… Bedeutung körperlicher Aktivität bei der Krebsprävention aufmerksam und zeigen Möglichkeiten auf, wie sich Sport und Bewegung in den Alltag integrieren lässt. „Gemeinsam mit unseren starken Partnern leisten wir im Rahmen der Kampagne einen enormen Beitrag zur Gesundheitsförderung und Prävention unserer Bevölkerung“, sagte der DOSB- Vorstandsvorsitzende Dr. Michael Vesper. „In den Sportvereinen gibt es zahlreiche Möglichkeiten, aktiv etwas für seine eigene Gesundheit zu tun. Allein rund 19.000 Angebote haben das Qualitätssiegel SPORT PRO GESUNDHEIT. …
… bewältigen haben, häufig weniger gestresst sind als ihre Mitarbeiter. Sie führt das darauf zurück, dass sie eher Gestalter und keine Getriebene sind.
Die Olchinger Spezialistin, die sich auch mit dem Thema Achtsamkeit beschäftigt und in Unternehmen zur betrieblichen Gesundheitsförderung referiert und coacht, warnt seit Jahren immer wieder vor der „Gratifikations-Krise“ und meint damit die fehlende Anerkennung der Leistung in Form von Geld oder Lob bei gleichzeitig hoher Verausgabung. „Wenn der Vorgesetzte hier keine Schutzfunktion übernimmt und …
Nachhaltige Gesundheitsförderung ist mehr als Risikovermeidung. Die ganzheitliche Quadros-Methode zeigt neue Wege für erfolgreiche Lebensstilveränderungen.
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Sinnvolle Veränderungen des Lebensstils sind langfristig nur dann erfolgreich, wenn der Klient die Ergebnisse sieht und fühlt und vor allem Freude an seinen neuen gesunden Gewohnheiten hat. Gesundheitsberater und Coaches setzen deshalb verstärkt auf die Quadros-Methode (http://vita-pad.de).
Was Unterscheidet die Quadros-Methode von anderen Beratungskonzepten?
Symptome, …
… aus einem breiten Spektrum von Coaching-Maßnahmen. Vermittelt wird einerseits Fachliches, z.B. Führungskompetenzen u.a., andererseits „weiche Faktoren“, z.B. Konflikte bewältigen, Kommunikationsprobleme lösen und die persönliche Lebensbalance finden. Abgerundet wird das Ganze durch Gesundheitsförderung – sportliche und betriebssportliche Angebote, z. B. der wöchentliche Rückenfitnesskurs oder die gemeinsame Teilnahme an Firmenläufen.
Zu guter Letzt sind die Aufstiegsmöglichkeiten bei TRACOE vielfältig. Das kann der geförderte Karriereschritt zur …
Auf der diesjährigen Health-Convention in Strausberg bei Berlin vom 08. bis 09. Dezember steht das Feel Good Management im Mittelpunkt.
Ein hoch aktuelles Thema über die Möglichkeiten der Betrieblichen Gesundheitsförderung und deren Umsetzung in Unternehmen.
Unter Feel Good Management versteht man eine erweiterte und moderne Sichtweise auf das herkömmliche Betriebliche Gesundheitsmanagement, welche die Maßnahmen der Betrieblichen Gesundheitsförderung und den Betrieblichen Gesundheitsschutz bereits beinhaltet.
Feel Good Management steht für …
Evaluationsstudien belegen, dass eine ausgewogene betriebliche Gesundheitsförderung krankheitsbedingte Fehlzeiten und Krankheitskosten um jeweils mehr als 25% senken kann. Der Präventionsforscher Professor Dr. Willi Neumann (Hochschule Neubrandenburg) sieht hier wesentliche, bislang unzulänglich genutzte Möglichkeiten. Mit seiner Arbeitsgruppe erläutert er in einem Reader "Innovative Konzepte und Interventionen in der betrieblichen und individuellen Gesundheitsförderung und Prävention".
Für Präventionskonzepte spricht nach Einschätzung von Neumann …
… Referenten, die in einer Diskussion mit den Teilnehmern münden soll. Die Veranstaltung findet in Kooperation mit dem Paritätischen Wohlfahrtverband KV Ulm/Alb-Donau-Kreis statt.
Gezeigt wird zudem die thematisch passende Wanderausstellung „SELBST.WERT.SEIN“ der Sächsischen Landesvereinigung für Gesundheitsförderung e. V. (SLfG) zu den Bereichen „Erwerbslosigkeit und Gesundheit“ in der unter anderem zehn ganz persönliche Eindrücke von Erwerbslosigkeit gegeben werden.
Die Teilnahmegebühren für das Symposium und den Besuch der Ausstellung betragen …
… Challenge
Villingen-Schwenningen, 15. September 2016 – Knapp drei Viertel der jungen Deutschen würden gerne mehr für ihre Gesundheit tun, allerdings bleibt im Alltag meist keine Zeit dafür. Das ist ein Ergebnis einer aktuellen Studie der Schwenninger Krankenkasse. Wie sich Gesundheitsförderung auch im Alltag leicht realisieren lässt, zeigt die Social-Media-Kampagne #DOCWALK Challenge, die die Schwenninger mitorganisiert. Unternehmen können dabei Maßnahmen für die betriebliche Gesundheitsförderung im Wert von bis zu 100.000 Euro gewinnen. Ziel der digitalen Kampagne ist es, …
… Prozent noch darüber. Mit über 20 Ausfalltagen sind LKW-Fahrer an der Spitze der Krankenstatistik (Durchschnitt aller Branchen 16,4 Tage). Eine Hauptursache für Krankmeldungen sind Muskel-Skelett-Erkrankungen.
„In dieser Branche gibt es viele kleine und mittelständische Betriebe, die wenig Erfahrung mit einer gezielten betrieblichen Gesundheitsförderung haben. Wir unterstützen die Aktion und wollen sie dazu nutzen, das Bewusstsein der Betriebe für dieses Thema zu schärfen“, erläutert Reinhard Brücker, Vorstandsvorsitzender der VIACTIV Krankenkasse.
… so Reinhard Brücker weiter. „Dadurch, dass gesundheitsförderndes Verhalten Lernziel des Unterrichts ist, sorgt es gleichzeitig dafür, dass die Schule zu einem gesundheitsbewussteren Ort wird. Das macht „Aktion Mütze“ besonders erfolgsversprechend.“
Die VIACTIV Krankenkasse unterstützt Maßnahmen zur Gesundheitsförderung in den Lebenswelten ihrer Versicherten. Dazu zählen Kindertageseinrichtungen und Schulen genauso wie Betriebe und Unternehmen oder Sportgruppen und Vereine. Damit passt „Aktion Mütze – Kindheit ohne Kopfzerbrechen“ gut zur VIACTIV.
… Titel an. Sie kann sich auf eine Studie der Universität Bremen berufen, nach der 75 Prozent aller Ärzte angeben, dass im Wartezimmer viel gelesen wird. Mehr als die Hälfte der Befragten vertreten zudem die Meinung, dass sich gute Literatur positiv im Rahmen einer Gesundheitsförderung auf Kinder auswirkt.
Den Aussagen der Ärzte zufolge ist die BücherBox im Wartezimmer ein „Eyecatcher“. In vielen Fällen hat sie die lose herumliegenden Kinder- und Jugendbücher ersetzt und bekommt Lob vor allem auch von den Eltern. Dagmar von Briel, die mit ihrem Forum …
… Gesundheitsanbietern.
Nur allzu oft aber empfinden die Mitarbeiter die Angebote als zu einseitig oder sie scheuen sich, gemeinsam mit Vorgesetzten und Kollegen zu schwitzen. Mitarbeiter wollen individuell ihr Fitness auswählen.
Ob Studio oder Yoga oder Stoffwechselkur. Mit dem Programm FigurKur@Work innerhalb der Betrieblichen Gesundheitsförderung ist dies problemlos möglich. Dabei können die Beschäftigten die von ihrem Arbeitgeber in gewünschter Höhe ausgestellten FigurKur@Work Gutscheine einlösen.
Mehr Info unter www.ratgeberkrankenkasse.de
iOS- und Android-App macht nachhaltiges Verhalten messbar und belohnt es mit Recoins, der ersten grünen digitalen Währung basierend auf CO2 Einsparung
Potsdam, der 2. August 2016 - Gesunde und engagierte Mitarbeiter erhalten? Bewegungsmotivation und Klimaschutzziele miteinander verbinden? Das betriebliche Gesundheitsmanagement digitalisieren? Das Unternehmen Blacksquared hat sich zum Ziel gesetzt jedem Menschen die Möglichkeit zu geben, selbst einen Beitrag gegen den Klimawandel zu leisten und dafür die App „CO2 fit“ unter der Marke Changers…
… gibt es dazu schon Ansätze. Unsere zukünftige Aufgabe wird es sein, auch kleinere und mittlere Unternehmen mitzunehmen. Der Zusammenhang von Arbeit und Gesundheit ist das zentrale Thema der betrieblichen Gesundheitsförderung. Dabei können Beschäftigte und Arbeitgeber auf unsere große Erfahrung vertrauen.“
Weitere Infos unter www.iga-info.de
iga.Report 31 „Risikobereiche psychischer Belastungen“ finden Sie hier.
Elf Arbeitsbedingungen, die psychische Erkrankungen fördern können
? hohe Arbeitsintensität;
? geringer Handlungsspielraum;
? geringe …
• THERA-Trainer unterstützt die Stiftung MyHandicap gemeinnützige GmbH als Themenpartner
• Auf- und Ausbau des Themenfeldes Bewegungstherapie auf myhandicap.de
München, Hochdorf, 21.07.2016. THERA-Trainer wird ab sofort die Stiftung MyHandicap als Sponsor und Themenpartner bei der Erarbeitung von Informationen und Tipps rund um das Thema Bewegung für Menschen mit Behinderung und Krankheit unterstützen. Längst sind die Zeiten vergangen, in denen die körperliche „Schonung“ als das oberste Prinzip in der Betreuung von Menschen mit einer Behinde…
… Menschen kann mit einer neuen Behandlungsmethode geholfen werden. Dabei werden die Augenlider völlig schmerzlos massiert und erwärmt, was die verstopften Liddrüsen wieder öffnet.
Massagen gegen trockene Augen am Computer können von der Steuer abgesetzt werden. Nach § 3 Nr. 34 EStG n.F. sind Leistungen des Arbeitgebers für Maßnahmen zur betrieblichen Gesundheitsförderung bis zu einer Höhe von 500 Euro jährlich steuer- und sozialversicherungsfrei.
Unter www.ratgeberkrankenkasse.de/trockene-augen-im-buero erfahren Sie, welche Details dazu wichtig sind.
Der Forschungstrialog "ReFix - Psychiatrischer Zwang als Gesundheitsförderung?" entwirft mit seinen Mitgliedern Alternativen und Bewältigungsstrategien zum Zwang, zur Gewalt und zum Machtmißbrauch (z.B. Fixierungen, Isolierungen und Zwangsmedikation) in Psychiatrien, indem sie Erfahrungenen hierüber austauschen, um dann durch Petitauschentionen zum Bundestag und zu den Landtagen und Rechtsmittel abolutionistisch zu wirken. Der Forschungstrialog wirkt indem er Forschungstrialog sich anhand der Darstellung von Gemeinsamkeiten der Einzelfällen kollektiv-antipsychiatrisch …
Anerkennung der Behandlung nach Ayurveda als ärztliche Leistungen durch das Bundesgesundheitsministerium und volle Kostenübernahme, inklusiv Gesundheitspädagogik an Schulen, Gesundheitsförderung, Psycho- und Physiotherapie, Rezeptverordnung, Behandlungen durch Heilpraktiker/ Therapeuten und Kuren durch die gesetzlichen Krankenkassen.
Ayurveda ist eine Jahrtausend alte, natürliche und ganzheitliche Heilmethode in deren Mittelpunkt der gesamte Mensch steht und nicht nur ein Symptom.
Die Gesundheitspädagogik an Schulen und Gesundheitsförderung durch …
… Immunsystem.
„Ganz neu ist die Erkenntnis, dass Darmbakterien auch bei unserem Gewicht ein Wörtchen mitreden und darüber entscheiden, ob wir mühelos schlank bleiben oder immer wieder mit überflüssigen Pfunden zu kämpfen haben“, erklärt Dr. Michaela Axt-Gadermann, Professorin für Gesundheitsförderung an der Hochschule Coburg und Autorin des Buchs „Schlank mit Darm“ (Südwest Verlag). „Die Keime entscheiden, wie viel Energie wir aus der Nahrung ziehen.“
In den Därmen übergewichtiger und schlanker Menschen fanden Forscher tatsächlich deutliche Unterschiede in …
Die deutsche Gesellschaft ist stark vom demografischen Wandel betroffen – und das gilt auch für Unternehmen. Arbeitgeber stehen vor der Herausforderung, ihre Mitarbeiter auch mit zunehmendem Alter arbeitsfähig zu erhalten. Herkömmliche Methoden der betrieblichen Gesundheitsförderung (BGF), wie angebotene Firmensportkurse, erreichen nicht alle Mitarbeiter.
„Genau hier setzt das neuartige Programm DOC OFFICE BGF an“, sagt Thorsten Bröske, Vorstand der Schwenninger Krankenkasse. „Es basiert auf kurzen Videos. Diese sind, im Gegensatz zu den klassischen …
ENDLICH: Die betriebliche Gesundheitsförderung wurde neu erfunden - mit den besten Experten Europas! „Gesunde und motivierte Mitarbeiter sind das wertvollste Gut eines Unternehmens.“ Wie oft haben Sie diesen Satz schon gelesen? Dabei stellt sich immer die Frage, wer hat damit die meiste Arbeit und wie lange hält die Freude bei den Mitarbeitern darüber an?
Der Erfinder, Dr. med. Johannes Weingart, selbst dreifacher Facharzt, weltweit bekannt durch mittlerweile über 17 Fachbücher und seine über 30-jährige Erfahrung mit dem wichtigsten Organ des Menschens, …
Als eins von acht europäischen Unternehmen hat das Deutsche Institut für Telemedizin und Gesundheitsförderung (DITG) aus Düsseldorf alle Bewerbungsrunden des EIT GoGlobal DigiHealth-Programms erfolgreich absolviert. Damit ist es eingeladen, ab dem 19. September an einem fünftägigen Trainingsprogramm im Silicon Valley teilzunehmen. Im Rahmen dieses Programms werden die digitalen Gesundheits-Start-ups aus Europa für den US-Markt fit gemacht. Die „vielversprechendsten Start-ups“ dürfen sich anschließend vor einem Komitee des Silicon-Valley-Health-2.0-ecosystem …
… dem Namen „Chinese Taipei“ als Beobachter zur Teilnahme an der jährlichen Konferenz der WHA, dem Beschluss fassenden Organ der Weltgesundheitsorganisation (World Health Organization, WHO), eingeladen worden.
Die Mitglieder der Delegation können ihre Ansichten über Gesundheitsförderung, Gesundheitsfürsorgesysteme sowie die Verhütung, Beobachtung und Kontrolle ansteckender Krankheiten äußern. Am Rande der WHA haben taiwanische Delegierte bilaterale Gespräche mit ihren Kollegen aus über 20 Ländern und von internationalen Organisationen geführt, um …
… oder auch ein duales Studium ein prima Start in ein sehr vielfältiges Berufs-leben sein.“
Und auch darüber hinaus hat GN ReSound eine Menge zu bieten: „Als skandinavisch geprägtes Unternehmen fühlen wir uns auch für die aktive Gesundheitsförderung unserer Mitarbeiter verantwortlich, halten neben ergonomischen Arbeitsplätzen auch Zuschüsse für eine Mitgliedschaft im Fitness-Studio bereit“, so Göcke weiter. „Durch attraktive Bonusmodelle mit Teamzielen, durch Zuschüsse zu staatlichen Förderkonzepten sowie durch ein komplett vom Arbeitgeber finanziertes, …
Der Fokus auf Gesundheit und Prävention bietet große Wachstumsmöglichkeiten für die Fitnessbranche. Kunden erwarten neben Trainingsmöglichkeiten zunehmend auch Gesundheitsförderung und –beratung.
Das Körpergewicht allein kann die positiven Auswirkungen von Training und verbesserter Ernährung nicht korrekt widerspiegeln. Erst die Ergebnisse durch den InBodyCheck liefern eine umfassende Analyse.
Das leistet der InBodyCheck:
- die direkt-segmentale Mehrfrequenz-Messung
- präzise Anzeige der Veränderungen im Körper
- Anzeige der Veränderungen der …
Die Corporate Health Convention und Personal Süd finden am 10. und 11. Mai auch dieses Jahr auf der Messe Stuttgart statt. Schwerpunkt der Corporate Health Convention ist die Betriebliche Gesundheitsförderung (BGF).
Süddeutschlands größte Fachmesse für Personalmanagement sowie die 6. Europäische Fachmesse für betriebliche Gesundheitsförderung und Demografie bieten Vorträge, Angebote und interessante Themen für die heutige und zukünftige Arbeitswelt.
Diesmal mit Nicola De Nittis und seinem außergewöhnlichen Lebensthema "Resilienz". Resilienz steht …
Die Ergebnisse zahlreicher Studien haben es gezeigt: Mit betrieblicher Gesundheitsförderung und Prävention lassen sich sowohl Kosten reduzieren als auch die Gesundheit der Beschäftigten verbessern. Das haben schon viele Firmen in Ihren Alltag integriert. Und trotzdem weist der neue DAK-Gesundheitsreport wieder einen gestiegenen allgemeinen Krankenstand auf. 2015 waren der Studie zufolge jeden Tag 4,1 Prozent der Erwerbstätigen krankgeschrieben. Auch psychische Erkrankungen, an dritter Stelle der Verursacher, zeigen wieder einen Anstieg.
Simone Damschek, …
… deren Lösungen live zu erleben. Die Messe bietet den Fachbesuchern interessante Vorträge und wertvolle Entscheidungshilfen im Bereich des Human Resource Managements. Dabei reichen die Themen vom Recruiting über freiwillige Arbeitgeberleistungen bis hin zur betrieblichen Gesundheitsförderung. BONAGO ist auch in diesem Jahr mit einem Stand (Halle 6, Stand H.18) vor Ort. Neben innovativen Belohnungslösungen zur Mitarbeiterbindung und -motivation präsentieren sie erstmalig ihre Lösung zum betrieblichen Gesundheitsmanagement: die ErholungsCARD.
In Zeiten …
… frisch Geerntetes aus dem Schulgarten verarbeiten und erhalten eine vollwertige, biologische Verpflegung.
Auch den eigenen Gesundheitszustand empfanden die befragten Lehrer*innen als besorgniserregend und nur neun Prozent gaben an, dass an ihrer Schule Maßnahmen zur Gesundheitsförderung wie Rückzugs- und Entspannungsmöglichkeiten umgesetzt würden. Deshalb bieten immer mehr Waldorfschulen ihren Lehrer*innen neben Bibliothek und Lehrerzimmer weitere Ruheräume. Da künstlerische Aktivitäten an Waldorfschulen eine große Rolle spielen, bieten auch sie den …
Deutsches Institut für Telemedizin und Gesundheitsförderung (DITG) in Düsseldorf ermöglicht chronisch Kranken ein besseres Leben und startet jetzt mit Crowdfunding durch.
Das Deutsche Institut für Telemedizin und Gesundheitsförderung (DITG) in Düsseldorf tritt an, um telemedizinische Versorgungskonzepte zum Standard in der Betreuung chronisch kranker Menschen zu machen. Mit einer verbesserten Online-Plattform und Investitionen in den Vertrieb plant es, sein nachweislich wirksames eHealth-Programm noch mehr Betroffenen als bisher zugänglich zu machen. …
… Diabeteserkrankungen einsetzen. Diabetiker können von einer verbesserten Lebensqualität profitieren, aber auch das Gesundheitssystem könnte durch Einsparungen entlastet werden. Denn die Volks- und Zivilisationskrankheit Diabetes verursacht gewaltige Kosten. Um das Gesundheitswesen nachhaltig finanzierbar zu gestalten, müsse die gezielte Gesundheitsförderung dringend gestärkt werden. Die Kneipp-Organisationen setzen sich weiterhin dafür ein, Setting-Ansätze zu stärken und Lösungen niedrig¬schwellig in der Lebenswelt der Betroffenen zu etablieren.
… Koordinationsfunktion der Vertragsärzte im Kinzigtal noch weiter gestärkt.
Der neue Vertrag umfasst weiterhin die bewährten und umfangreichen Versorgungsleistungen wie sektorübergreifendes Versorgungsmanagement, Case Management, verhaltens- und verhältnisbezogene Prävention und Gesundheitsförderung, Förderung der Gesundheitsbildung der Versicherten (health literacy) sowie Zielvereinbarungen zwischen Arzt und Patient. Hiervon profitieren vor allem chronisch kranke und ältere Versicherte. Die Versorgungsqualität wird durch besondere vertragliche …
… weiteres Projekt in Richtung Umweltbewusstsein wurde Anfang des Jahres realisiert. Seit 1. Jänner 2016 ist die gesamte Unternehmensgruppe rauchfrei.
„Als Gesundheitsunternehmen ist es unsere Aufgabe, eine Vorbildfunktion einzunehmen. Daher war es unser Ziel, im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung ab 2016 rauchfrei zu sein. Ein Ziel, das sehr viel Positives bewirkt, für die eigene Gesundheit, für die Gesundheit unserer Mitmenschen sowie für die gesam-te Umwelt“, erläutert Geschäftsführer Dr. Dr. Stephan Wagner.
Im Bild: v.r.n.l. Landeshauptmann-Stellvertreterin …
… das neue Versorgungsangebot in den urologischen Praxen zu verankern. „Die Workshops bilden die prägenden Inhalte und die logistische Integration in die Praxis ab“, sagt BDU-Pressesprecher Dr. Wolfgang Bühmann.
Die langjährige Vorsitzende der Ärztlichen Gesellschaft zur Gesundheitsförderung e.V. (ÄGGF e.V.), Dr. Gisela Gille, die über wertvolle Erfahrungen bei der Einführung der Mädchensprechstunde verfügt, sowie Marthe Kniep, Familientherapeutin und Mitglied des Dr. Sommer-Teams auf BRAVO.de , sorgen als Referentinnen, gemeinsam mit Dr. Bühmann, …
g der Arbeitsplatzqualität durch das unabhängige Great Place to Work® Institut. Bewertungsinstrumente sind eine ausführliche und anonyme Mitarbeiterbefragung zur erlebten Arbeitsplatzkultur sowie eine Befragung des Managements zu den Maßnahmen der Personalarbeit. 73 Prozent der 430 Mitarbeiter der Schön Klinik Bad Bramstedt beteiligten sich an der Befragung zu zentralen Arbeitsplatzthemen wie Führung, Vertrauen in der Zusammenarbeit, Identifikation, Teamgeist, berufliche Entwicklung, Vergütung, Gesundheitsförderung und Work-Life-Balance.
… Fachwissen und engagieren uns für Ihren Erfolg." beschreibt Silvia Heuer, Geschäftsführerin des Instituts. Als Burnouttherapeutin und Entspannungspädagogin liegt der Schwerpunkt ihrer Tätigkeit im Bereich Stress und Überlastung.
Das Institut besser. bietet neben betrieblicher Gesundheitsförderung und therapeutischer Fachberatung auch Kurse und Seminare zur Prävention. Möglichkeiten gibt es sowohl vor Ort als auch durch Telefonberatung oder spezielle Onlineangebote und Webinare.
Besonderer Aufmerksamkeit widmet Frau Heuer der Vorsorge. "Gerade …
… freie Trägerverband educcare Bildungskindertagesstätten aus Köln (2) und die Gemeinnützige Paritätische Kindertagesbetreuung aus München (3) die Top-Platzierungen.
Die diesjährigen Sonderpreise für besonderes Engagement in einzelnen Bereichen der Personalarbeit gehen in der Kategorie «Gesundheitsförderung» an das Diakonische Sozialzentrum Rehau, im Bereich «Vereinbarkeit von Beruf & Privatleben» an Integra Soziale Dienste und in der Kategorie «Qualifizierung» gemeinsam an das Marienkrankenhaus Soest und die Schön Klinik Berchtesgadener Land.
Fotos …
… Klinikleitung die Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit fest als Klinikziel verankert hat, wurden zahlreiche Initiativen, Projekte und Maßnahmen etabliert, die die Arbeitsplatzkultur nachhaltig verändern konnten. Dazu zählen klassische Sozialleistungen und Angebote im Bereich Gesundheitsförderung sowie Vereinbarkeit von Familie und Beruf, vor allem aber der authentische und vertrauensvolle Umgang aller Mitarbeiter und Führungskräfte einschließlich der Klinikleitung. „Vertrauen, Authentizität und transparente Kommunikation sind genauso wichtig wie …
… als Anbieter für Ernährungsberatung aufgefunden werden.“
Initiative Gesunde Unternehmen
Die Initiative Gesunde Unternehmen steht unter der Trägerschaft der IFU Institut für Unternehmenswerte GmbH, setzt sich für mehr Gesundheitsmaßnahmen in Unternehmen ein, sensibilisiert für betriebliche Gesundheitsförderung und betriebliches Gesundheitsmanagement, gibt Impulse und begleitet auf dem Weg zu einem gesunden Unternehmen. Mit der Auszeichnung in den Kategorien Bronze, Silber, Gold und Platin werden gute Unternehmensbeispiele regional und bundesweit …
… im betrieblichen Alltag“ erwarten, zu der neben Franz Knieps auch noch die Bundestagsabgeordnete Karin Maag, Mitglied im Gesundheitsausschuss des Deutschen Bundestages, Sonja König, im DGB-Bundesvorstand zuständig für Arbeitsschutz/Gesundheitsschutz/Arbeitswissenschaften/Prävention und Gesundheitsförderung sowie Vertreter der Arbeitgeber- und Ärzteverbände teilnehmen werden. Nach einer kurzen Expertenrunde werden die brennenden Fragen der Teilnehmer zur praktischen Umsetzung des Präventionsgesetzes im betrieblichen Alltag im Mittelpunkt stehen.
Tag …
… dieses Treffen auf dem Balkon Hohenlohes zustande.
Der stellvertretende BK-Schulleiter Alexander Wörle nutzte die Gelegenheit und stellte die Ausbildungseinrichtung für Sport- und Physiotherapeuten vor, die landläufig als Sportschule bezeichnet wird. Das dort ansässige Institut für Präventive Gesundheitsförderung (IPG), unter Leitung von Dr. Katrin Schneider, hat sich u. a. der Betrieblichen Gesundheitsförderung (BGF) verschrieben. Frau Dr. Schneider legte in ihrem Vortrag die Grundproblematik der BGF dar und zeigte mögliche Lösungswege auf. Der …
… erschienen sind. 2005 erhielt er das Bundesverdienstkreuz für seine besonderen Verdienste um die Volksgesundheit. Der staatlich anerkannte Diätassistent und Diabetesberater der Deutschen Diabetes Gesellschaft ist erster Vorsitzender des Deutschen Kompetenzzentrums Gesundheitsförderung und Diätetik.
Christiane Weißenberger arbeitet als Diät- und Diabetesassistentin in Würzburg. Gemeinsam mit Sven-David Müller hat die Rezeptspezialistin bereits zahlreiche Ernährungsratgeber veröffentlicht.
Sonja Carlsson hat sich als erfolgreiche Autorin und Journalistin …
… Präventionsgesetz verabschiedet. Dabei werden erstmals qualitätsgesicherte Angebote in Fitness-Studios explizit als empfehlenswerte Maßnahmen zur verhaltensbezogenen Primärprävention genannt. Zusätzlich werden die Mittel der Krankenkassen für die Leistungen zur Prävention und Gesundheitsförderung mehr als verdoppelt. Information zu Präventionskursen, die von den Krankenkassen finanziell gefördert werden, erhält man direkt im Fitness-Studio.
Bonusleistungen der Krankenkassen
Nahezu alle großen Krankenkassen in Deutschland unterstützen ihre Kunden …
… Zeit sorgt das kompetente Team für eine Verbesserung oder Vorbeugung von Beschwerden und macht den Praxisbesuch nicht nur zu einem gesundheitsfördernden, sondern auch zu einem angenehmen und wohltuenden Erlebnis.
Attraktive Angebote zur gezielten Gesundheitsförderung in Unternehmen
Für den Erfolg eines Unternehmens sind gesunde und leistungsstarke Mitarbeitern maßgeblich entscheidend. Aus diesem Grund bietet die Praxis für Physiotherapie und Prävention in Lübeck, Stockelsdorf und Umgebung neben klassischen Krankengymnastik- und Präventionsprogrammen …
… Krankenkassen im Bereich Prävention mehr als verdoppelt. Dazu wird der derzeitige Ausgabenrichtwert von 3,09 EUR auf 7,00 EUR pro Person angehoben werden, so dass die Krankenkassen künftig jährlich mindestens rund 490 Millionen EUR in Leistungen zur Gesundheitsförderung und Prävention investieren sollen. Eine Gesundheitsdienstleistung, die davon 2016 profitieren wird, sind bei der Zentralen Prüfstelle Prävention (ZPP) zertifizierte Präventionskurse. Die Krankenkassen übernehmen für den Kunden dabei bis zu 80 % der Kosten.
Prognose DSSV
Durch die …
Die deutschen Krankenkassen engagieren sich seit vielen Jahren in der Gesundheitsvorsorge. Mit Inkrafttreten des neuen Präventionsgesetzes werden von den Kranken- und Pflegekassen noch mehr finanzielle Mittel zur Gesundheitsförderung und zur Vorbeugung von Krankheiten zur Verfügung gestellt. Maßnahmen, die dazu geeignet sind, Krankheitsrisiken vorzubeugen und gesundheitliche Ressourcen zu stärken, werden gefördert und bezuschusst. Im Bereich Entspannung/Stressprävention gehört QiGong zu den empfohlenen Maßnahmen.
Leitfaden Prävention
Die Grundlage …
… Euro.
Die baden-württembergische Sozialministerin Katrin Altpeter beglückwünschte die Gründer und Partner von Gesundes Kinzigtal zu ihrem Mut, neue Wege zu gehen: „Neben der medizinischen Versorgung wird hier auch der wichtige Bereich der Gesundheitsförderung und Prävention weiter-entwickelt.“ Im Kinzigtal sind präventive und gesundheitsfördernde Maßnahmen unter anderem Bestandteil der über 15 strukturierten Versorgungsprogramme. Versicherte mit einem Osteoporo-se-Risiko können beispielsweise an bewegungsfördernden Angeboten in Sportvereinen teilneh-men, …
… einer gesellschaftlichen Vorbildfunktion.“
Im ersten Schritt wurde über eine anonymisierte Befragung der Mitarbeiter/-innen der Bedarf ermittelt. Es wurde nach Gesundheitszustand, den Arbeits- und Arbeitsplatzbedingungen, Arbeitsumfang und Führungsstil, sowie bisherigen Maßnahmen zur Gesundheitsförderung gefragt. Beruhend auf den Ergebnissen erstellte das Team des Kneipp-Bundes ein individuelles Konzept für das Betriebliche Gesundheitsmanagement in der Werttreuhand GmbH. Auf einer Kick-Off-Veranstaltung wurden die Beschäftigten über die Ergebnisse …
Im Dezember 2015 blickt die Firma GEVIO - Gesundheit & Prävention auf 15 Jahre als Anbieter von Lösungen in der betrieblichen Gesundheitsförderung zurück. Zu diesem Anlass verschenkt GEVIO den exklusiven Jahresplaner "Betriebliche Gesundheitsfördung" mit allen wichtigen Terminen der Branche. Optimistischer Ausblick 2016: das Präventionsgesetz bewirkt eine deutliche Zunahme der Investitionen im Betrieblichen Gesundheitsmanagement (BGM).
Peter Kück, Inhaber der Firma GEVIO, schaut optimistisch in die Zukunft, vor allem da 2016 das neue Präventionsgesetz …
