentrum München und danach zwei Jahre als wissenschaftliche Mitarbeiterin an der TU München gearbeitet. …

Unternehmen erhalten Förderung bei Umsetzung betrieblicher Gesundheitsförderung ARD Gesundheitsexperte Prof. Dr. Ingo Froböse begeisterte bei der Auftaktveranstaltung von TRINX Firmenfit im Ibbenbürener Rathaus die Unternehmen für eine gesunde Trinkwasserversorgung ihrer Mitarbeiter Am 1. Juli fiel im Ibbenbürener Rathaus der offizielle Startschuss für TRINX Firmenfit, der gemeinsamen Kampagne des Initiatoren-Kleeblatts Wasserversorgungsverband Tecklenburger Land (WTL), Wirtschaftsförderung der Stadt Ibbenbüren und Knappschaft in Kooperation …

mentärmedizinischen Ansätze enger zusammenschließt – im Sinne einer integrativen Medizin, für die wir uns jetzt noch besser einsetzen können." Im Büro finden sich: AnthroMed; der Berufsverband Deutscher Präventologen e.V; der Dachverband Anthroposophische Medizin in Deutschland (DAMiD); der Deutsche Zentralverein homöopathischer Ärzte (DZVhÄ); die Hufelandgesellschaft (Dachverband der Ärztegesellschaften für Naturheilkunde und Komplementärmedizin) sowie der Kneipp-Bund e.V., Bundesverband für Gesundheitsförderung und Prävention.

… lohnt sich dabei doppelt: • Das Training findet 2 x Woche (10 Einheiten) statt und kann zum Vorteilspreis gebucht werden • Dieser Kurs ist wie das gesamte Kursangebot von rhein-in-form als Präventionskurs von den gesetzlichen Krankenkassen anerkannt und bezuschusst Mehr Informationen unter www.rhein-in-form.de/specials/ Das Unternehmen rhein-in-form bietet neben dem Programm an Präventionskursen auch Maßnahmen zur betrieblichen Gesundheitsförderung an. So lässt sich die für jeden Menschen essentielle "Bewegung" ganzheitlich und effektiv umsetzen.

Das neueste Upload des Instituts für Selbstheilungskompetenz und Gesundes Coaching, ANGELIKA KOPPE & PARTNERINNEN (Berlin) stellt auf youtube und vimeo wichtige Hinweise für die persönliche Gesundheitsförderung einer breiten Öffentlichkeit zur Verfügung: aus Erfahrungen von über zwei Jahrzehnten Beratungsarbeit vermittelt Angelika Koppe in neun Videos z.B. ein anderes „Körper-Denk-modell“, das individuelle Selbsthilfe-/ und Selbstheilungsarbeit stärken soll. Die „Kraft innerer Bilder“ wird in einem weiteren Video anschaulich vorgestellt, d.h. …

Nachhaltige betriebliche Gesundheitsförderung durch individuelles actitag-Konzept München, Juni 2014. Zivilisationskrankheiten wie hoher Blutdruck und Diabetes sind die Geißel unserer bewegungsarmen Arbeitswelt. Arbeitnehmern, die in ihren Jobs sitzenden oder stehenden Tätigkeiten nachgehen, fällt es im Alltag schwer, Nahrungsaufnahme und Aktivität ins Gleichgewicht zu bringen. Lange, wiederkehrende Ausfälle sind die Folge. Positive Effekte verzeichnen Maßnahmen zur betrieblichen Gesundheitsförderung, wenn sie alle Mitarbeiter gleichermaßen erreichen. …

… - auch nach außen hin - besser zu positionieren. Um die Gesundheitssituation von Pflegekräften zu verbessern, bietet das Institut für Leistungsoptimierung & Stress-, Selbstwert- und Emotionsregulation für Pflegekräfte jetzt ihr landesweites Programm zur betrieblichen Gesundheitsförderung in Pflegeeinrichtungen an und unterstützt diese mit gezielter Prävention durch TEK. TEK ist ein Intensivprogramm zur Verbesserung der Stress-, Selbstwert- und Emotionsregulation. Kern des Trainings ist die Vermittlung von sieben emotionalen Kompetenzen, die besonders …

… Interessierte. Das Fachgespräch im Rahmen des Thüringer Gesundheitszieleprozesses ist eine Kooperation des Thüringer Ministeriums für Soziales, Familie und Gesundheit, der Landeszahnärztekammer Thüringen, dem Universitätsklinikum Jena und der Landesvereinigung für Gesundheitsförderung Thüringen e.V. –AGETHUR–. Einladung zur Berichterstattung Wir laden Sie herzlich zum Fachgespräch ein: Montag, 16. Juni 2014, 9:00-12:00 Uhr Rotunde des Neuen Regierungsviertels, Werner-Seelenbinder-Straße 6, 99096 Erfurt Wir bitten Sie um eine kurze Ankündigung …

… Konzept liegen die christlichen Werte der Solidarität und Gerechtigkeit zugrunde", erklärt Dr. Beate Jakob, Difäm-Referentin für Gemeinde- und Studienarbeit. Das Konzept der Basisgesundheitsarbeit basiert auf der Partizipation der lokalen Bevölkerung und bringt sowohl Programme der Gesundheitsförderung und Prävention als auch die Behandlung von Krankheiten zusammen. "Auch wenn viele Länder versucht haben, es ansatzweise umzusetzen, sind wir noch weit davon entfernt, das damals erwähnte Ziel: 'Gesundheit für alle' erreicht zu haben." Heute tragen …

… Maßnahmen zur Tabakkontrolle auf politischer Ebene anzuregen, zu fördern und zu begleiten. Folgende Organisationen bilden das Aktionsbündnis Nichtrauchen e.V.: Ärztlicher Arbeitskreis Rauchen und Gesundheit, Bundesärztekammer, Bundesvereinigung Prävention und Gesundheitsförderung, Deutsche Gesellschaft für Kardiologie, Deutsche Gesellschaft für Pneumologie und Beatmungsmedizin, Deutsche Hauptstelle für Suchtfragen, Deutsche Herzstiftung, Deutsches Krebsforschungszentrum, Deutsche Krebsgesellschaft, Deutsche Krebshilfe und Deutsche Lungenstiftung.

… Baden-Württemberg, freut sich über die Wahl des Veranstaltungsortes: „Ernährungswissenschaften und Ernährungsmedizin haben in unserem Bundesland Tradition.“ Bereits im Jahr 1967 startete der Diplom-Studiengang Ernährungswissenschaften an der Universität Hohenheim als einer der ersten Deutschlands. „Ernährung ist ein wichtiger Teil der Gesundheitsförderung, für den sich das Ministerium seit vielen Jahren engagiert“, so Bonde. Weitere Informationen, Programm und Anmeldung zum Kongress: www.vdoe.de/jahrestagung.html, www.ernaehrung2014.de Belegexemplar erbeten

– UND DIESES JAHR GEHT ES WEITER! Die Aktionen im Hause GETRAG FORD Transmissions in Köln im Rahmen der Betrieblichen Gesundheitsförderung standen 2013 unter dem Schwerpunkt Ernährung. Sie wurden von den Mitarbeitern gut angenommen, so dass für 2014, neben dem Schwerpunkt Bewegung noch weitere Gesundheitstage zum Thema Essen geplant sind. Erfolgsrezept: Alle machen mit Die positive Resonanz ist vor allen Dingen der guten Zusammenarbeit vieler Mitwirkender zu verdanken. Angefangen von der Unterstützung durch die Firmenleitung, dem betrieblichen …

… Gründungsversammlung über 70 Betroffe-ne. Seit diesem Tag kommen die Mitglieder der Selbsthilfegruppe am EVK Köln-Weyertal zusammen. Dieses Krankenhaus ist das einzige in Köln, das von der Welt-gesundheitsorganisation WHO als gesundheitsfördernd anerkannt ist. Zu dieser Gesundheitsförderung gehört die aktive Unterstützung von Selbsthilfegruppen, die am EVK kostenlos Räume nutzen können und bei organisatorischen Fragen von Jörg Gommersbach-Löffler beraten werden. Chronische Erkrankungen bringen viele Probleme mit sich. „Bei uns kann jeder alles …

… einen „Fit von Klein auf“-Gesundheitskoffer der pronova BKK. Zukünftig wird die Handpuppe Florina den Leverkusener Kindern spielerisch gesundes Verhalten vermitteln. Den Kindern zu zeigen, dass Gesundheit gut schmecken und Spaß machen kann, ist das erklärte Ziel des Projektes zur Gesundheitsförderung in den Kitas, zu dem sich die Krankenkasse mit der Stadt Leverkusen zusammengeschlossen hat. Nachdem rund 30 Leverkusener Erzieherinnen und Erzieher im vergangenen Monat in einem Projektworkshop von der pronova BKK geschult wurden, startet heute „Fit von …

… Arbeitgeber entstehen pro Beschäftigten durchschnittlich Kosten von fast 1.200 Euro je Jahr durch krankheitsbedingte Fehlzeiten. Durch betriebliches Gesundheitsmanagement in die Fitness der Angestellten zu investieren, lohnt sich also auch in finanzieller Hinsicht. Entsprechende Maßnahmen zur Gesundheitsförderung senken laut Zahlen der Berater von Roland Berger Mitarbeiterausfälle um bis zu 40 Prozent. Engagement für die Gesundheit der Beschäftigten zu zeigen, führt außerdem zu einer Verbesserung des Betriebsklimas und einer höheren Motivation der …

… beiden Kategorien die Bestnote "sehr gut" schaffen ebenfalls Bahn-BKK, AOK Sachsen-Anhalt, AOK PLUS, IKK classic und Knappschaft . Die Knappschaft verbucht darüber hinaus zwei Testsiege auf sich, und zwar in den Kategorien "Individuelle Gesundheitsförderung" und "Leistungserweiterungen". Diese beiden Leistungskategorien fallen im Vergleich zu den Vorjahren mit deutlich niedrigeren Zufriedenheitswerten auf. Ebenso die "Service-Zusatzleistungen", diese werden aus Kundensicht noch am stärksten bei der SBK gelobt. Die beste Krankenkasse aus Versichertensicht …

… den Equal Pay Day, der die Lohnunterschiede von Männern und Frauen anmahnt. Der DBfK fordert für die Pflegebranche von Politik und Arbeitgebern wirksame Instrumente, um mehr Mitarbeiterinnen eine Tätigkeit in Vollzeit zu ermöglichen. „Hier könnte eine betriebliche Gesundheitsförderung schon sehr viel bewirken“, so Dr. Biederbeck. Und weiter: „Vieles ist hausgemacht und befördert außerdem den strukturellen Personalmangel nur noch weiter.“ Über die Hälfte der Altenpflegerinnen arbeiten in Teilzeit In keiner Branche ist die Teilzeitquote so hoch wie …

… vorbildhafte Mitarbeiterführung. So sollen die Ziele bzw. anstehende Veränderungen mit motivierten Mitarbeitern umgesetzt werden. Doch wer motiviert die Führungskräfte? Wer kümmert sich um ihre Gesundheit? Dazu soll ein Workshop zum Thema Gesundheitsförderung für Führungskräfte Antworten geben. Es ist der 17. Workshop der Reihe Gesunderhaltung durch Konfliktlösung in Betrieben im Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf am 12. April 2014. Mögliche Themenschwerpunkte: Konfliktpotential durch mangelnde Klarheit, unlösbare Stress-Situationen, Kriterien …

… gegeben. Neu in der Jury ist Alexander Schischek, der Gründer der Firma Körperarbeit und NEOS AWARD Gewinner 2013. Der Diplom-Sportwissenschaftler blickt auf 14 Jahre Berufserfahrung im Fitness- und Gesundheitsbereich zurück und gilt sowohl als Experte im Personal Training als auch in der Betrieblichen Gesundheitsförderung. Der NEOS AWARD wird alle zwei Jahre verliehen. Die Preisverleihung findet am 13. Juni 2015 um 21.30 Uhr im Atrium Hotel Mainz statt. Die weiteren Einzelheiten zur Bewerbung stehen ab sofort unter http://www.neos-award.com zur Verfügung.

… genügend thematisiert und im Angebot berücksichtigt? - Werden Angebote vorgehalten, die Strategieen und Methoden zur angemessenen Belastungs- und Stressbewältigung, Konfliktlösung und Gesprächsführung in konkreten Lebenssituationen beinhalten? - Werden Angebote der Gesundheitsbildung oder der Gesundheitsförderung mit der Arbeit anderer Organisationen im Umfeld verknüpft? - Gibt es eine gezielte Impulsgebung für die Bearbeitung vernachlässigter Themen in der Gesundheitsbildung? - Ist bei allen Angeboten im Unternehmen eine Orientierung an aktuellen …

… 030/2590080 oder FORUM Berufsbildung – Gesundheitsbewusstsein vom Scheitel bis zur Sohle Schon die Gründung von FORUM Berufsbildung basiert auf der Idee, mehr Gesundheit in den Alltag zu bringen – und zwar in Form von gesunder Ernährung. Seither spielt das Thema eine zentrale Rolle in allen Bereichen des Unternehmens. Die Schüler und Mitarbeiter von FORUM Berufsbildung können Angebote zur Gesundheitsförderung wahrnehmen und dank erfahrener Dozenten für Ernährung und Gesundheit verfügt FORUM Berufsbildung über ein weitreichendes Kompetenznetzwerk.

… und beantworten fundiert die vielen Fragen rund ums Thema Gesundheit und Bewegung. So wird das allgemeine Wohlbefinden verbessert und Stressfaktoren abgebaut. Das Unternehmen rhein-in-form wurde von der Diplom-Sportwissenschaftlerin Ines Speck gegründet und bietet neben dem Kursprogramm auch Maßnahmen zur betrieblichen Gesundheitsförderung an. Zu ihrem Team gehören Sportwissenschaftler, Diplom-Pädagogen und Gesundheitstrainer/-innen sowie Kooperationen mit Ernährungsberatern /-innen. Neugierig geworden? Besuchen Sie uns auf www.rhein-in-form.de

… einzurichten. Für wen könnte diese Weiterbildung von Interesse sein? Voraussetzung für die Teilnahme am Hochschul-Lehrgang ist in der Regel eine Berufsausbildung oder berufliche Tätigkeit bzw. ein Praktikum, vorzugsweise (aber nicht zwingend) im Bereich der betrieblichen Gesundheitsförderung, in der Verwaltung, in politischen Institutionen oder in anderen Sparten der Gesundheitsförderung. Aufgrund seiner großen Flexibilität ist der Hochschul-Lehrgang auch für Menschen jenseits des 40. Lebensjahrs, für Frauen und Männer in der Familienphase und …

Im April 2014 startet ein neuer Hochschul-Zertifikatslehrgang „Gesundheitsförderung im Alter“ am Villingen Institute of Public Health (VIPH) der Steinbeis-Hochschule Berlin (SHB). Er wird im sog. Blended-Learning-Verfahren durchgeführt. Betreutes Fern- und Online-Studium wird dabei mit kurzen Präsenzphasen kombiniert. Anschließend erfolgt die Umsetzung des Gelernten in die berufliche Praxis. Weshalb ist eine solche Weiterbildung sinnvoll? Unsere Gesellschaft steht heute aufgrund des demografischen Wandels vor großen Herausforderungen. Die Zahl …

Zufriedene Mitarbeiter sind wichtiger Wettbewerbsfaktor sup.- Das Thema Gesundheitsförderung hat bei vielen Betrieben in den letzten Jahren stark an Bedeutung gewonnen. Gesunde und zufriedene Mitarbeiter sind ein wichtiger Wettbewerbsfaktor und werden als solcher auch zunehmend von den Unternehmen erkannt und entsprechend gefördert. Laut dem Unternehmensbarometer des Deutschen Industrie- und Handelskammertags (DIHK), bei dem 1.500 Betriebe befragt wurden, bieten 90 Prozent der Firmen mindestens eine Maßnahme zum betrieblichen Gesundheitsmanagement …

… erhalten überregional qualitätsgesicherte und innovative Dienstleistungen im Bereich Health & Safety. Die führende Marktstellung eröffnet den Mitarbeitern zudem gute Zukunftschancen.“ An 19 Standorten in Bayern, Baden-Württemberg, Sachsen und Thüringen führt das Unternehmen die arbeitsmedizinische und sicherheitstechnische Betreuung nach dem Arbeitssicherheitsgesetz ebenso wie Untersuchungen, Maßnahmen der Gesundheitsförderung und Prävention sowie Systemmanagement, Arbeitssicherheitsberatung, Prüfungen, Brandschutz oder Notfallmanagement durch.

… am Mittwochabend“ lädt das Villingen Institute of Public Health (VIPH) der Steinbeis-Hochschule Berlin (SHB) ab 12. Februar 2014 in regelmäßigen Abständen zu Vorträgen mit anschließender Diskussion ein, in deren Mittelpunkt aktuellen Themen aus dem Bereich der Gesundheitsförderung und Prävention stehen. Das Angebot richtet sich an alle, die sich für Gesundheitsthemen interessieren. Der Teilnehmerbeitrag beträgt jeweils 6,00 Euro. • In einer Umgebung, die durch sitzende Tätigkeit, passive Freizeitgestaltung, Fastfood und ein Überangebot an Waren …

… klar herausgearbeitet werden.“? - Region/Stadt mit tatsächlich aktiver Vernetzung der Gesundheitsangebote (nahezu ausschließlich bezogen auf den 1. Gesundheitsmarkt, d.h. Was man landläufig auch als Gesundheitswesen bezeichnet) für die Wohnbevölkerung. - Vernetzung zur Gesundheitsförderung/Prävention für die Wohnbevölkerung. Beispiel: Eine Region, in welcher die verschiedensten Aktivitäten und Maßnahmen zur Gesundheitsförderung angeboten und aktiv vermarktet werden. Qualitativ hochwertig und ggf. auch medizinisch betreut.? - Häufig eher loses Netzwerk …

… aus diesem heraus kommen. Ein wichtiger Bestandteil davon ist die Entspannung, die mittels der im Report beschriebenen Übungsformen erreicht werden kann. Qi Gong, Tai Chi und Baguazhang werden im fernen Osten bereits seit Jahrtausenden zur Krankheitsvorbeugung und Gesundheitsförderung eingesetzt. Seit einigen Jahren fassen diese Bewegungslehren nun auch bei uns Fuß. Besonders in Anbetracht des immer größer werdenden volkswirtschaftlichen Schadens, der durch Burnout verursacht wird, rücken sie zudem immer weiter als Möglichkeiten in den Vordergrund …

… von da:nova. Gesundheit 4.0 Die „Gesundheitsinitiative 2013“ ist Teil des übergeordneten Konzepts „Gesundheit 4.0“, das betriebliches Gesundheitsmanagement zu einem gemeinsamen Schwerpunktthema der Metropolregion erhebt. Arbeitgebern und Arbeitnehmern soll dabei gleichermaßen die Notwendigkeit von Gesundheitsförderung und Prävention vor Augen geführt und die kollektive regionale Gesundheit nachhaltig verbessert werden. Das Konzept wurde als einer von zwölf Gewinnern der ersten Phase des Wettbewerbs „Gesundheits- und Dienstleistungsregionen von morgen“ …

… umfassendes Modul-Konzept für eine kostengünstige und flexible Mitarbeiterbetreuung in Unternehmen. Firmengründerin Roswitha Ram-Devrient, Expertin für präventive Gesundheitsprogramme, hat mit der health-roadmap moving DNA eines der kompaktesten und effektivsten Programme zur betrieblichen Gesundheitsförderung geschaffen. Wenige sanfte, schon in Sekunden wirksame Interventionen fördern im Berufsalltag gezielt sowohl die Rückengesundheit als auch die mentale Leistungsfähigkeit. - mit durchschlagendem Erfolg. Führende deutsche Großunternehmen, darunter …

Das Villingen Institute of Public Health (VIPH) der Steinbeis-Hochschule Berlin (SHB) veröffentlicht erste Ergebnisse einer aktuellen Bedarfsanalyse zur Weiterbildung im Bereich der Gesundheitsförderung. Gut ausgebildete Gesundheits-Fachleute werden in der Arbeitswelt gebraucht. Dies zeigen die Ergebnisse einer wissenschaftlichen Bedarfsanalyse des Villingen Institute of Public Health (VIPH) der Steinbeis Hochschule Berlin (SHB). Die Studie wurde nach Angaben der Gesundheitswissenschaftlerin und Ärztin Dr. med. Lotte Habermann-Horstmeier im Sommersemester …

… Berlin (SHB) erweitert ihr Weiterbildungsangebot im Gesundheitsbereich. Das Villingen Institute of Public Health (VIPH) bietet ab April 2014 neben zahlreichen Einzelkursen auch zwei neue Hochschul-Zertifikatslehrgänge im Bereich ‚Arbeit und Gesundheit‘ (Betriebliches Gesundheitsmanagement) und ‚Gesundheitsförderung im Alter‘ an. Die Angebote richten sich an alle, die Familie, Beruf und Weiterbildung auf eine sehr flexible, praxisnahe Art und Weise miteinander vereinbaren möchten. Das Interesse an Fachleuten der Gesundheitsförderung ist groß, wie …

… der Umsetzung unseres Projektes kennengelernt“, sagt Markus Hauder, Abteilungsleiter Prävention und Sicherheit bei OMS. Konstruktives Miteinander pflegen die Partner auch heute sechs Monate später. Mittlerweile betreut OMS mit iVitale®, welches als Vitaldatenmonitoring in der betrieblichen Gesundheitsförderung eingeführt wurde, namhafte Kunden in Österreich. Zur Zeit verbessern ca. 800 Teilnehmer in großen Betrieben mit mehr als 250 Mitarbeiter/innen durch die Teilnahme an iVitale® ihr eigenes Gesundheitsbewusstsein. Gemeinsam mit der HMM Group …

… Option auf Langzeitbetreuung stehen die Stoffwechseloptimierung sowie die Prävention des Metabolischen Syndroms im Vordergrund - also wichtige Ziele zum Erhalt der Leistungsfähigkeit insbesondere auch bei älteren Mitarbeitern", erklärt Dr. Hardy Walle, Gründer des Bodymed-Ernährungskonzeptes (www.bodymed.com/bgm), das mittlerweile von über 600 Gesundheitszentren umgesetzt wird. Auch bei Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung durch externe Berater sind personen- und projektbezogene Zuschüsse durch die gesetzlichen Krankenkassen möglich.